當前位置：聚優網>實用文>述職報告>試用期員工述職報告

試用期員工述職報告

時間：2024-05-13 13:30:44 述職報告我要投稿

員工試用期滿轉正述職報告推薦度：
公司員工試用期轉正述職報告推薦度：
相關推薦

試用期員工述職報告

　　在現在社會，報告對我們來說并不陌生，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的試用期員工述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

試用期員工述職報告

試用期員工述職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，這段時間以來的工作當中我感覺非常的充實，在試用期的工作當中我不斷的提高自身，我也深知這對我的個人能力的提高是非常關鍵的事情，在這一點上面我還是感覺非常的有意義的，這對我而言也可以長期的去反思清楚，對于這試用期的工作我確實還是感觸頗深的，也對這幾個月來的工作作如下述職：

　　自我來到xx這里半年的時間，我按時的完成自己的工作，有著較強的責任性，對上級安排的在盡職盡責的完成好，并且在工作出現問題的'第一時間進行改正，以及反思，我覺得這是一件很有必要的事情，我深知在接下來的工作當中，需要不斷的去提高自身職責，因為繼續這樣下去肯定是會出現問題的，我覺得在這方面還是容易出現問題的，這對我的影響也是比較大的，我對此抱有很大的信心，我相信在這一點上面我能夠堅持去做好自己分內的事情，并且朝著好的方向的發展，在這一點上面我也能夠去調整好心態，第一時間的對工作當中，出現的問題進行糾正，現在也到了轉正的時候了，我也一定會去做的更好一點。

　　在這一點上面我還是覺得非常有必要的，并且對此我覺得是一件很有意義的事情，近期的工作當中，我覺得自己還是做的比較認真的，我很清楚自這是對我能力的提高，試用期的時間雖然已經過去了，但是我也是能夠對自己各方面有足夠好的信心的，并且在未來的工作當中，也一定不會辜負了公司的期望，我會讓自己去做出更好的成績來，公司一直以來我還是覺得很有必要的，在未來的工作當中，我會更加認真的，轉正之后我也覺得非常的有意義，在未來的學習當中，我肯定做的更好一點，接下來在轉正之后我也一定會更加的努力，這是對我的一個提高。

　　現在我也思考清楚了自身各方面的能力，我覺得這對我的來講確實還是需要繼續提高的，試用期的工作我覺得非常的充實，并且也會堅持去做好自己的事情，我認為這對我而言也是很有幫助的，作為一名xx員工我也覺得非常的有意義，以后在工作當中我會去積累更多的經驗，我一定會讓自己在接下來做出更好的成績來，做一名合格的xx員工，以上便是我試用期的工作情況，請領導批評指正。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

　　一、以情服務、用心做事

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的'心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下述職匯報。

　　1、通過培訓學習和日常工作積累使我對xx有了一定的認識。

　　在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

　　2、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　3、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的.處理問題能力。

　　4、不足和需改進方面。

　　雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的"各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種

　　知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　5、幾點建議。

　　公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

　　首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

　　其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

　　第三，要做好后繼人才的培養工作。成立xx年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

　　第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。

　　來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

此致

敬禮！

試用期員工述職報告4

　　緊張忙碌的試用期工作早已結束，回想起這三個多月來，我作為公司采購主管在各位領導辛苦的指導帶著下，在公司總經理的指導下，在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與幫助下，認真完成了公司各項工作任務，并取得了較好的成績，嚴格要求自己，按照公司的要求，盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將的工作情況總結如下：

　　一、采購部工作總結：

　　1、積極聯系生產、嚴格控制采購方案的執行。

　　我部門密切和生產、倉庫等部門配合，根據不同時期的實際情況，靈活調整采購方案，防止形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料做到了供貨及時，庫存合理。采購工作順利地開展，下單跟單準確率達99%。

　　2、做好采購跟單，不良處理追蹤等最正確決策方案。

　　根據生產部門提出的申購單，認真分析，并及早與供給商聯系，了解市場供求形勢，根據交貨方案全方面追蹤，確保生產的正常運作，另一方面盡量為公司財務部節省開支。積極的與供給商展開月結周期及價格的談判，供給商的實地評估等，有效的改善了月結30天，資金緊張的狀況。

　　3、堅持“多家競爭、比價采購、質優價宜〞的原則。

　　在采購前除了指定廠商外，都需要進行詳實的市場行情，生產工藝，品質狀況等調查，在準確地掌握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優選用。

　　4、采購過程公開透明，主動接受相關部門監督。

　　為嚴防違規違紀，杜絕暗箱操作，新供給納入，一定要有廠商資證明，實地考察報告等，價格經由廠長，財務總兼，總經理確認后再納入。主動接受各方面對供給公司采購工作的監督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數量、等信息以清單形式報送廠長和DENNIS。

　　5、配合財務部合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。

　　由于公司的訂單多，資金需要量大，導致公司資金緊張的矛盾比擬突出，給我采購部門工作帶來了一定的困難，客戶意見較大。為給公司分憂解難，在采購過程中，一是貨款安排公開透明；二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度；三是最大限度地安排承兌匯票支付，盡量少使用現金支付貨款；四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判，盡量延長結款周期，既緩解了公司資金緊張的矛盾，又贏得了客戶的理解和支持。

　　二、個人工作職責：

　　1、主要工作職責：

　　作為采購部主管，我主要負責采購管理業務范圍內的管理和領導工作。并制定了一系列的采購管理制度，制定采購方案，要求員工嚴格遵守采購程序，有效地進行采購。及時做好物料供給市場形勢分析，同時不斷探索開辟建立新的物資供給渠道，尋找物美價廉并及時的物資和效勞

　　2、認真按時做好采購部相關單據，及時提交給財務部和物流部。

　　任職期間，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預算和工作總結和工作方案，提高工作效率、縮短采購周期，提高經濟效益。

　　3、積極開拓新供給商。由于現在五金件廠商大多是貿易商，本著為公司節約本錢的理念，去生產廠商的現場進行調查，評估等，希望找到可以與我司共同開展的合作伙伴。

　　三、存在的問題

　　采購工作已經有了進一步擴展，但仍然存在一些問題，需要我們在工作中注意的，也是整個試用實習之后得到的經驗。

　　需要改良的地方。

　　1、工作效率有待進一步提高。對個人而言，力勁公司是我新的工作崗位，采購工作在每個公司都站在主導位置，而我們是新運行的公司，流程不完善以致工作起來不能游刃有余，、所以用最大的努力去配合公司的各個流程。

　　2、員工ERP相關流程培訓。ERP新編碼執行，采購單要根據新編碼流程下單，等工作。

　　3、付款進度有待提高。現在供給商多有出現款不到位拒絕送貨的情況，雖然經過采購積極溝通處理已經得到緩解，但是付款問題仍是不可無視的環節。這關系到一個公司的信譽及成長。

　　4、由于在公司磨合過程中出現了些問題，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；部門與部門之間溝通方面未到達最理想的效果。例如品質問與品管的銜接，開始的時候品管有漏單的情部下采購就無法了解到不良的信息，經總經理提議改善為由品質直接對外聯系供給商，這樣不但加快了工作的進度，也防止了漏單情況發生。

　　5、經過這段時間的.學習使我感覺到必須加強學習，拓寬知識面。盡量防止錯誤的發生；例如經濟批量的計算、付款方式的選擇等等，因為這些都涉及到公司財務，減少公司財務負擔是我的職責。通過與財務部人員的溝通和協調，最終更好地完成采購工作。

　　四、工作總結與體會

　　眾所周知采購部是公司業務的主要部門，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和各成員對我的信任，通過三個月的了解，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距，從提供最正確價值的供給商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的根底；躲避一切可能危害商業交易的供給商，不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業準那么等，相信這些我都已經做到了。

　　今后要努力學習采購專業知識和相關法律常識。加對原材料市場走向的了解，加強周圍環境、同行業開展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化。加強與其他部門的溝通與合作，以便掌握最有用，最幾時的信息，的市場狀況。對于采購部內部，更應該注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良采購部對其他部門的支持能力、效勞水平

　　五、因本人試用期已滿，熱誠的希望能成為公司的一員，恭請審核！

試用期員工述職報告5

　　各位領導、各位同事：

　　我于20xx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以承受大家評議。

　　作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經歷，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

　　技術效勞工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為到達這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外,我還自費購置幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能根本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的'提高。

　　進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關心與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關心，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇.

　　在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回憶這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

　　（一）要在思想上與集體保持高度一致

　　在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氣氛中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

　　（二）要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績，要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

　　（三）要揚長避短，不斷完善自己，在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的缺乏之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

　　以上是自己工作二個月來的根本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

　　總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，以期為公司的開展盡自己的一份力量。

試用期員工述職報告6

尊敬的領導：

　　您好!

　　一晃而過，轉眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發生了些許變化，而且對xxxx也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報：

　　一、萌芽階段

　　第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環境、友善的.同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產品型號、結構、原理進行了了解和熟悉;公司主要由

　　①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱

　　②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝后，再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

　　二、成長階段

　　經過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

　　三、成熟階段

　　通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對xxxx有了更深一步的了解，作為xxxx的一員一定要善于發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉，并隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

　　三個月來，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

此致

敬禮!

　　述職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告7

各位領導、各位同事：

　　自從xx年X月X日開頭到貴公司工作的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、效勞至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

　　一、嫻熟裝載機的操作規程及維護保養

　　作為一個裝載機操作員在接受培訓的時分對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡潔的熟悉，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

　　二、熟識裝載機上料的操作

　　在接觸到新的生疏的領域時，缺少經驗，對于專業技術學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的根本情況，趕緊進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

　　三、協作各部門清理廠內廢棄物

　　任勞任怨、孜孜不倦。對領導的布置是完全的聽從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余協作其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

　　四、三個月的工作體會

　　通過三個月的融入和磨合，我根本上順應了公司的工作環境和工作氣氛。在這個順應過程中我懂得了：必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業；熱愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據國家標準和企業標準的'要求，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項培訓，仔細遵守公司的規章制度，保證出勤，看法確定一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

　　以上是自己工作三個月來的根本情況小結，不妥之處，懇請領導批判指正。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并主動全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的專業水平及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份力量。

試用期員工述職報告8

　　轉瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領導、財務審計部領導和同仁在段時間里給了我支持和幫忙，讓我充足感受到了中天和諧，團結向上的文化。

　　進入中天已經三個月了，對自己的工作總結如下：

　　一、品質方面

　　中天文化用人重品質，我個人認為會計人員品質很重要，我嚴格遵循會計的職業道德，仔細強化思想政治學習，堅固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、工作方面

　　本著對工作主動、仔細、負責的看法，我按時地熟識施工企業的會計制度，仔細遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務學問。目前我負責漢英高速大路和公司裝備處的會計工作，作為工程工程的財務會計，風險意識尤其重要，我在工作中仔細的審核每一筆業務，有疑問的單據按時訊問，做到防范風險在前，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

　　三、學習生活方面

　　在工作過程中，我深深感到強化自身學習、提高自身素養的緊迫性，端正看法，改進方法，廣泛吸取各種“養分”；二是向四周的同志學習，工作中我一直保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，這次領導給了我一個很好的時機，到隨岳中進行工程部間交叉財務檢查，，由于工程部的會計雖然獨當一面盡心盡力，但在外部審計前先相互檢查可以防疏防漏；而對各名會計這是一個很好的學習時機。其將各員工電話費直接按限額報銷，躲避個人收入所得稅；工程本錢的比例掌握，人工費占總本錢的比例掌握，機械運用費占總本錢的比例掌握；材料費占總本錢的比例掌握，機器裝備租賃費先支付及預提再開票的處理，我也會在今后的工作中學習運用。

　　在今后的工作中，我相信自己，伴著時間的推移，我肯定會做得越來越好!

　　當生疏的環境變得熟識，當冬的飛雪迎來了春的新芽，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深入的體會到只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領導的希望。所幸的是，單位領導們尤其是我的指導人給了我充足的寬容和耐煩，加上同事們毫無保存的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的錘煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲。在公司實習三個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論學問相結合的重要性，正所謂“從實踐中來，到實踐中去”。這三個月中，我接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。首先需要調整好自己的心態，做事要有條不紊，不慌不亂，做事不能只求速度而忽視了質量。其次，財務方面的學問更新速度很快，這方面的學問仍要不斷的強化。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。我認為財務工作是簡潔的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出過失。當然還有其他一些缺乏需要我以后加以留意并改正。

　　費用會計的工作就是要從簡潔的審核票據，粘貼票據等最根底的工作做起。關于票據的'審核方面，差旅費報銷單中，出差是否事前申請，實際行程與申請行程是否有較大出入，住宿費發票與實際出差地是否匹配，補貼天數金額是否填寫正確，當地交通費，住宿費明細是否填寫完好。業務費用報銷單中，500元以上的費用支出是否提前寫申請，不能顯現客戶信息，業務發生城市與實際出差地是否匹配，北京和所負責地區以及其他地區的費用報銷是否分單填寫。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否，應當計入技術本埠的差旅費，是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據的審批要點已經陪伴了我三個月了，從剛接手那會兒，每批一張單子就得翻筆記n屢次，到如今這些審批要點已經爛熟于心，我批單子的效率和質量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員，首先要做一個好的執行者，按時按質按量完成領導布置的任務，主動擔當工作。做好自己的本職工作之余，應多向其他同事學習，伴著對工作的熟識，能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

　　財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調做人，努力學習行業新學問，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫忙下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順當進行，按時提供精確的數據和財務分析以供領導層決策，同時做到自己負責區域的費用審核及其憑證制作不出過失。這是我職責之所在，價值之所在。

　　以上是我在試用期的工作總結，感謝李丹丹在工作中賜予我的巨大幫忙和激勵，感謝其他同事的激勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟識更多的相關業務，不斷鞭策自己，不斷成長。作為一個入職尚缺乏一年的新人，我會連續以朝氣蓬勃、發奮有為的精神狀態，努力發揮聰慧才智，為單位的進展建設增磚添瓦。

試用期員工述職報告9

尊重的三一重工各位領導：

　　我于20xx年6月20日加入三一重工這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結如下：

　　我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內容有：

　　一，在泵車調試車間學習調試工作。

　　學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規范。

　　二，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

　　為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

　　通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

　　一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為三一的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。

　　二，和上級領導、同事的關系很重要，很多時候團結就是力量，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的`更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

　　三，在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

　　總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質改變世界”的原則，為公司實現20xx一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力！！！

試用期員工述職報告10

尊敬的領導和親愛的同事們：

　　時間過的真快，轉眼間來到公司已經快半年了，在這期間，我很開心能夠與大家相識并一起工作，也很感謝公司能夠給予我這次工作機會，讓我更好的學習成長，實現自己的人生價值。值此機會，我將現在的工作做一個簡單總結。

　　剛來公司那會兒，我主要學習了解了公司的各項規章制度，公司的成立背景以及發展目標。在同事的幫助下，我還學習了公司主營產品的制造工藝與流程。入職后不久，我便很快熟悉了公司的工作環境，融入了財務部這個大家庭。搬入了新的辦公大樓后，我被分配在財務部成本科工作，目前主要負責三項工作內容：

　　1。制造費用審核與分析；

　　2。存貨出入庫單據打印審核并裝訂成冊；

　　3。投入產出核對分析。

　　剛開始做制造費用的時候，由于對成本中心的認識不足，導致入錯了好幾筆帳，好在及時發現了錯誤，在同事的指導與幫助下，很快糾正了錯誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導出上個月的制造費用，進行對比分析，看有沒有比較異常的變動，并找出異常波動的原因，為將來更加細致的部門費用考核打下堅實的基礎。進入量產階段后，工廠每個月存貨出入庫比較頻繁，WA和WE這兩種類型的財務憑證量特別大，每個月得從MB51里導出物料憑證，并打印出來裝訂成冊，由于每個月的出入庫憑證多達兩三萬號，打印消耗的紙張驚人，所以每天都需要及時打印整理。目前由于CIM系統記錄的投入產出數據與實際投入產出不符，導致成本核算不是很準確，所以每個月需要對投入產出數據進行核對比較，看投入產出是否平衡并分析不平衡原因，對SAP里面的投入產出數據進行必要的維護調整。由于工廠的.制造流程比較復雜，每一站點里面投入的玻璃狀態不一致，有報廢、在制等不同狀態，各個站點的數據都有可能報錯，核對投入產出數據需要細心與耐心，容不得半點馬虎。

　　回顧自己半年來的工作，發現自己對SAP系統還不是很熟悉，要繼續向周圍同事學習，并且要不斷的學習會計知識，以便更好的理解現在的工作，不斷的提升自己的工作能力。

　　以上是我的工作體會與總結，在此也很感謝領導平日的關心與指導以及同事給予的無私的幫助。希望在今后的日子里能夠繼續與大家一起愉快的工作，與公司共同成長，力爭使xx夢早日實現！

此致

敬禮！

　　述職人：xx

　　x月x日

試用期員工述職報告11

　　我于20xx年7月15日加入蘇寧電器這個大團體，試用期3個月。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業的忙碌，不知不覺3個月已經過去，回顧這3個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升。

　　通過一個多月的培訓，讓我對蘇寧電器的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規范，掌握了各種各樣產品知識。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

　　通過這3個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

　　一、3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為蘇寧的一個公司員工。

　　讓我從當初的一無所知到如今熟能生巧，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。工作需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不單單是我們的`產品更是我們的服務。

　　二、和上級領導、同事的關系很重要，團結就是力量。

　　在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神才能學習的更多、成長的更快，在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多與客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

　　三、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步。

　　但是還有很多的不足，因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

　　總之，經過這3個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，積極配合上級的指示和工作，妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事”的原則，為公司貢獻自己的微薄之力！

試用期員工述職報告12

　　自己在各個方面的力量都有肯定的提升。現將個人一年來的工作狀況總結如下：

　　一、思想上：一年來，我始終堅持堅持與黨組織保持全都，不斷加強自身修養，提高自身覺悟，時刻謹記作為一名黨員應當堅持的原則。定期參與局里組織的黨的群眾路線學習活動，在學習黨的群眾路線訓練實踐活動中，仔細做筆記，活動后留意自我學習，并作出總結。我始終認為作為共產黨員，要心懷為人民服務的意識，要有在其位謀其職的態度，要有樂觀進取的思想。對于堅守思想，在工作中也好，在生活中亦是，都要有自己的信念，有目標，有追求，最重要的是有動力，爭取做一名優秀的黨員。

　　二、工作上：樂觀并準時完成領導交代的工作。處理工作中嚴謹對待，遇到麻煩的事情鎮靜面對，不能解決的問題就會請教其他同事，借助他們的力氣去完成好任務，事后準時向領導匯報工作中的狀況，之后作出工作總結，吸取他人處理大事的有效方法，改進自己不成熟的方法，正確面對自己的不足之處，不斷進步。有時候在參加的工作中，我會盡力協作好同事的工作，不拖后腿，盡力做自己能做的事情，無論是微不足道的事還是勞務工作。對于過來詢問的群眾，我都是熱忱對待，仔細回答他們的問題，能關心的會細心關心，盡量關心他們解決問題，不能解決的，會引導他們詢問其他部門。

　　三、學習上：不斷結合自身實際，樂觀鉆研水利方面的學問，注意加強理論聯系實際的力量。在處理工作中始終保持虛心求學的態度，遇到不懂準時向同事或領導請教，學習后反復思索，留意領悟方法，不斷積累專業處理閱歷。這一年里，學到了許多處事方法，這些都是在學校里學不到的東西，很感謝領導和同事對我的`指導。當然，目前積累的學問以及閱歷都是皮毛，我也在督促自己在以后的工作或是生活中都要有學習的認知，塑造自己的綜合力量。

　　同時，我也熟悉到，自己在各方面都還存在著很大的不足之處，理論與實踐結合力量不夠強，在閱歷不足的狀況下處理事情敏捷度還不夠高等等。但是我會努力克服這些不足，時刻保持著學習的心態，在以后的工作中爭取把握更多專業技能，使自己在工作崗位上發揮更大的作用。

　　以上就是我對過去一年工作的總結，請領導審批！

試用期員工述職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作述職如下：

　　一、加強業務學習，提高業務素質。

　　通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的根本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為工程組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設工程建議書》、《xx公司管理咨詢建設工程調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設工程調研報告提綱》等相關文件。

　　二、改變思想，轉換角色，嚴于律己。

　　一位優秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業豐富的`理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論〞的工作態度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風，融入日常工作，并嚴格執行。

　　三、體會與感悟。

　　公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢參謀，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為標準，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

　　總之，工作上雖有缺乏，但在公司領導及同事的關心與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

此致

敬禮！

述職人：

　　20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告14

各位領導，各位同事：

　　我是xx項目部的xx，于xx年xx月到公司工作，時間如梭，三個月的試用期轉瞬間已接近尾聲。在這彌足寶貴的三個月里，由于有領導和同事們的悉心關懷和指導，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭，并在發覺問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。本人現就近三個月來的工作狀況向各位領導與同事作簡要匯報：

　　一、技能學習：

　　作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業生，對現實工作由理論快速過渡到實際工作，在接觸到生疏領域時缺少閱歷，對于專業技能的學習是一個重新洗耳恭聽，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的急躁關心下，自己能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實踐動手，我很快把握了車間破裂、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時能嫻熟使用試驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程掌握，對紫砂產品各套生產工序也已經具備了較好的實際操作力量，并始終在不斷的實踐操作與學習提高中。

　　二、工作內容：

　　①配制已經定型的漿料配方，過納米處理，供應車間日常生產；

　　②對來樣及相關材料進行硅酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價，選出合適的材料進行配方配比。在現有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析，并適當結合納米技術，開發新配方，目前已幫助開發出耐高溫坯體配方，各驗證參數滿意相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發過程中；

　　③幫助勝利開發出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產。獨立開發兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現已徹底解決了漿料易沉底的現象；

　　④開發用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產品，現已基本確定原料、配方、泡沫材質規格要求、工藝過程，經多次試驗，強度性能已經明顯提高，能滿意凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求；

　　⑤針對現生產使用坯體配方消失的凸底問題，通過多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能肯定程度上改善凸底問題；

　　⑥提出增加泥料陳腐工序，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發覺兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率；

　　⑦參加問題產品的品質分析，提出解決方法。

　　三、工作體會：

　　“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身不足，進而做的更好，在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神，個人概況為以下8個字：

　　1、誠信，誠懇信用是為人之本，工作更應當腳踏實地，實事求是，不行夸大其詞，好大喜功，做材料開發、實際生產必需堅持求真務實的工作精神。

　　2、敬業，是個人工作心態問題，喜愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態度和扎實的作風，愛崗敬業，在為企業工作的同時，企業也在給我們供應成長和進步的平臺，我們在敬業的同時也在實現自身的價值。

　　3、責任，“人可以不宏大，但不行以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無論身處什么崗位，都要有劇烈的責任意識。

　　4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業的核心，人的力量只有融入團隊，才能實現最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協作的結果。

　　四、存在的問題

　　三個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，也取得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和不足：

　　第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨便性大；

　　其次，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的.預見性和制造性不夠；

　　第三，理論討論和實際生產區分不夠徹底，連續了在校期間試驗討論的一些陋俗；

　　“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教，信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　總結三個月來工作，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成各項工作，在工作中能夠發覺問題，解決問題，并樂觀全面的協作公司要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷提升自身專業技術力量及綜合素養，為實現“依立夢”盡自己的一份薄力。

　　以上是工作三個月來的基本狀況小結，不妥之處，懇請領導批判指正。本人將于xx年xx月工作三個月試用期滿，特請領導賜予轉正為盼！

試用期員工述職報告15

　　尊敬的公司領導：

　　本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心及同事們的幫助下，讓我學到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產經營情況及企業未來的發展規劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升。現將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領導匯報如下：

　　一、工作情況

　　1、進一步完善人力資源的工作流程：

　　1〕根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據初審情況推薦給相關領導進行復試；

　　2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案；

　　3〕在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察；

　　4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作；

　　5〕完善了員工轉正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉正定級相關手續和符合辦理勞動保險匯報工作。

　　2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規范的情況，協助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

　　3、為明確公司的工作紀律與行為規范，協助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；

　　4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據人事信息管理的需要，為公司準確掌握內部人力資源的數量、質量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領導決策提供依據。

　　5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。

　　二、個人評價：