[合集]產假申請書14篇

　　在一步步向前發展的社會中，申請書應用范圍廣泛，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家整理的產假申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　產假申請書 篇1

尊敬的領導：

　　本人已懷孕xx個月，預產期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共計xxxx天。懇請領導給予批準。

20xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇2

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133xxxx。

　　特此請假，懇望批準!

　　請假人：xx

　　時間：xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇3

尊敬的領導：

　　本人xx，現懷孕7個月，因孕后期妊娠反應，專家會診后建議并要求本人請假休息，定期入院治療，故本人現申請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休產假，為期四個月。后因剖腹產望，產假延長15天。望各級領導批準為感。

　　另：醫院證明附后

　　請假人：xx

　　時間：xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇4

公司領導：

因為本人懷孕，所以要在預產期20xx年11月下旬回家休息和調養身體。特別向上司申請了休假手續，春節后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假時間為10個月。目前，本職的工作已交給xx。另外，感謝公司領導的關心和關懷，真正體現了人類文化主義。特此申請，請領導批準。

xx

20xx年4月29日

　　產假申請書 篇5

院領導：

　　本人xx歲，根據國家計劃生育條例的相關規定，可以享受天的產假，現本人需申請休產假xx日至20年xx月xx日，請院領導給予批準為盼！

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

　　科室意見：xxx

　　單位領導意見：xxx

　　產假申請書 篇6

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　特此申請

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　產假的法律規定：

　　產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

　　法定基本產假天數

　　《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。

　　這90天包括：產前休假15天+產后休假75天

　　小貼士：

　　產假時間按照自然天數計算。

　　產前假15天，系指預產期前15天的.休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。

　　休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

　　特殊原因產假增加天數

　　難產增加產假15天

　　多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天

　　晚育增加30天

　　獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天

　　已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

　　生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》

　　晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

　　產假申請書 篇7

尊敬的領導：

　　本人已生育，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。介于目前身體狀況及哺乳嬰兒需要，難以堅持正常工作，特請求修產假5個月（從20xx年2月10日至7月10日）。懇請領導予以審批為感！

　　此致！

　　申請人：

　　申請日期：

　　產假申請書 篇8

尊敬的領導：

　　我的妻子已近臨產，屬計劃內合法生育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。特申請護理假25天

　　(從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇9

尊敬的領導人：

　　本人妻子已接近分娩(預產期)，屬于計劃內合法分娩，也屬于晚婚晚育。家里的`妻子沒有人照顧，很難堅持正常的工作。因此，要求產假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。請領導批準。

　　謝謝大家！申請者：

　　xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇10

尊敬的公司領導：

　　本人產假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定，特向公司申請延長產假XX個月，即延長至XX年XX月XX日。

　　在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

　　產假申請書 篇11

尊敬的公司領導：

　　因本人在xxxx年xx月xx號誕下小龍女一玫，產假時間從xxxx年xx月xx號到xxxx年xx月xx號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇12

尊敬的公司領導：

　　你好!

　　本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　產假申請書 篇13

尊敬的領導：

　　我于xxxx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，請予以批準為感。

　　申請人：xxxx

　　申請日期：xxxx年xx月xx日

　　產假申請書 篇14

尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　望領導給與審批為盼。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

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