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實習協議書

時間:2023-07-16 07:44:52 實習協議 我要投稿

實習協議書

  在社會發展不斷提速的今天,很多場合都離不了協議,協議具有法律效力,確立某種法律關系。寫協議需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的實習協議書,希望能夠幫助到大家。

實習協議書

實習協議書1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

  一、實習(就業)學生專業及人數:

  _________。

  二、實習時間及地點:

  實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習地點:_________。

  三、實習主要內容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

  3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

  4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

  5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的`相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

  6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

  2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

  4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

  6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

  七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯系電話:_________ 聯系電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________

實習協議書2

  甲方:______有限公司

  乙方:

  姓名:

  身份證號:

  為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:

  一、本協議有效期自___年____月___日至年__月__日止。

  二、甲方責任及義務

  1、甲方負責把符合條件的學生安置到__企業集團擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

  2、甲方負責核實__企業集團的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

  3、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

  4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇__-__元/月,包食宿。

  6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。

  7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

  為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重如下:

  一、薪資以現金方式按時足額發放。

  二、我單位為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

  三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  四、我單位不收取學生任何費用。

  五、我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

  六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職。

  乙方的責任與義務

  1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的.管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

  2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。

  4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

  一:個人承擔車費,由公司統一收取單程車費__元。

  二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

  三、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。

  六、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  七、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

  八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

  九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

  十、如違背公司的管理規章制度及上述,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后續服務管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

  2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

  甲方:______有限公司

  鑒證單位:

  負責人:

  乙方簽字:

實習協議書3

  甲方(實習單位):________________________________________

  乙方(實習學生):________________________________________

  丙方(學校部門):________________________________________

  為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中16號)中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習的文件精神,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。實習時間:________年____月____日起________年____月____日止。

  一、甲方職責和義務

  甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。

  甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

  與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

  實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產教育,并落實必要的安全措施。

  實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。

  頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據。

  二、乙方職責和義務

  服從安排,積極參加頂崗實習。

  嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

  頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的'傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開。

  三、丙方職責和義務

  與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

  為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協助。

  安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

  與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現做出實習鑒定。

  對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。

  四、三方約定的其他條款:風險提示:商業秘密

  實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

  1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

  2、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(C)為_________元;

  3、_________________________________________________________;

  五、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協商解決。

  六、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):________

  ________年____月____日

  乙方(簽名):________

  ________年____月____日

  丙方(蓋章):________

  ________年____月____日

實習協議書4

  甲方:_________ (單位/公司)

  乙方:_________ (學校/實習學生)

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  一、實習期限及工作時間

  乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。

  實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼

  實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  隨著實習生出去工作,那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業實習協議書范本,希望對大家有所幫助!

  甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_______聯系人(簽字):________________年____月____日_________年____月____日

  四、實習期間應遵守以下規定

  1.實習學生應遵守國家的'法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

  五、協議解除

  第十六條對業主物業使用人違反業主公約的行為,針對具體行為并根據情節輕重,采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。

  乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

  七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

  八、法律效力

  甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________聯系人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

實習協議書5

  甲方:____

  地址:____

  聯系人:____

  聯系電話:____

  傳真:____

  乙方:____

  地址:____

  聯系人:____

  聯系電話:____

  傳真:____

  甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

  一、雙方資質認定:

  1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校。

  2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

  二、實習生要求:

  1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名。

  2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日。

  3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____。

  4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。

  三、甲方的權利和義務:

  1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。

  2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明)。

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。

  4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生。

  5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作。

  6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因。

  7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。

  8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納。

  9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理。

  10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的'。

  10.2 學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。

  10.3 學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。

  10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。

  10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者。

  10.6 學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

  四、乙方的權利和義務

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員。

  2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置。

  3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資。

  4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資。

  5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全。發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

  6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1 實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除。

  6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回。

  6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

  7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作。

  8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。

  9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定。

  10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____

  甲方代表(簽字):____ 乙方代表(簽字):____

  實習合同甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________

  乙方:____________________________________

  所在學校及院系:____________________________________

  所在專業年級:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  學生證號碼:________________________________

  ____年____月____日

實習協議書6

  合同編號:

  甲方(單位)名稱:________________________

  地 址:____________________________

  電 話:________________________________

  乙方(實習生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話 :____________________________

  因乙方現為未畢業大學生,根據《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)中有關規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾:丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后,根據實習情況,經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。

  二、實習崗位及實習補貼

  1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;

  2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發放方式為:

 。1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內發放。

  (2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

  (3)優惠條件

  乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。

  乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

  三、實習管理細則

  1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的'場地及相關條件;

  2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協議》。

  3、實習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

 。4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

  4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

  5、實習結束后,表現突出的實習生可留在本企業就業,公司將與其簽訂正式勞動合同。

  四、知識產權

  乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產權。

  五、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止;

  2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

  3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

  六、其它約定事項

  1、 乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

  2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

  本協議一式兩份,經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方: xxx有限公司 乙方簽字:________

  甲方公章:

  ____年____月____日 ____年____月____日

實習協議書7

  甲方:__學院

  乙方:(單位名稱)地址:

  甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:

  一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。

  二、乙方帶給實習的`專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生,每年最多可接收實習生共人,其中:

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人;

  _____專業學生(各)_____人。

  三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現、業務潛力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

  四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。

  五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與甲方協商,乙方可將其退回給甲方。

  六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,務必在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。

  七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

  八、經甲、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(代表簽名): 乙方(代表簽名):

  (公章) 年 月日 (公章) 年 月 日

實習協議書8

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

  負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

  在協議執行期間,短期研究、實習人員的.各項待遇由甲方負責。

  短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

  (二)乙方的權利和義務

  接受甲方的委托,并負責指派實驗室。

  在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。

  負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

  組織短期研究、實習人員上崗教育。

  負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

  辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。

  短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。

  (三)短期研究、實習人員的權利和義務

  1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。

  2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。

  3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。

  4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

  三、費用

  在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

  甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

  四、知識產權

  甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

  研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

  五、協議的變更、終止和解除

  1.本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

  2.有下列情況之一的,本協議自行終止:

  協議期滿;

  甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;

  甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

  協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;

  由于不可抗拒因素而中止。

  六、違約責任

  因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。

  七、附則

  本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。

  本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。

  本協議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

實習協議書9

  甲方(實習單位)名稱:________________甲方聯系地址:________________________

  乙方(實習生)姓名:____________專業:____________身份證號碼:________________學生所在系:____________________聯系地址:____________________聯系電話:____________________輔導員姓名:________________

  為保障各方的權益,明確各方的職責,推動學生實習(實踐)活動的開展,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

  一、實習崗位

  甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事_____工作。

  二、實習期限及留任承諾

  實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業生,畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。

  三、實習管理

  1、甲方帶給實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

  2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。

  3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。

  5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。

  6、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (2)乙方應遵守國家的法律法規;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

  對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在校園。

  四、勞動保護

  1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況,按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品,同時,視實際的`工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。

  2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

  六、知識產權

  學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

  七、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止

  2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下,能夠與甲方解除協議。

  3、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定,甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習

  八、違約職責

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律職責。

  九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選取乙方住所地,貼合級別管轄規定的人民作為本協議糾紛的第一審管轄。

  十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。

  甲方(蓋章):____________________

  乙方(簽字):____________________

  聯系人:_______________

  聯系電話:_______________

  _____年_____月_____日

實習協議書10

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  XX年3月4日校企合作協議書

  甲方:

  乙方:

  一、合作宗旨

  江蘇集群信息產業股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業技術學校具有深層次的合作空間和潛力,為進一步發揮校企優勢,實現資源優化組合,共同致力于人才培養與科技研發,根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規,雙方本著平等、自愿的原則,經友好協商,訂立本協議。

  二、合作原則

  堅持“優勢互補、互惠互利、協同創新、共同發展”的原則,建立并發展合作伙伴關系。通過合作發展,進一步加快人才培養、科技創新以及科技成果轉化的步伐,提升科技創新水平,實現雙贏。

  三、合作方式及內容

  經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下條款執行,未盡事宜,由雙方另訂補充協議。

  一校企合作辦學,人才訂單培養

  1.雙方共同合作,相關專業中,根據甲方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為甲方定向培養、輸送人才,并命名為集群直通班,并根據甲方發展狀況,經營規;蛲顿Y領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。

  2.為保證合作培養的人才質量,甲方應投入一定的辦學資源。如:在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生提前感受企業氛圍創造條件,以使合作培養的學生盡快適應企業的需求;與乙方共同開發相關課程等。

  3.應甲方合理需要,乙方報經上級主管部門審批,在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職業技術學校企業函授點”,采取“函授”模式組織實施教學工作,為乙方員工、實習生的學歷教育創造條件,并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養專業和培養方案。

  4.勞動力轉移培訓:甲方以“招工就業”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與乙方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工、實習生。實現“招工”與“求學”聯動,乙方為甲方培養專業人才。

  5.甲方有權對乙方的“企業訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程,組織教學,保證甲方人才培養質量。

  6.乙方選派優秀老師和業務骨干參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討,科研產權歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。

  7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與乙方人才培養過程;參與乙方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

  二實習、實訓基地建設合作

  1.乙方從本協議簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到甲方進行實習,具體人數根據甲方崗位需求,乙方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。

  2.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業經營周期的角度,制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃,以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時,乙方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助甲方做好實習學生的.各項工作;甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。

  3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環境(實習期限一。同時,甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月)間,使學生能完成教學計劃規定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有

  勞動合同關系。

  4.實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從甲方管理,人員的管理,遵守甲方規章制度(含考勤管理和技術管理)同時不得違反乙方的有關管理規定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。

  5.因實習生或乙方原因提前終止學習,乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束,甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。

  6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調甲方和實習生之間的關系。

  三互派掛職交流合作

  1.乙方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到甲方及其下屬相關企業掛職交流,培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位,保證掛職效果。

  2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流,參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位,并保證掛職效果。

  3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規則與規章,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發放相關聘書。

  四教學、科研及產學合作

  1.乙方聘請甲方相關專業的中高層領導為乙方客座教授,進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與乙方的教育教學工作。

  2.甲方聘請乙方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發,可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。

  五合作聯絡機構

  1.甲乙雙方成立合作聯絡工作小組,工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯絡工作,提出階段性合作計劃,協調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業的硬件、軟件優勢支持實訓基地建設工作,與乙方進行合作。

  2.在不影響企業正常工作活動情況下,甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

  3.同等條件下,甲方優先錄用乙方推薦的優秀人才。

  4.乙方學生在甲方實習期間,參與甲方項目開發所取得的成果,其知識產權歸甲方所有。

  二乙方

  1.為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業創新能力提供人才、技術支持。

  2.幫助甲方進行企業員工、實習生培訓、技能提升。

  3.推薦甲方急需人才和技術資源。

  4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規和甲方的管理制度。

  5.協助甲方按照大學生就業政策法規做好畢業生錄用工作。

  五、合作期限

  合作期限為年,雙方可根據合作意愿和實際情況續簽合作協議。本次合作結束后,雙方可共同商議開拓新的合作領域,建立新的合作意向。

  六、協議生效、變更、終止

  1.本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

  2.在合作過程中,雙方可以根據實際需要,協商簽訂更加具體的單項目協議或合同,作為本協議的附件。

  3.如本協議在履行過程中變更、補充和修改,可根據雙方的合作意愿和實際情況進行友好協商,經雙方同意后變更合作協議。未經雙方同意,任何一方不得隨意更改本協議。

  4.在協議履行期間如因單方面原因提出終止合作,雙方應進行友好協商,并滿足協議附件要求的前提下,經雙方同意后終止本協議。

  七、違約責任

  任何一方未履行本協議約定的義務而導致本協議無法繼續履行時,未違約方可單方解除本協議,并要求對方賠償因此產生的損失。

  八、其他本協議為總協議,其中具體事項可以本協議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協議或《實施細則》

  甲方:(或授權)人:XX年3月4日

  乙方:(或授權)人:XX年3月4日

實習協議書11

  甲方:

  乙方:

  甲方招用乙方為本公司實習員工,雙方根椐《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動協議條列》(以下簡稱《條列》)等有關法律、法規和規章的規定,經雙方平等協商,訂立本協議,并共同遵守履行。

  一、協議期限

  本協議從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、工作內容及要求

  甲方根據工作需要,安排乙方在___崗位。乙方應完成該崗位所承擔的工作內容。

  三、勞動報酬

  (一)乙方實習期內工資為___元;

  (二)乙方實習期滿后,招為正式員工月崗位工資為___元;工資形式為貨幣;經甲、乙雙方協商一致,在協議期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本協議規定的工資。

 。ㄈ┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。

  四、勞動紀律

  甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

  五、協議的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲、乙雙方經協商一致,可以對本協議內容進行補充或者修改;補充或者修改后的協議應及時辦理變更手續。

  (二)甲、乙雙方經協商一致,可以解除本協議。

  六、違約責任

 。ㄒ唬┯诩住⒁胰魏我环降倪^錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的'法律責任。

 。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀緟f議不能履行或者一方受損害的,可以不承擔法律責任。

 。ㄈ┘、乙任何一方違反本協議,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  七、本協議條款與法律、法規和規章相抵觸的,以及本協議未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

  八、本協議履行中發生勞動爭議,甲、乙雙方應當協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章):乙方簽名(蓋章):

  _____年_____月_____日_______年____月____日

實習協議書12

  甲方(實習單位):

  法定代表人:

  地址:

  聯系電話:

  電子郵箱:

  乙方(實習學生):

  身份證號碼:

  居住地址:

  聯系電話:

  電子郵箱:

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議:

  第一條 實習期限

  乙方在甲方實習時間為個月,自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業后一定錄取其為正式員工。

  第二條 實習內容

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到實習工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。

  第三條 實習期間待遇

  3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系,甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼,乙方實習期津貼為人民幣元/天。

  3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

  3.3 乙方指定收款賬戶信息為:

  開戶行:

  開戶名稱:

  賬號:

  3.4 乙方除領取實習期津貼外,并不享受其他福利待遇。

  3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因,導致其未在甲方進行實習的天數,均不享受實習津貼。

  3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙方向投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。

  第四條 甲乙雙方權利義務

  4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作;并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。

  4.2 如乙方需要,實習期滿,甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。

  4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。

  4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排,遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信,以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

  4.6 實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。

  4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的'法律責任。

  4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束,乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

  第五條 協議解除或變更

  5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

  5.2 實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

  5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  5.4 實習期限屆滿,本協議終止。

  第六條 違約責任

  雙方應共同遵守協議條款及有關規定,如一方違約,違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。

  第七條 爭議的解決

  因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決,如雙方通過協商不能解決,雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟,通過訴訟程序解決。

  第八條 生效及其他

  8.1 本協議未盡事宜,由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

  8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前,甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款說明,乙方已對本協議做了全面準確的理解,簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。

 。ū卷撘韵聼o正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實習協議書13

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

  三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

  四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的.管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。

  五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、?粕鷂________元,中專生_________元,并為乙方實習生解決住宿事宜。

  六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

  七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

  八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

  2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

  十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協商后,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。

  十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  十二、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書14

  甲方:

  乙方:

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 。ㄒ韵潞喎Q甲方)與 (以下簡稱乙方)達成之教學實習協議,甲方現安排乙方到甲方單位實習,具體協議內容如下:

  一、乙方由甲方安排在甲方公司實習,實習期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實習期內按甲方作息時間上下班;

  二、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為,甲方有權隨時解除本協議;如因乙方未遵守甲方相關規章制度而造成甲方經濟損失的,除追究當事人主要責任外,乙方擔保人也必須負連帶責任;

  三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習,未經甲方允許,乙方不得擅自調崗;

  四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實習,實習期不付任何報酬;乙方自行購買商業保險;

  五、乙方在甲方公司實習期間出現任何意外事故,由乙方自行負責;

  六、甲方將定期對乙方的'實習情況進行跟蹤考評,考評不合格者,終止本協議,乙方離開甲方公司;

  七、本協議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實習期滿本協議自動終止;

  八、以上所稱“實習”均指教學實習,甲方與乙方僅為教學實習關系,非勞動雇傭關系;

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  擔保人:

  年 月 日 年 月 日

 。ㄉ矸葑C復印件粘貼處)

實習協議書15

  甲方(單位)名稱:地址:

  乙方(實習生)名稱:聯系方式:地址:

  基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 為使實習生(乙方)來甲方實習(實踐)的活動順利開展,在平等自愿的基礎上,甲乙雙方就實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

  一、實習期限實習時間自________年____月____日至________年____月____日。

  二、實習崗位甲方根據乙方的'申請和甲方的工作安排,安排乙方在甲方崗位及崗位實習。

  三、實習費用甲方為乙方提供相關崗位知識培訓,并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品,相關費用由乙方承擔。

  四、相關責任乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發的人身安全事故由乙方承擔。風險提示:意外風險

  實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。

  五、實習管理細則

  1、甲方提供必需的實習場地。

  2、實習期間乙方應遵守的規定:

 。1)國家的法律法規。

 。2)甲方的規章制度。

  (3)服從領導,與甲方其他員工和睦相處。

  3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

  4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失,甲方有權要求乙方進行賠償。

  5、為保障乙方在甲方實習期間的人身安全,甲方不安排乙方從事與公司生產現場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作,僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業務進行一定的認知學習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產現場和設備有關操作與獨立巡視工作。風險提示:商業秘密

  實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

  六、知識產權乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬甲方成果,甲方保留該成果的知識產權。

  七、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止。

  2、乙方如不能遵守相關制度,甲方有權提前解除《實習協議》,但是應提前告知乙方并說明原因。

  3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除《實習協議》。

  八、其它約定事項

  1、本協議規定事宜由甲乙雙方協商解決。

  2、本協議一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):甲方代表(簽字):

  簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

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