提薪申請書大全(15篇)

　　隨著社會在進步，很多事項都需要使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家整理的提薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

提薪申請書1

尊敬的領導：

　　您好!

　　自去年xx月正式入職以來，我在xx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環境和工作節奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xx的引路人，是我人生中的伯樂。

　　在工作中，受您嚴謹工作態度的感染，我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，態度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責范圍內各項工作的同時，積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業及數據分析報告xx個，公司投稿企業新聞xx篇，并在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門，我所做的工作也許法用直接的業績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

　　眾所周知，xx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的.實際生活狀況也向您如實匯報過，經濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。

　　綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創造價值，也為了使自身得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請xx年月xx日開始月薪提升到xx元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。

　　真誠期待您的答復!

　　祝您：工作順利，身體健康，合家幸福!

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

提薪申請書2

尊敬的校領導：

　　您好!

　　我是20xx年12月份進入公司的，擔任英郡年華分校與桂芳園分校語文老師職務。首先很感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自進入公司以來，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1. 在工作中，我始終把責任心放在第一位。

　　雖然我接觸的孩子性格多樣，學習程度也都略有差異，但我不斷地去嘗試用最恰當的方式去跟孩子交流，談心，跟孩子交朋友，從改變孩子的學習習慣開始，為每個孩子“量身定做”一套最適合自己的學習方法，從而不斷改變孩子的學習成績。

　　2. 愛心，是我做工作的基本原則。

　　做老師是我最初的也是最終的`理想，我想讓自己的人生有個圓滿的句號。所以在工作中我經常把孩子作為我學生時的影子，將心比心地把每個個性的孩子都當自己的孩子一樣去教導，教她們文化知識，教她們處事的方式方法，教他們如何做人，教她們一定要懂得感恩，感恩父母，感恩老師，感恩所有對我們成長有影響的人，并且讓

　　他們力爭做到“青出于藍而勝于藍”。在學習中始終要記得：學就要學得踏實，玩就要玩得痛快，學會合理的安排自己的生活與學習。

　　3. 真誠，滲透在我工作的每個細節中。

　　從第一節課開始我就告訴自己，雖然能力有限，條件有限，時間有限，但是我要在有限中盡自己最大的努力發揮無限熱量，去溫暖每個孩子，去改變每個孩子，哪怕是一個小小的習慣的改變，哪怕是一點點錯誤的改正。。。在與家長溝通中我一直都堅持：及時，細心，誠懇，并且不斷叮囑家長，要善于發現孩子的閃光點，要及時地給孩子以肯定，要盡可能地多與孩子談心，要讓家長明白孩子的成長要靠家長，老師，協力配合才行，這樣才會更有利于孩子身心發展。

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。再次感謝在這段共同成長的歲月里，公司領導對我的栽培和幫助。

　　為了更好的投入工作，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。(底薪+餐補)

　　此致

敬禮

　　申請人：

提薪申請書3

尊敬的領導：

　　在您百忙中有件個人的事情想耽誤你點時間。

　　自從xx年xx月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，并且了解了財務部門的運行，了解掌握出納、倉管相關工作以及能協助部門經理完成相關工作。

　　工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮，批準為盼！當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自身的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自身能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的'為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、健全自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自身的力量！謹祝公司前程似錦，興旺發達！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

提薪申請書4

　　尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的.工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我

　　今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠

　　慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。

　　致禮！

提薪申請書5

　　領導您好！

　　我是20xx年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxx公司以來，始終以快樂飽滿的熱情投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的'栽培和幫助。

　　我目前的工資是xxx元/月，由于北京消費水平較高，個人薪水與同事和軟件開發行業平均水平相比，都略低，因此懇請領導同意給我提高薪水。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致

敬禮

　xxx

　　20xx年xx月xx日

提薪申請書6

尊敬的領導：

　　您好!

　　本人小紅，今年28歲，中共黨員，來自x省x縣;很高興能于今年05月24日有幸進入x公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整，隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長的歲月里，我學到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領導對我的栽培和信任!目前我的工作范圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的`工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執行，由此以來我的工作量已逐漸加強，致使經常抽空吃飯，抽空休息，經常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項用車，盡量做到節約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

　　"人追求的目標越高，才力就發展的越快!"，我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因為我還年輕，自高中畢業后，就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過，如今已有九年安全駕駛年限，xxx年參加中國電子信息產業部電子商務專業培訓，xxx年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓，四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經驗，xxx年加入中國共產黨，2008北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進。

　　請您放心，如果公司領導不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的心態去做好每一件事，不會因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

提薪申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員，從開始的對工作任務的陌生。概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣。適應。勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。

　　我很欣賞單位的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我單位的不斷發展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創造更多有利的.價值。

　　如果單位領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

　　也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

提薪申請書8

尊敬的校領導：

　　您好！

　　我是12月份進入公司的，擔任英郡年華分校與桂芳園分校語文老師職務。首先很感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自進入公司以來，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、在工作中，我始終把責任心放在第一位。

　　雖然我接觸的孩子性格多樣，學習程度也都略有差異，但我不斷地去嘗試用最恰當的方式去跟孩子交流，談心，跟孩子交朋友，從改變孩子的學習習慣開始，為每個孩子“量身定做”一套最適合自己的`學習方法，從而不斷改變孩子的學習成績。

　　2、愛心，是我做工作的基本原則。

　　做老師是我最初的也是最終的理想，我想讓自己的人生有個圓滿的句號。所以在工作中我經常把孩子作為我學生時的影子，將心比心地把每個個性的孩子都當自己的孩子一樣去教導，教她們文化知識，教她們處事的方式方法，教他們如何做人，教她們一定要懂得感恩，感恩父母，感恩老師，感恩所有對我們成長有影響的人，并且讓他們力爭做到“青出于藍而勝于藍”。在學習中始終要記得：學就要學得踏實，玩就要玩得痛快，學會合理的安排自己的生活與學習。

　　3、真誠，滲透在我工作的每個細節中。

　　從第一節課開始我就告訴自己，雖然能力有限，條件有限，時間有限，但是我要在有限中盡自己最大的努力發揮無限熱量，去溫暖每個孩子，去改變每個孩子，哪怕是一個小小的習慣的改變，哪怕是一點點錯誤的改正......在與家長溝通中我一直都堅持：及時，細心，誠懇，并且不斷叮囑家長，要善于發現孩子的閃光點，要及時地給孩子以肯定，要盡可能地多與孩子談心，要讓家長明白孩子的成長要靠家長，老師，協力配合才行，這樣才會更有利于孩子身心發展。

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。再次感謝在這段共同成長的歲月里，公司領導對我的栽培和幫助。

　　為了更好的投入工作，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

提薪申請書9

尊敬的主管先生(女士)：

　　下周一是我在公司效力十周年的日子，在這個日子到來之前，做為您的下屬，我特別提出加薪申請，十分的盼望得到您的批準。我自己以為，我是公司的模范員工，如果您不批準這份申請，將對公司員工的士氣產生沉重的打擊，十分不利于公司的發展。

　　第一，在我為公司效力的十年中，我從來都是晚來早走，這樣就為公司節約了大量的辦公用品，我的辦公桌椅從我到公司上班直到現在沒有更換過一次，但它們依然光亮如新，如果大家都象我一樣，那將為公司節約一大筆辦公設備購置費。我為公司找到了一條成本最低的節約途徑，因此我有理由提出加薪。

　　第二，在我為公司效力的十年中，我從來沒有在離開辦公室時關掉過室內的任何電器，尤其照明燈，它一年三百六十五天通明，讓那些心懷不軌的竊賊以為有人在工作而不敢光顧，為公司提供了最安全的保障。試想一下被盜的損失有多少吧。因此我有理由提出加薪。

　　第三，在我為公司效力的十年中，憑借我高超的語言技巧，平均每兩天我就為公司剔除一個客戶，而且使那些試圖與本公司產生業務關系的潛在客戶望而卻步，從而大大減輕了本公司員工的工作強度，使他們即使在上班時間也能充分的進行各種娛樂活動，使本公司成為本地區工作壓力最小、員工身心最健康的公司，同時也為公司節約了大量的醫療費用。因此，我有理由提出加薪。第四，在我為公司效力的十年中，每到年終或節日來臨之際，總是我第一個提出員工福利，而且不達目的誓不罷休。所以，是我在經常提醒公司領導對員工的'關懷，是我代表公司員工的利益，使得公司領導和員工之間上下一心，水乳交融，形成良好的工作氛圍。因此我有理由提出加薪。第五，在我為公司效力的十年中，我從來沒有讓任何一項工作在返工十次以前通過，為此公司專門設置了文字較對、數字核對、信件復核、客戶名單更正、賠禮道歉等多個部門，為社會提供了許多就業機會，大大提高了本公司的知名度。因此我有理由提出加薪。

　　綜上所述，我是公司的優秀員工，為公司立下了汗馬功勞，但在我為公司效力的十年中，公司只為我解決了30萬醫療費、配備了一套150平米的住房、以區區6000元的月薪安排我的大姨子在公司負責發報紙、以區區8000元的月薪安排我的小姨子在公司收集廢文稿，如果不是我及時提醒各位領導，她連買廢舊紙張的錢還得上交公司。如果公司不為我加薪，將嚴重影響員工的情結，勢必對公司業績產生不可估量的負面影響，敬請各位領導對我的加薪要求給予慎重考慮。順祝領導們天天開心!

　　熱切期盼您的回音。

xxx

20xx年xx月xx日

提薪申請書10

尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

　　我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我的心愿，也是與公司攜手共同發展的結果。

　　我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的'耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業生涯的第一筆財富經驗。

　　我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

　　新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

　　我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

　　因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬心之舉，懇請領導予以原諒。

　　再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

提薪申請書11

尊敬的董事長：

　　在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

　　首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西，從20xx年XX月份到公司擔任XXX一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。

　　在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場信息收集整理，領導戰略性項目報告的打印，幫助XX總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進，執行考核等。

　　有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的'感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

　　我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是XXXX元，我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXXXXXX”戰略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。

　　我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批準為盼！

　　謹祝XXXXXX前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　時間：20xx年XX月XX日

提薪申請書12

尊敬的領導:

　　您好！

　　我去年碩士畢業后進入XX公司，先后在市場部、研發中心和技術中心任職，至今已有半年時光。在此期間，公司領導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XX是一家專業和領先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。

　　里，我將在技術中心任職，與技術中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成XX年度環境報告書的編寫，以此經驗來熟練掌握環境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業常年環保服務的市場開發和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經過慎重的考慮，向您提出提薪請求，理由如下：

　　1．工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

　　2．收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業務，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力提薪申請書申請書。與技術部的同事相比，技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。

　　3．個人能力的提高

　　我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的`貢獻，體現更多的個人價值。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XX元/月，稅后約XX元/月，我期望里薪水能提升到XX元/月。

　　“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發揮空間和具有勇于承擔的責任感，“創業創新”是公司和員工對新業務新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會迸發出靈感，和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰。

此致

敬禮！

　　XX

　　1月10日

提薪申請書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加xxx元）。

　　人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低。做多做少。做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣。工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是〝居功自傲〞，我所付出的談不上〝功〞，所以請不要誤會我的`本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的期待您的答復。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

提薪申請書14

楊總：

　　您好!仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的學臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月xxx元的`補貼。

　　通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報!

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

提薪申請書15

尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自身工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您明確提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的'申請能加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自身能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

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