公司申請書模板匯總7篇

　　在現在社會，申請書出現的次數越來越多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的公司申請書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司申請書 篇1

　　20xx年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的`工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下：

　　一、 發放對象：

　　截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

　　二、 發放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：20xx年中秋節發放福利人員名單妥否，請領導批示。

　　申請部門：人事行政部

公司申請書 篇2

尊敬的`公司領導：

　　我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，

　　根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年 月 日起至 月 日休假 天。

　　休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！

　　特此申請！

　　申請人：

　　申請日期：

公司申請書 篇3

尊敬的領導：

　　我叫 ，我于 年 月 日成為 的實習員工。實習的這段時間里，我在領導和同事的幫助下，無論是學習業務還是感受企業文化，都加快了使我融入到了這個大集體中來。

　　一、所學專業及以往收銀工作經驗，使我輕車熟路。

　　我所學的會計電算化專業，以及我以往收銀工作經驗，在能夠接受華諾百貨的企業文化的`前提下，努力的熟悉了企業規章制度，使我很快了解了華諾的收銀基礎工作，掌握了收銀操作流程后，基本基本能夠獨擋一面，獨立承擔各自自崗位的收銀業務，比如正確、準確為客戶刷信用卡、儲值卡；結賬及退換貨業務，但我知道收銀工作是份與錢打交道的工作，直接關系到企業的得失與客戶滿意與否，在這一點上我有我以往的工作信條：“收、找錢—分毫不差，退、換貨—合章合規；刷銀卡—反復查驗；開票據—再三核對”。

　　二、遵守紀律、謹慎收銀；日清日結、不斷進步。

　　日常紀律是企業對員工第一準則，保證自己的出勤率，不遲到、不早退，無正當理由不請事假。雖然我做過收銀工作，但并不表明自己沒有出過一些小的差錯，但我始終會以十二分的精力，努力不出差錯。日清日結是從事收銀工作的基礎，多年的工作經驗使我也養成了這個習慣，不留隔日賬，不搞糊涂賬；在華諾百貨實習的這一段時間里，我向同事虛心學習，在同事的熱心幫助下，在領導的支持與鼓勵下，我還掌握了一些以往沒有接觸過的一些技能，比如稅控機的使用等方面。

　　人生的閱歷，工作的經驗，使我基本能夠很快熟悉工作環境，掌握崗位技能，企業的文化、同事的關心，讓我進一步感受到了集體的包容和企業給予地溫馨。我感受到的 企業文化，使我相信華諾百貨會走的更高更遠，同時也誠懇地請華諾百貨接納我成為企業的一員，由實習期員工轉聘為正式員工，能夠為企業貢獻自己的力量，讓企業放飛自己的理想。

　　如有不妥，請您指正。特此申請，望請批準！

公司申請書 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的.用心發奮下，各項指基本標到達公司標準要求。

　　為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：

　　1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響

　　2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工用心優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的

　　3、目前，車間有不少員工有消極心態，透過此項措施，讓想發奮而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層管理人員

　　望公司領導予以批準!

公司申請書 篇5

尊敬的公司領導：

　　為了提高康師傅飲料在貴超市的'銷量，并且推廣新品上市的康師傅飲料，系派駐我公司促銷員XXX到貴超市進行促銷活動。此人身體健康，形象良好，無不良嗜好。活動期間，如出現任何問題，一切后果由本公司承擔。

　　請批準！

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

公司申請書 篇6

　　本公司因 之需要，擬向貴公司申請 貸款，申請金額(RMB) 萬元(大寫： )，期限 ，用于 ，還款資金來源為 。隨同本申請一并提交的相關資料(詳見 清單)供貴單位貸款決策時參考，請審核。

　　一、借款公司經營情況介紹和項目情況概要。

　　二、借款用途和還款計劃。（包括申請貸款金額，貸款期限，貸款用途，可承受的月利息成本，還款計劃和還款來源說明）

　　注：多期借款的要列出款項用途、時間、計劃。

　　三、擔保措施和抵押物情況介紹，抵押物權屬證明（包括土地或房產證）和清單及評估初評，最終評估報告以資金方提供的評估公司出的報告為準。

　　本公司在此鄭重承諾：①所提供的.資料真實、合法、有效，若所提供的資料失真，由此產生的一切后果由本公司承擔;②如尚需其它資料，本公司將在協助貴單位貸款調查時提供。

公司申請書 篇7

　　江西省人民政府金融工作辦公室：

　　為改善中小企業融資環境，搭建中小企業融資擔保平

　　臺，滿足中小企業擔保需求，經過對撫州市經濟社會發展的全面考察及多方面協商論證，根據《中華人民共和國公司法》、《國務院辦公廳關于進一步明確融資性擔保業務監管職責的通知》（國辦發[20xx]7號）、中國銀監會《融資性擔保公司管理暫行辦法》、《江西省融資性擔保機構管理暫行辦法》及國務院《關于進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發

　　[20xx]36號）等有關規定，公司法人撫州市****有限公司和自然人***、***、***擬共同出資設立撫州市****擔保有限公司，公司基本情況如下：

　　一、名稱：撫州市****擔保有限公司。

　　二、住所：撫州市玉茗大道

　　三、性質：融資性擔保公司

　　四、出資情況：公司注冊資本金3000萬元，全部為貨幣出資，其中：撫州市****有限公司出資1560萬元，占比52.0%；***出資750萬元，占比25.0%；***出資390萬元，占比13%；***出資300萬元，占比10.0%。

　　五、法定代表人:***

　　六、公司 業務范圍：

　　在撫州市轄區范圍內為中小企業和個人提供融資性擔保服務。包括：主營貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、其他融資性擔保業務；兼營訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保業務、與擔保業務有關的.融資咨詢、財務顧問等中介服務、以自有資金進行投資、再擔保和辦理債券發行擔保業務及監管部門規定的其他業務（法律法規禁止和限制的項目除外）。

　　七、組織機構設置及人員配備情況

　　全體股東組成公司股東會，股東會是公司的最高權力機構。公司設董事會，由3名股東組成，其中董事長1名、董事2名；公司不設監事會，但設監事１名。公司實行董事會領導下的總經理負責制，下設擔保業務部、風險管理部、財務部、綜合管理部四個部門及擔保評審會，各部門對總經理負責。公司配備工作人員15名。主要人員如下：

　　董事長：***

　　董事：***、***

　　監事：***

　　總經理：***

　　副總經理：***、***

　　擔保業務部負責人：***

　　風險管理部負責人：***

　　財務部負責人：***

　　綜合部負責人：***

　　公司出資人經過前期的市場調研及可行性研究分析，召開了首次股東大會及首屆董事會會議，成立了撫州市****擔保有限公司籌建工作領導小組，制定了籌建工作方案、公司章程、業務管理制度、內部管理制度、財務管理制度、風險控制制度、信息披露制度等規章制度，辦理了工商預先核準名稱手續及驗資手續，辦理了由人民銀行征信系統出具的各出資人信用記錄報告，各出資人信用記錄均良好，無不良信用記錄。經全體股東協商一致承諾：撫州市****擔保有限公司成立后將自覺接受相關部門的日常監管，依據《公司法》及國家、省、市有關融資性擔保的政策文件精神，合法規范運作，并積極尋找選擇合作銀行，與合作銀行共同努力發展中小企業融資性擔保等業務。至此，籌建撫州市****擔保有限公司各項前期準備工作已經完成，特申請批準設立撫州市****擔保有限公司。

　　撫州市****擔保有限公司（籌備組）

　　二○xx年四月二十六日

　　法定代表人簽字：

　　聯系人：***，聯系電話:***********

　　（此頁無正文）

　　全體股東簽字、蓋章（或指紋）： 撫州市****有限公司（蓋章）： ***（簽字）：

　　***（簽字）：

　　***（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

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