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外出實訓心得體會

時間:2024-09-04 04:47:56 心得體會 我要投稿

外出實訓心得體會范文

  當我們備受啟迪時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的外出實訓心得體會范文,歡迎大家分享。

外出實訓心得體會范文

外出實訓心得體會范文1

  通過聽課,我清楚了一節(jié)課要上,首先要:

  第一、吃透教材是最根本的。聽完幾位老師的課后,我認為他們對教材的把握都有其獨到之處,都能抓住題眼,一步步的深入本。

  第二、注重啟發(fā)式教學,讓學生主動學。新課程標準要求讓學生成為學習的主體,教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。

  第三、注重引導學生朗讀。大部分老師都非常注重指導學生朗讀,但決不是為了讀而讀,而是在體會情感的基礎(chǔ)上去讀,并且對讀的要求也不盡相同,學習中還穿插著齊讀、分組讀、示讀,進而激發(fā)同學閱讀興趣,讓學生在閱讀中更的領(lǐng)會章所表達的愛的精神,層次非常清晰。

  第四、注重學習習慣的養(yǎng)成。很多老師會在課堂上穿插著一些學習方法,讓學生收獲這些學習的方法,當他以后遇到類似的問題時才能夠用自己的力量解決。

  第五、親切的評價語言。幾位老師評價學生的`語言是那么貼切,到位,如有的老師運用“你最聰明、你會更加努力的、你真棒。”等來鼓勵學生。這些樸實,自然的語言,對我感觸很深。在以后的課堂上,我也試著讓我的學生感受這些美麗的評價語言。

  通過此次活動,我對語教學應(yīng)是動情去讀去感受有了更深刻的認識。培養(yǎng)學生去有意識的修辭煉句,善于發(fā)現(xiàn)、善于反省和領(lǐng)悟情感。

外出實訓心得體會范文2

  在學院和系領(lǐng)導的大力支持下我系組織部分教師利用暑期外出參加培訓學習。以下是部分教師參加培訓的心得體會:

  劉金蓮老師參加了由深圳職業(yè)技術(shù)學院組織的全國高職高專教育師資培訓。

  在心得體會中提到:自己除了專業(yè)能力得到提高之外,體會最深的.有以下幾個方面:

  1、在操作方面校企合作不緊密、不深入。

  主要包括:(1)企業(yè)缺乏積極性(2)熱衷于簽協(xié)議,掛牌,缺乏實質(zhì)合作內(nèi)容 (3)課程開發(fā)學校孤軍奮戰(zhàn)(4)頂崗實習難以有效落實和監(jiān)控。

  2:在運行層面,平臺不穩(wěn)定,機制不健全具體包括:(1)政府、學校、行業(yè)、企業(yè)多方各自為政。(2)生產(chǎn)、教學、創(chuàng)新研發(fā),社會服務(wù)孤立分割。(3)缺乏制度安排,機制保障不全。

  3:當前高職教育在功能實現(xiàn)中存在的主要問題:——“兩張皮”現(xiàn)象嚴重

  ——教育與科研脫節(jié)

  ——研究與應(yīng)用脫節(jié)

  ——人才培養(yǎng)與研發(fā)實踐脫節(jié)。

  最后劉老師闡述了解決這些問題的一些觀點:

  1:共建教學生產(chǎn)實訓平臺,實現(xiàn)教學與生產(chǎn)實踐結(jié)合。其中包括(1)校內(nèi)技術(shù)中心:行業(yè)授權(quán),企業(yè)提供設(shè)備及核心技術(shù)。(2)生產(chǎn)實訓:承接生產(chǎn)訂單引入企業(yè)真實項目。(3)校外實訓基地:完善頂崗實習管理。

  2:共建課程開發(fā):(1)設(shè)立專業(yè)管理委員會,學校、行業(yè)、企業(yè)形成合力開發(fā)課程。(2)引進行業(yè)的標準及教育資源,課程內(nèi)容對應(yīng)市場要求。(3)工學交替,重視企業(yè)階段的課程實施。

  3:共建師資隊伍平臺:促進教學團隊的“校企互動”。包括:企業(yè)教師進講臺,教師下企業(yè)實踐制度化、規(guī)范化,建立完善的相關(guān)制度。

  4:共建服務(wù)平臺:發(fā)揮社會服務(wù)功能。其中包括:與技術(shù)服務(wù)型企業(yè)共建技術(shù)服務(wù)中心、學生參與完成企業(yè)承接的業(yè)務(wù)、企業(yè)接收部分畢業(yè)生。

  劉朝陽老師參加了在同濟大學由教育部組織的土木建筑專業(yè)的教學設(shè)計與實踐培訓班。由張建榮博士主講,主題為土建專業(yè)的職業(yè)教育。培訓內(nèi)容由三部分組成:(1)職業(yè)分析和職業(yè)關(guān)鍵能力(2)課程模式與課程開發(fā)(3)實訓基地建設(shè)

  1:職業(yè)分析與職業(yè)關(guān)鍵能力

  職業(yè)的感念就是謀生手段,職業(yè)教育就是教給學生謀生的手段。職業(yè)發(fā)展則是從職業(yè)資格到執(zhí)業(yè)資格的過程。

  2:課程模式與課程開發(fā)

  怎樣進行人才教育培養(yǎng),首先要設(shè)定好課程模式,它是指在一定思想指導下課程編制采用的計劃方式和基本框架。

  3:實訓基地建設(shè)

  現(xiàn)代職業(yè)教學活動中主體在發(fā)生轉(zhuǎn)移,是從“教育為中心”向“學生為中心”轉(zhuǎn)移,教師做為咨詢者、指導者提出問題,引導學生獨立獲取知識,職業(yè)學校的教育重點就是實訓基地的建設(shè)。為學生獲取知識提高能力提供平臺。

  王順新老師參加了全國烘焙行業(yè)國家職業(yè)資格考評員暨全國高職高專食品類專業(yè)骨干教師培訓班。

外出實訓心得體會范文3

  9月25號,我們?nèi)w數(shù)學老師到實驗小學參加每學期都會舉行的“上學期期末考試質(zhì)量分析”,每次這樣的活動都會帶給我們許多思考,給我們注入許多新鮮血液。

  今年的質(zhì)量分析少了白老師風趣幽默的講座,心里難免有一點小失望。不過,楊秉珍老師的講座也一樣讓我們收獲不少。

  聽了楊老師的講座,我對自己下一步的教學有了一些新想法:

  1、在學習過程中,讓孩子們親自動手操作,經(jīng)歷知識的形成過程。

  2、讓孩子們多說自己的想法,我們只有多一些了解學生才能找準教學的切入點,才能更的進行教學活動,所以在學習過程中,培養(yǎng)學生合乎邏輯地表達自己的.思考過程就顯得尤為重要了。

  3、在練習中,我們應(yīng)設(shè)計一些多變性練習,讓孩子們能有舉一反三的意識。

  4、在以后的教學中,我會多一些精力,關(guān)注弱勢群體,落實教學要求。

  5、在以后的工作中,我會不斷的探索課堂教學新模式,提高課堂效率。在教學過程中,我會更注重數(shù)學方法的培養(yǎng),數(shù)學思想的滲透,抓課本,抓基礎(chǔ),一切都落到實處。

  6、習慣成就人生,在今后的教學過程中,我會更進一步去加強學生學習習慣和策略的培養(yǎng)。

  這只是我的一點小想法,我會盡己所能讓孩子們能在有限的時間內(nèi)學到最多的東西,也會讓自己在工作中不斷的完善自己,提升自己,讓自己不斷的進步,進步,再進步!

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