公司郵件通知（通用12篇）

　　在現實社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編整理的公司郵件通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司郵件通知 1

各部門負責人：

　　為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調項目信息的平臺，根據公司總經理指示精神，特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：

　　會議召集人：xx總經理

　　會議召開時間：一般定于每周一下午2：00召開，根據工作需求也可調整為不定期召開，由行政人事部正式發(fā)布會議通知

　　會議地點：xx/xx電話會議

　　人員范圍：公司總經理、副總經理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責人

　　會議主要內容：

　　1、 各部門負責人分別匯報手頭工作情況，次序為xx、xxx、xxx、xxx、xx

　　2、 匯報內容應包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關部門協(xié)調的內容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

　　3、下一步的工作計劃安排。

　　會議要求：

　　1、 周例會是我公司實行決策、布置任務、溝通信息、協(xié)調行動的基礎性、重要的.行政手段，體現我公司的行政效率和行政管理水平，請?zhí)岣邔�會議重要性的認識;

　　2、 嚴肅會議紀律，確保會議質量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假，并向行政人事部報備;

　　3、 會議前，要做好會議匯報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

　　4、 會議中，匯報工作要說結果，結果思維是第一思維;請示工作要說建議，要讓決策層作選擇題;總結工作要說流程，找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;

　　5、 匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內;

　　6、 會議后，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。

　　行政人事部

　　20xx年7月31日

　　公司郵件通知 2

　　為規(guī)范后勤服務產業(yè)集團的勞動定員管理，優(yōu)化人力資源配置，提高各部門工作效率。經集團黨政聯(lián)席會議研究決定，在全集團范圍內全面推行"定崗定編定員定責"工作(以下簡稱"四定")。現將工作通知如下：

　　一、目標與任務

　　目標是將在現有管理架構的基礎上，根據組織的職責、工作內容、工作量，對崗位設置、編制標準、人員匹配和職責分工進行優(yōu)化調整，合理配置人力資源，提升整體效率。為設定薪酬等級、績效考核、人員培訓、崗位管理提供基礎依據。

　　對各部門的所有崗位設置、編制，統(tǒng)一按照精簡、高效的原則重新核定，對崗位設置和人員配置實施"精兵減政"。對于未超編的.崗位人員，嚴格按照崗位要求實施確認上崗。對于崗位超編和不符合崗位要求的員工，實施轉崗。

　　二、指導思想

　　1、通過開展工作分析和崗位設計工作，明確組織對崗位的要求，最大限度地促進組織戰(zhàn)略目標的實現。

　　2、通過整合、重新設計各崗位職責，優(yōu)化管理流程和工作流程，提高工作效率，實現人、崗、事、責高效匹配。

　　3、通過開展同行業(yè)人工效能比較分析，科學合理地確定各層面人員編制總數，有效地控制人工成本。

　　三、術語定義

　　1、定崗，即根據組織目標并兼顧管理需要，設計并規(guī)定某個崗位的任務、責任、權力、任職資格以及在組織中與其他崗位的關系的過程。

　　2、定編，即在實現工作量飽滿，職責覆蓋無交叉、無空白、相互協(xié)作的前提下，采取一定的程序和科學的方法，設計并規(guī)定從事某個崗位的人員數量的過程。

　　3、定員，即根據崗位職責要求和人員編制計劃，確定適合該崗位任職要求具體人員的過程。

　　4、定責，通過定崗、定編工作應形成各崗位明確、規(guī)范的崗位說明書文件。

　　四、工作范圍

　　后勤服務產業(yè)集團所有員工

　　五、工作程序

　　1、基礎數據的采集

　　各部門負責人是本次"四定"工作的第一責任人，本著實事求是的原則，將本部門人員職責范圍、工作內容、工作量及人員配備情況進行整編，并認真填寫《后勤服務產業(yè)集團"四定"工作情況表》和《后勤服務產業(yè)集團崗位說明書》。

　　2、數據的整理

　　由人力資源部對各部門崗位設置及人員編制重新進行確認。

　　3、核定結果的匯總

　　由人力資源部對各部門的上報情況進行匯總，并報集團領導，經黨政聯(lián)席會討論決定。

　　六、時間安排

　　本次"四定"工作時間自20xx年3月22日正式啟動，各部門將核定結果報分管領導，并于4月20日前將分管領導核準后《后勤服務產業(yè)集團"四定"工作情況表》和《后勤服務產業(yè)集團崗位說明書》上報集團人力資源部，電子版發(fā)送至。

　　七、相關要求及說明

　　1、各部門接此通知后，要先行整理部門內的組織架構，明確崗位職能和工作標準，嚴格落實通知要求，切實履行職能，確保做好"四定"工作。

　　2、各部門在保證完成服務任務的情況下，年底經核定后節(jié)約人力成本，集團將給予適當獎勵。

后勤服務產業(yè)集團

　　二〇xx年三月二十二日

　　公司郵件通知 3

尊敬的業(yè)主住戶：

　　您好！為了進一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作，更是為了廣大業(yè)主的切身利益著想，我司從實際角度出發(fā)，**公寓項目規(guī)模較大，租戶較多，在網上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規(guī)范化。

　　根據對快遞行業(yè)的了解，將物品送達收件人是快遞行業(yè)的基本要求，也就是說物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務。這樣的性質應與物業(yè)服務公司的基本日常服務區(qū)別開來。

　　目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無相關的文字作為依據，這樣一來，物業(yè)公司承擔了風險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現物品丟失或損壞、業(yè)主長時間不來領取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業(yè)主帶來了不便，為了讓廣大業(yè)主能夠及時收到郵件，便于我司能更好的`服務業(yè)主，避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責任，以勉在今后的代收郵件過程中產生不必要的糾紛。請廣大業(yè)主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業(yè)主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。

　　**公寓客服中心

　　20xx.10.7

　　公司郵件通知 4

公司各部門：

　　為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

　　一、 會議形式：周例會

　　二、 會議時間：每周周五下午2:00

　　三、 會議地點：xxxx裝飾工程有限公司辦公室

　　四、 參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉云;

　　綜合部:李xx;采供部：杜x;工程部：郝x、李xx;售后服務部：楊xx;預算部：梁xx;設計部：李xx。

　　五、 會議要求：

　　(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議

　　(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

　　六、 獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的`配合與支持。

　　特此通知

　　公司郵件通知 5

各位領導以及同事：

　　為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統(tǒng)一使用集團公司企業(yè)郵箱進行郵件發(fā)送，現將具體事項通知如下：

　　1、市場部為企業(yè)郵箱系統(tǒng)的綜合管理部門，負責郵箱設置、賬號分配、空間及監(jiān)督使用，保障系統(tǒng)正常運行;

　　2、開原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@xxxxxxxxx”，用戶名按照各個部門已經分配完畢，請查看附件進行確認;

　　3、企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關的.業(yè)務。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時，必須發(fā)往統(tǒng)一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;

　　4、為保護信息安全，請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內修改密碼，密碼以字母、數字的組合為好;

　　5、嚴禁將企業(yè)郵箱用于網站、論壇等的注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;

　　6、郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見附件，請大家遵照執(zhí)行。

　　企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場部統(tǒng)一設置并已下發(fā)至各部門，如有疑問請與市場部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話：024-2552xxxx。

　　特此通知。

　　市場部

　　20xx年10月17日

　　公司郵件通知 6

公司各部門：

　　年終將至，為了準確核算物資盈虧，真實的反映公司的資產狀況及資產質量，更好地開展后續(xù)物流的優(yōu)化工作，公司決定于12月31日組織年底盤存工作。現將有關事宜通知如下：

　　一、盤存對象

　　此次盤點對象為公司所有有形資產：包含固定資產、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；

　　二、盤存的'組織機構：

　　各部門主管為此次盤存工作的負責人，組織此次盤存工作事宜，以下為具體工作安排：

　　1、電池裝配車間由蔡波負責，焦紅英協(xié)助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長期未用物資單獨標識；

　　2、注塑車間由吳斌負責，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長期未用物資單獨標識；

　　3、三包庫房及實驗室由鄒修余負責；長期未用物資單獨標識；

4、原材料庫房由伍光云負責，包括原材料、木托盤以及所有庫房物料，重點對呆滯物料進行清理；

　　5、成品庫房由劉敏負責，并對積壓成品進行清理；

　　6、公司所有辦公用品由各部門盤點，交總經辦負責匯總后，將盤點表交財務部門核實存檔；

　　7、財務部對各部門進行督盤，督盤人員負責督促和檢查盤點的真實性；并將盤點表統(tǒng)一整理存檔；

　　三、盤存具體時間

　　本次盤存時間于12月31日前開始進行，請各部門提前做好盤存準備；

　　特此通知！

　　xx有限公司人事行政部

　　12月22日

　　公司郵件通知 7

各部、辦、室、項目部：

　　根據國務院辦公廳關于春節(jié)期間放假的有關文件精神，結合公司實際情況，現就我司春節(jié)放假的有關事宜通知如下：

　　一、我司春節(jié)放假時間為2月7日（農歷臘月30）至2月14日（農歷正月初七），2月15日（農歷正月初八）上午8點整報到上班。其中，部門副職以上須堅守崗位至2月6日下午5：30，經理辦成員、財務部全體人員、陳雷等須堅守到6日下午5：30，其余各部門根據本部門具體業(yè)務情況靈活安排。

　　二、春節(jié)放假前，各部門第一負責人要督導做好本部門各項業(yè)務的掃尾工作，全體職員要及時處理好崗位目標范圍內的相關工作，并作好部門工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規(guī)劃、有序實施。

　　三、春節(jié)放假前，各部門第一負責人要督導部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設施和辦公文具的擺放有條理；關閉電源和門窗，仔細排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、防盜等工作，將相關責任區(qū)落實到位。

　　四、全司職員在春節(jié)期間，要保持手機隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領導匯報、請示；要注意個人及家庭成員在春節(jié)期間的.出行安全、飲食安全、財產安全，過一個快樂、健康、文明、祥和的春節(jié)。

　　預祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快！

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

　　公司郵件通知 8

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

　　一．培訓對象

　　公司所有的新進員工

　　二．培訓內容

　　清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的.銷售技能。

　　三．培訓時間

　　20XX年11月25日——11月27日

　　四．培訓地點

　　公司禮堂

　　五．培訓方式

　　由公司人力資源部總監(jiān)進行培訓

　　六．培訓要求

　　1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

　　2． 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）

　　3． 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

　　4． 請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七．注意事項

　　1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

　　2． 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知

　　公司人力資源部

　　20XX.X.X

　　公司郵件通知 9

　　為了員工的身體安康，增強企業(yè)的凝聚力，充分表達公司對員工的`關愛及以人為本的企業(yè)文化。公司決定對全體員工進展一次身體健康檢查，現將有關詳細本卷須知通知如下：

　　一、參加體檢人員、時間

　　公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫(yī)院進展體檢。

　　二、體檢本卷須知

　　1、早8:00在眉縣中醫(yī)醫(yī)院進展體檢。

　　2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物，保睡眠。防止劇烈運動和情緒沖動，以免影響體檢結果的準確性。

　　3、抽血化驗早晨須空腹。

　　4、體檢當日最好著寬松、休閑衣物，以便各種檢查。

　　5、進展檢查時，請務必按體檢表內容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結

　　三、體檢地點：

　　大連市友誼醫(yī)院體檢中心

　　四、詳細地址：

　　大連市中山區(qū)節(jié)省街7號-9號

　　五、本卷須知：

　　1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量飲酒及食用過于油膩食物;

　　2、男性體檢工程為：血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、腫瘤標志物(40歲以上)、心電圖、x片、彩超及其他安康咨詢;

　　3、女性體檢工程為：婦科檢查(已婚)、一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、心電圖、x片、彩超及其他安康咨詢;

　　4、體檢中心營養(yǎng)早餐;

　　5、體檢期間請帶好隨身物品，防止漏項;特此通知。

　　辦公室

　　二〇xx年七月二十二日

　　公司郵件通知 10

局機關各科室、直屬單位（學區(qū)）、各公辦學校（幼兒園）：

　　為進一步加強教育宣傳工作，積極營造良好的教育發(fā)展氛圍，提高教育宣傳的質量，促進樂清市教育科學、和諧發(fā)展，經研究，決定召開20xx年教育宣傳工作會議。現將有關事項通知如下：

　　一、時間地點

　　會議時間：3月9日下午1:30準時開始，會期半天； 會議地點：樂清市教師發(fā)展中心附屬初級中學（城南一中）。

　　二、會議內容

　　1.表彰20xx年度優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀w宣員，第一屆教師讀書征文活動獲獎者；

　　2.局領導講話；

　　3.業(yè)務培訓。

　　三、參會對象

　　1.局機關各科室、直屬單位（學區(qū)）信息員各1人；

　　2.各公辦學校（幼兒園）分管領導各1人；

　　3.各公辦學校（幼兒園）信息員各1人；

　　4.20xx年度優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀w宣員，第一屆教師讀書征文活動一等獎獲得者。

　　四、其他

　　1.請各單位填好會議回執(zhí)，于3月7日下午下班前發(fā)送至郵箱：，并通知與會人員安排好工作，準時參加會議。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

　　2.請與會人員提前10分鐘入場。

　　3.為減輕道路擁堵，盡量拼車前來。

　　4.參會人員差旅費回原單位報銷。

　　____市教育局

　　____年____月____日

　　公司郵件通知 11

全體員工：

　　春節(jié)就要開始了，公司定于1月xxxx日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時，公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的'春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。

　　xxxx有限責任公司

　　XX年1月xx日

　　公司郵件通知 12

各部(室)：

　　為了推動公司改革和轉型發(fā)展，進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽取員工對公司發(fā)展的看法、建議，經公司探討確定，將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會。現將會議的有關事宜通知如下：

　　一、戰(zhàn)略研討會預備會

　　時間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30參會人員：班子成員、各部門經理地點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式; 2、如何進一步創(chuàng)新人才培育模式; 3、其他事關公司發(fā)展大局和全局的重大問題。二、戰(zhàn)略研討會時間：20xx年3月4日(星期二)上午9點參會人員：班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士探討生

　　地點：六樓會議室

　　會議主題：

　　1、公司面對什么樣的內外環(huán)境?應當實行什么樣的`對策?

　　2、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經營模式;

　　3、在日常經營和管理中，我們應當重點關注的問題和關鍵績效指標;

　　4、如何建立適應公司轉型的激勵機制。

　　三、會議要求

　　1、本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;

　　2、請與會人員圍繞上述主題，高站位思索，細心打算，集思廣益，深化調研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;

　　3、研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物;

　　4、不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

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