工作一年的心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后,馬上將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的工作一年的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作一年的心得體會1
一年來的教學工作已經過去了,確實在這一點上面還是有很大的提高,我也深知接下來應該要不斷的去積累工作經驗,這段時間以來在工作方面還是應該要做的更加認真一點,作為一教師這是我應該要去努力的,對于這一年的工作我也有一番心得。
這一年來的工作中,我確實還是感觸良多,各方面還是應該要繼續去努力的,這對我來講也是應該要繼續維持下去的,和周圍的老教師虛心學習,在教學工作經驗方面我也還是有一些問題,這對我來就講也是很不好的,這一年來我也感觸良多,這方面我還是應該要考慮清楚的,作為一名新教師我也才工作一年的時間,在這個過程當中也是出現了一些問題,這對而言是應該要發揮好的,一年來的點點滴滴,我需要合理去規劃好的,一年來的工作中也適應了這份工作,在個人成績方面我也是維持了一個好的狀態,在這段時間以來的工作當中我應該要認清楚自己的方向,這對我也是需要做出更好的成績。
我也適應了的很多,在這個過程當中,我認清楚了工作對我的重要性,身為一年新教師,我不斷的提高自身成績,和學生們拉進關系,提高教學能力的同時,也能夠在這方面,做出足夠好的'成績來,在這方面我也不斷的在落實好相關的本職,這對我而言也是應該要繼續去落實好的,讓學生們主動去學習,養成好的習慣,這對我來講也是有一個很大的提高,這一年來的點點滴滴中,我也應該要繼續去搞好工作,這一年來還是出現了的一些問題,但是我都會一點點去積累經驗,這讓我也是非常的充實。
這一年的學習方面,確實還是存在很多細節的問題,我在講課的過程當中,講的知識面還不是很全面,上課的內容也是感觸很不好,在這一點上面我也應該要繼續去做好的,工作一年的時間,我也還是應該要努力去提高的,因為我覺得自己還是需要進一步的去填充自己,這一年來我會繼續去發揮好自己的成績,作為一名教師這是我接下來要認真思考的,并且在接下來的工作當中,會做的更加認真,這一年來我明白了,作為教師需要不斷的提高自身教學素質,關愛每一位學生,一定不能夠區別對待,傳授知識的同時,也應該要和學生們多多交流,做到尊重學生,這樣學生們才能夠尊重老師,接下來也一定要認真去做好。
工作一年的心得體會2
時間飛逝而去,一恍惚間一年的時間也已經所剩無幾了。新的一年到來,我有了一個更清楚的方向,我也對自己的本職工作有了更大的信心。這一年我剛從學校的溫室中走出來,來到銀行之后,我開始一點點的蛻變。一年走過來,自己在很多的方面也已經有了改變,有了進步。因此很感激這一年,給我帶來了很多的驚喜。面對這一年的工作,我有很多的感受,我也想在此分享我的心得體會。
進入銀行之后,我整個人變了很多,剛一開始我以為每個人都向往的銀行工作應當是比較輕松簡單的,每天朝九晚五的工作人人都很羨慕,但是很多人不知道的是,在每個崗位上都會有難題,也會有一些我們需要不斷努力才能攻破的關卡。所以,原本過分自信的自己,來到銀行之后就開始反思自己是否有真正的看清自己,看懂這份工作。隨著時間慢慢的增長,我對自己也有了一個明確的認知。雖然在學校里專業學的很不錯,但是進入工作之后,很多方面會有一些缺陷,總有一些地方容易犯錯,如果不是領導支持著我,帶領著我,我可能會犯更多的錯誤。一個新人在一個企業當中必須要懂得謙虛,謙虛才是讓人進步的`根源,好好的把握自己的選擇,好好把握自己的機會,只有這樣,我們才能在這份事業當中,找到屬于自己的那個閃光點。從而去贏得一份更大的尊重和自由。這是我感慨最深的一點,也是我進入社會以來明白的第一條人生哲理。
很多人在步入社會之后,會出現各種迷茫的時候,而我也肯定會有的。剛進入銀行的時候,我總在抱怨,銀行也沒有大家口中說的那么好啊,個人的發展空間也比較的有限,這限制了我自身的發展。但后來我慢慢的平復之后,逐漸明白真正的成功永遠是建立在平凡之中的,在生活中看待任何事物都覺得平凡的人,他的思維,他的思想一定是平凡普通的。事業是我們人生的另一臂膀,而如何去創造屬于自己的翅膀,這值得我們每個人考量,也值得我們每個人去探索。
這一年在不知不覺中就悄悄的離開了,面對接下來的一年,我有了很大的底氣,我也會繼續保持低調謙虛的態度,好好的去工作,好好的在這個崗位上留下自己的足跡,值得終生回憶。
工作一年的心得體會3
送走六年級,今年又擔任小學一年級的語文教學工作。這也是我從教27年來第二次帶一年級。眾所周知,一年級的教學工作最辛苦的就是剛開學的第一個月,學生剛從幼兒園到小學,自控力差,紀律渙散。要讓學生對新的學習環境有基本的認知,讓他們對每天的作息有詳細的了解,讓他們知道上課前怎么準備文具、課間如何活動等等,都要時時刻刻地囑咐,就這樣我每天重復的在指點著,學生一點一點地學習。學生的'啟蒙教育、良好習慣就這樣在“指點”和“吸收”間不知不覺地完成了。
說心里話,今年的一年級學生是有史以來最多的一次,分7個班,每班88名學生。因為一年級學生年齡小,自控力差,紀律渙散,加之超大的班容量,管理起來非常困難。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:
一、加強常規教育,培養學生的自覺性。
回憶起開學近一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、掃地等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。
二、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。
課堂上,我以點帶面,樹立孩子們學習的榜樣,用一些孩子們喜歡的小貼畫來激發他們的上進心。
三、加強與家長聯系,共同促進孩子的發展。
我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我在家長接送孩子上下學的時候,和家長反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。
總而言之,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將注定其基礎色調。紅則愈紅,黑則愈黑。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水……這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步。同時,向一直給予我極大幫助的一年級組全體同事表示感謝!
工作一年的心得體會4
這學期,我繼續擔任六年級三班的班主任工作,時光飛逝,一學期的工作已接近尾聲。工作中,我積極配合德育處、教導處,比較圓滿地完成了自己的班主任工作。為了今后更好地干好班級工作,現總結如下:
一、安全教育
安全重于泰山,學校一直把學生的安全放在第一位。為此,我班也多次召開了關于安全教育方面的主題班會,比如交通安全、防止擁擠踩踏事故、防震逃生常識與演練等等,讓學生學會注意安全,珍愛生命。
二、班級管理
本學期,除了完成學校交給我的工作之外,我還針對本班學生的心理年齡特點,進行了有針對性的班級管理,效果很不錯。
1。代理班主任,日管制
六年級學生相對于低中年級的學生來說,不論是心理年齡還是實踐能力方面,都已經趨向于成熟,他們需要進一步體驗管理與被管理,以增強自己的能力。所以,本著人人都是小班長,我為班級做貢獻的原則,在班內繼續開展了代理班主任機制。這項活動,大大激發了學生的主人翁意識,提高了學生的管理與自我管理水平。并且有了上學期的工作基礎,孩子們在當代理班主任這一天時,工作得更全面,管理也更為得心應手,工作日志也更為起到了總結和提醒的作用。
2。班干部管理,放權制
從上四年級以后,我班的主要班委基本沒有過變動。他們一直是我工作中的.好幫手,我的言行及做事方式也一直影響著他們。這學期,班內的一些日常事務我都交由他們定奪和安排。比如組織班會、辯論賽、讀書交流會等等。一個學期下來,班干部的工作能力增強了不小,又由于他們都是同齡人,所以每次的活動多了一些活潑、自由的元素。
3。繼續沿用量化考核表,對學生日常行為習慣進行具體要求。
三、思想管理
隨著年齡的增長,孩子們的思想處于半成熟狀態,隨之也產生了一些懵懂的情愫。因此,這學期我的主要工作是對學生進行思想管理。本著疏通的原則對學生進行了談心式管理。一個學期下來,基本達到了預期的目標。
四、教學管理
1。做好學習方法的指導
最重要的學習莫過于方法的學習。學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。因此,我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。例如在閱讀教學上,我注意理清文章的脈絡,滲透理解詞句的方法,指導學生抓住文眼來理解中心,感悟作者的表達方法等閱讀技能。
2。后進生的管理
提高后進生的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我繼續采用一幫一的方法,一個優生對一個后進生,每天讓優生抽出下午二節課后的時間幫助他們掌握基礎的字詞。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。
工作一年的心得體會5
一年級下學期的班級工作在不知不覺中過去了一大半,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對于一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導都具有無足輕重的收獲。回首一學期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期里我從以下幾方面做了:
一、思想教育工作
對于一年級的小學生來說,雖然接受了半年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。因此,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,在開學初組織學生重新學習了《小學生守則》、《小學生行為規范》,現在學生在衛生禮貌方面有了進一步的提高。
二、時刻關心孩子
我會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問他們周末去哪玩了;這漂亮的衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天誰有進步了!在這種輕松的氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。
三、及時表揚鼓勵孩子
對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的'時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在學校表現就會特別好。
四、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對于這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。
五、面向全體與因材施教結合。
面對這群目中無人的孩子,有時不免會有些急躁。但是這學期來我在教學中不斷地提醒自己,一定面對問題要冷靜,要沉著,因為我面對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要采取得當的措施,做好每一項工作。
六、安全教育工作
1.不準在操場和廁所逗留、玩耍,在校內外做到輕聲慢步,不允許學生做危險的游戲。
2.教育孩子不要將火柴、打火機和玻璃球等物品裝在身上。
3、教育學生注意飲食衛生,不喝生水,不吃零食;不吃陌生人給的東西。
4、不損壞學校的花草樹木。
七、存在的問題。
1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以后的工作中要注意。
2、班級工作有布置,無落實,使個別學生容易鉆空子。
3、班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。
在以后的班級工作中,我需要不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取邁上一個更高的臺階。
工作一年的心得體會6
經過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。
作為一名新教師,踏上工作崗位后第一個任務就是帶三個理科班和一個文科班,這對我來說是一個不小的挑戰。由于剛開始毫無任何教學經驗,能做的只有多做題,多聽老教師的課,可以說是在摸索中前進。這里我要感謝我身邊的老師,他們都很熱心,很照顧我,這在我前進的道路上起了很大的作用。
雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會頗深,以下是我在一年中總結的五點心得。
1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始我經常苦惱怎樣才能在45分鐘內把重點內容滲透給學生。面對這么多知識點,我該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。
2、提高課堂效率。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的45分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的.學生進行課后輔導。每次月考后,我會抽幾名成績靠后的學生進行交流,對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
4、多聽組內老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西。
5、進行及時的課后反思。到目前為止,我都會在上完一節課后,記上幾筆自己的課后反思,把自己上課中的閃光點及存在的問題記錄下來,我相信這是一筆價值不菲的財富,并且會在我今后的教學生涯中添磚添瓦。
總之,作為一名新教師,我應該勤于學習,樂于教學,不斷提高自身素質,用心面對每一天的工作。
工作一年的心得體會7
七月流火,又到丁香四溢的季節,不禁又將我的思緒帶回到那美好的大學時光。昔日我們互道珍重,而今又在各自的工作崗位上努力進取。轉眼,我已畢業一年,來到濱化參加工作一年。回首我在濱化這個大家庭中的一年是由學生到員工的蛻變,更是由稚氣走向成熟的標志。
從白山松水到齊魯大地,奔馳的列車載著家人的囑托、載著我的夢想來到濱化集團。初到濱化時的心情是復雜的:兩千多公里的距離拉長了對家鄉的思念,同時也擔心自己能否適應新的生活及工作環境。還記得剛剛入廠時,董事長來到了我們新員工培訓的課堂上,他以一個長者,更是一個朋友的身份向我們這些剛剛走出大學校園邁入工廠的新員工介紹了濱化的發展歷程,給我們講解了她的企業文化和濱化人講求科學、務實的工作作風,同時希望我們新員工要盡快適應這里的新環境,融入到企業的大家庭中來,要求我們戒驕戒躁,踏實工作,為濱化的發展添磚加瓦。從他的言語中我消除了當初的擔心,開始對濱化這片未知世界充滿著向往,想要迫切的走進她,成為其中的一員。
短暫的培訓結束后,我們被分配到了各自的工作崗位上,這時正趕上如火如荼的集團公司東瑞、濱陽兩大項目建設的關鍵時期。我們一批青年員工的到來如新鮮的血液融入到整個工程中去,干勁十足、豪情滿懷。東瑞的施工現場到處都能看到緊張而忙碌工作場情,現場儀表調試也貫穿始終,我與老師傅們一起奔忙于現場和控制室之間,在一點一滴的實際工作中像一個蹣跚學步的孩子邊學習邊實踐,從理論出發到現場的應用,不斷積累經驗、夯實技術,在不斷在學習中使自己盡快成熟起來。驕陽似火的八月到了調試的最后階段,每一塊儀表的正常運行都關系到各車間能否一次性順利開車。車間領導要求我們要在平時的工作中穩中求細,保質保量的完成調試任務,打好這最后關鍵的一仗。在一次次的攻堅戰中我被團隊的力量深深地感動著:遇到疑難問題大家集思廣益,使每個問題都逐一得到解決;有工作沒有完成時大家在一起奮戰到深夜,有時都顧不上吃飯休息;領導們有家卻顧不上回去住在單位,做到有問題隨叫隨到,第一時間趕到現場;有的同事生病中暑不請假不休班,依然堅持工作……工作中的相互協作、有問題共同探討、生活上的互相關心使我們同事們之間關系融洽、心情愉快,團隊的力量在深深的感染著每一個人,這樣的感動也發生在每個人身上。當我們看到東瑞各裝置都一次性順利開車成功,每一個保運人員臉上都掛著甜美的笑容,這種由辛勞和汗水換來的幸福我們倍加珍惜。
全球經濟危機寒潮襲來,使我國的生產生活都受到了不同程度的影響,在如此的嚴峻形勢下,也許是歷史的基奠,或是濱化人嚴細求實、不畏時艱的精神,使得我們在困難面前不低頭、不退縮,積極應對,短時內使企業進入了發展的快車道。我們慶幸在就業之初就選擇了濱化,她不但為我們提供了生存的資本,還提供了我們成長和發展的空間。更重要的.是,她給了我們每個人培養各種能力、積累各種經驗的機會。這些對于我們的成長,以及實現我們的人生價值都是非常寶貴的。我們知道沒有什么困難是不可戰勝的,在困難面前我們把為企業獻計獻策、排憂解難作為自己的職責所在。集團公司為實現“保效益,促增長”的目標,首先將技術革新與資源合理配置爭取市場的優先權,以節約為本,減排降耗作為企業的生存發展之道。這一系列正確的舉措,開創了新的局面,作為每一名關心濱化發展、壯大的員工感由心生。經歷風雨后,我們濱化人的腳步更加鏗鏘有力,我們愿在濱化發展的平臺上貢獻自己的才智,與濱化同呼吸,共發展。
入廠一年,這些經歷讓我學會了思考,使我更加成熟。我懂得了只有在辛勤付出汗水后才能得到更大的收獲,那時的果實更甜;只有在困難面前迎難而上才能看到風雨后的彩虹,那時的風景更美。藍圖已經繪就,巨艦駛向海洋,我相信濱化這支蓄勢待發的巨輪定能駛出渤海,揚帆大洋。
工作一年的心得體會8
不知不覺間,我已經入職達一年之久了!不由得感嘆時間如白駒過隙般轉瞬即逝。在這一年當中,經歷了一些事情,有收獲,當然也有失去……
入職前的一個月
入職的一個月前,當然我那時還在學校,和室友一起玩了幾把王者農藥,不久之后,我們就要離開,離開這個我們一起待了三年的研究生宿舍,即將奔赴已知和未知的遠方!所謂已知,就是我們的工作都已經簽了,一個青島,我和另外兩個都是帝都北京;所謂未知,對于我們初入職場的菜鳥來說,一切都是新的開始,一切都是新的環境,一切都是新的需要認識的人和物。四人當中,我離開的是最晚的一個了,我記得大學的時候,離開的最晚的那一個也是我,我可能有點留戀和不舍吧!但是,留戀和不舍又能怎樣,還是要開始下一段征程的,對吧?我如此對自己說,那就從畢業之旅開始這段征程吧,旅游路線也已規劃好,聽說大連比較美,那就先到大連,然后坐船過煙臺,改乘火車到泰安去爬一爬泰山,想想也是美事一樁。于是,我也開始收拾行囊,把自己的東西打包郵到北京我妹妹那里。然后,我和我實驗室的一個同學就相約出發了!途中大概玩了兩三天,接著就回家了,那個時候也就五一了,剛好趕上我表姐結婚,她嫁到杭州,也是一個不錯的選擇,那句老話,怎么說的:上有天堂,下有蘇杭嘛!祝福她幸福,美滿!
入職
在家沒待幾天,我就買了去北京的火車票,4號晚上到達北京西站,那時,我那兩個也是簽到北京的室友已經在北京溫泉鎮那邊租了房子,暫時寄居在他們那里,由于體檢報告什么的一些材料還沒有齊全,沒能去公司報道,也就拖延了幾天,9號才正式入職報道,同時申請員工宿舍,過了一段時間從同學那里搬到了公司宿舍,開始了我的職業生涯!
入職以來
第一階段
熟悉公司組織架構,企業愿景和企業文化等一些流程型的事情,以及公司開發所需要的規范文檔和工具等等。由于公司能夠解決北京戶口問題,順便也把戶口遷移到北京,期間需要學校開具一些證明以及檔案調動的問題,會學校了一趟處理那些事情,還有就是回老家辦理戶口遷移證的事情,這些事情來來回回加起來差不多一周時間,就在前不久戶口基本辦理結束,去派出所換了身份證,也總算不辜負之前的努力和忙碌!
第二階段
開始接觸一些公司的小項目,領導的.意思就是我們新來的先拿這些練手,逐漸熟悉開發流程,以及和公司里的同事進行一個磨合。
第三階段
逐漸接觸公司核心業務,我的直接領導會提前規劃好項目需要的技術架構以及功能模塊的劃分,然后不同模塊分配給不同的開發人員進行負責,采用比較扁平化的管理模式,開發效率還是很高的,這個期間雖然時間不是很長,但是學習到了很多,不管是技術上還是生活里,繼續努力吧,要永遠保持一個學習的態度,這是我對自己的要求!在這期間,通過同學介紹認識現在的女友,她是學醫的,外科拿刀的那種,她就是人們常說的白衣天使,我很幸運遇到了她!
收獲
1、畢業旅行
2、拿到北京戶口
3、遇見愛情,遇見她
失去
去年一年,我爺爺的身體一直不太好,畢竟也是年齡大了,都八十多了,終究抵不過時間的流逝,在18年元旦前的兩天安靜的走了……,那時家人都陷入了悲痛之中,接著料理后事,爺爺入土為安,愿他在天能享受極樂世界!!!
總結
不論生活給了我們什么樣的境遇,我們都要認真面對,且行且珍惜!
工作一年的心得體會9
從去年九月正式入職到今天,又是一年的時間,站在講臺上的這些日子,仿佛從孩子們瞬間長大的過程中,我也看到了自己正在慢慢成熟。作為一名教師,無論在這條路上走過多久,其實都是一個正在學習中的過程,因為我們無法預知會遇到怎樣的學生,怎樣的情況,我們要做的就只是盡心盡力地去教導孩子,用一份虔誠地心意保持著學習的熱情。而在這一路前行的過程中,的確令人心生感慨。
(一)感受愛,施與愛
當你為了備一堂重要的公開課,徹夜未眠,拖著疲乏的身體走入教室,接收到學生投來的關切的眼神的時候,當作業本里夾著的小紙條提醒你需要好好休息的時候,當學生在生活中遇到困難在你的懷里潸然淚下的時候。我才發現自己是多么感性的一個人,每一個瞬間都能立刻戳中我的淚點。其實并不是我多么的愛哭,而是帶著感動在感受著生活。
其實作為一名老師,我們是多么的幸福,周圍都是些心如明鏡的孩子,他們是那樣坦蕩蕩地對我們表達著自己的愛。也許作為成年人的我們,與他們相比較真的喪失了更多感受愛,表達愛的能力。這樣點滴的工作片段,不止一次的觸動著我的心靈。其實相較于孩子們來說,我一定沒有他們那樣容易被感動,但是他們這些發自內心的情感流露一下子就能夠令我感動。那么若是進行角色的互換,我也可以像他們那樣真誠地對他們表達我的愛,令他們無時無刻都能夠感受到我對他們的感情,他們肯定會更容易被感動。
這樣的過程中,我們彼此之間的距離肯定也會一次比一次拉得更近啊。其實,我發現,到了高年級之后的孩子心里會藏著很多自己的想法,若是老師對他冷淡或者是草草地敷衍他,他都可以敏感的察覺到。雖然也可以仗著他們敢怒不敢言而無視他們心里的那些動作,可是常期的.無視必將拉遠彼此的距離,讓他再一次愿意跟你交心也很難,聽你的話也很為難。
其實,只要真誠地對孩子表達自己的愛,表達自己的內心,真誠地與孩子相處,真心實意地傾聽他們的想法,讓他們體會到老師對他們的關注,對他的所付出的情感,從而從心底感動孩子們。最終獲得他對你的信任。
原來施與愛與被愛,都是件幸福的事。作為老師,我們保持著一顆柔軟的心,去體會那些單純的愛,用我們簡單的心去向學生表達自己的愛是多么重要。其實只要做到那樣,我們會發現每天的工作是多么的可愛。
(二)把心動,變成行動
我喜歡我的職業,我覺得我的職業不僅僅是老師,她像一個造夢的機器。她可以讓我成天冒出許多新奇的、浪漫的、天真的想法,讓我可以有機會大膽的一一去嘗試。記得剛剛站上講臺的那段日子,剛剛上任的忐忑不安蓋過了一切,我有我的教育夢想,卻沒有一雙強而有力的雙腿去實踐它。后來再浮現起那些未完成的夢時,總覺得時機一切失去,再也沒有一個合適的機會再帶我去完成它。我記得大學時代,聽過一個教授的講座,他說作為一個老師,最怕的就是你失去了做夢想家的沖動。其實,最怕的是我們已經趨于平淡,不再為了教書育人的理想再去瘋狂。
而現在,時常會有一些新鮮的念頭從腦海中閃過,當學生在教室里抱怨感受不到春天,不知道怎么寫關于春天的文章時,我會帶著孩子悄悄走出教學樓,不發出任何聲音,用自己敏銳的嗅覺、視覺、感覺去體會春天,那樣寫出的文章真的令人聞得到春天的味道。當我從孩子們的日記中,看到他們是那樣的渴望一場《窗邊的小豆豆》中,那些孩子經歷過的篝火晚會時,我被他們那些樸實單純的文章感動了,于是聯合家長們一起為孩子們打造了一次夢想中的場景。
多美好的回憶,事后看到孩子們的作文,有一句話依舊留在了我心上:“我多么感動老師能夠聽到我們的心聲,我多么感謝老師,這個把我們共同的夢想去實現的人。”其實在孩子們心中的快樂、幸福、夢想,都遠比我們想象的要簡單。在我們的工作中,一旦有了令自己心動的創意,只要邁出一小步去實現它,最終得到的那些,真的會令人感到幸福。
(三)做快樂的自己
雖然大家公認小學老師的工作是最具體最繁瑣,但是換一個角度來思考,我們的工作卻是最快樂最有意思的。想想,還有哪個工作可以比我們面對更多可愛的成長中的孩子呢?有哪個工作可以令我沒有結婚就享受當媽媽后面有一群崽跟著跑的快樂呢?有哪個工作可以令你成為說一不二無一人反抗的指揮官呢?有哪個工作可以令我發揮我無限的創意去捏這一個個由活蹦亂跳的孩子們的鮮活思想組成的橡皮泥呢?又有哪個工作可以令我把我小時候班主任沒有幫我完成的小學時代夢想統統去完成呢?有且只有一個的唯一答案就是堅定不移地堅持我腳下教書育人這條路。小朋友是面鏡子,你精神抖擻意氣風發地對他發號施令,他就精神百倍地完成你的命令。
而你垂頭喪氣煩躁不堪地對他提出要求,他就蹬鼻子上臉地拖拖拉拉。工作也是面的鏡子,你笑著走進教室開始一天的戰斗,它就陪著你笑過一天。而你沮喪地爬進教室開始一天的煎熬,它就拖著你熬完一天。在工作中,我們又何必用一個不快樂的心情去為難自己呢?所以我堅持著笑對我學生,笑對工作,在每天的教學以及班主任工作中,尋找更多的樂趣,做最快樂的自己!
其實對于教師這份特殊的職業,我們都有著一個清醒的認識:首先,我們的工作任重而道遠,第二,要想真正意義上成為學生的良師益友,非常艱難,第三,作為老師,只有愛和夢想是不行的。我們在工作的過程中,往往也沒能做到理想中那樣十全十美。作為班主任的我,每天和孩子們打交道的時間很長,而在這個過程中,往往會令我對孩子們的了解比其他的任課老師更多。人與人交往都是這樣的,交往得越多,對彼此越了解,越了解要求也就越發的苛刻。在與孩子的朝夕相處中,不知不覺中就令我更加青睞特別懂事乖巧的孩子。而正就是這樣不經意的動作,往往會令沒有那樣優秀的孩子敏感地察覺到。我的這些動作雖然是不經意也沒有惡意,卻違背了以愛來教育學生的初衷。如果愛學生只是針對優秀的孩子而言,那么這句以愛之名來進行教育的話,永遠就只會是一句虛偽的謊言。在面對孩子是否一視同仁這個問題上,我一直在反思。在以后的工作中,我會一直深刻地思考這個問題,尋求一個最佳的方法權衡。
總之,這一年的工作,令我在吸取了很多老師的寶貴經驗之后,得到了進步。而在這一年中,我也明白了:作為一個年輕的教師,我的目標不是已經達到的,我的夢想不會永遠停留在一個地方,我將在教育這條充滿的希望的路上一路追尋我年輕的夢想。在這條路上,我將繼續燃燒著炙熱的青春活力,用滿腔的熱情擁抱每一個孩子。
工作一年的心得體會10
這段時間以來我也一直在思考自己一年來的工作,我感覺這一年來的成長是很大的,我現在也是認真的搞好了自己分內的工作,一年來我確實是的做好了很多,只有堅持做好自己的事情才是很有意義的,參加工作一年來我也是做好了很多,我對自己是很有信心,對于這一年來的工作我也有一些心得。
這段時間我回顧過去的一年真的是非常的自然,我以后一定會堅持做好自己的心態,參加工作一年來我認真做好了很多事情,我堅持做好這些細節,作為一名大學剛剛畢業一年的學生,我清楚的意識到了自己應該朝著什么樣的方向發展,這一年來給我的感受就是自己變化了很多,在工作方面我清楚的感受到了自己的優缺點,現在我堅持做好這份內的工作,我能夠清楚的意識到這一點,我感覺在工作當中和在學校完全是兩回事,這讓我清楚的意識到自己應該怎么努力,讓我感觸深刻就是在工作當中沒有那么的借口,在工作當中也是比較看重能力的,在這段時間以來的工作當中我也是堅持做好了分內的事情,我一定會堅持落實好相關的工作,我現在做好了自己的事情。
一年來的工作我也是認真做好了很多,參加工作一年來讓我感觸非常的深刻,在工作方面我也是認真的搞好自己分內的事情,這一年讓我感覺自己現在堅持做好了很多事情,我在工作當中做的比較認真,虛心的學習,認真的請教周圍的同事,我也一定會堅持做好這些細節的,我能夠清楚的感受到了這一點,一年來我對自己也是比較有信心的,一年來我確實是的做好了很多事情,我現在在一點點的搞好分內的事情,讓我感觸深刻的有很多,但是我也是能夠清楚的意識到自己在工作能力上面的成長。
當然我是清楚的意識到了自身的`工作能力,現在包括未來我也一定會用心去做好本職工作,這也是作為一名大學生應該認真的去搞好自己的本職工作,參加工作一年來我也是保持了一個樂觀的積極狀態,一年的進步是很大的,對于自己各方面能力一直都在虛心的積累,現在我正是處在一個積累工作經驗的階段,我也一定會好好的去做好接下來的細節工作,通過這一年來的工作我在慢慢的搞好自己的本職工作,以后我也會堅持去積累更多的工作經驗。
工作一年的心得體會11
時間很多時候,我們回顧去看,就會發現真的太快過去了,而我來到公司工作也是有了一年,來參加工作的這一年也是讓我對于這個社會,對于自己的崗位,對于這個所處行業有了更多的認知,同時也是感觸到,工作和學習是有很多的不同,自己也是要繼續的進步,來把事情做得更好才行。
這一年來,其實自己也是很努力的去把工作做好,和之前在學校相比,真的覺得學校簡直就是天堂,雖然每天也是要去學習,要為學分而努力,要為考證而煩惱,但是也是有很多的輕松時光,而到了社會,卻是有很多的挑戰,同時也是讓我明白,要去做好一份工作并不簡單,但是也是會讓自己進步很多,之前的自己沒有經驗,所以想要把領導交付的任務完成好,那么自己就要努力的去學,去問,去找同事幫忙,漸漸的自己經驗豐富了,那么就要去提升效率,這都是為了能在崗位立足,如果你松懈了,很容易就會被淘汰掉的,而不是像學校,學分沒修好,還可以去補考重修,工作里頭只有一次機會,沒有抓住,那么就沒有了也是不會再給你機會了,所以更是要去珍惜。
工作也是讓我清楚,學習是一直要持續下去了,為了做好工作,提升效率要學習,為了以后能有晉升,不被淘汰也是要持續的'學習,和在校相比,的確更累了,但是也是會更充實更有收獲一些,而學是為了讓自己在社會有更多展現自己的機會,讓自己能收獲更多,得到成長,一年,時間真的不長,我也是進步很多,得到肯定,獲得認可,并且也是更加的了解社會的需求,而自己要去做的還有很多,更是看到自身的一些問題,要繼續的去改變,做的更好一些才行的。其實參加工作以來,我也是沒有太多休息的時間,一直在讓自己能做得更多一些,能把工作做的更有效率,但同時我也是知道,要多去一些思考,而不是單純的做事就夠了的。
經過了在公司的工作,我改變了很多以前的一些壞習慣,同時也是為了能把事情做好付出了很多,但這些都是值得了,同時自己也是看到了更多自己要去繼續改變的地方,能成為更優秀的,也是要繼續的努力,社會的競爭很大,但機會也是會有很多,只要自己愿意去付出努力,那么我們就有更多的收獲。
工作一年的心得體會12
轉眼間,20xx年已經過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結后分為以下幾個方面:
工作中的收獲:
一、學習張總報告,從中讓我了解本企業的發展前景、及目標,也為醫藥企業工作總結自己今后工作指明了方向;
二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的需求;
三、在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益;
四、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢于嘗試的'態度,取長補短,提高工作激情。
工作不足之處:
一、工作方法不善于歸納總結,遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法;
二、業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升;
三、遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。
下半年的工作打算:
一是積極改進工作方法,提高工作質量和效率,不斷總結經驗,吸取教訓,提高自身應變能力;
二是努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車信息;
三是利用業余時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦;
四是為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助企業黨支部工作總結,更好的為旅客服務。
工作一年的心得體會13
時間猶如充滿魔力的車輪,在成長和收獲的季節里,總是轉得飛快。恍如昨天,我剛接到電子銀行業務中心的錄取通知書,又恍如隔世,我經歷了那么多的思考與成長。一年的時光已悄然而過,有苦有樂,留下了無數成長與成熟的印記,但收獲的是,滿滿的喜悅。
一年的中心工作,見證我成長最初的印記是角色轉變,特別是在制度建設中。在二級行時,我僅僅是各項制度的執行者,工作中雖然嚴格地執行行里有關規定,但很少去思考制度的背后:為什么會有這些制度條目?這些制度是以怎么的規律進行組合?制度文字下蘊含著怎樣的深意?到中心之后,我先后在論壇小組、風控外呼小組、在線客服小組工作。由于各項工作均處于建章立制的階段,我逐漸接觸到制度建設相關工作,有幸成為了制度的建設者。我先后參與制定了論壇管理辦法、論壇考核方案、風控外呼考核方案、在線客服管理辦法、在線客服考核方案、在線客服質量控制辦法等多項制度。其中,對于在線客服考核方案的制定過程,我記憶猶新。在線客服工作是我行電子銀行渠道的一門新興領域,所有的相關工作均是從零開始。而怎樣科學合理地評定客服人員工作業績,鼓勵先進、鞭策落后,是考核需要考慮的首要前提,這關系到在線客服工作團隊的整體運營效率。我認真學習了銀監會下發的關于客服中心指標的說明,結合在線客服工作,將考核分為客服人員和客服班組長兩個層級展開。各個層級中又分為業務量指標,非業務量指標兩個主要指標進行考核。其中業務量指標分為業務指標、質量指標、效率指標三個部分,各個指標下又分為若干小指標。多層級、多指標的有機結合,形成了全方位的考核體系,并起到了有主有次,重點突出的效果。初步擬定了考核體系后,我又根據業務運營的實際情況進行了模擬考核,發現瑕疵即及時更正優化。在此過程中,領導和同事給予了很大的支持,提出了寶貴意見。從制度的構思到成型,歷經了三個多月,修改了15次之多,每個條目的背后都有激烈的爭論、艱難的抉擇和實例的驗證,都刻有一個成長的印跡。參與制定了這么多的規則制度后,我對業務的思考也逐漸深入,能夠立足于更深的層次去看待問題,更接近本質地去思考。再研讀行里其它制度時,如撥云見日,我的思考不再局限于文字本身,而是真正地與業務對話。這項工作是在二級行未曾有過的,對我的工作能力和知識水平是扎扎實實地提升和開闊。雖然付出了辛勤的勞動,但得到的是甘甜的收獲。
一年來,成長和成熟的另一個重要標志是實現了從“學生”到“老師”的轉變。從學校畢業后,我是剛踏入社會的學生;到建行工作后,我更是跟著各位前輩、老師學習業務。到中心工作后,我有幸成為新員工的培訓老師。6月,我接到為新員工進行業務培訓的任務,心里是既興奮又緊張。家人原本期望我為人師表、教書育人,但種種機緣巧合,我進入了金融行業。原以為真的要與老師無緣,卻在這里,在總行電子銀行業務中心,我遂了夙愿。我一接到該項工作,就積極進行相關準備。我購買了一系列培訓師書籍,認真學習。同時,精心設計講課思路,考慮到培訓對象是新入行員工,對金融知識知之甚少,我力求從學員熟悉的事物入手,深入淺出將授課內容貫穿其中,并輔以大量故事和案例進行闡述。如在進行個人網銀業務講解中,我先從大眾關注的銀行排對現象說起,指出物理網點的弊端,進而引出個人網銀的起源,接著進行網銀知識的分條講解。又如在進行信用卡業務的授課中,我將授課分為客戶篇和客服篇兩個部分:客戶篇是站在客戶角度去思考,是信用卡業務的基礎知識;客服篇是轉化為客服角色,側重于高頻問題的解答。我將信用卡申請、使用、還款等各個流程業務知識串聯起來進行講解。在現場授課過程中,我還在課件中配以生動的圖片,加強與學員的互動,注意觀察大家的表現,適當地調整授課內容。每次授課,我和學員都是在一片愉悅中度過。每每學員親切的喊我老師時,我都會燃起小小的驕傲,也更深刻的意識到自己的責任所在:唯有不斷完善授課,才能回應這一聲聲“老師”,擔得起領導對我的信任,不辜負中心提供的.這個舞臺。這段經歷在我的人生中是一段美麗的回憶,難以忘懷。感謝中心,是中心讓我展示了自己,體驗和感受了“老師”這一稱謂的光榮和責任。
如果說“老師”是中心見證我成長和成熟的重要標志。那么,一年來我最主要的收獲是“值班經理”。我的所學都在這里得到運用。在這張名片的背后是沉甸甸的管理責任。按照領導的安排,我負責對工區現場的管理工作,不僅僅是維護現場的正常工作秩序,更要為學員解疑答惑,合理調配資源,并發現他們的優點,找出不足之處,幫助他們不斷進步。針對不同學員的特點,我分別進行談話與指導,并將他們的閃光之處在學員中公布,鼓勵大家相互交流與學習。同時,我還參與新員工的質量管理工作,定期抽取對話記錄進行評分,并選取典型案例在質量分析會中進行講解。常常發現客服人員對話過程與預期相差甚選時,我真的是又急又氣。平復情緒后,我會細致分析導致對話較差的原因,提出應對措施;當調閱到流暢伶俐的對話時,喜悅與舒暢一并襲來,我將精華處認真剖析,指導大家借鑒。“學海無涯苦作舟”,管理這門功課,我還是個初學者,我會繼續努力,提高洞察力,提升決策能力,承擔起應盡責任,在中心的快速發展中,盡快成長與成熟,以盡綿薄之力。
回顧一年,翻閱成績單,在有上述收獲的同時,我還承擔著團隊綜合員的工作。該項工作事項雜、任務多,不容易出彩,相當于團隊的清道夫。但既然承擔起了這項工作,我就兢兢業業地完成,這項工作教會我:工作中雖不可缺少興趣,但敢于擔當更重要。
“春雨潤物細無聲”,一年自春始,季季皆絢爛。一轉眼,我來中心已經一年,在潛移默化中,我得到了很多的機遇,收獲了很多的成長,日漸成熟。非常高興的是,中心也迎來了她的一周年生日,一年的時間,在領導的帶領下,在我們的共同奮斗中,中心從無到有,從小變大,正在逐步走向輝煌與壯大。在這個特殊的日子里,我要深深的感謝中心,給予我成長的土壤,讓我得到雨露陽光。這一年,更是我和中心共成長、成熟,并分享收獲果實的一年,是深深鐫刻在我們生命中的一年。歡甜喜樂,我們已如親人般血脈相連,同呼吸,共命運。在以后的工作中,我和中心將會繼續前行,昂首闊步,走向明天。我們一定能開拓出更遼闊的藍天,翱翔于更遙遠的天際,在電子銀行的廣袤大地上,譜寫一首首華麗篇章。
工作一年的心得體會14
時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。XX年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;XX年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。
(二)財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
2、根據房地產行業的`特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。
工作一年的心得體會15
時間稍縱即逝,我來到xx幼兒園已經一年了,一直都是在班主任的崗位上工作著,一年的時間說長也不長,說短也不短,經過這段時間的工作,我讀這份工作也是有了一些屬于自己的看法和見解,這一年的時間也是讓我成長了太多,我現在可以說是一個十分合格的幼兒班主任了,以下就是我這一年來工作的心得體會。
一、學會走進孩子的內心。
作為幼兒園的班主任,首先要做的就是了解自己的班的孩子們,大致的了解我覺得作用不大,我們要做的就是成為孩子們在學校最信任的對象,成為他們最真誠的朋友,這樣他們才能跟你敞開心扉,在遇到問題的時候,解決起來會非常的輕松。要想走進孩子的內心,我們就要做到以下幾點:
1、首先從孩子的入學資料著手,先粗略的了解一下個人情況,在新帶一個班級的時候最好的方法那就是全面的進行一次家訪工作,這樣可以極大程度的`讓幼兒知道你是他的班主任老師,這個老師還挺好相處的,這樣做既更深入的了解的孩子,又可以在學生心里留下很好的第一印象,更是可以跟家長先熟絡一下。
2、觀察他們的習慣性格,每個孩子的性格都是不一致的,在剛接觸他們的那一段時間要多花時間去了解他們每個人的習性,以及他們的脾氣,還有就是他們的性格。這樣有助于自己跟他們相處,更容易成為他們的朋友。
3、對于他們一定要有耐心,切記不能脾氣,一次發脾氣會讓他們忘記你之間對他們所有的好,十分不利于后續的教學開展,會導致他們跟你對著干。
二、跟家長達成共識,共同教育孩子
建立家長群,隨時跟家長進行溝通,家長肯定對孩子的了解比自己多,比如孩子下課玩的渾身是汗,但是不愿意換衣服;用餐時間,孩子不愿意吃飯,一個人坐在一邊;發脾氣,怎么哄也哄不好等等,遇到這種情況下就需要請教家長們了,他們的辦法肯定更有效。并且學校有通知的時候也可以第一時間告訴他們,這是作為班主任一定要做的事情。
三、教學工作要有針對性
作為中班的班主任,要明確知道自己班上孩子的整體學習能力,他們不比小班的孩子,無時無刻都要照顧著,他們自己現在也具有了一定的自我照顧能力,學習方面的能力也會有所增強,要按照他們的學習進度來安排課程,比如你事先三節課才教完的東西,一節課就學會了,那就沒必要強行學習三節課。不要埋沒孩子們的學習能力,這是他們的智力增長期,肯定是要注意的。
只要全心全意為了學生們的班主任才能很好的教育孩子們,我相信我按照當前的工作態度,我一定能成為一名十分優秀的班主任。
【工作一年的心得體會】相關文章:
工作一年心得體會02-25
護士工作一年的心得體會03-11
個人工作一年心得體會01-05
新教師工作一年心得體會05-13
一年級德育工作的心得體會03-24
小學一年級班主任工作心得體會03-16
銷售一年總結及下一年工作計劃04-01
員工入職一年心得體會01-03
一年級班主任工作心得體會15篇01-27