[熱]應屆畢業生實習協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編整理的應屆畢業生實習協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方（實習單位）名稱：____________

　　甲方注冊地址：___________

　　乙方（實習生）姓名：___________，身份證號碼：___________

　　所在學校：___________，專業：___________

　　聯系電話：___________，郵箱：___________

　　導師/輔導員/班主任： ___________，聯系電話：___________

　　為推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現明確各方的責任，保障各方的權益，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，自愿簽訂本協議，共同遵守協議各項內容：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實習結束，甲方擇優錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位分配

　　1、甲方根據乙方意愿，并結合其所學專業，安排乙方在本單位的實習實踐崗位。

　　2、實習崗位包含輪崗崗位、外派分公司或項目現場崗位。

　　三、 實習管理

　　1、甲方安排幫帶師傅，提供實習研發場所、器械、設備等相關條件。

　　2、實習期間，乙方以學習培訓為目的，甲方根據乙方實際實習實踐天數，按照 元/月向乙方支付實習崗位津貼，實習期間乙方不享受社會統籌保險。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于次月月底前向乙方以轉賬方式支付。

　　3、實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業，將本著保證乙方學業為前提，原則上乙方每天實習實踐時間為甲方正常崗位的上下班時間，特殊情況除外，如遇乙方學業階段緊張，乙方可與甲方協調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

　　4、實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　5、雙方協商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除實習協議，乙方不滿意甲方工作環境應提前7個工作日向甲方提出解除協議申請。

　　6、實習期間乙方應遵守以下規定：

　　（1）乙方應遵守國家相關的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的工作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　（4）對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權單方面提出解除實習協議，但是應提前告知乙方及說明原因，并通知乙方所在學校領導。

　　四、勞動保護

　　1、甲方根據乙方實習實踐崗位實際情況，按有關規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　2、甲方提供安全知識方面的教育培訓、遇險遇災應急培訓等。

　　五、保密約定

　　鑒于甲方作為建設企業，對于其自身知識產權的保護尤為重要，甲乙雙方將

　　簽訂《保密承諾書》，該協議系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務，因乙方故意或過失造成甲方知識產權、技術秘密或商業信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。

　　六、知識產權

　　雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發的項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止；

　　2、實習期間乙方如違反協議相關規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習；

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　八、其它約定事項

　　本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　九、免責聲明

　　乙方由于仍處于在校學習期間，應自行處理好個人與學校、家庭之間的關系，乙方應注意人身及財產安全，在實習期間發生的工傷、醫療保險等按勞務關系相關法律法規處理。由于乙方不遵循甲方操作規程，由自身疏忽造成人身財產等損失，甲方不需負任何責任。

　　十、本協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日