員工解除勞動協議書8篇

　　現如今，很多場合都離不了協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的員工解除勞動協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工解除勞動協議書1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條 乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條 因為甲方的原因導致勞動合同的.提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。

　　第三條 乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。

　　第四條 乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。

　　第五條 本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

員工解除勞動協議書2

　　依據《勞動合同法》第36條的相關規定，您于年月日與公司提出協商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經協商一致后，您的.勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：

　　1、您薪資結算至年月日;計元;

　　2、此種情形下公司不需要支付經濟補償金。

　　您需要辦理以下交接手續：

　　1、;

　　2、;

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　公司

　　年月日

　　注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

員工解除勞動協議書3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

　　一、雙方同意于年 月 日（解除日）解除勞動合同。

　　二、相關安排：

　　1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

　　2、甲方應正常發放工資至解除日。

　　3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。

　　三、離職補償

　　１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：

　　（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于年 月 日前向乙方支付；

　　（2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），于年 月 日前向乙方支付；

　　（3）甲方無需向乙方支付離職的.經濟補償金。

　　２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

　　四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

　　五、工作交接特別約定

　　六、保密義務

　　乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

　　七、競業限制約定。

　　八、其它條款：

　　九、附則

　　1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　2、本協議經雙方簽署后生效。

　　簽訂日期：年 月 日

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

員工解除勞動協議書4

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議：

　　1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

　　3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。

　　4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

　　5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。

　　6、本協議簽訂后雙方的.權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

　　7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。

　　8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：

　　授權代表：

　　年 月 日

員工解除勞動協議書5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。

　　具體協議內容如下：

　　1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的發放時間予以發放。

　　2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

　　3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的.《保密協議》的效力。

　　4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

　　5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　__________年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　__________年______月______日

員工解除勞動協議書6

　　協議書

　　甲方：XXX公司

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于 年月日予以解除；

　　二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣 元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）

　　三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的.用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

　　四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

員工解除勞動協議書7

　　甲方（用人單位）：

　　統一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動合同，現甲乙雙方協商一致并達成如下約定：

　　一、甲乙雙方于年 月 日解除勞動合同關系。

　　二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。

　　三、需要結算的事項如下：

　　1、工資結至____年____月____日止。

　　2、社保、公積金交至____年____月____日。

　　3、甲方需支付經濟補償金元。

　　四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關手續，并出具相應離職證明。

　　五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　（以下無正文）

　　甲方（簽名或蓋章）

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

　　年 月 日

員工解除勞動協議書8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于XXXX年XX月X日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方自愿申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商，甲方同意與乙方解除勞動合同，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議：

　　一、雙方一致同意于XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據《勞動合同法》之規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的'規定，不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

　　年 月 日

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