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產假申請書

時間：2022-12-24 13:20:49 申請書我要投稿

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關于產假申請書

　　在當今不斷發展的世界，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的關于產假申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于產假申請書

關于產假申請書1

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期20年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20年5月1日至20年2月1日）請假時間為10個月。

　　目前本崗位的工作已移交給x。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

關于產假申請書2

　　尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ＸＸＸ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。ＸＸＸ

　　---------

　　尊敬的.公司領導：

　　本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致！

　　申請人：×××

　　×年×月×日

　　休產假申請書（申請報告）尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致！

　　申請人：×××

　　×年×月×日 -----

關于產假申請書3

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年x月x日至20xx年x月x日）請假時間為10個月。

　　目前本崗位的工作已移交給XXX同事。另在此非常感謝公司領導對我的'關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

此致

敬禮

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

關于產假申請書4

尊敬的領導：

　　本人由于有孕在身，預產期__月__日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為__個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的`政策，我現特向單位申請__月__日正式休產假，預計從__月__日--__月__日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給______，經過近期的交接工作，______已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。

　　特此申請，望領導審批!

此致

敬禮!

　　申請人：______

　　______年______月______日

關于產假申請書5

尊敬的學校領導：

　　我是xx系xx專業教師，因本人有孕在身，預產期xx月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月，

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　　在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批。

申請人：

　　____年____月____日

關于產假申請書6

尊敬的領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是XX年X月X日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共計120天）。休假期間本人工作由XX代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXXXXXXX。

　　特此請假，懇望批準！

　　特此

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

關于產假申請書7

尊敬的公司領導:

　　本人已近臨產(預產期x月x日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月(從xx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　申請人:xx

　　x年x月x日

關于產假申請書8

尊敬的學院領導:

　　本人產假于xxxx年xx月xx日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至xxxx年xx月xx日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。

此致

敬禮

　　申請人：xxxx

　　主管領導意見：xxxxx

　　主任簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

關于產假申請書9

尊敬的單位領導:

　　我休產假至今已近4個月，現感覺身體恢復良好，已經能夠堅持正常工作，已無必要繼續休息下去，想急切回到單位上班，因此特向領導提出申請，結束休假，重回工作崗位，請領導準允為盼!

　　20xx年xx月x日

關于產假申請書10

尊敬的領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《女職工勞動保護特別規定》《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定，本人可以享有產假98天+晚育假15天+（剖腹產假30天+獨生子女假35天）共178天。

　　結合本人情況及工作崗位需要，本人申請xx年xx月xx日至xx年xx月xx日連休產假60天，余下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱嬋容代為接管。

　　特此請假，懇望批準!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

關于產假申請書11

尊敬的領導：

　　本人由于有孕在身，預產期X月X日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的'交接工作，XXX同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。

　　特此申請，望領導審批

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

關于產假申請書12

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　我國法律規定，產假期間，工資照發，但實踐中應分兩種情況討論：

　　第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)計劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

　　值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的'產假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。

　　第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。