招聘協議書（通用17篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協議呢？以下是小編精心整理的招聘協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　招聘協議書 1

　　甲方：

　　電話：傳真：

　　乙方：

　　電話：傳真：

　　開戶銀行：帳號：

　　甲乙雙方根據《__區人才市場管理條例》及有關法規、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業人才事宜，達成如下一致意見：

　　一、甲方委托乙方提供獵頭服務時，須提供營業執照副本、組織機構代碼證的原件及復印件，企業法人或經辦人身份證的原件和復印件，提供真實有效的企業的經濟性質、經營范圍、規模及發展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

　　甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

　　二、本協議簽訂后，甲方須向乙方支付本協議規定推薦服務費的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中。

　　三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經正式錄用。

　　四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方另行支付本協議規定推薦服務費的余額部分。

　　若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方50%的協議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方20%的協議金額。（甲方也可以選擇繼續委托我們推薦遞補人選）。

　　五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

　　六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現按違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。

　　八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的`權力，若發現，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　九、附則

　　1、本協議未盡事項，雙方協商解決。

　　2、雙方在履行本協議時，如發生爭議，通過協商解決；通過協商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定__市中級人民法院管轄。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　蓋章：蓋章：

　　招聘協議書 2

　　甲方：

　　地址：

　　開戶行：

　　帳號：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　開戶行：

　　帳號：

　　聯系電話：

　　甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》;

　　二、本次招聘崗位如下：

　　招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》。

　　三、費用結算方式如下：

　　(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。

　　(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。

　　(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預付款。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。

　　(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內，發布甲方的委托招聘信息。

　　(二)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的'候選人。

　　五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。

　　六、在協議期限內， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

　　(一)雙方可另行書面約定協議順延期。

　　(二)雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。

　　七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預付款。

　　八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內未能提供合適人選，則退回后續費用的50%;因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。

　　九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

　　十、保密

　　(一)乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業秘密。

　　(二)甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

　　(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。

　　十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。

　　十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

　　十五、本協議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。

　　十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲 方：(蓋章)

　　經 辦 人：________________

　　聯系電話：________________

　　日 期：____年____月____日

　　乙 方：(蓋章)

　　經 辦 人：________________

　　聯系電話：________________

　　日 期：____年____月____日

　　招聘協議書 3

　　招聘方（簡稱甲方）：

　　受聘方（簡稱乙方）：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條：協議期限

　　協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德保護商業秘密；服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為：____元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的`提供，及____________，除此不支付其它任何費用。

　　第五條：勞動紀律

　　1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

　　第六條：其它

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

　　乙方（姓名）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

　　招聘協議書 4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方友好協商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會（本次大會由_________主辦）達成如下協議：

　　一、甲方的責任和義務

　　1、甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目；

　　2、甲方向乙方提供大會會務咨詢、安全巡視、人員疏導、廣播、會務用品租賃等方面的服務；

　　3、甲方向乙方提供良好的招聘環境，并以報紙、網站等多種方式宣傳本次會議；

　　4、甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月；

　　5、甲方在本次會議的.會刊上免費刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次會議的會刊。

　　二、乙方的責任和義務

　　1、乙方報名時，須向甲方提交營業執照副本復印件、單位介紹信、經辦人身份證、招聘內容稿件及會務費；

　　2、乙方在會議期間，應遵守會議紀律，不得以任何名義收取任何費用，不得在展位外散發各種資料，不得從事與人才招聘無關的業務；

　　3、不得大聲播放宣傳片、宣傳帶，干擾其它展位的正常招聘；不得在會場散發違法資料或信息；

　　4、有事請咨詢會務組，如發生東西丟失，請及時向會議公安部門報告；

　　5、如乙方違背其責任和義務的第2、3條，會議主辦方有權將乙方清除出場，乙方自負責任。

　　三、違約責任

　　1、任何一方違約需向對方賠償相應損失（限服務費用內，遇不可抗力除外）；

　　2、乙方退展，在會期前一周時間之外，扣除20%服務費的違約金；一周之內，扣除50%服務費的違約金。

　　四、約定的服務項目和費用

　　本協議一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會議邀請函和展位圖為本協議的附件。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

　　聯系人：_________聯系人：_________

　　聯系電話：_________聯系電話：_________

　　電子信箱：_________電子信箱：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　招聘協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據企業發展需要，特委托乙方提供畢業生推薦服務，根據國家及我省市有關法律、法規及政策，經友好協商雙方達成以下協議。

　　一、委托招聘內容

　　甲方委托乙方招聘以下畢業生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關要求如下(表可另行制作)：

　　二、委托招聘程序

　　1、甲方應向乙方提交營業執照副本復印件，真實提供企業的經營、人員配備、發展前景及資質情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，并客觀負責地向候選人介紹。

　　2、乙方根據甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應在本協議生效后10天內完成。

　　3、乙方向甲方推薦人選時，應對候選人的專業知識、技能和在校歷史表現情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

　　4、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。

　　5、甲方確定錄用人選以后，發錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉交被錄用者，并協助雙方簽約，辦理錄用手續。

　　6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密，并有義務定期反饋錄用者的工作情況。

　　三、費用及付款方式

　　1、乙方根據按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

　　2、甲方若是在杭州市人才開發中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業務的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。

　　3、乙方若未能在約定的時間內推薦人選，甲方可要求解除本協議。

　　4、在試用期(1個月)內，甲方發現被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協議的`，乙方將退還招聘費用。

　　5、試用期(1個月)內如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，并不再退款。

　　四、附則

　　1、甲乙雙方本著友好協商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權終止履約，并保留進一步追討違約責任的權利。

　　2、本協議經雙方簽署，即日起生效。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　地址：

　　郵編：

　　郵編：

　　電話：

　　電話：

　　傳真：

　　傳真：

　　經辦人：

　　經辦人：

　　經辦人簽字：(單位蓋章)

　　經辦人簽字：(單位蓋章)

　　簽約日期：20__年__月__日

　　招聘協議書 6

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲方委托乙方開展招聘業務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協議：

　　1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。

　　2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。

　　3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

　　4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)

　　5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

　　6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。

　　7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的'決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理發布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。

　　9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

　　10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)

　　11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。

　　12.本協議有效期自20__年6月13日20__至20__年月31日。

　　13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章) 乙方：

　　經辦人：

　　日期： 日期：

　　招聘協議書 7

　　甲方：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　聯系電話：

　　開戶行：

　　戶名：

　　銀行帳號：

　　甲、乙雙方經友好協商，同意并簽訂以下條款：

　　1.服務在協議簽訂后的__10-15___個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

　　2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務范圍，組織結構，企業文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

　　3.職位薪酬由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

　　4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起個工作日內向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)

　　5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

　　6.付款期限及方式

　　1)所有付款以銀行轉帳方式支付;

　　2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

　　3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數的，應按上述條第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的`規定。

　　4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。

　　7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：

　　8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

　　9.服務保證

　　9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

　　9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。

　　10.服務限制

　　對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

　　11.保密原則

　　1)乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;

　　2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

　　12.乙方推薦人員

　　1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。

　　2)如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。

　　3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯系。

　　13.與推薦人員的聯絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。

　　14.協議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續合作，并提前一個月書面通知對方，本協議終止。

　　15.爭議的解決協議雙方就本協議或本協議項下條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

　　16.違約責任

　　1)如甲方未能按照本協議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協議總金額千分之五的違約金。

　　2)如甲方未能按照本協議第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協議約定的服務費用。

　　3)如乙方違反本協議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。

　　4)如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

　　17.其它

　　1)本協議甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　2)本協議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

　　甲方：代表：

　　乙方：代表：

　　招聘協議書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協議，并遵照執行。

　　一、甲方權利與義務

　　1、提供營業執照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業經營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協議的附件，與該協議具有同樣的.法律效力。

　　2、甲方有終止本協議的權利，終止后按本協議事先擬定的費用結算。

　　3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

　　4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協議規定及時足額支付招聘服務費。

　　5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產的安全。

　　二、乙方權利和義務

　　1、 確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

　　2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。

　　3、安排適當的時間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。

　　4、乙方負責在學生兼職期間協助甲方做好管理工作。

　　三、費用結算及其他

　　1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數額按小時計算：2元/小時/人、該項費用甲方應在本協議簽定之日起提供學生工作當天一起結算

　　2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協調

　　3、甲方負責在協商地點負責接送學生上下班,乙方協調管理

　　2、在該協議執行過程中，如果5天內乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權提出終止此次合作

　　4、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　5、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽定之日起生效。

　　甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　招聘協議書 9

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方平等協商達成如下協議：

　　一、工作時間為一年 年 月 日至 年 月 日。其中每年的`臘月28日放假至來年正月初五上班。

　　二、在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發一個月工資(第一個月工資做違約抵押金)，如未違約扣發的工資合同期滿后發放給乙方。

　　三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。

　　四、服務員必須在賓館住宿，早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班)，下午8點下班，上班后及時打開賓館大門，客人走時清理賓館房間物品，關掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發現及時舉報。如有丟失服務員未及時舉報其后果歸服務員自己承擔。

　　五、服務員主要職責，打掃賓館室內外衛生，門窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協助賓館值班開房做飯等工作。

　　六、此協議從簽字之日起開始生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　招聘協議書 10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　姓名：________

　　身份證號：________

　　聯系電話：________

　　合同履行期限為___，自___至___止，其中試用期為___。

　　一、雙方責任和義務

　　1、甲方在合同期內，應按時發放教師工資

　　2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度，按質按量的完成各項規定的工作任務，并接受甲方的'有關考核。

　　3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。

　　二、工資支付

　　1、乙方工資標準：_______元基本工資(工資發放標準：工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發放。以后工資按30天/月發放)。

　　2、乙方在合同期內不得無故離職，否則扣除人民幣500元。

　　三、違約責任

　　1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。

　　2、乙方如果單方解除合同，甲方不發放當月工資，并扣除乙方的押金。

　　甲方(公章)：________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　招聘協議書 11

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

　　1.甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

　　2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

　　3.乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的_____，并對_____進行必要的面試和其它形式的考核，以及對_____背景的真實性進行審核。

　　5.乙方應協調甲方和乙方所推薦_____之間的各種關系，提供必要的`協助。

　　6.甲方應與乙方所推薦的_____簽訂正規的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦_____在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規定。

　　7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　日期：_______________________

　　招聘協議書 12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、任職條件：

　　1、熱愛幼教事業，關心愛護兒童，遵紀守法，身體健康，品行端正。

　　2、普通話標準，會拼音，能歌善舞，多才多藝。

　　3、年齡較輕，要求在35歲以內。

　　4、能獨立承擔小、中、大班的教育教學工作。

　　二、職責與權限：

　　1、要負責本班全體學生的安全，如因職責范圍內造成的一切安全責任事故將承擔相應的責任。

　　2、要認真完成學校規定的全部教育教學任務。

　　3、甲方與乙方的.聘用合同時間為一學期，不負責五險一金及其他條件。

　　4、甲方聘請乙方的工資待遇為一學期，報酬是四千元(另不再享受其他節日補助)。

　　5、乙方如在任職時間內，不履行職責，造成學生流失的將按學生交費和流失人數計算，從乙方的工資中扣除。

　　6、甲方聘請乙方是一個臨時合同，甲方有權隨時終止。

　　7、合同期滿(一學期)工作結束，將對乙方工作進行考評，對能較好履職、社會反響好者，獎勵二百元。

　　8、本合同一式兩份，甲乙各執一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

　　招聘協議書 13

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、試用期限：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

　　二、工作崗位：在__擔任__工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣____元。

　　五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的.規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

　　招聘協議書 14

　　甲方：

　　地址：

　　聯系方式：

　　受托人：

　　地址：

　　聯系方式：

　　甲、乙雙方本著誠信守法，友好合作，互惠互利的原則，經協商一致，訂立如下協議：

　　一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業務。

　　二、甲方有委托需求時，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的`待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協議的附件。

　　三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時進行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開始向甲方推薦候選人才。

　　四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發現和已有的人才資料相重復，應在兩個工作日內及時通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。

　　五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的，應提前貳天通知乙方安排聯系，并在面試后的兩個工作日內將面試結果通知乙方，若有必要可按相同程序進行第二次面試。

　　六、委托服務費：_____元/年。

　　七、乙方應嚴守職業道德和甲方的商業秘密；同時甲方應對乙方所推薦的人才，在未正式錄用前的有利害關系的個人信息予以保密；否則，給對方造成損害，責任方應承擔相應責任。

　　八、本合同有效期至______年____月____日。

　　九、本合作協議未盡事宜，雙方可友好協商解決或另行補充協議。本協議自甲乙雙方蓋章后生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　招聘協議書 15

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(被 聘 者)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期從20__年1月1 日起至20__年12月31日止。

　　二、工作地點及內容

　　1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容，按學校工作規定進行作息。

　　2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)

　　2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，服從學校安排，團結協作。

　　2、乙方必須履行甲方所制訂的'相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。

　　五、其他事項

　　1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。

　　2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。

　　3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章： 乙方：

　　負責人：

　　年 月 日 年 月 日

　　招聘協議書 16

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為維護市招聘會的的管理秩序，保護求職者合法權益，加強現場招聘會的登記管理工作，建立規范的登記管理程序，按照合法誠信、公平公開的`原則，經甲、乙雙方友好協商，現就參加現場招聘會的有關事項達成以下協議：

　　一、甲方的責任與義務：

　　1、按照《邯鄲市英才網絡技術有限公司(邯鄲英才網)現場招聘會登記管理工作指引》的有關規定，對用人單位的參會資格、招聘簡章等進行審核，對審核合格的用人單位，原則上按乙方要求，安排乙方參加現場招聘會;

　　2、受乙方委托招聘員工;

　　3、按乙方的職位發布要求制作海報;

　　4、在邯鄲英才網發布乙方的招聘信息;

　　二、乙方的責任與義務：

　　1、招聘信息必須真實有效，不能違反相關的法律法規;

　　2、應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視;

　　3、不得收取求職者任何費用;

　　4、應及時按照要求發送招聘簡章，并積極配合甲方的審核，服從甲方的攤位安排;

　　5、應按安排參會的時間如期參加招聘會我市場將視其自行放棄參會資格，招聘單位負責由此造成的損失

　　6、在招聘會收集到的求職者資料只用作招聘用途;

　　三、本協議有效期從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止，未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　招聘協議書 17

　　甲方：____（以下簡稱甲方）

　　乙方：____管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協議：

　　一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的.確認承擔相應的法律責任。

　　二、甲乙雙方協商確認委托搜索（獵取）_____的具體要求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關_____，該委托招聘書作為本合同的附件。

　　三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供_____，并保證提供_____的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。

　　七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

　　八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

　　九、本合同為甲方委托一個_____適用，超過一個的另行說明。

　　十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

　　甲方：____

　　乙方：____管理咨詢有限公司

　　代表：____

　　代表：____

　　聯系電話：____

　　聯系電話：____

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