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公司的通知

時間：2024-07-11 10:16:48 通知我要投稿

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有關(guān)公司的通知范文錦集五篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的公司的通知5篇，希望對大家有所幫助。

有關(guān)公司的通知范文錦集五篇

公司的通知篇1

　　成都軌道交通集團(tuán)下屬有軌電車公司20xx年第一次社會招聘簡歷篩選工作已結(jié)束，按照招聘流程將進(jìn)行筆試和面試，現(xiàn)將有關(guān)事項安排通知如下：

　　一、參加人員

　　本次招聘通過簡歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過簡歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進(jìn)行電話通知(未接到電話通知的應(yīng)聘人員說明未通過簡歷篩選，其招聘程序終止，不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。

　　二、時間

　　20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天，每人筆試、面試的具體時間按公司電話通知時間。

　　三、地點

　　成都地鐵大廈A棟(地址：成都市高新區(qū)天府大道中段396號，即成都地鐵1號線世紀(jì)城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細(xì)安排，請憑身份證和簡歷進(jìn)入公司后，于916會議室查詢。

　　四、相關(guān)要求

　　1.請參加筆試、面試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試時間安排提前30分鐘到達(dá)筆試考場。

　　2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件各1份，所有證書復(fù)印件均用A4紙復(fù)印后自行裝訂成冊，原件經(jīng)查驗后返還，收取復(fù)印件。無有效身份證件不得進(jìn)入考場參加筆試。

　　3.《職位申請表》一式六份(登陸招聘平臺，下載、打印)。

　　4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計算器(須為無聲、無編程、無存儲功能的)。

　　五、其它事項

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況，公司對部分應(yīng)聘人員做了崗位調(diào)整，筆試及面試崗位請以通知信息為準(zhǔn)。

　　2.本次筆試面試的`結(jié)果，請您關(guān)注公司后續(xù)發(fā)布的通知，并保持電話暢通。

　　衷心感謝您的關(guān)注與支持!

公司的通知篇2

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　一、面試要求：

　　（1）面試需要攜帶的'資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　　（2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人

　　（1）資料審查；

　　（2）面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　二、面試要求：

　　（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　　（2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人

　　（3）資料審查；

　　（4）面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知篇3

各參股公司、大自然農(nóng)副產(chǎn)品批市場公司：

　　經(jīng)研究，決定召開公司經(jīng)理座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議時間：x月xx日（星期四）下午x：xx

　　二、會議地點：大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場會議室

　　三、參加人員：董柏榮、陳金虎、孫建強(qiáng)，區(qū)總社辦公室、財務(wù)科、投資科負(fù)責(zé)人，各參股公司經(jīng)理和大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場公司經(jīng)理。

　　四、會議主持：陳金虎

　　五、會議議程

　　1、各單位匯報xxxx年工作思路。

　　2、區(qū)總社領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　六、其他要求

　　1、請參加會議人員認(rèn)真準(zhǔn)備，按時參加。

　　2、原則上不得請假，如有特殊情況不能參加會議的，請于x月xx日下班前向辦公室孫益軍請假。

　　3、請辦公室、大自然農(nóng)批市場做好相關(guān)會務(wù)工作。

　　杭州市富陽區(qū)供銷合作總社

　　xxxx年x月xx日

公司的通知篇4

各部門：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員

　　(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵

　　3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問

　　1、開門紅

　　(1)獎勵對象：公司全體人員

　　(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利

　　(3)發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　2、假期返鄉(xiāng)員工

　　(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工

　　(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)

　　(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費

　　(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn))

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工

　　(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助

　　(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎勵對象：假期后新入職員工

　　(2)獎勵標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費

　　(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn))

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵

　　(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵

　　(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放

　　(4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

　　5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的'推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

　　(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒)

　　(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知!

公司的通知篇5

　　公司所屬各單位、各項目部：

　　隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大，對海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的`長遠(yuǎn)發(fā)展，計劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn)，實施人才儲備和階梯式培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式，計劃招聘人數(shù)80人。

　　二、招聘資格條件

　　1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長期在船上作業(yè);

　　2、中專及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語能力;

　　3、身心健康，無不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

　　4、對已取得駕駛員或輪機(jī)員適任證書的人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;

　　6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

　　7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　8、機(jī)電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

　　9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故;