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賓館合伙經營協議書

時間：2023-02-07 09:09:25 協議書我要投稿

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賓館合伙經營協議書范本

　　在現在的社會生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的賓館合伙經營協議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

賓館合伙經營協議書范本

賓館合伙經營協議書范本1

　　賓館合作協議書

　　合伙人：甲（簽字）

　　合伙人：乙（簽字）

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條 甲乙雙方自愿合伙經營位于總投資為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元，各占投資總額的％、％。

　　第二條 本合伙依法組成位于由甲負責辦理工商登記。

　　第三條 本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　賓館盈余按照各自的投資比例分配。

　　賓館債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的'部分。

　　第五條 他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第六條 出現下列事項，合伙終止：

　　（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況。

　　第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第八條 本協議一式兩份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　合伙人：甲

　　合伙人：乙

　　月（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）年日

賓館合伙經營協議書范本2

　　XXX酒店合伙經營協議書

　　甲方：____ 身份證號：______________

　　乙方：____ 身份證號：______________

　　丙方：____ 身份證號：______________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條合伙組織名稱、合伙經營項目

　　合伙組織名稱為：_______________

　　合伙經營項目為：_______________

　　經營地址：

　　第三條合伙期限

　　自_________________ 至止。

　　第四條合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶

　　1．合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占xx% 股份比例。合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。

　　2. 本合伙出資共計人民幣XXXX元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　3.在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。

　　4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。

　　第五條工資、盈余分配與債務承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。

　　隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財

　　產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙、除名退伙、出資的轉讓

　　(一) 入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意；

　　2、承認并簽署本合伙協議；

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二) 退伙

　　1、需有正當理由方可退伙；

　　2、不得在合伙不利時退伙；

　　3、退伙需要提前XX個月告知合伙人并經合人同意；

　　4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算；未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　(三)除名退伙

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　(1)個人喪失償債能力;

　　(2)未履行出資義務;

　　(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

　　(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

　　(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　(四) 合伙組織財產份額的轉讓

　　合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

　　(一)合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____ 召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

　　2、時間：一般情況下X月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

　　3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

　　4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

　　(1)推舉合伙事務執行人;

　　(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

　　(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

　　(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

　　(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

　　(6)其它

　　5、其它工作會議：

　　(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

　　(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的'工作會議;

　　(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

　　(二)經全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務執行人，其權限為：自至止。

　　1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權

　　2、對外開展業務，訂立合同;

　　3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

　　4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;

　　5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

　　(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：

　　1、組織實施合伙人會議;

　　2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

　　3、制定合伙組織的內部管理制度;

　　4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

　　5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;

　　6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

　　7、合伙人會議授予的其他職權。

　　(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

　　1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

　　2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;

賓館合伙經營協議書范本3

　　酒店經營權，現有股東人，共同經營。

　　股東1：_____身份證號碼:_____住址：_____電話：_____出資萬元整_____占股_____

　　股東2：_____身份證號碼:_____住址：_____電話：_____出資萬元整_____占股_____

　　股東3：_____身份證號碼:_____住址：_____電話：_____出資萬元整_____占股_____

　　本協議書由股東兩人根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，于年月日在達成一致，并特訂立本股東協議書。

　　第一條經營范圍

　　酒店主要從事餐飲，其經營要嚴格按照營業執照所規范范圍合法經營，嚴把安全、衛生關。

　　第二條股東基本情況

　　股東人，其中自然人人。

　　自然人股東_____住址：_____

　　第三條注冊資本

　　經營酒店注冊資本為_____萬元。各股東出資數額、出資比例和出資_____出資萬元，占注冊資本比例的%；_____出資萬元，占注冊資本比例的%。第四條出資期限合同簽訂前到銀行開設臨時帳戶，股東全部經現金出資，將貨幣出資足額存在公司臨時帳戶，由會計管理帳戶密碼，出納保管存折，嚴格按《公司法》和《會計管理法》管理。

　　第五條轉讓出資和變更注冊資本的規定股東向另一股東轉讓出資時應通知其他股東，向股東外的組織、個人轉讓出資應得到半數的股東的同意，經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

　　第六條組織管理體系

　　合約簽訂生效后，不設董事會，每年推選一個人全面負責，任總經理，第一年度人選為，期限為一年。自_____年_____日至年其他股東可為監事會，均對總經理負責。

　　第七條財務管理

　　總經理擔任財務負責人，應對財務工作負管理、領導責任，對股東會負責，接受監事監督。

　　第八條股東以其出資額為限對公司承擔責任，以其全部資產對債務承擔責任，股東依據其出資比例行使股東會上表決權，依據其出資比例享受公司的分紅、虧損。

　　第九條違約責任

　　股東未按協議繳納所認定的出資，應責令其及時補足，未能補足或不予補足的，依據其實際出資重新確定出資比例，同時應要求其賠償因為其違約導致其他股東的損失，并且向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　第十條爭議的解決

　　各股東對本合同有關條款的`解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決，如果經協商未達成書面協議，則任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條附則

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。