公司郵件通知（通用12篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都不可避免地要接觸到通知，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。你寫通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編整理的公司郵件通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司郵件通知 1

各部門負(fù)責(zé)人：

　　為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度，提升公司運(yùn)營(yíng)和溝通效率，促進(jìn)部門間聯(lián)動(dòng)、形成合力，搭建一個(gè)集中匯報(bào)、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺(tái)，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會(huì)制度。具體要求如下：

　　會(huì)議召集人：xx總經(jīng)理

　　會(huì)議召開時(shí)間：一般定于每周一下午2：00召開，根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開，由行政人事部正式發(fā)布會(huì)議通知

　　會(huì)議地點(diǎn)：xx/xx電話會(huì)議

　　人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人

　　會(huì)議主要內(nèi)容：

　　1、 各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)手頭工作情況，次序?yàn)閤x、xxx、xxx、xxx、xx

　　2、 匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括：最新項(xiàng)目信息、項(xiàng)目進(jìn)度和成果，提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容，需要集中討論、解決項(xiàng)目進(jìn)度中遇到的問(wèn)題;

　　3、下一步的工作計(jì)劃安排。

　　會(huì)議要求：

　　1、 周例會(huì)是我公司實(shí)行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動(dòng)的基礎(chǔ)性、重要的.行政手段，體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平，請(qǐng)?zhí)岣邔?duì)會(huì)議重要性的認(rèn)識(shí);

　　2、 嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議質(zhì)量和效果，不得遲到、早退、無(wú)故不參加會(huì)議，如因特殊原因不能參會(huì)由本人直接向總經(jīng)理請(qǐng)假，并向行政人事部報(bào)備;

　　3、 會(huì)議前，要做好會(huì)議匯報(bào)準(zhǔn)備，要對(duì)工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思;

　　4、 會(huì)議中，匯報(bào)工作要說(shuō)結(jié)果，結(jié)果思維是第一思維;請(qǐng)示工作要說(shuō)建議，要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說(shuō)流程，找出項(xiàng)目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

　　5、 匯報(bào)工作要力求言簡(jiǎn)意賅、直截了當(dāng)、精簡(jiǎn)高效，會(huì)議總體時(shí)間一般控制在2小時(shí)以內(nèi);

　　6、 會(huì)議后，項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，堅(jiān)決落實(shí)會(huì)議決定。

　　行政人事部

　　20xx年7月31日

　　公司郵件通知 2

　　為規(guī)范后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的勞動(dòng)定員管理，優(yōu)化人力資源配置，提高各部門工作效率。經(jīng)集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面推行"定崗定編定員定責(zé)"工作(以下簡(jiǎn)稱"四定")�，F(xiàn)將工作通知如下：

　　一、目標(biāo)與任務(wù)

　　目標(biāo)是將在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)組織的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作量，對(duì)崗位設(shè)置、編制標(biāo)準(zhǔn)、人員匹配和職責(zé)分工進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，合理配置人力資源，提升整體效率。為設(shè)定薪酬等級(jí)、績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、崗位管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。

　　對(duì)各部門的所有崗位設(shè)置、編制，統(tǒng)一按照精簡(jiǎn)、高效的原則重新核定，對(duì)崗位設(shè)置和人員配置實(shí)施"精兵減政"。對(duì)于未超編的.崗位人員，嚴(yán)格按照崗位要求實(shí)施確認(rèn)上崗。對(duì)于崗位超編和不符合崗位要求的員工，實(shí)施轉(zhuǎn)崗。

　　二、指導(dǎo)思想

　　1、通過(guò)開展工作分析和崗位設(shè)計(jì)工作，明確組織對(duì)崗位的要求，最大限度地促進(jìn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、通過(guò)整合、重新設(shè)計(jì)各崗位職責(zé)，優(yōu)化管理流程和工作流程，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人、崗、事、責(zé)高效匹配。

　　3、通過(guò)開展同行業(yè)人工效能比較分析，科學(xué)合理地確定各層面人員編制總數(shù)，有效地控制人工成本。

　　三、術(shù)語(yǔ)定義

　　1、定崗，即根據(jù)組織目標(biāo)并兼顧管理需要，設(shè)計(jì)并規(guī)定某個(gè)崗位的任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力、任職資格以及在組織中與其他崗位的關(guān)系的過(guò)程。

　　2、定編，即在實(shí)現(xiàn)工作量飽滿，職責(zé)覆蓋無(wú)交叉、無(wú)空白、相互協(xié)作的前提下，采取一定的程序和科學(xué)的方法，設(shè)計(jì)并規(guī)定從事某個(gè)崗位的人員數(shù)量的過(guò)程。

　　3、定員，即根據(jù)崗位職責(zé)要求和人員編制計(jì)劃，確定適合該崗位任職要求具體人員的過(guò)程。

　　4、定責(zé)，通過(guò)定崗、定編工作應(yīng)形成各崗位明確、規(guī)范的崗位說(shuō)明書文件。

　　四、工作范圍

　　后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所有員工

　　五、工作程序

　　1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集

　　各部門負(fù)責(zé)人是本次"四定"工作的第一責(zé)任人，本著實(shí)事求是的原則，將本部門人員職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作量及人員配備情況進(jìn)行整編，并認(rèn)真填寫《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)"四定"工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位說(shuō)明書》。

　　2、數(shù)據(jù)的整理

　　由人力資源部對(duì)各部門崗位設(shè)置及人員編制重新進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、核定結(jié)果的匯總

　　由人力資源部對(duì)各部門的上報(bào)情況進(jìn)行匯總，并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論決定。

　　六、時(shí)間安排

　　本次"四定"工作時(shí)間自20xx年3月22日正式啟動(dòng)，各部門將核定結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并于4月20日前將分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)"四定"工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位說(shuō)明書》上報(bào)集團(tuán)人力資源部，電子版發(fā)送至。

　　七、相關(guān)要求及說(shuō)明

　　1、各部門接此通知后，要先行整理部門內(nèi)的組織架構(gòu)，明確崗位職能和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)通知要求，切實(shí)履行職能，確保做好"四定"工作。

　　2、各部門在保證完成服務(wù)任務(wù)的情況下，年底經(jīng)核定后節(jié)約人力成本，集團(tuán)將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

　　二〇xx年三月二十二日

　　公司郵件通知 3

尊敬的業(yè)主住戶：

　　您好！為了進(jìn)一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作，更是為了廣大業(yè)主的切身利益著想，我司從實(shí)際角度出發(fā)，**公寓項(xiàng)目規(guī)模較大，租戶較多，在網(wǎng)上購(gòu)物的人也較多，所以在代收郵件的過(guò)程中一定要規(guī)范化。

　　根據(jù)對(duì)快遞行業(yè)的了解，將物品送達(dá)收件人是快遞行業(yè)的基本要求，也就是說(shuō)物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務(wù)。這樣的性質(zhì)應(yīng)與物業(yè)服務(wù)公司的基本日常服務(wù)區(qū)別開來(lái)。

　　目前來(lái)說(shuō)，我司前臺(tái)代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無(wú)相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來(lái)，物業(yè)公司承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn)，在前段時(shí)間的代收郵件過(guò)程中，有出現(xiàn)物品丟失或損壞、業(yè)主長(zhǎng)時(shí)間不來(lái)領(lǐng)取等這些情況，不僅給我司工作帶來(lái)了不便，更是給業(yè)主帶來(lái)了不便，為了讓廣大業(yè)主能夠及時(shí)收到郵件，便于我司能更好的`服務(wù)業(yè)主，避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責(zé)任，以勉在今后的代收郵件過(guò)程中產(chǎn)生不必要的糾紛。請(qǐng)廣大業(yè)主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業(yè)主，請(qǐng)到我司前臺(tái)簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。

　　**公寓客服中心

　　20xx.10.7

　　公司郵件通知 4

公司各部門：

　　為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下：

　　一、 會(huì)議形式：周例會(huì)

　　二、 會(huì)議時(shí)間：每周周五下午2:00

　　三、 會(huì)議地點(diǎn)：xxxx裝飾工程有限公司辦公室

　　四、 參會(huì)人員：現(xiàn)參會(huì)人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;

　　綜合部:李xx;采供部：杜x;工程部：郝x、李xx;售后服務(wù)部：楊xx;預(yù)算部：梁xx;設(shè)計(jì)部：李xx。

　　五、 會(huì)議要求：

　　(1)參會(huì)人員須于在周五14：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

　　(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情

　　六、 獎(jiǎng)懲規(guī)定：無(wú)故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的`配合與支持。

　　特此通知

　　公司郵件通知 5

各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事：

　　為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團(tuán)公司各種信息，增強(qiáng)信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請(qǐng)各位員工即日起統(tǒng)一使用集團(tuán)公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　1、市場(chǎng)部為企業(yè)郵箱系統(tǒng)的綜合管理部門，負(fù)責(zé)郵箱設(shè)置、賬號(hào)分配、空間及監(jiān)督使用，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　2、開原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@xxxxxxxxx”，用戶名按照各個(gè)部門已經(jīng)分配完畢，請(qǐng)查看附件進(jìn)行確認(rèn);

　　3、企業(yè)郵箱僅用于與集團(tuán)公司相關(guān)的.業(yè)務(wù)。今后各級(jí)人員在向公司傳遞報(bào)表、文件或圖片資料等信息時(shí)，必須發(fā)往統(tǒng)一的企業(yè)郵箱;各人員對(duì)外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;

　　4、為保護(hù)信息安全，請(qǐng)各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時(shí)間內(nèi)修改密碼，密碼以字母、數(shù)字的組合為好;

　　5、嚴(yán)禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的注冊(cè)，防止垃圾郵件對(duì)企業(yè)郵箱的侵害;

　　6、郵箱使用說(shuō)明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見附件，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行。

　　企業(yè)郵箱賬號(hào)和初始密碼已由市場(chǎng)部統(tǒng)一設(shè)置并已下發(fā)至各部門，如有疑問(wèn)請(qǐng)與市場(chǎng)部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話：024-2552xxxx。

　　特此通知。

　　市場(chǎng)部

　　20xx年10月17日

　　公司郵件通知 6

公司各部門：

　　年終將至，為了準(zhǔn)確核算物資盈虧，真實(shí)的反映公司的資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量，更好地開展后續(xù)物流的優(yōu)化工作，公司決定于12月31日組織年底盤存工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、盤存對(duì)象

　　此次盤點(diǎn)對(duì)象為公司所有有形資產(chǎn)：包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；

　　二、盤存的'組織機(jī)構(gòu)：

　　各部門主管為此次盤存工作的負(fù)責(zé)人，組織此次盤存工作事宜，以下為具體工作安排：

　　1、電池裝配車間由蔡波負(fù)責(zé)，焦紅英協(xié)助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；

　　2、注塑車間由吳斌負(fù)責(zé)，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；

　　3、三包庫(kù)房及實(shí)驗(yàn)室由鄒修余負(fù)責(zé)；長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；

4、原材料庫(kù)房由伍光云負(fù)責(zé)，包括原材料、木托盤以及所有庫(kù)房物料，重點(diǎn)對(duì)呆滯物料進(jìn)行清理；

　　5、成品庫(kù)房由劉敏負(fù)責(zé)，并對(duì)積壓成品進(jìn)行清理；

　　6、公司所有辦公用品由各部門盤點(diǎn)，交總經(jīng)辦負(fù)責(zé)匯總后，將盤點(diǎn)表交財(cái)務(wù)部門核實(shí)存檔；

　　7、財(cái)務(wù)部對(duì)各部門進(jìn)行督盤，督盤人員負(fù)責(zé)督促和檢查盤點(diǎn)的真實(shí)性；并將盤點(diǎn)表統(tǒng)一整理存檔；

　　三、盤存具體時(shí)間

　　本次盤存時(shí)間于12月31日前開始進(jìn)行，請(qǐng)各部門提前做好盤存準(zhǔn)備；

　　特此通知！

　　xx有限公司人事行政部

　　12月22日

　　公司郵件通知 7

各部、辦、室、項(xiàng)目部：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于春節(jié)期間放假的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)就我司春節(jié)放假的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、我司春節(jié)放假時(shí)間為2月7日（農(nóng)歷臘月30）至2月14日（農(nóng)歷正月初七），2月15日（農(nóng)歷正月初八）上午8點(diǎn)整報(bào)到上班。其中，部門副職以上須堅(jiān)守崗位至2月6日下午5：30，經(jīng)理辦成員、財(cái)務(wù)部全體人員、陳雷等須堅(jiān)守到6日下午5：30，其余各部門根據(jù)本部門具體業(yè)務(wù)情況靈活安排。

　　二、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)做好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的掃尾工作，全體職員要及時(shí)處理好崗位目標(biāo)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并作好部門工作計(jì)劃和崗位工作計(jì)劃，做到提前規(guī)劃、有序?qū)嵤��?/p>

　　三、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)部屬員工對(duì)本部門、各自崗位各類辦公設(shè)施和辦公文具的擺放有條理；關(guān)閉電源和門窗，仔細(xì)排查各種安全隱患，切實(shí)做好防火、防水、防盜等工作，將相關(guān)責(zé)任區(qū)落實(shí)到位。

　　四、全司職員在春節(jié)期間，要保持手機(jī)隨時(shí)暢通。如有重大事宜要及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示；要注意個(gè)人及家庭成員在春節(jié)期間的.出行安全、飲食安全、財(cái)產(chǎn)安全，過(guò)一個(gè)快樂(lè)、健康、文明、祥和的春節(jié)。

　　預(yù)祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快！

xx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

　　公司郵件通知 8

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí)，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將計(jì)劃通知如下：

　　一．培訓(xùn)對(duì)象

　　公司所有的新進(jìn)員工

　　二．培訓(xùn)內(nèi)容

　　清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，掌握基本的.銷售技能。

　　三．培訓(xùn)時(shí)間

　　20XX年11月25日——11月27日

　　四．培訓(xùn)地點(diǎn)

　　公司禮堂

　　五．培訓(xùn)方式

　　由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

　　六．培訓(xùn)要求

　　1． 所有新員工必須到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。

　　2． 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服）

　　3． 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

　　4． 請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七．注意事項(xiàng)

　　1． 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

　　2． 請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知

　　公司人力資源部

　　20XX.X.X

　　公司郵件通知 9

　　為了員工的身體安康，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，充分表達(dá)公司對(duì)員工的`關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化。公司決定對(duì)全體員工進(jìn)展一次身體健康檢查，現(xiàn)將有關(guān)詳細(xì)本卷須知通知如下：

　　一、參加體檢人員、時(shí)間

　　公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫(yī)院進(jìn)展體檢。

　　二、體檢本卷須知

　　1、早8:00在眉縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)展體檢。

　　2、體檢前一天請(qǐng)勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物，保睡眠。防止劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒沖動(dòng)，以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。

　　3、抽血化驗(yàn)早晨須空腹。

　　4、體檢當(dāng)日最好著寬松、休閑衣物，以便各種檢查。

　　5、進(jìn)展檢查時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項(xiàng)檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)

　　三、體檢地點(diǎn)：

　　大連市友誼醫(yī)院體檢中心

　　四、詳細(xì)地址：

　　大連市中山區(qū)節(jié)省街7號(hào)-9號(hào)

　　五、本卷須知：

　　1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量飲酒及食用過(guò)于油膩食物;

　　2、男性體檢工程為：血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項(xiàng)、腎功三項(xiàng)、肝功六項(xiàng)、腫瘤標(biāo)志物(40歲以上)、心電圖、x片、彩超及其他安康咨詢;

　　3、女性體檢工程為：婦科檢查(已婚)、一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項(xiàng)、腎功三項(xiàng)、肝功六項(xiàng)、心電圖、x片、彩超及其他安康咨詢;

　　4、體檢中心營(yíng)養(yǎng)早餐;

　　5、體檢期間請(qǐng)帶好隨身物品，防止漏項(xiàng);特此通知。

　　辦公室

　　二〇xx年七月二十二日

　　公司郵件通知 10

局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位（學(xué)區(qū)）、各公辦學(xué)校（幼兒園）：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳工作，積極營(yíng)造良好的教育發(fā)展氛圍，提高教育宣傳的質(zhì)量，促進(jìn)樂(lè)清市教育科學(xué)、和諧發(fā)展，經(jīng)研究，決定召開20xx年教育宣傳工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間地點(diǎn)

　　會(huì)議時(shí)間：3月9日下午1:30準(zhǔn)時(shí)開始，會(huì)期半天； 會(huì)議地點(diǎn)：樂(lè)清市教師發(fā)展中心附屬初級(jí)中學(xué)（城南一中）。

　　二、會(huì)議內(nèi)容

　　1.表彰20xx年度優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀w宣員，第一屆教師讀書征文活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>

　　2.局領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、參會(huì)對(duì)象

　　1.局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位（學(xué)區(qū)）信息員各1人；

　　2.各公辦學(xué)校（幼兒園）分管領(lǐng)導(dǎo)各1人；

　　3.各公辦學(xué)校（幼兒園）信息員各1人；

　　4.20xx年度優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀w宣員，第一屆教師讀書征文活動(dòng)一等獎(jiǎng)獲得者。

　　四、其他

　　1.請(qǐng)各單位填好會(huì)議回執(zhí)，于3月7日下午下班前發(fā)送至郵箱：，并通知與會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

　　2.請(qǐng)與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)。

　　3.為減輕道路擁堵，盡量拼車前來(lái)。

　　4.參會(huì)人員差旅費(fèi)回原單位報(bào)銷。

　　____市教育局

　　____年____月____日

　　公司郵件通知 11

全體員工：

　　春節(jié)就要開始了，公司定于1月xxxx日起開始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達(dá)深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的'春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　XX年1月xx日

　　公司郵件通知 12

各部(室)：

　　為了推動(dòng)公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽取員工對(duì)公司發(fā)展的看法、建議，經(jīng)公司探討確定，將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、戰(zhàn)略研討會(huì)預(yù)備會(huì)

　　時(shí)間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30參會(huì)人員：班子成員、各部門經(jīng)理地點(diǎn)：六樓會(huì)議室

　　會(huì)議主題：

　　1、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式; 2、如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培育模式; 3、其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問(wèn)題。二、戰(zhàn)略研討會(huì)時(shí)間：20xx年3月4日(星期二)上午9點(diǎn)參會(huì)人員：班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士探討生

　　地點(diǎn)：六樓會(huì)議室

　　會(huì)議主題：

　　1、公司面對(duì)什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)當(dāng)實(shí)行什么樣的`對(duì)策?

　　2、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式;

　　3、在日常經(jīng)營(yíng)和管理中，我們應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);

　　4、如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵(lì)機(jī)制。

　　三、會(huì)議要求

　　1、本次研討會(huì)的與會(huì)人員要人人發(fā)言;

　　2、請(qǐng)與會(huì)人員圍繞上述主題，高站位思索，細(xì)心打算，集思廣益，深化調(diào)研，提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;

　　3、研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物;

　　4、不能參會(huì)的同志請(qǐng)向辦公室遞交書面請(qǐng)假條。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

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