保密協議書(合集14篇)
在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用協議,協議協調著人與人,人與事之間的關系。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的保密協議書,希望能夠幫助到大家。
保密協議書1
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方經過友好協商,希望建立長期友好的合作關系,為就合作中的保密信息予以有效保護。達成本協議內容如下:
本協議所指保密信息是指:在合作過程中,乙方從甲方獲得的與合作有關或因合作產生的技術、圖紙,產品,模具,設計或其他性質的.資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
1、乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關的用途或目的,并予以妥善保存。經甲方提出要求,乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方,或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后,甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2、所有由甲方通過任何有效形式發送給乙方的產品圖紙,樣品,或者技術信息,產品說明,無論是供乙方報價或者生產,未經甲方書面許可,乙方不得自用,發給其它任何第三方,或者對外進行宣傳。
3、所有甲方投資制作的模具,生產完后由乙方代為保管,但是所有權和知識產權均屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方不得銷毀,轉讓,或者給自己或者其他第三方生產,甲方有權隨時將模具收回。
4、未經甲方書面許可,乙方不得在任何報紙雜志,產品宣傳冊,產品展廳,網絡上使用甲方產品的圖紙,模具或者產品本身,包括實物或者照片進行宣傳,更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。
5、乙方需要自行采取有效措施,確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的,均由乙方單位承擔一切責任。
6、因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方:_________________
簽訂日期:________年____月____日
乙方:_________________
簽訂日期:________年____月____日
保密協議書2
甲方:
公司編號:
地址:
乙方:
地 址:
聯系電話:
傳 真:
聯系人電子郵箱地址:
鑒于乙方受甲方委托,就甲方 開展工作。在此過程中,可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業務合作伙伴及與甲方有關聯關系的公司等與甲方經營相關的商業秘密。為保護甲方的商業秘密,經甲乙雙方友好協商,簽訂本保密協議如下。
一、本保密協議所稱商業秘密是指乙方通過甲方的會議、訪談、內部資料等知曉的:
1. 公司重大決策中的秘密事項;
2. 公司制定的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;
3. 公司內部掌握的合作協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
4. 公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;
5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
6. 其他經公司確定應當保密的事項。
二、保密期限:
自乙方與甲方簽署本協議之日起,至本次收購完成之日止。本次收購在約定時間內未完成的,保密期限為本協議簽訂之日起 年內。
甲方自動公開相關商業秘密的,乙方的保密義務自相關保密信息公開后終止。
三、乙方的保密義務:
1. 在保密期限內,乙方應當采取必要、有效的措施,妥善維護、保存甲方的商業秘密;未經甲方書面許可,乙方不得擅自將接觸到的商業秘密泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 在任何場合下,乙方不得通過公開發表言論、暗示,或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發布所接觸到的商業秘密;
3. 對于載有商業秘密的`文件、記錄和檔案、軟件等任何載體,非經甲方書面許可,不得帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;
4. 在保密期限內,乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業秘密;
5. 對于甲方的商業秘密,乙方不得自行使用,且不得泄露給任何第三方;
6. 如發現商業秘密被泄露,無論是否是因乙方過失引起,乙方應當立即采取有效措施防止商業秘密被進一步泄露或者因此導致的損失的進一步擴大,并及時向甲方報告。
四、違約責任
乙方發生下列違約行為給甲方造成直接損失的,應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償:
1. 擅自將接觸到的商業秘密泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 未經甲方書面同意,通過公開發表言論、暗示,或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發布所接觸到的商業秘密;
3. 未經甲方書面同意,將載有甲方商業秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體,帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點。
五、其他
1. 本協議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
2. 本協議適用中華人民共和國法律。任何因執行本合同所發生的,或與本合同有關的爭議,應友好協商解決,若協商不成,應提交 。
3. 本協議一式貳份,雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協議具有同等法律效力。
(本頁以后無正文,后續為本《保密協議》簽字頁)
(本頁無正文,為本《保密協議》簽字頁)
甲方: (蓋章)
公司授權代表: (簽字)
簽約日期: 年 月 日
乙方: (蓋章)
法定代表人: (簽字)
簽約日期: 年 月 日
保密協議書3
甲方:法定代表人:乙方:身份證號:鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家法律和有關法規,經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方簽訂如下技術保密協議:風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
第一條 保密的內容和范圍
1、技術信息:包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等;
2、經營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的`標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;
第二條 乙方的保密義務
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用;
2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密;
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關于該項目的商業秘密。
第三條 保密期限風險提示:
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。
第五條 違約責任風險提示:
根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。接受方違反本協議規定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經披露方要求,應立即停止任何違反本協議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名:
________年____月____日
乙方:(蓋章)
________年____月____日
保密協議書4
甲方:
乙方:
雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
1、保密的內容和范圍
涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
2、 乙方的權利與義務
(1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定,保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的`秘密,絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的范圍,嚴禁無關人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現場服務的,服務過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結束后,在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還,決不私藏。
(7)凡規定屬于保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。
(9)會議結束后,得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物,應認真進行銷毀或碎紙處理,決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發生泄密事件,應負相關法律責任。
3、 本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息:非
由于乙方的原因已經為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份,雙方各執一份,至簽字之日起生效。
甲方(簽名):
單位蓋章
20__年_月__日
乙方(簽名):
單位蓋章
20__年_月__日
保密協議書5
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
聯系方式:
乙方是甲方的正式員工,在甲方部門擔任職務,因乙方在工作過程中必然會接觸到甲方的商業秘密,為保護甲方的合法權益以及乙方合理流動的權利,雙方就乙方任職期間及離職以后的知識產權、保密義務以及競業限制等事項達成如下約定,以資雙方共同遵守:
一、知識產權
1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內,獨自開發或與他人合作開發的與其在甲方期間的工作相關的知識產權(包括但不限于著作權、商標權、專利權、域名權、其他發明創造等)均屬于甲方所有(專屬于乙方的人身權利除外)。
2.乙方有義務將相關知識產權的全部信息報告給甲方,同時應在合理范圍內與甲方簽署相關文件,提供相關材料,以協助甲方申請、轉讓或注冊上述知識產權,并保證甲方在全球范圍內對該知識產權擁有絕對權利。
3.對于乙方在職期間完成的發明創造,甲方可根據公司有關規定給予一定的獎勵。
4.乙方在職期間不得擅自實施侵犯或可能侵犯第三方知識產權的行為,因乙方違反上述約定導致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,甲方有權向乙方追償,上述費用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除。
二、保密義務
1.乙方應當保守甲方的一切商業秘密(包括但不限于產品信息、技術信息、客戶信息、營銷計劃、投資方針、人事材料、財務數據、價格、成本等),未經甲方事先書面許可,不得泄露給任何第三方(包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)。
2.甲乙雙方勞動關系終止后,乙方應當立即返還全部屬于甲方的資料、數據、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,乙方應當將相關保密信息復制到甲方指定的載體上,并把原載體上的保密信息消除。
3.乙方的`保密義務長期有效,不因甲乙雙方之間的勞動關系終止、解除而失去效力。
三、競業限制
1.乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關系的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;不得為前述組織機構提供指導、咨詢、協助,不得在前述組織機構擁有利益;不得自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。
2.乙方在雙方勞動關系終止后,不得有下列行為:
(1)在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關系的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,或不擔任職務但為前述組織機構提供指導、咨詢、協助或擁有利益;自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。
(2)與甲方的客戶發生商業接觸,該種商業接觸包括為其提供服務、收取訂單和發生可能直接或間接轉移甲方的業務或對甲方的業務產生或將產生不利影響;甲方的客戶包括甲乙雙方勞動關系終止或解除時已經屬于甲方的客戶,以及在乙方離職時甲方正在評估、談判、接觸或準備發展的客戶。
(3)通過直接或間接招攬、引誘、游說、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關系,聘用或者促使他人聘用甲方員工。
(4)其他有損甲方利益的行為。
3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動關系,或者擔任其顧問,不論是兼職還是專職,或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業務經營,乙方被新單位錄用后應在一周內將有關新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。乙方未按時向甲方提供相關材料,且在甲方再次要求的期限內仍未提供有效證明材料的,視為乙方違反競業限制義務。
四、經濟補償
1.補償期限:乙方離職后的競業限制期限為年,自甲乙雙方勞動關系終止之日起算,在此期間甲方按照國家規定給予乙方一定的競業限制補償。
2.補償標準:甲方按照人民幣元每月的標準向乙方支付競業限制經濟補償。
3.支付方式:乙方離職后,甲方于每月日向乙方支付上一月的競業限制經濟補償金,遇法定節假日或休息日相應順延。甲方通過以下第種方式向乙方支付:
(1)甲方以現金的形式向乙方支付,乙方應當于上述日期至甲方處領取。
(2)甲方以銀行轉賬的形式向乙方支付,乙方賬戶信息如下:
開戶行:
戶名:
賬號:
乙方需要變更上述賬戶信息的,應當提前三個工作日書面通知甲方,因乙方怠于通知產生的不利后果由乙方承擔。
4.因乙方任何個人原因而導致甲方無法按時支付經濟補償的,不免除乙方的競業限制義務。
5.若甲方認為乙方無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,乙方的競業限制義務自甲方通知到達時終止,乙方競業限制終止后甲方無需再向乙方繼續支付競業限制補償金。
五、違約責任
1.乙方如在在職期間違反本協議約定的,甲方有權要求其立即停止違約行為,并有權視損失情況要求乙方按照最近六個月月平均工資的倍支付違約金(不足六個月按實際月份計算),乙方拒不改正的,甲方有權單方解除勞動關系,且無需支付任何經濟補償金或賠償金。
2.乙方在離職后違反本協議約定的,甲方有權要求乙方按照本協議約定的每月競業限制補償金的倍向甲方支付違約金。
3.上述違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的,乙方應當將差額補足。
六、通知和送達
1.甲、乙雙方聯系信息:
甲方指定聯系人:乙方聯系方式:
聯系電話:聯系電話:
聯系地址:聯系地址:
電子郵箱:電子郵箱:
傳真號碼:傳真號碼:
微信號碼:微信號碼:
QQ號碼:QQ號碼:
2.甲乙雙方同意,除另有約定外,本協議項下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應提交、發送到上述所列的聯系地址或電子郵箱或傳真號碼等。如本協議任何一方的上述聯系信息發生變化,該方應立即通知本協議的另一方。否則,因此產生的一切后果由該方承擔。
3.甲、乙雙方同意,除另有約定外,任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達,按照下列日期視為送達:
(1)如果是傳真,則為傳真發出之日;
(2)如果是派人專程送達,則為收件人簽收之日;
(3)如以郵寄方法送出,則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日;
(4)如以電子郵件形式發出的,則為郵件首次進入收件方郵箱系統之日;
(5)如通過手機短信、微信、QQ等即時通訊工具,則一經發送視為送達。
4.甲乙雙方同意,如履行本協議中雙方發生爭議涉及訴訟時,上述地址為雙方合法有效的送達地址。
七、爭議解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的,應協商解決,協商不成的,由甲方住所地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等法律效力。
2.本協議未盡事宜由雙方協商確定,可簽訂書面的補充協議。
3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
日期日期
保密協議書6
甲方:
乙方:
鑒于:
甲乙雙方正在就 項目進行會談或合作,需要取得對方的相關業務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則,經友好協商簽訂本協議。
第一條 保密信息
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:
1、已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的;
(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內;
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料;
(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的'索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復;
(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第四條 保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方關系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內要給保密方保密費用。
第五條 爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協議效力
(一)本協議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方:
法定代表人簽字:
年 月 日
乙方:
法定代表人簽字:
年 月 日
保密協議書7
甲方(用人單位):
乙方(勞 動 者): 身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規定,雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術秘密和其它商業秘密,并履行競業禁止義務事宜達成如下協議:
第一條 甲乙雙方權利和義務
1.1 甲方權利和義務
1.1.1 甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下,提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標準支付津貼作為商業保密和競業禁止補償費。
1.1.2 支付方式為:商業保密和競業禁止補償費按年度支付,從 年開始,由甲方于每年春節期間通過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方。
1.1.3 如乙方拒絕領取,甲方可將補償費向有關機關提存,由此產生費用由乙方承擔。
1.2 乙方權利和義務
1.2.1 乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的商業利益、客戶信息、發明創造、創意作品、外觀設計、應用軟件、源程序、數據庫、技術秘密或其他商業秘密信息,有關知識產權、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。 上述資料、設計或專利等成果有關的署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)、所有權等知識產權等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務的范圍如下:
1.2.1.1 可能成為甲方商業秘密的技術信息的范圍包括:技術方案、項目資料、設計圖紙、工程設計、技改方案、外觀設計、制造方法、配方、工藝流程、指標參數、作業流程、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、應用軟件、源程序、數據庫、運行環境、涉及商業秘密的業務函電等各類資料載體;
1.2.1.2 可能甲方成為商業秘密的經營信息的范圍包括:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
1.2.1.3 甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
1.2.1.4 甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
1.2.3 乙方承諾,除了履行職務的需要之外,未經甲方同意,不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.2.4 乙方承諾,在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密,乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
1.2.5 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自侵犯他人知識產權,否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.6 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后兩年內,非甲方事先書面同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。
1.2.7 乙方承諾,在職期間或離職之后,不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系,包括原材料、零部件、供應商和企業產品的銷售客戶,使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業,損害甲方的合法權益。
1.2.8 乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
1.2.9 乙方為證明在競業禁止期間兩年內已履行了競業禁止的義務,在競業禁止期內的任何時間經甲方要求時,應及時向甲方提交下列證明材料,以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于:
1.2.9.1 從甲方離職后,與新的單位簽訂的勞動合同,或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據;
1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。
1.2.9.3 或當乙方為自由職業或無業狀態,無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時,可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。
1.2.9.4 兩個以上無利害關系的證人分別出具的關于乙方的從業情況的證明。
1.2.10 乙方離職后承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起至兩年。
第二條 合同的違約責任
1.3 甲方確認:
1.3.1 甲方無正當理由不履行本協議1.1條所列各項義務,拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時,即可視為拒絕支付)的,甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用,還應當向乙方一次性支付違約金 元。
1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失,乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金,應當予以扣除)。
1.4 乙方確認:
1.4.1 乙方不履行本協議1.2.1條規定的`義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元,同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有,公司有權對乙方給予處分。
1.4.2 如果乙方不履行本協議1.2.2和1.2.3條所列義務,除應退還依據本協議1.1條所取得的補償款外,還應一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。
1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。
1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算:
1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的違約行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以單位產品的利潤所得之積。
1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯的每單位產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積。
1.2.9.7 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當飲食在損失賠償額之內。
1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料,則應該視為乙方未履行競業限制協方約定的義務,甲方有權按本競業禁止協議參考上述條款追究乙方的違約責任。
第三條 合同的權利義務終止
雙方約定,出現下列情況之一的,本協議自行終止:
1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;
2、甲方無正當理由不履行本協議1.1條的義務,拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的,即可視為拒絕支付)。
3、甲方法人終止,又沒有承受其權利義務的人。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。
第四條 爭議的解決辦法
因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決,如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的,任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 效力之分割條款
本合同的任何具體條款,無論是當事人協商修改,還是法院判決部分無效,均不影響其余部分的效力。
第六條 雙方之聲明
本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖,乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫,乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。
第七條 合同之效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
第八條 合同之持有及效力
本協議一式兩份,甲男雙方各執一份,具有同等法律效力。
(以下無合同正文)
雙方簽署:
甲方: 乙方:
地址: 住址:
法定代表人: 職務:
簽署人簽字: 電話:
電話: 身份證號碼:
保密協議書8
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經營、財務等商業機密,為更好的規范雙方的權利和義務,經協商一致,特訂立此協議。
用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
第一條秘密信息本協議稱的商業秘密,是指甲方所有的,能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的商業情報和信息,具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創意圖紙、藍圖、試驗結果、試驗記錄、生產假話、技術資料、數據、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務報表、管理訣竅、經營策略以及各種備忘錄的原件和復印件等;
第二條乙方對甲方提供的資料負有保密義務乙方在合作期間所了解和掌握的'有關甲方業務的任何商業秘密,乙方保證在合作期間及合作協議終止后,不以任何方式向項目組意外人或公司泄露、披露、出賣等,也不得用于合作業務意外的其他任何用途,以謀求利益。
第三條保密期限
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條違約責任
根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。
第五條爭議的解決因執行本協議而發生的糾紛,可以由雙方協商解決。如協商不成,雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條其他協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
保密協議書9
甲方:______
乙方:______
鑒于雙方正在進行 業務工程;
鑒于雙方就該工程的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;
鑒于雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。
商業秘密
本合同提及的商業秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶、行銷方案、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等.
秘密
乙方從甲方獲得的與工程有關或因工程產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式說明其具有保密性。
甲方從乙方獲得的與工程有關或因工程產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式說明其具有保密性。
保密義務
對擁有方的商業秘密,承受方在此同意:
1] 嚴守機密,并采取所有保密措施和制度保護該秘密(包括但不僅限于承受方為保護其自有商業秘密所采用的措施和制度);
2] 不泄露任何商業秘密給任何第三方;
3] 除用于履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該秘密;以及,
4] 不復制或通過反向工程使用該秘密。承受方應當與能接觸該商業秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議,此協議的實質內容應與本協議相似。
例外約定
商業秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:
1] 該商業秘密已經或正在變成普通群眾可以獲取的資料;
2] 能書面證明承受方從擁有方收到技術資料之前已經熟知該資料;
3] 由第三方合法提供應他的資料;或者,
4] 未使用擁有方的技術資料,由承受方獨立開發出來的技術。
返還信息
任何時候,只要收到商業秘密擁有方的書面要求,承受方應立即歸還全部商業秘密資料和文件,包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中,那么應刪除。
保密期限
本協議有效期五年。
爭議解決
本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生的`或與之有關的任何爭議,如雙方無法協商解決,應提交蘇州仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規那么和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承當。
其他約定
任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協議項下的權利,并不能解釋為他已經放棄了該權利。
如果本協議的任何局部、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他局部的有效性和可執行性仍不受影響。
未經另一方同意,任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何局部權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]:______
______年______月______日
乙方[簽章]:______
______年______月______日
保密協議書10
甲方:____法定代表人:____
乙方:____身份證號:____
鑒于:
乙方是甲方公司的股東,因此股東和公司之間就保密的內容簽訂以下協議:
用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
一、保密信息保密信息指本協議生效后,甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的'信息或數據,包括但不限于如下的方面:工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議等。
二、乙方的義務乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,乙方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動:
1、乙方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經授權的披露或使用;
2、乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展相關人員披露信息。如政府部門;或同意對保密信息保密的公司員工;
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息,乙方應立即向甲方予以通報,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護本協議約定的保密信息。
三、保密期限風險提示:
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、勞動合同期內;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
四、保密費用在勞動合同期內,甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用,甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
五、違約責任風險提示:
根據勞動民法典規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。
六、爭議解決本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
七、生效及效力
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名:
____年____月____日
乙方:(蓋章)
____年____月____日
保密協議書11
甲方:XXXX商貿有限公司
乙方:
根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:
一、保密范圍:
1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:
1)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。
2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。
3)財務信息:財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況,各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。
4)同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業秘密范圍:
A、影響公司發展的事項;
B、影響公司的穩定和安全的事項
C、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項
D、使公司經濟利益受到損害的事項;
E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;
F、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。
4)對于需要具體說明的經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還:
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,然后返還乙方載體,此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。
4、乙方承諾,未經甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門(主管、內勤、業務、財務、行政)涉及公司機密的職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職期間一樣的.保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。
四、競業禁止
1、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。
3、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。
6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:
1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。
3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。
4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內;
2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年,雖未從事競業但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。
3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。
4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款,應至少提前2個月,經理級人員辭職應提前3個月,甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。
5、本合同所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準,乙方單方面停止履行職務的行為,同樣視為離職;
6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經了解、掌握全部管理規定,并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的,均應:
1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。
2)視情節輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3)乙方違反本協議的義務,給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4)乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密,乙方承諾:無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。
簽約雙方:
甲方: 乙方:
簽約日期:
保密協議書12
【合同編號:】
甲方(企業):
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方(員工):
身份證號:
住址:
聯系電話:
由于乙方在甲方工作期間,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著誠實信用、平等協商的原則,自愿簽訂如下保密協議:
乙方確認在簽署本協議之前已經詳細審閱了協議內容,并已理解協議各條款的含義。
第一條商業秘密的定義
本協議所稱商業秘密是指不為公眾所知悉,能夠為甲方帶來經濟利益或者競爭優勢,具有實用性并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息,以及其他雙方約定或者甲方內部規定保密的信息。本協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方企業本身的商業秘密,還包括因業務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業的商業秘密,以及甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協議的約定(如技術合同、合作協議等)對外承擔保密義務的事項。具體包括但不限于:
1、銷售秘密:客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關的函電等;
2、經營秘密:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、人力資源信息等;
3、特別指出的商業秘密:
第二條乙方的保密義務
1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。
4、除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或者甲方關聯企業利益的經營、交易等行為。
6、如果乙方發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密的,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方相關部門報告。
7、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業秘密的義務。
第三條載體返還
乙方離職時,或者任何時候只要甲方提出要求,乙方應當立即向甲方歸還全部商業秘密載體,包括但不限于該商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬于不能歸還的形式,或已經復制、轉錄到其他載體中的,則應立即銷毀或刪除。
第四條保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
第五條違約責任
甲、乙雙方約定:
1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。
a)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失及可舉證之期待利益損失;
b)如果甲方的損失依照本條a)款所述的計算方法難以計算的.,損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數額,或者不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額;
c)甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用,以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條無競業
乙方承諾:到甲方工作,并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業限制協議,對原單位亦不負擔保密或者競業限制義務,不會因此受到原單位追究。
乙方上述承諾不實而造成有關單位追究甲方責任的,甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同,且不向乙方支付經濟補償金,并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。
第七條爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成,任何一方均可以在提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可,看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第八條其它事項
1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。
2、本協議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協議,協議必須采用書面形式,補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
時間:時間:
保密協議書13
甲方:
乙方:
考試試題在未開考之前屬國家絕密級,根據國家《保密法》和人社部考試工作的有關規定,為保障人事考試試題的保密,保證考試的公平、公正,維護正常的考試秩序,甲乙雙方本著平等互利的原則經協商,達成以下協議:
一、試卷類型
甲方委托乙方出 專業題套,并作出答案及評分標準。
二、交題形式
乙方應向甲方提交書面版、電子版試卷各一份。電子版試卷通過u盤傳遞。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方權利和義務
1、根據專業考試需要,要求乙方按時保質保量命題。
2、甲方對乙方上交的試題要盡到妥善保管及保密的義務。
3、按時足額向乙方發放命題費。
(二)乙方權利和義務
1、依照甲方的要求,按時保質保量完成命題工作;
2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏;
3、乙方必須保證所出試題準確無誤。
四、保密期限
從命題開始之日起到所命試題考試結束滿1年止。
五、違約責任
1、乙方因自身過錯造成試題內容泄漏,導致考試無法正常進行或者使考試失去意義的`,按照嚴重事故論處,觸犯法律的將追究其刑事責任。
2、甲方因自身原因造成試題內容泄漏的,由甲方自行承擔責任,觸犯法律的將追究其刑事責任。
六、其他
1、本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。
2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執一份,效力相同。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方: 乙 方:
(公章) 身份證號:
聯系方式: 聯系方式:
地 址: 地 址:
年 月 日 年 月 日
保密協議書14
甲方:____________________________ (以下簡稱甲方)
法定代表人:
住址:
乙方:____________________________ (以下簡稱乙方)
法定代表人/身份證號:
住址:
就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業秘密和甲方客戶個人信息,經雙方協商一致達成如下協議,以資共同遵守。
第一條 保密范圍
1、甲方公司的商業模式。
2、甲方公司搭建過程、運營策略、推廣方案。
3、甲方公司產業產品的制作過程、定價策略及其參與市場競爭的核心優勢。
4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數據、分析數據等數據信息。
5、為甲方提供服務過程中知曉的客戶個人信息。
6、產品銷售信息(包括但不限于銷售數量、客源分部、客戶上下游銷售資料等)。
7、乙方獲知的甲方其他非公開信息。
8、上述保密信息的泄露可以經數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現,也可通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 雙方權利義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的'甲方商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2、乙方未經授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方,擅自披露、使用商業秘密、取走與甲方商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向任何無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。
3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時,應將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。
第三條 違約責任
1、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密,因乙方泄露導致甲方遭受損失的,乙方應賠償甲方人民幣_______萬元。
2、乙方應嚴格保守甲方客戶的個人信息,因乙方泄露導致客戶遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。
第四條 協議生效
1、本協議有效期為 無限期 ,直到涉密信息依法經公開時為止。
2、本協議一式貳份,雙方各執壹份,均具有同等效力。
第五條 法律適用、管轄
1、本協議之效力、解釋、變更、執行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區法律。
2、因本協議產生爭議的,雙方應協商解決。協商不成的,任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。
甲方:____________________________
法定代表人或授權代表:
乙方:____________________________
法定代表人或授權代表:
簽署時間:_______年_______月 _______日
簽訂地點:_______市_______區
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