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學生會工作心得

時間:2023-02-12 12:18:36 心得體會 我要投稿

學生會工作心得14篇

  我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編收集整理的學生會工作心得,希望能夠幫助到大家。

學生會工作心得14篇

  學生會工作心得 篇1

  不知不覺間,進入動科院學生會已經是第三個年頭了,看著那些曾經一起共同努力、共同奮斗的同伴一個個榮退,而那些曾經的新生們,現在逐漸成為了這個舞臺的主角,感慨萬分。

  還記得曾經剛剛接觸學生會這個組織時,覺著它好神圣,剛來到學校,就是學生會的學長學姐不辭辛苦為我拿行李、報道、整理床鋪,那時,我在心里就樹立了第一個大學的目標,就是加入學生會,后來的宣講會中,那時的辦公室主任田煒姐的和藹可親深深吸引了我,于是,我第一時間就交了申請加入學生會辦公室的申請書,第一輪、第二輪、第三輪的面試,我的表現不是最好的,但是也許是我的毅力與之前的積極打動了學姐,我成功進入試用期。

  從試用期到正式成為辦公室的一員再到現在,我們參與了很多活動,雖然基本都是幕后,而且工作也很辛苦,而在中間的過程中,我們收獲了一些從其它地方得不到的東西,從我自身而言,我覺著這兩年在學生會主要有一下幾點收獲:

  一、態度是基礎

  在我當辦公室主任招新的時候,我最注重新生的一點就是態度,對待學姐學長的態度,對待面試的態度,對待開會的態度,對待工作的態度。我覺著工作能力是成為一個優秀成員的敲門磚,但是態度才是決定你能否留在學生會的鑰匙,我們可以沒有能力,因為剛進學生會我們都是一張白紙,能力可以由我們部長來教我們怎么去做。但是沒有了態度,對待工作、對待學生會這個組織抱著無所事事的心理,那么能力再強,做人都做不好,談何做工作。所以,在工作和生活中,我們要懷有一顆謙虛、學習的心,這樣才不致招人厭惡,才能很好地與人打交道,快樂的在學生會工作。

  二、堅持就是勝利

  在我最開始加入學生會到如今,從當時的70多名干事,可到最后,身邊剩下的也就是那么十幾個人了。有一些是因為工作不努力而被勸退,還有一少部分是因為自身原因選擇了退出,但歸根結底就是不能堅持下來,也許,我們平時工作會很繁忙,還會很辛苦,第一年作為干事干的活可能更多,但是這些都是鍛煉我們的一個過程,當堅持到大二、大三做了一個部門的部長或者主席團,站的角度不同,學習到

  的東西也是有很大區別的,堅持了下來之后,我發現站在另一個高度看問題會發現很多以前看不到的地方,我們的角色也從一名執行者轉變到了管理者,我們需要策劃活動、統籌全局、為學生會乃至學院的今后發展貢獻出自己的一份力量,而這些是我們作為一名大一的新生亦或者別的組織無法學到的,而在我們做出自己努力的過程中所鍛煉出來的能力更是值得我們受用一生。

  三、細節決定成敗

  我覺著無論是學生會還是以后的社會,無論是與學生會同仁,還是部長,乃至老師的接觸中,有一點很重要,那就是細節,細節可以看出一個人的修養,我們所見微知著就說明了細節的重要性,在學生會工作中,無論是活動的舉辦還是一些常規工作,可能會很繁瑣,如果我們粗心大意弄錯了某個環節,很可能會導致整個活動的失敗,所以,在錯誤造成之前,一定要把細節做好,減少最大的損失。

  前途是美好的,道路是曲折的。我深信在學生會在我們眾多熱愛奉獻、力求進步、渴望成功同仁的共同努力下,我們一定能夠打造出一支團結一致、開拓創新、努力進取、工作出色、人才聚集、能為廣大師生認可的學生團隊!

  時間過得很快,馬上一學期就要過去了。大學的第一學期就加入了學院的組織部,真的收獲頗多。雖然作為組織部干事不像別的部的忙的熱火朝天,但也很有身為干事的一種驕傲,在學生會干事大會身穿正裝簽到時,在準備團日策劃時。這些都是曾經沒有過的全新的體驗,也是身處于學生會被給予的寶貴的禮物。

  學生會是校團委指導下的廣大同學實行自我管理、自我服務、自我教育、自我完善、自我發展的學生組織,是學生自我管理的最高機構,代表和維護廣大同學的根本利益的一種組織,團委指導開展工作的學生群眾性組織,其與與大學生的聯系最為緊密。學生會還起著“師生之橋、干部之校、同學之家”的作用,有力地促進高校精神文明建設。是一個展現自我,鍛煉自我的舞臺。

  也許是之前大學的學生會在腦海中的設定過于程式化和嚴肅化的.原因,所以身臨其境的體驗更顯鮮活。團總支學生會里的各個部門并不是分隔的個體,而是有共同目標的整體,不是各行其是,而是各司其職。不同部門的干事們也會在一起交流,從而為工作間的配合與默契加分。師兄師姐對于后輩的指導很熱情耐心,所以在面對不熟悉的工作時沒有太多的無措和茫然。 加入學生會,加入組織部,讓我在參加本部門和學生會組織的各種活動中受益匪淺,。師兄師姐對于新干事而言是有著一年以上學生會工作經驗的前輩,但也沒有領導班子的讓后輩敬畏的架勢。在這里,沒有我想象的嚴格的等級制度,有的只是學姐學長對我們發自內心的關愛。在工作之余,他們總會關心我們的學習,我們的生活,讓人深切感受到這是一個溫暖的集體。 之前的工作和狀態給我留下了很美好的印象,也學到了很多之前不曾有過的無論是社交還是能力培養方面的經驗,真心收獲頗多。在接下來的時間,要刻意的改正自己的缺點與不足,嚴格要求自己,一步一個腳印,踏踏實實的把每一件事情做好。同時抓住機會展現自己,鍛煉自己,增長自己的能力。

  學生會工作心得 篇2

  流星轉瞬,時光流逝,轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的認真工作成績,給學校、老師、同學交出了一份滿意的認真工作答卷。我們努力完成學校交給的各項認真工作、配合其他部門的認真工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的,同樣也是收獲的。回首這一學年的認真工作,我們受益匪淺。

  根據學習部的計劃和職責,我部這學期的主要認真工作包括以下幾個方面:

  1.主要認真工作和日常認真工作

  2.開展豐富的課余活動

  3.協助其他部門認真工作

  在主要認真工作和日常認真工作方面:

  (1)學校門口值勤:由于一些特殊原因,本學年學校學生會加派了在校門口值勤的認真工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流潛力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們認真工作態度的最直接的一項認真工作。

  (2)學校樓道執勤:同樣,每周一的樓道執勤也是十分重要的,在執勤的過程中,每名干事都會和在校學生進行一些交流。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還能夠糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。

  在定期舉行的大型活動方面:

  (1)活力校園演講比賽:活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,為期3周的時間,評選出了等獎共6人。此次活動,充分證明了學生會干事的認真工作潛力和認真工作韌性,也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神。

  (2)卡拉OK大賽:《卡拉OK大賽》從報名到結束比賽,為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽,所以難免會顯得有些手忙亂。這個活動不僅僅僅是我部門自己的`活動,同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅僅展示出了學生會成員的認真工作效率,也充分證明了在校生對學校活動的熱情,在南院禮堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們認真工作的肯定。

  協助其他部門認真工作:

  我們深知自己的職責是與其他部門用心合作,揚長避短,以進一步完善學生認真工作,而不是為了一己私利,與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。

  一年的認真工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了,感覺上,一年的時間很長,但是此刻看來,其實也很匆匆,這一年里,主席、部長和各位干事在認真工作中都成長了不少,學生會的認真工作也在日益壯大,一切都在朝著理想中的那個目發展,我們每個人都是見證者,見證著學生會的蓬勃展和欣欣向榮。我們都相信,學生會會越來越好。

  一學年的認真工作讓我們得到了很多成就感,系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,今后還應加強認真工作的前期宣傳;認真工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們必須會在今后的認真工作中改正,爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統,吸取經驗教訓,為今后的認真工作努力。

  學生會工作心得 篇3

  我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。

  我要說的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的.,都有一股大顯身手的渴望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么,是環境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

  “受支持”,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

  我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

  部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互交流!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切!

  部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!

  以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

  學生會工作心得 篇4

  自有幸能夠加入學生會,我們一直都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好。在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多,而我們一直在學習摸索著。當然,學長們的指導與自己的領悟往往成效還不是那么好,考慮到這一點,韓老師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀與拔尖的青年學生干部。

  韓老師對在場的我們所有外語系的學生會干部發表了重要講話。教導學生會干部應該做到以下幾點:1.立志向付行動2.胸懷寬廣,海納百川3.培養挑戰精神,學會自我加壓4.要以黨員的標準嚴格要求自己5.對于老師交代的任務要高質量高標準的完成6.在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓老師講話的時間不長,但對于我們這些初岀毛蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。

  韓老師還強調學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習中要有計劃性,不能因為工作而耽誤了學習。畢竟,我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解,更加端正了自己的工作態度,正視自己的身份,我只是學生干部領頭人中的一員,我需要做的是樹立榜樣,因為我已經把自己放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的.就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自己該做的事情做好,絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學,只是我們愿意站出來服務同學,協助老師管理同學,那么我們就做好老師的左膀右臂,同學與老師交流的橋梁。起到我們應該起的作用。

  作為一名學生干部要有服務意識,要心懷感恩,感謝老師給與的鍛煉的機會,感謝同學們的協作配合,沒有他們,我們怎么才能有我們在學生管理工作中取得的進步呢?另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人與事,做到以與為貴。

  在這短暫的培訓中,我們收獲了很多,感謝系里為我們提供的寶貴機會,也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。

  學生會工作心得 篇5

  隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經走進了大學校園,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。

  作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今,我想,我們已經可以很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了! 回首看來,我們的工作就從每次會議開始。在團總支、在實踐部,我們全體干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,大家在這里相互幫助,共同學習,團結一致的完成上級分配下來的任務。在每次的例會上,我們都能深切地體會到我們部門的會議,不會有素來會議

  呈現的死板僵硬,取而代之的是大家各述己見,是生動。部長除了就我們最近工作的表現提出自己的意見和看法外,也會同我們討論今后工作的方法等,有時,更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低,相反,會議的內容十分豐富,我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!

  對于一個部門的發展而言,實際上就是每一個個人的發展,而發展需要總結和激情,短期的激情維持需要歡快向上的.氣氛,而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高,付出后有收獲。而大家在一起,本來就是一種珍貴的緣分,所以和部門人員的關系,不是簡單的上下級關系,更是親密的伙伴和戰友。

  有了良好的關系和明確的分工,干起工作來自然斗志昂揚。這學期我們主要舉辦了一下幾個活動:(寫一寫你們的每一個活動,包括:

  說一點活動中的感人、搞笑或者記憶深刻的事。讓人讀起來很容易去遐想。最好是寫上每次活動你覺得做得不足的地方和改進方法,寫的時候可以回想一下做活動時的細節。)

  這些工作中有些看上去好象有點簡單,可是當我第一次做的時候,我會遇到很多意想不到的問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題,當然,這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,并在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學得的工作方法,培養了更好的工作的能力! 幾個月的工作下來,我也發現了自己很多不足,例如(可以自己寫寫自己發覺自己做得不好的地方,但不要太多,比如:自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高,個人工作效率不高啊,很多業務不熟等等。)針對這些不足,我想在今后的工作中,我應當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,繼續以最大精力投入學習工作中,并積極向學長學姐們好好學習!

  一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!相信,在團總支老師的指導和學生會的幫助下以及我們的努力下,我部下學期的工作將會更上一個臺階!

  學生會工作心得 篇6

  回首自己過去的兩年在權益部走過的路,總有一種熱淚盈眶的感受,因為付出,也因為理解,也因為同學們對我們工作的支持和包容,更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。

  坦白地說,對于初出茅廬,涉世不深的我來說,能在團學聯這個集體里面度過我的一半大學生活,本身就是一種幸福。想想大一加入這個集體,加入權益部時自己曾經是那么豪言壯志,那么富有激情滿懷信心。再想想大二開始接手權益部時感覺的新奇和壓力,當時積極沒有想到這條路會這么難走,會有這么多擔子要扛,工作要做,責任要擔。也沒有想到自己為這些要耽誤什么,放棄什么!今天,我才明白!

  作為這個部門的帶頭人,我深知,這個身份并不重要,重要的是合作,是團結,是齊心協力。兩年來,我最愉快的經歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不大家一起為《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不“寢室文化節”中大家不厭其煩的組織并改進;忘不制定衛生檢查制度和標準是大家各抒己見,集思廣益的情景;更忘不星期五晚上大家齊聚一起商討工作的背影。雖然自己就要退出這個可親可愛集體,但我每次回想起我們這個集體的`點點滴滴,我都會很自豪的露出笑容。因為在這里我們一起留下汗水。

  同時,我也知道自己的工作存在不足,因為自己考慮得太多,顧慮的太多,也因為很多沖動。對此我會深深思考,認真的自我檢討。希望自己在以后的路上能改進自我。

  當然,我們權益部還有很多需要面臨的困難和問題,還有很多工作等這要做。我只能說,權益部的重擔已經落在新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善:寢室文化節、衛生檢查、《大學時代》、權益接待、勤工家教等等,我相信他們會比我做得出色,我相信他們一定會把權益部的工作做好,做出風格,做出特色。

  最后,我還想說:真的很幸運,我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友,去服務大家,去鍛煉自己。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持,對我們的理解鼓勵。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導和支持,感謝我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰斗在工作第一線,不辭勞苦,不含怨氣,默默的支持著自己的工作。我知道,不管他們工作方法如何,大家的初衷都是為權益部好,都是支撐著整個權益部,都是位同學們做出自己一點點努力。在這里我真心的對他們說聲:“辛苦,謝謝你們!加油!!”

  學生會工作心得 篇7

  過去的一年,是經濟與管理學院實現跨越式發展的一年,回顧這一年來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們無論是“財經人”還是“經管人”,都始終堅持著在學院黨委的正確領導下,秉承 “為同學服務”的根本宗旨,開展自我教育,自我管理的活動,協助學院打造良好的教學秩序跟學習生活環境,務求把各項工作精益求精,做得更好。

  一 、工作總體回顧

  立足常規,做好本分工作

  穩定是一切創新的基礎,各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行,這是經管人工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質按量地完成學校跟學院各級交辦的各項工作。

  做好換屆納新工作,為我院學生機構注入新血液

  按照我院學生機構的工作計劃跟實際情況,我們在九月份就完成了學生干部的換屆工作。今年,我們提前了納新工作,在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作,并開始接受報名與初步競選,秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能,得到了同學們的接納與認可,經歷兩輪的面試跟為期一個月的試用期,我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

  加強學風建設,推進同學們的思想道德教育

  為響應學校的學風建設活動,提高我學院的學習氛圍,我院學生會重視圍繞學院教學工作的中心,結合各時期的特點,積極宣傳動員,并通過組織主題班會、論壇、辯論賽等形式多樣的活動,端正了同學們的學習態度,增強了學習的內在動力,養成了“惜時、勤學”及自覺遵守校紀校規的良好學風,這一舉措達到了良好的效果,一年來,我院的很多同學養成了堅持晚自習跟晨讀的習慣,違反校規校紀的現象也得到了有效的控制,學風建設的成果得到了各級部門的認可,部分經驗也在各二級學院中推廣。

  完善內部管理機制,促進學生會不斷發展

  事物是不斷發展的,只有不斷學習與創新,才能適應時代發展的要求!由于我院學生會尚處于發展時期,各項規章制度仍然不夠完善,所以我們根據實際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實現學生機構管理的制度化,使學生會的工作有法可依,有章可循;此外,各部門除了做好本職工作外,還不斷深化改進內部工作機制,如分工合作制,很好地優化分工,充分發揮各部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔,同時,大家也可以互相學習,集眾人智慧于一體,共同把工作做好。

  此外,我們始終重視每年一度的學生機構干部培訓,在今年的`干部培訓中,我們從制度規定學習、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼,以此加強我院學生機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流,同時也讓全體學生干部進一步了解相關的工作管理制度跟程序,激發了學生干部的工作熱情跟創新意識,也增強了學生機構的凝聚力。

  舉辦特色活動,豐富校園生活

  一年時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,且越發豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出,從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活,繁榮了校園文化。

  比如,班際籃球賽、院際游泳賽不但促進了班級之間的交流,而且增進了運動員之間的情誼;還有職業生涯規劃設計大賽、“我有我精彩”mtv制作大賽、“環保霓裳,視覺盛宴”環保服裝設計大賽、“五月sing晴”歌唱比賽、作為我們的品牌項目,更突顯了我院學生活動的特色;校園司儀比賽、禮儀小姐比賽、書畫大賽、“cctv杯”英語演講選拔賽、外文詩歌比賽、“暢談心得,分享喜悅”征文活動、“聽講座寫體會”、“我與普通話”征文比賽、雅居設計大賽、“新生杯”乒乓球賽、校運會這一系列學校組織的活動我們積極參與,給同學們提供了一個展示自我的平臺;班長交流會、對食堂問題的調研、宿舍大聯檢、文明宿舍的評選使學生會代表最廣大同學根本利益的工作力度逐步加大,為廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。

  值得一提的是,社會實踐部廣開人脈,為我院籃球隊跟mtv設計大賽拉得創源蘋果醋的贊助,為環保服裝設計大賽拉得北京金山軟件公司的贊助,為游泳隊拉得順客隆超市的贊助等,使各項活動得到了資金保證。文娛活動方面,我院成功舉辦了學院“同心同夢”迎新晚會、“誰動了我的舞伴” 周末舞會,豐富同學文娛生活……總之,我們全體學生干部發揚團隊精神,既有分工又有協作,吃苦耐勞,不計個人得失,樹立了學生會在廣大同學心目中的地位,使得學生會的基礎得到了鞏固。

  取得優異成績,攀向更高山峰

  辛勤的耕耘換來豐碩的成果,這一年,我院參加的各項比賽都取得了優異的成績,在文體方面尤為突出:“愛校杯”足球賽男子取得非專業組第一名,女子取得非專業組第一名,校際游泳比賽取得第二名,“籃協杯”籃球賽取得女子非專業組第一名等等,無不凝聚了運動健兒為院爭光的激昂斗志。

  在強勢項目上,我們也毫不放松,經過奮戰,我院參加校羽毛球比賽取得了女子團體第一名、男子團體第二名;男子單打第一名,混合雙打第一名,女子雙打第一名,女子單打第二名,男子雙打第三名等。xx年年11月15日、16日,我院的田徑隊在校田徑運動會中以218分獲田徑總分第一,同時,結合其他七個大項的比賽的成績,我們學院以622分獲校年度總分第一。這已經是我院連續第四年蟬聯田徑總分跟年度總分雙冠軍了!

  通過三下鄉活動,我院師生通過對德慶具體實際情況的實地調研,總結了德慶建設社會主義新農村的經驗,凝煉出一書,為全面推進農村經濟、政治、文化跟黨的建設,為建設社會主義新農村提供了新的理論參考。我院學生會在這次三下鄉社會實踐中作為調研主力軍更是從中受益匪淺,從而提升了學生干部自身的素質。

  這一年取得的成績有賴于我院全體同學特別是全體干部的共同努力(酒店前臺工作總結),我們將繼續保持不驕不躁的作風,期待取得更好的成績!

  二、工作的經驗與不足

  在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如:各項比賽跟活動過程中人員安排的合理性跟組織協調性仍須進一步完善;活動過程中出現的各種突發事件,如電腦故障等,應該要有兩手準備,以防萬一;面對兩邊校區開展工作帶來的不便之處,我們須要進一步加強協調與交流。

  三、工作展望

  新的一年,我院學生會已制定了工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:

  堅決擁護學院的方針政策,認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中,我們將一切從實際出發,實事求是,認真學習,提高全體干部學習政治理論的積極性,增強學生干部的政治覺悟跟思想道德修養。同時,我們還繼續嚴格要求每位學生干部努力學習,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

  加大力度提升學生干部的自身素質,以迎合為廣大學生服務的要求。

  加強與外界聯系,加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作,吸取寶貴經驗。

  成績屬于過去,奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以“經管人”新的姿態展現我們的品牌與特色,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為實現創建一流學生會的目標奮進。

  學生會工作心得 篇8

  加入校學生會這個大家庭已經超過一個月了,對工作的心態也發生了一定的變化。

  最初加入校會宣策部的時候,是抱著一種鍛煉自己能力的心態,而校學生會對于我來說,僅僅只是一個社團,和別的社團不同的只是——它是一個校級的社團,有一定的權威影響力。

  當初最初的聚餐和第一次例會,由于一些班級的事情有時間沖突,所以都沒有完全參加,所以失去了最初了和同事們的了解的機會。有次很尷尬的,第二次例會的那天晚上,由于第一次例會我沒去(不知道那個提前十分鐘到的規矩),于是我就很準時的八點五十八分到了辦公室門口,然后文體部的同事聚在門口,我站在旁邊,很納悶—怎么這些同事一個都沒見過---很尷尬和惶恐,后來一打聽,原來是文體部的`同事,而我們宣策部的同事已經端坐在辦公室里面準備開會了----很尷尬---這算是我加入校會之后唯一比較難過的事情

  話說,讓我第一次感到宣策部家般溫暖的呢,是最先那次—那天我生日,早上和同學去天河逛街,在地鐵口的時候,手機突然狂震,都是宣策部同事接二連三發來的短信,很感動,真的,很珍惜這種感覺—之后再后面的呢,每次我們干完活之后,超仔師兄總是很貼心的和我們說“辛苦了”,這是在其他部門里面暫時還沒有體驗過的。而且,師兄師姐們總是不余遺力的教會我們如何布場好看,如何色彩搭配,都是些個人從學習過程中摸索而得出的經驗,很耐心的教會我們。這讓我感覺到在宣策部如同一個親切的家。

  還有太多的可以說了,在干培散場之后,不管有沒分到任務的同事都會主動留下來一起撤場,不管順不順路都會一起走回辦公室,一起把東西放好,就像家人一起回家一樣,很溫暖。宣策部一定是在歡笑中找到快樂的,干活時踏實認真,平時互相關心愛護,這應該就是我們所追求的境界吧。

  把宣策部當成自己的家,驕傲的對外宣稱我是校學生會的宣策部的,借用一句很老套的話說:今天我以校學生會為驕傲,明天校學生會宣策部為我自豪。希望我可以盡力做到這樣吧,我會用心的。

  現在面臨最大的困擾呢,就是,時間的分配,因為文綜二班相對來說比較多課程,星期一至五只有星期一和星期四下午是有空閑的,所以有時部門里面有任務也只能盡力去做,有時候有些很想去做的任務,只能因為時間的關系和錯過真的很遺憾,失去了鍛煉自己的機會。現在希望可以更好的安排時間,可以在社團和學業,班委工作中找到更好的平衡點。

  學生會工作心得 篇9

  歲月不居,時節如流。時間如白駒過隙般匆匆,還未來得及回首,我們走過了高一高二的青蔥歲月,即將迎來我們最后的沖刺,學習部的工作,也進入了一個新階段。仔細回顧一下自己擔任學習部部長以來的所做所問所學所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理。不僅僅提高了在工作上的組織和協調能力,還有學會了許多為人處世的方法。在這個學期里,我們的工作充實而圓滿,但也有很多的不足。真誠的向關心和支持我們部門的老師和同學們說一聲謝謝。感謝大家對我們部門工作的支持與肯定。下面我對我們部門的詳細工作內容對大家做一個匯報。

  對常規事物的管理是最基礎的,最枯燥的,同時也是最重要的。早讀的最大敵人,便是犯困了,因此級組與學習部也是耗費不少精力,與犯困“斗智斗勇”。從單純的聽聲音評分,到評判“在線率”,再到要求豎立書本讀,再到一分為三的評分,在早讀上,我們也是不斷進行創新與改進,但同時也暴露出我們的不足,那就是措施難以堅持實施,難免又重新陷入了機械化的巡視工作當中去了,對此,措施有待進一步精簡化,整個部門也需要注入持續的活力。另外,最讓同學們叫苦的,同時也最耗費時間的,便是我們學校的補學習制度,本學期也因為疫情防控的需要,以及對同學們學習上的.減負,我們也靈活安排了補學習。常規事務的管理確實是枯燥并且辛苦的,我也十分感謝學習部成員的始終相伴以及不斷的努力付出,算一筆賬便可以清楚部員們艱辛:每周固定犧牲一天的早讀,一學期下來便是20個早讀,兩年來便是80個早讀,2000分鐘的誦讀時間,實在是不容易,深深打動著每一個人。

  高三已至,我們部的工作也已告一段落,這一學期在級組的帶領下我部得以順利地開展工作,雖然其間也遇到了不少的問題,但我們懷著認真用心的態度應對,這使我們每個學習部的人都對自我的工作有了進一步的熟悉和感知。以前的工作在此終結,下個學期我們學習部將繼續努力,在級組的帶領下把工作做得更好!期盼下學期我們新的開始,愿下學期我們學習部工作能夠更加駕輕就熟,為同學們高三一年,保駕護航!

  學生會工作心得 篇10

  站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任__部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

  作為__部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,盡自己最多的'能力幫助他們,確保其和諧健康的發展。

  在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有__俱樂部,__會和__協會。其中__協會和心__協會在星級社團評選中分別活得了x星和x星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著x星級社團發展。

  這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆__部的一個經驗吧。我們__過去的一年有很大的變化,首先__協會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

  1、一定要密切關注協會的發展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望;

  2、溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通;

  3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務;

  4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助;

  5、一個建議,協會納入學生會編制。進行統一領導,會長副部待遇。

  回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,__部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

  學生會工作心得 篇11

  轉眼間,我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期,剛開學,我看到校學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。雖然我進校學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,面試的學長學姐,溫和的語調,及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨,平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

  轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫助太多了。

  首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力組織能力、交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。

  我是廣播站站長。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優秀,總會有一些問題圍繞著我們,一些同學的不認真我們都有目共睹,但我們不能只看結果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細節,每一個過程。每一位同學進入學生會,都有各自的部門,可以說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦,但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的'委員,只要是身為學生會的一員,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們積極配合部長的工作,積極完成任務。

  首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

  其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,干部們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。

  第二,要學會看到別人的優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得學生會的工作得到學校領導的好評。

  第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。

  第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子

  此外,學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖 希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學生干部只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點,才能走向成功。

  學生會工作心得 篇12

  能有機會參加學長們組織的系學生會培訓大會,三天的培訓,聽取了各位學長推心置腹的交流,學到了許多東西,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。結合自己這半年的學生會工作經歷,深有感觸。同時也發現了自己在學生會工作中存在許多不足之處。通過反思給自己重新定位,以便以后能更好的工作,寫以下培訓心得。

  思想的轉折,在以前的工作中,只知道聽從老師和依靠學長,干工作是缺少積極主動性,缺少自己的想法和思想,對待工作抱著完成任務的心態,自己有想法也不去說,只知道眉頭苦干,沒一點創新意識,通過培訓我懂得:作為一名合格的學生干部在干工作時應具備強有力的責任感,無論干什么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。其次,作為一名學生干部要有良好的協調能力,協調好與老師、學生干部、同學的關系及自己學習、工作、生活之間的關系,做到干任何事有頭有序。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的協調各種關系,以致在班級工作中很被動,自己的一些工作思路也沒能很好的展示出來,同時自己干工作感覺很累,也沒能干出成績,甚至我還會經常抱怨工作累,煩瑣!通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。

  李嘉學長說的對學生干部首先是一名學生,其次是干部,只有在做好學生的同時才去做干部。一個人干任何時首先要給自己一個好的定位,只有選定好適合自己的位置才能干的得心應手,上學期未能很好的處理好學習、工作,之間的關系,所學的專業知識不扎實,通過培訓我意識到,要學好自己所學的'專業知識,始終把學習放在首位然后去工作,只有具有扎實的專業知識才能很好的工作,也就保證工作激情的基礎所在和動力所在。真真做到德才兼備、品學兼優的學生干部。

  我深知做任何事首先要學會做人,要具有良好的個人品德。學生干部也如此,如何作為一名優秀的學生干部,首先學生干部應具備做人基本素質,這主要是要有務實、公平、公正、講理、講原則,善于認識自己,提高自己意識,應當以理服人、以德服人。善于總結,勤于發現自身存在的問題,并予以及時改正,樹立良好的形象同時具備博大的胸懷和大局意識。只有以身作則,在同學心中樹立良好的形象才能有序展開管理工作,才能得到同學和老師的認可通過培訓,深知當學生干部最注重的是自生能力的鍛煉。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  一個人的想事情,干工作從在一定的局限性,這就要求我們學生干部在開展工作時要樹立相互協作,群策群力,聚多人的思想和力量,所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作,做好每一件事,干好每一件事。

  我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。通過學習我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。對待自己一定要嚴格,要作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生干部。

  通過這次培訓,讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位,受益匪淺,我有了一定的收獲,我知道,這是遠遠不夠的,以后的工作學習生活中,我將面臨的問題和考驗。我相信我經得住考驗,認真的完成各項工作。也讓我對以后的大學生活有了明確的規劃,對今后的工作有一個較清晰的規劃,讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,在能為大家更好服務的同時,也讓自己的大學生活過的更加充實!

  學生會工作心得 篇13

  六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉眼間,我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。

  雖然我進院學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,我的面試老師是馬老師,溫和的語調,及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨,平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

  轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫助太多了。 首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力組織能力、交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。

  我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優秀,總會有一些問題圍繞著我們,而一些同學的不認真我們都有目共睹,但我們不能只看結果,要一定看到大家為了理想而追求時的每一個細節,每一個過程。

  每一位同學進入學生會,都有各自的部門,可以說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦,但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員,而只要是身為學生會的一員,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們積極配合部長的工作,積極完成任務。

  首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

  其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,而干部們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往就會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。

  第二,要學會看到別人的優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的.精神,各施所長,才使得學生會的工作得到學校領導的好評。

  第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子

  此外,學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學生干部只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點,才能走向成功。

  學生會工作心得 篇14

  歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。現在尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情,時過兩年,學生會不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

  下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結:

  首先,什么是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

  記得大一我參加學生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語,現在想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話可以這樣來讀:有學生,會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

  其次,學生會的成員必須具備的三種品質。

  1、 自主性。

  2、 思考型。

  3、 合作性。

  學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部必須學會自主思考并創新,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎么會動腦筋,再怎么有主動性,但是一碰到要和旁邊的合作就非常困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。

  再者,一定要重視自己的學習,這是最重要的。

  學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己去年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。

  很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了,參加學生會工作了,我可以說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學生會成員,要知道什么時間做什么事情,只要上課時認真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有不過的。而且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎么說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都應該有能力來處理好工作和學習的關系,這是起碼要求。

  最后,我想談一下學生會的發展方向問題。四個方面發展。

  第一,構建學生會制度體系,加強學生會制度建設。

  歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的'團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們學生會就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

  第二,構建日常工作運行機制,完善學生會各項職能。

  學生會的日常工作應該形成條理化、系統化。形成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,我還需要進一步的總結思考。

  第三,構建重大活動運行機制,提高學生會的應變能力;

  這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會的組織能力和應變能力。目前我正在對其具體的框架構建進行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。

  第四,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能。

  網絡中心要加強學生會網站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網頁,報道最新學生會的活動情況。宣傳部要多搜集好的版面創意設計,以備每一次活動所需。

  以上是我兩年來的工作心得總結。相信在大家的共同努力下,法學院學生會的明天會更加美好!

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