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學習安全生產知識培訓心得體會

時間:2023-08-27 07:16:57 心得體會 我要投稿
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學習安全生產知識培訓心得體會

  有了一些收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的學習安全生產知識培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學習安全生產知識培訓心得體會

學習安全生產知識培訓心得體會1

  9月3日——4日,我有幸參加了在我公司舉行的為期兩天的精益生產培訓。此次培訓,是南方水泥人力資源部楊紅莉老師為我們主講。通過這兩天對精益生產理論的學習,使我對精益生產的理解更加深入,受益匪淺。

  精益生產是從豐田生產方式中總結提煉的先進管理理念,是管理方法革新上的一個里程碑,它是一種思想體系、一種理念,更是一種文化。

  精益生產是一個永無止境的.精益求精的過程,它致力于改進生產流程和流程中的每一道工序,盡最大可能消除價值鏈中的一切不能增加價值的活動,提高勞動利用率,消滅浪費,按照顧客訂單生產(就是現在提倡的拉式生產)的同時也最大限度地降低庫存。

  精益生產的核心思想是通過消除企業所有環節上的不增值活動,達到降低成本、縮短生產周期和改善質量的目的,實現精益生產的基礎是穩定的生產運作,及時供貨和穩定的質量保證是實現滿足精益生產的兩大推動力。

  精益生產是企業不斷前行的源頭,是企業在激烈競爭中得以滿足發展的基石。湖州南方水泥有限公司作為制造型企業,在市場經濟環境下,我們需要通過精益管理的方法、技術理念來推動企業節約成本,提高收入,優化流程,提高效率。

  環境在變,世界在變,如果企業還是一成不變的話,那么企業的發展就會停步不前,而我們在經濟文化的巨大變革中企業停步不前就意味著退步,因此企業必須進行變革,而我們也要將精益生產概念轉變成為具有特色的生產管理理念,使我們企業從平庸走向成功,從成功走向卓越,從卓越走向輝煌。

學習安全生產知識培訓心得體會2

  聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常,隱患在越是熟巧的環境中喧賓奪主。

  今天,有幸參加了兩天的企業安全生產的培訓,在恒全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發后會事如此的撕壞一個個家,搗毀一家家企業。

  自然災害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災,倉庫、生產車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發的慘劇,邱隘新江廈超市火災車間----安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺必有欄。

  試想有輪有軸有洞有臺,人體的'一部分卷或進去,鉤或進去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產場地防止進入其他人員,-家屬的小孩之其一。

  生產使用的機器設備得應有專門的從業人員,配備正規的使用工具和防護工具。企業的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規;橫向直接影響著企業的經濟利益!

  企業的安全生產的工作不但要貫徹落實,還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員,我們應該隨時隨地發現生產中的隱患,并解決。

  沒有參加培訓,我們多么天真地認為,多大的事,因為我們不懂法;經過培訓,我們多少有點懂法,法是無情,血是教訓。加強管理,是勢必,安全生產,強建企業文化素質!

學習安全生產知識培訓心得體會3

  首先要做的是思想意識的灌輸,是新員工的思想與公司的經營管理理念相一致。主要以崗位技能培訓為目的。

  1、做好計劃和組織。

  應明確培訓時間、相關責任人、培訓方法、培訓資料、考核方法、上崗標準等。培訓資料要書面化、實物化、易學易懂

  2、理論和實際操作相結合。

  新員工需要培訓的內容內容較多,如ISO、危險預知、作業標準書、工量具使用、限度樣本判斷、物料分類標志、檢查表填寫、設備操作、設備點檢(部位和方法)、常見故障應對、夾具調整及更換等。所以必須有計劃地按步驟和順序進行培訓和訓練,除了安排上崗試做訓練外,還要安排脫崗專題培訓,培訓是讓員工知道,訓練時讓員工做到,理論和實際操作相結合,使員工掌握應會部分的知識并能做好。

  3、進行書面和實際操作考核。

  崗位培訓期間班組長每天要對新員工表現進行評價,評價結果需書面化、公開化,培訓后組織必要的書面考試和實際考核,并透明化公布考試成績,并根據考試成績針對性的給該回爐的新員工進行輔導。

  4、利用“傳、幫、帶”培訓新員工。

  建立完善的'“師帶徒”制度,利用老員工“傳、幫、帶”,在重點保證安全的基礎上,使新員工盡快掌握崗位作業技能,盡快獨立上崗。這樣不但能使培訓落到實處提高新員工的培養效率,還可以使新員工盡快適應環境、融入班組。

  建立獎優罰劣的制度,促進良性競爭,開展新員工培訓竟賽,激發新員工的學習熱情。將上手快、成績突出、工作態度好的新員工事跡整理成文,在看板、宣傳欄上進行宣傳,在班會請本人總結經驗、心得,與大家分享。

學習安全生產知識培訓心得體會4

  為了加強衛生應急專業人員的應急處置能力,提高醫療衛生應急意識和常識,深入貫徹和執行《突發公共衛生事件應急條例》,從而達到提早預防、有效應對突發公共衛生事件之目的,我院根據《突發公共衛生事件應急條例》將應急相關培訓作為日常培訓的重要內容之一,以多種形式組織學習、展開討。

  一、演練實踐培訓

  為充分應對各種突如其來的公共衛生事件,切實提高應急隊伍處理突發事件的能力,我院加強了對應急實踐演練培訓,使突發事件應急工作真正做到預防為主、常備不懈。先后組織開展了傳染病爆發流行應急演練、突發大型車禍搶救演練等一系列實踐培訓,檢驗并提高了應對突發事件的能力和水平,豐富了實戰經驗。

  二、應急知識培訓

  為了熟悉各類應急相關知識,根據衛生應急人員的組成特點和崗位職責要求,對全院醫務人員進行了急救知識、傳染病的相關法律法規與制度、突發公共衛生應急管理處置、醫院各項應急預案與處置流程等知識進行了集中培訓,使各類衛生應急管理人員、衛生應急處置人員增強了應急管理、公共安全知識的.掌握、衛生應急的組織協調處置能力,達到了衛生應急管理崗位的要求。

  三、應急下一步打算

  在以后的工作中,我們將以相關法律法規為準,進一步提高衛生應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與區級相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。完善衛生應急預案體系,增強預案的實用性和可操作性;鍛煉衛生應急隊伍,提高隊伍快速有效地處置突發公共事件的能力與衛生應急組織協調能力,完善部門協調機制,加強部門間聯防聯控,共同采取措施應對突發公共衛生事件。

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