護士長個人先進事跡范文（精選25篇）

　　在平平淡淡的日常中，大家都經常接觸到事跡吧，事跡具有觸發力大、感染力強的特點。那么事跡怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的護士長個人先進事跡范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　護士長個人先進事跡 1

　　她，用火紅的青春，用執著和敬業詮釋著護士的風采；她，用金色的年華，用愛心和責任譜寫著生命的贊歌。她時刻以病人為中心，視病人為親人，急患者之所急，想患者之所想，把為患者提供優質服務，挽救患者生命當成最大的幸福和快樂。她就是xx縣人民醫院重癥醫學科（ICU）護士長xx。

　　一、馳而不息，練就過硬護理本領

　　剛過而立之年的xx，20xx年畢業于安慶衛校，xx年參加xx縣衛生系統編制錄用考試，獲得全縣第一名，被分到本縣陳瑤湖鎮衛生院工作。xx年被選調進xx縣人民醫院擔任外科護理。通過頑強自學，xx年取得蚌埠醫學院護理專業本科學歷，并于同年加入中國共產黨。xx年參加省衛生廳舉辦的ICU專科護士培訓班，以優異成績結業，獲得省衛生廳授予的安徽省重癥監護專科護士執業資格，成為xx縣人民醫院首位取得此執業資格的護士。xx年擔任xx縣人民醫院重癥醫學科護士長。

　　從穿上護士服那一刻起，她就把對病人負責視為天職。初到新建的重癥監護室，身處這一特殊的環境，她深感“責任”這兩個字的沉重。這兒監護儀、呼吸機、輸液泵、微量泵、除顫器等先進的儀器設備一樣不缺。這里的崗位，更需要理論精通、技術過硬、具備相當業務素質的護理工作者。

　　從事護理工作15年，xx以高、精、尖的護理技術贏得護理同行們的贊佩。她5年的危重癥護理經驗，科學嚴謹的管理模式，方式方法上的大膽創新，對技術要求上的精益求精，得到安慶市護理學會的認可，并被任命為危重癥專業委員會委員。她默默的用自己單薄的肩膀承擔起全院最苦最累同時也是壓力最大的護理工作。

　　ICU的護士就像醫院里的“全能冠軍”，需要掌握各項專科知識與技術，更需要求精、求高、求快、求準。只有這樣，才能及時、準確的發現病情變化，才能以最快速度挽救病人的生命。平時，她不僅認真學習各項護理操作及專科疾病的護理知識，還注重培養臨床預見性思維。功夫不負有心人，她終于練就了一身過硬的技術本領，并迅速成為縣醫院的護理骨干。

　　20xx年，xx縣人民醫院成立重癥醫學科，作為優秀的護理骨干，xx成為首選對象，擔任ICU護士長，成為縣醫院最年輕的護士長。

　　新科室剛成立時，各項制度和流程不完善，護理人員業務素質參差不齊、思想也很不穩定。面對這些情況，xx不急不躁，從零開始，先后制定了危重病人的護理質量標準、專科操作指南、各種規章制度等，同時對護理人員進行急救知識培訓，帶頭克服一切困難，保持良好心態投入工作。

　　自擔任護士長以來，她從不以為自己是護士長就減少工作量，每當有急危重病人時，總是爭分奪秒的搶救病人。進重癥監護室的病人一般都是病情危重者，治療、護理、用藥、安全管理等等任何一個環節都不能有細小的疏忽，否則就有可能導致嚴重的后果。

　　xx每天到病房第一件事就是認真查看護理文書的書寫，為患者仔細作護理檢查，親自參與為病人翻身、拍背、吸痰，一來觀察痰液的性質，二來可以觀察患者皮膚情況，有問題及時發現處理。現在面對科室里的呼吸機、心電監護儀、除顫儀等儀器，她都能熟練掌握運用；面對各種急危重病人，她從不畏懼恐慌，而是沉著應對。一個又一個的危重患者，在以她為首的.護理團隊的精心護理下轉危為安，她扎實的理論知識和嫻熟的護理技術得到了同事及病人的一致肯定，而她所帶領的護理團隊也得到市評審組專家的高度贊揚。

　　二、率先垂范，對待病人猶如親人

　　事成于和睦，力生于團結。團隊像一個凸透鏡，把分散的力量集中到一點；也像一個擴音器，把微吟變成吶喊，傳到遠方。

　　帶著增強團隊凝聚力、提高團隊信任度、增進團隊情感交流、減輕團隊工作壓力的目標，xx率先垂范、言傳身教，充分調動科室每一位護士的主觀能動性。當護士思想波動，情緒低落時，她就曉之以理、動之以情，幫助她們建立積極向上的人生態度；當有的護士工作績效完成不夠時，她會耐心細致地幫助她們分析問題產生的原因，教會她們如何處理。在她的帶動下，科室整體護理水平及服務意識快速提高，社會反響良好。

　　在護理界流行這樣一句話：“只有滿意的護士，才有優質的護理。”

　　一次，一位八十多歲的老人突發腦溢血。入院時神志不清、大小便失禁、噴射狀嘔吐、臉憋得發紫，眼看就不行了。作為護士長的xx二話沒說就沖上去，不顧被污物噴得滿身，迅速地將嘔吐物清理，接著和科室的護士共同給老人吸痰、吸氧、輸液……等搶救結束病情稍微穩定后，她端來溫水給病人擦洗，接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈，換上整潔的病員服。忙完這些，她累得滿頭大汗，腰都直不起來了。看著這一幕，科室的醫護人員、保潔人員都被感動了。在護理團隊的百般努力下，命懸一線的病人終于被拉回到生命的春天。老人出院時，握著xx的手感動地說：“縣醫院有你這樣的好護士，真是咱百姓的福氣！”

　　“病人無醫，將陷于無望；病人無護，將陷于無助。”在ICU工作的xx，對這句話有了更深的理解。

　　xx年11月，由110送來一位“無名氏”，神志昏迷，身無分文，全身惡臭，正準備脫下工作服下班的她，見此情景，把臟和累放到腦后，二話不說，和值班醫生一道迅速組織搶救。待病人病情穩定后，她又和兩名值小夜班的護士一起，忍著難聞的氣味，用香皂為這位“無名氏”擦洗身體，更換病員服，進行各項護理操作。經過一段時間的精心護理治療后，病人神志恢復清醒，大家才得知他是位五保老人。患者生命體征平穩后，能開始進食了，可是卻沒有人送吃的來。看到老人饑餓又無助的表情，xx主動掏出自己的飯卡，讓科室負責后勤的阿姨每天給這位病人從醫院食堂打來飯菜。

　　ICU是一個特殊的科室，像這樣的“無名氏”病人時常遇到。為了這些無助的患者早日康復，xx總是義不容辭地為他們購買營養品及衣物。

　　工作中，我們始終可以看到xx：微笑寫在臉上，視病人如親人。

　　一位在上級醫院住ICU已數月的Ⅱ型呼吸衰竭的老干部，系氣管切開病人，于xx年1月轉入xx縣人民醫院ICU。在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少，3天未解大便，口服通便藥及開塞露納肛處理仍然無效，情緒特別煩躁，家屬探視后焦慮萬分。得知情況后，xx二話沒說，馬上戴上手套，用手為病人一點一點摳出了干結的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手，微笑著說：“沒什么，這是我們應該做的。”

　　三、愛崗敬業，榮譽面前永葆本色

　　為了提高科室的服務水平和護理質量，xx傾注了全部心血，家和孩子大部分時間都丟給了老公，但她將最美麗的笑容留給了病人，將最勤勞的雙手留給了病人，無論是老人，還是年輕人，無論是領導，還是同事，大家都親切地稱她為“小麗”！在她美麗笑容的背后，除了她的同事和病人，誰也不知道她為工作付出的艱辛，因為在她的嘴里，你只能聽到：我愛我們的科室，是科室的團結和關心讓我對生活更加充滿信心；我愛我們的病人，是病人的鼓勵和勇敢讓我的護理技術和水平得到了前所未有的提高。

　　xx是xx縣紅十字會的志愿者，她多次義務給廣大群眾進行應急救護知識培訓，并于xx年10月到北京參加中國紅十字會救護師資培訓班，獲得中國紅十字總會頒發的救護培訓師資證書，成為xx縣人民醫院目前唯一擁有此資格的護士。

　　她還積極參加縣醫院組織的各項公益活動，如義務獻血、義診、為災區捐款等。面對“非典”和“抗震救災”，她總是主動請纓，沖在第一線。

　　桃李不言，下自成蹊。xx在平凡的護理崗位上度過了15個春秋，從一個美麗靦腆的小護士成長為一個成熟干練的護士長，其間，她付出了大量的心血和汗水，也收獲了眾多的榮譽和鮮花。在縣衛生系統及縣醫院舉辦的護理操作技術競賽中，多次獲得一等獎；xx年被評為xx縣衛生系統“十佳護士”；xx年獲得“安慶市第二屆百名優秀護士”稱號；xx年獲得“經皮氣管切開在急危重癥患者中應用”縣級科技成果三等獎；xx年獲得中國紅十字會救護師資培訓班“優秀學員”稱號；xx年，xx縣人民醫院重癥醫學科被市總工會授予“巾幗標兵崗”光榮稱號。

　　護士長個人先進事跡 2

　　xx，女，碩士，副主任護師，xx一附院科護士長。20多年的工作經驗與生活經歷，教會了她要更加熱愛生命，也教會了她不斷思考如何去為每一個走進這個大家庭中來尋求幫助的病患而努力工作。就這樣，她從風華正茂的青春年華步入了不惑的中年時光。憑借著“無愧于我心”的人生信條，她愛崗敬業、勤懇工作，獲得患者家屬、醫院領導、同事的廣泛贊譽，多次被評為“優秀護士長”、“先進個人”、“十佳工作人員”，并被評為“蚌埠市第四屆誠信服務明星”。

　　她是患者的守護天使

　　“天空中沒有翅膀的痕跡，但鳥兒已經輕輕飛過。”作為一名護理工作者，她就像飛鳥一樣默默飛行，卻不留下絲毫的翅膀痕跡。但她有著天使般的心靈，心中藏著天使的翅膀，用愛的羽翼呵護每一位病人，在工作中時刻履行著救死扶傷的諾言、踐行著畢業時的誓言。

　　xx年9月22日，科室收治一位多發性創傷的病重患者，是五保戶，患者失血量大，需要輸血，可是血源特別緊張，一個上午多方協調，仍然不能滿足患者的需要。于是，中午下班后，她直奔百貨大樓前的義務獻血車，親自獻了400ml的血，通過互助鮮血的方式，指定為該位老人提供相對應的血液使用權。下了鮮血車，拿著互助獻血單，直奔醫院，以最快的速度為老人取到了400ml寶貴的血液，支持治療。看著老人的心率逐漸平穩下來，尿量逐漸增多，感到無比的開心。她沒有告訴任何人，便拖著跑了一中午的疲憊的身軀，投入了下午繁忙的工作中去了。直到現在，當年的那位病人、同事和家人都不知道這件事情。

　　幾年前，科室住進了一位80多歲的老大爺，帶入一根PICC穿刺管。那是她們接觸到的第一例PICC。一天中午，快要下班了，大爺的PICC突然發生了堵管，必須要立即處理。一點經驗也沒有，怎么辦？她和責任護士放棄了休息時間，反復與醫院的PICC專家溝通，請教，明確了通管技術操作流程，并親自看護在患者床邊，一刻不離，按照標準流程，小心翼翼地反復進行通管操作，直到晚上九點多，終于從注射器中看到了讓人振奮的那一抹紅，她們成功了。盡管那一刻很累很累，可是看到家屬那釋然的眼神，她們卻都感到了一種幸福。

　　她是護理團隊的帶頭人

　　所在科室骨科為安徽省臨床醫學重點學科，收治的高齡化，疑難、復雜手術及多發性創傷患者較多。隨著科室規模的擴大，護理人員的更新也給臨床護理工作帶來了較大的挑戰，為使病人得到全面、細致、安全、專業的照護，在完成基本治療和常規護理的基礎上，她更注重專科護理理論與技能的發展與培養，認真組織業務學習、讀書報告、床邊護理教學查房等多種培訓形式，合理利用人力資源，加強對科內年輕護士的分層次培訓，注重年輕護士各種理論技能的提高與培養；重視組織團隊成員對科內高齡患者、以及病情復雜、疑難、大手術患者在圍手術期間不同關鍵時間點的病情觀察與護理措施的交流、探討，統一各種護理觀察要點，督促各項護理措施的落實。

　　此外，她還關注細節管理，積極建立制度文化，通過參與科室申報國家藥物臨床試驗機構專業認證以及組織科室品管圈活動，充分認識到在對科室人、事、物、環境等各個環節的護理管理工作中建立規范、細致的標準化流程是保證各級護理人員提高執行力的基本保證。因此，在工作中，她注重培養自己辨證性思維能力，找到現行護理工作體系中未被完善的流程，包括患者環節、護士環節、時間環節、藥物使用、操作環節、儀器使用環節等，積極組織討論，不斷修訂完善流程，為病人的安全管理保駕護航。

　　在科室管理中，她尤其注重與團隊成員之間的溝通，鼓勵并引導大家在工作中暢所欲言，重視工作中存在的問題，包括工作質量、人員管理、優質服務等方面，積極推行科室安全文化建設，倡導協作型工作模式：相互提醒，多一句問候；相互督導，多一份關注；相互協作，多一份補位了。她深知，同事們之間的和諧相處，給大家帶來了心靈上的放松，每一個人都帶著微笑，走到患者身邊，帶給患者的是溫暖的陽光；看護在患者身邊，流下的汗水是贈與病患康復的一滴滴甘露；得到的回報是病人出院之際留下的淳樸的感激之言。

　　記得在剛開始進行優質護理示范病房建設的時候，要求為患者提供部分生活護理。由于是第一次開展這項工作，大家都沒有很多經驗。那怎么樣才能為患者提供他們需要的富有專業內涵的照護，怎么樣才能讓團隊成員們盡快融入到這項工作中，而不僅僅是為了完成任務。她們增設了一個早6點到10點的班次，為了摸索出最合情合理的工作安排，她要求自己提前對這個班次進行摸底、做了第一個“吃螃蟹”的人，在完成正常班次的同時，無償加上這個班。記得那是一個夏天的早晨，天氣陰沉沉的。她五點多出門，騎上自行車，走到一半時忽然下起了傾盆大雨，為了準時趕到，她沒有停下來躲雨，等到科室的時候已經被淋成了落湯雞，夜班的同事瞪大了眼睛，這樣的天氣你還這么早來啊？就這樣，第一周她堅持身體力行，全程參與，和同事們一起討論，一起執行，不斷總結，最終確定把她們對患者落實生活護理的優質護理服務目標定位在：鼓勵患者獨立完成可以自理的生活護理；為自理能力受限的患者提供具有專業內涵的生活護理措施，比如：為雙上肢活動障礙的患者提供必要的口腔清潔護理；定期為自理能力低下的患者在病情許可的情況下進行床上洗頭等等，這些措施都得到了科室護理同事們的理解和支持。

　　她是同事心中的“女鐵人”、可親的大姐

　　科室床位使用率常年在150%，工作任務重，為了保證病人得到充分的照護，她很注重做到最大程度地使用現有的人力資源，保證每天安排足夠的工作崗位使患者得到安全優質的護理。雖然團隊成員都是女性，都有著家庭、老人還需要照顧，但是大家都非常支持科室的'工作，不到萬不得已的時候沒有人會張口請假，所以一旦同事們請求調休息的時候，她基本上都會盡量滿足大家的要求。可是，沒有多余的人力資源，只有自己填補空缺。因此，盡管每周的正常工作時間是5天半，可是對她來說，一周上八天班是常事，因為還有一個夜間要參與護理部安排的全院總值班。不記得有幾次，兩周的時間上了15天的班，還不能按時下班，第三個星期的時候同事們實在看不下去了，硬逼著她休息了兩天。

　　科室工作繁忙，為了不耽誤科室的工作，很多管理方面文字材料的整理，都是拿回家來完成，此外為了提高自己的理論水平，她還不斷對自己提高要求，包括積極申報科研課題，完成碩士研究生的各門課程，和論文答辯，可是她沒有請過一天的假，全部是利用下班的時間熬夜加班完成，不知多少個夜間，她只在困極的時候打個盹，然后洗洗臉，接著看書，整理資料，經常一直工作到黎明。

　　每年的年三十，她很少休息，總是會堅守在工作崗位上，從早到晚。下班回到家后，和家人吃過晚飯，來不及收拾碗筷，她會抓緊時間親手包好第一鍋水餃，再帶著水果和零食，再次直奔病房，只為了能讓在這舉家團圓的時候卻堅守在一線崗位的同事們感受一些溫暖，再陪他們說說話，看看病人，回到家都十點多了。

　　她是公而忘私的奉獻者

　　她是一個一心撲在醫院、撲在病房上的奉獻者。在她的時間表里，從來就沒有按時下班的概念。盡心地輔導孩子、料理家庭、照顧陪伴老人是她心中渴望，可又難以實現愿望。因為，她是護士、她是護士長，病房更需要他、患者更需要她，她有需要遵循、需要踐行的誓言。

　　她的父親因為腦梗塞在神經內科住院，每次都要住20多天，但她從來沒有耽誤過一天上班的時間，每次都是在中午或者下午下班的時候才去到父親病房，吃點母親帶過來的飯，然后給父親揉揉胳膊，鍛煉鍛煉下肢，經常會累得在鍛煉的時候打起瞌睡。父親的病友戲說：你哪是來看護父親的呢，是過來吃午飯的吧。到了2點鐘，父親指指鐘表，喃喃地迸出兩個字：走吧。她知道，他不愿意耽誤她上班。出門后她流淚了，因為她多么想陪在父親身邊，讓父親多享受一些天倫之樂，減輕病痛的折磨，就像小時候父親陪護她快樂成長一樣，可是忠孝真的不能兩全。

　　xx年起，她的丈夫去蘇州讀博士，接送孩子的重任也便落在了她的肩上。記得那是一個冬天，女兒上小學一年級，本該五點鐘下班的她下班時已經是快晚上七點了。她匆匆趕到小飯桌的時候，小飯桌就只剩女兒一個孩子了。她一邊向小飯桌的老師連聲道歉，一邊去摟過女兒擦去孩子的眼淚。她把孩子從小飯桌接到父親病房，讓女兒在病房寫作業，她想多給父親做做康復鍛煉。離開醫院的時候，天下起了小雨，穿上雨衣騎上電瓶車，想快點回家給女兒洗洗，誰知半路下起了冰雹，趕緊把頭盔給女兒帶上了。細密的冰雹砸在頭上，臉上，眼睛都睜不開，根本沒有辦法騎行，只好推著重重的車子，走回了家，女兒的手腳凍得冰涼，可是懂事的女兒告訴媽媽她不冷，把女兒擁在懷中，心疼得淚水往肚里流，多想好好陪陪父親和家人，盡心去做好自己承擔女兒、母親、妻子的各種角色的責任。可是科室那么多的病人，雖說地球離了誰都會轉起來，可是她想到的卻是，因為她現在還健康，她想為這些遭受病患折磨的人們多做些事情，讓他們能感受到天使的溫暖。

　　父親生病已經七年了，隨著年齡的增大，每次回家他都和以前不一樣了，想讓女兒能多留在家里一點時間，哪怕是多過一個晚上。可是為了不影響工作，她只有一天的時間在長途回家的路上來去匆匆，更多的家務活都交給了婆婆。做了一個護士，真的是沒有精力再去做一個好女兒、好妻子、好媽媽、好兒媳了，因為能擁有閑暇的時光對護士這個職業的人來說實在是太奢侈了。

　　護理工作是平凡的，她在平凡的崗位上日復一日地真情服務，不斷學習，努力進取，日復一日地創造著不平凡。前行的路途任重而道遠，作為白衣天使，她堅定信念：惟有堅持，唯有堅守，唯有奉獻，平凡之中見證非凡、見證光輝、見證誓言

　　護士長個人先進事跡 3

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建“優質護理示范工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于xx年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的xx護士長。

　　一、改變排班模式，加強責任護理

　　1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

　　2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫

　　作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，xx護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，xx護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。

　　三、規范護理服務

　　在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在xx的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的'優質護理。

　　四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。xx為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

　　“優質護理服務”并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而xx護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！

　　護士長個人先進事跡 4

　　xx，女，2014年畢業于xx衛校，從事護理行業5年有余，現任精神科護士長，曾被評為醫院優秀護士長。

　　每天置身于“被顛倒的世界里”，面對的總是喜怒無常的面孔、突如其來的喊叫和狂亂無度的喧囂。心里的那根弦時刻緊繃著，所有異常的聲響都有可能是危險的信號，必須以最快的速度沖到前面，邊跑邊掏鑰匙、備保護帶、查看物品，然后迅速地打針、喂藥，這就是xx護士長的日常工作狀態。

　　由于精神病人受幻覺和妄想等非正常意識的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員。xx護士長也曾被精神病人毆打過、辱罵過，但是她始終戰斗在第一線，在護理崗位上始終堅持一切以病人為中心的原則，真正做到了一切為了病人，為了病人的一切！在這個充滿危險與挑戰的.精神科工作崗位上，她付出了比平常醫護工作者更多的辛苦、耐心及努力。面對譫妄、躁狂或者其他更為特殊患者的異常行為，面對危險時她總能沉著冷靜、臨危不懼，面對一些抑郁、焦慮的患者總能耐心地給予心理疏導。

　　2019年1月，一患者病情發作呈木僵狀態，拒覺進食，就是她，xx護士長，用勺子一點一點地給病人喂飯，病人拒絕并吐出來，迸濺了她的臉上及身上，她也只是默默地擦掉，繼續再喂，就這樣一點一點地喂食一個星期左右，病人狀況逐步好轉，恢復到了能夠自理的狀態，病人家屬非常感謝。

　　護士長個人先進事跡 5

　　xx，1958年1月出生，1976年7月參加工作，中專學歷，中共黨員，副主任護師，現任產科護士長。

　　xx于1980年畢業于xx市第二衛生學校護理專業，從事臨床護理30余年，1994年在青島醫學院函授班學習一年半，取得高等護理大專專業證書，1996年晉升為主管護師，2001年晉升為副主任護師。

　　參加工作至今，熱愛護理專業，忠于護理工作，以人為本，以病人為中心，敬業愛崗，默默奉獻。自競聘為護士長以來，分別于1994年參與籌建綜合病房、1996年參與籌建急診科、1997年參與籌建家化病房，2010年參與籌建產后康復中心。并分別擔任護士長工作。任職期間與科主任團結協作，配合默契，帶領全科人員圓滿完成了本職工作，認真履行護士長管理職責。特別是1998年擔任產科科護士長以來，在科主任的諄諄教導、督促下，更加刻苦學習管理知識，人際溝通管理知識，不斷積累管理經驗。嚴格管理帶教年輕護士長，重視年輕同志的培養和成長，充分調動她們的工作積極性。定期召開護士長會議，以身作則、發揚民主、履行職責，嚴于律己，贏得了同事的擁戴和信任。

　　一、自身業務：

　　畢業后參加工作以來一直從事臨床一線護理工作，具有很強的護理專業技術能力，豐富的臨床護理經驗。熟練掌握產科各類疾病的診斷和護理。積極預防，及時發現并發癥并及時處理，積極組織及參加產科危、急、重癥病人的搶救工作，協調護理人員，提高特護水平。積極學習新業務、新技術，如“嬰兒撫觸”，“電腦多功能治療儀”“藍光毯”，并在產科工作中推廣，取得了良好的經濟效益，并增進了與產婦及家屬的溝通，收到了良好的效果。熟練掌握新生兒聽力篩查工作，2009年取得了由上海聽力中心發的“新生兒聽力篩查上崗證書”。對分管的業務工作，力求做到盡職盡責，如產后訪視，及時建卡，寄卡，及時與訪視人員溝通，強調訪視質量，要讓病人滿意、放心。每年的訪視率都占分娩數的90%以上。認真做好孕婦學校工作，每月利用業余時間舉辦兩次大型的準媽媽、準爸爸學習班，宣傳科學孕育知識，以達到三級醫院孕婦學校宣教率的要求。并作為主講老師，認真備課，精心準備、組織，以滿足孕產婦的需要。同時自身也得到了鍛煉和提高。注意宣傳我院的新技術、新業務，為吸引她們來我院分娩奠定了基礎，聽課人數每年達到一千余人，來我院分娩率占92%左右。現在管理的產后康復中心，完善了各項規章制度。開展了中藥熏蒸、盆底肌康復治療、體成分評估、營養指導等技術，為產婦塑造一個好身體、體型，填補了我市空白。受到了良好的經濟效益和社會效益。

　　該同志表現突出，自1994年以來，連續獲得先進工作者，優秀護士長等稱號。1999年，獲得全市衛生系統服務明星稱號。

　　二、業務指導：

　　任職以來，曾多次擔任衛生局及全院的業務講座主講老師，兩次擔任新生兒疾病篩查項目的采血技術全市培訓主講老師，曾擔任衛校臨床護理的講課老師2年。全科每月的三基考試出題，積極組織全科的護理業務查房，疑難危重病人的護理計劃制定，跟隨科主任查房，隨時發現問題，及時解決。

　　三、護理管理及科研論文：

　　產科工作人員多，病人多，樓層多，作為科護士長，每天做到每層樓的病人數、重病人數心中有數，隨時調整病人的安排。積極開展優質護理服務，把護士還給病人。各病區均為優質護理服務病區。并建有一個省級優質護理示范病區。產科團隊是全省兩好一滿意省級示范科室。

　　工作中注意發現問題，積累素材，積極撰寫論文。在《中華誤診學》、《中國醫學倫理學》、《中國局解手術學》、《河北醫學》、《職業與健康》、《中國基層醫學》、《中華臨床醫學》等雜志發表論文10篇（《談護士長在病房管理中的作用》、《產后尿潴留患者留置導尿時間研究》、《撫摸對促進嬰兒健康的'作用》、《心臟病婦女孕期保健及產后護理》、《健康教育在妊娠期高血壓疾病患者中的應用探討》等等）。

　　該同志在30余年的護理工作中，以良好的醫德醫風、優異的工作成績贏得了同事及病人、家屬的贊譽，在平凡的護理工作崗位上，做出了不平凡的業績！

　　護士長個人先進事跡 6

　　小娟，女，1979年生，江蘇人，1997年畢業于南京醫學高等專科學校，1997年~20xx年在廣州海軍421醫院工作，20xx年應聘我院腫瘤科病區工作，20xx年調入內鏡室及微創室，20xx年5月起任廣州復大醫院微創室副護士長至今。

　　從踏上護理工作崗位的第一天起，她就懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護理工作，并始終保持愛崗敬業，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，主動配合護士長搞好科室管理工作，積極參與開展各項新護理技術項目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，并將自己積累的臨床經驗傳授給年輕護士，共同提高專業技術，不斷學習，刻苦鉆研新的護理知識，并有效地運用到臨床護理工作中，在工作期間，多次被評為優秀護士，并且曾經被評為廣州市海珠區優秀護士。

　　在護理工作的每個日日夜夜，她始終堅持做好每一件事，認真對待每一項工作，在本院工作的開始幾年，迅速提高自己的業務水平，在很短的時間內，就成為科室的骨干力量，配合護士長高質量的完成本科室的護理任務。

　　因業務能力優秀，小娟于20xx年被護理部調入本院的重要科室內鏡室及微創治療中心，內鏡室及微創治療中心是本院的核心科室，本院自開院以來，圍繞著以氬氦刀冷凍治療為中心的微創室承擔者本院最重要的臨床治療工作，因此工作十分繁忙，她進入內鏡室及微創治療中心后，快速進入角色，積極學習相關專業知識，熟悉各項治療的護理配合工作，并曾在中山大學第一附屬醫院進修內窺鏡的護理以提高自己的專業水平，積極配合我院牛院長及微創治療的相關同事，擔負全院的微創治療及科研工作。自進入微創及內鏡治療室以來，多次參與院內有關氬氦刀冷凍治療、光動力治療及其他微創治療的科研工作，并參與發表論文5篇，其中第一作者1篇。小娟工作表現得到院領導的肯定，并于20xx年5月被提拔為微創治療室副護士長。20xx年11月我院北院區開院后，又被任命為復大醫院南院區手術室及微創室副護士長。

　　在內鏡室及微創治療中心工作期間，熟練掌握了胃腸鏡及氣管鏡的護理、內鏡下光動力治療的護理、經皮穿刺氬氦刀冷凍治療的護理、125I粒子植入治療及臨床各種導管的留置操作（深靜脈穿刺、胸腔

　　穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、PTCD、胃腸造瘺等）的護理。協助牛院長及內鏡室開展了胃鏡下經皮穿刺胃造瘺術、經PTCD引流管膽管癌光動力治療術、經氣管鏡氣管支架植入術、經胃鏡下食管癌125I粒子支架植入術等；協助牛院長及微創組和手術室開展了CT引導下經皮穿刺胃造瘺術，經胸腔鏡下胸膜腔光動力治療術，導航儀引導CT下氬氦刀冷凍及125I粒子植入治療術，經胸腔鏡肺癌根治術；協助曾宗淵教授順利完成了我院首例上頜竇癌右上頜骨切除手術、左下牙齦黑色素瘤左下頜骨水平支切除手術。

　　小娟任職微創室和手術室副護士長，與其較強的工作及管理能力是分不開的。臨床護理工作多年，作為一名高年資護士，較好的起到示范帶頭作用，曾帶教多名新入職護士，并協助科室護士長做好科室管理工作。任職微創室副護士長后，恪盡職守，在院長和護理部主任的領導下、各科室主任的指導下，負責微創室并配合手術室的行政、業務管理及思想工作，并通過綜合協調、溝通使各部門之間有效合作，較好的完成了本院的微創治療任務，連續2年度被評為院級優秀集體。

　　手術室的工作常常是非常的緊張，并且需要承受巨大的壓力的。20xx年9月28日至9月29日，在放假前科室人員不足的情況下，帶領科室護士金利，配合手術醫生連續作戰，連續兩天進行3臺高難度手術，并順利完成，患者均恢復良好。其中9月28日上午進行開胸手術，從上午8時進行至下午4時，手術順利結束后，下班正常回家。剛剛回到家，尚未吃晚飯，接到單位電話：急診腸梗阻手術。隨立即返回單位，從晚上8時開始急診手術，至次日凌晨1時。手術順利結束后，留在單位休息。于29日晨7時開始準備當天手術，當天手術患者是一個來自湖北的`曾經歷過三次開腹手術的腹腔巨大腫瘤患者，手術難度大，上午8點手術開始，一直持續到次日凌晨2時，共計16小時。期間，患者共輸血22個單位，病情一度危急，經全力搶救后，患者手術順利完成，并恢復良好，患者家屬再三感謝，并留下感謝信。在兩天的高強度工作中，累計睡眠時間不足8小時，僅吃了一頓飯，小娟卻沒有任何怨言，她說：“這是我的工作，這是我的責任，我工作在這個崗位上，我就要力所能及做好所有的工作，病人的安全高于一切”。

　　成績屬于過去，未來路任重道遠，作為副護士長和一個普普通通的醫務工作者，小娟知道自己做的還遠遠不夠，離患者的要求還有一段距離，她將繼續努力，發揚復大醫院不怕苦、不怕累的精神，恪盡職守，在我院徐院長所指定的“厚德行醫，醫德共濟”的院訓指導下：把我院手術室的護理工作做到更好！

　　護士長個人先進事跡 7

　　xx，女，漢族，46歲，護理專科畢業，x縣第一人民醫院神經外科護士長，曾被評為x縣縣級先進生產者、縣十佳醫務人員、縣十佳護士以及連續多次的縣衛生系統先進個人和醫院先進個人、優秀護士長，所在科室一直都是院內的先進集體。

　　“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。這是對護士天職最好的詮釋，默默地用自己的行動為它做出注腳。從一個護理專業畢業生，到神經外科護士長，一干就是20多年。“誠信做人，踏實做事”是她的人生原則；想方設法減輕患者的痛苦，千方百計挽救患者的生命，是她在護理工作中的不懈追求。她總是說：“我要做得更好。”正是這種對護理工作的樸實而執著的追求，贏得了領導、同事和患者的認同和肯定。

　　患者最貼心的守護天使

　　一直將護理工作視為生命，將病人的滿意視為最大的快樂。她用愛心溫暖著患者，用嫻熟的護理技術呵護著患者。她說：“病人無醫，就會無望；病人無護，就會無助，所以我不能讓病人感到無助”。多年來，為了病人，她不知多少次放棄了休息日，不知多少次放下手中的`碗筷，不知多少次在睡夢中被叫醒……由于住房離醫院近，休息日、夜間醫院遇有搶救需要幫助時，常常會叫到她，她總是二話不說立即趕去。一個寒冷的冬夜，急促的電話鈴聲把她從睡夢中驚醒，她條件反射般地翻身下床接電話，“我這里有一個正在大出血的病人，情況非常危險，請你快來幫我們靜脈穿刺”。雖然不是自己病區的病人，并且還要承擔風險，但她照樣頂著凜冽地寒風匆匆趕往醫院。病人已經神志不清，面色蒼白，不停的嘔血，外周已找不到靜脈，她憑著精湛的技術快速為病人建立了靜脈通路，維系生命的血液輸入病人體內，病人蘇醒了、得救了……多少次，多少回，像這樣的事例，她自己早已記不清了。

　　神經外科手術后病人早期往往會出現一系列的精神癥狀，謾罵醫務人員的事情在科內也是屢見不鮮。xx年6月科室內從icu轉入一位腦外傷術后的患者，該病人不管對家屬還是醫務人員充滿抗拒，查房的醫生被罵了，護士送的藥片被扔了，兒子煮的飯菜被倒掉了，知道了這個情況后，悄悄的走近了那位患者，盡管一開始整個病區都能聽到辱罵聲，盡管被吐的滿臉都是唾沫，但是隨著時間一分一秒的過去，病人明顯的安靜了，笑容也開始慢慢的浮現了，藥服了，飯吃了，可是此時的卻因為站的時間過長而感覺腰酸背疼，甚至連腿都抽筋。從那以后，每到吃飯服藥時間，該患者都要親自喂服，甚至于在大便拉不出來的情況下，都是用手一點一點摳出來的……盡管她付出很多很多，但每一次從死神手中奪回病人生命的時候，她都感到非常欣慰，她總是動情地說：“做病人的守護天使，是我無怨無悔的選擇”。

　　病人和護士心中的優秀護士長

　　作為一名基層的護理管理者，深知：想要管理好整個病區，必須堅持一切從“人”出發的管理理念，關心和理解下屬，創造和諧的工作氛圍，充分發揮團隊精神。科室內有一半以上的護士參加了學歷再教育，考試期間，在確保安全的前提下，她總是想方設法為護士創造條件，她不僅自己加班頂班，還動員不參加考試的同事相互幫忙，免除了她們的后顧之憂。一位來自外地的護士，丈夫在部隊工作，夫妻倆由于種種小摩擦產生了離婚的念頭，主動幫助她，同時做好兩人的思想工作，最后使兩人和好如初。就是這樣，她用她真摯的感情、實際的行動贏得了護士的尊重。從她科室調出去的一個護士后來在一次調查中寫道：“在畢老師的科室里，就是干死、累死，也心甘情愿”。

　　護士長個人先進事跡 8

　　楊x，兒科護士長，自2003年從事兒科護理工作至今。十幾年前我懷揣著遠大志向來到了這里，融入了兒科這個溫暖的大家庭，在前輩們的培養呵護下，我日趨完善，成長為一名出色的白衣天使，在工作中兢兢業業，一絲不茍，杜絕糾紛，消除隱患，是我唯一的職業要求和愿望。在十幾年的兒科護理工作中我始終視患兒為親人，面對患兒家長的”高標準，嚴要求”,認真學習專業知識，苦練基本功，為無數的患兒解除病痛的'折磨，帶領著科內十余名護士始終秉承著”一切以患兒為中心”的工作方針，用自己的實際行動，踐行著”白衣天使”這一圣潔的光榮稱號。

　　為了孩子的點點滴滴

　　自從擔任兒科護士長以來，對自己有了更高的要求，處處以身作則，率先垂范，要求護士做到的自己首先做到，通過多渠道學習不斷提高自己的管理水平及業務素質，在工作中不斷優化護理操作流程，開展多項便民服務，在科內把小兒頭皮針穿刺和靜脈采血結合到一起，不僅減少靜脈穿刺帶給患兒的痛苦，提高護士的工作效率，更是受到家長和醫生的好評。

　　我院兒科病房護士同時還兼任門診輸液室及兒科急診工作，尤其到冬春兩季，門診和病房輸液人數倍增，加班加點是家常便飯，只要是病人需要，我總是沖到最前面，帶領著全科護士以極大的工作熱情投入到兒科護理工作中，用我們過硬的技術和熱情周到的服務贏得了患兒家長的好評。我們的理念是：”沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。”科內護士姐妹互相幫助，共勉進步，和科主任醫生同志們和舟共濟，使科室連續幾年被評為先進集體。

　　邁向成功的每一步階梯

　　我們一定會把這種精神傳承下去！中國軍人誓將把每一滴鮮血流進祖國的大海，而我們誓將每一滴熱血灑在這沒有硝煙的戰場上，做一個有用的人，一個純粹的人，一個真正的衛士，為更多孩子的健康保駕護航，筑建一個更加安全，舒適的大搖籃。

　　護士長個人先進事跡 9

　　馬xx，本科，主管護師，徐州市中心醫院肝膽外血管外科護士長，從事臨床護理工作22年。肝膽外血管外科是徐州市重點專科，醫院優質護理A類病區，作為護士長，能始終做到以病人為中心，無私奉獻，注重創新護理，不斷提升專科護理內涵，各項工作深受患者好評。多次獲得院“先進個人”、“行風建設先進個人”等榮譽稱號；她所帶領的科室，優質護理工作成績顯著，各項質量指標在醫院位居前列，出院病人滿意度達到98.8%。多次獲院“先進科室”、“行風先進集體”、“先進護理單元”、“優秀護理示范病區”等榮譽稱號；在20xx年11月省優質護理專項檢查和江蘇省衛生廳優質護理滿意度調查中，均取得了優異成績。

　　1、無私奉獻的護理帶頭人

　　在肝膽外血管外病區，看到的馬xx護士長總是笑言笑語，卻不知道她比常人多付出了多少，對自己親人的“虧欠”是她心中永遠的痛。丈夫常年在外地工作，兩地分居，女兒今年10歲，家里老人的身體也不好，家庭的重擔都落在了馬xx的身上。平時護理工作特別忙，照顧老人和孩子的時間就不多，一遇到搶救病人等就更要加班。馬護士長的女兒特別乖，很多時候她不能及時回家給孩子做飯，女兒放學自己回家，餓極了就學會了自己燒開水，泡方便面。遇到生病發燒的時候，媽媽不在家，女兒只能把家里的藥都拿出來，將一個個藥名在電話里念給媽媽聽，然后自己吃藥。每次當馬護士長一身疲憊的回到家時，看到熟睡的孩子，心里總是充滿了愧疚……馬xx的母親因患肝癌需住院手術，她只在媽媽手術后的幾天呆在病床邊，但也讓她對護理有了更深的認識。她深深地體會到要用細心、耐心來撫慰病人及家屬，關懷備至、必定會為病人帶來無限的溫暖。看著病人那一雙雙企盼及感激的目光，她將對媽媽的愛深埋心底，面帶笑容回到了工作崗位，她離不開她的病人們……

　　2、卓有成效的責任包干制

　　20xx年4月和7月，護理部委派馬xx去南京參加省衛生廳舉辦的護理管理培訓，并到廣州等地的.標桿醫院參觀學習。學習讓馬xx思路更加清晰，信念更加堅定，帶著全新的理念和全科護士一起投入到工作中，通過她不斷的言傳身教，使大家對優質服務逐漸由不理解到理解，行動由被動到自覺，整個科室工作在她的帶動下得到了極大提升。為了更好的開展優質護理，她在排班上進行大膽調整和改進，優化APN排班，在醫院率先實行了責任護士和管床護士雙負責制，制定人員動態管理與分組層級對應制度并有效實施，使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的工作，綜合護理質量明顯攀升，20xx年更是躍居全院前列，獲院先進護理單元。在歷次的省市檢查中，馬xx帶領她的護理團隊，以嫻熟的專業技能和科學嚴謹的工作作風屢次得到專家的好評。同時由于她身先士卒，嚴格管理，培養了一支優秀的護理團隊。

　　3、專業細致的護理服務

　　贏得病人的贊譽作為淮海經濟區一家較大的三級甲等醫院，隨著醫院影響力的不斷增強，科室收治的病人種類也較前有了明顯變化，疑難危重病人明顯增多，馬xx非常關注如何加強危重病人管理，切實保障關鍵時段、關鍵人員、關鍵病人的護理安全，及時發現問題和隱患，從而減少術后并發癥，促進病人早日康復。開展優質護理初期，馬xx認真研究了優質護理實施方案，認識到優質護理不僅要完善基礎護理，更重要的是提升專科護理內涵。在注重專科的前提下，科室不斷拓寬思路，優化流程，繼續夯實基礎護理，注重對病人自理能力的評估，設計落實了自理能力評估表及基礎護理落實單，使基礎護理工作更科學、規范，服務內容也得到不斷創新。抓住圍手術期等關鍵環節，建章立制，完善流程，以規范的護理管理及溫馨的護理服務得到了病人的廣泛贊譽。

　　65歲的王先生因患膽管癌住進肝膽外普外病房，術后膽腸引流管、胰腸引流管、腹部引流管、胃腸營養管……全身六、七根管子，讓病人和家屬不知所措。病人不愿意說話和翻身，任憑護士們再三勸說，病人還是拒絕護士的幫助。他女兒說：“爸爸已經患了這個病，他不能動，愿意怎樣就怎樣吧，謝謝你們了！”病人還是拒絕下床，萬一發生了深靜脈血栓、肺栓塞，這可是要命的事啊！馬護士長看在眼里，急在心里，她反復和家屬溝通，終于取得了家屬的理解和配合。她來到病人床前，幫病人擦臉、剃胡須、擦身、叩背、洗頭……每一個動作都那么利落、嫻熟、自然，她一邊做一邊和大叔說著話，不知不覺大叔已經坐在了床邊，臉上流露出一絲笑意。大叔看著馬護士長說：“有馬護士長幫著，我現在就能站起來。”聽著這句充滿依賴、充滿信任的話語，馬護士長妥善地固定好各種引流管、攙起大叔的胳膊，在她的幫助下，大叔終于邁出了術后艱難的第一步，大叔和他的一家人都笑了。

　　護士長個人先進事跡 10

　　xxx是口腔科護士長，她參加工作近年來，一直戰斗在一線，她發揮先鋒模范作用，不斷提高醫德醫風。在她的10 14帶領下，口腔科發展成了擁有把牙椅，名護理人員，600年收入萬的特色科室。

　　x名護士學習口腔專科知識，實踐專科操作，制定專科技術規范和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。

　　1、加強科室管理，提高護理質量

　　口腔科門診患者較多，護理量大，她根據科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，并根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進行督促實施，監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。堅持了護士例會制度，定期科室開會，內容為傳達院內會議精神，安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健（康教育，對就診病人發放滿意度調查表，定期或不定期測）95%評滿意度調查結果均在以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。

　　2、注重防患未然，保證護理安全。

　　門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增xxx大了壓力，同志根據護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科內專職質控員每;周全面檢查一次，確保消毒物品的質量護理部質控小組反饋;的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施定期,學習衛生部下發的《消毒技術規范》并以此為標準，所有無, ,菌物品安全可靠定期做無菌物品的監測并存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規范的操作消除了醫生的后顧之7憂，使工作井然有序地進行，并做到了七年工作中零差錯。

　　3、人文管理，建設特色科室

　　她是口腔科的“大管家”更是位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關切引導，細心照顧，解除她們的后顧之憂。

　　她在口腔科提倡微笑服務，微笑迎接每一位患者，她的'微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。她開創了口腔科的電話回訪服務，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創建的這種特色服務，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。

　　4、積極參與，全面發展。

　　該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科里的xx其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動，20xx年的xx“窮開心”，年的舞蹈，都受到了領導的好評，觀眾的喜愛。

　　身為口腔科護士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志愿者，她服務周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復，并用自己的專業知識應急處理突發事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現出了16我參與，我奉獻，我快樂的志愿者精神。世界給我天，我50xx還世界年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。

　　相信在以后的工作中她會提高專業技術及服務意識，不斷學習新知識新技術，為護理事業貢獻自己的力量，為醫院美好的明天增添色彩。

　　護士長個人先進事跡 11

　　小麗，女，31歲，現任漢中市鐵路中心醫院勉西精神病醫院急診病區護士長。自踏入勉西精神病醫院那天起就一直堅守在臨床一線，在這個特殊的護理崗位上，她用愛心、細心、耐心和責任心呵護每一位精神病患者，在她的精心護理下，一個個精神病患者得以康復，重新回歸家庭和社會，重燃生活的希望。

　　精神科病區都采取封閉式管理模式，收治的大部分是精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、伴有精神癥狀的酒依賴等重性精神疾病患者。他們發病時，常伴有幻聽、幻視、妄想、突發性沖動、重度抑郁、精神恍惚等癥狀，經常拒絕治療、拒絕吃藥，甚至辱罵、踢打醫生和護士。在這樣的工作環境下，護理工作的辛苦和特殊可想而知。值班護士隨時要巡視病房，平時就堅守在病區的走廊上，每隔十五分鐘巡視一次病房，如果有特殊的“三防”（防自殺、防沖動傷人、防走失）病人，需要隨時觀察患者的病情變化、睡眠情況、軀體狀況、有沒有自殺輕生等異常情況，并且要隨時記錄。

　　一份耕耘一份收獲，付出總有回報，幾年來她多次在護理醫療演講比賽中獲得大獎，2013年被醫院評為“優秀帶教”，2017年當選為漢中市鐵路中心醫院勉西精神病醫院急診科護士長。精神科的護理管理工作是對她工作能力的新挑戰，她不僅經受住了考驗，而且從普通護理崗位走向科室護理管理崗位，在提升自我中實現了質的.飛躍。

　　記得有一位14歲小患者，入院前無故發脾氣、摔東西，后被家人強制送到醫院治療。小小年紀在面對醫院這個陌生而封閉的環境時，他不配合治療，常常存在暴力行為、毆打他人、企圖外逃等極端行為，作為護士長的小麗沒有畏懼，帶領科室姐妹們耐心的勸導、照顧，就像對待自己的小弟弟一樣。由于病情反復，在照顧中她被小患者抓傷，在患者病情加重需要她百般照顧的同時，她的小孩又在家生病高燒不退，也需要她陪伴和照料。面對工作和家庭的選擇，她忍痛選擇了病人，依然堅持在自己的崗位上更加細心的照顧患者。慢慢的這位小患者接受了她們，也像家人一樣信任、依靠她們。等這位患者出院時對小麗說：“姐姐，謝謝你們，我一定好好上學，將來回來看望你們。”

　　精神病患者是一個特殊的弱勢群體，社會的歧視，家庭的拋棄讓他們的心靈備受摧殘，這些對精神科護理工作提出了特殊的要求。小麗深知這一點，她細心梳理日常工作中每一個環節，因人因病而異制定出相應的護理工作計劃，用耐心幫助他們提高基本生活技能，用責任心去認真落實各項制度，用精心去護理每位患者，待患者如親人，促進疾病康復。她，是精神科護士的榜樣，用自己的執著在這平凡而又特殊的崗位上默默付出，以高度的責任感，滿腔的熱情，無私的愛為患者開拓一片心靈的綠地。

　　護士長個人先進事跡 12

　　每個人都有過美麗的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房，她是一個平凡的護理工作者，她將青春最美好的年華獻給了孕產婦，她用愛心托起明天的太陽，給予別人一生的幸福，她就是隴縣婦幼保健院婦產科護士長——小翠。

　　恪盡職守患者至上

　　十多年的護理生涯中，一直秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實工作，無私奉獻，小翠護士長每天深入病房，了解病人的情況和需求，及時為她們解決問題。她將責任始終掛在心上，保持認真負責，一絲不茍的工作作風。常常早出晚歸，隨叫隨到，她經常帶領護士參與重癥患者的搶救工作。每次產房、手術室或病房有搶救工作，她都第一時間趕到現場實施搶救。她細心、耐心的對待每位孕產婦。記得有一次，科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦，入院時嘔吐物弄臟了衣服，頭發，還發出陣陣的惡臭味，見到這種情形，大家都不愿靠前，作為護士長，她以身作則，帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，清洗頭發，修剪清理指甲，在她和大家的細心照料下，這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護士長的手，激動地半天說不出話來。尹護士長用自己的行動證明，注重基礎護理是專科發展的需要，是護理工作的人性回歸。她就是這樣在護理工作中始終堅持患者至上，無私奉獻，多次受到領導和患者的.高度贊揚。

　　優質護理打造品牌

　　在開展優質護理服務的過程中，她認真貫徹護理部的創優方案，深化優質服務的內涵。制定了讓“微笑傳遞關愛，讓生命得到尊重”護理理念，帶領病區開展創優活動，建設特色護理品牌。為了促進孕產婦自然分娩，她利用休假時間學習孕婦瑜伽，在孕婦學校開展孕婦瑜伽課，大大提高自然分娩率。針對患者的需求，在病區建立了“幸福媽媽，快樂寶寶”微信群，自從微信群建立以來，她經常利用業務時間耐心回答及指導孕產婦的問題，那滴滴的微信訊息經常延續到深夜。微信群的開展，不僅使患者疑難問題多了一個解決和咨詢的平臺，更使醫護人員和患者拉近了距離，增加了護患之間溝通和信任。人性化的優質護理服務獲得患者的好評，使病區滿意度連續上升。

　　勤奮學習不斷進取

　　她在平凡的護理工作中永不停止的奉獻。她也深深懂得，在現代醫學知識飛躍發展的今天，要做一名優秀的護士長，僅有一顆愛心是不夠的。還必須不斷學習和更新護理新技術，新概念，她利用業余時間自學完護理本科，經常閱讀護理專業書籍和醫學雜志。了解新技術，新業務的發展動態，不斷總結經驗，應用到臨床工作。用科室護士的話說，護士長就是我們的“百科全書”。

　　十多年的溫暖微笑，十多年的無私奉獻，十多年的愛心延續，小翠護士長就是以此為準則，讓自己的理論水平，服務技術，人格魅力不斷提升，履行著一個護理工作者的職責，她那無私的付出，伴隨她度過無悔的青春年華，用愛心托起明天的太陽，用勤勉敬業，熱情和愛心，打造了她平凡而充實的人生價值！

　　護士長個人先進事跡 13

　　走進xx市第二人民醫院婦產科護理辦公室，你會覺得眼前一亮：室內窗明幾凈，桌椅擺放整齊，墻上制度齊全，護理人員穿戴整潔，工作兢兢業業，與病人家屬交流親切有加，一切都在有條不紊地進行著……眼前的這一切都得歸功于護士長。

　　一九九二年從荊州衛校畢業后就開始從事護士這一神圣的職業，在這一崗位上，她一干就干了十四年。這十四年是xx默默奉獻的十四年，在這十四年里，只要醫院需要，她就會義無返顧;只要科室需要，她就會責無旁貸;只要病人需要，她就會及時出現。熟悉她的人只要一提到她，就會脫口而出：“她是個大好人啦。”她的姐妹們都說：她這么多年辛苦的工作不是一個“好”字能夠概括的?

　　7月29日，二醫院醫療救護隊隨院長帶領的慰問組一行冒雨前往螺山鎮周家嘴險段，開始了他們在抗洪搶險一線艱苦奮爭的十多個日夜。在這十多個日夜里，她充分表現出了一個護士的耐心和一個女人的堅強。只要醫生出診，她就會隨行，為病人打針送藥;只要病人出現不安情緒，她就會盡其所能安慰病人，緩解病人精神上的壓力。頻繁的巡診讓她覺得有點吃不消，同志們都勸她多注意休息，她卻說：“沒事，我年輕，這算不了什么。”但她畢竟是女同志，又是頭一次參加這樣繁重的醫療救護，終于累倒了。同事們立即向院長作了情況匯報，要求派人換下她，她聽說后難過得眼淚都掉下來了，堅持不，后來，經過同事們好說歹說，她又怕拖累同事們，才勉強回去了。一直到現在，她一提到這事，都還覺得心有余悸。

　　她每天提前上班，和接班護士一起搞好科內衛生工作，整理好病歷夾，作好上班的準備;定時召開晨會，安排科內人員工作，指出工作中的不足，并督促改進;嚴格執行護理工作制度，指導護士搞好日常工作。通過這一系列的整頓和她自己的身體力行，終于使全科在年終被全院評為優秀科室，為婦產科護理工作爭來了一縷陽光。

　　xx就是這樣在這普通的護理崗位上勞作著，沒有任何怨言。正如她所說的“既然選擇了這條路，就要堅持到底”，xx正是用這種信念譜寫著她人生的`“好”。

　　xx就這樣執著地走著，她不僅在工作上認真，在生活上，作為一個女人，她更凸現出了細心的一面。

　　去年，醫院婦產科新聘了一名醫生，可這名醫生來到醫院后總是愁眉不展，她觀察到這種情況后與她談了一下心，原來這位新來的同事是因為沒有住房發愁。她當即找到院方，在總務科的調齊下，為這名醫生找了一間單人住房。事后，這名醫生對她萬分的感激，但她只是付諸一笑。

　　笑對人生，這是何等的胸懷。細細品味人生，這又是何等的難能可貴。xx就是用她的這種“細心”，圍繞著“體貼”這個中心，默默地在她的人生軌跡上畫上了一道又一道美麗的弧線。

　　護士長個人先進事跡 14

　　我是兒科的護士并擔任著護士長的職責，兒科不同意其他科室，患者大都是嬰幼兒，要么口不能言，要么根本不配合治療，打針、服藥都會引起孩子的哭鬧，加上家長的擔心憂慮，護理人員的壓力尤其大。

　　我深知作為一名護士長必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在兒科，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒扎家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。于是更要求護士在輸液中，要用心研究，仔細探索，認清每個患兒血管的特點，才能提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。記得一個冷晨三點，科主任打來電話，說“來了一個5個月大的患兒因病情危重，靜脈穿刺困難無法順利進行急救，生命垂危”。我聽到后義無反顧的`趕到醫院，為患兒建立了靜脈通道，并與科主任一起搶救患兒，直到早晨七點多患兒脫離了危險，第二天仍不動聲色的上班。我平常總是設身處地的為護士姐妹們著想，在力所能及的前提下幫助她們解決工作中生活中的一些實際困難，據工作量合理排班，指導年輕護士在工作中提高自己的防護意識，發現不足總會主動與護士交流，共同探討、分析、解決。

　　有一次，我回老家，有一個高熱驚厥病人，血管不好找，扎了幾針不成功，我立刻打車來到醫院，當時病房燈光很暗，又因患兒處于高熱狀態，精神差，根本看不到血管，當時看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上，我讓值班護士拿來手電，憑著經驗用手輕輕地觸摸，一針穿刺成功，家屬露出了笑容，非常感謝，經過我科醫護人員的精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫道醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。

　　在兒科很多家長往往把對孩子病情的擔憂和心中的煩躁，發泄到護理人員身上。面對著一批批踏入臨床的80后、90后的姑娘們，我悉心教導，言傳身教。鼓勵年輕護士們在努力提高自身業務水平的同時，積極學習護患溝通技巧，將患兒當作我們自己的孩子，朋友。我還帶領著護士們自己動手布置病房，張貼孩子們喜歡的卡通貼畫，即美化環境，又有效的緩解了患兒的恐懼感。墻面上懸掛小兒疾病知識宣教及護理常規，讓家長了解孩子的病情，這樣就能配合醫護人員的工作，有利于疾病恢復。每天清晨，我都會帶領著護士們堅持晨間護理，一邊幫助家長們整理床單位，一邊詢問孩子們的病情，有沒有困難需要幫忙，一視同仁，在強化醫療的同時，虛寒問暖，消除家長的擔憂，在與家長的交流中，將兒科常見疾病的護理知識印制成簡單易懂的健康教育處方，適時的向家長進行宣教，形式多樣，將健康教育知識貫穿于治療和護理活動過程中，取得了很好的效果，受到了家長的好評。

　　護士長要有團隊指揮能力，經常激勵護士，以積極向上精神共同完成護理工作目標。

　　護士長個人先進事跡 15

　　小紀同志1983年畢業于鄖地衛校護理專業，現為鄖西縣人民醫院骨科護士長。28年來，在護理這個工作崗位上她經歷了成長中的風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。從一個小護士成長為受人愛戴的“老”護士長。在這28年中的每一個崗位上，她都是一個極其認真負責的人，因為在她的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！

　　作為一個科室的護士長，她時刻注意自己的言行，凡事以身作則，為同事做出表率，堅持吃苦在前，享樂在后，嚴格遵守科室的規章制度，從不遲到早退，并且每次都力爭第一個到崗，即便有時生病了，也堅守崗位。在她當骨科護士長的七年里，她深知要管理好科室必須身先士卒，于是她從人力資源管理、護理安全管理、護理質量管理、優質服務方面、制度建設、成本管理等方面入手加大科室的管理力度，從大處著眼，小處入手，注重細節管理、重點環節、重點人物的管理。彈性排班，合理利用人力資源，注重人才技能的提高與培養。結合本科室的實際情況，建立健全了各項規章制度并落到實處，以制度管理和規范護理人員的工作行為。對于工作中存在的問題，她敢于實踐、勇于創新，不斷開展新技術、新項目，并確保新技術、新方法的普及和推廣。

　　七年來，科室護理人員的服務態度明顯改善，服務質量明顯提高，病人滿意度大大提高，使科室從弱到強，科室也以每年30%以上的增長速度快速成為醫院的拳頭科室，由原來的年收入五、六十萬元達到現在的五百多萬元。獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，得到了醫院領導和同事們的高度評價和認可。 28年來，她不斷給自己充電，進修學習，升華自己的理論水平，利用一切時間撰寫科研文章，提高自身素質。先后取得了湖北醫科大學護理專業畢業證書，獲鄖西縣科技進步獎一等獎一次，三等獎一次。《橡皮生肌膏運用于Ⅲ、Ⅳ度褥瘡》、《單側多功能外固定支架治療四肢骨折的健康指導》、《高齡患者人工髖關節置換的康復指導》等七篇論文參加了市級以上論文交流。《骨科患者的健康指導》發表于《中國護理雜志》、《二人協作式靜脈輸液方法探討》發表于《中國當代醫學》、《防旋鞋在骨科疾病中的應用體會》發表于《健康大視野醫學分冊》、《布郎氏架護套的設計與使用》及《多發性骨折并發脂肪栓塞的預見性護理》發表于《中國實用護理雜志》。其中下肢骨折病人防旋鞋的應用，降低了病人的致殘率，提高了病人的生活質量；靜脈輸液方法的'改進，減少了工作人員時間和精力的浪費，提高了工作人員的工作效率；發明創造的新型實用型布郎氏架護套，獲國家知識產權局頒發的專利證書及20xx年度鄖西縣科技進步獎一等獎。與傳統的制作方法相比，新型布郎氏架護套具有操作省時、便捷、易于拆裝、取材方便、成本低廉、可反復拆洗使用等特點，填補了醫院空白，處于國家同類領先水平……這一項項科研成果的取得凝聚了她辛勤付出的汗水，飽含著她的心血，也給患者帶來了更多的希望……

　　她說，作為一名白衣天使，她就是擁有天使的本色，她愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱!

　　護士長個人先進事跡 16

　　時光如梭，匆匆而過。一晃眼，她到鄖西縣中醫院已經有二十個年頭了。二十年風霜雪雨，她從一個單純可愛的小護士成長為成熟穩重、經驗豐富的普外科護士長。她是我們護士隊伍的優秀代表—小袁同志，一位視病人如親人，總用精心、細心、愛心、衷心、熱心感動病人的白衣天使。

　　作為一名護士，她體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，她無怨無悔！每天早晨7：30，當別人還在吃早餐的時候，小袁已經帶領科室姐妹們開始了一天的工作。她要在交接班以前，督促科內護士完成病人的晨間護理，親自將每個病人看一遍，了解病人的需求，然后開始安排一天的工作。“這看起來是一件小事，但對病人的護理非常重要。”小袁如是說。因此，多年以來，她盡管很辛苦，但卻絲毫沒有松懈、厭倦。

　　在護理病人的過程中，她以解除病人痛苦為已任，不畏難、不怕臟、不怕累。2010年6月20日，天氣非常炎熱，普外科收治了一位84歲腸梗阻伴有嚴重心臟病的患者，因年老體弱，長期臥床，坐輪椅長達十多年之久，連翻身都十分困難，完全喪失了生活自理能力，曾不止一次的因腸梗阻入住中醫院普外科。每次來，她都像親人一樣熱情接待，安排科內護士積極作基礎護理、心理護理、生活護理，而一些技術性強的臟活如灌腸、掏大便、上肛管等，都是她親自做。一個過程下來，往往到處都是大便，臭味彌漫整個房間，但她眉頭都不皺一下。老奶奶的兒子感動地說：“這事我這個當兒子的也不愿作呀”！為表達感激之情，病人堅持給袁護士長送了一個紅包，卻被她婉言謝絕了，并對家屬說：“千萬別這么客氣，都是我應該做的”。

　　在她的努力下，病人病情得到有效緩解，她欣慰地笑了。 2010年12月1日，普外科收治了一位高位截癱18年合并右股骨髓炎的患者，入院時，患者全身腥臭無比，帶著兩層口罩仍然無法阻止那令人作嘔味道的侵襲。病人自帶骶尾部Ⅲ度褥瘡，皮膚破潰，深可見骨，伴后尿道損傷，一直有尿液外滲，護理難度非常大，可她沒有退卻，沒有回避，親自接待病人，給病人作生活護理，一遍又一遍的清潔全身，剪指甲、修胡須等，始終保持“三短九潔”。帶領科室其他護理人員制定可行的護理計劃，督促落實護理措施。難度大別人不愿做的事，她都能夠身先士卒。日復一日，年復一年，她用自己的實際行動，使病人得到有效護理。同時，在遇到胡攪蠻纏的病人或家屬時，她總是面帶笑容，以禮相待，不僅病人從心里服她，還帶出了一支技術精湛、團結協作、能夠吃苦耐勞的護理團隊。

　　作為護士長，除了在平常的工作中把好管理關、協調好護患關系、業務上有指導能力外，她認為在護理行業中學無止境，利用業余時間自修了湖北醫科大學的高護專業，理論知識和實踐操作技能都得到了極大的鞏固和提高，由于基本功扎實，今年晉升副高各門專業都一次通過，在全院護士中起到了表率作用。在著重提高自己業務素質的同時，更沒忘記帶好同行共同進步，積極組織科內護士堅持專業查房，規定每周星期五下午為護理業務學習日。在緊張的工作之余，為了緩解工作壓力，組織科內人員開展健康活躍的'業余活動，陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務病人提供了思想保障。南丁格爾說：“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。”

　　一直以來，她牢記著這句話，以積極嚴謹的態度投入到工作中去，抱著一顆關愛之心去對待每一名患者，竭盡全力服務好病人。她用執著、求精、務實、誠信熱愛著護理事業，用精心，細心、愛心、衷心、熱心感動著病人，成為鄖西縣中醫醫院護理人的楷模。

　　護士長個人先進事跡 17

　　她，美麗大方、性格溫和、為人謙遜；她工作細心、認真、負責，是一名光榮的共產黨員。她就是江西省人民醫院重癥醫學科護士長——小紅。

　　小紅工作中兢兢業業、刻苦鉆研，在重癥病房從事護理工作22載，有著豐富的臨床護理經驗，擅長急危重患者搶救及重癥護理技術，工作之余不斷學習，豐富自己，2006年在上海長海醫院進修半年，2014年取得中華重癥專科護士執業資質，2015年赴香港學習，多次在國家級、省級繼教培訓班上授課。第一，第三作者課題各一，發表論文3篇。

　　小紅對待每位患者熱情、周到，真正的視病人如親人，56歲的謝某是一名流浪漢，因為腦出血被120急送我院ICU，病人入院的時候昏迷不醒，身上味道很重，陳護士長帶領護士邊搶救邊整理，把病人弄的干干凈凈、清清爽爽的才放心離開。后來患者醒了由于找不到家屬一直住在ICU，每天護士長帶領科室姑娘們除了治療還為他準備一日三餐，親自喂到病人口中，看著他一口口的吃著，跟對待自己的孩子一樣細心。小紅每天把他帶到廁所洗澡，并從家里拿來衣服給他穿，最后經過多方努力，把傷愈的謝某送到救助站。工作中她非常認真地對待患者及家屬提出的.每一個問題，耐心解釋，認真回答。因為在她眼里，病人的事無小事，病人的事就是自己的事，陳護士長對待每位患者，讓他們時刻感受到家的溫暖。

　　她對待自己比較苛刻，帶病上班、加班已成為常態。2012年初，她消瘦得特別厲害，經常頭暈，由于工作繁忙一直沒當一回事，后來科主任提醒要去查一下，結果一查重度甲亢，醫生建議住院治療，但是因科室忙，她讓醫生開了藥，就投入正常的工作中去了，一天病假沒休。當護士長10年來，小紅沒有完整的休過一次年假。2016年響應國家號召，她也生了二胎，本應可以休158天產假，但由于心系科室工作，休了70多天就正常上班了。如科室有危重病人搶救，她總是沖在前面帶領護士姐妹們一起積極救治患者，經常指導護士如何更有效的工作，也時常能聽到她說：科室是我家，工作靠大家。

　　2018年上半年江西發生氣體中毒，多人傷勢很重，需要進ICU治療，經討論決定4人需要ECMO治療，時間就是生命，最后4人同時上ECMO，經過全科共同努力，4人全順利轉出ICU，無一人出現導管感染。小紅帶領的護理團隊立下汗馬功勞，創了歷史。她還多次參加突發公共衛生事件的救治，如寧都重大車禍、鷹潭重大車禍、奉新惡意傷人事件、景德鎮爆炸事件、永修氣體中毒事件等。

　　ICU是個特殊的科室，這里離死亡最近，這里離希望也最近。她總是教育所有護理姐妹要堅守每一位患者，患者可能沒見過護士的臉，家屬可能覺得病人飽受折騰，但小紅常對團隊說，要讓患者有尊嚴的活著，盡可能減少患者的痛苦，把一個個病重患者從死神手里搶回來轉出ICU時，內心是激動的，所有的苦難都值得。

　　護士長個人先進事跡 18

　　小蘭，女，現年40歲，大專學歷，主管護師，扶風縣精神衛生中心（絳帳中心衛生院精神科）護士長。工作18年來，她用真誠的愛心、母親般的情懷為精神障礙患者破解錯亂的神經密碼，打開錯位的心靈銹鎖，讓他們治愈身心、回歸健康、回歸社會。她多次被縣衛健局授予“優秀護士”、“優秀護士長”，2019年2月被授予“敬業奉獻十佳護士”稱號。

　　工作再難，總得有人干

　　精神科是一個在大家眼中極為特殊的科室——封閉的管理模式，相對枯燥的工作環境，面對的是患有精神障礙的特殊群體，剛走上工作崗位的護士，都不愿選擇這樣高風險環境中的護理崗位，但工作再難，總得有人做。

　　2001年，小蘭被分配到醫院精神科上班。記得剛開始上班和病人接觸時，她總是戰戰兢兢的，心里感到害怕。如今，回首18年的工作經歷，這個瘦弱的女子清秀的臉上露出自信和陽光的微笑。她說：“一路走來，盡管充滿著艱辛和汗水，但我最大滿足就是看到病人在我們這里得到康復，重新走向社會”。

　　愛是治愈患者身心的鑰匙

　　每天置身于被封閉的病區里，面對著喜怒無常的面孔和喊叫，她心里的那根弦時刻緊繃著。科室里所有異常的聲響都可能是危險的信號，她和同事們必須時時保持高度警惕，隨時準備好處置各種突發事件。

　　一次，她為一位拒不服藥的男性患者喂藥。突然，“啪”一記響亮的耳光連著五個手指印剎那間留在她的臉上，水杯、治療盤也被打翻在地。當時，她被打得有些發懵，幸好沒有造成大礙。職業的本能讓她頃刻間冷靜下來，想起對方是病人，而且是精神病人，委屈的淚水只能在眼眶里打轉，默默地撿起水杯和治療盤走向護士工作站，又繼續工作。像這樣的事司空見慣，小蘭說“病人沖動時會傷害人，我們必須打不還手、罵不還口，以免激怒病人。其實，精神障礙患者和我們一樣，都是有思想有感情的。只是他們沉溺自己的世界中，不能正常地與現實溝通，作為醫護人員要有博大的`容忍之心，愛是治愈他們身心的鑰匙。”

　　既當護士長，又當護理員

　　工作中，她既是兢兢業業的護士長，也是患者歡迎的普通護理員。平時不論上下班，當接到各鎮（街）派出所或村組打來肇事肇禍患者救助電話時，她身先士卒，立即與大夫、司機迅速前往肇事地點接患者送醫院治療。在科室工作中，除做好日常管理及護理工作外，只要有時間，她就在病房幫助精神病患者理發、洗頭、洗澡、更衣、處理經期衛生……對于沒有家屬探視的常住病人，她從家里帶來衣服、鞋子送給他們，衣服破了、紐扣掉了，馬上幫助縫縫補補。

　　她用涓涓細流般的話語撫慰每一個受創的心靈，用熾熱的愛喚起病人生活的勇氣，用火一樣的熱情點燃病人戰勝疾病的信心。她是陽光使者，在患者的心中播灑希望的火種，在患者康復的道路上鋪灑溫暖的陽光。

　　護士長個人先進事跡 19

　　XX，主管護師，現任XX醫學院第二附屬醫院皮膚性病科護士長。自1994年工作以來，她全心致力于臨床護理工作，不斷砥礪奮進。擔任XX省性學會護理專業委員、XX省健康服務業協會人文健康分會委員、醫院大外科教學組組長。發表統計源核心論文1篇；專利兩項；院內三新項目結題3項（其中兩項獲得優秀、1項獲得良好）；結題XX醫學院教學工程項目1項；多次獲醫院“優秀護士長”稱號。

　　她帶領的科室團隊連續五年獲醫院重點學科“優秀科室”及第一屆“人文科室”榮譽。承擔XX醫學院護理學院理論和實驗課的教學工作，其新穎的教學方式、獨特的教學授課形式獲得學生好評，在她的教學觀念影響下，科室多次獲得“XX醫學院優秀帶教科室”稱號，為培養優秀的臨床護理人才作出積極貢獻。

　　用其所學盡其所能從初入臨床為第一位患兒穿刺失敗的沮喪，到家屬特意帶患兒找她輸液，且因為她不當班就要求出院的職業獲得感，她從不為失敗找借口，只為進步找方法。患者和家屬的信任是對她不斷勤學苦練最好的肯定，除了過硬技術，在她身上還彰顯出隨時可見的職業價值。2001年，她是腫瘤科護士，交完班后她仍然心系病房內輸注化療藥物的患者，正是這一心之所系，挽救了一條岌岌可危的生命。當她去巡視病房時，還沒有走進病房，通過房門玻璃就看見一位輸注紫杉醇的老爺爺面色潮紅、呼吸急促，她立刻意識到患者發生了過敏反應，她當機立斷，快速走到床邊關閉輸液調節器并通知醫師進行搶救。后經過檢查，確診患者發生過敏性休克，幸運的是發現及時，最終轉危為安。面對患者及家屬的感激、醫生的贊揚，她淡淡的回答“這是我應該做的”，那一刻她更加理解了護理職業存在的意義與價值，堅定了她為護理事業奉獻終身的信念。

　　人文服務延伸關愛她帶給患者的不僅僅是住院期間的短暫護理服務，更多的是患者在長期對抗病魔時的無形陪伴。皮膚科很多老年患者需要長期服用激素，由于患者年齡大，服藥時間長，計量復雜，經常出現漏服和錯服。針對這一情況，她帶領團隊制定口服藥給藥標準化流程、患者外出發藥提示卡，對出院帶藥患者制作“激素日歷”“利用微信平臺提醒患者服藥”等方法，切切實實幫助患者解決問題。

　　為住院患者開展多種形式的健康教育：電子廣播、317護平臺等，為患者樹立戰勝疾病的信心。為行動不便、獨居老人提供出院后家庭訪視、上門換藥服務，讓患者感受到溫暖和心安。

　　細微之處見真章，把對患者的關心體現在一言一行，把職業素養體現在一事一物中，是XX對護理工作的最好詮釋！

　　27個春秋冬夏，她把最寶貴的青春年華獻給護理事業，把最璀璨的幸福時光與患者共同經歷，給予患者真正的關愛和康復的希望。淡泊寧靜無怨無悔、無私奉獻大愛無疆，“救死扶傷”這個詞早已深深鐫刻在她的.心中，且在不知不覺中成為她生活的全部和終身奮斗的目標！27年后的今天，她自豪并由衷的說：“我愛我的患者，我愛我的職業！”她是這樣說的，也是這樣做的。

　　護士長個人先進事跡 20

　　小玲，畢業于xxx學院，主管護師，現任來賓市中醫醫院骨二科護士長兼大外科護士長。在10年的護理生涯中，因工作突出，她先后多次榮獲醫院“優秀護士”、“先進個人”、“優秀護士長”等榮譽稱號。護士職業很平凡，要做好卻很難，她沒有驚天動地的豐功偉績，有的只是辛勤耕耘，默默奉獻，盡管青春已在每日的繁瑣中漸漸遠去，但白衣天使的愛依舊在。

　　神經外科向來危重病人多、護理任務繁重。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身是常有的事，而她從不嫌棄這些，用鎮定自若的微笑和溫暖有力的雙手在第一時間給病人以康復的希望，忙而不亂的搶救總能給驚慌失措的家屬支持和鼓勵。

　　有一次，剛剛交完班，準備下班時，來了一位急診腦出血的無名氏患者，該患者呼吸不規則、血壓高、頻發嘔吐、一側瞳孔散大，病情危重需要立即手術治療，這時她早以顧不上忙了一天的辛苦，和夜班同事一起忙活開了，建立靜脈通道、備皮、備血，急行一系列術前準備，為手術贏得了時間。因為該患者沒有家屬，手術結束后她回到家里還一直牽掛著，當通過值班的同事得知病人病情較穩定后她才能安心入睡。無名氏患者沒有家屬照料，小玲主動承擔起無名氏的照料工作，每天親自噓寒問暖、打水喂飯、洗臉梳頭擦浴，看著他的病情逐漸好轉，大家都很高興。然而無名氏病人清醒后，經常會出現情緒低落，拒絕治療的情況。細心的她通過觀察，發現這位患者每當看到別的患者來人探視時就偷偷流眼淚，于是，她專門在科室組織了一個會議，針對患者情況，號召大家盡己所能，幫助這位無名氏尋找家屬。她積極與派出所、電視臺的'報社聯系，從多渠道發布消息為無名氏患者尋找親人。就這樣，無名氏患者在骨二科住了一年，她和她的團隊就照顧了一年。

　　她說，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風，嫻熟良好的技術水平，嚴肅認真的學習態度和對病人無私的關愛。這些年她都做到了，如今的她，心中對護理事業的初心從未改變，她為病人服務的熱情，一定會譜寫出護理事業的動人篇章。

　　護士長個人先進事跡 21

　　小葉，xx市桂南醫院綜合內科護士長。她始終以“救死扶傷，實行人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，用真情送去炙熱的愛心。作為一名普通的護士，她先后獲得了“三八紅旗手”、“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。

　　從事護理工作十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。為學習最先進的知識，她在繁忙的工作之余努力充實自己，攻讀并獲得了廣西醫科大學護理學士學位。并注意融會貫通，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中。通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對內科的`護理工作積累了豐富的經驗，熟練地掌握內科常見病及多發病人的搶救與護理，掌握各種儀器的操作，特別是靜脈穿刺方面更是有“神槍手”的美譽。凡是其他護理人員解決不了的棘手問題，她都隨叫隨到。馬年除夕，一位新入院的肺心病患者呼吸困難急需用藥治療，病人血管又細，當班護士幾次都沒能把液輸上，她立刻趕到醫院，給病人輸上液，并與其他醫護人員一起對患者進行藥物、吸氧等綜合治療，半夜里，該患者突然心跳呼吸驟停，她又趕到醫院協助搶救，直到患者心跳呼吸恢復，病情平穩，此時天已大亮，患者的家屬非常感動，連聲道謝。也正是在工作中以情動人，她贏得了患者及其家屬的尊重與厚愛，有一個老革命去世后，之后的大半年時間里他老伴都要到科室找小葉聊天。而這些，只是小葉工作、生活中的縮影。

　　護士長個人先進事跡 22

　　有這么一種人，不艷麗奪目，卻總是氤氳著淡淡的清香，無聲的彌漫著周圍，帶給人久久的溫暖……她就是xx大學第一附屬醫院老年病科護士長鄭xx。

　　年輕的步伐，踏實的成長

　　鄭xx已經從事護理工作十一個年頭了，20xx年是她踏入護理工作的第一年，當穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中覺得無比快樂和神圣。她單獨值的第一個夜班便護理了一位外傷手術后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高熱不退，她守在患者身邊，一刻也不敢放松，及時調節藥物，一遍遍酒精擦浴，給患者喂水，整個夜里除了巡視病房，便守在這個病人身旁，直到早上5點患者體溫、心律都穩定了她才松了口氣，這時天空已經泛白，她又匆匆投入其它病房進行晨間工作中，等忙完回到護士站，一杯還冒著熱氣的牛奶已放在電腦旁，窗外病人家屬對她微笑的點著頭，她覺得心中一股暖流，激動的淚花泛在眼角。一夜未眠但回到家卻怎么也睡不著，她被自己職業感動，責任心讓她快速成長。

　　工作中的感動

　　在從事護理工作的日日夜夜，鄭xx始終堅持自己的理念：“用心做好每一件事，用心對待每一個患者”，無論是否在崗，她的思緒都在工作上。

　　胡東良是一個20歲腦干損傷患者，入院時病情危重，昏迷不醒。通過大家的共同努力搶救，患者慢慢穩定，但仍是肢體活動受限，言語不清。鄭xx看在眼里急在心里，她不忍心看著這個年輕的患者就這么癱瘓了。于是她每天指導練習說話，一點點幫助他活動鍛煉，患者一天天的'好轉是她感到最欣慰的事。但醫院是沒有硝煙的戰場，生與死在無聲中較量著：有天胡東良和他父親在走廊里說笑著吃糯米糕，突然聽到他的爸爸著急的喊：“小霞，快點過來！”鄭xx飛奔過去見到患者面色灰白，牙關緊閉已沒有呼吸，她一邊喊讓醫生，一邊著急的用拳頭不停擊打患者的后背，當時用盡全身力氣，心里只有一個念頭一定要把他救過來，捶擊十幾下后患者突然咳嗽了出來，原來是糯米糕堵住了氣管。大家都松了口氣，他的家人感激地拉著鄭xx的手說：“小霞，看著你都要急哭的樣子，真讓我們感動，你真是把我們當成了親人。”

　　堅強的媽媽，心總是偏向工作

　　鄭xx工作踏實，勤奮好學，工作不久她便明白：做好護理工作，不僅要有扎實的理論和技術，更要有樂觀向上的態度，于是除了刻苦學習專業知識、還積極參加醫院組織的各種技能比賽，面對她積極的工作態度同事們也不斷投來贊許的目光。

　　20xx年她已是科室里的業務骨干，那年，因為護士長有個短期培訓，將科室的管理暫時托付給踏實工作的她，“放心吧護士長……”，雖然是一句小小的承諾，但她明白這段時間一定要打起精神，保證護理安全，但就在這期間她發現自己懷孕了且有先兆流產癥狀，醫生交待要臥床休息。但她卻心系著護士長的囑托，堅強的說：“我要再堅持幾天，我想信我的寶寶是個堅強的孩子”。

　　多年的磨練，不斷的成長

　　歲月如梭，時光荏苒，多年來，她一直在護理崗位上，兢兢業業，如今已踏上了護士長的工作崗位。角色的轉換讓她感到肩上沉甸甸的責任，科室剛成立，年輕的護士多，老年科危重病人多，風險大。怎樣才能更快的讓大家團結起來，把科室管理的更好呢？她積極和大家投入工作當中并不斷的思索：

　　首先要給大家做榜樣：她每天最早來最晚走，無論忙到幾點下班，都要再到患者床邊查看患者病情，看患者有沒有需要幫助的地方。老年科患者年齡大活動不方便，哪個患者的陪護暫時離開，哪個患者有走失、跌倒的風險，她都要大家心中有數，與值班護士做好溝通，她才敢離開病房。

　　讓大家都積極投入進來：她逐個找護士談心，讓高年資護士主動幫帶新員工，讓年輕護士明白工作的責任感，明白救死扶傷的意義，并給予力所能及的幫助。很快便建立了工作流程和制度，和大家共同打造一個醫護和諧、管理規范化、服務人性化，患者放心的病房。她告訴科室姐妹們：“我們是白衣天使，我們要精誠團結，無論任何時候都要心系患者，做好細節服務，讓患者感到溫暖。”

　　她把全部的精力和熱情都投入到工作當中，面對家人和孩子的時候心中總有一份愧疚，但她相信家人會理解她的付出。這就是鄭xx，十年如一日，默默辛勤付出，用自己的行動詮釋著護士的神圣職責！

　　護士長個人先進事跡 23

　　xxx，女，漢族，1980年1月出生，主管護師，20xx年在前鋒農場醫院任職護士，畢業于齊齊哈爾醫學院，本科學歷，現任內科護士長。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護理崗位技術能手”、“優秀護士”、“優秀護士長”、“先進工作者”等榮譽稱號。

　　一、優化管理創新改革

　　xxx從事護理管理工作以來，不斷更新護理管理知識，優化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識，培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。左xx帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義，制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的'護理理念，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念，為下一步的護理管理工作奠定了堅實的基礎。

　　二、人文護理貼心服務

　　有的年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自地點上的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護士長，左xx首先以身作則，主動帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發，修剪清理指甲……，在大家的細心照護及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好！”

　　三、人才培養促進發展

　　為保證護理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質的高標準要求，左xx組織科室護士開展護理知識培訓講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等，每月以筆試及技能操作的形式進行考核，以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。

　　用心去服務，用愛去服務，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻給熱愛的護理事業，把愛心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。

　　護士長個人先進事跡 24

　　小張，女，1979年10月生，中共黨員，主管護師，本科學歷。1999年分配到遵化市人民醫院工作，先后擔任婦產科護士、外一科護士、手術室護士，現任手術室護士長。自參加工作以來，特別是入黨后，她始終牢記黨的宗旨，踐行“兩學一做”，以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著自身價值。

　　堅守責任，付出而無怨無悔

　　眾所周知，手術室是醫院任務最繁重的科室，急診和突發性創傷病人較多，且病人比較危重，工作中加班加點成了家常便飯，一忙就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦的忙碌著。從事護理工作17年來，小張同志已記不清多少次冒著酷暑奔赴熟悉的崗位，記不清多少次被深夜的電話鈴聲驚醒、迎著寒風走向手術室，更記不清多少次和同事們在無影燈下徹夜不眠、揮汗如雨地工作。

　　記得有一次，忙碌了一天她剛準備下班，突然120送了來了一位心臟外傷的初中學生，病情危急，時間就是生命！她二話沒說，立即留下來投入到搶救患者的戰斗中。氣管插管、吸氧、輸血、輸液、再輸血……，搶救工作緊張而有序地進行，時間一個小時、兩個小時過去了……，病人終于轉危為安。當她拖著疲憊的身體把病人護送到重癥病房時，已是凌晨一點多鐘。類似這樣的情況不勝枚舉。她經常這樣說：作為護士，我算是一位合格的護士；作為母親，我不是一位稱職的母親；作為妻子，我不是一位賢惠的妻子；作為女兒，我不是一位孝順的女兒。這一切都源于一名護士的責任和擔當，每當看到一個個因意外、疾病等處于生死邊緣的人，通過她們的辛勤勞動和精心呵護痊愈出院的時候，她都會為選擇了護理事業而自豪，盡管她很苦很累，但無怨無悔。

　　天使情深，視病人如親人

　　醫護工作是良心活，唯有感同身受病人的疾苦，設身處地幫助解決問題，才能獲得病人的認可。小張同志自參加工作以來，始終堅持以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，視病人如親人，她用實際行動詮釋了“一切為了病人，為了病人的'一切”的醫院宗旨和“博愛至誠，敬業奉獻”醫院精神。

　　那是20xx年冬天一個令人難忘的夜晚，天空飄著雪花，寒風刺得人透骨的涼。科室里同時推進了三臺急診外傷的病人，值班人員急忙撥通了她的電話。接到電話的她，以最快的速度到達科室。一方面緊張而有序的指揮搶救，另一方面把工作的重點放在一位因失戀自殺而拒絕接受手術的年輕女性。她握著病人冰冷的手，沒有責怪和訓斥，更多地是安慰和鼓勵，動之以情，曉之以理，象對待自己小妹妹一樣，語重心長地給她講人生的道理，生命的意義，時間一分一秒的過去了，她的真誠終于感動了這位視死亡為解脫的患者。在她的陪伴和關懷下，那位患者心情平靜地配合醫生完成了長達四個多小時的手術。手術后，她經常抽時間到病房去看望她，與她做深層次的溝通與交流，在病區的護士長、護士的共同幫助下，這位患者終于走出了人生的沼澤地，重新鼓起了生活的勇氣，康復出院了。在這位患者出院后的相當長的一段時間，她時常電話隨訪，關注患者的心理。以至于那位患者這樣說：是你給了我重新生存下去的勇氣，你就是我的親姐姐！

　　良師益友，平凡之中見真情

　　作為護士長，從不因為自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人，任勞任怨，從不計較個人得失。她除具有過硬的護理技術外，還具有良好的道德修養，完美的人格形象。生活中嚴于律己，工作中率先垂范，幫助同事不圖回報，事事帶頭做，處處讓人先，不圖名，不謀利。她擔任護士長以來，在做好科室管理工作的同時，充分發揮護士長的紐帶和聯系作用，把病人、醫生和護士緊密聯系在一起。科室年輕護士多，為了盡快提高她們的專業技能和服務質量，她幾乎是手把手地指導，常常忘記吃飯和休息。她除了把自己過硬的護理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們健康成長，使她們從合格快速走向優秀。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上，遇到大型車禍和危重病人搶救時，她總是身先士卒，主動留下來加班。每逢科室同事生病或家中有事，她總是利用自己的休息時間主動帶班，并利用一切可以利用的資源幫助她們排憂解難。手術室的護士都這么說：工作中她是我們的領導，生活中她是我們的朋友。

　　積極奉獻，做服務社會的志愿者

　　小張同志在從事護理工作17年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理管理者。在做好本職工作的同時，她利用業余時間，發揮業務和技能專長，努力服務社會。隨著醫學的發展，大型、復雜的手術逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術中使用。作為一名護士長，她真切地感受到，要想成為一名優秀的護士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學習和掌握護理新知識、新技術，廣泛吸取醫學營養，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質量的護理。

　　服務永無止境，未來任重道遠。作為一名護士長和一名普通的黨員醫務工作者，小張同志知道自己的服務水平與患者的要求還有差距，業務知識還要進一步豐富、業務水平還要進一步提升，和黨組織的要求期待還差很多，她將繼續發揚堅忍不拔、鍥而不舍、永不滿足的精神和品格，立足本職崗位，在工作中學習，在學習中提升，努力把護理工作做得更好。

　　護士長個人先進事跡 25

　　xxx自參加工作后一直從事護理工作，先后在本院內科、外科、婦產科、手術室、急診科工作，多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽，現任急診科護士長職務。下面是她的優秀護士長先進事跡：

　　在二十多年的臨床護理工作中，該同志積極擁護黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業，積極投身于護理事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中，為我院的醫療護理工作作出了積極的貢獻。xxx堅持加強政治學習，十分重視自身道德素質的修養。

　　實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業的她積極履行著諾言，對每一位患者都關愛備至；她總是帶著如花的笑顏，感染每一位傳染病患者、優秀護士先進事跡。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的后事全部托付給醫院。一天，xxx下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口說了句：“幾天沒胃口，這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心，聽者有意，善良的xxx深感老人孤苦，只是這寒冬臘月，深更半夜，食堂早已關門，到哪兒去找碗熱粥呢？她猶豫了片刻，立刻騎著自行車趕到家中，花了40分鐘熬好粥，將粥小心翼翼地裝在保溫罐里，又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時，這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

　　現代醫學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨床工作的需要，xxx利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

　　那一年，她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份，仍利用業余時間查閱大量參考書籍，孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg，由于對自己的身體缺乏“照顧”，一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病，一周歲后才能動手術。xxx永遠忘不了那個晚上，那是她一生痛徹心扉的回憶。那天，丈夫出差不在家，她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命，晚上回到家累得渾身散了架、優秀護士事跡。她放松了高度緊張的神經，摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了，以至于連孩子的哭鬧都未能發覺，待她猛然驚醒，急望懷網中的孩子時，孩子的哭聲已微弱，面色青紫。她抱著孩子做了一切努力，最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸……

　　神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的'家屬以支持、鼓勵。

　　一次，一位80多歲的老人突發腦溢血，入院時神志不清，大小便失禁，噴射狀嘔吐，滿身都是污物，臉憋得發紫，眼看就不行了，小莊二話不說沖上前，不顧被污物噴得滿身，硬往老人的嘴里塞進去兩根手指，強行把嘔吐物掏了出來，接著又給老人吸痰、吸氧、輸液……同室的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵著鬧著要將病人拖到走廊上，老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來溫水給病人擦洗，接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈，換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗，累得腰都直不起來。一伸手，才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印，正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了，再沒有一個人提出異議，并向她豎起了大拇指，老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候，特地給xxx送來了一面錦旗，他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的心情，人民醫院有莊護士這樣的護士，是人民醫院的招牌、護士先進事跡，是我們老百姓的福氣！”

　　奉獻最美時光如白駒過隙，一晃，xxx在神經科工作近十年了。這近十年的光陰里，長長的病房走廊、寧靜的病室，到處都留下了她的汗水和足跡。第天幫病人十余次的翻身，她患上了嚴重的腰椎間盤突出癥，每天將腰托藏在工作服下忙碌，但她從不言苦與痛，她覺得全心奉獻著才是她最美麗的時刻。

　　扎實的基本功、強烈的責任感，讓她成為了科室的“搶手貨”，XX年底，神經內科擴編，分為兩個病區，兩位科主任都坐到護理部請小莊跟他們走。護理網部主任說，神經內科是全院工作量大、壓力大的科室，小莊一干這么多年，是時候給她緩緩了。主任急了：“質量就是生命，小莊在就是質量的保證”。面對著 “爭搶”，小莊溫婉一笑：“主任，您放心，哪兒更需要我，我就留在哪兒。”

　　小莊是這么說的，也是這么做的。這么多年來，她真正做到了情為病人所系。哪個病人的靜脈穿刺針不好打，哪里的工作最困難，哪個床位的病人最重，護理量最大，哪里就有她忙碌的身影。

　　作為護士長，除了在平常的工作中把好服務質量關，調節護患關系，業務上有指導能力外，xxx主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多、病員情況復雜、具有代表醫院精神面貌的科室。針對這些特點，她帶頭并鼓勵科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高、優秀黨員主要事跡，督促本科室護士，加強繼續醫學教育，現急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷，另有3人正在參加護理大專學業。在著重提高科室正常業務工作的同時，她還積極組織科內人員進行健康活躍的業余活動，使每位護士在工作之余陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務病人提供了思想保障。

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