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銷售工作計劃

時間:2023-06-12 20:37:51 銷售計劃 我要投稿

銷售工作計劃通用15篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的銷售工作計劃,歡迎大家分享。

銷售工作計劃通用15篇

銷售工作計劃1

  一、前言

  華潤雪花啤酒(中國)有限公司成立于1994年,是一家生產、經營啤酒、飲料的外商獨資企業。華潤雪花啤酒從一個區域性的單一工廠,發展成為行業中的知名企業。自20xx年始,公司全力將雪花啤酒塑造成為全國品牌以來,雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感,積極、現代、活力的姿態受到全國消費者的喜愛,成為當代年輕人最喜愛的啤酒品牌之一。通過短短的幾年發展,每年銷量增長幅度達到30%以上,20xx年銷量達到107萬千升,位居中國啤酒單品牌前三強。啤酒作為快速消費品的大類之一,啤酒營銷的同質化現象非常普遍。在這種情況下,華潤雪花啤酒的一系列傳播“動作”獨樹一幟,收獲頗豐。特此策劃進一步占領全國市場。

  二、市場分析

  (一)、營銷環境分析

  1、宏觀環境分析

  a總體經濟形成

  隨著我國入世成功,外資對我國的投資不斷加大,我國經濟前途一片大好,我國居民收入較快增長,隨著經濟增長和社會形態的轉型大提高,享受品的消費需要也大大的有所改善。

  b總體的消費態勢

  倨報告,全球啤酒消費至20xx年將超過1800億。有潛力至20xx年人均啤酒將達至26%到20xx年亞太地區啤酒消費者將由目前占全球的25%上

  升為34%自1990年以來,該地區貿易上升了11%,而全球僅上升了2%。我國啤酒工業自90年代高速發展之今,增長速度開始放慢。市場競爭激烈,大中啤酒企業相互競爭行業利潤下降。據國家統計局統計01年銷售收入為4990130.4萬元,同比增長4.31%,利潤為170233.1萬元,同比增長17.56%。人民生活水平不斷在增加,產品種類多種多樣,市場競爭激烈。消費者在消費商品時已經不在是物質上的滿足,而重點是心理上的,消費成現多樣化。

  c產業發展政策

  國家早在95期間對大中啤酒企業進行鼓勵其發展,壯大。努力減少啤酒企業的新建。

  d相關政策,法律背景

  國家明文規定所有酒瓶必須為b2瓶,以便減少爆瓶傷人。但對于使用b2瓶會使產品成本增高,不利于開擴農村和遠銷啤酒。

  e市場文化背景

  從酒類看,自古就有"南黃北白"之說。而啤酒為大眾化。北方人性格,粗放,豪爽,寬厚,重感情,談有請,講豪情。

  2、微觀環境因素

  a市場構成。

  在市場上以有“青啤,燕京,,金士百,五星,喜力,克羅那,百威,等品牌的啤酒!笔袌錾吓c雪花構成威脅的主要有青啤,潛在威脅的有五星,燕京,金士百和雀巢咖啡。

  b市場構成特征。

  在著個啤酒市場上,季節性很強,6—9月份銷售很大,還有12—2月份。華潤核心競爭力是有強大的資本優勢。

  c營銷環境的規納和總結

  優勢:依托香港總部支持資金雄厚。

  劣勢:和對手比,不如青啤強大的品牌優勢。

  機會:品牌形象深入人心,要在此基礎上做大做強。

  威脅:不斷有品牌進入啤酒市場,所運用的促銷策略,會帶動整個市場利潤下滑。

  三、產品分析

  1產品特征分析:雪花為精選粉質高而蛋白質低的國產優質白皮小麥加工制造的小麥芽為原料。一種低醇,淡色,麥香凸出的冰爽型啤酒。清涼冰爽,泡沫潔白細膩,持泡性良好,時間長。

  2產品質量分析:以小麥芽為主要原料(占總原料40%以上),采用下面發酵法釀制的啤酒。

  3產品價格:價格適中。

  4生產工藝:雪花啤酒的生產設備全國統一,工藝和質量控制標準全國統一,各地技術人員接受國外釀酒技術專業培訓,從而保證了雪花的品質如一。

  5外觀與包裝:包裝上沒有什么新意。

  6目標市場定位

  雪花的消費群體主要是由中等文化以上(大專。本科),中等收入以上的社會價層,經濟收入較高,社交廣泛,應酬交多的這步分時尚人士組成。

  這部分人具有許多共同特點,具有較高的生活品位,能較快接受新鮮事物。能促使較多的團體消費,社會影響力較大,較年輕。如大多都在25歲—40歲之間。男性占據主導地位。這些消費者張揚不乏內斂,成功或在成功的邊沿,潮流不失風格。

  7品牌形象:在品牌建設方面哈啤的歷史悠久。燕京的大眾風格。雪花啤酒主張每一步成長都值得關注,每一步成長都是充滿樂趣的。應該痛快地享受成長。雪花啤酒是成長者的伙伴、鼓舞成長者進步。因此說,“雪花啤酒,暢享成長”。

  四、消費者分析

  1、分析消費者總體:現有消費者消費本產品的目的是宴會上制造氣氛和交際等的需要。

  2、消費者一般在哪些場合范用本產品。朋友聚會和生意宴會上比較多。

  3、大多數消費者,在飲酒時都能以酒為話題,由此看來我們可以注入很多的故事,提高文化品味。

  a適合本產品消費群的構成。消費群體年齡為:24—40歲。

  收入狀況為:1000—3000元/月。

  性別:男性多余女性。

  文化程度:應以中等文化水平(大專,本科)。

  購買地點:大多數為酒吧,酒店,娛樂場所。

  購買動機:a有一種好奇感,包著嘗一嘗的心理。

  b對于這個價置,比較能符合他們的身份。

  c本產品的確口味符合他們在宴會上的需要。

  購買數量:在數量上一次購買并不是很高,但是在購買頻率上應該為很頻繁。

  購買時間:多為中餐和晚宴。

  b、現有消費者態度。

  消費者對本產品有較好評價。

  4、購買程度很高。

  五、企業和競爭對于競爭狀況分析四企業和競爭對于競爭狀況分析。

  1、企業在競爭中所處什么地位。

  是中國四個啤酒集團之一。其他為青啤。燕京。哈啤。

  2、企業的競爭對手

  競爭對手為:青啤,哈啤,百威,金士百,燕京。

  3、競爭對手的基本情況,

  從燕京上講,燕京品牌01年價值為55。29億元,燕京啤酒具有很強的地區性,對北京一帶市場占有率很高,它的總體戰略為做強,做大。青啤是全國啤酒第一品牌,從總體看,青啤優勢為它有強大的品牌,但是它所到之處,收購的全是倒閉的小廠,質量肯定會下降。從它總體戰略上講是做大做強。

  哈啤從總體規模上不遜色于著3家,但從品牌和資本上顯的.底氣不足。哈啤集團,在整個黑龍江省內的占有率還是非常高的,就是如何作成全國性的品牌。

  六、企業與競爭對手以往廣告分析具統計資料

  02年1—6月,百威,青島,金威投放廣告量均列在前3臺,啤酒廠商

  02年1—6月pop總投入7438,71萬元比去年間猛增75,36萬元,平面廣告上的投放品牌達到212個。可見平面廣告成了啤酒廣告中的一個新的亮點。今年6月份啤酒廣告高達3114,97萬元,是去年6月的3倍,眾多啤酒投放的重點為報紙。青島啤酒今年將重點布在華南。

  七、廣告定位

  (1)市場定位:,雪花啤酒已經在華潤雪花啤酒(中國)有限公司下屬的黑龍江、吉林、遼寧、天津、北京、湖北、安徽、浙江、四川、江蘇等地生產,并銷往全國各地。

  (2)產品預期定位:中檔,適合已成功或向往成功的人士。

 。3)廣告定位(分,電視、pop和報紙)

  雪花啤酒的核心訴求點是?暢享成長?,面向的消費者是年青人,這群人正處于人生的黃金時段,充滿激情、積極進取、敢于挑戰自己、懂得享受生活,但他們身上又要承受很多壓力(買車、買房等)。我們瞄準這群人的情感特征來策劃品牌活動、傳播我們的品牌內涵,倡導和鼓勵消費者去選擇自己的生活方式——在工作、事業上積極努力,敢于挑戰,在生活上也要積極享受。所有的活動和廣告都在圍繞這個圓心轉。

 。4)廣告對象定位:20歲—35歲這一年齡段的年青人

  八、廣告計劃

 。1)廣告目標

  經過四大媒體的廣告,加深品牌印象,與其他名牌爭奪市場。

 。2)廣告手段

  我的做法是:在電視、報紙、pop、公關促銷等多種手段。與此同時注重“臨門一腳”的短期就能見效的終端pop促銷、針對經銷商,以專業雜志廣告、新聞報道支持,銷售激勵為主要手段。

 。3)小麥王市場推廣方案(戰略規劃)

  結合市場淡旺變化,我做出市場推廣方案,大致計劃如下:市場推廣方案表

  時間手段

  第一階段:市場預熱期06年12月—03年1月

  第二階段:市場升溫期07年1—3月

  第三階段:市場熾熱期07年3—4月

  第四階段:市場降溫期07年4—6月

  電視

  創業艱辛成功美味一篇

  廣告(pop)海報

  公關渠道戰小麥王管理論壇“好酒喝到口、背投拿到手”煙火大會集小麥王廣告語哈啤有獎競賽問卷

  廣播英雄的渴望

  廣告推廣分期說明

  1)市場預熱期(06年12月—03年1月),主要是吸引對雪花的注意,初步樹立產品形象,引導消費者了解白皮小麥制成的啤酒。

  2)市場升溫期(07年1—3月),主要是依x春節的東風,深度引導消費者,塑造對產品的信賴感與好感。

  3)市場熾熱期(07年3—4月),主要針對春節過后,各公司開業,加強白領的宣傳,以各種軟性活動,在淡季維持產品熱度,為夏季的再次銷售高潮作準備,樹立完整的產品形象。

  4)行銷建議

  為了配合消費者的消費習慣,對雪花的造勢所以必行有以下工作開展:

  1)為了進一步激勵酒吧,推廣雪花,除在酒吧,安放pop外還開展“好酒喝到口,背投拿到手”的公關促銷活動。凡在1—4月間銷出5000瓶雪花的酒吧,可以得到一臺東芝9990元背投彩電一臺。

  2)在過年前,各公司一年結算之即。舉行雪花——策劃大師討論會,把一些國內知名商界人士來講管理、創業經歷,從中吸引知名企業家和公司主管人員,塑造成功人=雪花的品牌形象

  3)在一些報紙上登出征集雪花廣告語,如前10位,可以每人得5000元,這樣可用最底廉的方式,非信息傳播給消費者

  4)在春節期間舉辦“雪花迎新春放煙火”活動。在春節期間都是和家團圓。

  5)在報紙上刊登雪花有獎問卷,以便更多的消費者了解雪花。

  6)對各地區各大酒店,進行渠道戰。如分銷商銷量達1000箱獎勵摩托車一臺。600箱獎dvd一臺,進行對各酒店的激勵。

  三廣告表現

  a電視廣告表現主題:創業艱辛成功美味

  訴求重點:依據小麥王獨特的麥香,來塑造小麥王獨特的成功品味。電視廣告角度

  a 創業堅辛成功美味

  攝影地點(場景)畫面語言

  8秒聶明宇的辦公室三個年輕、身穿西服手拿著文件面對著陳道明,背對著觀眾,其中一人,將文件遞到聶明宇面前。聶總這是我門發現南方市場存在市場空白點,這是我們的戰略規劃

  2秒鏡頭切換到文件上《開發南方市場方案》無聲

  9秒聶明宇的辦公室三個年輕人,背對著觀眾,聶明宇把文件仍到辦公桌上你們是有創勁,是公司里的人才但你們想我把文件送到香港總部,總部在廣州設分公司,與我們競爭怎么辦。

  5秒聶明宇的辦公室三個年輕人,背對著觀眾,那走文件。你們是人才,我給你們放幾天假,去玩吧

  6秒三個人轉身,將文件拋上天,有手撕憤怒的假面具。

  2秒字幕創業艱辛,成功美味,小麥王

  b電視廣告表現主題:主要為提醒,訴求重點應是高貴品味。

  如將15秒拆成為2次,一次在電視某熱點節目前放一半,而另一半在節目后放。

  電視廣告角本b,場景在一個高貴的酒店,服務員推上了一個載酒車,內裝有五糧液,有小麥王,ox、人頭馬另一個廣告是在節目后,場景是客人全到,其中有一個客人喝的是小麥王。

銷售工作計劃2

  銷售工作如逆水行舟,不進則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。記得初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路和一定的了解,在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪等工作使我對本行業有了一定的認識和了解,也為后期的銷售工作打下基礎。面對市場競爭激烈的挑戰,搶抓機遇,提升自己。

  一、個人工作不足:

  我作為銷售部門的一名普通員工,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了兩個多月,在這兩個多月中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標,主要表現在如下幾個方面沒有做好:

  1、我作為銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。

  2、在拜訪的客戶中優質客戶這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們的機組。

  3、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。

  4、對工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

  5、拜訪客戶的時候,沒有做好前期準備工作,導致在拜訪的時候相關負責人不在辦公室。

  二、市場工作總結:

  在這兩個多月的工作中,工作重點放在川內的高校,雖然沒有拿到一個項目,但是對于各個拜訪的學校有了更多的了解,對于學校的相關負責人有了初步的接觸。下面對于拜訪學校信息進行總結:(圖表:略)

  這兩個月來,共拜訪新客戶64家,優質客戶21家,這21家客戶有些是學校沒做熱泵或節電改造,還有些是對于其他項目比較感興趣。還有一些就是學校有一定的資金實力。如:龍泉的國際標榜職業技術學院,學校具有一定規模,雖說是市級學校,但是學校具有一定資金,而且對我們的空氣源熱泵熱水器有一定的興趣,學校相關負責人也比較好溝通;還有雅安的農業大學,是一個二本學校,學,F目前有14000多人,而且還有3個分校區,學校也沒有做空氣源熱泵,并且學校在災后重建,學校資金充足,也是優質客戶。這些客戶都是需要后期長期跟進拜訪。

  根據客戶信息表得出,今年的重點拜訪在各個地級市,除成都外,其它地級市學校數量不是很多,沒有達到公司的勤儉節約的目的。在明年的`拜訪計劃中,應在拜訪區域加以延伸,拜訪地級市一下的縣級市及縣城。達到以最少的出差資金達到最大的收獲。

  根據客戶需求分析表得出,在拜訪的客戶中,對于熱泵無需求的占了總比例的47%,暫時沒有需求的占了總比例的30%,而有這個需求的只占了總比例的23%,總結得出,我們需要加大客戶拜訪量。需要找到跟多的客戶,才會有更多的優質客戶,才能有更多的需求。

  三、明年工作計劃:

  公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在銷售業務方面,作為公司一名業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。我對自己有以下要求:

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息,加大客戶拜訪量。

  3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。

  4、年度銷售目標制定,在20xx年我的目標銷售業績850萬,增加60個有意向客戶,把川西南片區所有地級市及縣城全部拜訪完。對于目標細分為:

  (1)第一個季度目標銷售額為150萬。1-3月份,大部分學校處于資金撥付及立項的階段。所以,第一個季度,對于目前手上現有的意向客戶進行跟進,努力達到目標銷售額。還要多回訪老客戶及加大量拜訪新客戶,第一個季度的意向客戶要達到20家。

  (2)第二個季度目標銷售額為270萬。4-6月份,大部分學校已經立項了,處于招標階段。應當加大意向客戶的跟進拜訪,爭取能在招標過程中更有優勢。第二季度的意向客戶要達到10家。

 。3)第三季度的目標銷售額為330萬。7-9月份,是節能減排項目招標的高峰階段,也是尾聲。這一季度要加大沖刺力度,對已有的意向客戶要不斷拜訪,增進關系。要在這一季度完成大部分銷售業績。第二季度的意向客戶要達到10家。

 。4)第四季度的目標銷售額為100萬。10-12月份,學;旧隙荚撏旯ち,到了年底項目申報的時候了,這個季度要加大客戶拜訪量,對已有客戶進行篩選。同時處理好客戶關系。第四季度的意向客戶要達到20家。

  5、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  6、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我需要掌握的內容。

  四、進修計劃:

  20xx年的進修計劃分為兩部分:

  1、駕照:在21世紀的現代社會,駕照已經成為每個人必不可少的一項技能,而且目前的工作中也是不可少的一項能力,所以我希望在工作空閑時間能夠將這一項技能學會,拿到駕照。

  2、中國機械注冊工程師基礎考試:中國機械注冊工程師是國家級證書,而且對于我將來的工作和生活都有一定的幫助。因為從學校畢業沒有多久,很多專業知識都還有一定的認識,所以在20xx年,我希望在工作空閑時間能夠多看一些這方面的書籍,爭取能夠通過基礎考試。

  以上,是我對20xx年的工作總結及20xx年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏得機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

銷售工作計劃3

  一.銷售節奏

  (一)銷售節奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導入開始至產品開盤銷售,較大規模的項目一般持續3-4個月的時間,因為-項目一期體量較小,建議以2個月左右為好,再結合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,由于銷售節點比工程節點易于調整,一般情況下為項目部先出具基本的工程節點,據此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節點時間時,未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節點只是初稿。待工程節點確定后,再最終定稿。

  1.推廣銷售期安排3-4個大的推廣節點,節點的作用在于不斷強化市場關注度,并使銷售保持持續、連貫。

  2.鑒于年底臨近過年的情況,開盤銷售強銷期應避開春節假期。

  3.開盤銷售前應確保樣板區、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。

  (二)-銷售節奏安排:

  1. x年10月底—x年12月,借大的推廣活動推出-項目

  2. x年12月底—x年1月初,召開產品發布會,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進行第一次摸底。

  3. x年1月中旬,開放樣板房,同時策劃師對市場進行第二次摸底。

  4. x年1月下旬,春節之前,開盤銷售強銷。

  二.銷售準備(x年1月15日前準備完畢)

  1.戶型統計:

  由工程部設計負責人、營銷部-共同負責,于x年12月31日前完成

  鑒于-項目戶型繁多,因此戶型統計應包含對每一套房型的統計,包括戶型、套內面積、戶型編號、所在位置。

  2.銷講資料編寫:

  由營銷部-、策劃師負責,于x年12月31日前完成x項目銷將資料包括以下幾個部分:

  購買-的理由:產品稀缺性銷講

  基本數據:-的主要經濟指標、戶型面積統計、配套情況、建筑風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費;涉及到設計單位的,由其出具銷講材料。x年12月31日前,由-整理后,統一作為產品和項目優勢說辭。

  建筑工藝及材料:需要在x年12月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,新技術等基本基本資料。x年12月31日前,由-整理后,作為材料工藝說辭。

  客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的'優劣勢,做出銷講解決辦法。

  樣板區銷講:

  不利因素公示

  3.置業顧問培訓:

  由營銷部-負責,培訓時間從x年11月底—x年1月

  培訓內容包括:

  銷講資料培訓,時間:x年11月底—x年12月初

  建筑、景觀規劃設計培訓,時間:x年12月初

  工程工藝培訓,時間:x年12月初

  樣板區、樣板房培訓,時間:x年1月9日

  銷售培訓,時間:x年12月—x年1月出

  2.預售證

  由銷售內頁負責,于x年1月10號前完成

  3.面積測算

  由銷售內頁負責,于x年1月10號前完成

  4.戶型公示

  由于-項目戶型種類繁多,戶戶均不同,所以在銷售前應準備戶型的公示,方便客戶選房,避免置業顧問出錯。

  由策劃師負責,于x年1月10號前完成5.交房配置

  由工程設計線蔣總負責,于x年1月10號前完成

  6.一公里外不利因素

  由策劃師負責,具體調研后,與銷售經理-會商后,于x年1月10號前完成,分析總結后,作為銷售時重點關注的抗性,專門進行培訓。

  三.樣板區及樣板房

  (一)樣板區

  1.樣板區范圍:考慮到-項目銷售必須突出良好居住環境的氣氛,因此我們將-售樓中心至1#樣板房區域所包含的整個大區都打造成為樣板區。物管,保潔等須按照樣板房的管理規定進行管管理。其中有兩套樣板房、售樓部到樣板間的步行情趣長廊、疊水噴泉、及10#的臨時景觀區域。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,以下暫定為y區)

  2.樣板區作用:最大限度的展現溫江宜居,城在林中氛圍、家居水畔的氛圍,體現國色天香大社區遠見、高檔、生態、宜居、增值的社區概念,體現獨具特色的建筑風格。

  3.樣板區展示安排:

  確定對y區沿線情調、步行道的包裝方式和具體要求;

  確定y區道路沿線燈光布置方案,燈具選型要求和效果交底;

  明確樣板區工程施工、營銷包裝整體和分步實施節點、任務分解;

  具體見附后(參觀園線說明)

  (二)樣板房

  1.樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,由于樣板間前10#修建時間較晚,樣板間會有較好的景觀視線,另外1#樓位于英酈莊園主入口不遠,不會影響后期其他樓幢施工,同時也不產生其他樓幢施工影響客戶參觀的情況。選定1#樓平層、底躍各一套。

  2.樣板房作用:考慮到-項目戶型面積偏大,通過樣板房精裝修設計可以引導客戶更好的理解戶型設計,同時也是對推廣所倡導的享樂主義生活的一種實體詮釋。

  3.樣板房展示安排:

  前期設計,包裝由項目部同事負責,-跟進協調。樣板房應于x年12月底前完成,以便于先期推廣時,到訪客戶時參觀。樣板房的日常管理工作由營銷部-負責,。

  四.展示道具

  包括沙盤模型、戶型模型、戶型圖的制作:

  1.沙盤模型:-和策劃師協商后,由策劃師聯系相關單位制作

  2.戶型模型:-和策劃師協商后,由策劃師聯系相關單位制作

  3.戶型圖:-和策劃師協商后,由策劃師聯系相關單位制作

  五.價格策略

  均價確定:包括銷售均價及贈送面積等由策劃師和銷售部職業顧問踩盤整理數據,策劃員協同-寫出定價報告,報領導審批后執行。價格按建筑面積計算,不包括贈送面積。價格策略包括:銷售均價,銷售起價,銷售實得單價,套內單價。價格走勢分析,節點價格初步預計,職業顧問優惠權限,銷售主管優惠權限,銷售經理優惠權限,內部員工推薦優惠權限,公司領導優惠權限,一旦確定優惠權限,堅決執行,防止權限不明,私放優惠,擾亂現場銷售。

  時間安排:營銷策劃部于x年1月10日提出銷售價格表和銷售政策。

銷售工作計劃4

  酒店年度經營任務1670萬元,市場部年度任務890萬元,占總任務的53%以上。市場部的人員流動直接影響酒店的運營。同時是負責對外公關和銷售業務的職能部門,是酒店提高聲譽、樹立良好公眾形象的重要窗口,對酒店的營銷渠道、市場開拓、經濟效益和社會效益有著重要的促進作用。綜上所述,20xx年市場部的工作計劃任重道遠,承載了很多希望。年初制定科學系統的符合酒店實際的工作計劃尤為重要。

  20xx年,我打算從兩個方面著手。一方面做好管理工作,建立全部門的各項管理制度,建立相對穩定的熟悉業務的銷售團隊,制定有獎懲的薪酬福利。人才是企業最寶貴的資源,好的銷售業績都源于擁有一個好的銷售人員。建立一支團結協作的銷售團隊是企業的基礎。建設一支有活力、有戰斗力的團隊是20xx工作的一大任務。

  另一方面,經營好業務,維護和穩定酒店現有客戶,積極開拓新市場,把業務做大做強。為了切實完成年度營銷任務,避免流于形式,需要將年度銷售工作具體量化,根據具體情況將年度營銷任務分解為月度和周。將月、周銷售目標分解到每個銷售人員,完成每個時間段的銷售任務,在完成銷售任務的基礎上提升銷售業績。

  全年各階段的工作安排將按照20xx年下達的工作計劃認真完成,以下幾點為要點:

  1、建立酒店營銷公關傳播網絡。

  建立完善的客戶檔案,對重點客戶、會議接待客戶、潛在客戶等進行分類歸檔。由客人提出,并詳細記錄客戶的單位、聯系人的姓名、地址、年度消費金額及給單位的折扣等。市場細分:細分個人商務客戶、網上預訂、企事業單位會議、旅行社團隊、個人客戶、長住客的市場份額。與政府機構、企事業單位、商人、名人、企業家等重要客戶建立并保持業務聯系。為了鞏固老客戶,開發新客戶,除了日常定期和不定期的對客戶進行銷售拜訪外,我們還會在年底或重大節假日通過電話和發短信的方式向客戶送上我們的祝福。計劃今年適時召開大型客戶答謝聯絡會,加強與客戶的情感溝通,聽取客戶意見。

  2、開拓創新,建立靈活的激勵營銷機制,開拓市場,爭取客戶。

  今年市場部將配合酒店整體新的營銷任務,重新制定完善的.銷售任務計劃和績效考核管理規定,提高銷售經理的薪酬,激發和調動營銷人員的積極性。營銷代表應記日記。每個工作日,他都要完成拜訪兩個新客戶、三個老客戶、四個聯系電話的第二、三、四步。根據月度營銷任務完成情況和日記對營銷代表進行綜合評估。督促營銷代表通過各種手段爭取集團和個人客戶,穩定老客戶,開發新客戶,并在拜訪中及時收集客人的意見和建議,反饋給相關部門和總經理辦公室。

  強調團隊精神,將部門經理和營銷代表的薪酬發放與整個部門的整體任務結合起來,強調相互合作和幫助,打造一個和諧積極的工作團隊。

  3、熱情的接待和周到的服務。

  接待團體和會議客戶,要全程跟蹤服務,注重服務形象和外觀,熱情周到,為各類客人提供特殊的、有針對性的服務,最大限度地滿足客人的精神和物質需求。制作會議活動問卷,征求客戶意見,了解客戶需求,及時調整營銷方案。

  4、做好市場調研和推廣策劃。

  定期組織各部門相關人員收集和了解旅游、酒店、賓館及其相應行業的信息,掌握其經營和接待服務的動態,為酒店總經理辦公室提供全面、真實、及時的信息,以便做出營銷決策和靈活的營銷計劃。

  5、密切合作,積極協調。

  與酒店其他部門聯系,密切配合,根據客人的需求,積極與酒店其他部門聯系合作,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。加強與相關宣傳和新聞媒體等單位的關系,充分利用各種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店的知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和配合。

  隨時關注行業最新動向,調查同行價格等發展動態,努力在市場中獲得主動權和先機,牢牢把握行業市場的產品優勢。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法。如有不妥,請見諒。

銷售工作計劃5

  XX年度銷售部在公司統一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結如下:

  一、XX年銷售情況

  XX年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜志推廣后,我公司的xx牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。XX年度老板給銷售部定下xxxx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額xxxx萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。

  二、加強業務培訓,提高綜合素質。

  產品銷售部肩負的是公司全部產品的'銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要!肮び破涫,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習更多的專業知識,提升技術職能和自我增值。XX年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐報告,其顯示效果是滿意的。

  三、構建營銷網絡,培育銷售典型。

  麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市

  場、發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

  四、關注行業動態,把握市場信息。

  隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,并把市場

  調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的挑戰。

  回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在XX年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好XX年度的銷售工作,要深入了解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

  福牛迎春,祝我們xxxx科技有限公司在XX年的銷售業績更上一層樓,走在電子行業的尖端,向我們的理想靠攏。

銷售工作計劃6

  在市場競爭日趨激烈的今天,銷售部作為企業的主力軍,肩上的責任舉足輕重,對于銷售部來講,我們的職責就是不斷地開拓銷售渠道,尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴,不斷地把企業的產品推向市場,捕捉前沿信息,結合企業實際情況,在維護現有市場的前提下,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成任務。

  下面,將20xx年工作計劃如下:

  一、銷售計劃部署

  1、銷售部定期收集銷售方面各種數據,建立用戶檔案(客戶聯系方式、地址;客戶維護責任人、付款方式、信譽狀況等)

  2、月底及時跟客戶對賬,方便貨款的回收。

  3、經常跟客戶保持密切聯系,對市場信息及時跟蹤分析,探尋公司需求、發展狀況、資金流動情況。對我公司銷售方面提出意見和建議,包括對產品質量、價格浮動、用戶用量及市場需求,以及對其他廠家產品的`反應和用量。

  4、與我公司發生業務關系的客戶,盡最大可能性簽訂銷售合同和氣瓶租賃合同,定期調查客戶的氣瓶庫存情況、貨款回收情況以及其他經營情況。按上級規定,及時、準確、完整的上報日報表、月報表等一系列相關數據。

  二、銷售工作方向選擇

  1、加強對實體單位的開發。

  2、深化梳理銷售渠道、拓寬市場。

  3、加強對優質客戶的開發和利用。

  4、在未來市場做大的同時,要合理安排車派工作(駕駛員、危貨車輛的外出等相關事宜)。一方面要保證客戶的貨源及時,另一方面要穩固加強與客戶的長期合作關系。

  5、防止價格戰的產生。

  三、銷售區域的劃分

  1、20xx年采取責任到人、劃分片區的方式進行營銷。

  2、要對自己所開發客戶的貨款回收、產品管理等信息及時跟蹤匯報。

銷售工作計劃7

  香奈兒的香水,走貴婦路線。價格貴,香味大氣,成熟,理性,而且都比較濃,留香很長,就算是EDT,留香也很長。比較適合成熟的,閱歷豐富的女人。

  針對年輕女性,CHANEL香奈兒的銷售人員會從追求簡潔、精美、突破傳統、追求個性的角度來設計場景,例如:“當您在周末舞會中翩翩起舞的時候,CHANEL香奈兒會讓您展現出唯美、個性十足的一面”。而對已婚女性而言,他們銷售人員設計的場景中則會有更多的關于“激情,絕對女性的”的內涵。

  激發想像力

  在情景營銷(SceneMarketing)中,僅僅掌握好語言的表達方式還遠遠不夠,更重要的是,銷售人員還需要把售賣的奢侈品和顧客的需求有機地聯系起來,并想像出一幅有趣的、具體的、能打動人心的圖畫。然后把這幅圖畫像放電影一樣有聲有色地描繪給你的顧客聽。在“放電影”之前,銷售人員首先需要做好消費者的消費動因分析工作,然后把握好顧客進店、介紹產品、深入溝通、顧客離開等四個主要的時機,才能最大限度的發揮情境營銷的效用。

  1.當顧客進入店內,有產品吸引住他們的目光時,銷售人員應該把顧客和產品有機地聯系起來,激發顧客的想像力。例如,在比利時珠寶品牌TESIRO通靈的專賣店內,他們的銷售人員會這樣告訴顧客:“TESIRO通靈飾品由全球頂級的意大利時尚設計師設計,您看到的這枚鉆石吊墜秉承國際最新的設計理念,您戴在胸前會顯得時尚、嫵媚動人!倍贑HANEL香奈兒,顧客則會聽到類似的描述:“CHANEL香奈兒香水充滿了現代氣息,可以讓像您這樣的女士散發出迷人的魅力!

  2.在介紹產品時,銷售人員開始重點介紹產品的品牌價值,讓消費者對這個品牌產生直觀、深入的了解。例如:“TESIRO通靈是比利時鉆石品牌,您在參加PATY活動的時候佩戴這枚鉆飾,將使您充滿高貴與優雅的氣息,國際品牌將使您更加自信。”ROLEX勞力士的銷售人員則會如此介紹:“勞力士擁有超卓的.工藝與技術,一直保持在手表業的翹楚地位。您擁有它,就等于在商務活動中擁有了一件代表實力的身份證明。”

  3.與顧客深入溝通過程中,這時銷售人員一般對顧客都有了一定的了解,這些歐洲經典奢侈品牌的銷售人員就會結合顧客的個人情況進行場景描繪。對要買鉆戒結婚的女士,他們會說“在婚禮上,當他在眾人面前為你戴上這枚TESIRO通靈戒指的那一刻,就意味著你們有了廝守一生的承諾!倍鴮τ糜谛蓍e消費的顧客,CHANEL香奈兒則會如此描繪:“像您這樣有品位的女士肯定很注重生活品質,周末約上好友一起休閑,CHANEL香奈兒香水讓您更能顯示出高雅、浪漫的氣質。”

  4.當顧客欲離開時,銷售人員應該抓住這個最后的機會,通常會提高話語的情緒感染力。

  香水銷售技巧

  一.香水的陳列

  1.香水屬奢侈品,陳列必需要傳達出一種完美的專業主義形象。

  2.陳列于燈光充足處。

  3.每天開始銷售前,清潔一下柜臺、陳列物料,擦拭灰塵和水跡,排列好產品。

  4.時刻保持香水樣品的整潔。每天銷售前應用軟布清潔每個香水瓶子,檢查瓶子邊緣和蓋子的污跡,清除掉噴頭上的污跡。

  二.香水銷售技巧中的一些要點

  1.笑迎顧客。

  2.顧客多時,重點接待一兩位,同時一定要招呼其他顧客。重點接待一兩位顧客時,可以給一些香水樣品或試香紙給其他顧客試聞,這些小意思會使他們留在你的柜臺前,還有可能做成一單額外的生意呢。

  3.引導顧客選擇香水,問顧客一些問題:

  男用?女用?→自用?送人?→什么年齡?→什么性格?→喜歡什么香型?→喜歡清新點的還是濃一點奔放一點的?→選擇什么價位?

  然后根椐你自己對香水的了解,推薦2-3款香水讓顧客試聞。

  4.有些顧客十分有主見,喜歡自己試聞。但你還是專家——在顧客需要的時候還可以給他一些意見,要注意觀察顧客聞香水時的表情和動作,判斷顧客喜歡哪種類型的香水,然后重點推薦。

  5.盡量避免讓你的顧客試聞超過3款香水。鼻子的靈敏度有限,聞太多會影響靈敏度,以致難以決擇。了解顧客情況后,重點推薦2-3款香水,提高銷售的成功率。

  6.若顧客表示喜歡某款香水,但未作出決定購買,你把這款香水噴在顧客手腕,或者噴在試香紙上讓顧客帶走并建議放在包里事抽屜里,建議顧客花點時間去體驗一下這款香水的頭中尾香。

  7.言語舉止大方得體,不管顧客是否購買,都應該文明待客,禮貌送客,有可能下一次她會成為購買者。

  8.對產品及相關知識熟悉,當顧客的好參謀。

  三.可能遇到的一些問題和建議答案

  1.問:是什么原因香水留香時間耐久些?

  答:香精濃度高的香水會持久些;某些香型的香水留香時間會持久;低溫比高溫持久;油性皮膚比干性皮膚持久;等等。

  注:香精并不是可以無限量增加濃度,只能按一定比例溶解在酒精;香精濃了,香味也會一定程度變濃。

  2.問:同一款香水用在每個人身上味道都一樣嗎?

  答:不是。每個人皮膚的分泌物化學成份不一樣,和香水相互作用后,味道會有點差異。

  3.問:為什么噴了香水不久我就聞不到味道了?

  答:首先,因為你的鼻子習慣了這個香味,對這個味道不敏感了,但你旁邊的人還會聞到味道的;其次,香水的頭香會濃一點,中香尾香會慢慢變淡。

  4.問:香水、淡香水、古龍水、須后水有什么區別?

  答:最大的不同是香精濃度的不同。香精濃度:香水12%-18%;淡香水8%-12%;古龍水4%-8%;須后水2%-4%。

  注:這是由香水生產商以香精配方的類型和想要的效果而決定的,但沒有一個絕對的公式。

  5.問:是否不同人聞同一款香水會有不同的感覺?

  答:是的,每個人對香味都有不同的感覺和應。例如有些人對某些香味特別敏感,而某些對這種香味沒什么感覺。

  6.問這種香水對我來說是不是太濃了?酒精味太大了?

  答:你聞的是香水的頭香,是會濃一點和有點酒精味的。鼓勵顧客等一兩分鐘,等頭香散開了,到了中香才是選擇香水的最佳時段。

  7.問:我已在使用某品牌的香水了,為什么我要買你的?

  答:認同顧客已使用的香水,不要貶低競爭對手的香水。你可以談一下自己的品牌作回應,說一下自己香水的優勢,迎合顧客的需要,并鼓勵他們試用一下。

  8.問:一瓶香水可以用多久?

  答:告訴顧客,某某品牌香水作過測試,30ml的香水可以噴400次-500次,視每個人的使用次數而定。

  10.問:香水的保質期有多久?

  答:不開封可達5年以上,開封后兩年左右。香水一般不會變質,也不會對人體有害。不用的時候貯放在陰涼的位置。

  對銷售員的要求重點有:

  1.熟悉產品特性:香水要多聞,對每款香水都要有自己的體會和看法,才能和顧客交流。

  2.掌握產品的信息:包括香水的品牌,每款香水的名字,香型,容量,價格。

  3.把握選購香水的顧客的心理,有條理地向顧客介紹。

銷售工作計劃8

  1、xx品牌的戰略定位:細分市場一線品牌、大飲料行業二線品牌。

  2、20xx年市場目標:開辟城市區域市場120個;年銷售額5000萬元以上。

  3、按照xx品牌的戰略定位和20xx年市場目標,結合現有的資源狀況,我們確立了一種混合營銷模式:試銷+區域樣板市場+區域獨家經銷。

  4、省外市場以省級經理為責任單位,省內市場以片區經理為責任單位,省內市場片區經理等同于省外市場的省級經理。下同。省內市場的`直供渠道歸xx招商部管理。

  5、公司要求每位省級經理都必須成為經銷商的投資顧問。因此,幫助經銷商成功做好試銷、經銷和區域樣板市場的啟動和銷售工作,確保經銷商首批進貨額的成功銷售,是每位經理的職責所在。

  6、本方案內容分為兩個部分,市場費用控制和產品策略等內容為指令性規定,市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執行。

  7、本案附件為《xx區域市場費用使用規范》、《xx產品知識》、《xx區域市場促銷方案》、《xx終端廣告工具》、《xx區域市場管理表格》等。

銷售工作計劃9

  一、當前醫藥市場分析:

  目前全國已經基本開展了一點銷售網絡建設,但是因為零售價太低,18.00元/盒,平均售價11.74元,商品總價3-3.60元,相當于19-23個扣款,部分地區零售價17.10元/盒。因為是新品牌,需要大量的開發工作,相當于一個單元盒的利潤空間太小。

  和業務員溝通了很多,業務員對公司缺乏信任。主要是公司的管理表面簡單,現實復雜,再加上地區經理的感情和溝通措辭不當等相關因素,造成了心理壓力。他們害怕投資后出現新的市場分割,或者市場失控,導致商品搶購和逃逸的發生。不愿意投資市場會變成感情銷售。事實上,由于利潤低,這種情況可能會持續到

  如果市場劃分是強制性的,因為公司沒有進行必要的投入,沒有工資和費用的支持,而且因為目前產品單一,利潤少,銷售人員沒有形成對公司的依賴,銷售代表也沒有對公司不忠,必然會導致市場競爭的混亂。相互惡意競爭不僅不能擴大市場,還會使市場畏縮。

  二、營銷手段的`分析:

  所有的商業活動都必須有一個統一的營銷模式,而不是放手,依靠代理人的主觀能動性去把握和經營市場?紤]到產品價格定位、產品使用定位、同類產品競爭分析等綜合因素,更不可能指望銷售人員在單個盒子里更換一個利潤率大的產品。其實也是如此。來公司之前,我提出以0tc和農村市場為目標市場,以會議營銷為主,組建和管理網絡。按照業務員的意識,公司只能讓市場自然發展,失去主動權。

  三、公司的支持分析:

  到目前為止,公司的市場支持工作基本為零,在所有新產品的市場開發期間,沒有一家企業不進行適當的市場投入。由于目前醫藥市場相對透明,市場開發成本逐漸增加,銷售代表在考慮風險的同時考慮資本投資的收益和產出比。如果同樣的投入和產出比例相差太大,代表的忠誠度太低。成功的企業無疑會在新產品進入市場的前期提供必要的支持和投入。

  四、管理分析:

  新業務員和大部分業務員對公司的管理都有很大的懷疑。幾乎所有人都覺得企業沒有實力,沒有中外合資企業的基本管理流程,甚至覺得缺乏信任和安全感。

  企業發展的三要素之一是人力資本的充分發揮、組織行為的絕對統一、企業文化對員工的吸引力和絕對凝聚力。

  管理的絕對公平正義,信息反饋的處理速度,能力的健全機制。目前,公司基本上依靠主觀假設來處理管理問題。

銷售工作計劃10

  1、公司以及品牌的定位

  公司是一家具備完好的消費設置裝備擺設以及純熟的技能工人的LED節能燈消費的公司,今朝次要進口西歐等地,為了效勞外國國民公司將來會鼎力開擴國際市場。

  品牌定位:

  A、正在LED節能燈的范疇成為國際品牌設置裝備擺設供給商。

  B、躋身一流的國際LED節能燈的消費商以及供給商。

  C、以門店發賣動員收集發賣以及開展。

  2、發賣戰略指點以及行業目的

  一、咱們該當采納由點到面的戰略。

  二、后期鼎力營建咱們公司產物的出名度。

  三、重點開展收集發賣可是咱們也該當放松門店究竟結果這是收集發賣后期的一個根底。以門店發賣為公司進進LED節能燈的花費的最初第二個圈子(經銷商)打造咱們產物抽象以及出名度,同時多聯絡他們擴展咱們收集發賣的范疇以及難度,前期需求咱們做收集發賣的來擴展發賣范疇來增進門店的發賣。

  3、市場行銷的近期目的

  一、奪取正在短期內為咱們公司內的產物營建杰出的抽象以及出名度(至多正在小范疇內比方供給商)為收集發賣前期效勞。(同時咱們的發賣職員要曉得產物資料、型號、價錢等以及各個公司的產物狀況活期出下咱們公司的產物狀況。要對于產物洞若觀火。咱們的發賣職員也要常常培訓,包含咱們的門店發賣職員,要活期的總結下咱們發賣進程中的一些本領。)

  二、積極進步咱們公司產物的出名度以及公司抽象。奪取正在短期內涵國際市場上獲得必定的位置,獲得杰出的營銷功績。

  4、發賣的根本理念以及劃定規矩

  一、咱們發賣的根本理念是要凋謝氣量氣度、打敗自我、敢于應戰、要有業余肉體。

  二、咱們發賣的劃定規矩是經過點到面的進程,咱們要明白目的,咱們的產物合用那些中央要有明白的設法主意。每一個發賣職員要對于咱們公司的產物有決心咱們沒有是新品牌,咱們曾經供給進口那末多長期了。

  5、市場發賣形式

  采納由點到面的辦法,后期有店肆以及收集同時為公司產物營建出名度,經過門店進進到發賣商的圈子外面為后續的收集發賣做預備,前期由收集發賣來增進門店的`發賣。

  6、價錢戰略

  一、咱們該當采納高質量、低價位、高利潤報答為準繩。

  二、訂定較公道的價錢表,一份地下報價以及一份發賣的。

  三、訂定一些月反點或許季反點。

  四、同時要把持好各個層面的價位以及最初的利潤。

  7、培訓任務的展開

  要做好收集發賣的職員培訓,以及店肆的發賣職員的培訓,要活期的構造發賣職員相互評論辯論下宣布下本人的發賣本領,使大師都互相進步。

  8、業余的收集站點

  處置好公司抽象、產物引見、材料、招工等,還要電子商務、客戶下單、貨品查問、庫存查問等。

銷售工作計劃11

  在金融危機的影響下,找到一份工作越發的困難了,就是找到了一份工作,工作起來也是困難重重,雖然我已經工作了不少年了,可是在金融危機的影響下,我感到了工作的吃力。

  我是從事公司銷售工作的,這在以前是一項很好的工作,可是現在公司產品面臨著積壓在倉庫的風險,這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后,寫出了我的,

  新年度我擬定三方面的銷售人員:

  一、實際招商開發操作方面

  1、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。

  2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。

  3、做好每天的工作,詳細記錄每天上市場情況

  4、繼續回訪xxx六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:x市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

  二、公司方面

  1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

  2、根據公司現在的'人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。

  3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。

  4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位。

  5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

  6、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選(篩選求職、專業筆試、結構性、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。

  7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計)進行全過程關注與跟蹤。

  8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。

銷售工作計劃12

  汽車團購計劃如下:

  一、活動規則:

  1、宣布參加競價活動的車型、顏色、配置、價位共10余輛。

  2、在市場指導價的基礎上統一下落2000元,開始競價,每多一位購車客戶,所有競價車下價500元,競價封頂為3000元。(競價車數量有限,即買即得)

  3、車型、顏色、配置、價位以現購車主為準,僅限競價車。

  4、當即競價者以定金為準,預付定金2000元現場公示。

  5、購車客戶在活動結束后進行統一的交車儀式。

  二、活動的時間安排

  1、9月25日下午工作安排

  (1)懸掛條幅、彩虹門,車輛準備、場地布置、展廳布置

  (2)人員工作分配,召開工作會議

  (3)活動總負責人:XXX(負責整體活動的方案制定、落實與督導)副負責:XXX

  郭曉峰負責場地、展廳、場景的布置與工作協調

  XX負責:帝豪銷售人員的安排、接待、車輛手續的協調辦理。XX負責車型的講解

  XX、XX、XXX負責車輛的狀態維護、試乘試駕活動的安排。

  基地銷售顧問負責客戶招待8輛車的講解,基地工作的安排,隨從客戶的`試駕。財務部:XX、XX負責定金車輛手續的辦理

  XXX負責照相、禮品的發放登記售后負責車輛的PDI檢測和問題的處理協調

  2、9月26日上午8:00-9:00展廳、場地、彩虹門、音響以及人員全部到位9:00---9:10恭迎客戶工作安排

  9:10---9:30車輛知識的講解

  9:30---9:40主持人宣布“團購競價”活動的開始

  9:40---10:40團購競價活動

  10:40---11:00恭送客戶、試駕安排

  11:00---購車手續辦理、交車儀式

  3、工作人員的安排

  1、所有銷售顧問全部著工服、胸牌正裝(黑皮鞋、白襯衫、黑褲子、化淡妝、干凈、大方)

  2、所有人員必須服從當時的工作安排。

  3、所有人員必須注意安全,尤其是車輛、人員的安全

  三、活動的物料準備

  1、門口橫幅:歡迎車行網購車團蒞臨我店!

  2、展廳橫幅:我買車、我定價、高興而來、滿載而歸!

  3、彩虹門字:帝王至尊、豪情相迎、團購競價、實惠多多!

  4、彩頁(小康、帝豪)名片共同裝訂

銷售工作計劃13

  一、三月份完成的主要工作

  1、完成春節期間各部門備用物資的采購;

  2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

  3、召開供應商協調會,安排春節物資供應工作,保證不影響公司正常經營;

  4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定公司負一樓廢品收貨商;

  5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月公司餐飲餐料的市場詢價工作;

  6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續;

  7、召開部門工作會議,傳達公司會議精神,學習a模針對采購部的.相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。

  8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與公司合作中存在的問題,并與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法;

  9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態;

  10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及20xx年3月份部門經營分析等工作;

  11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請;

  12、完成鍋爐保養合同的談判;

  13、督促各部門按時提交4月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。

  二、4月份工作計劃

  序號、工作內容、目標要求、完成時間、責任人、經辦人

  1、4月份物資的市場詢價、比價、定價工作、按時完成

  2、日常物資的詢價及采購、按時完成

  3、辦公設備的開標及合同簽訂

  4、物資價格庫、供應商檔案的健全、按時完成

  5、各部門月計劃采購、按時、按質完成

  6、領導交辦的其他工作、按時完成

銷售工作計劃14

  總結了20xx年自己的一些成果后,就意味著20xx年個人銷售工作計劃的到來,剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,這給銷售工作帶來很多不便,這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

  20xx年工作計劃如下:

  一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

  三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  四;20xx年對自己有以下計劃

  1:每周要增加10個以上的新客戶,還要有3到5個潛在客戶。

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3:見客戶之前要多了解客戶的'狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

  5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  10:為了20xx年的銷售工作計劃每月我要努力完成5到6萬元的銷售額,為公司創造利潤。

  以上就是20xx年的個人銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

銷售工作計劃15

  在這個競爭激烈的手機銷售市場中,并非無商機存在。獨特的銷售眼光加上詳細的工作計劃便可以打開另一扇銷售之門。

  隨著手機銷售市場的競爭日益激烈,手機零售也被稱之為手機終端銷售。隨著手機渠道的進一步競爭,終端銷售的利潤空間也逐漸縮小。如何做好手機銷售工作,便成了每個店員每個人必須重視的問題。以下是手機銷售工作計劃:

  銷售計劃書

  第一條 為擴大銷售,以低價位、高質量迅速占領市場,特制定本銷售工作計劃。

  第二條 以低價位、高質量為本公司今后的主要商品。

  第三條 本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產品。

  第四條 在選擇銷售據點時,以中型規;蛑行鸵陨弦幠5匿N售店為目標。小規模的店面行銷方式,除特殊情況外,原則上不予采用。

  第五條 關于前項的銷售據點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務處理時,都須確實慎重行事,這樣才能鞏固本公司的'營業根基。

  第六條 與銷售店開始進行新的交易之前,須先提出檢查,并依照規定做好調查、審議及條件的查核后才能決定進行交易。

  第七條 銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質高效的完成。

  第八條 銷售人員個人工作計劃要細分,并將任務落實到每一個人。在接受訂貨和收款工作時,不得參與相關的附帶性事務處理工作,必須全身心投入銷售事務。因此,在銷售方面應另訂計劃及設置?铺幚碓撌聞铡

  第九條 改善處理手續(步驟),設法增強與銷售店之間的聯系及內部的聯絡,提高業務的整體管理及相關事務的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表(傳單、日報)來提高效率。

  第十條 進貨總額中的 20%用于對 公司的訂貨,其他則用于公司對外的轉包工程。

  第十一條 進貨盡可能集中在某季節,有計劃性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權益。

  第十二條 進貨時要設立交貨促進制度,并按下列條件來進行計算;對于交貨成績優良的廠商,將采取退傭方式處理,其規定如下:

 。1)進貨數量;

 。2)交貨日期及交貨數量;

 。3)交貨遲緩程度及數量。

  第十三條 為使進貨業務能合理運作,本公司每月召集由各進貨廠商、外包商及相關人員參加的會議,借此進行磋商、聯絡、協議。

  第十四條 A公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),一概歸與本公司作直接交易。

  第十五條 本公司拒絕接受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營業范圍內。

  第十六條 負責進貨人員應每天到各廠商去照會聯絡,并促使對方盡快著手。

  第十七條 處理對外訂貨事宜時應使用報表,記入材料名稱、色調、產品樣式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應寫入),各種表格的填寫必須詳盡。

  第十八條 前項報表在發出訂單時應一起附上,另外,還要貼在產品的箱子上,連同產品一起交給零售商和消費者。

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