公司人事任命通知（精華）
在現(xiàn)在社會，我們可以使用通知的機會越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的公司人事任命通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司人事任命通知1
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有______合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原__部門區(qū)域經(jīng)理____，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命______為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的____接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長____，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的`人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20____年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知2
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，以公司總經(jīng)理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊麗敏為財務部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
__有限公司
20____年____月____日
公司人事任命通知3
單位各部門、各分單位：
根據(jù)單位經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命XX女士為總經(jīng)理助理，免去XX女士XX分單位總經(jīng)理職務。
任命XX先生為XX分單位總經(jīng)理，免去XX先生XX部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
XX
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知4
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區(qū)域經(jīng)理，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自xx年xx月xx日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的'崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知5
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：
任命XX為XX有限單位總經(jīng)理，負責XX有限單位全面工作。
任命XX為XX有限單位副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓XX生產(chǎn)技術工作。
任命XX志為XX有限單位副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓XX生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知！
XX集團有限單位
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知6
依據(jù)公司發(fā)展須要，20____年公司組織架構有所調(diào)整，同時相關部門管理者角色也有所改變。做更好連接各級管理工作，經(jīng)公司探討確定，對以下人員進行新的人事任命，詳細如下：
任命_______做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員聘請配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理支配的各項任務。
任命_______做公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營安排監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理支配的各項任務。
任命_______做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，幫助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知7
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調(diào)整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：
現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
現(xiàn)任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務。
現(xiàn)任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現(xiàn)任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現(xiàn)任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
公司人事任命通知8
根據(jù)單位發(fā)展需要，20xx年單位組織架構有所調(diào)整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命XX為單位人力資源總監(jiān)，全面負責單位人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務。
任命XX為單位運營總監(jiān)，負責單位網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命XX為單位運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命XX為單位產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命XX為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自XX年XX月XX日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展單位各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
XX有限單位
XX年XX月XX日
公司人事任命通知9
單位日益不斷發(fā)展，經(jīng)單位董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1、任命葛xx為單位總經(jīng)辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx為單位財務部經(jīng)理，負責單位全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3、任命李xx為單位組織人事部經(jīng)理，負責單位人事干部任免、調(diào)配等工作。
4、任命肖xx為單位經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責單位經(jīng)營、單位投標、發(fā)展工作。
5、任命黃xx為單位品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責單位各項日常管理工作。
6、任命王xx為單位工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限單位
20xx年8月1日
公司人事任命通知10
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。
現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知11
根據(jù)單位市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準！
茲任命：XX先生兼任XX有限單位XX市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣XX在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年XX月XX日起即開始執(zhí)行。
XX有限單位
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知12
全體員工：
為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
xx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告！
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知13
單位各部門：
為了解決目前單位經(jīng)營狀況，經(jīng)單位研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××為××有限單位為單位市場部經(jīng)理，負責單位各門店市場各項工作。
任命××為××有限單位為單位門店部經(jīng)理，負責單位門店部各項工作。
本任命書自XX年XX月XX日起生效。
特此通知。
XX有限單位
XX年XX月XX日
公司人事任命通知14
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
xx年xx月xx日
xxxx有限公司
公司人事任命通知15
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命xxx女士做總經(jīng)理助理，免去xxx女士xxx分公司總經(jīng)理職務。
任命xxx先生做xxx分公司總經(jīng)理，免去xxx先生xx部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇x年xx月xx日
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