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銷售工作計劃

時間:2023-06-12 20:42:37 銷售計劃 我要投稿

銷售工作計劃(集錦15篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的銷售工作計劃,希望能夠幫助到大家。

銷售工作計劃(集錦15篇)

銷售工作計劃1

  一、策劃目的

  xxx大酒店開業初期,形象認知度不高,品牌欠缺等問題,可以通過精心包裝,傾力打造酒店優勢特點,最終目是以開業前后的活動為載體,將酒店全方位的宣傳出去,先聲奪人、打造xxx品牌形象,達到目標市場認知最大程度,廣泛吸引消費的關注,為開業后賓客盈門、經濟效益提升打下扎實的基礎。故在此提出酒店開業前市場推廣活動計劃,通常來說,消費者會對企業的四個方面比較關注,也是我們能夠確立競爭優勢的重要因素:產品、服務、價格、獨特性。也可以用一句話來說明,我們在以什么樣的價值定位來面對消費者,并且會持續地進行關注和投入。目前依照我們所了解的情況,整體的傳播和營銷策略應該分為三個階段:

  第一個階段:入流

  這個階段營銷的根本目的是要強調xxx大酒店對xxx酒店業的介入,對健康養生、尊榮品位的態度和觀點。而目前針對xxx或者是xxx的旅游景點是無法給酒店帶來一定量的旅游觀光團隊,建議本階段主要把宣傳重點放在政府及開發區周邊企業的政治與商務接待上面來。把目標市場做詳細的'市場細分,并根據細分市場去又針對性的去宣傳推廣,以達到在xxx酒店行業以最快的速度占領市場份額。

  第二個階段:主流

  這個階段中,隨著xxx大酒店在xxx酒店業市場有一定的市場份額及品牌效應,針對xxx當地的人文生活習俗,制定相應的特色產品及特色產品組合,做到在xxx酒店業起著領頭羊的作用,引領當地酒店的發展方向,避免其他競爭者搶占酒店客源。

  第三個階段:上流

  隨著酒店特色及品牌效應的形成,xxx大酒店將成為高端群體私人會所或俱樂部,政府及周邊產業的定點酒店。

  二、項目屬性分析

  1.地理位置一般,周邊靠近淮安市區,有直達高速公路;1小時可達淮安、宿遷市區。

  2.多功能綜合體:各式豪華客房、商務中心、會議室、宴會廳、健身中心及各類特色佳肴。

  3.同行業競爭略顯優勢:除新世界大酒店之外,名豪國際大酒店、xxx大酒店、xxx大酒店等都不具備相應的競爭能力。

  4.目標客戶清晰:xxx自有客戶、附近政府單位人員,以及本地高端人士?裳由熘镣鈦砩⒖。

  三、酒店市場定位

  xxx大酒店是xxx首家按照高星級標準打造的精品商務型酒店。是一家集商務、餐飲、休閑、觀光的四星級精品園林式酒店。

  四、酒店目標市場細分

  酒店的整體市場應主要放在政府、社會企業為主,商務散客為輔,旅游市場作為淡季補充的客戶群體。酒店客房的目標市場可以細分為:政府會議宴請、商務散客、會議團體市場(協議散客)、旅游團體市場、網絡預定市場。其中可簽協議的客戶有:

  1、各政府部委辦局約45家

  2、xxx當地有消費潛力的大型企業約40家總計可簽約的客戶為100家。

銷售工作計劃2

  走過20xx年,是收獲的一年;仨疫^去一年的銷售心得,甚有感觸。在接任展廳經理一職后,我在銷售工作中積極進取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是個人還是整個銷售團隊的銷售業績都有所提高。這里必須要感謝鄧經理的幫助和領導。我們公司大眾銷售部也完成了各項任務和計劃,順利通過了xx,xx,xx等嚴審。

  20xx年伴隨著奧運的腳步,相信也會是激情奮進的一年。機遇與挑戰共存,我期盼20xx也是一個收獲的一年,這是我們整個銷售團隊共同期待并時刻準備與之奮斗的結果。在新的一年里我的工作計劃如下:

  一、銷售培訓計劃

  在銷售顧問的培訓上多下功夫,現在銷售員業務知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業績,xx年的銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

  二、銷售核心流程

  完整運用核心流程,上海xx給了我們一個很好管理員工的`方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。

  三、提高銷售市場占有率

  1、現在萬州的幾家汽車經銷商最有影響的“xx”“xx”對大眾車的銷售夠成一定的威脅,在20xx年就有一些客戶到這兩家公司購了大眾車?偨Y原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售大眾車是沒有優勢的,他們唯一有的優勢是價格。再看我們在銷售大眾車時,除個別價格外,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優惠、銷售顧問的專業性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客戶擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

  2、通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

  3、結合市場部對公司和上海大眾品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對大眾車的認知度。

  4、當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

  以上就是我20xx年的銷售工作計劃書,工作中總會有各種各樣的困難我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

銷售工作計劃3

  部是負責對外處理公共關系和銷售業務的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,它對總經理室進行經營決策,制訂營銷方案起到參謀和助手的作用。它對酒店疏通營銷,開拓市場,提高經濟效益和社會效益起到重要促進作用。

  針對營銷部的工作職能,我們制訂了市場營銷部20xx年工作思路,現在向大家作一個匯報:

  一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網

  今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯系。為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

  二、開拓創新,建立靈活的.激勵營銷機制

  今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善XX年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作志,每工作日必須完成兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表,督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

  三、熱情接待,服務周到

  接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求,制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。

  四、做好市場調查及促銷活動策劃

  經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動協調

  與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。20xx年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

銷售工作計劃4

  一.超級市場定義:

  實行自助服務和集中式一次性付款的銷售方式,以滿足消費者對基本生活用品一次性購足的需要,并普遍運用大工業的分工機理,實行對零售經營過程和工藝過程專業化和現代化的改造,普遍實行連鎖經營方式的零售業態。

  二.超市的發展歷程:

  超級市場誕生在美國,并且是在經濟危機席卷全球的條件下誕生的。1930年美國人邁克爾.庫倫開設第一家超市—金庫倫聯合商店。

  目前全球零售業三大巨頭分別為:沃爾瑪,家樂福和麥德龍。

  在中國,超市最早源于80年代自選商場的誕生,91年上海聯華超市在一居民區開設第一家真正意義上的超市。90年代中期超市發展熱席卷全國。武漢市的超市正是在此時開始發展,目前遍布武漢三鎮的大小超市已達20xx余家。

  三.超級市場的劃分

  超市多樣化的驅動力:更好的抓住顧客,滿足不同顧客

  的特定需要是零售也考慮的首要問題。

  以超市的店鋪面積和經營的商品種類這兩個要素劃分,

  可劃分如下類型:

  低價商品的商品種類多品牌商店的

  商品種類少

  限定商品的特賣專門領域的超低價銷售

  根據目標客戶不同可化為:

  1.傳統食品超市,功能與特點:面積300—500平米,經營一般食品和日用品是超市的最初原始模式。

  2.標準食品超市,功能與特點:面積1000平米,增加的

  生鮮食品達到營業面積30%--60% 。

  3.大型綜合超市,功能與特點:面積2500—5000平米,

  有相適應的.停車場,是標準食品超市與大眾用品商店的綜合體?蓾M足消費者基本生活需要的一次性購足。

  4.倉儲式商場,功能與特點:面積10000平米以上,有

  較大規模的停車場,實行儲銷一體,低價銷售,提供有限服務并采取自我服務銷售方式的零售業態,實現對法人和個人會員實行低價銷售。

  5.便利店,功能與特點:面積80—100平米,具消費的

  即時性,小容量和應急性的特點。綜合銀行,郵電,書店,快印,快餐,藥店等功能,24小時營業。

  四.超市商品策略1—商品定位與管理

  不同業態超市的商品定位:

  1.傳統食品超市的商品定位:以經營食品及日用雜品為主,食品占全部商品構成的70%以上。

  2.標準食品超市的定位:食品占全部商品構成的70%左右,但生鮮食品占全部食品構成的50%。

  3.大型綜合超市定位:在標準食品超市經營生鮮食品和一般食品日用品基礎上增加百貨類商品(服

  裝,鞋帽,家電)而形成的超市業態,食品與非食品各占商品構成50%左右。

  4.倉儲式商場的商品定位:與大型超市相比,其經營方式多采取批發配售方式。目標顧客多為中小業主,企事業單位,多實行會員制。

  5.便利店的商品定位:主要經營即食,即飲,即用商品,如碗面,飲料,香煙,雜志及便利服務項目。

  20商品(主力商品)的選擇與保證。

  1. 20-80原則

  2. 20商品目錄調整:因季節,供貨因素,消費需

  求變化而調整。

  3. 20商品保證:通過6優先保證20商品發揮重

  要作用。即采購優先,采購資金優先,存儲庫位優先,配送優先,陳列優先,促銷優先。

  五.超市商品策略2—采購管理

  中央采購制度與分散采購的區別

  連鎖超市公司采購業務的組織機構:

  連鎖超市公司采購業務流程:

  采購業務談判的內容和合同履行

  1.談判內容:a.三項制約文件:商品采購計劃,商品促銷計劃,供應商文件。

  b.內容:商品,數量,送貨,退貨,促銷,付款條件,價格及價格折扣優惠。

  2.合同履行:a.訂單b.質量監控c.付款()

  六.定價策略:

  統一的定價政策:

  1.統一的定價政策是連鎖經營的重要內容

  2.統一的定價政策不是“統一的價格)

  3.體現商品“總體經營”原則。

  定價方法:

  1.品種別定價法:一類帶來利潤;另一類是適應“一次性完成購買”條件的企業形象商品,該類商品反映價廉,省時,便利形象。

  2.高周轉率商品的定價方法:

  低于競爭對手的價格,在超市中有時現金流量貢獻率超過利潤貢獻率而成為企業第一位的利益目標。

  3.折扣定價法:

  分為:a.一次性折扣b.累計折扣c.季節折扣d.限時折扣等。

  七.促銷策略:

  促銷及其分類和作用

  1.定義:超市促銷是指超市通過在賣場運用各種廣告媒體向顧客傳遞有關商品服務信息,引起買方行動而實現銷售的活動。

  2..分類:A從溝通方式劃分,可歸納為兩大類:單向溝通式,如:特價,優惠券,贈品促銷等;雙向式溝通,如:意見征詢,有獎答題等。

  B.從作用效果劃分:產品入市促銷和鞏固重復購買促銷。

  促銷對超市的作用:

  1.促銷是達成大份額銷售量的主要手段。

  2.促銷是開展競爭的利器。(刺激購買,消化庫存)。

  3.促銷是反映連鎖超市公司活力的顯示器。

  促銷的誤區:

  不適當的促銷,特別是降價或變相降價是促銷的最大危害,是對品牌的傷害,表現在:

  1.降低品牌的獲利能力。

  2.增強消費者的價格敏感度。

  八.營銷控制

  采購控制

  由一個指標體系考核采購人員并對采購進行細化控制包括如下指標:

  1.銷售額指標。

  2.商品結構指標(為了體現業態特征和滿足目標消費者需求度的指標)。

  3.毛利率指標。

  4商品周轉天數指標。

  5.通道利潤指標。

  6.新商品引進率指標。

  7.商品淘汰率指標。

  核算本來就是一種控制手段。連鎖超市由于競爭的需要,要求建立一種適應頻繁價格變動的核算制度。兩種核算制度的比較:

  由上可知單品進價核算制度的利益所在:

  A.在日常運作中,商品的頻繁變價,打折已成為商家促銷的主要手段,單品進價核算可以省去商品變價的財務核算過程,適應市場競爭的需要。

  B.通過該核算制度可將資金運作情況及經營狀態及時反饋給決策者,是細化管理。

  付款的控制:

  1.付款期限的控制

  2.付款審核:

  在確定對供應商付款后,還需財務的付款審核:

  A.審核供應商的開票價與合同價是否一致。

  B.審核發票是否規范

  C.審核發票價格

  D.審核廠商的費用是否預扣下來。

  E.審核廠商的退調商品是否得到退調。

銷售工作計劃5

  成功地產公司一般的經驗是銷售工作在項目具體開始時就介入,并根據項目概況,編制項目推廣資料,為項目銷售、租賃做好準備工作。

  一、地產項目銷售計劃體系

  二、地產項目營銷工作模塊

  三、銷售流程設計

  四、項目營銷整體部署

  1、企業發展戰略的定位

  企業已有的業績和目前發展狀況

  企業的中長期展規劃和財務狀況

  企業所秉承的企業的理念

  本項目的利潤目標和財務安排

  2、市場調查與分析

  本區域范圍內樓盤的市調

  與同樣價位不同區域的樓盤進行比較

  與目前正處于強銷期的樓盤進行比較

  與既將推出的樓盤進行比較

  與銷售成功的樓盤進行比較

  3、市場定位、策劃方向確認

  樓盤的細分市場定位

  樓盤的產品定位,客源定位

  樓盤的競爭定位

  樓盤的設計基調,設計風格確定

  樓盤廣告基調和廣告風格的確定

  4、策劃部與建筑師協調溝通確定產品特性

  產品功能規劃的溝通

  產品總體規劃、細部結構、公共配置的溝通

  產品外立面圖形的溝通

  產品內部三維空間處理的溝通

  產品內部單元房型設計的溝通

  產品的面積配比、格局配比的溝通

  產品建材設備選擇確認的溝通

  5、樓盤名稱及確定標識

  樓盤的命名

  MARK或LOGO TYPE的設計

  標準字體的`設計

  標準顏色的確定

  6、銷售現場和促銷活動的場地安排

  銷售中心的選址

  銷售中心至工地現場沿線景觀美化

  銷售中心風格定位、設計、施工和室內布置

  銷售中心室外空間規劃、設計、布置

  放置標示牌、廣告圍板、各類旗幟、燈光照明、引導看板

  促銷活動現場的選址、設計和布置

  7、銷售中心主要銷售道具

  交通位置圖,區域環境圖

  樓盤鳥瞰圖、透視圖的繪制

  建筑模型的制作

  室內墨線圖、家具配置圖的繪制

  室內室外燈片選擇和燈箱制作

  銷售中心銷售道具的布置與安排

  銷售中心銷售道具使用注意事項

  8、樣板房的裝修

  樣板房的戶型選擇

  樣板房的樓層、景觀選擇

  樣板房室內裝潢的設計、施工和督導

  樣板房家具配置的設計、選擇和實施

  樣板房室內燈光照明,日常生活什物擺設

  樣板房清潔衛生和監護工作

  9、印刷品的制作

  說明書規劃、設計、方案、完稿、印刷

  DM規劃、設計、方案、完稿、印刷

  海報規劃、設計、方案、完稿、印刷

  平面圖冊規劃、設計、方案、完稿、印刷

  請柬設計、方案、完稿、印刷

  各類印刷物套設計、完稿、印刷

  10、報刊媒體的制作與安排

  新聞報道的安排、撰寫和發稿

  報紙廣告企劃、設計、文案、完稿、發布

  雜志廣告企劃、設計、文案、完稿、發布

  電視影片的企劃、撰寫、設計、拍攝

  廣播廣告的企劃、撰搞、制作、發布

  11、廣告發布計劃

  不同種類、不同時間、不同篇幅的報紙廣告的選擇

  不同種類、不同時間、不同篇幅的雜志廣告的選擇

  不同電臺、不同時間、不同欄目的電視廣播廣告的選擇

  不同地區、不同時間、派報夾報的選擇方式

  不同媒體的發布組合安排

  發布數量、發布節奏的安排和控制

  12、各項事務的發包與控制

  品質要優良,不可粗制濫造

  數量要足夠,不可偷工減料

  價格要合理,與品質相符

  廠商的請款方式要能配合公司

  注意制作過程中的品質控制,發現問題,及時調整

  了解生產周期,掌握完成時間,務必與整個銷售計劃相協調

  貨比三家,慎重決定

  13、價格制定與價格控制

  基價和差價系數的確定

  底價價目表與表價價目錄的擬訂

  付款方式的確定

  優惠折扣的條件和方式

  置業顧問、銷售經理等各級人員的讓價空間和權責范圍

  14、推出時間計劃

  依天氣狀況、季節特性而定

  依民情民性、財政情勢而定

  依施工進度、資金狀況而定

  依準備工作、市場概況而定

  15、業務訓練計劃

  置業顧問的體能訓練

  置業顧問的房地產基本知識教育

  答客問的制作

  答客問的反復演練及修正

  置業顧問制服、名片的設計制作

  銷售狀況表的設計、完稿、制作

  銷售隊伍的組織編派和獎金制度的擬訂

  16、現場銷售執行

  電話接聽,電話追蹤

  現場來訪客戶接待,介紹樓盤

  帶看樓盤實地,詳介樓盤,環境

  客戶追蹤、拜訪

  收取大定、小定、直至最后簽約

  各類報表的填定

  銷售檢討會

  現場考勤值日、衛生保潔

  17、房屋銷售相關文件

  大、小定金收據

  內外銷商品房預售合同

  內外銷商品房銷售合同

  房屋租憑合同

  簽定以上相關文書的注意事項

  18、促銷活動的主題選擇

  新樓盤說明會

  房地產投資捷徑講座

  兒童繪畫比賽等親情活動

  影星、歌星聯誼晚會

  大家樂有獎搶答游戲

  促銷活動計劃、實施、效果評判和費用安排

  19、廣告效果和銷狀況分析

  各種媒體來電狀況分析

  各種媒體來人狀況分析

  每周每月客戶情況分析

  每月銷售情況總體分析

  下一階段銷售計劃安排與建議

  20、銷售總結

  銷售結束總結報告

  總結報告審核并存檔

  工地用品清理完畢公司收存

  計算置業顧問的獎金,激勵士氣

  舉辦慶功活動

銷售工作計劃6

  在沒有接觸這一行業,草草做這一份工作計劃,如何把握,不得要領,只能盡其所能,聊表區區小解而已,應聘銷售的工作計劃。

  (一)國家對行業的新政策、新動向、新項目信息收集與處理。

  (二)對市場進行SWOT分析

  對企業現在產品在市場中的優勢、劣勢、機會、威脅分析,來確定下一步的發展方向、途徑、需要解決的問題、應加強的方面等等。

  (三)市場總體概況:宏觀與微觀方面的分析。如:行業現有的競爭狀況、

  目標客戶群體的分析與分類、替代品的威脅、新進入者的威脅等。

  (四)加強內部業務人員的素質提高,樹立員工的團隊意識、服務意識,打造一支優秀的團隊并處理好與各部門的內部協作機制和外部服務機制。

  (五)加強與外部客戶的聯系與溝通,利用各種信息收集方式,來達到客戶的優化與最大化。

  (六)對于不同的客戶采用不同的策略,如:市場經銷商客戶還是最終的目標客戶采取的市場策略、 產品策略、渠道策略、 價格策略、服務策略 、合作策略。

  (七)銷售目標的制定和銷售計劃的組織、實施。

  (八)銷售體系的建立、完善以及市場預測、判斷。

  (九)績效考核的制定、人員的培訓、銷售成本的控制等等。

  (十)具備營銷知識結構,實踐經驗,不斷學習的心態與優質的客戶意識。

  寫到這里,怎么看理論太多,沒有一點實際的,想想還是寫一點實際的好了。

  (1) 首先熟悉產品、價格、分銷渠道、促銷方式這四個方面,銷售工作計劃《應聘銷售的工作計劃》。產品的性能把握程度是第一位的,針對不同的產品針對不同的客戶,根據客戶的需求,來相應推薦產品。價格與其內在性能相關,這里就不說了。分銷渠道是面對經銷商呢?還是終端客戶,如銀行部門,采用各種方式,只要能使交易成功,就是最好的方法。促銷方式則需要企業的支持,個人的'努力,來進入客戶的利益群體,拉關系也好,利益好處也好,共同協作也好,“沒有人做不了的事,只是你想做不想做的問題”而已。

  (2) 區域內的客戶了解,也就是所謂的市場調研或市場細分也好,只是名字好聽罷了。對區域內的客戶進行分類,哪些是自己的主要客戶,哪些是自己的輔助客戶,80%的業績來自于20%的客戶,如何把握,具體問題具體分析,沒有進入這一行業,什么細分、選擇、定位、拓展、競爭,“**”的品牌效應,現在都是空談。

  (3) 在實際操作中,如何來運用新的銷售模式如:40%是信任,30%是需求,20%是產品介紹,10%是結束銷售。還是介紹產品益處特點的FAB方法,這里就不說了,都是促成合作的方法而已!疤摗钡暮,把握運用才是關鍵喲。

  (4) 當然,至于什么智商、情商,面對最終客戶還涉及到操作層、管理層、決策層、使用部門等,哪一個都不能不考慮,哪一部門不合適也許都不行喲!皼]有做不好的市場,只有做不好市場的人”,如何把握,自己明白就行了。

  (5) 為客戶提供優質的客戶服務,什么是優質的客戶服務?說白了,也就是不買你的產品,依然提供好的服務喲。你是傻子呀,不買你的產品,你也提供。我記的在學校書本上有這么一個故事:

  公司派小張到北美的某個小島去推銷鞋,小張回來說“推銷不了,那個小島上人們根本不穿鞋”。公司又派小李去了,小李回來說“那個小島上人們都不穿鞋,市場好大呀?”作為銷售人員你會得到什么啟示?

  “隱蔽性需求”,“隱性需求”,怎么化成“顯性需求”才是關鍵,上面不提了,你知道以后他需要時會不會記的你呢?“滿意客戶口中的一句表揚之詞遠遠勝過描述產品性能的一千個詞”,這可不是我說的,是杰佛里說的喲。

  (6) 最后,不能不說一下要求了,信任是最主要的,“疑人不用,用人不疑”,相信我你就用我,不相信我你千萬別用我,領導“前怕狼,后怕虎”,下面的更是“前怕狼,后怕虎”,于自身不利,于公司無益矣!

銷售工作計劃7

  一、銷售部年度工作計劃之辦公室的日常工作:

  深知崗位的重工性,作為公司的銷售內勤。也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到事事有著落。

  非常感謝領導及同事們工作支持和精神的`鼓勵。大家的幫助下,年月份我進入現在公司做銷售內勤工作。任職期間。深刻感受到一個大家庭的溫暖,以最短的時間融入到這個集體,工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變。工作期間,嚴格要求自己,做好自己的本職工作,F在將以往的工作總結及往后的銷售內勤工作計劃如下:

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證......

銷售工作計劃8

  一、國內護膚品市場分析

 。ㄒ唬﹪鴥茸o膚品市場近期動態

  經過我部門的周密調查與分析,現將近期國內護膚品市場的發展動態列舉如下。

 、僭趚x月份的化妝品市場上,國外品牌,尤其是xx、xx品牌,市場推廣活動與廣告投放并舉,爭奪化妝品的高端市場,如xx、xx等品牌,此間的廣告量都很大,尤其是“五一”期間針對終端市場的買贈活動。

 、 xxx場逐步活躍,國外化妝品的市場爭奪戰日趨激烈。如近期xx品牌、xx牌同時進駐xx,并分別在商場設立專柜,同時xx牌針對自身產品特點還在該市xx藥店設立第1000個專柜,各知名品牌在中國中部城市的市場爭奪可見一斑。

 、勰惺咳沼米o膚產品開始全面浮現市場,以xx為代表的高端男士日用化妝品市場推廣力度加大,其選擇xx為形象代言人,推出市場,加之“五一”期間的營銷推廣活動更使其市場份額以%的速度增加。

  二、本公司產品銷售狀況分析

 。ㄒ唬┥习肽晔袌鲣N售情況總結

  從本年前幾個月的產品銷售情況看,上半年市場銷售情況總結有以下兩點。

  1、各級市場銷售狀況

  一級市場銷售情況整體變化不大,如xx、xx等市場,部分一級市場銷售會有較大的升幅,如xx市場,二級市場銷售整體有上升的良好趨勢,如xx、xx市場。

  2、整體銷售情況

  從整個市場目標與實際完成情況來看,一季度的銷售目標完成了%,二季度前兩個月的銷售目標完成了%,本公司的.市場銷售業績整體上升了%左右,這與“五一”的假期與活動有著直接的關系。

  (二)本企業產品現有市場銷售因素

  就目前我公司產品而言,當前的市場仍不完善,大部分市場的存在依靠的是產品本身的品質及老會員的購買。產生此種情況的原因包括以下三點。

 、倨放瓢b意識不夠,賣點與理念的傳播行動較少。

 、谠诮K端銷售上,相對于競爭對手,我公司的廣告投放較少。

  ③近期公司推出的針對終端市場的系列促銷活動,效果不是很明顯。

 、軓氖袌錾匣仞伒那闆r看,公司庫存與供貨的不及時性使得公司很大一部分產品錯過了最佳銷售時機,也導致有部分代理商的銷售積極性受挫。

  三、本月營銷目標及主要營銷方向

 。ㄒ唬I銷目標

  月銷售額xx萬元。

 。ǘI銷方向及主要工作項目

  ①主推產品包括xx美白、防曬系列產品及xx新品上市。

 、诮⑿滦弯N售渠道——專賣店銷售,在嚴格而有效的執行下,將極大地拉動公司的整體銷售額。

  ③新品xx發布會計劃于6月下旬舉行,將為銷售業績的提升起推動作用。

 、苁袌龃黉N推廣活動,提升產品的品牌形象,擴大知名度,進而提高銷售業績。

 、萦捎谀壳皫齑媪颗c6月預期的銷售量存在差距,因此需加大庫存量,以避免發生供貨不足的情況。

  四、本月營銷工作計劃

  根據上述銷售目標及具體營銷方向與工作事項,工作事項具體說明。

  代理商訂貨支持:

  1、凡在xx月推廣活動期間定貨萬元可獲得xx化妝鏡、精美太陽傘、xx唇筆、xx眼膜等。

  2、凡在xx月推廣活動期間定貨萬元可獲得精美太陽傘、xx唇筆、眉筆

  3、凡在xx月推廣活動期間定貨萬元可獲得xx水分潔面乳、配飾

  終端市場活動支持選擇個別市場有針對性地進行促銷活動,如在各重點旅游城市進行夏季促銷。

  人員培訓支持對個別市場,定貨量達到xx萬元的,公司給相關的人員以培訓支持。

  人員促銷支持選擇在訂貨量較大的重點旅游城市,公司支持其進行局部市場促銷活動,做出市場讓利,拉動終端銷售。

  會員制的協作完善對定貨量較大的市場,公司將協助其進一步完善會員制度等。

  五、本月營運預算

 。ㄒ唬┛傤A算額

  根據以往銷售情況進行預算,按照本月銷售額萬元的銷售目標計算,可利用的市場活動資金為其中的xx%,即萬元。

 。ǘ╊A算分配

  根據xx月份的銷售業績表綜合分析,直營市場的銷售比例約占總銷售量的%,其他區域市場的銷售業績約占總比例的xx%,因此合理分配這萬元資金:直營市場的分配金額為xx萬元;全國區域市場的可配贈送額為xx萬元。

銷售工作計劃9

  按照國家局、省局和文山州煙草專賣局(公司)、卷煙營銷中心關于卷煙營銷和零售終端建設的相關要求,營銷中心綜合科通過認真研究,結合本科室工作實際和工作職責,按照國家局提出的“卷煙上水平”工作和云南省局提出的“1722”工程目標為思路,在五類卷煙逐步退出市場、有效控制四類卷煙的前提下,積極培育和擴大三類卷煙,主攻一、二類卷煙;嚴格按照“532”“461”為品牌發展戰略,以“135”工作法為指導,綜合辦公室積極發揮主觀能動性,自覺樹立大局、全局觀念,主動與相關部門和人員搞好協調,積極協助領導,當好領導參謀助手,充分發揮綜合辦公室的職能作用,做好各項后勤保障、管理和服務,為“卷煙上水平”工作積極努力,努力把文山煙草“大成”核心文化貫穿于各項學習、工作和生活中,確!捌卟史⻊、情系你我”的服務理念在綜合科得到全面體現。促進營銷中心各項工作任務全面落實。20xx年,綜合科工作具體規劃如下:

  一、指導思想

  積極貫徹落實文山煙草“大成”核心文化,確!捌卟史⻊铡⑶橄的阄摇钡姆⻊绽砟畹玫饺骟w現,主動參與營銷中心全面管理,積極與相關部門搞好協調,當好領導參謀助手,做好后勤保障、管理和服務,確保全州“卷煙上水平”工作目標任務的全面實現。

  二、工作目標

  緊緊圍繞“卷煙上水平”品牌發展戰略目標,大力宣貫文山煙草“大成”核心文化,促進“七彩服務、情系你我”的服務品牌得到全面體現,有效達成卷煙營銷中心下達給本部門的各項管理和工作任務;積極建設好內部管理制度,有效落實好各項方針政策;認真抓好本部門的組織、培訓與隊伍建設,努力提高本部門的工作能力和業務水平;妥善處理好與相關部門和人員的溝通;協助領導做好行政管理、資金預算、隊伍建設、信息化建設、業務接待和后勤服務,完成上級臨時交辦的各項工作任務。

  三、20xx年工作計劃

  緊緊圍繞卷煙營銷中心發展目標和戰略重點,圓滿完成上級下達的各項工作任務,力爭成為卷煙營銷中心的優秀職能部門。

 。ㄒ唬┱J真宣貫文山煙草“大成”文化,促進“七彩服務、情系你我”的服務理念在本部門得到大力體現。

  按照文山州煙草系統“大成”文化宣貫動員大會的要求,認真宣貫文山煙草“大成”核心文化,努力打造“七彩服務、情系你我”服務品牌;樹立“利國惠民、至愛大成”思想境界,把“大成”核心文化貫穿于日常生活、學習和工作中,做到“內固于心、外化于形”;按照20xx年1月9日文山煙草“大成”文化宣貫動員會議的要求,本部門在20xx年的工作中,

  一是要強化培訓,以“大成”文化為統領,認真組織科室人員開展各項業務培訓和學習,使科室人員能夠樹立正確的人生觀和價值觀,在思想上、學習上、工作上都有大的進步和提高;

  二是要強化結合。把“大成”文化貫穿于日常的生活、學習和工作中去,用“大成”文化指導全科室人員的思想、學習、工作和生活;

  三是強化引導。認真加強本科室人員的培訓和學習,積極引導員工以文山煙草“大成”文化為統領,樹立“國家利益、消費者利益”至上的行業價值共同觀,內強素質、外樹形象;

  四是強化服務、認真宣貫“大成”文化,扎實推進“七彩服務、情系你我”的服務品牌在本科室得到全面展現;

  五是積極參加中心組織的各種活動,為文山煙草“大成”文化的宣貫作出積極努力。

 。ǘ┘訌姳静块T人員培訓學習,提高部門人員政治思想和業務水平,抓好部門組織與隊伍建設,努力打造優秀職能科室。

  綜合科在20xx年的工作中,要堅持以人為本,重視科室人員整體素質的提高,從思想上解決對煙草發展認識不深不遠的問題,從能力上解決業務不熟、不精的問題;面對煙草新的發展形式,積極抓好部門員工教育培訓,使部門員工了解煙草未來發展前景,對煙草發展要樹立信心、增強干勁、形成活力。爭取把本部門建設成為隊伍團結、思想上進、業務精湛、管理規范、服務一流的優秀職能科室。

  一是加強政治理論培訓、學習和思想引導,使本部門員工思想認識能夠得到提高、思想觀念能夠得到轉變,從而樹立正確的職業觀、工作觀、前途觀、命運觀;

  二是搞好部門人員團結,形成互幫互助和比、學、趕、幫、超的工作氛圍,切實增強團結干事的能力;

  三是加強本部門員工業務培訓和技能培訓,鼓勵部門員工主動參加培訓、學習和技能等級考試,努力提高部門員工的業務素質和理論水平,提高部門員工工作能力。

 。ㄈ┳龊弥行母鞣N文件和檔案管理,貫徹落實國家、省、州局(公司)和中心的各項政策措施,保證落實政策不走樣,工作有創新。

  負責各種文件、文檔資料的收集、登記、整理、轉發、傳遞、清退等工作,在執行和宣貫上級政策和各種措施中,要指派專人負責,要充分發揮主觀能動性,工作要細致,各種文件、文檔資料要分等級、分類別進行登記和保管,建立較為科學和規范的文檔管理方法;各種文件的收發、傳遞要按照按要求收發和傳遞到位,嚴防遺失和企業秘密泄露。在貫徹落實各種政策措施中做到及時、準確;在執行中保證不走樣;在管理上要規范;在工作中要有創新。

  (四)及時擬訂部門工作計劃,主動抓好目標管理、日常管理和基礎管理,確實保證工作的計劃性和管理的規范性。

  根據部門工作情況和管理要求,及時擬訂部門各項工作計劃,并組織實施,確保工作有計劃,過程有分析,結果有總結,效果有評估。按照綜合科職責范圍。

  一是要做好部門內外日常事務的協調和溝通,妥善處理好各級各部門之間的良好關系,保證業務往來順暢和辦事效率的提高;

  二是擬訂部門員工培訓計劃并組織實施,確實保證部門員工綜合素質和工作能力得到大幅提高;

  三是負責中心各項預算的編制和報批工作,并按要求及時組織實施;負責組織開展部門和中心的各種績效考核工作,收集、統計、上報各種考核材料,做好中心全體人員的'工資核算及中心業務接待等日常費用的報銷和帳務管理;

  四是協助中心領導對固定資產、辦公設施及辦公用品等實施有效管理;按要求負責本部員工生活、環境衛生、車輛、安全等后勤管理工作;

  五是協助中心領導積極開展員工思想教育,日常業務培訓和卷煙營銷技能鑒定培訓、考試等工作;

  六是負責中心各類銷售報表的統計匯報,按要求及時向上級部門和相關同級部門上報各類營銷數據報表;

  七是隨時保持與系統管理人員聯系,維護好卷煙營銷系統,保證計算機、軟件系統和網絡正常運行;

  八是增強工作的積極性、主動性和創造性;辦事務求優質、高效;按時、按質完成領導交辦的其它各項工作任務。

 。ㄎ澹┙邮芡对V、舉報、咨詢和接待來人來訪工作,做好來人來訪和投訴舉報的受理、登記和轉達。

  根據部門和崗位職責的區別,安排專職人員負責舉報投訴的受理工作,整理投訴記錄并轉達相關部門或人員,在受理舉報投訴工作中,

  一要做到態度端正、耐心聽取咨詢投訴人員反映情況,并做好記錄;

  二要耐心細致地做好咨詢投訴者的相關解釋工作,力所能及地為咨詢投訴者解答所咨詢和投訴的問題,在不違反公司相關政策的情況下,盡最大努力為咨詢投訴者排憂解難;

  三要及時向咨詢投訴者反饋投訴問題的處理結果,聽取咨詢投訴者對處理結果的意見反饋并做好記錄;

  四要負責填寫《客戶投訴記錄處理單》,《客戶投訴記錄處理單》陳述問題要明晰,并上報中心主任處理;

  五是如果咨詢投訴需交由上級和公司直接進行處理的,應及時如實填報相關登記表格、資料和情況記錄,按相關程序及時上交,并負責跟蹤問題處理進展情況,及時向咨詢投訴人員反饋處理結果,努力提高咨詢投訴人員的滿意度;六是增強工作責任心、提高工作能力、改變服務態度、增強辦事效率,盡量杜絕工作失誤發生,努力減少被投訴的機會。

 。┮浴532”“461”品牌發展戰略和“1722”工程為目標,緊緊圍繞云南省局提出的“212”計劃,以婚慶卷煙促銷為切入點,努力做好品牌培育工作。

  按照“卷煙上水平”發展戰略目標,綜合科全體員工要統一思想、高度重視、轉變觀念,提高認識,積極為全州品牌培育出主意、想辦法,形成群策群力的工作氛圍,當好中心領導參謀助手,為其他科室提供力所能及的后勤保障和服務,努力提高服務質量,協助中心領導和全體科室努力實現20xx年的目標任務。

  一是銷售卷煙113000箱,其中,一類卷煙6780箱,占6%;二類卷煙3445箱,占3.05%;三類卷煙42305箱,占37.44%;四類卷煙55470箱,占49.09%;五類卷煙5000箱,占4.42%;

  二是實現卷煙單箱含睡銷售收入17500元以上,同比增長2100元以上;

  三是實現卷煙毛利額5.3億元以上,毛利率達到25.42%以上,實現卷煙銷售稅利3.9億元以上。

  (七)抓住機遇、迎接挑戰,積極協助中心相關職能部門做

  好卷煙需求預測、市場分析、貨源銜接等工作,為完成全州卷煙銷售目標任務積極努力。

  按照明確分工與有機結合的工作機制和原則,積極支持和配合中心內其他部門的工作,形成群策群力、齊抓共管的良好工作氛圍,使中心全體人員能夠心往一處想、勁往一處使。

  一是以“大成”文化為引領,把“135”工作法應用到實際工作中,確實踐行“七彩服務、情系你我”的服務品牌;

  二是抓住中國傳統節日和各種活動卷煙銷售機會,努力實現節日期間卷煙銷售新突破;

  三是按照分工,積極開展好“按訂單組織貨源”、市場分析和計劃提報等工作,為公司正常經營提供可靠數據和信息支持,為領導決策提供可靠依據。

銷售工作計劃10

  時間依然遵循其亙古不變的規律延續著,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的***年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然xx年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱,但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整,也在業界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、***和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨。

  一、負責區域的銷售業績回顧與分析

  (一)、業績

  1、年度總現金回款110萬,超額完成公司規定的任務;

  2、成功開發了四個新客戶;

  3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區域市場的運作的基礎工作;

  (二)、業績分析

  1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:

  2、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

  3、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

  4、公司服務滯后,特別是發貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心;

  5、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

  6、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中,最終于xx年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基礎

  二、個人的成長和不足

  在公司領導和各位同事關心和支持下,xx年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

  1、心態的自我調整能力增強了;

  2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

  3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了;

  4、對整體市場認識的高度有待提升;

  5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、平邑市場

  雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協調,再加上市場運作上低調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,請保留此標記通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的'就是,代理商又接了一款白酒--沂蒙老鄉,而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、**市場

  雖然經銷商的人品有問題,但市場環境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

  3、**市場

  **的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點:

  (1)、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;

  (2)、沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充;

  4、整個xx年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

  四、***x年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

  由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協商,以“***發展”為原則,采勸一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

  1、滕州:雖然公司有費用但必須再回款,以多發部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

  2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;

  3、泗水:同滕州

  4、嶧城:尚未解決

  通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩,徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。四、“辦事處加經銷商”運作模式運作區域市場

  根據公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現“辦事處加經銷商”運作的功效,但必須符合以下條件:

  1、市場環境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;

  2、經銷商的質量一定要好,比如“實力、網絡、配送、配合度”等;

  辦事處運作的具體事宜:

  1、管理辦事處化,人員本土化;

  2、產品大眾化,主要定位為中檔消費人群;

  3、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;

  4、重點扶持一級商,辦事處真正體現到協銷的作用;

  五、對公司的幾點建議

  1、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺;

  2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發揮人員的主觀能動性;

  3、集中優勢資源聚焦樣板市場;

  4、注重品牌形象的塑造。

  總之***x年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的***x年,站在x年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

銷售工作計劃11

  20xx年,xx公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下,完成了籌建工作并順利開業,在業務的發展上也取得了較好的成績,占領了一定的市場份額,圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標,在此基礎上,公司總結20xx年的工作經驗并結合地區的實際情況,制定20xx如下工作計劃:

  一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系

  承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在xx年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

  1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

  2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承;A數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。

  3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的'風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

  4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對xx所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

  二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺

  隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,xx在xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

  1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

  2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

  3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由xx設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高xx業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

  4、在xx年6月之前完成XX營銷服務部、xx營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

  三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌

  根據xx年xx保費收入XXXX萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。xx年度,中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入XXXX萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

  1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,xx年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

  2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業務工作。xx年xx月我司經過積極地努力已與xx銀行、xx銀行、xxxx銀行、xxx銀行、xxxx銀行等簽定了兼業代理合作協議, xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解xx保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

  在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,xx將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。

銷售工作計劃12

  一、三月份完成的主要工作

  1、完成春節期間各部門備用物資的采購;

  2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

  3、召開供應商協調會,安排春節物資供應工作,保證不影響公司正常經營;

  4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定公司負一樓廢品收貨商;

  5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月公司餐飲餐料的市場詢價工作;

  6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續;

  7、召開部門工作會議,傳達公司會議精神,學習a模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。

  8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與公司合作中存在的問題,并與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法;

  9、初步完善物資價格庫的`信息,以熟悉掌握采購物資價格動態;

  10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及20xx年3月份部門經營分析等工作;

  11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請;

  12、完成鍋爐保養合同的談判;

  13、督促各部門按時提交4月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。

  二、4月份工作計劃

  序號、工作內容、目標要求、完成時間、責任人、經辦人

  1、4月份物資的市場詢價、比價、定價工作、按時完成、4月15、30日、某

  2、日常物資的詢價及采購、按時完成、某

  3、辦公設備的開標及合同簽訂、某

  4、物資價格庫、供應商檔案的健全、按時完成、4月30日、某

  5、各部門月計劃采購、按時、按質完成、某

  6、領導交辦的其他工作、按時完成、某、全體人員

銷售工作計劃13

  20xx年已經過去8個月了,在這8個月里,針對非油品的經營管理有如下不足:

  1,針對前期遺留問題,解決較慢,導致嚴重影響各片區各加油站便利店管理人員的非油品經營積極性,使之對非油品經營有著一種擔憂,一種抵觸,一種不合作。所以導致非油品經營的策略性,指導性的東西無法下傳,沒有有效的執行力和效率性。

  2,作為非油品的經營管理者,本身的業務專業性不足,也是我這段時間存在的問題,導致

  便利店的相關專業性問題解決滯后,各便利店的文本制度沒有及時檢查和更新3,在培訓方面也沒有落實到實處。每次組織培訓,各片區各加油站便利店不積極,不參與,也沒有及時跟公司匯報,導致非油品經營管理人員的素質一直無法得到有效提升,也是我這8個月非油品經營的缺陷地方在這8個月里,我主要從事了以下各個方面的工作

  1,積極調研喀什當地的經銷商,優中選優的選擇合作供應商,一舉克服和解決了前期沒有

  一家供應商的狀況,使喀什分公司的便利店在商品結構上有了很大的改善和提高

  2,每月組織貨源,主動配送,到站指導,使現在的經營與前期的經營有了天翻地覆的'轉變3,積極協調外圍關系,組織材料,成功辦理食品流通許可證9個,年檢食品流通許可證18個,辦理煙草專賣證4個。有效的提升了開店率和辦證率

  4,進行人力統配,有效地帶領本部門員工完成每月固定工作和任務,完成領導和各部門安排的其他任務總結前8個月的工作,在后四個月的工作中,將做到如下幾方面

  1,做好本部門的人力調配和安排,有效地提升團隊協作力和工作效率,希望領導在這方面給以支持

  2,做好績效考核方案,有效地抓落實,每個月針對沒有完成的進行切實的獎懲,設置各片區,各便利店的專業管理人員,給以一定的獎懲權利,以人帶人的方式將責權利進行層層分解,層層負責

  3,延續以往的外圍關系協調,做到多開站,多辦證,在量上有效提高每日,每月的銷售基數

  4,執行好省公司重點商品的推廣政策,將高毛利的商品引進來,銷售出去,這樣有效的高銷售總量,銷售毛利率

  5,繼續引進新供應商,使便利店的商品更加豐富,更加有競爭力,配送更及時

  6,加強員工的培訓工作,做好落實跟蹤,有效的提升非油品經營管理人員的意識和素質。

銷售工作計劃14

  炎熱酷暑的七月已經過去,在看看自己的業績,心里很不是滋味,仔細回想起來在這個月中自己還是有好多地方做的不足,加上死板的銷售套路,我的業績像是一灘死水,所以我認識到了自己在工作中的不足,沒有打破傳統的銷售政策,以守株待兔的方式最終還是失敗了。

  結合七月份我的整車銷售車臺數是4臺,有一臺xx,兩臺森林人,一臺傲虎,但這月只完成了兩臺森林人的數量,其他都沒完成,我也反思了自己,覺得以后應該不段改善和完善自己,提高自己的專業知識,把現在的一種行業最終做成自己的專業。

  這月的20號和21號兩天我榮幸的參加了xxxxx賽,使得我受益匪淺。首先第一次面對面見了著名的韓寒,也是第一次和那么xxxx主一起參加活動。在此真的很感謝xxx各位領導給我這次機會。在剛到賽場的時候我心潮澎湃,和那么多車主出去做活動,我才感受到了團隊的合作是多么重要,整個賽場就只有斯巴魯這個團隊六顆星的藍色標志感染了全場的整個氣氛,揮旗子的揮旗子,吹號子的吹號子,我真的為這只團隊感到驕傲,也很榮幸能在這樣一直團隊中生活。

  8月的號角已經吹響,在最困難的時候我們誰都不能倒下,我要沖刺,要努力,相信只要自己辛勤過,努力過,付出過,你不比別人差!說實話,在8月的進程中,我對自己的業績沒有多大把握,怎么樣去突破,怎么樣去提高,成了我最大的思考問題。

  仔細回想7月的實際情況,我得出一些結論。一是進店量大大的減少,除非用一些做活動的形式來吸引客戶,但往往效果不是很明顯。二是在進店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶,看我們怎么去溝通與協調。這是考驗我們能力的時候。三是我們沒有主動和積極的.心態,自暴自棄,想的這個月連人都沒有怎么能買車,所以對自己的要求有所放松,其實越是在危難的時候越能體現出一個人的工作心態和狀態。我們按照常理的坐店守客戶是不對的,在這種情況下我們還要有很好的市場拓展能力,也是在客戶不多的情況下正是我們學習和提高自身專業知識的絕好時間,但是我們好多人都沒有發現,錯過良機,就包括我自己也一樣,在事情過后才突然明白。

  最后還是要感謝領導和同仁之間的相互支持,給我這個舞臺,我會去努力,也請領導相信,在以后的日子里,我會不斷改善,超越自我,用積極的心態去面對一切。

銷售工作計劃15

  1.背景和問題 互聯網和萬維網已經成為世界范圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由于萬維網使用者的數量飛速增長,對于最終用戶來說,隨著可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長,最終用戶間的交互性越來越差,傳統意義上的交互已經無法滿足用戶的需求,舉一個簡單的例子,即使是在世界杯的決賽期間,一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯網交互協作軟件。

  2.目標和解決方案 我們的“軟件名稱”將為您解決這個問題。在網上沖浪的人們不論處于何方,總是可以看見周圍的人們,就像現實生活中的一樣!败浖Q”既是一個最終用戶使用的萬維網上的協作軟件,又為企業提供了無限的`商機: w“軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。 w“軟件名稱”為企業提供了一個發布廣告和商用信息的平臺。

  3.產品:為全互聯網用戶提供簡潔方便的交互平臺

  “軟件名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺,同時又為商業用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

  4.公司和管理 暫缺。

  5.業務體系:以廣告和商用信息收入為主

  調查數據顯示,有超過六百萬的互聯網用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶,同時有超過一百萬的商業用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業用戶,而且這個數字還在高速增長,這個數字對任何企業都是極有吸引力的,由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的,而商業用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發布廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業用戶獲得100RMB的收入,則全部的市場收益將會超過1億RMB。而100RMB的年租對企業是微不足道的。“軟件名稱”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。

  6.融資:第一輪的投資者將會有68%的內部收益率(IRR) 增長預測顯示,在第五年“軟件名稱”將會有6000萬RMB的銷售額,且稅后凈利占銷售額的21%。到那時,“軟件名稱”將會覆蓋全國,員工90人。創辦人將提供500,000RMB的初期投資,“軟件名稱”正在尋找通曉此領域并且能主動參與創辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中,“軟件名稱”將給投資500萬RMB的投資人60%的股份,這部分資金主要用于服務器和網絡架設費用及初步廣告費用。12個月后,將需要1000萬RMB的再投資,主要用于市場開拓費用。在這之后的12至15個月,還將需要500萬RMB的投資。在運行五到六年之后,就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算,對于第一輪的投資者將會有68%的內部收益率。

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