實習協議書15篇

　　在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的實習協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

實習協議書1

　　甲方：有限公司

　　乙方（學校）：

　　丙方（實習生）：（身份證號）

　　鑒于：

　　乙方選派丙方到甲方實習，并授權甲方對丙方在實習期間進行管理和教育；甲方接受丙方在甲方實習，并依據授權在丙方實習期間，依照甲方管理制度和具體實習崗位的要求與標準，對丙方進行管理和教育。乙方知曉并承認甲方有此權利及其內容，丙方知曉并同意接受甲方的管理和教育。

　　為完善對實習工作的管理，根據有關法律法規，以及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙、丙三方平等自愿、協商一致，達成如下協議：

　　一、協議期限及實習內容

　　丙方在甲方的實習期為個月，自20_______年___月__日至20_______年___月__日止。

　　丙方的實習地點為（）深圳市本公司總部/（）武漢分公司；丙方的實習崗位及實習內容由甲方根據公司的業務特點，結合丙方的專業及個人技能，針對性的制訂實習計劃、內容和組織形式，丙方必須服從甲方的安排，乙方對甲方制訂的實習計劃和內容有建議權。

　　二、甲方職責

　　1、為丙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的.安全及衛生保護條件；

　　2、為丙方進行實習提供上崗前培訓；

　　3、如需要，為丙方提供住宿、就餐條件；

　　4、對丙方實習過程的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理；

　　5、如需要，實習期滿，為丙方做實習鑒定。但甲方不對丙方能否順利畢業負任何責任。

　　三、乙方職責

　　1、為丙方在實習期間保留學籍。

　　1、積極配合，向甲方提供實習需要的證明資料。

　　2、必須加強對丙方的思想教育，督促丙方遵守法律和甲方管理規定，嚴格履行本協議。丙方在實習過程中嚴重違反甲方規章制度，或出現自身條件不符合甲方實習要求（包括患較重疾病）的，乙方應接收其返回學校。

　　3、丙方在實習期間造成甲方損失的，乙方應當協助甲方向丙方進行追償并負相應責任。

　　4、甲方和乙方加強聯系、相互配合對丙方的管理和教育，不斷增進友誼，促進企業發

　　展，促進學生成才。雙方互不收取任何費用。

　　四、丙方職責

　　1、必須服從甲方的實習安排，遵守法律法規及甲方依法制定的規章制度，遵守崗位操作及安全規程。

　　2、在實習期間必須遵守實習單位的作息制度，不得無故缺勤，不得擅自離職。如需回學校完成既定教學大綱任務，可提前書面請假，經甲方批準后方可回校，但應盡量避免與甲方制訂的實習計劃相沖突。丙方請假期間及解除本協議后甲方不承擔任何責任。

　　3、向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

　　4、保密甲方的商業及技術秘密，維護甲方聲譽。

　　5、實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。

　　6、實習期間不得向甲方以外的其他企業或組織提供服務，包括工作、咨詢、授課等。

　　7、在實習期間，必須注意工作及人身安全。嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

　　8、實習結束，向甲方指定人員移交工作及工作用具，結清帳務。

　　五、實習期間待遇

　　1、丙方實習期間不與甲方建立勞動關系。

　　2、甲方根據丙方每月實習出勤情況以及綜合考評結果，計發實習津貼。津貼標準為每月RMB20xx元。

　　3、參照甲方在職員工工作餐費補貼標準，計發工作餐費，標準為每工作日RMB20元。

　　4、甲方為丙方提供住宿條件及生活補貼，補貼標準為每月RMB400元。住宿所產生的房租費（每月300元，含管理費）、水電費及煤氣費等費用由丙方承擔（按照宿舍入住人員分攤），按月支付給甲方宿舍管理人員或直接從公司代扣代繳。

　　丙方必須遵守甲方有關宿舍管理規定。丙方如需搬出甲方提供的宿舍另外居住，需事先征得乙方的同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時甲方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如丙方不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將解除本協議，同時甲方也不承擔在此期間的任何責任。

　　5、丙方不享受其它福利待遇。

　　6、丙方實習期間不參加深圳市的社會保險。

　　7、丙方在實習期間發生的因疾病、意外等治療費用自理，如丙方與乙方另有約定的，按其辦理。

　　8、丙方往返甲方與乙方所在地間的交通費用自理。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

　　通訊地址：_________通訊地址：_________

　　聯系電話：_________聯系電話：_________

　　傳真：_________傳真：_________

　　郵編：_________郵編：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習協議書2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為了更好的安排學生實習，使實習規范、有序的開展，經雙方共同協商達成如下協議：

　　一、甲方義務及責任

　　1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況，對所提供的`信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。

　　2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習，如實習單位出現無故辭退學生，甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。

　　4、甲方協助乙方學生辦理好入廠手續，自辦理好入廠手續之日起，向乙方的學生提供跟蹤服務。

　　二、乙方義務及責任

　　1、乙方負責向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證、學歷證明、未婚證等相關證件）。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現的問題由乙方按國家規定與運輸公司及車主協商解決。

　　2、乙方應聽取甲方實習中的安排，遵章守紀，不擾亂秩序。

　　3、若乙方在實習期間因違反公司規章制度、違法、違紀等原因被公司開除的，其后果甲方概不負責。

　　4、乙方因故（在甲方跟蹤服務范圍之內的）不能在原單位實習而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯絡，由甲方妥善安排。若乙方在未與甲方聯系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負責。

　　三、違約責任

　　1、乙方到達實習單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

　　2、乙方因個人原因不服從安排，甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

　　以上協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（蓋章）：________

　　代表（簽字）：________

　　代表（簽字）：________

　　________年________月________日

　　________年________月________日

實習協議書3

　　實習單位：______(以下簡稱“甲方”)

　　實習人員：______身份證號碼：(______以下簡稱“乙方”)

　　為明確甲方與乙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條實習期限、工作時間及禮儀規范

　　乙方到甲方實習，實習期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　工作時間：早上9：00—12：00;下午1：30—6：00。甲方工作實行一周五天制，周一至周五上班。乙方出勤，每周應不少于3個工作日。

　　禮儀規范：周一至周四著正裝，周五著休閑裝。禮儀具體要求見《陽光人壽保險股份有限公司員工禮儀規范管理暫行辦法》。

　　甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度，合理安排乙方的實習工作時間。

　　第二條實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。

　　實習期間，甲方安排專門的管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　第三條實習補助

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定乙方的實習補助，實習補助為元/天。實習補助為午餐和交通費補助。每月月初，甲方人力資源部根據部門提供的考勤記錄表核算實習補助后，由乙方本人在財務部出納處領取。

　　第四條實習期間應遵守以下規定：

　　(一)乙方應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　(二)因乙方原因造成實習公司財物損失的'，按甲方規定處理。

　　(三)實習期間凡接觸到公司商業秘密的，乙方需保密，不得泄漏。

　　第五條實習期考核

　　甲方人力資源部根據實際情況，將組織對乙方的考核。

　　第六條勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　第七條協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協議。若乙方每月請假超過8個工作日，甲方有權單方解除本實習協議。

　　第八條特別說明

　　本協議只是甲方為方便乙方進行社會實踐活動而制定的臨時性協議，不形成對乙方的錄用承諾，在約定實習期滿后，雙方簽訂的實習期協議自行終止。

　　第九條尚需協商一致的其它問題：

　　未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　第十條法律效力

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：____乙方：____

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：簽字日期：________年____月____日

實習協議書4

　　申請律師執業實習人員姓名：______________________________

　　身份證號：______________________________________________

　　法律職業資格或律師資格證號：____________________________

　　申請律師執業人員實習證號：______________________________

　　聯系電話：______________________________________________

　　執業證號：______________________________________________

　　通訊地址：______________________________________________

　　聯系電話：______________________________________________

　　實習指導律師姓名：_______________________________________

　　律師執業證號：___________________________________________

　　執業年限：________________________________________________

　　聯系電話：________________________________________________

　　根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員實習管理規則》的規定，申請律師執業實習人員和______在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：

　　一、實習期限

　　第一條 實習人員自有管轄權的律師協會完成審核登記之日起在______實習，實習期限為________年，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、實習內容

　　第二條 實習指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練。

　　第三條 實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。

　　三、實習紀律

　　第四條 實習人員必須遵守律師執業紀律，恪守律師職業道德，維護集體榮譽，接受______各項制度的管理，保守______商業秘密。

　　第五條 實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節嚴重，______有權終止實習。

　　四、實習人員實習期間的權利和義務

　　第六條 實習人員實習期間的權利：

　　協助律師辦理律師業務，學習律師執業基礎技能，進行實務訓練；

　　了解掌握辦理律師各項業務的執業規則；

　　了解律師執業管理的制度和規定。

　　第七條 實習人員實習期間的義務：

　　實習人員應當接受______指派的工作任務，服從指導律師指導；

　　實習人員在實習期間不準獨立以律師身份開展律師業務承辦案件，不得向當事人收取任何費用；

　　實習期內，依法執行職責，遵守律師職業道德，執業紀律和______的'規章制度；

　　1、維護所在______的聲譽和利益，保守律師事務所的業務秘密。

　　五、______的權利和義務

　　第八條 ______的權利：

　　______有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理；

　　______有權根據實習人員實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷；

　　第九條 ______的義務：

　　______應當為實習人員提供必要的實習環境和條件；

　　______應當根據實習人員實習期間的表現，如實作出《實習鑒定書》；

　　______應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓；

　　六、違約責任

　　第十條 實習人員違約，責任承擔方式為：

　　______可以解除合同，并收回實習人員的《申請律師執業人員實習證》；

　　______向律協報告，律協收繳《實習證》，已進行的實習無效。

　　第十一條 ______違約，責任承擔方式為：實習人員可以在____日內申請轉到另一家律師事務所實習，已進行實習有效。

　　第十二條 協議雙方共同違約，責任承擔方式為：各自承擔相應的違約責任。

　　七、實習人員實習期間的費用

　　第十三條 協議雙方就實習人員實習期間的費用________元月。

　　八、實習協議的變更和解除

　　第十四條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第十五條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第十六條 實習協議的解除可以有以下幾種方式：

　　協議雙方協商一致，本協議可以解除；

　　協議期滿，自動解除；

　　協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為，本協議可以單方解除；

　　九、其他約定

　　第十七條 協議雙方還就以下事項達成約定：

　　除國家規定允許兼職的以外，實習人員應保證在實習期間專職實習；

　　實習人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動報酬，勞動報酬的標準由雙方另行簽訂勞動合同約定；雙方未簽訂勞動合同的，視為雙方無勞動關系。

　　第十八條 本協議未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十九條 本協議一式________份，具有同等法律效力，其中實習人員1份，______1份，審核登記機關1份。

　　實習單位(簽章)：________________ 實習人員(簽章)：_____________

　　簽訂時間：_______年____月____日 簽訂時間：______年____月____日

實習協議書5

　　甲方：xx經濟學院XX系

　　乙方：XX

　　為了使學生快速練就過得硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量，必須加強同產業的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標，并在為學生創造完成學業的同時，實現就業的良好環境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要，組織學生進入企業進行一線生產，實現工學結合的實訓教學目標，有效提升職業素質，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的.組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下：

　　一、甲方責任與義務

　　1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

　　2、可派實習指導教師到現場進行指導。

　　3、學生遵守乙方的一切規章制度。

　　4、實訓結束按規定辦理離場手續。

　　二、乙方責任與義務

　　1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

　　2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

　　3、保證實習學生的安全。

　　4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

　　5、實習學生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。

　　6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

　　三、經甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

　　四、協議時間與所派送學生：

　　20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，濟南經濟學院XX系XX班共XX名學生，進入XX實習。

　　五、實習學生及實訓崗位：根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。

　　六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方代表：XX

　　XXXX年XX月XX日

實習協議書6

　　甲 方：___________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________________________________________

　　甲方地址：___________________________________________________________

　　乙 方：________性 別：__________職業：______

　　文化程度：___________ ____民族：________

　　出生日期：__________年_________月_________日

　　公民身份證號碼：___________________________

　　戶籍所在地：__________________郵政編碼：_______________

　　現住址：______________________郵政編碼：_________________

　　聯系電話：____________________

　　緊急情況聯系人：_____________電話：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。

　　第一章 勞動合同期限

　　第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。

　　期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二章 工作內容與地點

　　第二條 按照本合同載明的條件，乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協商確定的其它崗位(職位)。

　　第三條 乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方關于該崗位的崗位職責描述及相應的考核制度執行，該制度作為本合同附件組成。

　　第四條 乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據甲方制定的崗位職責履行職責外，應當履行以下職責：

　　(一)乙方在任職期間所采取或實施的一切重大經營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準。

　　(二)乙方在任職期間，發生的一切有關或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發生之日起二個工作日內書面報告董事會及董事長。

　　(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產對外提供抵押(質押)擔保或以甲方名義對外提供保證擔保，均須事先取得董事會的批準。

　　(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位，忠誠及盡職履行職責，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。

　　第五條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。在一個工作周期內(周/月/季/年)，乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第六條 乙方的工作地點為_________。

　　第三章 工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。

　　第八條 乙方享有政府規定的法定節假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關規定及公司規章執行。

　　第四章 勞動報酬及福利

　　第九條 甲方的工資制度，應遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。

　　第十條 乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：

　　(一)基本年薪：甲方在本合同期限內每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發，甲方于每月_________日發放給乙方月基本工資。若工資發放日適逢周日或節假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　(二)績效年薪：在年度結束后第一季度內，根據乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發生情況，結合公司當年實際經營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內一次性核發績效年薪。任現職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

　　(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發放給乙方，不適用績效年薪。

　　(四)年薪制人員的績效年薪，凡發生以下情況者，均考慮停發、緩發或減發：嚴重違反公司政策、規章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發現問題，但對當前公司業績帶來不利影響者;未在規定的時間內，按照計劃完成工作任務者。

　　(五)乙方同意按照法律規定，應當繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。

　　第十一條 若因經營需要，在法律規定范圍內，甲方要求乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的，須經甲方批準后才能進行加班，未經甲方批準的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結算按國家法律規定及甲方制度執行。

　　第十二條 聘期內，甲、乙雙方應按國家和杭州市有關規定及甲方的人事管理相關規定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料，若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的，后果由乙方負責。

　　第五章 勞動保護與勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十四條 乙方應當保守甲方商業機密和所有生產經營信息，應當誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應避免個人利益與甲方利益之間發生沖突。乙方違反下列規定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴重違反公司規章制度為由，解除與乙方的勞動合同：

　　(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業務往來的企業(如客戶)的主要股東或擁有相應利益者;不得擔任與甲方有競爭業務的企業的董事、合伙人。

　　(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。

　　(三)未經甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業務顧問或以其他方式與其業務發生直接或間接的牽連。

　　(四)未經甲方批準，乙方不得提供或銷售與甲方類似產品或服務。不得銷售競爭對手的產品及服務或以任何方式支援或促銷競爭對手的產品或服務。

　　(五)乙方及其親友與甲方業務往來時，應事先告知甲方。未經甲方同意，不得與其親友進行往來業務。乙方應回避參與決定公司是否與其親友進行業務往來。

　　乙方應當在簽訂本合同同時與甲方簽訂關于保密協議;

　　第十五條 甲方應當遵守法律、行政法規、甲方章程和不時就有關高級管理人員所制定的各項規章制度，對甲方負有忠實義務和勤勉義務。乙方有下列行為的視為乙方嚴重違反公司規章制度：

　　(一)利用其在公司的地位及權力為自己謀私利、接受與公司交易有關的傭金、接受賄賂或其它任何不合法的收入，或以任何形式剝奪公司財產，包括 (但不限于) 公司的商業機會;

　　(二)挪用甲方資金;

　　(三)將甲方資金以其個人名義或者以其它個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)違反甲方章程的規定，未經董事會同意，將甲方資金借貸給他人或者以甲方財產為他人提供擔保;

　　(五)違反甲方章程的規定或者未經董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易;

　　(六)利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會，自營或者為他人經營與所任職甲方同類的業務。

　　(七)擅自披露甲方秘密;

　　乙方違反上述規定所得的收入應當歸甲方所有。

　　第十六條 乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者、重要技術崗位、保密崗位的，根據甲方的要求應當簽署關于競業限制協議。

　　第六章 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十七條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　(一)甲、乙雙方協商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方當事人應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內書面答復對方，逾期未答復的視為不同意變更本合同;

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：

　　(一)符合《勞動合同法》第三十九條規定情形的;

　　(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規定：

　　1、私自利用甲方資金、技術、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的;或者將甲方的財產用于未被授權使用的目的;

　　2、不服從甲方工作安排或消極怠工，經甲方書面警告后仍不悔改的;

　　3、泄露或者利用公司商業機密的;或者未得到事先許可轉移甲方的財產或者技術、業務情報;

　　4、利用職務之便，非法獲得甲方財物或者對甲方犯有欺詐行為的;本人或者協助他人虛構事實向甲方索取報酬或補償的，從而侵占公司財物的;

　　5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財物;

　　6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。包括但不限于：

　　因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的;

　　乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;

　　應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;

　　應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;

　　應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;

　　7、乙方在病、事假期間從事第二職業謀取額外收入者;

　　8、散布不利于安定團結、和諧社會言論，在公司內部拉幫結派的。

　　(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的禁止性規定的。

　　(四)本合同約定的其他情形。

　　第二十條 下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的`代價下，即時解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十一條 有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規定和本合同約定的程序進行：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

　　(四)未依法為勞動者交納社會保險的;

　　(五)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

　　(六)甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　第二十二條 乙方從事甲方的工作崗位屬于高級管理者，其從事的是不能輕易替代的甲方崗位，甲乙雙方約定，乙方應當提前90日(試用期內提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　有下列情形的從其規定：

　　(一)乙方在簽訂本合同后，另行簽訂有服務期限協議、或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易替代的甲方崗位的、不得提前解除合同;

　　(二)乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;

　　(三)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同;否則承擔本合同規定的違約責任。

　　(四)服務期限協議、培訓協議等其他協議對于勞動合同的解除或者終止另有規定的，從其規定。

　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十四條 《勞動合同法》規定的終止條件出現，本勞動合同終止。

　　第二十五條 本合同解除或者終止時，乙方應于三個工作日內將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊等)歸還甲方，對不能歸還的公司信息資料進行銷毀或作其他保密處理。

　　第二十六條 本合同解除或者終止，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，但乙方須在7日內告知甲方應當轉移的地點和方式，否則由此而產生的任何后果，甲方不予負責。

　　第七章 經濟補償與賠償

　　第二十七條 勞動合同解除或終止，按照《勞動合同法》規定應當向乙方支付經濟補償金的，甲方應予支付，但乙方有下列情形之一的，甲方可以延緩支付：

　　(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術資料等尚未還清的;

　　(二)對乙方的任職審計尚未結束的;

　　(三)應當由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務尚未履行完畢的;

　　第二十八條 下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經濟補償金：

　　(一)乙方提出解除勞動合同的(《勞動合同法》第三十八條規定情形除外);

　　(二)本合同期限屆滿，甲方以不低于本合同工資報酬標準要求繼續聘用乙方，乙方不同意的;

　　(三)依據本合同第十九條規定解除本合同的;

　　(四)雙方約定的情形;

　　(五)其它依法不應給予補償的情形。

　　第二十九條 有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應當按照下述規定，向甲方支付違約金，違約金數額不足賠償甲方損失的，乙方還應當足額賠償損失：

　　(一)乙方提前解除勞動合同，沒有提前90日的，應當向甲方支付相當于解除本合同前十二個月乙方平均月工資標準(下稱“月工資”)90日的違約金;若乙方提前解除合同違反本合同第二十二條第2款約定的條件的，應當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;

　　(二)乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，應當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業秘密和內部信息謀取利益或者造成甲方損失的，承擔全部賠償責任。

　　第三十條 乙方未與甲方解除勞動合同，又不執行甲方交給的工作任務或者擅自離開甲方崗位或者同時為其他單位、個人工作的，則甲方有權拒付乙方工資，解除勞動關系，并追究乙方的損失賠償責任。

　　第八章 勞動爭議處理

　　第三十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第九章 其他事項

　　第三十二條 雙方簽署下述協議的，亦為本合同的附件，甲乙雙方需嚴格遵守：

　　(一)【員工保密協議書】

　　(二)【競業限制協議書】

　　(三)【應聘人員情況登記表】

　　(四)__________________

　　第三十三條 乙方同意甲方的規章制度、《員工手冊》等對其有等同于本合同的約束力，乙方同意服從甲方的管理，如有違反的按照上述制度處理。

　　第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　以下無正文!

　　甲方(蓋 章)

　　乙方(簽 章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

實習協議書7

　　甲方（實習單位）名稱：

　　甲方聯系地址：

　　乙方（實習生）姓名：

　　身份證號碼：

　　學生所在學校：

　　聯系地址：

　　聯系方式：

　　為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習（實踐）機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：

　　一、實習期限

　　實習時間自

　　二、實習崗位

　　甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業，安排乙方在本單位

　　三、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經營部具體實習表現做出客觀鑒定。

　　4、雙方協商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。

　　5、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的`規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　（4）乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。

　　四、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止；

　　2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習；

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　五、本協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　聯系人：

　　聯系電話；

　　20__年__月__日20__年__月__日

　　聯系電話：

　　乙方（簽字）：

實習協議書8

　　甲 方:___________________

　　乙 方:___________________

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習協議(以下簡稱協議)。

　　一、實習崗位和薪酬待遇

　　1、簽訂協議時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

　　2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

　　3、每月8日為甲方發薪日。

　　4、協議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、甲方權責

　　1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的.規章制度。

　　2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協議。

　　3、按時足額支付乙方的實習報酬。

　　4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

　　三、乙方權責

　　1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

　　3、維護甲方聲譽及正當利益。

　　4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。

　　5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　四、丙方權責

　　1、協調乙方遵守本協議及其甲方的規章制度。

　　2、因乙方違反本協議給甲方造成損失時承擔連帶責任。

　　五、附則

　　1、本協議未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

　　2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章):___________________

　　乙方(簽字):___________________

　　____年____月____日

實習協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步適應高校畢業生就業市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業生就業工作，本著友好協商，相互協作的原則，經甲，乙雙方協商，就共同建立高校畢業生就業基地（以下簡稱“就業基地”）事宜達成如下協議：

　　一、乙方同意作為甲方的“就業基地”，并在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。

　　二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接，在就業網上開辟“就業基地”專欄，并通過校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發布乙方的招聘信息。

　　三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況，并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校，為畢業生開設就業指導講座。

　　四、甲方根據乙方的具體需求，優先推薦綜合素質較高的畢業生，并為乙方來校招聘提供便利條件。

　　五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯系。

　　六、乙方在本單位的`網站上與甲方的網站建立鏈接，并宣傳甲方辦學，教學，專業設置及畢業生生源情況。

　　七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況，向甲方通報

　　當年的畢業生需求情況，并應甲方的邀請，組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。

　　八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優先推薦甲方的畢業生應聘就業，并及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息，以便甲方更好地培養學生。

　　九、本協議未盡事宜，雙方經協商一致后可簽訂補充協議，補充協議是本協議的附件，與本協議具有同等的法律效力。

　　十、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，本協議自雙方簽字起有效期三年。有效期從年月執行至年月份為止。

　　十一、本協議未盡事宜，雙方協商解決

　　甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

　　年月日年月日

實習協議書10

　　甲方：保定職業技術學院 系

　　乙方：（實習單位）

　　丙方：學生姓名： 性別： 系： 班級：

　　一、為落實高等職業教育以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合的發展道路，培養生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業道德好的高技能人才，實現學院發展、企業受益、學生提高的.共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。

　　二、協議雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.選派專業指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業指導。

　　3.學生以企業員工的身份來遵守企業的各項規章制度和工作紀律。

　　4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.指定企業指導教師負責實習學生的技術指導。

　　3.按照企業員工的要求對學生進行管理。

　　4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（三）丙方的權利與義務

　　1.按學院規定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規章制度。

　　2.嚴格遵各項安全規定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。

　　四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：

　　（簽章）： （簽章）:

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

實習協議書11

　　甲方：__________企業(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________學校(以下簡稱乙方)

　　為貫徹教育部財政部關于印發《中等職業學校學生實習管理辦法》的通知文件精神，積極探索"產學結合、頂崗實習"的教學模式。甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：__________

　　1、實習人數為____人，其中男生____人，女生____人。

　　2、實習期限為____年____月____日至____年____月____日止。

　　一、甲方職責、義務

　　1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

　　2、為實習生提供崗前培訓和實習管理，接受實習生的各項咨詢。

　　3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

　　4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的.各項規章制度。對違規學生，甲方有權按公司規章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。

　　5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等，不需承擔其它培養費用。

　　6、頂崗實習結束后，由實習單位現場指導人員填寫《實習鑒定表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業生本人或學校指導教師帶回。

　　7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的，在實習期間表現優異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優先安置在甲方就業。

　　二、乙方職責、義務

　　1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習生，并保證實習時間。

　　2、負責向甲方提供實習生的詳細資料名冊，其格式包括：__________姓名/性別/出生年月/身高/視力/專業/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯系電話。

　　3、嚴格對實習生做好崗前培訓工作，與實習生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

　　4、選派責任心強的老師駐廠進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發放。

　　5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的生活補助。

　　6、負責實習生來企業實習途中和實習結束返回途中的旅途安全和費用，凡屬實習生所需花費開支：__________如車旅費、體檢費、護送費、安全事故費等費用，全部由乙方承擔。

　　7、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業秘密。

　　三、約定事項

　　1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

　　2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執壹份，從學生到公司之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　代表(簽字)：__________

　　代表(簽字)：__________

　　________年________月________日

　　________年________月________日

實習協議書12

　　申請律師執業實習人員姓名：______________________

　　身份證號：_______________________

　　出生日期：____________________年____月____日，性別：____________________

　　法律職業資格或律師資格證號：_____________________

　　申請律師執業人員實習證號：______________________

　　聯系電話：_______________________

　　執業證號：_______________________

　　通訊地址：_______________________

　　郵政編碼：___________________聯系電話：____________________

　　實習指導律師姓名：_______________________

　　律師執業證號：_______________________

　　執業年限：____________________聯系電話：_____________________

　　根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員實習管理規則(試行)》的規定，申請律師執業實習人員和_________在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：

　　一、實習期限

　　第一條實習人員自有管轄權的律師協會完成審核登記之日起在_________實習，實習期限為一年。

　　二、實習內容

　　第一條實習指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》，《實習計劃》可作為本協議附件。

　　第二條實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。

　　第三條________

　　三、實習紀律

　　第一條實習人員必須遵守律師執業紀律，恪守律師職業道德，維護集體榮譽，接受_________各項制度的管理，_________守_________商業秘密。

　　第二條實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節嚴重，_________有權終止實習。

　　第三條_________應當制定詳細的《申請律師執業人員實習期間紀律規范》，作為本協議附件。

　　第四條________

　　四、實習人員實習期間的權利和義務

　　第一條實習人員實習期間的權利：_______________

　　1.__________

　　2.__________

　　3.__________

　　第二條實習人員實習期間的義務：_______________

　　1.__________

　　2.__________

　　3.__________

　　五、_________的權利和義務

　　第一條_________的權利：_______________

　　1._________有權對實習人員實習期間的'實習情況進行監督和管理;

　　2._________有權根據實習人員實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷;

　　3.___________

　　第二條_________的義務：_______________

　　1._________應當為實習人員提供必要的實習環境和條件;

　　2._________應當根據實習人員實習期間的表現，如實作出《實習鑒定書》;

　　3._________應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓;

　　4.__________

　　六、違約責任

　　第一條實習人員違約，責任承擔方式為：_______________

　　1.__________

　　2.__________

　　第二條_________違約，責任承擔方式為：_______________

　　1.__________

　　2.__________

　　第三條協議雙方共同違約，責任承擔方式為：_______________

　　1.__________

　　2.__________

　　七、實習人員實習期間的費用

　　第一條協議雙方就實習人員實習期間的費用問題約定如下：_______________

　　1.___________

　　2.___________

　　八、實習協議的變更和解除

　　第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第二條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第三條實習協議的解除可以有以下幾種方式：_______________

　　1.協議雙方協商一致，本協議可以解除;

　　2.協議期滿，自動解除;

　　3.協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為，本協議可以單方解除;

　　4.__________

　　九、其他約定

　　第一條協議雙方還就以下事項達成約定：_______________

　　1.__________

　　2.__________

　　3.__________

　　第二條本協議

　　未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第三條本協議及附件共____頁，一式____份，具有同等法律效力，其中實習人員____份，_________份，審核登記機關____份。

　　實習人員(簽章)：_______________實習單位(簽章)：_______________

　　簽訂時間：____________________年____月____日簽訂時間：___________________年_____月____日

　　簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________

實習協議書13

　　甲 方： 乙 方：

　　地 址： 地 址：

　　電 話： 電 話：

　　傳 真： 傳 真：

　　為了企業發展需要儲備人才，提高學生職業技能，鍛煉學生實際工作能力，培養其敬業愛崗精神，甲、乙雙方經過友好協商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。

　　一、實習生人數：實習學生 名，（其中，男生 名，女生 名）。

　　二、實習時間：12個月，即 年 月 日至 年 月 日。

　　三、實習生相關費用及待遇。

　　1、交通費

　　甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。

　　2、實習生待遇

　　1)試用期1-3個月，工資 元/月；轉正后工資 元左右；

　　2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；

　　3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。

　　4)實習生的工資于每月 日準時發放上月工資。

　　3、服裝押金

　　乙方學生須繳納制服押金 元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

　　4、實習期間住宿、用餐

　　在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。

　　四、甲方的權利和義務

　　1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。

　　2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病，甲方有責任積極協助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。

　　3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現，如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態擴大。

　　4、實習結束后，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定，并與乙方共同為實習合格學生發放實習證書。

　　5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協議中調換。

　　6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。

　　7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

　　8、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

　　五、乙方權利和義務

　　1、負責辦理學生上崗實習的相關手續，保證實習學生及時到位，并為甲方提供全部實習生的'學生證明。

　　2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。

　　3、在與甲方協商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，并根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。

　　4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。

　　六、管理費

　　甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

　　七、共同條款

　　1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。

　　2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議雙方簽字蓋章后即生效。

　　4、此協議未盡事宜，由甲乙雙方協商制定補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　甲 方（公章）： 乙 方（公章）：

　　代 表（簽字）： 代 表（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

實習協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　為推動高校研究生實踐和創業活動的開展，加強產學研結合，甲乙雙方通過協商，在平等自愿的基礎上，就XXXXXXX大學研究生在XXXXXXX公司建立社會實踐、實習基地的有關事項達成如下協議：

　　一、實踐與實習實踐

　　實踐、實習時間一般為1-2個月，具體實踐、實習實踐的安排，經甲、乙方約定后確定。

　　二、甲方的職責

　　1、甲方需提供實踐、實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件，甲方必須辦證乙方的研究生在人身安全不受危害的環境條件下工作；

　　2、實踐、實習期間甲方指定專人作為聯系人負責乙方的日常管理，隨時掌握乙方的研究生在實踐、實習期間的表現。實踐、實習期滿后，甲方應對乙方的研究生實踐、實習表現做出客觀鑒定；

　　3、實踐、實習期間甲方不得安排與實踐、實習工作無關的事情，須按照協議中的時間完成實踐、實習，不能無故終止實踐、實習。對不能勝任工作的研究生，雙方經協商可勸其終止實踐、實習工作；

　　4、實踐、實習期間甲方免費提供乙方的研究生住宿、伙食和交通等生活保障；

　　5、對連續實踐、實習一個月以上的人員，實踐、實習期間甲方應給乙方的碩士生每月元，博士生每月元（人民幣）的生活補貼，支付方法為實踐、實習結束的當月付清所有的費用。

　　三、乙方的學生職責

　　1、乙方的研究生應遵守國家的法律法規；

　　2、乙方的研究生應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定。若有違反，應虛心接受批評教育，情節嚴重者甲方可通知乙方中止研究生的實踐、實習，實踐、實習成績按不及格處理；

　　3、乙方的研究生應服從甲方的工作安排，遵守甲方的操作規范，如有違反造成甲方損失，按甲方規定處理；

　　4、乙方的研究生不能無故中止實踐、實習，若有特殊原因要求中止實習，必須提前7天通知甲方和乙方，經雙方同意后方可中止；

　　5、實踐、實習期間乙方的.研究生需要向甲方和乙方的聯系人和主管部門提交月考勤表和實踐、實習工作小結；

　　6、乙方的研究生在實踐、實習期間不享受用人單位的其他福利。

　　四、乙方的職責

　　1、乙方負責根據用人單位的要求，及時將甲方的崗位需求信息傳達給研究生，并根據甲乙雙方的要求聘請有關專家參與咨詢和指導實踐、實習等活動；

　　2、乙方指定專人就研究生到甲方實踐、實習協助進行協調、管理、監督、服務等聯系工作；

　　3、乙方根據研究生的實踐和實習表現決定是否可將研究生的實踐、實習納入研究生培養、教學計劃，計算學分；

　　4、乙方須保證來甲方實踐、實習人員身心健康狀況良好；

　　5、乙方將本著認真負責和友好協商的精神督促甲方、乙方的研究生遵守本協議的條款。實踐、實習期間發生無法協調解決的糾紛，乙方可訴諸法律。

　　五、其他約定事項

　　1、實踐、實習人員（包括人員專業、數量）由甲乙雙方共同協商確定，實踐、實習人員需保持相對穩定，期間工作涉及成果歸屬及保密問題以乙方和甲方另行訂立的協議為準，發表相關論文和進行相關學術交流，需要事先征得乙方和甲方的同意；

　　2、本協議未盡事宜由雙方協商解決，可另行簽訂補充合同，本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，經雙方簽訂或蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　（蓋章） （蓋章）

　　負責人： 負責人：

　　年 月日 年 月 日

實習協議書15

　　經協商，_______________院（系）_____________________專業_______級__________學生自主聯系________________作為本次實習單位，實習期間，應自覺遵守學院實習管理規定，完成實習任務。現根據有關法律規定，結合我院實際，特與學生及其家長（或監護人）就自主實習期間安全責任協議如下：

　　學生 及其家長（或監護人） 鄭重承諾，在自主實習期間嚴格遵守如下安全承諾：

　　一、自覺遵守法律法規，不利用網絡從事危害國家安全；不參加任何非法集會活動；不瀏覽非法網頁；不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀行為。

　　二、嚴格遵循學校實踐教學課程操作規程，外出自主實習期間嚴格遵守安全制度和條例。

　　三、不隨意將自己的信息告訴陌生人，不輕信網絡朋友，不貪圖意外之財，不參與傳銷組織。

　　四、熱愛生活，珍愛生命，正確面對困難與挫折，理智處理情感問題和矛盾糾紛，保持身心健康。

　　五、每周定期保持與班主任、輔導員聯系，變更聯系方式應及時通知班主任、輔導員。

　　六、積極主動與畢業論文指導老師聯系，認真執行導師的論文指導安排，否則論文答辯不通過，后果自負。

　　七、學生家長應主動監督并督促學生注意安全，認真完成畢業論文。

　　已閱讀上述承諾，外出自主實習期間一切安全責任和后果由學生及其家長（或監護人）承擔。

　　本協議經雙方簽字蓋章后生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿自行作廢。

　　附：1、家長（或監護人）聯系方式：

　　2、學生本人聯系方式（手機）： QQ：

　　（本安全協議書一式二份，學院、學生或家長[監護人]各執一份）

　　年級 專業 班級

　　乙方：學生（簽字）： 家長或監護人（簽字）：

　　年 月 日

　　甲方：經濟管理與法學學院（負責人簽字） 班主任、輔導員（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

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