精選門衛協議書4篇
在生活中，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書后則有法可依，有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編收集整理的門衛協議書4篇，希望對大家有所幫助。
門衛協議書 篇1
甲方:
（以下簡稱甲方）
乙方:
（以下簡稱甲方）
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的'原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方安裝廠內職工發放工資制度發放乙方工資。
2、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
3、乙方在當值期間如院內發生問題，必須主動制止，同時報告有關主管人員。事后經查實確認。
4、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。
5、乙方在交接班前應負責門衛前后環境衛生清掃工作。
6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活（包括裝卸活動）。
9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
11、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
12、本協議簽字后立即生效。
13、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
門衛協議書 篇2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯系電話：為加強甲方家屬區的安全、衛生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產安全，控制家屬區安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用協議。
一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。
二、協議期限：本協議從201年月日起至201年月日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的'工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關閉大門，早上6：00開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。
4、負責門衛值班室及大門口的清潔衛生。乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方做好突擊檢查。
五、待遇
1、乙方工資實行包干,每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，除扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除協議。
2、協議期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除協議。
七、本協議一式二份,雙方各執一份。
甲方簽字（蓋章）時間：
乙方簽字（蓋章）時間：
門衛協議書 篇3
甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設路項目部（用人單位） 乙方：___________（門衛，身份證號碼： ） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發生，經研究決定聘用乙方為門衛值班人員。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
一、本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權利及義務：
1、甲方權利及義務：
1）甲方向乙方免費提供食宿等日常生活條件。
2）甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
2、乙方權利及義務：
1）乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛，項目部大門晚11點落鎖。
2）因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3）乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。
4）乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到項目部院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗。
5）乙方同時負責項目部院內及廁所的衛生打掃。
6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等。
7）乙方不準在項目部院內和值班室內組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動。
8）乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
三、勞動報酬：
甲方每月向乙方支付工資人民幣 元（大寫：）。甲方應按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當月的'勞動報酬中而不再另行計發。社會保險費（包含個人和企業應繳部分）也包含在確定的勞動報酬中，由乙方自行繳納，當月勞動報酬為稅前工資。
四、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議。若任何一方終止或解除本協議，乙方均應在甲方指定時間和地點辦理交接手續，將工作過程中形成的與甲方有關的財產、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔全部賠償責任。
五、本協議簽字蓋章后即生效。協議一式叁份，除甲、乙雙方各執壹份外，上報市政事業部壹份，具有同等法律效力。
門衛協議書 篇4
甲方：代表：
乙方：
甲乙雙方在自愿的原則下，經協商達成下列條約，以供雙方共同遵守：
1、保衛人員要有高度的責任感，視學校為自己的家，自己為學校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現象的發生。服從學校管理，履行《臨海五中門衛崗位職責》。
2、認真學習有關法律法規，對違紀學生要耐心細致地進行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴重違紀現象要按有關法律法規和學校的規章制度處理，推進我校依法治校的進程，并作好處理記錄。
3、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的學生財物及學校財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學后以及晚自習要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發生；按時開關校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進行會客登記；對滋擾學校的'人和不明身份的人要干涉和詢問，不準入校，若發生非常情況，要立即報告學校領導。脫崗一次扣報酬(10-20元)。
4、保衛人員要看管好學校的財產和師生的車輛。①上課期間有車輛出入要進行查問，發現有可疑現象禁止放行，嚴防丟失車輛。②學校公物出門要盤查，對審批出門手續不齊全者立即扣壓，并報學校主管領導。否則視其情節扣除相應的報酬。
5、日常工作：①協助學校對每天進校學生進行儀表檢查，有違反儀表要求的學生要勸其改正；②遲到學生登記后方能進入教室上課；③上課時間學生一律不準離校（確需離校者，需持教師或學校的批條）；④協助學校做好學生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。
6、搞好值班室內外清潔衛生，管好值班室財產；晚自習后對整個校園進行巡查，關好所有教室門、窗、燈以及學校的大門。
7、每月所作的各種記錄要于當月25-28日上報學校存檔；完成學校交辦的其他工作。
8、違反以上職責，視情節扣除相應報酬；乙方若能按學校要求認真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。
9、本協議一試二份，自簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
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20xx年2 月15日
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