保姆協議書(精選19篇)
在不斷進步的時代,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。一般協議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的保姆協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
保姆協議書 1
甲方(雇主):
乙方(雇員):
身份證號:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
4.做飯
二、服務時間
1.全天24小時。
2.乙方每月可休息4天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵或提高工資待遇。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形,有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
4.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
5.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的"身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
1.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
2.乙方須自覺履行上述服務項目,乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
3.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。
4.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。
5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
6.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
7.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;
8.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
10.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式2份,雙方各執1份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
日期:
保姆協議書 2
本協議書由__________________(雇主姓名,身份證號),__________________(家政雇工姓名,身份證號)和__________________(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現經三方協商,在平等一致基礎上,就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件:
簽署該協議前須首先簽署《附錄:住宿、家務安排及其他要求》。
一、雇主責任
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前,必須予以必要的指導,尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。
7、須清楚,任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
二、家政雇工責任
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間,對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
三、家政公司責任
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務,雇主愿意為此支付服務費用,則家政公司還應:
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓,培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的,協議期應順延。
四、工作時間、薪酬、假期及其它費用
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______天,試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣______元工資。每月______日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利,如因雇主原因不能安排休息,經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假,可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權要求家政雇工繼續工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣______元。
五、解除協議
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的`代通知金,以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容,一方可對另一方寫建議修改信,須對方確認簽字,累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月,或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”,惡意傷害家政公司利益。
六、誠信保證金
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁,則:
雇主繳納______元/年,家庭雇工繳納______元/年,由具備公信力的機構登記在冊,家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況,則對應扣除當事人的“誠信保證金”,以示懲戒。
七、特別約定
由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定,三方同意均不追究責任。
雇主姓名:__________________
家政雇工:__________________
家政公司:__________________
日期:______年______月______日
保姆協議書 3
甲方:__________________(簽名)
乙方:__________________(簽名)
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣:______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣:______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣______元)。
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的'現金和貴重物品,以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、其他
本協議一式二份,并具法律效力
四、本協議自簽約之日起生效
甲方:________(簽名)乙方:_______(簽名)
____年____月____日_____年______月______日
保姆協議書 4
甲方(雇主):
乙方(雇員):
今甲方聘請乙方從事家政服務工作,現經甲、乙方雙方友好協商,達成如下協議:
一、乙方工作內容及職責:
1、 遵守公共道德和國家法律、法規;
2、 乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責任心、有愛心、講衛生,工作要積極主動,做到今日事、今日畢。
3、 照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂:包括為孩子準備飯菜等食物,協助并引導孩子進食,幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔,為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。
4、 準備飯菜:盡量做到飯菜可口,晚餐菜式保證一干一湯,在甲方有特別要求時協助其購買做菜用的食材。
5、 搞好家庭清潔衛生:保持地面干凈無水漬、不蒙塵,做到無紙屑、小顆粒雜物,定期擦拭桌椅、柜、臺等,擦拭時注意不要一條抹布一抹到底,抹灰使用前應對其進行清潔,弄污后的抹布應及時清潔干凈方可繼續使用。每月定期換洗床上用品,清洗小孩的`鞋子等。
家庭清潔范圍包括:一樓室內外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。
注:廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內外保持干凈。
6、 其它家庭雜務:晾、收衣服,接送孩子上學、放學,陪同甲方外出購物及帶孩子就醫等。
二、乙方工資及福利:
1、 甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。
2、 工資:
乙方月工資標準為:貳仟貳佰元整(¥2200元),每月工資計算以乙方實際考勤天數作為計算依據,具體公式為:2200元/月÷月自然天數×實際考勤天數;
如某月自然天數為31天,而乙方當月實際考勤為30天,乙方當月工資則為:2200元/月÷31天×30天。 考勤計算:以考勤表為準,考勤表由甲方記錄,月終由乙方確認考勤天數。 支付方式:甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區內開戶的農業銀行賬號。
支付時間:當月工資支付時間為第三個月的10日,如:6月份工資將在8月10日支付。
3、 獎金:
乙方從入職日起,如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農歷十二月二十五日,則甲方承諾支付給乙方獎金,獎金計算方式:實際考勤天數×10元/天
三、其他注意事項:
1、 在乙方工作期間,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗。
2、 為保證甲、乙雙方生命財物安全,乙方進出門要注意隨手關門,并確保門已上鎖;日常工作中注意防電、防火、防盜。
3、 乙方須尊重甲方家人的生活習慣,不得打罵孩子。
4、 合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前一個月跟甲方協商,未經甲方同意無故要求解除本合同的,乙方應交納違約金,違約金為乙方一個月全額工資。
5、乙方入職日期為:_____年6月9日下午16:14分
乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉賬協議、身份證復印件、銀行卡復印件同為本合同附件。
如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題,甲、乙雙方應本著積極主動、友好合作的態度協商解決。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,雙方簽字同意后生效。
甲方(雇主): 乙方(雇員):
日 期: 日 期:
保姆協議書 5
甲方(雇主):
乙方(雇員):
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1.護理老人生活起居;
2.負責每日三餐;
3.家務(室內保潔)。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為1000元/月,甲方于每月_____日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的`情形,有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
______年______月____日______年______月____日
保姆協議書 6
甲方(雇主):
乙方(家政工):
根據《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律,法規的規定,雙方在平等,自愿,公平,誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。
第一條 家政服務內容:
照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限于以下內容:
A、嬰兒的喂養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;
E、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等
F、掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
第二條 服務方式及期限
1、服務方式:住家制
2、服務期限:______年______月____日至______年______月____日。
第三條 服務費用及其支付方式:
甲方支付乙方家政服務費_____元/月,甲方按月薪支付給乙方,滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間,雙方協商后可間隔休息也可連續休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務的,按照超過天數扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的`日平均數額)。
第四條 甲乙雙方的權利和義務:
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢,檢查費用由甲方承擔。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的協助;
(3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權利
(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權益受到損害,有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
4.乙方的義務
(1)須向甲方提供真實身份信息,并按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作期間應當注意安全,規范操作,杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生,以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作,對他人造成不良后果,應依法被追究法律責任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
第五條 協議的解除
一、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病,不能繼續從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條 其他約定
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證),并向甲方提供身份證復印件;
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務期結束后,如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;
5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工),否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
第七條 甲乙雙方發生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向有關部門申請調解,也可向所屬行政區仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條 附則
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,與本協議具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
家庭地址: 單位/家庭地址:
______年______月____日______年______月____日
保姆協議書 7
甲方:________
乙方:________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1、照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的'安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。
2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣________元(大寫:____元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1、甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。
4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。
6、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。
六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):
電話:
身份證號:
乙方(簽字):
電話:
身份證號:
______年______月____日
保姆協議書 8
(簡稱甲方):____________
姓名:____________
性別:____________
身份證號碼:____________
(簡稱乙方):____________
姓名:____________
性別:____________
身份證號碼:____________
甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
一、乙方的服務內容:
合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生以輔助帶孩子等。
二、服務費用:
1. 服務費用為________元/月,如遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。
2.甲方于每月10日支付給乙方,即每月押后10天以作押金,如乙方違反協議內容提前終止合同,予以扣除,如合同正常終止時,甲方一次性付清。(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內)
三、雇傭方(甲方)的權利和義務
1.規定時間內支付給乙方當月勞務費。
2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等),并出示健康證、體檢合格證明等說明證件或文件,并留存身份證復印件。甲方有權要求乙方重新進行體檢,費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食與住宿,乙方的其它開支自理。尊重乙方、不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產安全。
3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等。
4.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病,有權解除合同,解聘乙方。
5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與乙方約定,甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。
6.如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩等不再勝任服務工作的,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
四、乙方的`權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方每個月可休息4天(國家法定節假日正常休息),但必須是在甲方的雙休日期間,或經甲方同意。
3.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
4.有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4.遵守國家各項法律、法規和社會公德,尊重甲方的合法權利,自覺履行本合同規定的家務服務項目,熱誠服務。
5.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。
6.安心做好家庭服務工作:____________如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需及時與甲方的溝通,不能擅自離崗,講究個人衛生,著裝整潔大方,言談舉止大方得體,提倡講普通話,要使用文明用語,杜絕不禮貌的語言和行為。
7.乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如造成甲方財產的,應當依法賠償;如果構成刑事犯罪,依法送有關部門處理。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不對外泄露甲方家庭信息等一切隱私,不得虐待所服務對象。
五、合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前2個星期與甲方商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。
本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協議履行過程中發生糾紛,不能協商情況下,由北京市仲裁員委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。
甲方:____________(簽字) 乙方:____________(簽字)
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
保姆協議書 9
甲方:_________
身份證號:_________
乙方:_________
身份證號:_________
經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的.工資待遇,乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月________元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協議自_____年___月___日起生效,至_____年___月___日終止。
甲方簽字:_________乙方簽字:_________
___年___月___日_____年___月___日
保姆協議書 10
甲方(雇傭方):_________
乙方(被雇傭方):_______
應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
(一)甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,不準虐待。
4、按月付給乙方工資_____元,不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。
(二)乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬______元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的`其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。
(三)合同簽訂與解除
本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。
甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______
______年______月____日______年______月____日
保姆協議書 11
甲方(雇主):
乙方(保姆):
鑒于甲方需委托乙方看管甲方住所內的嬰兒/老人/病人等,乙方具備相關專業技能,雙方遵循平等、自愿、公正的原則,經協商達成以下合同:
一、服務內容
1.1乙方主要從事甲方住所內嬰兒的護理和保健工作,具體工作內容包括:
(1)給嬰兒換尿布、洗澡、喂食、調整睡眠、按摩等生活護理工作;
(2)根據嬰兒年齡、身體狀況和醫生建議,合理安排其生活作息,確保其健康成長;
(3)負責嬰兒服裝、床品、玩具等清洗消毒和定期消毒房間;
(4)在嬰兒產生疾病時,及時與醫生溝通并按醫生意見處理。
1.2乙方根據甲方的要求,可提供以下服務:
(1)代買日常用品,保持家居干凈衛生等;
(2)提供烹飪服務,做營養美味餐飲;
(3)掌握家居安防技能,保證家中安全。
二、服務時間及地點
2.1乙方服務時間以甲方要求為準,通常為每天8小時,休息時間另議。
2.2服務地點為甲方住所,如需外出,則需經甲方同意并在合理時間內歸來。
三、報酬與支付方式
3.1甲方向乙方支付工資為每月______元,逾期支付需支付加班費。
3.2支付方式為銀行轉賬方式,雙方共同確認支付賬號。
3.3乙方享受國家規定的法定節假日和年休假等權益。
四、工作紀律與責任
4.1乙方需遵守甲方的'家規,并保證服務質量。
4.2乙方在服務期間不得泄露甲方的商業機密或涉及甲方的隱私信息。
4.3如因乙方過失導致甲方財產、財物損失,乙方需承擔賠償責任。
五、合同期限與解除
5.1本合同的期限為一年,如需續約,應雙方同意并重新簽訂合同。
5.2如有以下情形之一,本合同可以提前解除:
(1)乙方嚴重違約或出現過錯的行為;
(2)雙方協商一致的情況下;
(3)不可抗力因素導致乙方無法履行合同義務。
5.3在合同解除時,乙方應及時將甲方財產歸還,糾正相關過錯行為。
六、若干條款
6.1本合同未盡事宜,雙方可另行商定。
6.2本合同一式兩份,雙方各執一份原件。
6.3合同簽訂地點為甲方所在地,合同效力適應中華人民共和國法律法規。
甲方(雇主):______公司
簽字:______
日期:______
乙方(保姆):______
簽字:______
日期:______
本人已充分知曉本合同內容,認真閱讀過并保證遵守合同規定。以下是我的簽名:
甲方:
乙方:
日期:
保姆協議書 12
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
依據《合同法》,雙方達成如下協議:
第一條:乙方試用期為1個月。在此期間,甲乙雙方均有權提前一周終止協議,若甲方提出解約,應按乙方實際工作天數支付工資。
第二條:乙方務必盡責照顧小孩。如因乙方不慎導致小孩意外受傷,乙方須負賠償責任。
第三條:乙方工作時間為每日早___時至晚___分,每周工作6天,周日休息,具體時間雙方臨時協定。
第四條:甲方每月支付乙方服務費為____元,并應在每月____日前支付。乙方加班費另計。
第五條:如乙方患不宜看護小孩之疾病,甲方有權隨時解約;反之,甲方有義務準時支付服務費。乙方亦有權要求甲方按時支付服務費。
第六條:乙方有權要求甲方提供必要的工作環境。乙方須精心照料小孩。
第七條:乙方不可隨意將他人帶入甲方家中,也不可隨便翻動甲方物品,否則后果自負。
第八條:乙方如遇緊急情況需臨時離開,應事先征得甲方同意。
第九條:如因乙方過失造成甲方人身傷害或財產損失,乙方應付賠償責任。
第十條:乙方如欲解約,應提前30天告知甲方,否則甲方有權追索違約責任。
第十一條:乙方在非工作時間所發生的一切事故,自行負責,甲方不承擔責任。
第十二條:協議有效期自____年____月____日起,為期____年,試用期至____年____月____日止。
第十三條:協議自簽字之日起生效。
此協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方:_______(簽字)
乙方:_______(簽字)
日期:_______
保姆協議書 13
甲方:_____________
身份證號碼:_____________
乙方:_____________
身份證號碼:_____________
甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產的損失,一切后果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資________________元,不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時,甲方有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見本協議的附件)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩子,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區其他保姆、小區保安等)隨意談論甲方的家庭情況。乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費用由甲方來承擔,乙方的其它開支自理。乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等事件的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者。
4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有任何違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入甲方家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任由乙方自負。乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果乙方出現重大病癥或傳染疾病,則甲方有權解除協議。
7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償給乙方。
8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,未經甲方同意,不準私自翻動甲方物品。乙方上崗后,在甲方沒有提出終止合同的'前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:
1)無故擅自終止合同;
2)無故曠工;
3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目;
4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。
9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
三、關于違約條款
1、甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失,由甲方承擔全部賠償責任。
2、乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失,由乙方承擔全部賠償責任。
3、工作期間,乙方需安心做好家政服務工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況,需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。
在工作期間,按合同訂立的時間和地點工作,乙方同意:如因乙方原因未經甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15—30分鐘罰款30元;無故遲到30—60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理:
4、乙方不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
5、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前___________天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。
乙方未經甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反。
6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
四、其他條款
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。
4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。
5、本協議為_______年_______月_______日起,到_______年_______月_______日止,協議有效期為一年,如有必要可以續約。
甲方簽名:_____________
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方簽名:_____________
簽訂日期:_______年_______月_______日
保姆協議書 14
雇傭方(簡稱甲方):________
身份證號碼:________________________
被雇傭方(簡稱乙方):_______
身份證號碼:_______________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1.接送、看護小孩子;
2.家務:搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)
二、服務時間
1.每天____小時。(___時___分至___時___分。)
2.乙方單休,法定節假日休息,過年帶薪休息共____天,其他具體休息時間有變動,雙方另行商定。
3.乙方因個人原因請假,需按日平均工資扣除。
三、服務費用
1.服務費用為____元/月,其中____元為基本工資,____元為績效工資。基本工資甲方于每____月____日前支付給乙方,績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。
2.乙方開始服務半年內,服務費用不做調整;半年后,服務薪酬每年調整一次,調整幅度按市場平均水平。
3.甲方根據乙方的.工作表現,年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資,超過半年不滿一年的給予半個月工資,不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放,年前和最后一個月工資一起發放一半,年后回來和第一個月工資發另一半。
4.乙方不再享受其他節假日約定的福利。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形,有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用;
4.有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用乙方承擔,反之,由甲方承擔;
5.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。
6.甲方如欲解除合同,則需提前___天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方需自覺履行上述服務項目,細心照顧孩子;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將依法移送機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前___天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方有權扣留上月績效工資,并將追究其違約責任;
8.未經甲方同意,乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后,甲方為乙方購買人身意外傷病保險。
10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣。
六、其他約定
________________________________________________
七、合同的生效
本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字后生效。
甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________
聯系電話:__________________聯系電話:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日
保姆協議書 15
雇傭方(簡稱甲方):________
身份證號碼:________________________
被雇傭方(簡稱乙方):_______
身份證號碼:_______________________
甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期___個月,勞務工資按每月_______元計發;試用期滿后,勞務工資按每月_______元計發。每個月安排乙方____個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視,保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的'經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得傷害所服務對象。
9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前___天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限:_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽名):________________
乙方(簽名):_________________
聯系電話:__________________
聯系電話:__________________
家庭地址:__________________
家庭地址:__________________
簽約日期:_________年____月____日
_________年____月____日
保姆協議書 16
甲方(雇主):
身份證號碼:
乙方(雇員):
身份證號碼:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1)乙方為甲方提供每日三餐
2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。
二、甲方的權利和責任
1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;
2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;
3)乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時,甲方應積極配合乙方采取不要措施,但產生的'治療費用由乙方自行承擔,甲方不予承擔;
4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查,如果體檢不合格,費用由乙方承擔;反之,由甲方承擔。體檢如不合格,甲方有權要求解聘,期間的勞務工資按日結算;
5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;
6)甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等),甲方有權及時解除協議,工資結算至解除協議當日,不再支付其他費用;
7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作,甲方有權解除合同;
8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費。
三、乙方的權利和責任
1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;
2)乙方如有特殊情況,需回家處理時,應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;
3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;
4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;
5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
四、待遇
服務費用為_________元/月,甲方于次月_________日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
日期:________年_________月______日
保姆協議書 17
甲方:____________
身份證號碼:____________
乙方:____________
身份證號碼:____________
聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:
1.乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。
2.雇主每月向雇員支付工資,試用期薪資為__________元(人民幣),第二個月起的工資為每月__________元。雇主不得惡意扣減或拖欠雇員的工資,雇員也不能無故要求加薪。若雇員的工作表現令雇主滿意,并且在工作滿一年后,雇主可以適當給予獎勵。(特別說明:雇主應確保每月按時支付雇員工資,至于雇主是否給予獎勵完全由雇主自行決定,雇員無權干涉。)
3.甲方對乙方提供免費的正常食宿,旨在平等對待、不歧視、不虐待乙方,并且尊重乙方的人格和勞動價值,同時也確保乙方在節假日能夠得到合理的休息。乙方應該尊重甲方家庭的.生活習慣,絕不能虐待受服務對象。
4.為了確保甲方家庭成員的人身安全和財產安全,乙方同意將其身份證交由甲方安全保管。在乙方工作期滿后,甲方有義務主動歸還乙方的身份證。未經甲方允許,乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀或住宿。
5.乙方應當積極投入工作,勤奮努力,具備責任心和熱情,關懷他人,注重衛生,主動承擔更多職責,同時遵守公共道德以及國家法律、法規。
6.乙方應當遵守以下規定:不得未經甲方允許擅自外出;不得私自翻動甲方物品;不得參與甲方家庭糾紛。若乙方違反上述規定,私自外出或違反規定導致問題發生,乙方將承擔責任。
7.乙方在履行家政服務工作時,應認真負責,如遇到特殊情況(例如親屬患病、家庭緊急情況等),需提前征得甲方的同意,并及時向賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。未經甲方同意擅自離崗的,甲方有權扣除乙方當月工資。為了確保服務質量和乙方的安全,乙方不得私自離開工作崗位。
8.乙方必須全力以赴確保孩子的安全,不能虐待或恐嚇孩子,并且要盡可能耐心對待他們。乙方不得隨意與其他人(如小區其他保姆、保安等)討論甲方的家庭狀況。乙方應當全心全意負責孩子的安全,絕不允許任何形式的虐待或恐嚇行為,而且在與孩子相處時要表現出極大的耐心。乙方嚴禁與其他人員(例如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9. 乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。
10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議。
11.實際工作中,若遇到條款未涉及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度,共同尋找解決方案。
12. 本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。
本協議為__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止,有效期為一年,如有必要可以續約。
甲方簽名:_________________ 乙方簽名:_________________
日期:______________________日期:____________________
保姆協議書 18
甲方(聘請方):__________
國藉:_____________
護照號碼:_____________
乙方(被雇傭方):_______________
國藉:_______________
身份證號:__________________
應甲方規定,乙方自愿申請,彼此兒女達到同意,領導出任見證者,乙方承諾為甲方提供家政保潔。
為了明確雙方的權利義務,遵照公平自愿的原則,特此制訂下列合同,一同守約。
一、甲方的權利和義務
1、甲方享有規定乙方提供煮飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學及其適度的戶外工作等家政服務內容的權力。
2、應該給乙方提供與甲方家庭成員基本相同的吃住標準,同時為工作所需的工具及護具提供保障。
3、需平等待人,尊重乙方的品格和勞動,在工作上給予激情指導,不可發生凌虐行為。
4、按月付款乙方薪水________元,絕不托欠或亂扣。
5、若甲方覺得乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權解除合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同有效期間內,乙方自行生活在甲方家庭,需完成日常家務,包含煮飯、洗衣、打掃衛生、照顧小孩和適度的戶外工作,每月工作時間不能低于25天,如需休假,須提前與甲方商議,經過同意后方可離去。
2、應當熱情工作,文明服務,遵循公共道德和國家法律、法規。
3、根據勞務關系,甲方每月付款乙方酬勞___________元整,乙方的住宿費由甲方擔負,其他支出由乙方自理。
4、被雇傭期內,乙方需保持良好的身體狀況,若出現重疾無法勝任工作,甲方有權終止合同。
5、甲方的`所有財物僅歸甲方全部,乙方不可有違法侵占行為,嚴禁隨便帶別人搬入或居住。
6、由于個人技術原因造成的難題由乙方自行負責,因工作失職帶來的損失與甲方無關。沒經甲方允許擅自出門或違規,所發生的問題與事故責任由乙方自傲。
7、不管出于何種原因,合同終止后,乙方應立即離去甲方家庭,不可停留或向別人表露甲方信息。
8、若乙方的合法權利受到損害,有權向相關部門提出申訴,直至向司法機關控訴。
9、乙方承諾在合同有效期內或終止后,不可往外泄漏甲方的所有信息,包含乙方家庭成員與朋友等。若違背,甲方有權主張權益并終止合同,造成損失的由乙方賠付,若涉嫌犯罪則交由司法機關解決。
三、合同簽署與消除
本協議書每三年簽署一次,自簽名之日起三年內有效,屆時經協商一致可予續簽。
甲方(簽名):_______________
乙方(簽名):________________
______年______月____日
保姆協議書 19
雇傭方(簡稱甲方):_______________
身份證號碼:_____________________
被雇傭方(簡稱乙方:______________
身份證號碼:_____________________
今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1、看護小孩:早、中兩餐,根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;
2、家務:指室內衛生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的`時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天_______時至_______時;
2、每周可休息_______天;
3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
工資為_______元/月,甲方于每月初_______日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個月為試用期,工資按人民幣_______元/月,試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;
8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活,首次發現警告,再次發現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務
1、乙方須自覺履行上述工作內容;
2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;
3、合同期滿或中途解除合同,則需提前_______天與甲方續簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任;
4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責并作經濟賠償;
5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發生糾紛,如有偷竊等違法行為,經查屬實,將送相關部門處理;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方;
本協議一式_______份,甲乙雙方各執_______份,簽字生效。
甲方:(簽名)_____________________________乙方:(簽名)____________________________
家庭地址:____________________________家庭地址:____________________________
聯系電話:____________________________聯系電話:____________________________
簽約日期:____________年______月____日簽約日期:____________年______月____日
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