安全生產工作的通知

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的安全生產工作的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產工作的通知1

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局、總工會，各有關單位： 為進一步貫徹落實國家安全監管總局、衛生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各區縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

　　(一)認真貫徹作業時間要求

　　作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業;

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

　　對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衛生局、市安全監管局、市總工會四部門下發的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》(京人社勞發[]166號)的.文件要求，向勞動者做好高溫補貼發放工作。每年6月-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大對用人單位監督檢查力度

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　6月-8月，市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會將組成聯合檢查組，對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯合檢查。

　　四、加大宣傳培訓力度

　　各區縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結報送市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會部門。

安全生產工作的通知2

伊犁哈薩克自治州食品藥品監督管理局，各地、州、市食品藥品監督管理局（市場監督管理局）：

　　為進一步貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》《食品生產經營日常監督檢查管理辦法》等法律法規規章，強化食品生產企業主體責任，提升食品安全保障水平，現就組織全區食品生產企業開展自查工作有關要求通知如下：

　　一、企業自查內容

　　（一）食品安全管理制度落實情況。食品生產企業要按照《中華人民共和國食品安全法》等法律法規和自治區食品藥品監督管理局《關于督促食品生產企業做好食品安全全過程記錄的通知》（食藥監辦〔20xx〕73號）要求，全面自查食品安全管理制度的建立和落實情況。是否制定并落實食品安全質量管理制度，是否如實記錄，記錄是否保存完整，確保對產品從原料采購到產品銷售的所有環節都可進行有效追溯。

　　（二）生產過程控制情況。企業要從原輔材料進貨查驗、生產過程控制（包括關鍵點控制）、產品檢驗、貯存和運輸、產品銷售、不合格品召回以及生產環境條件控制等方面進行自查，重點檢查所有人員資質是否符合要求；廠房、設備、設施、儀器是否按規范要求設置及使用；對主要原料供應商是否進行了現場核查；原輔料是否按照產品標準要求進行檢驗，；原輔料驗收、儲存、使用是否符合要求；產品配方和工藝是否與批準的內容一致；中間產品檢驗是否符合要求；每批產品是否按照食品安全標準進行全項目檢驗并合格；生產記錄是否真實完整；產品留樣制度是否落實；產品是否存在非法添加行為。有發生食品安全事故潛在風險的，應立即停止生產，并向當地監管部門報告。

　　（三）標簽標識使用情況。產品標簽標識是否符合《預包裝食品標簽通則》（GB7718）要求。保健食品的'標簽、說明書、宣傳品是否與批準證書一致，是否有宣稱療效等廣告用語；是否存在套用、冒用批準文號，一個批準文號用于多個產品、一個產品的批準名稱加貼其他商標等情況。

　　（四）信用管理情況。對監管部門的監督檢查、產品抽檢、風險監測等問題整改落實情況以及食品安全輿情的處置情況進行自查。

　　二、企業自查要求

　　食品生產企業應當建立自查制度和自查報告制度，定期進行，并將自查資料建檔留存，保存期限不少于二年。企業分別于每年5月30日、10月30日之前向轄區食品生產監管部門報送自查報告。若企業發生嚴重影響產品質量情況時，應立即報告所在地縣（區）級食品生產監管部門。風險等級高的食品生產企業，應自行增加自查頻次。企業自查發現問題要認真整改，提交的自查報告內容應真實。自查報告至少應包括以下內容：企業基本情況；食品安全制度落實情況；自查報告期內生產條件變化情況（包括人員、生產環境、設備設施、生產工藝等變化情況）；自查發現的問題及整改落實情況；本單位食品安全狀況總體評價及工作意見和建議。企業的自查記錄及自查報告，監管部門應當納入企業信用檔案。

　　三、強化責任落實

　　食品生產企業開展食品安全質量自查工作，是法定的責任和義務，督促食品生產企業開展自查工作是強化食品生產監管的重要舉措。各地州市食品生產監管部門要將企業自查與日常監督檢查工作相結合，強化責任落實，督促指導轄區企業開展自查；要根據企業自查情況，確定對該企業的重點檢查內容和頻次，有針對性地采取定期檢查、突擊檢查、全面檢查、重點檢查等方式實施監管；要制定落實自查工作實施方案，細化工作措施，明確實施步驟，積極推進實施，確保自查工作落到實處，取得實實在在的效果。自治區食品藥品監督管理局將適時對各地州市食品生產企業自查工作開展情況進行督導。

　　請各地州市局于每年11月30日前將本年度轄區企業自查情況總結及統計表（見附件）報送自治區食品藥品監督管理局食品生產監管處。

　　聯系人：栗娥云韻

　　聯系電話：0991—2627215 2631252（傳真）

　　電子郵箱：xjspjgc@sohu.com

　　自治區食品藥品監督管理局辦公室

　　20xx年10月9日

安全生產工作的通知3

直屬各單位、各工程指揮部辦公室：

　　今年以來我縣交通企業連續發生了3起重大道路交通事故，死亡5人，給人民群眾的生命財產帶來了損失，也給我縣的春季運輸安全敲響了警鐘。

　　為切實做好“五一”節假日期間交通運輸安全工作，現將有關事項通知如下：

　　一、切實把保障節日期間安全生產穩定作為當前工作的重中之重

　　要按照全縣安全生產工作會議精神，高度重視并切實做好當前安全生產工作。認真分析客流情況、節日運輸和天氣較熱等特點，制定保障節日期間安全生產穩定的詳細措施，縣運管所要督促客運企業認真落實安全生產主體責任，確保各項工作部署落實到單位，安全責任落實到一線。

　　二、切實把強化隱患排查治理作為確保安全生產穩定的重要舉措

　　各單位要在節前開展一次安全生產隱患自查自糾，特別是要對節日期間從事運輸生產的車船、碼頭、客運站場、工程施工現場等進行一次全面的隱患排查，查出的安全隱患要立即整改。各行業管理部門要加強對重點行業、重點領域、重點企業的指導和檢查，督導隱患的排查治理，特別要加強對南部山區公交營運車輛，臨水臨崖，高邊坡危險路段及風景區游船等進行全面排查，凡不符合安全生產條件的.企業和運輸工具一律不得從事節日期間的運輸生產，縣局將于4月25日左右組織有關部門開展檢查。

　　三、切實把強化客運和危險品運輸作為安全監管的重點

　　要總結分析近期道路客運事故多發原因，認真吸取事故教訓。各行業管理部門要加大執法力度，加強監管責任，嚴厲打擊營運客貨車超員、超載、超速、疲勞駕駛等行為。要督促客運企業加強對駕駛員的教育培訓，提高安全意識和應變能力，嚴格執行“三不進站，五不出站”的規定。要重點強化農村道路客運的安全監管，堅決打擊非法載人的白板車。要加強消防安全管理，配足配好消防設施。對于管理不嚴、監管缺位而發生安全生產事故的，要依法依規嚴肅處理負有領導、監督、管理責任的單位和人員。

　　四、切實加強預警、值班和信息報送工作

　　各部門、各單位要密切關注節假日期間氣候變化，對交通出行有影響的極端氣象、山區危險路段，要及時信息，確保行車安全；要安排好節假日期間的值班工作，嚴格執行領導和關鍵崗位值守制度，保持應急車輛、船舶處于良好狀態。一旦發生突發事件和事故險情，應快速高效處理，并要按照規定及時向上級和相關部門報告。

安全生產工作的通知4

各村(居)，各企業，處直各部門，各站所：

　　為進一步加強街道安全生產工作，杜絕安全生產事故的發生，經黨工委研究決定，定于x年4月30日(星期五)上午8：30在同和文化活動中心一樓會議室召開街道安全生產工作會議。

　　與會范圍：

　　1、內資企業：法人代表或負責人、分管安全生產負責人、安全生產管理員(至少三人)。

　　2、外資企業：中方負責人、分管安全生產負責人、安全生產管理人員(至少三人)。

　　3、各村支部書記、村主任、文書、計生主任。

　　4、全體機關干部。

　　5、處直各部門主要負責人。

　　請準時與會，不得缺席、遲到。

　　x年4月29日

安全生產工作的通知5

　　各鎮（街道）農機推廣站、局機關各股室：

　　**年中秋、國慶雙節即將來臨，為切實做好中秋、國慶期間農機安全生產工作，深入排查治理安全隱患，有效防范和堅決遏制生產安全事故發生，現就做好20xx年中秋、國慶期間農機安全生產工作通知如下：

　　一、認真開展檢查，排查隱患。檢查有關貨物運輸企業貫徹落實安全責任制的情況、安全防范措施及安全監管情況，排查專合社、農業機械作業安全、農機維修點、提灌設施隱患，檢查辦公用房及其他建筑設施用電用氣消防安全情況，發現隱患及時整改。

　　二、突出重點，加強監管。一是結合“打非治違”，針對拖拉機涉牌涉證違法、違法載人，擅自拼改裝等重點交通違法行為作為監管重點；二是對拖拉機未參加年檢、超限超載、無牌無證行駛、準駕不符和酒后駕駛等行為查處。

　　三、做好值班和信息報送。要切實做好國慶長假期間的'值班值守、重要信息及時準確報送。各鎮（街道）、各組將中秋、國慶期間農機安全生產工作總結于10月8日前報縣農機局安監股。

　　**農機管理局

　　**年9月25日

安全生產工作的通知6

各部門：

　　為及時、順利做好安全生產標準化達標考評工作，根據遼寧省城市客運企業安全生產標準化達標標準，及XX市交通局、XX市運輸管理處對于城市客運企業安全生產標準化自評及考評工作的要求，結合工作實際，于即日起在公司組織開展安全生產標準化考評達標工作，工作要求如下：

　　一、公司成立安全生產標準化考評工作領導小組，負責安全生產標準化自評相關各項工作的督促、指導、考核和檢查。各部門對于安全生產標準化考評工作要全力配合，按照要求認真推進安全標準化考評工作，對本部門安全生產工作梳理檢查，制定完善相關制度、規程、資料、圖表、文件和工作措施等。

　　二、由考評小組對各部門的考核形成自評報告提交公司安全生產委員會，由安全生產委員會審議并提出整改意見。

　　三、檢查、考核不合格部門要按照安委會和自評小組提出的'整改意見，在規定期限內進行整改，整改完畢后，接受自檢小組的復查直至合格。

　　四、不得在安全生產標準化考評工作過程中制造障礙，妨礙工作推進，不得搞形式主義，弄虛作假。

　　五、安全生產標準化自評情況計入年終安全生產績效考核。

安全生產工作的通知7

各企事業單位：

　　“五一”節即將到來，各企業單位要針對節日期間安生生產工作的特點，結合本區域、本行業安全生產實際情況，研究細化檢點，認真查找存在的薄弱環節和各種漏洞，未雨綢繆、事前防范。為認真貫徹落實3月23日全市安全生產工作會議精神，有效遏制安全生產事故上升的態勢，決定“五一”前夕在本單位內組織開展一次安全生產大檢查。現將有關事項通知如下：

　　一、檢查的主要內容及重點：

　　（一）貫徹落實全市安全生產委員會工作會議精神，落實安全生產責任制情況，本單位開展安全生產專項整治，治理區域性、行業性安全隱患情況，重大危險源排查監控以及不具備安全生產條件的'生產經營單位整頓和關閉情況；事故查處、責任追究及結案情況；今年安全生產工作部署情況。

　　（二）要深入到重點場所和重點部位及事故易發的重要環節進行實地檢查，做到不留死角。

　　二、檢查要求

　　1、嚴密組織。要高度重視“五一”節安全生產大檢查a，企業負責人、安管員要親自組織業務精通，責任心強的專業人員參加檢查。

　　2、整改隱患。對檢查中發現的事故隱患要及時督促整改，邊查邊改，限期整改。對限期整改后仍達不到安全生產基本條件的，要堅決予以停止整頓或關閉。對有令不行，有禁不止的行為要堅決予以糾正。

　　3、及時反饋。檢查結束后，本單位要將檢查情況進行匯總，認真填寫安全生產有關工作臺帳。同時，對排查出的事故隱患逐一梳理認定，根據隱患嚴重程度和整改難易，分別明確責任單位和整改時限。

　　4、加強值班。要加強“五一”節期間的值班工作，堅持做到24小時企業負責人帶班值班。遇有重特大事故或緊急情況，有關人員按規定及時趕赴現場組織搶險和處置，并如實向游埠鎮安監站報告，確保社會穩定。

xx公司

xxxx年xx月xx日

安全生產工作的通知8

各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業部：

　　為了加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(x人社明x[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業：日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件：要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。

　　各單位要高度重視當前的`防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

　　三、大力宣傳，積極營造關心職工氛圍

　　各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，協助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識，熟悉企業安全生產各項規章制度，掌握安全生產操作規程，提高防范和應對突發事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理，增強農民工的安全意識和自我保護能力，堅決防止因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。

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