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總經理助理年終工作述職報告
在不斷進步的時代，報告使用的次數愈發增長，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的總經理助理年終工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
總經理助理年終工作述職報告1
尊敬的領導、同事們：
時光荏苒，轉瞬間又到了一年的尾聲。在過去的一年中，我擔任總經理助理一職，得到了領導和同事們的大力支持和鼓勵，在他們的指導和幫助下，我不斷學習、進步，為公司的發展貢獻自己的一份力量。在此，我將結合自身工作實際，向大家匯報我的年度工作情況。
一、工作內容及完成情況
1. 協助總經理處理日常事務：在過去的一年中，我認真負責地協助總經理處理日常事務，包括會議安排、文件起草、電話接聽等工作。通過高效地組織安排，確保了公司各項會議的順利進行，提高了工作效率。
2. 參與決策執行：在公司重大決策中，我積極參與討論，提出自己的意見和建議。同時，我也全力配合領導的工作安排，確保各項決策得以迅速有效地落實。
3. 數據分析與報告撰寫：針對公司運營數據，我進行了深入分析，撰寫了多份詳實的報告，為領導提供了有價值的數據支持和決策依據。
二、取得的成績
1. 獲得領導和同事的一致好評：在過去一年的工作中，我始終秉持著謙虛、認真、負責的工作態度，得到了領導和同事們的一致好評。他們對我在工作中展現出來的溝通能力、協調能力和解決問題的能力給予了高度的肯定和贊揚。
2. 完成工作任務的質量和效率均得到提升：在過去一年的工作中，我不斷學習提升自己的專業素養和工作能力，通過實際操作中的`不斷總結和反思，讓自己在工作中更加得心應手，提高了工作的質量和效率。
三、存在的問題及改進措施
1. 存在的問題：在工作中，我仍然存在一些不足之處，如表達能力還需提高、工作邏輯思維仍有欠缺等。
2. 改進措施：針對存在的問題，我將繼續通過學習提升表達能力和邏輯思維能力，并向優秀同事請教學習，爭取在短時間內取得進步，更好地適應公司工作的需要。
四、未來工作計劃
1. 持續提升個人專業素養：在未來的工作中，我將繼續深入學習公司相關業務知識，加強對行業發展趨勢的研究，提升個人的綜合素養和專業能力。
2. 加強團隊協作能力：在未來的工作中，我將更加注重與團隊成員之間的溝通和配合，培養更好的團隊協作精神，為公司的發展添磚加瓦。
3. 提升決策能力和執行力：在未來的工作中，我將進一步加強對公司決策實施的理解和落實，不斷提升自己的決策能力和執行力，為公司的發展貢獻更多價值。
最后，再次感謝領導和同事們對我的支持和幫助。我將繼續努力，以更加飽滿的熱情和更加專業的態度，為公司的發展貢獻自己的力量！
謝謝！
總經理助理年終工作述職報告2
一、加強學習，努力提高自身素質
并同落實上級要求和創造性的開展工作結合起來，以增強干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞“觀念怎樣轉變，思路怎么創新，物業如何發展”這些深層次的問題去實踐。自從玉山物業公司成立之日起，我便以一個物業新兵的姿態去努力學習物業管理知識，去研究物業企業的發展方向和物業市場的發展趨勢，我始終認為物業公司要生存，就必須走規�；缆贰Υ耍以谒枷肷鲜冀K與社區保持一致，超前工作，做到了“認識到位、思想到位、工作到位”，在較短的時間內使公司的各項工作實現了有序運轉。在工作中，我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式、工作目標和“規范化管理、標準化服務、規模化經營、品牌化建設”的總體工作思路，并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進一步提高。我深知，作為一名管理者，要想帶領大家創市場、求生存就必須不斷的學習。為了提高自身領導能力和管理水平，我幾年如一日的堅持經常性學習，學習物業管理相關知識，學習市場經濟理論，并擠時間參加MBA基礎理論知識的學習，以不斷充實自己，提高自己適應改革發展的需要。
二、履行職責，努力做好本職工作
作為公司經理，把精力用在管理上，用在抓服務上，用在抓隊伍和品牌建設上，這是本職要求。6年來，我堅持按照“精、細、美”的工作標準和“嚴、恒、細、實”的工作要求去安排、布置、檢查各項工作，制定并完善了公司各項工作制度、工作標準和考核辦法，按照精干、高效的`原則，組建了符合公司特點的運行機構，并對基層工作運行情況進行不間斷的檢查。我堅持定期到各隊站聽取意見，指導工作，幫助解決困難，在基層干部中樹立起了“不干則罷，干就干好”的爭一流精神。在抓好管理和服務的同時，我與班子成員一起積極協調各方關系，努力開拓外部市場，增加公司收入，并積極籌措資金，改善基層的辦公條件。為了強化素質教育，在抓好員工崗位培訓的同時還積極創造條件組織管理人員外出學習，開擴視野，增長知識，以提高基層干部的工作能力。工作中，我注重發揮班子成員的作用，堅持“重大問題集體決策，具體工作分工負責”的原則，及時溝通交流，工作上能夠盡職盡責，盡心盡力形成合力地做好各項工作，是一個團結穩健、充滿活力的班子。
三、嚴格自律，樹立良好形象
日常工作生活中，我嚴格要求自己，以身作則，注意聽取班子成員的意見，尊重、團結每一個班子成員，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利，自覺遵守廉潔自律的各項規定，對涉及到采購，隊伍錄用，合同簽訂等敏感問題，自己始終堅持“工作人員具體運作，分管領導嚴格把關，主要領導最后負總責”的工作原則，能夠做到不插手，不介紹，嚴格要求自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”，要在職工中樹立一個良好的干部形象。
四、存在不足及改進方向
一是成本控制力度還略顯不夠，雖然成本控制指標不超，但成本控制的機制還沒有完善起來。
二是在摸準下情上做的還不夠，聽取職工對公司發展的建設性意見較少。
三是公司某些方面、某些環節按照“精細美”的工作標準去衡量還有一定差距，還沒有把“精細美”的工作標準貫穿到各項工作的全過程，需要在精細管理上下功夫。
崗位的改變并沒有改變我工作的熱情，在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，帶領廣大干部職工奮勇爭先，努力做好上級安排的各項工作。
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