兼職協議書集合六篇
在社會發展不斷提速的今天,需要使用協議書的場合越來越多,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編為大家整理的兼職協議書6篇,希望能夠幫助到大家。
兼職協議書 篇1
為保障在校師生的身體健康和生命安全,維護本校正常的教學秩序,根據上級文件精神, (簡稱甲方)與 (衛生院)(簡稱乙方),就 學校配備兼職校醫工作達成協議,協議內容如下:
一、甲方責任:
1、為兼職校醫提供工作條件,包括必備工作場所和設備等。
2、學校對兼職校醫工作加強監督管理,定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。
二、乙方職責:
1、按照兼職校醫工作制度,開展學校衛生工作。
2、指導學校每年開展一次學生健康體檢,并建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學校開展常見病防治工作。
3、掌握學生常見。ㄒ暳Σ涣、齲齒、寄生蟲、沙眼、營養不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的.動態情況,提出防治措施,降低學生常見病的發病率。
4、加強學校教學環境衛生和學生生活環境衛生的監測工作,對存在不符合衛生標準或不安全隱患的,要督促學校及時整改,為學生的健康成長創造良好的環境。
5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染。ú《拘愿窝、肺結核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識的健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次(冬季、夏秋季)。
6、指導并協助學校建立健全傳染病疫情等突發公共衛生事件監測、發現及疫情報告等工作制度及工作流程。
7、開展心理健康宣傳,能及時針對心理問題學生進行疏導工作。
8、兼職校醫每周至少到學校開展工作2天。
三、相關工作的協調與管理:
甲方:由 作為代表人,負責開展本協議下的工作。
乙方:由 擔任兼職校醫,負責開展本協議下的工作。 該協議一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表人(簽字): 代表人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
兼職協議書 篇2
甲方:
乙方:
根據業務發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
二、甲方職責:
1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日前發放, 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:
_____項目:_____元/課時
一對一項目:(小學______元/課時)
一對二項目:(小學______元/課時)
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;
5.半年評優一次,對優秀者給予獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
6.對乙方的教學工作進行考核;
三、乙方職責:
1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2.應經常主動與教學部聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的'學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。
4.按時報送學生成績。
5.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處簽字同意后,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。
9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商,作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續,擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。
6. 私自推銷樂器給學生。
7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。
2.甲方因未及時發放課酬。
3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供
身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方(簽字):
乙 方(簽字):
電 話:
電 話:
年 月 日 年 月 日
兼職協議書 篇3
甲 方:
地 址:
乙 方: 身份證號碼: 移動電話: 固定 電話: 通訊地址:
住 址:
個人郵箱:
開 戶 行: 銀行帳號:
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定,在公平、平等、自愿基礎上,經平等協商自愿簽訂本兼職協議。
第一條、協議期限
本協議期限為__個月,自__年__月_日開始到__年__月__日日結束。
第二條、具體工作事項如下:
第三條、甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內,可行使以下權利:為乙方安排工作,分配任務;監督檢查乙方工作情況;使乙方及時獲取勞動報酬。
第四條、乙方的權利和義務
1、依協議履行兼職人員職責;獲取勞動報酬;接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;不得從事有損于甲方聲譽的活動;未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、乙方在服務期間,自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話,并使其處于正常接通狀態。乙方通過在甲方企業已注冊個人電子信箱,每天上網閱讀信件,以便接受甲方的工作指令、安排和通知。
3、兼職工作與其已經存在或可能存在的其他勞動關系的可能勞動沖突已經
自行處理完畢。乙方有義務提供相應的身份證明以確立雙方建立的勞務關系合法性,包括并不限于在合同期內身份轉換的及時書面通知,否則因此造成的法律責任與損失,由乙方自行承擔。
第五條、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本協議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任。
2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第六條、勞動報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣__ _元整。支付時間為每月___日,如遇節假日,發放順延,通過文首約定帳號,轉帳支付。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須向總經理申請并報批準。
第七條、 本協議在下述情形下可解除:
雙方協商一致解除本協議;本協議期限屆滿,雙方未續簽的。
第八條、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
1、乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
2、乙方泄露甲方保密信息、資料等;
3、乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。
5、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方
同意后方可終止兼職協議。
6、甲方提前一個月通知乙方解除。
7、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
第九條、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下:
商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
技術信息:本協議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。
經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔的保密義務,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
3、乙方在保密期間,均有保守甲方商業機密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復制或公開甲方商業秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的'有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用,未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協議解除協議并交接時,負有本條所約定的交接義務。
第十條、保險與福利
乙方承諾自行投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發生意外傷害所發生的費用,由乙方自行承擔。
第十一條、交接
乙方在合同解除后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續,向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務中的文檔、記錄、筆記、
提綱、數據和占有的甲方材料、物品等。
第十二條、地址確認
乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。 第十三條、本協議
乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本,自本合同簽訂之日其自動失效。以上協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
第十四條、爭議解決
合同期內如有爭議,雙方本著實事求是、互相協商的原則,妥善處理相關事宜。因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過協商解決,若協商仍不能解決,當事人應通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。
甲方:
時間:
乙方:
時間:
兼職協議書 篇4
甲方:
乙方:
姓名: 性別: 身份證號:
居住地址:
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協議,具體內容如下:
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問,負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公眾微信的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。
二、聘用期及工作時間
聘勝時間總計為期 年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協議期滿,雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方的報酬為每月的月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責任
1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的.需要之外,承諾承擔下列保密義務:
。1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;
。2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
。3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
七、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,
協商不成的,在甲方當地法院進行申訴。
九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份
甲方: 乙方:
。ê炚拢 (簽字)
簽訂日期: 年月日簽訂日期:年月日
兼職協議書 篇5
甲方: 乙方:
乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本協議,以茲共同遵守。
一、協議期限
本協議期限為 個月,自 年 月 日開始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下:
乙方在甲方盡職完成工作任務。
三、 甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內,可行使以下權利:
。ㄒ唬橐曳桨才殴ぷ,分配任務;
。ǘ┍O督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務:
。ㄒ唬┦挂曳郊皶r獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
。ㄒ唬┮绤f議履行兼職人員職責;
。ǘ┇@取勞務報酬;
乙方須履行的義務:
。ㄒ唬┮曳皆诔蔀榧追郊媛毴藛T的同時,應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號;
。ǘ┙邮芗追降墓ぷ鳎匆筮M度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于甲方聲譽的活動;
(四)未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本協議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣支付時間為每月 日,如遇節假日,發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。
七、 協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除:
。1)雙方協商一致解除本協議;
(2)本協議期限屆滿,雙方未續簽的'。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
(1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
。3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協議。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下:
(1)商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息:本協議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、
試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
。3)經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協議后,另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯系方式即送達地址
地址 ,收件人 ,手機 。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發生爭議雙方應協商解決,協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動合同關系,勞動合同期限至 年 月 日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位 的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位 追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。
十二、以上協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
(蓋章) (簽字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
兼職協議書 篇6
為了進一步規范我中心活動,增加同學們的社會經驗,使每一個兼職者的權利、義務、責任得到明確,請參與者仔細閱讀本協議內容,自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議內容。
一、 職業規劃與發展中心是一個非注冊、非經營性的社團組織,沒有任何人是專職的工作人員,活動的發起、聯系、組織都是社團內部人員的義務工作,是為大家提供免費和無償的服務。是參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由于兼職招聘活動我方只提供商家與學生交流平臺的性質,一但出現事故,兼職中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任,但有互相援助的`義務;顒拥慕M織者應當積極主動的組織實施救援工作,對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。
二、 兼職存在很多不可預見的危險,出行過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等,均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險,降低損失。一旦發生事故和人身傷害,由保險公司和自己負責賠償,不牽扯參與活動組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產損害的,本組織也概不負責,一切責任和法律后果由參與者承擔。
三、兼職一切活動都應該遵守國家相關法律、法規,一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。
四、兼職活動會有潛在的危險性,參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人,未滿18
周歲的,由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在兼職中發生人身損害后果,組織和參與者不承擔賠償責任,由受害人依據法律規定和本聲明依法解決,凡參加者均視為接受本聲明。代他(她)人報名或簽協議者,被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害,賠償責任組織者和參與者同樣不承擔;代簽字人或監護人應承擔相應的法律責任與義務。
五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的,參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。
六、本組織下一概沒有設立代理中介機構,任何機構如果未經授權,非法盜用本組織名義進行任何活動,本組織將依法追究其法律責任。
七、所有參加活動者在出發前簽定本協議確認,從兼職開始生效至兼職結束時本協議終止。
八、本協議書我組織將依法保留其最終解釋權。
九、本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份。 甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日