工作心得體會(必備)
我們有一些啟發后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作心得體會,歡迎大家分享。
工作心得體會 篇1
一、管理處的日常管理工作。
自公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責后,對我處來說是一個全新的工作領域。xxx管理處是公司住宅小區物業服務形象的一個重要窗口部門,是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構,推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
二、日常投訴處理維護工作
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達99%。其中水電投訴報修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報修130起,投訴164起。
全年投訴主要集中在1、2、10、16x樓頂層住戶房屋漏水,2、7x樓業主對3x樓工地施工噪音擾民的投訴,14x樓業主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17x樓業主對酒店的油煙、噪音,18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經過與幼兒園負責人協調后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,除了小部分業主有原因拒交費用以及空置物業外,應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創收。
3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的.工作計劃,順利地完成xxx、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎設備設施的維護保養和環境衛生、綠化養護工作。
4、環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔,全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象,給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。二零零六年,我處為公司獲得了鶴城區愛衛先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區內的xxx、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2—2.8%,嚴格控制在允許范圍內;轄區的4個配電房,5臺電梯,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常,無安全事故發生。
工作心得體會 篇2
秋去冬來,不知不覺中,xx年已畫上句號,我們迎來了嶄新的xxxx,回想這一年來,我們循化圓通速遞公司走過了“不尋!钡囊荒。我公司嚴格遵守快遞行業規程,貨品安全檢查落實到位,嚴格按規程辦事、層層嚴格把關,措施得力,管理到位,取得驕人成績,F將xx年上半年工作匯報如下:
這一年來,我們圓通公司全體員工一貫秉承“快遞我最快、收費我最低、服務我”的經營理念,“客戶的滿意”就是我們追求目標。xx年,我們通過努力,經歷了公司從無到有,從小到大的時代變遷。xx年,我公司在各級領導的正確指導和關懷下,在總公司經理的堅強領導和有力支持下,竭盡全力,優質、高效、圓滿的完成了各項投遞任務。xx年,公司在市場競爭日趨激烈,交通形勢嚴峻,交通環境極為復雜、職員新手多,技術底子相對低的情況下,克服重重困難,最終完成了全年投遞任務。保證了公司平穩快速發展,維護了企業利益和形象,為快遞行業發展做出了我公司應有的貢獻。在應對一些突發事件、投訴事件中,我公司全體人員都是召之即來、來之能戰、戰之能勝,精心組織,火速行動,及時滿足客戶投遞要求,都能高水平的完成任務,沒有點滴失誤。
一、貨品安全檢查方面:
安全工作是我公司重中之重的`工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我們全年自始自終狠抓安全管理,時時事事嚴加防范,確保萬無一失。做到了:⑴貨品郵寄第一關,安全檢查關。⑵貨品投遞安全關,從不丟失貨品。
二、消防工作方面:
消防工作也是我公司重中之重的工作,預防火災,刻不容緩,消防責任重于泰山。我公司高度重視,嚴加防范,時時事事嚴格把關。保證消防通道暢通,公司消防機構健全有力,消防制度齊全有效,消防預案組織落實到位,并進行了消防演習活動,由于嚴格消防管理,我公司1年來消防事故為零。
三、端正工作態度,提升優質服務水平搞好優質服務是我公司的天職,能否優質服務事關企業的素質形象。
我公司嚴格管理,確保優質服務,并不斷提升優質服務水平。xx年隨著企業做大做強,我公司所有從業的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術全面、態度良好。堅守崗位,xx年,我公司反饋不良意見為零,都得到了全體客戶的好評。
四、一如既往地認真貫徹和執行上級公司的指示和文件精神。
上級公司所下發的文件,我公司都能及時的傳達并逐段逐句的進行學習和討論。在領會精神上狠下功夫,在落實行動上大做文章。做到了令行禁止,做到了雷厲風行,做到了不折不扣,做到了上傳下達、政通人和,提高了戰斗力、親和力、凝聚力和向心力,提高了執行力。
回首xx年的全部工作,我公司全體人員不怕困難、不畏艱險、同心同德、頑強拼搏,用自己的智慧和汗水譜寫了全年工作的新輝煌。面對當前新形勢和新任務,全面做好xx年的工作,是形勢所迫、責任所在。逆水行舟、不進則退,企業興衰、員工有責。我們一定要解放思想,更換觀念、振奮精神、扎實工作,一定要去掉滿足現狀,因循守舊的思想意識。要深刻領會學習上級公司戰略發展經驗,實行管理轉型等重要意義和深刻內涵。更加提高在經濟轉型、金融結構調整的非常時期,保證安全、提高服務,杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責任意識。在公司各級領導的正確領導下,揚長避短、快馬加鞭,全面完成我公司xx年的各項任務,再創新輝煌,為企業的又好又快的發展做出我們應有的貢獻。
工作心得體會 篇3
20xx年_月xx日,我來到公司實習,至今工作已三個月有余。經過三個月的學習與工作,我對自我的工作認真思考并記錄下來,以作為自我工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
首先感激部門領導xx、xx總以及公司人力資源部的認可、招聘我加入公司,并對我全方面的培訓,給予我在公司發展的機會。感激公司領導和同事給予我的培訓、教導與幫忙,使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,并得以提高。由于我之前并沒有相關行業的經驗,我深知自我最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。
1、認真學習公司共享文件中對公司歷史、制度等的介紹,對公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度的了解,增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的發展,自我也必須會有大的提高。
2、在短時間內掌握更多的行業知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅僅在學習期間努力學習行業知識,為自我盡快進入工作主角而準備,并且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,經過社交網站xx結交更多的國外朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。
3、認真學習了商務知識。楊總對業務人員的培訓不僅僅重視業務知識,對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈。而相比課堂式的理論灌輸,楊總更多地是經過接待客戶的實戰方式,來讓我們新人對公司、產品及商務知識有更好的認知和掌握,也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。
4、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,并做好學習筆記、工作日記,及時向公司技術部及本部門的同事請教。項目信息是業務工作的前提條件,勤奮查找項目信息,總結、交流查找項目的心得,使得自我能更好更多地得到項目信息,更大幾率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結工作中的經驗教訓,大膽嘗試自我的想法與心得。
5、善于學習和總結!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,在工作過程中要于對工作過程的事物進行總結思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,都勝作并能取得提高的`條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會提高的。而總結思考之后不去實踐自我的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得提高。
6、工作提高是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改善,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,并且更是一個不斷總結不斷改善的過程。在今后的工作中,我會不斷地堅持改善工作方式方法,虛心學習并不斷提高,為公司創造相應的效益。
工作心得體會 篇4
回首20—年,確實有很多值得我們去學習和思考了解的內容。在20—年里在KTV經理和各位領導的正確領導下,在各部門管理人員的監督下,我獲得認真細致的培訓和改進,也起到了非常好的效果,并且在努力的前提下為KTV場所創造了很多效益。
我認為一個KTV場所的好壞首先要看的則是它的本質,有沒有吸引力,只有你具有切實的設施,我們才能夠更好的為客人提供更優質的服務,我們在20—年并不是做一些表面的工作,而是真正的能夠把各項工作去做好讓客人得到應有的服務。KTV作為娛樂場所其實質是讓我們的客人來玩的能夠開心愉快,因此我們需要更多的去想到如何讓我們的客人能夠玩的`更開心更快樂更加的盡興。
來貴場所的時間雖然不是很長但是在這里我們也學到了很多的東西,作為一名普通的服務員,我能夠在這里展示自己的能力我感到很榮幸,非常感謝各位領導的關心和照顧,在我們這個普通的崗位上,我也有了很深的感悟。
在20—年工作中我能夠用真誠的微笑為客人服務,精通各方面必要的服務技巧為客人提供更優質的服務。
在20—年我的能力得到了很大的提高,20—,馬上就要結束,馬上迎來20—年,在新的一年我們將會更努力更好的去為客人提供服務。
綜上我們所看到的這點內容便是我們今天要和大家介紹的20—年KTV服務員年終工作總結內容介紹。
工作心得體會 篇5
時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結的時候,我已經來到句容碧桂園項目工作有一個多月了,具體說來,這段時間,我有以下兩點收獲:
第一:全面了解、認識了建筑行業的情況,繼而加強了對建筑行業法律法規的學習。由于建筑行業的特殊性,以前在學校接觸的這方面的東西并不多,所以剛來這邊時心里并沒有底。通過翻閱公司歷史案件、參與資料的管理,我全面了解了建筑行業各方面的特點。對照自己的不足,加強了專業知識的學習。
第二:基本完成了由學生到員工的角色轉變,基本可以獨立的開展工作。通過這一個多月的適應、學習、工作;通過日常工作的潛移默化,在這個過程中,我明顯感覺到自己已經逐漸完成了由學生到員工的角色轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了,取而代之的是現在的自信、充實以及對事業的渴望。日常工作中向老員工學習,嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法,能夠結合實際提出一些建設性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
總而言之,這短短一個多月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝各位領導對我的信任,給了我很多學習、成長的`機會,我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,希望自己盡快克服這些不足,加以改正,成為一個真正合格的好員工。另外,在這一個多月工作的過程中,我發現自己與同齡人溝通時能很從容自信,但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙,尤其是與領導溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇于的表達自己的觀點,這點今后還要加強鍛煉。
最后,我希望自己今后好的方面可以堅持,不足的方面盡快加以改正,不辜負領導們對我的期待,早日成才,肩負起身上的責任。也希望各位前輩們能多多指導,衷心感謝。
工作心得體會 篇6
做得多不一定代表做得好,做得慢不一定代表沒能力。無論做多做少,做快做慢,最主要的是質量。工作完成得好壞不僅僅是體現一個人的能力;深層挖掘,可以看出一個人的mind-set(心態)、quality(品質)。
“reonsibility(責任)”,多么嚴肅的.一個詞!父母對孩子需要責任,如果只顧生不顧養,那干脆不要讓他來這個社會受罪;丈夫對妻子需要責任,從生理上女性要承擔人類可以延續的責任,往往生理上需要克服人生重大的挑戰----生育,這時期男性就要承擔照顧妻子的責任;醫務人員對病人需要負責,病人在他最虛弱的時候,把自己的所有希望都寄托在醫術精湛的醫生和護士身上,此時醫生和護士只有把病人的安危放在首位,才能更好的對病人負責。
俗話說得好,“人不為己天誅地滅”,哪個人沒有私心,哪個人不希望自己能夠比別人好。好人,聰明人-----對別人負責就是對自己負責。自己周圍的人好了,自己生活在這個圈子里,自己也好了;壞人,笨人-----對別人不負責也就是對自己不負責,到頭來吃苦得還是自己。
總結:只有把事情做到位,做得干凈利索,那么隨后就為自己省下許多擔心、憂郁和麻煩。
工作心得體會 篇7
快遞員實習心得體會這次在中通快遞公司的實訓讓我在一瞬間長大:我們不可能永遠呆在象牙塔中,過著一種無憂無慮的生活,我們總是要走上社會的,而社會,就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我兩周以來實訓的心得和感受,而不久后的我,面臨的是就業壓力,我要不斷的充實、完善自我,不要讓自己的人生留下任何空白!在物流課上,老師對物流條碼做過詳細的講解,今天再一次的鞏固使對條碼有了更深的理解。
那天我們大清早上的去中通快遞公司實習,說真的,那天早上真的好冷,不過此次實習讓我深深體會到了自己在專業知識方面的欠缺和不足,也意識到了自己作為工商企業管理專業的學生,要想在以后的職業中嶄露頭角,除了要有過硬的理論知識,健康的體魄外,還必須具備吃苦耐勞的精神,使自己在以后的途中無論經歷什么樣的`困難,都立于不敗之地。對這次實訓,頗有體會。
這次實訓對我來說,是開心的、有意義的、充實的。因為學習,讓我忘記了煩惱,讓我的生活過得更加充實,不虛度光陰。因為實訓,讓我更好地去了解社會,體驗社會,感受到社會的冷暖人生,生活的來之不易。使我更加珍惜現在,更加發奮學習,因此,非常感謝學校的領導安排這次實習,不僅使我們得到鍛煉,更讓我們看到了計算機專業領域的寬闊和美好的前景,激勵我們在努力學習知識的同時。更加注重理論和實踐的結合,提高自己的專業素質和本領!我們深刻的了解到,只有經歷過,才知道其中的滋味對于我而言,喜歡體驗生活,
可以說通過這次實訓,真真切切的讓我了解了什么是物流管理,讓我對物流管理,最初的觀點也有了本質性的改變!物流管理不僅僅是一份職業,更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自己的專業技能,社會不會要一個一無是處的人,所以我們要更多更快的從一個學生向工作者轉變。為此我們將會在以后的日子里繼續努力,不斷激勵經驗,不斷磨礪自己,早日走向工作崗位。
工作心得體會 篇8
1、我們總是覺得痛苦大于快樂,是因為我們總是把不屬于痛苦的東西當作痛苦;而把原本該屬于快樂歡喜的東西看得很平淡換個角度看世界,才會得到快樂
2、在工作中從完善到創新,是證明自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣
3、人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業興奮
4、既異想天開,又實事求是,這是科學工作者特有的風格,讓咱們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧
5、在工作中,沖突和矛盾總是難免的有時會發生爭吵爭執爭斗乃至斗爭,其實也難免但不管以前發生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現出來和解或和好的意愿,我愿意和解
6、一個人的廢話率若超過%,則會非常快樂;廢話率不足%的人,快樂感則不多說話前再三斟酌的人,快樂感嚴重不足快樂是什么?快樂就是找到一個愿意聽你說廢話的人
7、自從畢業后,我就開始了所謂的職業生涯,從最初的懵懵懂懂到如今的稍露觸角,一路走來,雖然艱辛,但也領略到了酸甜苦辣背后的成就感
8、在工作中從完善到創新,是自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣
9、工作很枯燥,快樂很重要
10、當你想要放棄的時候,你應該想想,什么才是你能完成的,如果沒有,那就應該堅持下去,否則就會一事無成
11、高調做事是一種責任,一種精益求精的'風格,一種執著追求的精神哪怕是再細小的事單調的事,也要代表自己的最高水平,體現自己的最好風格
12、當咱們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作工作做得好,只能反映一個人的工作潛質會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的
13、所有的魅力在習慣”面前都將無色
14、我不曾想到,就是那樣一個決定,造就了現在的我,一個能獨立工作的我,一個對未來充滿力量和信心的我
15、十幾年的奮斗,給了我嶄新的生活;十幾年的奮斗,給了我沖向頂峰的動力正如富強的中國一樣,我,與許多不計辛勞的人,一起跨入夢想的殿堂
16、人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善
17、成功呈概率分布,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻
18、所謂的天才無非是把別人喝咖啡的時間用在了工作上而已
19、一輩子很短,我們不能總是望著別人的精彩,羨慕著別人的人生,而忘記了經營自己生活,要知道,通過努力,你也能成為讓人仰望的明星
20、現在的加班,是還以前逃課時欠下的債。
工作心得體會 篇9
一、回憶生長進程,有苦有甜
剛參與任務時,以為當教師該當是很緊張愉快的事,可是干了一段工夫之后才發覺并不是每個先生都很聰明、聽話。比方有的先生承受學問很慢,我就很焦急,心想這學問這么簡單,怎樣就是聽不明白呢,我只好利用下午課外活動的工夫把他叫到辦公室耐煩腸給他講解,直到他聽明白為止。這樣慢慢地讓他感遭到本來生物不是那么難學,自然就很喜愛先生物了。
再比方有的同窗很淘氣,特別是去年終一的有些同窗,有時上課教師在上面講課,他就在上面小講,成心毀壞課堂次序,課堂上又不能停下課去批判他們,這樣只能激起他的逆反心思,于是利用課間的工夫我耐煩的說服他,而且還要讓他認識到教師很看重他,比方讓他當他們那一排的小組長,幫忙收作業并親身送給我,這樣慢慢地就從不聽話的孩子變成聽話的孩子?吹奖救说拿恳稽c的付出都有了報答,感到非常地欣喜。愈加深信只需努力我也能夠成為一個好教師。
二、細心策劃,組織好教學,進步教學質量
。ㄒ唬、備課是上好課的前提
教學要獲得好成績,關鍵是要備好課,寫好教案。假如沒把教材吃透,那肯定是上不好課的,課上肯定是會脫漏學問點,為考試留下隱患,到時先生肯定會以為教師不值得的相信,不能教好他們。所以每一學期剛開端,我拿到教材就趕緊通讀一遍,方案好這一學期的課時安排。然后在上課之前,認真及時的請教王麗鳳教師,做到備好課,力圖吃透教材,找準重點,難點;為了先生能更直觀地感受所學的學問內容,我上網查閱每節課的教案,集合別人的長處肯定本人的教學思緒,做到上課的對癥下藥。
。ǘ、課堂上使用多種教學辦法,營建寬松,和諧的進修氛圍
上課時認真講課,力圖抓住重點,打破難點,精講精練。使用多種教學辦法,從先生的實際出發,留意調動先生的積極性和創造性思想。生物是一門與實際生活親密相關的課程,所以先生對生物這門課本來就有著濃厚的興味,我要做的就是在進修學問的進程中,進步先生的進修興味。就我本身而言,我是個喜愛考慮的人,所以我不主張讓先生交融貫穿,我喜愛在課堂上積極指導先生探求成績,在探求進程中發覺成績,處理成績,我在課堂上經常采用以下幾種方式指導先生:
1、實驗
實驗是先生獲取生物學問最直觀最有效的渠道,能夠讓先生在豐厚的理論操作和感知體驗中進行深化細致的探求。如“觀察動物細胞”這一實驗,在做實驗的前幾天就把實驗安排給先生,請求先生弄分明實驗的手段請求,以及操作步驟。先生一聽要做實驗,就非常興奮,請求每人拿一小塊蔥頭就能夠了,后果好多同窗背了個大蔥頭過來。看著興奮的盼望的眼睛,我感到非常的欣喜。實驗課上,在規則的工夫里完成實驗后,再指導先生考慮一系列成績,比方“從低倍鏡換成高倍鏡,看到的細胞大了,還是小了,細胞多了,還是少了,視野變亮了還是變暗了”經過先生對顯微鏡操作的切身領會,掌握學問。這樣先生從實驗中可真正領略到探求的樂趣和成功的.歡欣,從而更主動地去追求學問。
2、觀察
觀察是先生獲取學問又不斷觀有效的道路,觀察前要讓先生弄清“怎樣看”“看什么”。比方看三大類養分精神的消化曲線,就要指導先生首先弄分明橫坐標,縱坐標辨別代表的是什么。這樣能夠防止大多數先生感到無從動手從而產生膩煩的景象。
3、設想
在教學中設想常常是創新的萌芽和源泉,能夠拓寬先生的探求路徑和思想視野,讓先生能夠而且善于突發奇想。如進修“生態零碎的成分”時,我指導先生觀察池塘生態零碎圖,向先生提出生態零碎中假如短少“分解者”將會出現什么后果,從而讓先生領悟到分解者在生態零碎中的作用。
(三)、課堂上善于用鼓勵言語進步先生的進修興味。
這是我任務以來得出的經歷。記得剛任務那會,總是怕學問講少了,于是學問面就拓展得很寬,課后和先生一同交換,有的先生說“教師,您講得太高深了,有很多東西我們聽不懂!蔽艺J識到先生是課堂的主體,要讓他們積極參與出去,教師要盡量起一個引領作用,引搶先生自主地去探索,考慮。在發問當中,我會根據成績的難易程度,發問不同層次的先生,對答復得不錯的同窗,我會說:“你很棒,答復得非常好。”對答復得不夠完好的同窗,我會說:“答復得不是很完好,但你能想到這些也非常好,相信下次能答得更完好!蔽乙詾橹恍柘壬J真考慮了,不管答得能否完好,我都盡量給以鼓勵,不傷害他們的積極性。讓他們在一個緊張,愉悅的環境中,更好,更快地承受學問。
三、真心腸關愛先生,他們會自主地做好本人
一年半的教先生活,我的重要收獲是作為一個教師必需要博得先生的心,當他打心底里喜愛你,尊重你時,你就贏了一大半。
剛開端任務的時分,沒想到先生會那么淘氣,上課總是會攪亂課堂次序,我就非;盍Γ团麄円活D,可是他們還小,下次還是照樣會違背紀律,怎樣辦?課還是要上,而且還要教好,我只能靜下心來,慢慢想辦法。其實那些淘氣的先生之所以會那樣做,大部分是由于他們想惹起教師的留意,也想得到教師的關愛,看著他們盼望的眼睛,我盡量地讓他們覺得到教師是關心他們的,比方講課時請求他們認真聽,積極考慮,有時還發問他們一些簡單的成績,這樣他們更愿意承受教師的指導。
要善于發覺先生的閃光點,這樣就能做到對先生鼓勵性的批判,比方某些調皮的不認真聽講,寫作業,假如一味地指責他們,他們就會以為本人做不好,所以我常常這樣說:“從平常的觀察中我發覺你很聰明,為什么要浪費本人的資源呢?”先生能感遭到你對他的表揚,自然就會積極地表現。
參與任務一年半以來,在各位指導各位同事的大力協助下,在教學當中獲得不錯的成績,連續三個學期都獲得了連片第一名的好成績,在今后的任務中,我會愈加地努力完成學校交給我的任務,努力成為一個優良的教師。謝謝大家!祝大家任務成功,牛年幸運!
工作心得體會 篇10
自9月4日參加特勤崗位集訓活動以來,我認真按照要求,端正態度,轉換角色,遵守紀律,勤學苦練,時刻嚴格要求自己,為期兩周的訓練活動和集體生活讓我感悟良多。
首先,通過中院各級領導的業務培訓課使我認識到司法警察執法規范化的重要性。在深入貫徹黨的十八大精神的新形勢下,全面加強司法警務工作是人民法院審判執行工作順利進行的有力保障,而我身為其中一員,面對今后的工作既期待又緊張,期待自己能在今后的工作中為中院增添自己的一份力量,但又因深知自己肩負重擔而緊張。想要在自己的崗位上發揮應有的作用,我還需要不斷地努力,努力學習各類執法業務知識,不斷提高執法能力。這不僅需要緊密結合自身實際,在吃透精神、武裝頭腦的基礎上,自覺踐行政法干警核心價值觀和司法核心價值觀,確保執法過程既做到嚴格公正、程序合法;還需要明確自身職責、熟知崗位、熟悉程序、掌握方法,做到常備不懈。
其次,通過在警校集中系統的訓練,我改正了自身很多缺點,紀律觀念得到了大幅度提高,生活上更加積極向上。警務技能的學習在增強身體素質的同時,也使我進一步了解了關于實戰方面的內容。高強度的體能訓練使我逐步戰勝身體和精神上的疲憊,逐步規范了立正、稍息、齊步、跑步、正步等隊列動作,反復操練并掌握了一系列擒拿等警務技能。通過一步步扎實的訓練,我們磨礪了意志,增強了體質,提高了警務技能,為以后的工作生涯提供了可靠保障。紙上來得終覺淺,絕知此事要躬行,在以后的工作生活中,運用所學知識技能的同時,還需要從實踐中總結經驗教訓,勇于不斷挑戰新困難。
再次,兩周的集體生活讓我重溫了什么是團結協作、共同進步。兩周的集訓時間雖然短暫,但教官與學員之間,學員與學員之間都拉近了彼此之間的距離,建立了深厚的友誼。不管是集訓生活上還是工作上,都離不開團隊精神和協作意識,一個好漢三個幫,相互幫助,相互鼓勵,共同進步才能事半功倍,才能取得更好的成績。在今后的工作中,我也要繼續樹立團隊意識,加強協作,更好地完成工作任務。
兩周的集訓活動轉瞬即逝,我在受益匪淺的同時也深刻認識到做好一名合格的執行輔助人員任重而道遠。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在今后的工作中,我要理論聯系實際,把兩周集訓學到的知識和技能與工作實際相結合,真正做到學以致用,同時積累并總結經驗,通過實際行動在本職工作中實現自己的價值。
一、以落實各項制度為重點,大力加強基層黨團組織建設
(一)認真落實黨的七項組織生活制度,加強組織戰斗堡壘建設,激發黨員模范帶頭作用。今年以來,中隊支部結合創先爭優活動,大力加強中隊支部堡壘建設,首先是將中隊支部領導班子好作為首要目標,加強學習,建學習型支部,中隊每周安排一次理論學習,不斷提高支部成員的理論水平;其次是加強黨員隊伍建設,一是加強老黨員的教育,充分發揮黨員的模范帶頭作用,二是加強新黨員的培養和教育,中隊今年發展黨員5人,并積極培養入黨積極分子8人,壯大黨員隊伍;第三是創新工作機制,中隊支部集思廣益,充分借鑒全省其他支隊先進中隊的工作模式,不斷在執勤備戰、日常業務訓練、官兵經常性思想政治教育等三個方面找思路,想方法。第四是不斷以實際工作為檢驗,創一流工作業績。中隊支部將各項工作納入支部總體規劃,并提出目標,給壓力,促成績,在今年7月中旬舉行的支隊鐵軍大比武中,中隊在總計5個比賽項目中,取得了兩個第一、一個第二,一個第三的好成績。第五是不斷加強和諧警營及和諧警民關系建設,內讓官兵,外讓群眾認可支部各項工作。中隊支部通過舉行消防站對外開放,與地方單位座談、聯歡。積極投入到全市創衛活動工作等方式開展工作,一次次真情付出得到了轄區人民的高度肯定。今年8月,轄區青龍山社區集體打出“向消防官兵學習、致敬”的橫幅到中隊慰問,讓警民關系得到了進一步提升。
(二)認真落實團的五項組織生活制度,加強后備力量建設。為加強中隊團組織建設,中隊支部首先將團支部委員配齊配強,認真開展學習,組織團日活動,加強團員青年的教育,努力激發廣大團員青年工作的積極性和創造性。讓廣大青年團員向黨組織看齊,向黨組織靠攏。
二、以“五小一交流”活動為載體,大力推進特色文化建設
(一)以“小輔導員”活動為著力點,通過充分發揮傳、幫、帶作用,不斷推進中隊各項工作邁向新臺階。小輔導員是中隊思想、業務、文藝等方面的骨干,中隊通過組織小輔導員,將思想政治工作做到每個官兵身邊,讓小輔導員傳授業務技巧,不斷提高中隊官兵的業務水平,通過文藝骨干輔導員的傳、幫、帶,讓中隊文藝人才不斷增多。目前為止,中隊共組建有思想骨干輔導員、業務骨干輔導員、文藝節目輔導員等三個骨干輔導員小組,是中隊保持穩定,各項工作不斷邁向新臺階的重要力量。
(二)以小專欄為依托,大力營造文化育人的良好氛圍。小專欄是中隊大力營造文化育人環境的一個重要組成部分,中隊通過在七一黨建、八一建軍、十一國慶、新兵入伍、老兵退伍等重大節日辦專題黑板報,讓官兵在潛移默化中接受自我教育,同時,小專欄也是中隊官兵對日常學習、生活、活動進行展示的窗口,通過創辦訓練專欄、學習十九屆四中全會專欄等,各班相互之間進行評比,展示官兵的學習、訓練成果。同時,辦專題黑板報本身就是對官兵在文藝、寫作、排版等各方面才能的展示。除黑板報以外,中隊近期還推出的五個一”活動推薦專欄,讓官兵推薦一個哲理故事、一篇好文章,一句名人名言,一條養生小常識,一部好電影。讓官兵自我教育后再教育身邊的戰友,以此達到共同進步的目的。
(三)以警樂隊為核心,不斷加強中隊小節目編排。小節目是中隊官兵日常警營文化的重頭戲,自20xx年組建警樂隊以來,中隊一直緊緊圍繞樂隊這個核心,一年多時間以來,樂隊共排練出紅色歌曲10余首。近期,中隊開始打開思路,除繼續加強樂隊節目排練外,還開始組建中隊小品排練隊,以此進一步豐富官兵業余文化生活。
(四)堅持請進來,走出去,讓小演出活動有聲有色為了讓官兵警營文化活動在人員參與及活動場地等各個方面都不局限于內部,中隊積極策劃,在支隊的支持下,多次和企業、學校共同聯歡。20xx年8月,中隊與轄區新百百貨員工開展大型警民聯歡活動,中隊的警營小樂隊、消防時裝展,男士獨唱等小演出給人們帶去了新的`感官刺激,使警營文化活動真正活了起來。五是以傳統體育競賽為主體,大力開展各類競技活動,切實豐富官兵警營文化生活。在日常活動中,籃球比賽,足球比賽是最常見的項目,中隊通過隊內黨團員對抗、班與班之間競爭,老兵新兵競賽、干部戰士比賽等等方式,將日常活動搞得熱熱鬧鬧,一方面豐富了警營文化,另一方面也培養的團隊合作和官兵競爭意識。除此之外,中隊還積極聯系支隊下陸中隊、華新中隊等兄弟單位,共同開展各類競賽活動,使中隊的文化建設真正豐富了官兵生活。
三、以“四五教育法”為抓手,不斷在官兵思想政治教育取得實效上下功夫。
(一)“四聯模式”助推中隊學習宋文博,踐行三句話以及創先爭優活動見實效。
一是官兵提,提出問題,提出思路。特勤中隊認真結合本單位實際,圍繞本單位官兵在思想作風、教育管理、執勤訓練等三方面內容,深入查擺思想、工作、生活、學習等方面與“三句話”總要求和創先爭優活動不相適應的主要問題。在查擺問題過程中,我們分為單位和個人兩個方面,深入查找不同層次、不同崗位帶共性的問題。并堅持“不扣帽子、不揪辮子、不打棍子”的原則,以官兵自查自提為主,結合互查、上下幫查、開門評警等形式,確保把問題找準找實。最后,中隊黨支部對查擺的問題進行梳理分析,確定了“提高官兵責任意識;重振官兵士氣”兩個需要在三句話主題實踐教育活動以及創先爭優活動中需要解決的重點問題。
二是內部試,試出主題活動新動向。在學習宋文博、踐行三句話主題教育中,中隊通過內部組織開展知識競賽、開展“學英模,履職責,做貢獻”心得體會評比等活動等,一是檢驗學習效果,二是查找出急待解決的問題,以深入推動學習貫徹活動縱深發展。在創先爭優活動中,中隊支部也在內部開展黨員個人承諾、集中學習、撰寫心得體會等方式,在內部摸著石頭過河,找方法,找出路,進一步使各項專題教育活動入腦、入心,通過教育后,切實對工作有促進作用。
三是分層抓,抓出成績,抓出能力,抓出素質。在學習宋文博、踐行三句話主題教育及創先爭優活動中,中隊結合實際情況,將警民、官兵關系分為第一層,自7月始,利用中隊大熟悉大演練活動為契機,積極開展“大走訪”活動,傾聽群眾意見,積極開門評警,兩個月時間的走訪,收集出如進一步提升服務人民的能力;加強警企互助、擴大消防知識普及面等問題十余條。中隊支部通過對群眾提出的意見建議認真分析總結歸納,提交支隊黨委研究,并對影響警政、警民、警企關系的因素進行了認真梳理,并一一提出應對策略,反饋各提問單位和個人,這大大提升了消防部隊在當地政府和人民群眾中的形象,進一步促進了警政、警民、警企關系建設;中隊將士官及老黨員隊伍分為第二層,通過不斷加強管理,教育,使廣大士官、老黨員真正起到模范帶頭作用,真正在工作中爭當優秀共產黨員。中隊將義務兵和入黨積極分子分為第三層,通過革命傳統教育、業務能力培訓等方式,提高他們忠誠可靠的政治意識,服務人民的業務水平,竭誠奉獻的道德操守。四是雙向評,評出成績,評出問題,評出出路。為認真檢驗學習三句話活動效果,9月末,中隊認真按照“上級檢查下級,下級評價上級”這個思路,通過中隊官兵問卷調查,發現此次主題教育總體來說受到了官兵們的一致肯定,對教育效果都比較滿意,但也發現部分官兵對教育形勢創新上還不滿意,對活動開展的深度還有要求,中隊干部在檢查學習效果時也發現對實際操作的活動戰士感興趣,但在理論學習方面,大部分戰士還有待提高。有了這個評價結果,中隊在下一步的學習貫徹活動中將會有的放矢,加強相應工作的落實。
(二)三項活動,推動中隊官兵經常性思想政治教育上臺階
一是“五個一”推薦活動,開辟基層經常性思想政治教育新天地。五個一推薦活動是特勤中隊經常性思想政治教育的重要內容,此活動主要是為了解決基層中隊在經常性思想政治教育工作中常常是干部在臺上費力的講,戰士在臺下胡思亂想,下課之后統統都忘掉的尷尬局面,讓全體官兵從平時的生活、學習和閱讀中,推薦一句名人名言,一個哲理故事、一條養生小常識、一部好電影以及一篇好文章,首先在小課堂上講,然后在小專欄中展示,讓中隊全體官兵都參與到教育中去,將基層中隊經常性思想政治教育的主題真正還給全體官兵,從而走出基層思想政治教育一直以干部為主,戰士只是被動接受的傳統教育模式中,讓官兵共同分享好的思想,以此達到共同進步的目的。二是每月一次高質量的交心談心,讓經常性思想政治教育無時無處不在。中隊為使官兵交心談心工作取得實際效果,改變以往那種以說教,灌輸為主的談心模式,積極將心理咨詢學中尊重、積極關注、傾聽、無條件接納等方法技巧運用到官兵交心談心工作中去,讓官兵之間的隔膜通過真誠、坦率的溝通不斷減少直至最后消失,從而真正將談心工作做到官兵心中去。三是每季度一次思想政治教育骨干交流會,讓骨干先提高,再帶動官兵整體思想素質不斷提高。經常性思想政治教育工作僅僅依靠干部是遠遠不夠的,為此,中隊選拔、培養了一批思想骨干,通過每月舉行一次骨干內部交流,總結得失,沿襲傳、幫、帶的好傳統,使骨干自己不斷進步,進而真正在基層中隊做細、做深官兵思想政治工作。不斷提高官兵整體素質。
工作心得體會 篇11
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧2年來,我作為所質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓。
1、態度決定一切:工作時一定要一絲不茍,仔細認真,必要時檢測一下自己的工作結果,以確定萬無一失。工作之余要經?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然會犯一些錯誤,受到領導批評,但我并不認為這是一件可恥的事,因為它可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤發生。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考:崗位的日常工作比較繁瑣,而且比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。
3、不斷學習:要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。
4、自身的不足:工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤及不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。在和別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成本職工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流,更好的完善人際關系。
20xx年的工作規劃:在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的'業務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。 我想我應努力做到:根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質檢員;認真學習執行工作任勞任怨,接受公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
心態決定狀態,狀態決定成。疽胸熑涡,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
工作心得體會 篇12
調到新公司后,除了網絡外,別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要,除了工作相關的幾個網站外,其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客,總覺得好像少了點什么,老惦記著(當然飯仍然吃的很想,覺也睡的不錯,呵呵)。
好在高人有很多,終于破解了公司的那個破安全軟件,但畢竟是違反公司規定的'事情,以后只能先寫好博客,到時抽空在發表了。
剛到新公司沒幾天,一點頭緒都沒有,過去的工作經驗只能幫助我更快、更深入的理解現在的工作,但對于現在的工作,我還是個門外漢,畢竟是不同的領域。
好在有一幫人給了我很多幫組,從辦公電腦、辦公室按排、相關手續等,基本都沒用我操心,并且他們不停鼓勵我,一位我以前部門元老級的老領導,也親自給我講起了設計過程,讓我感動不已。
他們給了我信心,真的很感謝這幫老朋友,過去在一起戰斗的友情仍然存在。
從今后規劃來說,我還會有重要工作承擔,但對現在的我來說,現在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應),面對那么多陌生面孔,那么多項目,我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦,我也告訴LP,我隨后這段時間,回家會晚點,需要加加班,為了工作,也為了曾經那個集體的榮譽。
新的部門,對于我的到來是早有耳聞,也認為我是個厲害人物,院長(備注:我曾經那么大部門的經理,高升至這里當院長)也找了我,給我提了一些要求,所有這一切都讓我頗感壓力,為自己,為別人,我都沒有太多的退路,只有一條路:做好工作。
所長安排我參加一周的培訓,這也是我現在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓,由于所里任務太重,我們幾個只參加一周的學習培訓,周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間,好好惡補一下,回去后盡快能投入到工作中去,看樣子我還得加快學習進度,時間不等人。
我從來沒有想現在這樣感覺時間的緊迫!
工作心得體會 篇13
短短三月在工廠的工作,我覺得工作也還好,偶爾會很辛苦,但是大部分的時間里,我覺得自己的工作還是可以的。我一進廠,流水線工作就人滿了,所以我就被分配到打包的車間工作,打包的工作其實相對其他工作是要輕松很多的,只不過有些無聊。不過對于流水線的工作,我也是有去體會的。工廠訂單多生意好的時候,流水線就比較缺人了,所以我會被臨時安排過去幫助,最辛苦的要屬x月了,那時候正是訂單特別多的時候,所以工作特別多,也特別忙,我一下子從白班調到晚班,或者從晚班調到白班,搞得我日夜都不分了,那是我第一次體會到工作的辛苦,太難受了,還好我堅持住了,沒有退宿。順利的完成一個月的工作,我又回到了先前的崗位上去。
三個月工作,我時不時被調劑一下,前面還特別的不習慣,心中也特別多的抱怨,對工作也產生了很多反感。好在工廠的氛圍和條件不錯,時常會補貼我們,所以工作起來也還有動力,習慣了被調劑來調劑去,對于工作的感受就稍微好很多了。最主要的是,因為接觸的車間和崗位有些多,我自然也就會很多的技能了,很多的.工作我都能勝任。短短三月,讓我對廠里的工作越發的熟悉,也越發的適應環境和工作,所以工作的干勁也就越來越足,盡管工作有時候很艱難,我利用前面學的東西也能夠去應對和克服。
我最開心的就是每個月發工資的時候了,我從一開始的三四千,到后面越拿越多,那個時候我就忘記的工作的辛苦了,而且成就感也很高,我也一點點的成長起來。這幾個月的工作讓我最大的體會就是,工作越努力,得到也就越多,真的是一分耕耘就是一分收獲,尤其是靠自己的雙手獲得的,真的讓人很開心。這一次的工作體會讓我有很多回憶,未來對于工作我也沒有那么懼怕了,對未來我有更多的期待了。
工作心得體會 篇14
尚書苑物業工程部工作總結時間飛逝,某年即將結束。
在這一年里,工程部員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了所有設備的安全運行。
取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。
日常工作中,工程部員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的.要求去做。
能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。
認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。
在物業領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。
并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。
小區電工配電工作看似輕松,但實際上,要求配電工作人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障。
因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為小區用電分析和管理提供了可靠依據。
同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。
如:每天2次的泵房、換熱站的巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯
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