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銷售計劃

時間:2024-08-14 01:14:16 銷售計劃 我要投稿

【必備】銷售計劃集錦七篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的銷售計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】銷售計劃集錦七篇

銷售計劃 篇1

  即將過去的xxx年,我的感受頗多。回顧這一年的工作歷程,作為xx的一名員工,我深深感到xx之蓬勃發展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和業務技能。在此我感謝上級領導們的支持與各部門的大力配合!

  工作計劃:

  從xxx年開始,我主要負責xx北環路和xx新區這兩個項目,雖然我之前是在業務四部碎石場工作,對業務還不是很熟悉,但是我相信在我的領導、同事的幫助下,我會完成的很好。為了我以后的發展和提高,我一定會努力認真的完成每一件工作。認真做好對北環路和新區兩個項目的跟蹤服務工作,詳細記錄每天的供貨及到貨情況,堅持做好對本周的`工作總結和下周的工作計劃。隨時做好與項目上的溝通,定期保持聯系,穩定與客戶關系,以取得更好的銷售成績。在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶,對自己的銷售客戶做一個信息庫,進行人員分析。(注:我一個同學是搞工程預算的,過完年他們單位要在新區辦一個水泥拌合站,現在在招聘水泥檢驗員。)

  隨時了解工程進度,及時做好對項目的供貨。每月底,要做好與項目的數據統計和對賬,然后上報公司財務,要做到“三確“即“明確、正確、準確”。在工作的同時,還要加強多方面知識學習,熟悉公司產品,以便更好的向客人介紹。開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,以提高業務水平,把銷售工作與交流技能結合。

  個人要求:

  1.我認為自己缺乏自信心,并試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

  2.抓住有利的時間和情報,搶占先機。在相同條件下,誰能搶占先機,誰就能穩操勝券。而搶占先機的最有效的途徑,就是抓住有利的信息和情報。

  3.我們只有為產品服務,產品才能為我們服務。我們得到的回報,總是和我們的服務價值成正比的,服務得越多,我們得到的回報也越多;相反,服務的少,回報也就越少。如果我們沒有對自己的產品進行周到的服務,那么我們的產品也就不會為我們服務。

  4.無微不至的服務,是連結顧客的紐帶,會拉近與顧客只之間的距離,同時會贏得顧客的心。

  隨著公司和市場不斷快速發展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。

銷售計劃 篇2

  一、對銷售工作的認識

  1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

  2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

  3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

  4、目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

  5、不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

  6、先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

  二、銷售工作具體量化任務

  1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

  2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

  3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的.項目運作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5、填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

  6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

  7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

  8、投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9、投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙。

  10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

  11、貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

  12、提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

  定期組織會議聚會,增進彼此友誼,更好的交流。客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓公司成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

銷售計劃 篇3

  世界頂級的投資家、世界股王沃倫·巴菲特說過一句名言“當企業有形資產預期產生的價值大大超過市場收益率時,企業的價值就遠遠大于有形資產的價值”。當您看完這本商務計劃書,是否可以作這個斷言呢?!

  一、項目概述

  90年代以來,隨著我國房地產業的迅猛發展,房地產中介服務行也隨之日趨繁榮,經歷從無到有、從小到大、從不規范到比較規范的發展過程,到上世紀90年代末在中國的大地上房地產中介服務機構實實在在成為房地產市場上的特殊行業以至市場發展的一股新生力量,它們為盤活樓市,特別是在二手樓市場中起到了積極的推動作用。

  近年來,我國的房地產中介服務行業中出現了一些信譽較好的公司,他們機構規模逐步擴大,從業人員專業化水平顯著提高,行業理論研究水平也不斷提升,他們的出現為加速傳播房地產交易信息和加快房地產商品流通起了積極的作用。但在當前房地產經紀行業入行門檻低、法律法規不夠完善的環境下,也有一些無牌無照的中介違規經營,特別是只從事二手樓租售業務的中介,就一張桌子、一臺電話、一本筆記本也可以開張營業。而現在房地產中介所普遍采用的經營模式和業務操作流程中存在諸多問題,如信息不對稱、操作方式不公開等,給一些無良中介有了可乘之機,這嚴重影響了整個行業的誠信。作為一個剛剛進入發展期的行業,此時誰能出來做個誠信、服務顧客、陽光操作的房地產中介服務商,誰就能真正贏得顧客,贏得市場,dr房地產連鎖服務公司之商業計劃就是在這種市場環境下孕育而生的。

  發起人在前期已經大量的調查了全國及廣東深圳目前的房地產市場,認真對行業中的二十一世紀不動產、美聯物業、順馳置業、我愛我家及中原地產等中介服務機構的經營模式進行了分析和比較,研究了一套更為完善、讓顧客更容易接受和采用的中介服務經營模式。顧客選擇這樣的置業方式,不盡可以得到了更多的便利,而且能節約更多的時間和金錢。

  公司從創建伊始就將走信息網絡化、技術現代化、體系規模化、服務專業化的高端路線。即利用高效率的網絡應用技術,開發一套完整、實用的樓盤信息檔案并擁有全景實拍錄相的數據庫網絡系統;通過公司直營、區域加盟、個體加盟的特許加盟經營模式有計劃的組建一個遍布深圳、珠江三角洲、全國各個城市的連鎖店網絡體系,在這兩網合一、優勢互補的客戶資源網絡平臺上發展一個以房地產業務及各種衍生業務為內容的專業連鎖服務機構。

  二、經營管理體制

  發起人介紹:

  公司的發起人,cw,男,19921年畢業于hb江西省南昌城市建設學校,讀房地產經營管理專業,網大本科在讀。ad在深圳從事房地產業務工作至今已有近三年時間,曾在深圳創道地產、深圳聯合縱橫機構、深圳崇基地產等公司服務過,并擔任主管或交易經理職務,一直都是參加各公司的業務開發和管理工作,有豐富的實戰經驗。

  創業所有權的分配:

  公司最初將發行10萬股普通股票,發起人將投資5萬元,換取9%即9000股。本項目將吸收另6位有專長(有電子商務、營銷、培訓、財務、企劃及法律等方面專長)的人士加盟公司,他們將和發起人一道共同組建一支團結向上、積極有創造力的管理團隊,他們每人將獲得1%(共6000股)的股份作為報酬。如果他們決定離開,公司發起人有對他們持有股份的第一優先收購權。同時,公司將吸收一位或多位投資者共出資295萬,他們按出資多少共享85%的股份。

  三、市場分析

  根據國家統計局最新測算結果表明:20xx年12月份,“國房景氣指數”為106.19,房地產業總體景氣水平在明顯上揚。

  全年“國房景氣指數”明顯上揚的數據特征是:

  1、全年全國商品房新開工面積突破5億平方米,達到5.43億平方米,增長28.5%,增長幅度比上年增加10.9個百分點。

  2、全國房屋竣工面積達3.25億平方米,增長21.5%,增長幅度比上年增加2.7個百分點。

  3、全國房地產到位資金累計為1.31萬億元,增長37.6%,增長幅度比上年增加7.4個百分點,是1995年以來的最高增幅。其中,商品住宅完成投資為6782億元,增長28.6%;

  4、全國完成土地開發面積超過2億平方米,增長20.2%。完成土地購置面積3.7億平方米,增長21.5%。

  5、全國商品房平均銷售價格為2379元/平方米,增長3.8%,增幅比上年增加0.9個百分點。

  6、全國商品房銷售面積達到3.22億平方米,同比增長29.1%,增速超過商品房竣工面積。其中,銷售給個人比重達到94.2%。

  7、全國商品房空置面積為1.28億平方米,增長2.2%,比上年回落8.7個百分點。其中,空置一年以上的面積為5425萬平方米。

  看似些眼花繚亂的數據,雖然不能直接對房地產中介行業說明什么,但是房地產中介行業作為房地產產業中的一部分,是溝通供需雙方的橋梁,并貫穿于房地產開發、流通、消費各個過程之中,在促進房地產經濟發展中起舉足輕重的作用,全國各地房地產市場的快速發展,勢必促進房地產中介服務及相關性行業的發展,它發展的潛力是可以想象的。

  在深圳,這幾年隨著各項促進存量市場發展政策的實施,根據市規劃與國土資源局網上備案預售合同資料顯示,20xx年深圳市商品房銷售面積為868.46萬平方米,其中二手樓成交面積已經達到496.83萬平方米,二手樓市場日趨活躍,成交面積逐年上升(見下圖1)。20xx年一季度商品房銷售面積為242.08萬平方米,僅二手房交易面積達到148.79萬平方米,已經接近1999年全年的成交量。據估計,二手樓市場中有近80%的成交是通過房地產中介牽線說合促成的,而且這個比例在逐年上升。據上海市工商局有關負責人介紹,20xx年上海存量房交易達1790萬平方米,呈現大幅增長的態勢,其中住宅占75%。上海約50%的新建商品房銷售和90%的二手房買賣是通過房地產經紀實現的?梢,房地產中介的作用日益顯現,在整個二手樓市場是一支不可或缺的力量。

  蓬勃發展的房地產中介服務行業,對房地產業的健康發展具有重要作用。首先傳播房地產經濟信息,促成買賣雙方的交易;其次可以推動房地產二、三級市場的聯動,使一些消費者賣舊換新,有利于房地產市場需求的增長;其三,有利于市場的規范完善,促進整個房地產市場的健康、穩定發展,保證房地產經濟的平穩運行。

  不難看出,在市場需求日益增加和相關政策不斷完善下,這個行業還將得到新一輪的發展,對我們而言,這是一種難得的機遇!

  四、競爭分析

  中國加入wto后,除本土房地產中介機構外,還有很多國外品牌都已瞄準了中國這個商機無限的房地產中介市場,到底在這場激烈的市場搏擊中誰能最終笑傲江湖,我們還不得而知,但無論結果怎樣,企業間的競爭其最終受益者都是廣大的消費者,無論誰能成為中國房地產中介業的霸主,有一點可以肯定,它提供給消費者的一定是更加專業、高效、誠信、優質的服務。下面我們來看看目前在中國房地產中介服務行業中創立較早、勢力較強的競爭對手:

  21世紀不動產是目前全球最大的房地產服務提供商,1971年在美國加州創立,它以特許經營的商業模式,通過33年的發展,現已經在全球44個國家和地區,擁有6000多家加盟店和112000萬名專業、誠信的經紀人。21世紀不動產母公司cendant corporation,紐約股票交易所(nyse)上市公司,股票代碼為cd,目前市值180億美元,是世界上首席的服務業銷售公司,世界財富 500強之一,業務范圍涉及不動產、度假、租車、金融、旅行五大服務領域,擁有30多個世界著名品牌。20xx年3月,21世紀不動產進入中國大陸,以中國房地產市場成熟的沿海城市為先導,發展第一批區域加盟商,目前已成立了北京、廈門、鄭州、溫州、上海、廣州、深圳(深圳北新房地產經紀有限公司于20xx年11月正式簽約加盟21世紀不動產體系,成立了深圳區域分部)、大連、寧波、杭州、青島、天津、成都13個區域分部,擁有140家加盟店和1000多名經紀人,它的下一步目標是在中國成立30個區域分部,培養14000名經紀人(在的深圳是發展80家加盟店,培養1000多名經紀人)。

  21世紀不動產經營范圍:新樓盤策劃、包裝與銷售、房屋租賃、涉外房屋租售、寫字樓租售、二手房買賣、調差安家、不動產價格評估與咨詢、衍生事業的發展(代辦房地產交易手續、搬家服務、房屋裝飾)

  美聯物業成立于1973 年,一直為本港居民提供住宅及工商鋪之物業代理服務,多年來積極擴展,分行遍布港、九、新界,美聯物業于一九九五年六月八日在香港聯合交易所掛牌上市,是香港首間及唯一物業代理上市公司(香港聯交所編號:1200 )。在1997年全港的分行網絡已經超過了300家,20xx年4月集團收購香港置業,擁有全港地產代理業務最大市場占有率。另外,長江實業透過附屬公司入股集團互聯網業務,發展網上地產及電子商貿。

  美聯物業的主要業務范圍:香港住宅、寫字樓、工商鋪,以及中國大陸房地產代理;同時提供估價、拍賣、投標及按揭等多元化服務。另外,集團1997年引入內聯網系統,并積極發

  展互聯網-美聯數碼網,提供最新地產資訊,大力發展數碼代理、數碼廣場cybermall 、數碼拍賣、數碼按揭、數碼保險等服務,將業務進一步拓展至電子商貿。

  順馳集團成立于1994年,現已成為集房地產開發、房地產中介服務與物業管理于一體的大型企業集團,20xx年,順馳集團項目開工面積達200萬平方米,銷售面積達130萬平方米,銷售額40億元。占有天津市商品房市場20%的`市場份額,在天津市房地產開發行業排名第

  一。其下屬全資公司順馳置業集團在天津二手房市場中有30%的市場份額,是房地產中介行業的第一,F已經進入了9個城市,在全國范圍內擁有300家直營連鎖店和近200家社區協作店。順馳置業通過整合廣泛的外部資源,進入多個領域,實現服務門類的鏈接,擴大品牌的延續性和覆蓋范圍,增加品牌內涵,在全國范圍內打出樹立"中國房地產連鎖服務商"第一品牌的口號。

  順馳置業的經營范圍包括:商品房的連鎖銷售、空置房業務、租賃業務、綜合性的家居服務業務(租賃、裝修、保潔、搬家、保險、家政、家教、票務等),現有限時代買、租賃直通車兩種優勢產品。

  我愛我家公司成立于20xx年4月,是由偉業控股、太合控股、斯坦福房屋公司共同組建,是從事不動產經紀和居家綜合服務的大型企業,其宗旨為創建中國規模最大的居家綜合服務商。在業內最早采用直營和連鎖加盟特許經營模式,目前已先后在上海、天津、上海、南京、杭州、寧波、溫州、蘇州開設了分公司,在太原發展了特許加盟商。

  我愛我家公司的主要業務為:包括房屋租賃、房屋信托、房屋置換、裝修代理、家用電器購置代理、房屋抵押貸款擔保在內的個人級整體解決方案,包括寫字樓租賃及免費綜合評估、商鋪租賃及免費商用房價值分析、高級員工公寓租賃及免費全程擔保、普通員工民宅租賃及免費全程擔保在內的企業級整體解決方案,以及空置房銷售代理、新樓盤策劃代理等業務。

  香港中原地產成立于1978年,創始人為施永青先生及王文彥先生。在20年的時間里,創辦人憑著專業知識及服務,業務得到迅速發展,由最初的兩人辦公發展至最高峰時期的超過300間分行,服務范圍更全面,服務更專業化,成為全港最具規模、最具代表性的華資地產代理公司之一。與此同時,中原亦將眼光投向廣闊的中國大陸市場,積極拓展國內的地產代理業務,于1992年、1994年于分別在上海、廣州、北京成立了分公司;1997年,中原進一步擴大在國內的分行網絡,借著“九七回歸”這一有利形勢,成立了深圳中原物業顧問有限公司,借助深港兩地緊密連接的經濟走廊,積極開拓深圳的房地產代理業務和開設房地產中介服務直營店。20xx年深圳中原在深圳整體市場(含代理和自售)上的市場占有率為8.2%,在代理樓盤中的市場占有率為18%,排名第一。

  深圳中原地產的業務范圍包括下列三大類:1、物業項目顧問服務(項目可行性研究、市場調查研究、物業定位分析、租售推廣策劃);2、二級市場房地產獨家銷售代理;3、三級市場房地產買賣及租賃服務(住宅部、商鋪部、寫字樓部)

  據統計,在我國工商部門注冊登記的房地產中介服務已有數萬家,上述企業雖然目前都走在我們的前面,但中國的房地產中介服務行業遠沒有充分發展到一個已經很成熟的市場,或者說現在只是一個群雄爭霸的市場,它還有巨大的發展潛力。而應用特許經營的商業模式發展房地產中介服務的企業更為數不多,它還是一種較新的東西,并沒有標準也沒有領導者,走

  在我們前面的創業者,他們所帶來的是給后一批更多的經驗和教訓。所以,在如此大的市場空間內,房地產中介服務行業沒有真正意義上的競爭對手,還是一個需要不斷發展、不斷創新的行業。

  五、競爭優勢

  任何企業投資活動的目標都是尋求未來的發展,當一個行業當發展到很成熟的時候,再投資時,風險是相對小一些,但發展起來會有不少困難,尤其是想在市場上占有一席之地,會有不小的競爭。反過來說,企業如果投資到一個充滿發展機會卻又暫時沒有完全規范的市場,發展的機遇、盈利的機會就相對更大,但風險也隨之增大,即所謂風險是伴隨著機會永遠存在的。因此,企業所尋求的應該是有機會且又規避風險的投資,而dr房地產連鎖服務公司全新的經營理念和服務方式將是成功的法寶。

  1、我們將采用全球最容易成功、最具有戰略擴張意義的商業運營模式——特許經營發展遍布深圳和全國范圍內目標城市的連鎖店網絡

  特許經營指特許者將自己所擁有的商標、商號、產品、專利、專有技術、經營模式等以特許經營合同的形式授予被特許者使用,被特許者按合同規定,在特許者統一的業務模式下從事經營活動,并向特許者支付相應費用。

  特許經營對特許人來說,是技術和品牌價值的擴張,經營模式的克隆而不是資本的擴張。 特許經營是全球最有效的成功方式。據統計,在美國只有10%的新企業5年之后在繼續經營,但特許經營企業有80%在10年之后仍然在繼續經營,有45%以上的商品和服務通過特許經營系統提供,60%不動產交易通過特許經營的中介公司操作;而中國連鎖經營協會統計數據顯示,截止到20xx年6月底在中國的30多個行業中已有總特許體系600多個,并發展加盟店數有11000多家。

  2、建立企業門戶網站,接入internet,實現房地產中介服務的電子商務

  internet作為全球最大的計算機互聯網絡,其發展是呈爆炸性的,它將超越傳統的產業,而成為二十一世紀經濟最高的增長點,F全球150多個國家的45000個計算機網絡和7000多萬用戶組成了一個龐大的互聯網市場,每天都有上億人次在互聯網絡上閱讀和交換信息,成為了連接全球各個角落的信息高速路。據美國國際數據公司統計,因特網服務業的收入正以每年60%的速度增長,到20xx年可到780億美元。在中國,1999年6月30日,internet用戶為400萬,而1998年12月31日前為210萬,僅僅半年時間就增長了91%!

  internet系統過去可以認為屬于非營利性的網絡系統,網上大量的電子郵件和文件轉送對于用戶來說費率很低甚至是免費的。進入90年代后,隨著政府經濟支持的減少,internet的商業化趨勢增強,一些提供商業性在線服務的經營者紛紛加入internet,可見在浩如煙海的internet網絡中,商業用戶將成為未來的主導。在將來,這個全球最大的、無形的、牽動的人最多的計算機網絡,必以巨大的力量,包括豐富多采的商業化行為,影響著人們的生產和生活。因此,加入internet就意味著掌握了巨大的市場。

  3、完整、便捷、陽光操作的業務模式

銷售計劃 篇4

  xx年下半年工作計劃:

  (一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

  xx部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

  深入開發公司無貸戶市場。

  中小企業無貸戶,這也是我行的基礎客戶,并為資產業務、中間業務發展提供重要來源。xx年年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質量;要優化結構,提高優質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。xx年年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶凈增長272430戶。

  做好系統大戶的.營銷維護工作。

  針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。 最好最全的免費公文,

  (二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

  客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務.

  要建設好三個渠道:

  一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

  二是加強物理網點的建設。

  目前,由于對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

  三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離柜業務占比。

  今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率

  深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

  (三)加快產品創新步伐,加大新產品推廣應用力度

  1、結算與現金管理部作為產品部門,承擔著產品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。

  2、完善結算產品創新機制。

  一是要實行產品經理制,各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創新業務研討會,集中解決客戶關心的問題。

  3、提高財智賬戶品牌的市場認知度。

  今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理產品及時進行品牌設計,制定適當的品牌策略,納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

  (四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設,加緊培養xx部門人才

  1、要加強人員管理,實施日常工作規范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

  2、加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業務人員素質,以適應現代商業銀行市場競爭需求。

  (五)強化流程管理,提高風險控制水平

  1、要以風險防控為主線,積極完善結算制度體系建設。在產品創新中,堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向,制定切實的防范措施,堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監督力度,會計檢查員、事后監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用,及時發現、堵塞業務差錯和漏洞,各網點 對存在的問題要進行整改。

  2、發展第三方存管業務。

  抓住多銀行第三方存管業務的機遇,擴大銀證業務占比,發揮我行電子銀行方便快捷的優勢;

  3、加大新產品推廣應用力度。

  各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

銷售計劃 篇5

  本片區的區域包含空軍醫院(473部隊醫院)和蘭州市第二人民醫院兩家,其中一家是三級甲等部隊醫院。一個是二甲醫院地方醫院(正在申報/檢查成為三級甲等醫院),區域銷售代表人員三人楊明霞:王海霞:龐利民。工作區域互相交叉。每個醫院的具體進院品種為空軍醫院是巨和粒,愛倍。多帕菲。洛鉑。舒龍。波貝。歐貝。幫達。氨曲南。卡維地洛。奧正南。瑞丁。譽捷。申捷。人參多糖。瑞白,方克。丁克等。第二人民醫院的進院品種為舒亞。特蘇尼。蟲草膠囊。復方樟柳堿注射液,泉奇。瑞立泰。多帕菲和新活素。歐貝。丁克和 三代鉑系列等。通過一個月的基本摸底情況熟悉和人員一起工作協訪,基本清晰了下半年的本區域的工作目標計劃,并按照這個思路進任務分解。按照計劃完成公司制訂的年度銷售目標。

  總綱圍繞著下半年的總體任務目標從以下幾個方面展開:

  1.按照公司制定的產品銷售目標年度計劃。追加完成。橫向計劃深度分解,明確任務 。

  上半年已經過去,本區域內醫院市場,在完成公司產品任務業績上非常的不理想,完成率在21%,有些新品幾乎是空白銷售和或則是很低,如在第二醫院的眼科藥復方樟柳堿注射液;空軍醫院的卡維地洛等,有些品種和歷史業績相比下降的很大,公司主營品種在本區域醫院內推廣上量不理想(有產品結構的原因和醫院本身的特殊性及病源數量的原因),區域下半年的銷售任務壓力很大。但是我們可以通過產品結構調整和產品市場的細分根據每個具體的醫院的情況,采取銷售人員的合理搭配,團隊重點協作相信可以把上半年的未完成的任務完成。

  2.產品目標任務責任化和目標任務的落實到每個伙伴醫生具體任務分解。(要求每個員工根據自己負責的品種去分解)

  從7月份開始!對本區域的銷售員工開始落實,以前一直沒有實施的工作考核和工作流程的管理,加強過程化的管理,把以前的結果管理轉化為上,但是不忽視業績的完成和提高,重點開發和維護負責醫院內的所有重點的科室和人員,提升伙伴醫生的處方量和個人關系的建立,一個真正的伙伴關系!在利益上和友誼上同步發展。組織員工把區域內的產品認真的分析,根據本醫院的具體的情況和競爭對手的策略,制定一個產品的提升計劃!在保持重點品種的銷售穩定的情況下!集中人員開發和推廣新品的銷售上量,同時要求員工并和他們一起協商,把產品目標任務分解到具體的每個科室:每個重點的醫生/和專家的身上!和一般醫生的頭上,并按照銷售追蹤進行反饋及時解決問題。任務區別對待。

  3.目標管理工作日程的流程管理實施縱向標準化流程把握細節

  標準化流程更容易被理解和掌握,易于執行;而且,標準化的流程有統一的標準,易于監督、控制和考核;還有,成熟的文字性業務流程和管理的表格使的上傳下達能保持目標的一致性與清晰性,有效防止溝通失真,更好提高本團隊的效能。這個細節是所有工作中最重要的開始。

  具體辦法在必須實施計劃過程的管理表格執行和基礎工作的完善,銷售信

  息的完整反饋,工作計劃的嚴謹性和提高日常工作的效率。并通過前期的人員管理資料培訓!大家都有新的市場認識,對以后開展工作減少了很多的阻力。具體的工作的管理表格為下面幾個內容:

  A.兩家醫院的完整檔案的建立。(一個月完成以完成80%)

  B.醫生的資料卡的建立(包括三個方面的一是主任/副主任/主治醫生的完全資料,二是專家和反聘重點權威的資料建立。三是一般醫生及實習醫生資料的建立不斷的完善,現交公司。

  C.住院部和急診科護士/主管護師/實習護士/的信息收集。。(20天內完成)

  D.每月目標品種任務分解計劃表/和個人計劃半年的滾動分解。包含每周的工作計劃和完成的公司要求的總結,目標任務根據年度計劃進行分解,按照月工作進度執行和考核。

  E.季度目標計劃分解表/和差距分析

  F.每個季度進行任務完成的情況匯總,總結得失。同時把競爭對手的情況每周進行調查和摸底,每個月上報公司并采取對策。每個季度把任務完成率制作為線形分析圖和拄狀分析圖進行對比,找出銷售業績跟蹤的差距采取下一步的工作安排。

  G.周工作上量品種銷售完成和歷史差距分析表

  H.本區域醫藥代表的日程工作表內容

  1)姓名:會見醫生的姓名,會見多位醫生只要將主要醫生的名字列出,會見的時間和科室。

  2)科室:

  3)目的':可分為支持進藥、增加用量、保持用量、介紹新藥、開院內會議、查庫存/用量/取

  定單、解決問題、其它等等。

  4)結果:拜訪是否達到了目標?在此可以對每天的工作效率做一個匯總,通過這樣一天的總

  結,可以提高自己的工作效率,改進自己的交流方式。

  5)拜訪醫生的用藥評級:醫生的分級便于提高我們的工作效率和拜訪的目的性。 7-全面使用

  6-優先使用

  5-常用

  4-少用、接受

  3-試用

  2-不用、不支持

  1-不用、反對

  6)總結/跟進:總結這次拜訪的重點和制定下一步的具體行動計劃。每周每個員工5份!周一發到手里!下周一開會時候研討和上報。有效提高我們區域員工的有效的工作率。

  4.區域團隊內員工的工作執行力的建設和產品線線品種劃分。全面提升團隊效率。

  工作的目標是把團隊內部員工建立成為一個和諧和不怕壓力,一個具有凝聚力和穩定性的讓每個成員都能在團隊中找到歸屬感銷售團隊。在工作中互相協助。銷售業績和人性管理相結合的目標。保持區域版快銷售人員的長期穩定。讓員工學會集中力量。團隊集中工作。并為公司提供合適銷售人員。

  5.本區域內部銷售人員的業務和市場技能培訓計劃。

  每周六在公司的文化和技能培訓結束后,本區域內員工召開周工作的計劃總結和經驗的交流,同時安排下周的工作計劃。

  每周一的公司晨會結束后,開30分鐘內部會議,大家上交本周的工作計劃和目標任務計劃分解。和日程工作計劃。

  每周五下午3點集中到公司進行業務培訓。提高自己的綜和業務能力和思想眼界,了解本行業;個人負責品種的銷售動態。由我進行培訓。前三個月主要講市場和營銷。同時學習其他企業高級代表的實戰經驗。管理理論 。

  后三個月主要講銷售目標管理和業績考核和提高醫藥代表寫作能力。 專業學習在 每周三和 周二的 早上由學術部2位經理負責。做到基本問題醫生難不 到我們。

  6.作好協訪工作和處理區域內的科室工作難點,給員工創造一個好的工作平臺,解決工作流程中的環節問題。

  在公司整體政策下,各部門互相協調,重點解決本區域內醫院工作中遇到的各個難點問題。

  以上是我們區域所有員工下半年的一個總體工作計劃安排和完成工作指標。 考核的指標是: 目標醫生的發展和建設的數量/

  目標任務的分解和完成差距分析和完成率

  團隊和諧建設和個人綜合能力的提高及穩定

  基礎工作的建立和工作管理表格的執行力

  其他內部 表格不 在 這里 發表 諒解!

  下面是具體的工作任務目標:

  區域內醫院的銷售目標 :

  初步計劃在20xx年7月8日到20xx年的1月31日,區域內醫院的公司產品銷售業績在上半年的基礎上增長40%左右到60%之間,其中空軍醫院作為區域內重點的開發和維護市場,也是保持銷售上量的第一工作的重點,計劃7月5日開始到8月3日統方空軍醫院的銷售量提升到13萬元每月,醫院的科室開發率百分之百,重點醫生的開發和維護達到60%,一般醫生的開發百分之百。樹立2個樣板的銷售上量的科室。腫瘤用藥因為醫院的特殊性,在作好流程維護的同時,保證我公司腫瘤藥的占有率和第一名業績的位置,在銷售上使腫瘤藥維持在80000元每個月,并爭取穩定和提高。但是因為病原的問題會出現變動量銷售,所以我們的重點是發展新品和上量的品種在本醫院的開發,維持重點。目標在9月穩定空軍醫院的銷售業績。保證每個月的銷售業績在穩定23萬到25萬之間。通過以下產品品種的分解來完成。(附頁)

  蘭州市第二人民醫院;因為根據我對這個醫院市場的調查和從其他公司人員的情況了解,以及員工的詳細介紹和走訪,這個醫院有一定的問題需要認真的處理和協調內部關系,一是醫院自

銷售計劃 篇6

  工作出色,為公司的發展做出自己應有的貢獻,銷售人員的工作計劃。否則,哪一個公司也不會要一名白拿工資不干活的員工。我畢業之后就來到了公司工作,我相信自己能夠在公司里發揮更大的作用,F在的我已經在公司銷售部門工作有一年的時間了,可以說自己已經很好的熟悉了公司目前的工作了,也擬定了20xx年銷售工作計劃,我相信在以后的工作中我還是會做的更好!

  在20xx年剛接觸這個行業時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,但這些企業往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。

  20xx年工作計劃如下:

  一;對于老客/> ——>е前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作有可能不會丟失這個客戶?/p>

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,工作計劃《銷售人員的工作計劃》。在有些問題上你和客戶是一直。

  5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的.工作實力,才能更好的完成任務。

  8:自信是非常重要的。要經常對自己說/> ——>好的發展,不過前景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這是我應該做好的。以后的道路上,我會走的更遠,因為我的人生旅途才剛剛開始,我相信自己會做的更好!

銷售計劃 篇7

  一、本月度銷售目標單位:

  萬元(部門業績統計以進帳款為準。)

  二、激勵措施

  1、商務部門獎勵(獎勵款由經理、主管負責支出,一般用于本部門活動或內部激勵)

  2、其他部門獎勵

  如公司總業績完成基本目標,獎教學部200元;獎綜合管理部50元。

  如公司總業績完成奮斗目標,獎教學部300元;獎綜合管理部100元。

  3、部門排名獎

  對部門業績完成奮斗目標,且排名總公司第一的部門總冠軍,獎300元。

  4、分公司排名獎

  對分公司業績完成奮斗目標,且人均業績排名總公司第一的公司總冠軍,獎300元。分公司人員計算以20xx年10月1日在職員工數(含經理)為準:寧波分公司:12人;東海分公司:12人;紹興分公司:14人;嘉興分公司:14人;湖州分公司:12人;溫州分公司:11人

  5、個人排名獎

  ——對分公司月度業績冠軍且業績超8000元者,獎勵100元!獙11年10月份后進公司員工業績過1萬元者,獎勵100元。(以上獎勵可重復)

  6、刷新個人業績紀錄獎:

  月個人紀錄——3.735萬元(潘琦琪,XX年4月),如刷新,獎勵員工800元。

  7、第四季度沖刺獎

  ——公司下屬各分公司所有員工(含經理、主管)第四季度個人業績總排名前六名,且完成業績總額3.5萬元(含)以上,予以以下獎勵:第一名:獎勵個人3000元第二名:獎勵個人20xx元第三名:獎勵個人1500元第四名:獎勵個人1200元第五名:獎勵個人1000元第六名:獎勵個人800元(如符合以上獎勵條件不足六人的,最后的`名次獎勵空缺)

  ——任意一位商務人員第四季度完成業績總額2.5萬元(含)以上者,均予以:每人獎勵300元(總公司前六名獲獎者不再重復享受該獎勵)

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