勞動補償協議書匯編9篇

　　現如今，協議的使用成為日常生活的常態，協議協調著人與人，人與事之間的關系。到底應如何擬定協議呢？下面是小編精心整理的勞動補償協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動補償協議書1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________身份證號碼：________________________

　　根據《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。

　　1、甲乙雙方的勞動合同至20____年____月____日終止。

　　2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣稅前￥________元。

　　20____年____月____日后您在本企業的服務年限為20____年____個月，按____年計(截止至20____年____月____日)。

　　3、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日；總計人民幣____元，其中工資：________元，補助________元；

　　4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至20____年____月____日止；

　　5、乙方在簽訂本協議后，將于20____年____月____日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接；

　　6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中；

　　7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密；乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；

　　8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的`聲譽；

　　9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；

　　10、本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行；

　　12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________

　　法定代表人或授權委托人：____________________

　　20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

勞動補償協議書2

　　甲方：_________

　　乙方：_________(員工工號：__________________)

　　甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由_________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

　　二、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;

　　三、___________________________;

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，

　　甲方(公司)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　法定代表人或委托代理人：

　　____年_________月_________日 ____年_________月_________日

勞動補償協議書3

　　解除勞動合同協議書

　　甲 方：（單位）

　　乙 方： (身份證號： )

　　經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；

　　二、乙方 月份工資合計 元；

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的.經濟補償金金額協商一致：甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣￥ 元，大寫：______________

　　三、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的完好；

　　四、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付；

　　五、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。

　　六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息（包括甲方客戶的商業秘密、信息）予以保密；

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方本人已經閱讀并完全了解上述條款的含義，本人自愿簽署上述協議。 乙方（簽字）：

　　簽約日期： 年 月 日

勞動補償協議書4

　　甲方

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

　　1、甲乙雙方于_______年______月______日簽訂了合同期限從_______年______月______日至_______年______月______日的勞動合同，解除勞動合同日期為_______年______月______日，雙方的.勞動關系隨之終止。

　　2、乙方應于本協議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

　　3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至_______年______月______日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_______年______月______日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　6、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

　　9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方（簽字）：

　　_______年______月______日_______年______月______日

勞動補償協議書5

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： )

　　雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協議：

　　1、甲乙雙方經協商一致，同意于 年 月 日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。

　　2、甲方應于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經濟補償。

　　3、乙方應于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的`言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

　　4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

勞動補償協議書6

　　甲方：____有限公司

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為____年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為____年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、 、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的'行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托人：

　　____年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　____年__________月__________日

勞動補償協議書7

　　甲方（以下簡稱“公司”）：

　　乙方（以下簡稱“員工”）：

　　身份證號碼：

　　入職時間：

　　勞動合同簽訂時間：

　　經公司與員工雙方平等自愿、協商一致，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：

　　1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

　　2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

　　3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

　　4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

　　5、因______，根據《勞動合同法》第__________條第__________款規定，與乙方協商一致，解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年，按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的`，支付半個月工資的經濟補償”。經雙方協商，我單位支付其經濟補償__________元人民幣。

　　6、員工同意公司在__________年______月______日（含）前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。

　　7、勞動合同解除后，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業秘密信息嚴格保密。未經公司書而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業秘密。

　　8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　9、本協議自公司與員工雙方簽署后生效。

　　10、員工是在詳細閱讀并充分理解協議內容的基礎上簽署本協議的，員工對協議內容無異議。

　　甲方：

　　__________年______月______日

　　乙方：

　　__________年______月______日

勞動補償協議書8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）： 身份證號碼：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，

　　現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

　　經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至 年月日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、行政人事、財務等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職手續單》）。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的`義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　八、 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日

勞動補償協議書9

　　甲方：______________有限公司

　　乙方: ______________

　　身份證號碼：______________________________

　　乙方于 年 月 日入職甲方，任___________。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系，并給予補償。考慮到乙方的'實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商，并根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：

　　1. 雙方的勞動關系以協商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。

　　2. 乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

　　3. 甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動關系的補償：

　　1) 經濟補償金

　　2) 代通知金

　　3) 醫療補助金

　　4) 醫療期工資

　　5) 醫療期社保繳費補償

　　6) 實際開支（住宿、交通）

　　7) 甲方愛心救助款

　　4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元（結算至 月 日）。

　　5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔。

　　以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過轉帳方式支付。

　　本協議自雙方簽字后即發生法律效力，雙方勞動關系即告結束，基于勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表：

　　201__年_月 日 201_年_月 日

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