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師徒結對協議書

時間:2022-05-15 14:17:20 協議書 我要投稿

師徒結對協議書集錦4篇

  在生活中,很多地方都會使用到協議,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編精心整理的師徒結對協議書5篇,希望對大家有所幫助。

師徒結對協議書集錦4篇

師徒結對協議書 篇1

  為了加強教師隊伍建設,有效促進教師健康成長,構建有發展潛力的教師梯隊,現開展師徒結對活動,教師雙向選擇,自愿結對,在實際工作中進行傳、幫、帶,取長補短,促進雙方教學相長,加快自身素質的.提高。現特制定協議如下:

  一、師傅主要職責和要求:

  1、每學期初制定師帶徒工作計劃,期末反思總結師帶徒任務完成情況及下階段工作目標。

  2、每月師傅觀摩徒弟教育活動不少于二次,做到活動前指導,活動后及時評價,共同研究改進措施。

  3、師傅每月為徒弟開展示范活動二次,帶領徒弟提升理念,不斷提高、優化、把握課堂教學的能力和水平,實現教學相長。

  4、指導和幫助徒弟及時總結,撰寫教學反思、案例和教育教學論文等。

  二、徒弟主要職責和要求:

  1、認真鉆研教育教學理論,主動爭取師傅幫助,虛心學習,大膽實踐,有疑必問,對自身嚴格要求。

  2、每月堅持觀摩師傅教育活動不少于二次。

  3、每學期匯報開放一次教學活動,按時完成教學反思、案例和教育教學論文,在實踐中不斷提高教育教學能力和水平。

  4、學期末認真寫好拜師學習心得和總結文章,和師傅共同制定下階段學習實踐目標。

  本協議書一式三份,師徒各執一份,幼兒園留一份,經三方簽名、蓋章后生效。

  師傅簽名:_______________

  徒弟簽名:_______________

  單位(蓋章):_______________

  20xx年xx月xx日

師徒結對協議書 篇2

  師傅: 職鑒等級:崗位: 徒弟: 職鑒等級:崗位:

  為了加強青年員工的培養,發揮老員工的“傳、幫、帶”作 用,明確師徒職責,現簽訂如下協議,望雙方共同遵照執行:

  一、 協議期限

  本協議自簽訂協議之日起至20xx年6月30日止。

  二、 雙方職責

  (一) 師傅職責

  1、傳授理論知識和實際操作技能,指導和解答技術上的有關 問題;

  2、制定協議期內的培養目標和培養計劃,并將計劃落到實處;

  3、與徒弟共同學習新知識、新業務并鼓勵、支持徒弟的創新意識,正確對待徒弟的合理化建議,鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業技能鑒定;

  4、加強安全教育,及時發現和糾正存在的隱患,提高徒弟 的安全意識;

  5、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,為人處 事要起到模范、榜樣作用;

  6、對徒弟的德、能、勤、績做好考核記錄,正確、全面評 價徒弟學徒期的各項工作。

  (二) 徒弟職責

  1、 嚴格遵守單位各項規章制度,做好本職工作,虛心學習, 吃苦耐勞,團結同志;

  2、 在生活、工作中尊重、關心師傅,服從師傅的'安排;

  3、 嚴格按有關崗位要求、技術規范和操作程序作業,虛心 請教技術上的疑難問題,保證生產安全。

  4、 學徒期滿,應寫出書面的自我總結交師傅及人力資源部。

  保證學徒期滿,能較好地獨立工作。

  三、其它

  如因師傅崗位調整或其它原因無法繼續履行師傅職責,則由各單位自行安排相應人員履行師傅職責;如徒弟崗位調整或其它原因無法繼續履行徒弟職責,則原師傅職責停止履行,由公司另行安排師傅帶徒弟培訓。

  本協議一式三份,(所在單位)人力資源部、師傅和徒弟各持一份。未盡事宜按照單位相關管理規定執行。

  師傅: 徒弟:

  協議簽訂日: 協議簽訂日:

師徒結對協議書 篇3

  為了加強對新入廠員工的培養,發揮老員工的“傳、幫、帶”作用,明確師徒職責,現簽訂如下協議,望雙方共同遵照執行:

  一、 協議期限

  本協議自簽訂之日起至年 月 日止。

  二、 雙方職責

  (一)師傅職責

  1、傳授理論知識和實際操作技能,指導和解答技術上的有關問題;

  2、與徒弟共同學習新知識、新業務并鼓勵、支持徒弟的創新意識,正確對待徒弟的合理化建議,鼓勵徒弟參加各類技能競賽和安全生產活動;

  3、加強對徒弟的日常安全教育,及時發現和糾正徒弟工作中的不安全行為,確保帶徒期間不發生任何安全事故;

  4、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,為人處事要起到模范、榜樣作用;

  5、對徒弟的`德、能、勤、績按照工廠要求,進行培養,學徒期滿保障徒弟符合崗位要求,勝任崗位工作。

  (二)徒弟職責

  1、嚴格遵守廠內各項規章制度,做好本職工作,吃苦耐勞,團結同志;

  2、在生活、工作中尊重、關心師傅,虛心學習,服從師傅的安排;

  3、嚴格按有關崗位要求、技術規范和安全操作程序作業,虛心請教技術上的疑難問題,保證安全生產;

  4、在工作期間,做到“三不傷害”:不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害;

  5、保證學徒期滿,勝任崗位工作。

  三、 其他

  如因師傅崗位調整或其他原因無法繼續履行師傅職責,則由車間(或部門)自行安排相應人員履行師傅職責;如徒弟崗位調整或其他原因無法繼續履行徒弟職責,則原師傅職責停止履行,由車間(或部門)另行安排師傅帶徒弟培訓。

  本協議一式三份,所在車間(部門)、師傅和徒弟各持一份。未盡事宜按照單位相關管理規定執行。

  師傅: 徒弟:

  協議簽訂日: 協議簽訂日:

師徒結對協議書 篇4

  甲方(師傅):滕中芊

  乙方(徒弟):金嫻曼

  甲方自愿拜乙方為師,結為師徒關系。經協商,同意簽訂如下協議:

  一、甲方(師傅)承擔的職責:

  1.師傅在師德、工作態度等方面為徒弟作出榜樣,應指導、幫助徒弟在教學業務上不斷提高。

  2.師傅平時應將自己的教育、教學、教科研等方面的經驗和體會毫無保留地傳授給徒弟,外出學習回來及時向徒弟傳授經驗,達到共同學習、共同提高的目的。

  3.每學期初,制定好該學期指導徒弟的計劃及具體安排。

  4.指導徒弟制定好學期教學計劃,審核徒弟上公開課的教案。

  5.一學期為徒弟作示范課不少于2節,指導徒弟上公開課、研討課不少于2節。課后及時評價,師徒雙方共同研究教學。

  6.指導徒弟上好每學期面向教研組及以上的匯報課。

  7.每學期至少向徒弟推薦一本對教育教學有指導意義的書籍,指出其中可借鑒的理論,并經常了解徒弟學以致用的`具體情況,督促做好5000字以上的讀書摘記,寫好一篇心得體會。

  8.師傅研究的課題,邀請徒弟共同參與;徒弟研究的課題,師傅予以指導,并作好記錄。

  9.指導徒弟積極參與學校、班級的日常管理工作。

  10.每學期結束前,寫出本學期指導徒弟的總結。

  二、徒弟承擔的職責:

  1.熱愛教育事業,積極參與各項教學研究活動,活動后主動與師傅交流體會、匯報學習情況。

  2.積極進取、主動向師傅提出學習要求,具有虛心好學,立志在教學上有一定成就。

  3.制定制定好學期教學計劃,認真備課,必須寫出規范的教案。

  5.認真上課,注意課堂信息反饋,及時總結反思,每學期至少寫好20篇反思。

  6.每學期至少出一份本學科的試卷。

  7.徒弟要定期主動向師傅匯報自己的學習情況,并將師傅的指導建議及時記錄下來,寫好拜師總結。

  8.徒弟應積極參與師傅研究的課題,并邀請師傅參加自己研究的課題,接受指導。

  9.積極參與學校、班級的日常管理工作。

  10.每學期結束前,寫出本學期校本培訓心得體會或總結。

  三、甲乙雙方各守其職,互學相長,共同提高。

  本協議書自簽訂之日起生效,協議期限為一年。協議書一式三份,師傅、徒弟、學校各執一份。本協議由教務處監督執行。

  永嘉縣上塘城北小學(蓋章)

  師傅(簽名): 滕中芊

  徒弟(簽名):金嫻曼

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