上班時間通知錦集8篇

　　在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的上班時間通知8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

上班時間通知 篇1

致各部門：

　　接上級通知，為了統一工作時間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開展，經公司研究決定，自下周一（___月___日）起行政大樓辦公室上下班時間調整如下：

　　上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。

　　周五上下班時間照舊，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30。

　　請各部門遵照執行。

　　特此通知

　　________有限公司

　　二〇___年___月___日

上班時間通知 篇2

　　公司各部門、駐外工作人員及省區經銷商：

　　根據國家關于夏季作息時間的有關規定，結合公司實際，為節約能源，降低生產成本，經公司研究，現將夏季作息時間調整如下：

　　5月16日至9月30日，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為13:00-17:00。

　　特此通知。

　　XXX有限公司

　　XXX年五月十六日

上班時間通知 篇3

　　公司各部門：

　　根據公司相關決定，現對上下班時間做出相應調整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：

　　周一至周五：上午8：00—11：30

　　下午13：00—17：00為工作時間

　　中午11：30-13：00為午餐休息

　　周六上午8：00—11：30為工作時間

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

上班時間通知 篇4

各鄉鎮人民政府，市直各單位：

　　根據省政府辦公廳有關通知精神和季節變化，為便于干部職工工作生活，自20___年___月___日起至20___年___月___日日，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。

　　特此通知。

　xxx人民政府辦公室

　　20___年___月___日

上班時間通知 篇5

公司各部門、各項目部：

　　夏季已經到來，根據季節變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下：

　　上午：8:30～12:00

　　下午：14:00～17:30

　　請各部門、各項目部根據上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　行政事業部

　　二○XX年五月一日

上班時間通知 篇6

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下

　　學校各單位：

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下：

　　一、核查范圍

　　全校事業編制教職工。

　　二、長期脫崗人員的認定

　　教職工出現以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：

　　1．未按規定辦理批準手續，擅自離開工作崗位的。

　　2．各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。

　　3．出國（境）留學（探親）期滿未歸的。

　　4．國內進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。

　　5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。

　　6．私自在外單位就職的。

　　7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。

　　8．一年內連續病休或累計病休超過3個月的。

　　9．調出人員未辦結相關離校手續，即擅自離崗不上班的。

　　10．被公安機關拘留或逮捕的。

　　11．無正當理由不履行崗位職責的。

　　12．其他原因可認定為脫崗的`。

　　三、核查上報工作要求和說明

　　1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。

　　2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。

　　3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。

　　4、核查認定中如有疑問，及時咨詢人事處。

　　5、請于3月9日前將經本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。

　　電子版發送地址：**

　　聯 系 人：龐永峰

　　聯系電話：**

　　人 事 處

　　20xx年2月26日

上班時間通知 篇7

　　為了優化公司員工的作息時光，同時確保公司業務能順利與工廠銜接，并思考到各部門的業務特點，經研究決定，從20xx年6月10日起，公司調整工作時光，實行五天半制，具體調整如下：

　　周一至周五8:30~18:00

　　周六8:30~12:00

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　20xx/7、7

上班時間通知 篇8

　　個性感謝新老客戶長期以來的支持，使公司取得了突破性的業績，思考到部分會員晚上對客服咨詢的.需求，本公司決定;工作時光全部重新安排!來維護業務的正常發展!

　　客服工作時光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30

　　客服工作時光(晚班)：晚間：19:00-21。00晚間：21:00-23:30

　　盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線為您服務，有事特殊狀況(會議中、停電、無網絡等問題)請直接撥打24小時全國

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