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關(guān)于加班公司通知范文
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幨占淼年P(guān)于加班公司通知范文，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于加班公司通知范文1
技術(shù)部全體員工：
你們好！
為了更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)公司探討確定，從即日起，技術(shù)部每周上六天班，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。
2、加班期間請(qǐng)各級(jí)管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好工作的'指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負(fù)責(zé)人，對(duì)加班期間狀況要了解清晰，剛好上報(bào)。
特此通知
技術(shù)部
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班公司通知范文2
根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對(duì)各部門人員有計(jì)劃性的加班安排。
加班時(shí)間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：
以上請(qǐng)各位同事積極配合，謝謝！
xx公司
20xx年xx月xx日生產(chǎn)部示
關(guān)于加班公司通知范文3
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合各部門實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班，各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》，在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不視為加班，不給予加班費(fèi)。
二、加班管理
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定；
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理；
3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理
三、加班工時(shí)計(jì)算方法：
1、加班最小單位為1小時(shí)，以0。5小時(shí)為遞增計(jì)算單位，核算工資時(shí)不足0。5小時(shí)的`部分不予計(jì)算。
2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效，逐步控制和減少加班，對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jī)效。
行政人事部
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班公司通知范文4
通知：
依據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部探討確定，即日起將對(duì)各部門人員有安排性的加班支配。
加班時(shí)間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：
以上請(qǐng)各位同事主動(dòng)協(xié)作，感謝！
xx公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班公司通知范文5
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班，如各職能部門、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者，由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為以下兩種情況：
計(jì)劃性加班：因項(xiàng)目開展計(jì)劃性工作、國(guó)家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。
應(yīng)急性加班：因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。
三、員工加班申請(qǐng)流程：
員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。
1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請(qǐng)程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報(bào)至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班；如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。
2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門經(jīng)理，同時(shí)電話知會(huì)行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。
四、加班管理
1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定；
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無(wú)效處理；
3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
行政人事部
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班公司通知范文6
技術(shù)部全體員工：
你們好！
為了更好地完成公司的`各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)公司研究決定，從即日起，技術(shù)部每周上六天班，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。
2、加班期間請(qǐng)各級(jí)管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負(fù)責(zé)人，對(duì)加班期間情況要了解清楚，及時(shí)上報(bào)。
特此通知
技術(shù)部
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班公司通知范文7
全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度，現(xiàn)公司決定對(duì)員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整：
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)，包食宿；
2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實(shí)際情況，近期將進(jìn)行調(diào)整；
3、新員工加班費(fèi)，由每小時(shí)6元調(diào)整至6.5元；
4、在公司工作滿半年以上的員工的.加班費(fèi)，由每小時(shí)6.5元調(diào)整至7.5元
5、公司設(shè)立員工推薦獎(jiǎng)，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎(jiǎng)勵(lì)老員工：100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
行政人事部
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班公司通知范文8
xxx：
你們好!
根據(jù)物業(yè)公司下發(fā)的通知，8月26日上午6:30至12:30天津路段進(jìn)行停電檢修，屆時(shí)公司無(wú)法辦公。受此影響 8月26日上午放假半天，下午2:00準(zhǔn)時(shí)上班。請(qǐng)各部門在今天下班前確認(rèn)好辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況，防止設(shè)備電源線路出現(xiàn)故障。 特此通知。
人事部門
日期：
關(guān)于加班公司通知范文9
各位員工：
根據(jù)我公司和外商鑒定的供貨合同，如果按現(xiàn)有的工作進(jìn)度，我公司將很難完成任務(wù)，會(huì)給我們帶來很大損失，因此，經(jīng)公司辦公會(huì)議決定，從X月X日起進(jìn)行加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定支付，有事須提前和公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，希望廣大員工急公司所急，積極進(jìn)行加班。
特此通知
人事部門
日期：
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