公司春節放假通知范文大全2篇

　　在社會發展不斷提速的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編整理的公司春節放假通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司春節放假通知范文1

各位同事：

　　根據國家統一安排，20xx年春節放假具體安排通知如下：

　　1.20xx年2月14日（周三）至20xx年2月22日（周四）放假，共9天；2月23日（周五）開始上班；2月11日（周日）及2月24日（周六）照常上班。

　　2、各單位要確保節日期間的`安全和穩定，認真組織好突發事件應急管理和安全保衛工作，加強公司員工的節日安全教育，加強對安全隱患的排查防范，及時化解不穩定因素；

　　3、安排好假后上班的生產準備工作，保證上班后各項工作正常進行；各部門在放假前安排好值班。遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置。

　　在此，提前預祝全體公司員工新春快樂！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司春節放假通知范文2

集團各工廠、部門：

　　目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：

　　一、20xx年春節放假安排如下：

　　春節放假七天，即20xx年2月4日至2月10日放假調休，共7天。2月3日（星期日）、2月2日（星期六）上班。

　　二、鼓勵一線員工留守過年（針對公司在冊的員工，不含中介）：

　　1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算；配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年xx月xx日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的'員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費；

　　2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人；

　　工效在75%，為達標；工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核；

　　3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休；

　　三、內部員工推薦政策：

　　1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司（不予分配在同一車間），需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

　　2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。

　　四、一線員工車票報銷：

　　新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來x的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總（廠長）審批，按實報銷。

　　老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

　　報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷；

　　初六上班的報銷車票總額的80%；

　　初七上班的報銷車票總額的50%；

　　五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。

　　六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。

　　請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位！

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