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標準個人申請書

時間:2023-10-12 07:05:42 申請書 我要投稿

標準個人申請書

  隨著社會在進步,我們會經常使用申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編收集整理的標準個人申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

標準個人申請書

標準個人申請書1

尊敬的院領導:

  您好!

  自從20xx年3月份進入這個大家庭以來,我倍受“團結,務實,開拓,奉獻”

  精神的鼓舞,在為服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發展。

  今天我選擇離開這里,有很多原因:

  1長期重復的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的'話,肯定會有負面影響;

  2每月1050元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;

  3也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早些安排。

  當然,無論我在哪里,我都會為做力所能及的事情,因為我為我曾經是公司人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司力挫群芳,永往直前!

  辭職人:

  時間:

標準個人申請書2

尊敬的領導:

  我于20xx年3月29日成為公司的試用員工,迄今為止已滿兩個月的試用期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一位應屆畢業生,初到公司,自己曾擔心該如何適應這新的環境,并好好的工作。但經過幾天,在公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化中,讓我的思想發生了轉變,并且也慢慢的適應了自己從原本的學生到現在的職員角色的轉變。

  在研發中心的工作中,我一直嚴格要求自己,認真并且及時的做好自己接下的每一項任務,同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事學習和請教,不斷提高和充實自己,希望自己能早日獨當一面,更好的`發揮出自己的價值。當然,對于剛入職并且新接手一個項目時,難免會出現一些小差錯需要同事的指正,這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此,我要感謝部門同事對我的指導與幫助。

  經過這兩個月的試用下來,我認為我已經能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務。當然,并不能因為這點小成就就自滿,因為自己還有許多地方還要學習的,就比如自己的團隊協作能力等等……所以這也使我更加迫切的想要以一名正式員工的身份在這里工作,通過自己的奮斗體現自己的人生價值。

  因此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想和體現自己人生價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事,為公司創造價值,成為公司需要的人,和公司一起成長。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

標準個人申請書3

X總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費用達XX元,年人均數按XX人計,人均人力成本XX元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的.人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有XX人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

標準個人申請書4

尊敬的主管領導及負責人:

  您們好!

  xx系xx省xx縣xx鎮新正街40號xx現年26歲已婚證號xxxx電話xxx因我本人殘疾,神志癡呆,無法自理,勉強嫁人,維持生計,實難茍存。婚后生育一小孩戶籍

  略談:我父親xx于20xx年12月23日與世長辭;母親xx長期在外打工,算是天涯流浪。母愛無助,實難交流,一切極少而知。

  xx他爸是本縣公民鎮一偏遠山區農民年齡超大,身材特矮,外感猥瑣,體力太差,鑒有殘疾,學識淺薄,無特技專長再加智慧不夠才使我們自己一家人的生活特別困難經濟十二分拮據。本不想麻煩政府,確屬萬般無奈。

  但值得欣慰的是國家沒有忘記我們這些生活在水深火熱中的人民,出臺了低保政策特向上級申請我兒子xx的最低生活保障費,順便再度申請我及母親樊益宣的廉租房;公租房等等社會福利事項。請組織調查審批為謝!

  我也知道政策是不會拋棄我們的我們也一定會堅強的生活下去我們堅信困難總是暫時的“幸福花苑”會在歲月的長河中期待著我們的入住我們一定會在黨的.指引下,找到她的!我現實中的全家4口人,含淚期盼您們的回音:那將是上帝賜給我們最美好的時代。

  欣喜之極,真誠的向政府提出低保申請書,期盼能得到政府的甘甜雨露與陽光明媚……。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

標準個人申請書5

尊敬的領導:

  你好!

  我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的'熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年x月起,轉正工資調整為x元/月。

  來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

標準個人申請書6

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  申請事項:

  1、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付未簽勞動合同補償金____________元。

  2、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付未提前30天通知辭退補償金________________元。

  3、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付無故辭退補償金____________元。

  4、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付污蔑________________犯錯誤的精神補償____________元,并向________________書面道歉。

  事實及理由:

  ________年____月____日申請人________________到被申請人處上班,約定試用期2個月,工作地點為____________,從事工作為____________,工資按月支付,每月________________元,工資以會計微信轉賬方式發放。

  申請人從________年____月____日上班開始,被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同和購買社保,期間申請人幾次詢問,被申請人都以各種理由敷衍或者不予回復,直至5月7日被申請人實際執行人____________書面通知要辭退申請人。

  根據《勞動合同法》第四十條規定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。根據第四十七條規定濟補償按勞動者在本單位工作的年限不滿六個月的',向勞動者支付半個月工資的.經濟補償。根據第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者從第二月開始每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法》規定用人單位應在30天內給勞動者購買社保。

  綜上,申請人________________申請依法裁決被申請人________________向申請人支付辭退補償金共____________元,為維護申請人合法權益,懇請仲裁委員會支持申請人主張。

  ____________

  ________年________月________日

標準個人申請書7

各位尊敬的領導:

  您好!

  我是12貿易經濟的xxx,回首進入大學三年以來,我已明顯感覺到自己在各方面所取得了進步,不僅在學習中在個人素質以及體育競技上都取得巨大進步。秉承著“團結、嚴謹、求是、創新”的校訓,在嚴謹的學校氛圍中,自己正在穩步前進,不斷向著自己的理想接近!作為一名大學生我深深知道,當今社會競爭如此之激烈,要想成長為一個對社會、對國家、對人民有用的人,必須堅持德、智、體等各方面全面發展,品學兼優,綜合素質過硬,且有所專長的'人。也正是如此,進入大學以來,我始終嚴于律己,在各方面嚴格要求自己,向著既定目標不斷努力奮斗!我認為我在各方面均符合體育運動獎學金評選條件,故提出該申請。現將本人基本情況介紹如下:

  在校期間,我積極參加學校和學院組織的各項文體活動:平時在學校武術協會訓練,踴躍參加各項競技活動。在自治區武術比賽上,我與我的隊友在太極武功扇集體比賽中有幸獲得一等獎,并積極參加院運動會以及校運動會。在校運動會開幕式上參加了太極武功扇的表演。除此之外,我還積極參加各種由校團委以及我院黨支部、學生會舉行的素質拓展和趣味運動會等,表現優異。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在未來的生活中,我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰,用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫更美好的明天!

  基于以上表現,現提出申請體育運動獎。望組織和各位領導予以慎重考慮。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年12月22日

標準個人申請書8

xx市中星公證處:

  我公司自愿與汽車財務有限公司簽訂《汽車貸款合同》,為借款人(向汽車財務有限公司申請貸款的客戶)提供擔保。為保證合同的順利履行,特向你處申請公證,并對該合同辦理賦予強制執行效力的`公證。

  本公司鄭重承諾:對上述合同全部條款理解清晰、無任何疑義;并保證履行合同約定的條款內容。如貸款人未能按照合同約定及時足額收回貸款本息,本公司同意接受相關人民法院的強制執行。

  申請單位:

  聯系電話:

  20xx年xx月xx日

標準個人申請書9

尊敬的店長:

  你好!

  我是發型設計師xx,今天是向您提出辭職申請的,辭職實屬無奈之舉,但也別無選擇,下面是我的辭職信內容:

  在xx已經工作五年,我已從當初的學徒工成為一名合格的發型設計師,這個首先要感謝店長一直細心的培養,再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢,這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的.要求,我別無選擇,家里一直讓回家結婚,我都拖了兩三年了,現在實在是沒有辦法再拖下去,因此請原諒我的辭職。

  還有就是隨著經濟的發展和生活條件的改善,人們對美發需求是越來越大,所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯,一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以后不好說的物質。結果我長時間曝露在高濃度不知名物質的空氣中,導致急。慢性呼吸系統障礙疾病發病率上升,皮膚干燥開裂無光澤。肺結核以及鼻、咽、喉和肺癌等疾病都有開始發作的跡象。

  最后祝愿店里生意越來越紅火。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

標準個人申請書10

  我叫xx,女,67歲,漢族,終身務農,現居交口鄉鋪上村。由于丈夫早逝,家境長期貧寒,現又逐漸衰老,早年長期過渡勞苦,致使現在老病纏身,胃病、關節炎時時困擾著我,已不能下田干生活。

  兒女雖已成家,但因為早期的單親家境,都讀書不多,沒有工作,沒有固定生活來源,只靠打零工維持著各自的基本生活,根本沒有能力照顧我。

  致使我現在生活非常拮據,醫藥費、生活費更是沒有保障。為此,我特向政府申請農村低保,請求政府幫助我解決我的.實際困難,解決我的生活危機。望政府、村委及各級領導批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

標準個人申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處快三個月了,從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的.機會,感謝公司里所有給予我幫助的人。

  離開公司的原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自己的追求!在來公司不到三個月的時間里讓我學到了很多知識和明白了很多道理,畢業后的夢想是想擁有一家屬于自己的公司或者是哪怕一個店鋪,09年我做到了,但是由于種種原因被迫結束,這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷后使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己,我用了2年多的時間開店,自食其力,雖然沒有賺到人生的第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的社會經驗我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢、經驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行,再找一份長久、穩定、有發展前途的一個工作,慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷于:計算機及網絡的管理和維護,但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長,如果重新選擇,將會付出的太多太多!但從工作角度來說,目前的現狀使我無法繼續下去,每天輕松愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,所以在此提出辭職。

  最后衷心祝愿公司越來越好,更上一層樓。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

標準個人申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在x總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向x總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年x月起,轉正工資調整為xxxx元/月。

  來到這里工作,我的`收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

此致

敬禮!

 xxx

  xx年xx月xx日

標準個人申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,在xx這里工作了好幾年的時間,我一直都對自己各方面是抱有很多信心的,現在身體不適的確實感覺非常的吃力,在工作當中我覺得自己還是做的很不好,也出現了的一些問題,我覺得自己應該要對此負責,沒有辦法的繼續為公司服務了,我應該要考慮到這些,所以現在和您提出辭職這個決定。

  我也對此深有體會,因為身體原因,我沒有辦法繼續這樣下去了,在這方面我還是應該要進一步的提高自己各方面成績,不管是做什么事情都應該要主動去落實好的,這也是對這份工作的'負責,提出這個決定我更加是做好了很多思想準備,這對我是一件很有意義的事情,需要我不斷的落實好自己各方面的成績,所以現在我做的也不是很好,前段時間檢查出了問題,還比較嚴重,偶日常的工作肯定是沒有辦法繼續下去了,這是非常麻煩的,對我平時的工作有著非常大的影響,我也不希望看到這樣的情況發生。

  公司對我一直都是很好的,可是我也沒有辦法繼續為公司服務了,必須回家修養一段時間,在這個過程當中,我確實也是感覺很有必要去做好相關的本職工作,身體愿意我也沒有辦法繼續這樣下去了,實在是感覺很吃力,這不是我愿意看到的結果,未來還會有更多的事情等著我去做好,現在回想起來的時候我確實是需要做出更多的成績,感激公司一直以來對我的培養,我確實應該在接下來的工作當中做出相關的準備,盡快的做好交接,來到公司之后我還是感覺自己各方面成績落實的不錯的,這也是我應該要去認真思考的事情,接觸到了這些細節的之后我感覺自己越來越有提升空間了。

  我感激公司對我的關照,只有認真的做好自己分內的事情,接下來才能夠做出更好的成績來,這也是我對這份工作應該要有的態度,從這個過程當中,確實也是吸取了很多經驗,我現在也在一點點的做好自己分內的職責,這也是工作應該要有的態度,在這方面我應該要認清楚自己工作的方向,在__這里我確實得到了進步,對自己身能力也有了比較全面的認識,這方面我肯定是需要進一步要去填充自己的,我也感激這幾年來的工作,雖然平時比較忙,但是很有意義,所積累的知識是很多的,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

標準個人申請書14

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請晉升為公司正式員工。

  作為一個初次從事xx工作的新人,初來公司,曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓本人很快完成了從新手到熟手的轉變。

  在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使本人在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,本人一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。經過這x個月,本人現在已經能夠獨立處理本崗位的相關業務,可以較為熟練地操作辦公系統,并保證數據錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保證準確、及時。當然,在實習期間難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓本人不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的入職指引和幫助,感謝他們對本人工作中出現的失誤的提醒和指正。今后,本人將進一步提高處理問題的經驗方面,進一步增強團隊協作能力,不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  經過實習期這一段時間,本人學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,本人深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的.希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此本人提出轉正申請,懇請領導給本人繼續鍛煉自己、實現理想的機會。本人會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本人的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

標準個人申請書15

尊敬的領導:

  您好!我于20xx年xx月xx日加入公司,目前擔任xxx職位,負責總經辦內勤管理工作。我的工作認真專注、細致周密,善于承擔責任和進取,對工作充滿熱情。性格開朗、善于溝通,并具備優秀的溝通技巧和出色的團隊協作能力。我不僅負責完成領導交付的任務,還能夠積極與公司同事協作完成各項工作。

  作為一個積極上進的人,我注重學習新知識和技能,培養自己的綜合素質。為此,我會在下班時間進行培訓學習,并計劃參加全國研究生碩士考試。我希望通過這些學習來不斷進步,為公司的發展作出更大的貢獻。

  在過去的三個月里,潘總、公司領導和同事們一直給予我熱情幫助和關心,讓我在工作中取得了一定的進步。但我也深知自己存在以下不足:

  1、在思想上,我有時太過于個人主義,缺乏謙虛、恭敬的態度,所以我需要更加虛心地尊重和服從他人;

  2、在辦事方面,我的表現有時不夠果斷、干練,很少管好自己的行為和言語;

  3、在工作中,我需要更多地發揮主動性和預見性,增強自己解決問題的能力,與領導的工作要求更加接近;

  4、我還需要更加深入地了解相關法律法規和業務知識,尤其需要努力提升自己的專業素養。

  在以后的工作和學習中,我將更加努力和自律,尊重他人,克服自身的不足。我相信憑借我的責任感和自信心,我一定能夠不斷地改進自己,為公司取得更多的成績。根據公司規定,試用期滿后,合格的員工可以成為正式員工。因此,我請求潘總能夠根據我的`工作表現和能力,確認我已經達到了合格標準,成為公司正式員工,并根據公司的薪酬福利情況,從20xx年x月起,將我的正式工資調整為x元/月。

  在這段時間里,我從公司的敬業精神和團隊合作中受益匪淺,也從同事們的幫助中學到了很多。我深知,要實現企業的共同進步和發展,需要全體員工的努力和協作。在未來的工作中,我將更加努力地提高自己的能力和素質,為企業作出更大的貢獻。最后,懇請您批準我的轉正申請。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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