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得力指紋考勤機(jī)數(shù)據(jù)如何導(dǎo)出
導(dǎo)語(yǔ)：得力指紋考勤機(jī)數(shù)據(jù)如何導(dǎo)出呢？小編已經(jīng)將相關(guān)的游戲攻略整理好分享給大家了。你們都掌握了嗎?一起來(lái)體驗(yàn)一下吧。
一般導(dǎo)數(shù)據(jù)有兩種方法：
1、數(shù)據(jù)線。用數(shù)據(jù)線將考勤機(jī)和電腦連接好，進(jìn)入一個(gè)叫數(shù)據(jù)采集或者下載數(shù)據(jù)的功能模塊，進(jìn)行連接機(jī)器和下載。
一：因?yàn)橹讣y考勤機(jī)是用USB線下載數(shù)據(jù)的，所以首先你要在考勤軟件中“設(shè)備維護(hù)”那里把考勤機(jī)與軟件的“通訊方式”設(shè)置為USB下載后，然后保存。
二：再把考勤機(jī)通電，把USB線插入考勤機(jī)中和電腦USB接口，再選擇“我的設(shè)備列表”中“USB連接方式”，再點(diǎn)連接設(shè)備，稍等幾秒后，設(shè)備連接成功，同時(shí)設(shè)備名稱的圓圈會(huì)變成彩色，同時(shí)右下角系統(tǒng)會(huì)提示連接成功字樣。這時(shí)，考勤機(jī)與電腦軟件連接成功了。
三：連接成功后，點(diǎn)“從設(shè)備下載記錄數(shù)據(jù)”，這時(shí)考勤機(jī)里的數(shù)據(jù)就會(huì)通過(guò)數(shù)據(jù)線上傳到軟件中，同時(shí)有下載多少條記錄的提示，這時(shí)，你點(diǎn)“出勤記錄”就可以看見(jiàn)你剛才下載的所有人員記錄數(shù)據(jù)。
2、U盤下載。
將U盤插入機(jī)器的USB口，通過(guò)鍵盤上的菜單鍵進(jìn)入機(jī)器硬件系統(tǒng)，在里面找到一個(gè)叫U盤下載的菜單進(jìn)行下載。下載后再將U盤接回電腦，然后打開(kāi)考勤軟件，里面應(yīng)該有導(dǎo)入U(xiǎn)盤記錄的功能模塊。點(diǎn)擊打開(kāi)U盤里面的下載文件進(jìn)行導(dǎo)入。
得力指紋考勤機(jī)管理規(guī)定
一、正常考勤管理辦法
1、指紋考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必須由本人親自考勤。
2、指紋簽到實(shí)行每天四次考勤制度，分上午上下班和下午上下班，按公司規(guī)定的作息時(shí)間，上班為簽到，下班為簽退，員工要遵守工作時(shí)間，上班必須簽到，下班必須簽退。
二、指紋機(jī)使用注意事項(xiàng)1、簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平放在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上；不要快速地敲擊手指；也不要滑動(dòng)手指。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。
2、若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。
3、無(wú)法正常驗(yàn)證可采用ID指紋的驗(yàn)證方式，即先輸入自己的編號(hào)（數(shù)字），然后再輸入指紋。
4、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要在第一時(shí)間內(nèi)向綜合部反映，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。
5、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。6、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知綜合部。
7、員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法試用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，也不要用堅(jiān)硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。
8、指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能打卡的問(wèn)題（如手指指紋破損）可到綜合部找管理員處理，個(gè)人不得擅自擺弄機(jī)器。
9、員工上午下班簽退、下午上班簽到時(shí)不能連續(xù)打卡，如出現(xiàn)此類情況按打卡一次計(jì)算。
三、異常未打卡考勤處理辦法
1、指紋考勤機(jī)為正常上下班考勤，其他考勤（如加班、公差、調(diào)休、病假、事假、婚喪假等），必須由本人根據(jù)公司制度填寫(xiě)相應(yīng)表單，由領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)交到綜合辦公室考勤人員處留存?zhèn)洳椤?/p>
2、確因工作外出、臨時(shí)業(yè)務(wù)原因等無(wú)法按時(shí)進(jìn)行指紋簽到或簽退的員工，需及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或綜合辦公室考勤員說(shuō)明情況，并于當(dāng)天或次日主動(dòng)填寫(xiě)《異常考勤簽到登記表》，部門員工需各部門經(jīng)理簽字，部門經(jīng)理需分管副總簽字，以此確認(rèn)未考勤異常事因的真實(shí)性。無(wú)負(fù)責(zé)人簽字者，按未考勤處理。
3、各部門考勤員于每周一12：00之前將上周簽字證明的《異常考勤簽到登記表》報(bào)至綜合辦公室考勤員處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后交由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
四、缺勤處理規(guī)定
1、全天未打卡，又未履行考勤手續(xù)的，記為“曠工”，一個(gè)月內(nèi)第一次扣工資30元，第二次扣40元，超過(guò)兩次者，每次扣工資60元。
2、因工作或業(yè)務(wù)原因全天未能打卡的，以《異�？记诤灥降怯洷怼返牡怯洖榭记趹{證，未有登記的，記為“曠工”，按公司考勤制度處理。
3、在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因未能準(zhǔn)時(shí)簽到、前腿的，以《異�？记诤灥降怯洷怼返牡怯洖闇�(zhǔn)，未有登記的按“缺勤”處理，記為“遲到”，按公司考勤制度處理。
4、一個(gè)月內(nèi)異�？记谟涗洸荒艹^(guò)四次，超過(guò)四次者按“缺勤”處理，記為“曠工”，按公司考勤制度處理。
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