公司裁員通知

　　在當今社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那要怎么寫好通知呢？以下是小編整理的公司裁員通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司裁員通知1

各位親愛的同仁：

　　從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。

　　然而，我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去，不作相應的'戰略調整，將有可能發展到破產境界，所以只有盡快進行戰略調整，發展有機會的產品，才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

　　您忠誠的XXX有限公司在這里祝福大家有個美好的未來！

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通知2

先生/女士：

　　你于xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自x年xx月xx日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。

　　鑒于此，現在正式通知你，請你于月日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。

　　xx公司人力資源行政部

　　XX月XX日

公司裁員通知3

XXx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任XX工作，經過多次教育批評和調崗從事ipqc工作，但是工作態度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關法律法規和公司管理制度的規定，經部門主管和人事主管共同協商，最后經公司研究決定，請您于XX年XX月24日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xx科技發展有限公司

　　XX月XX日

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