關于公司的通知范文集錦八篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的公司的通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
XXX公司的XX主管：
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：二〇XX年X月X日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五 、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的'心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
各部室：
為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的.罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
20____年____月____日
公司的通知 篇3
物業公司關于加強代收干洗服裝業務的通知提要：現有的"代收干洗服裝"業務，既能服務業主，又能增加收入，為加強此項業務開展，增強員工的積極性，特通知如下
**物業[20xx]19號
物業公司關于加強代收干洗服裝業務的.通知
各管理處：
現有的"代收干洗服裝"業務，既能服務業主，又能增加收入，為加強此項業務開展，增強員工的積極性，特通知如下：
一、由質管部X1同志全面負責此項業務的管理和監督工作，并負責與"DD干洗店"協調有關業務；
二、各管理處應落實專人兼職"干洗業務"，并確保為客戶提供熱情周到的服務；
三、各管理處應加強干洗業務的宣傳，確保小區住戶了解管理處有此項業務；
四、各管理處按干洗業務總收入提成20%作為公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負責"干洗業務"的員工，5%由管理處負責人根據其它管理人員參與此項工作的程度適當分配）。
本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。
（此頁無正文）
二O**年五月二十日
公司的通知 篇4
各部門、系部：
經研究，自20xx年10月1日起，學院將執行冬季作息時間，調整如下：
上午8：00-11：30
下午14：00-17：00
教職工刷卡考勤請參照《關于進一步加強考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號)，教學作息時間請遵照教務處《作息時間表》執行。
特此通知
公司的通知 篇5
為了維護ZZ物業管理公司和現場服務機構的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。
具體要求如下：
1、會所、設備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫（場）、保安崗亭、信息欄（牌）無衛生死角，無過期或與物業管理業務無關的宣傳圖片、文字；
2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊；
3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手臺面、桌面、地面在使用結束后要隨時保持整潔有序，每一位員工當離開辦公座位時，必須保持椅子歸位；
4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內容；
5、上述各場所、場地當工作人員下班或工作人員長時間離開時，必須關門、關窗、關燈、關空調、關閉電腦，個人物品應妥善保管；
6、整改期限為：20xx年8月4日至20xx年8月8日；
公司所有員工有持續保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的`義務和責任；各部門、各管理處負責人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結果負責；公司總經理負責對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導、檢查和考核；公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結果與個人、部門的績效考核掛鉤。
特此通知！
ZZ物業管理有限公司
二〇**年八月*日
公司的通知 篇6
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自2xx年6月1日后入職的.員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
公司的通知 篇7
XXXX先生女士：
一、歡迎您應聘本公司XXXXXXXX職位，您的.學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。
二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片XXXXXX張。
三、如您時間上不方便，請事先以電話與謝女士聯系，電話：0731-8868
公司地址：長沙市岳麓區桐梓坡路號
人力資源部
年月日
公司的通知 篇8
尊敬的'客戶：
本公司員工謝xx（英文名：Ada Xie）已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林（Elvis）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
23232科技有限公司
年3月20日
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