二胎產假申請書

　　在如今這個年代，各種申請書頻頻出現，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的二胎產假申請書，歡迎大家分享。

二胎產假申請書1

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

申請人：XXX

　　申請日期： XX年XX月XX日

二胎產假申請書2

尊敬的領導：

　　本人將近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假 ，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。

　　感謝！

　　特此申請

　　此致

敬禮

　　申請人：×××

　　××××年××月××日

二胎產假申請書3

尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期xx月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，xx后回來上班，請假時間為x個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批

　　(事假請假條)

　　請假人：xxx

　　年月日

二胎產假申請書4

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

敬禮

申請人：XXX

　　申請日期： XX年XX月XX日

二胎產假申請書5

尊敬的公司領導:

　　我于20xx年x月xx日剖腹產生下BB，根據國家及公司相關，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。

　　請予準假。

　　申請人：xxx

　　x年x月x日

二胎產假申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是***，于*年*月*日申請了產假，至*年*月*日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：

　　一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，

　　所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

　　二、 家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加

　　上單位照顧的'哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

　　基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

　　申請人：***

　　*-*-*

二胎產假申請書7

尊敬的領導：

　　本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日辦理了獨生子女證，特向領導申請延長產假35天。從ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，請予批準為盼。

　　此致!

　　申請人：

　　領導簽名：

　　ＸＸ年Ｘ月Ｘ日

二胎產假申請書8

　　需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

　　1、產假工資

　　中國《女職工勞動保護規定》規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。

　　已經參加生育保險的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　2、哺乳期內

　　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　每個工作日內哺乳時間工資應該照發。哺乳(含人工喂養)不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

　　3、生育津貼

　　中國很多省市地區都規定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。

　　如果你所在單位為女職工繳納了生育保險，那么你的產假工資表現為生育津貼。生育津貼的數額取決于你所在地區的生育保險政策和單位按照規定確定的您本人的社保繳費基數。女職工生育后，可以去相應的社保機構領取生育津貼，這部分的.福利的作用也相當于產假工資，只是為一次性領取。

　　4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

　　《勞動法》的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據以情形之一解除勞動合同：

　　(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。

二胎產假申請書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxxxxx，于20xx年xx月xx日申請了產假，至20xx年xx月xx日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：

　　一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

　　二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的`哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

　　基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

　　申請人：xxxxxx

　　20xx-xx-xx

二胎產假申請書10

尊敬的領導：

　　我于xx年xx月xx日生下寶寶，根據國家及學校有關規定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　懇請批準，謝謝!

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxx年xx月xx日

二胎產假申請書11

尊敬的公司領導：

　　本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作， 特請求延長休產假×個月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。 此致! 申請人：××× ×年×月×日

二胎產假申請書12

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

二胎產假申請書13

　　一、生育二胎產假申請書怎么寫

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經過近期的交接工作，XXX同事已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　二、產假有工資嗎

　　產假有工資。女職工在哺乳期、享受產假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標準，依照法律規定用人單位必須按約發放工資。

　　《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

　　（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（2）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　《女職工保護條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　三、產假什么時候開始休

　　國家規定一般懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月，次懷孕七個月就可以申請了。

　　國家規定在職婦女產期前后必須享受的休假：

　　1、產假：98天+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；

　　2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的'勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）；

　　3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動；

　　4、授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

二胎產假申請書14

尊敬的領導：

　　由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據相關規定放棄三年獨生子女父母獎勵費，申請延長產假3個月，預計從****年**月**日至****年**月**日，請予以批準為感。 此致！

　　申請人：

　　****年**月**日

二胎產假申請書15

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的.生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

敬禮

申請人：XXX

申請時間：20xx年1月24日

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