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降職通知書范文
在日新月異的現(xiàn)代社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的降職通知書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
降職通知書范文1
__________同事：
因你在公司，多次違反公司紀(jì)律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論，現(xiàn)在對你降職降薪處罰，降職為__________，降薪至月薪___________元。
希望你以此為戒，以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：__________
_______年______月______日
降職通知書范文2
________同事：
現(xiàn)因你____________，公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為_____________/降薪至月薪______________元，希望你__________________。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：____________
_________年______月_______日
部門二級上司：___________
_________年______月_______日
人力資源部負(fù)責(zé)人：_______
_________年______月______日
降職通知書范文3
______同事：
現(xiàn)因你__________________，公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為______________任____________，希望你_____________。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：（簽名）______________
部門二級上司：（簽名）______________
日期：_______年______月______日
降職通知書范文4
姓名：__________
部門：__________
職位：__________
違規(guī)過失時間：______年______月______日
地點：__________
見證人（簽名）：__________
違規(guī)過失事件描述：__________________________________________________
經(jīng)理建議：
調(diào)整至__________任__________職；由__________職等降__________職等；
簽名：__________
日期：______年______月______日
處分依據(jù)：
違反__________規(guī)定（辦法），第__________條，第__________款。
規(guī)定條款原文：________________________________________
失職程度：□輕微過失□過失□重大過失
過失人簽名：__________
或要求員工簽署但遭到拒絕。
上級簽名：__________
日期：______年______月______日
行政經(jīng)理審核：
簽名：__________
日期：______年______月______日
總經(jīng)理核準(zhǔn)：__________
簽名：__________
日期：______年______月______日
員工確認(rèn)：
簽名：__________
日期：______年______月______日
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