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職工請假協議書

時間:2023-12-18 17:55:14 浪龍 協議書 我要投稿
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職工請假協議書(精選10篇)

  在生活中,用到協議的地方越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,下面是小編精心整理的職工請假協議書,希望對大家有所幫助。

職工請假協議書(精選10篇)

  職工請假協議書 1

  甲方:有限公司

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  電話:

  緊急情況聯系人:

  與本人關系:

  住址:

  電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》及甲方有關管理規定,甲乙雙方經平等協商達成如下一致意見,并共同簽署本協議以供雙方遵照執行。

  第一條根據指定醫療機構診斷證明書,甲方同意乙方由于患病或非因工負傷離崗休息。

  第二條根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,甲乙雙方一致確認乙方應享受的法定醫療期為個月,即從__年__月__日至__年__月__日;乙方已休個月天,尚余個月天。

  第三條依據《職工帶薪年休假條例》,乙方任何一個公歷年度內休病假超過規定時間的,不享受當年的年休假;如在乙方當年年休假使用完后,年末之前又發生休病假情形,并使乙方當年休病假累計時間達到規定時間的,甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進行扣減。

  第四條乙方在本協議有效期間應安心治療、休養,遵守國家法律、法規及甲方各項規章制度,保守甲方商業秘密,不得向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務服務。

  第五條甲方應幫助乙方獲得必要的'醫療條件,按照國家醫療保險的有關規定報銷乙方發生的醫療費用。

  第六條在本協議期間,甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%,但不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。

  第七條協議期間,若乙方病假工資標準不足以扣繳每月個人應繳納的社會保險費用及公積金費用的,需由乙提前將個人保險費差額部分以現金形式交至公司財務部(按保險繳納政策/標準核算)。

  第八條在協議期間,若乙方嚴重違反國家法律、法規或甲方各項規章制度、或泄露甲方商業秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務服務,則甲方有權單方面解除本協議和勞動合同,并有權追究乙方的經濟賠償責任。

  第九條有下列情形之一的,本協議自行終止:

  (一)乙方依法享受的醫療期屆滿時;

  (二)醫療期內乙方恢復健康,憑指定醫療機構證明向甲方報到時;

  (三)勞動合同終止時。

  第十條由于乙方病休時間較長,甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位;為此,乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續工作。

  第十一條醫療期滿后,乙方確因身體原因不能繼續正常工作的,須到相應的主管勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無法及時進行勞動能力鑒定的,甲方有權把乙方在醫療期滿后未上班工作的行為視為曠工,并按照相關規定進行處理。

  第十二條雙方約定的其它內容:

  第十三條協議期限間,乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。

  第十四條本協議經甲方蓋章且乙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第十五條本協議作為甲乙雙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽訂日期:__年__月__日

  乙方(簽字):

  乙方監護人(簽字):

  簽訂日期:__年__月__日

  職工請假協議書 2

  甲方:

  通訊電話:

  乙方:

  性別:

  因乙方患有眼部疾病,申請休假治療,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本病休協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條:本協議期限為一年。__年__月__日生效,__年__月__日終止。

  第二條:乙方在治療期間,所發生的一切行為均是其個人行為,與甲方沒有任何關系,所產生的.一切法律后果,甲方也一概不承擔任何責任。

  第三條:治療期間,甲方只發放乙方基本工資,甲方負責“三金”(養老保險金、醫療保險金、失業保險金,以下同上述)中由單位承擔部分,乙方負責繳納“三金”中個人承擔部分。

  第四條:乙方在病休期間不享受單位獎金、福利、并在每年年終時主動參加勞動人事部門組織的考核。

  第五條:甲方視乙方疾病治療情況,考慮是否續簽下一年合同。

  第六條:協議終止前,乙方不續簽下年協議,須提前30天告知甲方。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  __年__月__日

  乙方:

  __年__月__日

  職工請假協議書 3

  甲方:

  乙方:

  由本人提出申請,經院委會研究通過,上報衛生局批準,經協商,乙方實際年齡已超退休年限,但檔案年齡較小,體質較差,辦理病休協議:

  一、工資:按現行國標工資的60%發放,不論衛生院的收入高低與病休人員的發放60%無關。至辦理退休為止(養老保險處審核為準)。

  二、待遇:病休人員享受退休人員福利待遇,不享受在職職工福利待遇。

  三、事項:病休人員晉級、工調、考核、評比按在職人員辦理。個人交付的`養老保險金、醫保金和住房公積金由病休人員所繳納,每月從工資中扣除。

  四、本協議自簽訂之日起具有法律效應。

  五、本協議一式三份,甲、乙雙方各持一份,上報衛生局一份。

  甲方(蓋章):

  20__年__月__日

  乙方簽字:

  20__年__月__日

  職工請假協議書 4

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼

  為了確保我公司車間生產進度,保證按期完成生產任務。經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就甲方與乙方有關請假事宜達成如下協議,共同執行:

  一、乙方請假時間:自__年__月__日止共50天,用于回家裝修房子(路程包括在內)。

  二、協議的有效期限:

  本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。

  三、甲乙雙方約定:

  1、乙方須在雙方約定的.時間內回公司上班,不得以任何事由延長假期。

  2、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者或被發現違反勞動用工合同私自在其他公司工作的,扣除假前一個月工資。

  四、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  20__年__月__日

  乙方:

  20__年__月__日

  職工請假協議書 5

尊敬的`公司領導:

  本人________,身份證號碼為________,因個人原因,需請假________天,特此申請。

  具體請假事由如下:

  請假事由:________

  請假時間:自(20__年__月__日起至20__年__月__日止。

  在此期間,本人將保證通訊暢通,隨時關注公司工作情況,確保請假期間工作的正常進行。

  請假期間,本人將妥善安排個人事務,并按照公司相關規定及時處理相關手續。

  請假期滿后,本人將盡快恢復工作狀態,認真履行職責,以確保公司工作的正常進行。

  此致

敬禮!

  申請人簽名:__________

  日期:__________

  職工請假協議書 6

尊敬的領導:

  您好!我是貴單位的___,因___原因,我需要請假___天,具體請假時間如下:

  日期:____年__月__日至____年__月__日 事由:____(簡述請假事由)

  為了不耽誤工作進度,我將做好請假前的工作交接,并確保工作順利進行。在此,我承諾在請假期間保持通訊暢通,并盡可能配合單位工作。

  希望您能夠批準我的`請假申請,如有需要,我將隨時配合處理相關事宜。感謝您的支持與理解!

  此致

敬禮!

  請假人:___

  ____年__月__日

  職工請假協議書 7

尊敬的領導:

  我是貴公司的職工___,現因__原因,需要請假__天。根據公司的請假制度和相關規定,特向公司提交請假申請,并與公司簽訂如下請假協議:

  請假事由:__(具體請假事由)。

  請假時間:從__年__月__日至__年__月__日,共計__天。

  工作交接:請假期間,我將盡快將未完成的工作及時告知部門主管,并委托同事協助處理。請假期間的.工作交接應當按照公司的相關規定進行,并保證交接工作的完整性和準確性。

  薪資待遇:根據公司的請假制度,請假期間的薪資待遇按照公司的相關規定執行,不做特殊處理。

  請假結束:請假結束后,我將按時返回工作崗位,恢復正常工作狀態。

  本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至我請假期滿之日止。

  本協議的履行是雙方的法定義務,如有違反,應承擔相應的法律責任。

  此致

敬禮!

  請假人:___

  日期:__年__月__日

  公司領導:

  部門:___

  職位:___

  簽字:_____________

  日期:__年__月__日

  職工請假協議書 8

尊敬的領導:

  本人_________,因_________,需請假_________天,請假期間_________將無法按時到崗,給您帶來的不便敬請諒解。

  為了確保公司的正常運營,特請公司同意,本人在請假期間將把_________內的工作任務進行交接,并請_________代為接替本人工作,以確保工作順利進行。

  在請假期間,本人將盡全力完成未完成的`工作任務,并在回來后及時向領導匯報工作進展情況。

  最后,再次向公司領導表達由衷的歉意,感謝公司的支持和理解!

  此致

敬禮!

  職工簽名:__________________

  日期:_______________________

  職工請假協議書 9

  甲方(雇主): 單位名稱: 地址: 聯系人: 聯系電話:

  乙方(職工): 姓名: 性別: 出生年月: 身份證號碼: 聯系電話:

  鑒于甲乙雙方遵守法律法規、誠信守信,根據雙方協商一致,達成以下協議:

  一、請假類型

  乙方因故需要請假,具體請假類型如下:

  (請在下方勾選適用的請假類型)

  1、病假

  2、事假

  3、婚假

  4、產假

  5、陪產假

  6、年假

  7、調休假

  8、其他(請注明)

  二、請假天數

  乙方請假的天數為____________天,從____年____月____日開始,至____年____月____日結束。

  三、工作交接

  乙方請假期間,需要安排工作交接事宜。甲方將為乙方安排相關工作,并與乙方協商交接事宜。

  四、薪資發放

  乙方請假期間,甲方將按照勞動法規定的標準支付工資。具體發放方式為:

  病假:按照正常工作日的工資標準支付;

  事假:按照實際工作天數計算工資,支付相應的工資;

  其他類型請假:按照正常工作日的工資標準支付。

  五、違約責任

  如果乙方未按照本協議約定的時間和方式提交請假申請,或者未經甲方同意擅自請假,甲方有權要求乙方按照正常工作日的.工資標準支付相應的工資。

  六、協議效力

  本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為乙方請假期間。如果乙方在請假期間提前或逾期返回工作崗位,本協議自動失效。

  甲方(雇主): 乙方(職工):

  簽字或蓋章: 簽字或蓋章:

  日期: 日期:

  職工請假協議書 10

  本人因_______________(請假事由),現向公司申請__________(請假天數)的請假。

  具體請假事項如下:

  請假時間:(起始日期)至(結束日期)。

  請假天數:____________(天數)。

  請假期間,本人將按時按量完成手頭工作,并妥善處理好工作交接事宜。

  請假期滿后,本人將按時返回工作崗位,繼續履行工作職責。

  特此申請,請批準。

  申請人簽字:____________

  日期:____________

  公司領導批準意見:____________

  日期:____________

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