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參觀企業心得體會

時間:2023-10-22 11:31:06 心得體會 我要投稿

參觀企業心得體會14篇【優】

  當我們心中積累了不少感想和見解時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編整理的參觀企業心得體會,希望能夠幫助到大家。

參觀企業心得體會14篇【優】

  參觀企業心得體會 篇1

  在這個假期里,我們這一批學生有幸在學校的組織下前往公司進行參觀學習,這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術的機會,是我們每一個勵志想在這個專業行業占據一席之地的學生夢寐以求的。因此我們都非常的興奮,在來之前我們都有過暢想,能夠在這里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業面紗,看到想在市場上先進的公司是什么樣子。

  在老師的組織下,我們乘上了大巴車前往公司所在地,在一段不短的路程后,我們終于看到了公司大樓。當然,到了目的地以后,我們也沒有立刻下車,公司是一個占地面積交廣的企業,我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。

  待到了公司正式的`來客大廳后,我們就在接引員的引導下參觀了公司的宣傳視頻。在接引員的介紹下,我們對于公司的理解就不是那么僅僅憑借著想象和網上的了解瞎猜了,而是有了一個大致的輪廓。接下來我們走在長長的走廊上,里面有著各種各樣的東西,包括一些展示的產品,公司理念,發展歷程,甚至是員工之間的合影。這些充分的展示了公司是一個團結友愛,非常有能力的公司,讓我不禁幻想起如果能夠在畢業后來到這里工作,想來也是非常的享受吧?

  參觀完這些規劃的路線了解了公司后,我們又在公司員工的帶領下前往各個區域參觀公司的工藝流程,系統的了解公司所用的工藝,了解員工在其中的作用,了解各個環節之間銜接的注意事項和準則。說實話,這些真正在工作當中積累下來的經驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是非常珍貴的,因此我們一點也不敢落下,全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情況下拍一兩張照片,留待以后對比筆記加深學習。

  參觀結束后,我們有了一段自由行動的時間,當然不能太過隨意的亂闖,我們也知道輕重,大多三五成群往自己感興趣的區域進發,進一步的學習先進工作理念。

  雖然這次的參觀時間并不長,但是對我們的知識積累起到了一個突破性質的發展,讓我的知識體系進一步的完善,今后的工作中一定也能夠發揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來這里參觀,甚至是來這里工作,這一次的參觀經歷我會牢牢地記在心里,用在實際上。

  參觀企業心得體會 篇2

  一、要將課本知識與實際相結合

  這次在講解員的帶領下,我們參觀了xx集團的整體布局圖,看見了他的綠化設計,以及生產車間,潔凈車間總體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于1986年的成都xx集團,是由科技實業家薛永新先生帶領xx人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示非處方藥。

  這次參觀的反之亦然感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點圖畫就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與實踐相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到儀器了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備設備若只看書上弗內留斯,會這么難以去想象他是根本無法如何工作的,但整片這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本,這以后更加要求我們在就的學習中要理論知識與實踐緊密結合,不要了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

  二、勇于創新精神

  這次參觀后發現一個企業能夠拜會在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是號召力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷努力創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就隱含很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的漢學。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的.就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的文化關懷,展現了自由民主生產上制造的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥制藥方面有所突出科研成果!

  三、現代消費觀的領悟

  是藥三分毒,現代生活人們生活水平日漸大大提高,人們普遍追求天然含物品較少的藥物,所以,xx作為以中藥提取為主的人參制藥集團,在本土市場上很受親睞,這讓我想到,我們在技術開發每一種藥品是首先要想到舒適度他的實用性與安全性,盡努力去迎合現代人們去的消費偏好!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會變革!

  總之,這次參觀好像受益匪淺,真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產規模!讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個與其他藥廠產品生產的不同之處,體會并且深刻體味到了實踐的重要性!我迫切的感覺到市場競爭激烈的社會,需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學期間不斷完善自己,做個全能型人才

  參觀企業心得體會 篇3

  20xx年6月7日,我與部分同學參觀了位于有著“四省通衢”之稱的浙江省衢州市的金輝鋼鐵集團。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團,聽取了關于企業建設和企業發展的經驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經驗。并且,通過參觀金輝鋼鐵集團,的的確確讓我開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。

  我作為人力資源管理專業的學生,以下是我對此次參觀學習的心得體會。

  一是企業管理理念令人信服。

  金輝鋼鐵集團一直秉承“金輝輝煌,你我共享”的企業理念,以品牌開拓市場,努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿易行業的領軍人,同時每一位金輝人都在以他們的實際行動,為社會的發展添磚加瓦!

  因此,我必須學會在市場經濟條件下如何加強企業管理制度和企業文化的建設。我相信,在經管學院精英(教師)團隊的帶領下,經過一年多的努力學習,我一定能掌握如何規范企業的管理制度,構建良好的企業文化和團隊學習氛圍。 二是企業精神極具優越。

  金輝鋼鐵集團憑借“誠信負責、積極奉獻、細致果敢”的員工行為準則,高度自我要求,順利通過iso9001質量管理體系認證,并得到中國農業銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構的aa以上的信用評級,企業精神讓金輝鋼鐵集團員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大,以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作,全身心地投入到工作與技術創新中。根據馬斯洛需求層次理論,這就是滿足員工尊重的需要,只有較低級的需求得到滿足,人們才會追求更加高的需求,才會更加努力去追求,去滿足求自己的需要。 所以作為管理專業的學生,我應該向金輝鋼鐵集團學習,學習其先進的企業文化理念。同時應該學習精英團隊的建設以及激勵員工的技巧與方法,激發員工的潛能,讓員工以最積極的態度去完成工作,投身到企業的建設中。這些先進的理念與方法都是值得我們人力資源管理專業學生,尤其是我自己去學習的。

  三是企業管理戰略令人折服。

  在激烈的市場競爭環境中,金輝企業在確立了多元化戰略發展的同時也在不斷更新思路,從1994年10月8日,“金輝企業”的前身“龍游金輝鋼材經營部”正式掛牌到20xx年4月,金華盛世鋼鐵成立,開拓浙中鋼材市場又一道主力線的.發展過程中,不斷地提升金輝企業的核心競爭力,努力實現專業化、規模化、國際化。

  雖然兩個多小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學到了很多知識,尤其是在我專業領域方面。這次的行程不但為我的專業學習與發展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,以我現在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應該更加努力學習專業知識,讓自己能更好的把專業知識運用到實際的管理問題中。我也相信,通過一年的學習,我會把專業知識學的更好!

  參觀企業心得體會 篇4

  為了踐行企業社會職責,幫忙我們成長,并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業環境,開闊我們的視野,豐富我們的知識,大概了解企業的最新動態、管理理念及人才觀,更好的言傳身教,媽媽幫我報名參加了“第一屆子女參觀企業活動”。

  一大早,我們來到了xx職業培訓學校集合,開始了一天的參觀行程安排。

  首先我們在xx職業培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽,整個活動進行了1.5小時,讓我受益匪淺,懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者就應具備的某些潛力,如培訓師所講:管理者要會畫圖,要清晰明確的指揮等等。

  之后,培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點——-佛山豐富汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣貌,里面的模樣和工人用的工具,顯得個性好奇和興奮。

  進入工廠,在工廠主管的引導下,我們來到了工廠培訓室,隨著空調吹出涼爽的風,找到了自我喜歡的位置,安安靜靜坐下來,聽著廠主管對公司簡介,似乎了解了一些汽車的結構及某些零部件的作用。午餐后,陪同人員帶著我們參觀工廠現場。

  平時,我們大多看見汽車的美麗外表,卻不明白汽車的內部結構很復雜,里面的零件千奇百怪,像章魚、玩具……我看著工人們辛苦工作的樣貌,聞著那怪怪的油味道,感覺到很不舒服,心想:這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認真工作的?

  下午2點,我們來到了xx公司,同上午的行程一樣,先聽工廠簡介,不一樣的是這家工廠是生產玻璃鏡片的。不一會兒,我們被分成幾隊進入了‘華國’現場,這個工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設備上大不相同,氣味更難聞。大大小小的`鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。

  時光過得真快,很快就結束了一天的參觀行程,我也覺得有些疲憊,但還是蠻開心的,以后還有這樣的活動我還報名參加。

  透過這一天的參觀,我感受深刻,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜此刻的生活,努力學習,爭取當管理者;爸爸媽媽工作也很辛苦,養育我不容易,我要孝順他們,不辜負他們對我的期望。

  參觀企業心得體會 篇5

  在比利時的安特衛普港、德國的杜伊斯堡市,我們參觀了幾個物流公司。通過實地考察,我們感到歐洲物流企業的經營模式有以下幾點成功之處:

  一、專心致志做物流

  比利時的物流企業不搞“一業為主、多種經營”,他們只做物流,不做其他業務,努力在物流領域里做好、做專、做強、做大。

  二、追求規模效益

  比利時的物流企業不追求貨物品種數量,但追求每種貨物的絕對數量,通過規模化的物流服務產生效益。這體現在兩個方面:

  一是只做少數幾個品種的物流。但是,品種少并不意味著物流業務簡單;相反,這種情況是因為生產企業對物流服務的要求很高而造成的:他們要求物流企業對存放貨物具有非常專業的知識,要有透徹的了解,例如物流特性以及堆放、搬運、溫濕度控制要求等。如果物流企業管理的產品過多、過雜,就很難滿足客戶的要求。

  二是每一品種貨物的物流額都相當大。例如HNN公司的碼頭面積達1.18平方公里,但只存放、中轉汽車。在這個碼頭

  物流企業參觀心得(2) 停放的5萬輛汽車中,不但有進出口的轎車、貨車、專用車,而且有歐美國家的`二手車、北約的軍用車等。HNN公司通過這個碼頭,每年將50萬輛左右汽車運往世界各地。再如Katong公司的體育用品倉庫,面積達5萬平方米,雖然只為法國Canton公司一家提供倉儲、運輸服務,其產品只有體育服裝、運動自行車、健身器材,但每天進口貨物達50個集裝箱,運出貨物50-70卡車。這些體育用品從Katong公司的倉庫,運往非洲、澳大利亞、亞洲以及歐洲的其他國家。

  三、注重作業場地選址

  安特衛普港的物流企業非常注重選址,他們盡量把倉庫建在海港或內河的碼頭,與鐵路、公路緊密銜接。比如我們在考察杜伊斯堡的一個物流公司時發現,該公司的倉庫就建在河岸碼頭上,碼頭沿岸的半坡上鋪設一條鐵軌,貨車正停在鐵道上等待卸貨;鐵道下方的河道上有一艘貨船;而倉庫里的塔吊正把火車上的貨物抓起來,堆放到倉庫里;倉庫的另兩個大門,幾輛集裝箱車正進進出出,把庫房里的貨物運出去。再如安特衛普HNN公司將汽車停放場地選在三面環水的碼頭上,鐵路線從碼頭中間穿過,汽車的海運轉鐵路運輸或鐵路轉公路運輸,直接裝卸,十分快捷、方便。

  四、延伸物流服務

  目前歐洲的生產企業與物流企業合作的方式是:生產企業只管兩頭,即生產與銷售,其他業務全部交給物流企業;物流企業負責生產與銷售之外的全部業務。這一點,在比利時安特衛普港表現得也很明顯。

  五、聘用高素質員工

  為了與歐洲物流中心的地位相匹配,并且能為來自世界各地的客戶提供高質量的服務,比利時的物流企業面向全世界招收高素質的員工。他們要求員工不但熟悉現代物流流程、掌握現代物流管理知識或專業技能,而且至少掌握英語、法語、德語,能用這三種語言與不同語系的客戶進行業務交流。

  參觀企業心得體會 篇6

  一個難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是,我完成了交給自己的學習任務——學習企業文化;難忘的是,我完成了和企協大家庭第一次外出的奇妙之旅。

  隨著夜幕的降臨,我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。

  隨隊進入xx電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是,進入xx電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。

  參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線,為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于開竅了不少。此外,作為國家520戶重點企業,中國500強,電子信息百強企業,這家公司不僅注重技術研發,產品生產,還很注重員工素質的培養。在參觀生產線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標語,如今天工作不安全,明天生活無保障請保持車間整潔,還你我舒適環境。在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:10:30—12:00,計劃生產:330;實際生產:456。這不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入。科學管理,高效服務,不斷創新,持續發展,勤,誠,學,勇,和追求卓越,挑戰極限這是xx電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想,正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。

  在xx電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們:有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想—將夢想分解—行動。職業理想具體化,隔熱設計科學化,人生夢想現實化。,pdca循環模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學現實的職業規劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的`,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

  學習企業文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

  此次企業文化之旅,我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲,也正是我應該向大家學習的。

  我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。

  感謝xx電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協。謝謝大家,讓我學到了很多。

  參觀企業心得體會 篇7

  參觀學習后,廠內目視化讓我記憶猶新,休息室內治理標準與廠內文化宣傳相結合,墻上安全治理看板有勞保穿戴標準、現場急救方法、火災處理方法等,其中最惹眼的一句話是“從20xx年1月1日起,本班組連續145天,無三違現象”,現場這樣的警示,可以每天提示員工細心操作,不能讓努力功虧一簣。在液氯工序的廠房剛一進門就觀察運行狀態目視牌,從上面可以清晰地了解到每個槽的運行狀態,有效提示員工避開誤操作;走進廠房,每個巡檢點,有圖文結合的操作標準,簡潔大方、清楚易懂。兄弟單位的員工有很強的主動性和歸屬感,地面有積水會主動去處理,拿鈉塊的手套掛在固定位置,門窗擦潔凈后不會用帶油污的勞保去觸碰,他們的行為是我們現在還沒有做到的,至少是做的.不夠好的,在以后的工作中,我會從自身做起,帶好頭,做典范。

  參觀企業心得體會 篇8

  今年是我局“文化建設貢獻年”,在陽光明媚的三月,由黨委書記xx帶領部分中層以上領導干部及婦女共48人,參觀了xx集團的煉鋼廠的企業文化建設與學習型組織。

  進入xx集團煉鋼廠,首先映入眼簾的是道路寬敞,環境整潔優美,高大的廠房和管道架上,“工作著是美麗的”、“沒有生命就沒有一切”、“用品格煉鋼”等大幅標語赫然醒目,這些標語充分道出了xx人的心聲。在廠區辦公樓一位年輕的宣傳部部長給我們介紹了xx的發展歷程并觀看了由中央電視臺《當代工人》欄目拍攝的`反映xx人精神風貌的專題片,現代化、軍事化的管理使我親眼目睹了新一代鋼鐵工人的光輝形象,既增長了知識,又開闊了視野,感覺收獲很大。

  xx鋼鐵集團有限公司始建于19xx年1月,19xx年3月10日,xx集團煉鋼廠發生重大事故,專爐噴爆,爐毀人亡,造成巨大的經濟損失和政治影響,自20xx年開始,新的領導班子組建以后,在嚴格管理、科學管理的基礎上主動運用文化管理,積極創建學習型組織,通過提高學習力,改善心智模式,進而達到提高凝聚力、創新力、競爭力的目的。

  以各具特色的管理魅力,以提高學習力為突破口,注重創建學習型組織與企業文化建設相結合,持續改善職工的思維方式,不斷激勵職工的創新熱情,使職工的精神面貌和思維模式發生了很大變化,企業人氣旺盛,凝聚力空前,表現出持續、快速、高效、跨越式發展的特點,取得了前所未有的業績,從此,煉鋼廠的面貌一新從過去臟、亂、差的落后企業,一躍而成為中國大中型企業競爭力百強企業。

  通過參觀學習使我了解:學習型企業創建是企業文化建設發展到一定階段的必然產物,是企業提高自身綜合素質與核心競爭力的必然要求。我們環衛的企業文化正在建設中,其實質是進一步豐富和完善“學習工作化、工作學習化”的整體功能,實現學習與工作的最佳融合,這需要全體職工有團隊意識、紀律觀念,和自由主義傾向和行為意識上的自覺認同共同參與,讓“終身學習”的理念深入人心,克服懶散惡習:警惕“青蛙現象”,學會反思,把鏡子反過來對照自己查找不足,不要歸罪于外。

  有一句話說的好團隊學習可以產生1+1>2的力量,只有樹立起終身學習才能激發出集體智慧,產生協調一致的行動,樹立起快樂地學習,快樂地工作,從而提高職工隊伍的整體素質,才能促進環衛事業和諧發展。

  參觀企業心得體會 篇9

  xx集團坐落于xx區,環境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走進大門,便可見兩行醒目的大字“態度決定高度,思路決定出路”當時心里在想,集團董事肯定經常以此兩句教育員工,這應當是他們的格言吧。

  我們一并參觀了企業文化博物館,走過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處,而后,在會議室,聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非。

  xx的董事長xx先生令我敬佩,當初的創業之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產業規模發展如此之大,打造了一個一級品牌,有時候我們經常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也許今日的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實踐,走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

  說得最多的是人才,在當今無處不充滿競爭的社會里,人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結合,初入職場,我們要從基礎做起,用心學習,吸取經驗,加強悟性,俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎,構建上層建筑,踏實前進,終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自我一個寬裕的舞臺,做歡樂的舞者。

  還有一點讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生,剛走入職場的的大學生并沒有多大的區別,而只要你適應工作,努力工作,學有所專,則必定專有所成,未來的舞臺是寬廣的',那就看自我怎樣把握了。

  一個成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分,他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!

  創新是一個社會、時代提高的靈魂,企業的發展離不開創新精神,從榮事達能夠看出,不管是對產品的改善還是市場的開發,創新都在其中發揮巨大作用,培養咱創新精神就要善于思考,勤于學習!

  此刻在大學里就要好好學習,充分利用時間,多與外面的社會接觸。

  參觀企業心得體會 篇10

  6月28日中午,跟隨者“青年馬克思主義者培養工程”大學生骨干培訓班學習參觀了xx集團xx制藥廠,在xx制藥廠員工的帶領下我們接連參觀了xx制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現實意義,因為我是學包裝工程的,尤其是物流車間和凍干車間,它讓我對自我的就業前景充滿了信心,也讓我提前了解了一個優秀的企業和想要成為一個優秀企業中優秀的一員所具備的素質與要求。

  在接待中心大家仔細聽了工作人員對xx的介紹:xx的前身是國有企業xx制藥三廠,始建于19xx年,最初以生產肌肉和靜脈水針劑為主,是x省最早的專業化生產水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產設備的企業。

  歷經幾十年藥品生產經營的磨練,公司已從單一品種劑型,發展成為多品種、多劑型、醫藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業。主要生產經營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規格品種,構成了豐富的產品陣容。擁有億元以上的品種四個,千萬元以上的品種十二個。主導產品包括葡萄糖酸鈣(OTC藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(OTC藥品)、司樂平(處方藥品)等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準的研發平臺。

  20xx年2月25日,“xx”品牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。20xx年12月13日,經北京名牌資產評估公司權威認定,xx品牌價值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為xx集團xx股份有限公司。目前公司主業清晰,資產質量優良,基本完成了普藥生產基地、中藥生產基地、保健品生產基地、兒童藥生產基地、原料藥生產基地的產業布局,并將陸續結束投入期,進入成長期,成為公司未來發展的堅實基礎和重要的經濟增長點。

  截止20xx年5月,xx制藥已發展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫藥類上市公司,具備了利用資本市場功能整合其他藥業資源的條件和基礎,為進一步做大做強供給了新的保障。目前,xx制藥投入很多資金進行新產品研發,集中各方面的資源優勢,構成了“生產一代,儲備一代,研制一代”的產品開發模式,后續發展勢頭強勁。

  在員工食堂我們看到了很人性化的一面:每日供給不一樣的營養食譜,食堂環境干凈整潔,桌椅擺放井然有序,真正體現了細節決定成敗這一觀點。物流中心的口號是:以現代物流服務,為客戶創造價值。工作人員介紹說xx的物流設備是世界最先進的,由日本株式會社,岡村制作所生產的。

  程序化控制的產品分類、裝卸工作,網絡化的庫存查詢系統,既方便了生產計劃又節省了人力。生產車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動,機器的轟鳴中產品順利經過每道工序在那里真正看到了一個優秀企業如何儲備與輸出產品,車間中工作著諸多優秀的、認真的員工,同時為了節儉能源,許多高科技設備采用感應原理,在無產品輸入與輸出時為工作暫停狀態,真可謂先進啊!進入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套,以防帶入細菌。

  在凍干車間中,工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作,采取多道檢驗流程,他們分工明確,密切配合,在工作中有條不紊、精益求精,以確保藥品的質量與病人食用后的`健康。以上種種,高效、環保、節能的現代化生產設施給參觀者留下了深刻的印象。

  能夠這么說,在xx制藥廠,我看到了我們國家的發展,這極大地增強了我的民族自豪感,那里的生產模式和生產環境絕對到達了國際先進水平,更難能可貴的是,在當今世界炒得很熱的人性化、環保、自動化、在xx都體現出來了,xx就是我們國家的企業發展的方向。

  本次在xx參觀學習真正體會到了“堂堂正正做好人,規規矩矩制好藥”這句口號的真諦。xx制藥廠企業技術和管理的現代化、環保的生態化、企業文化的人文化給我們留下了深刻的印象。xx制藥直觀的展現了它們的企業現代化管理流程與濃郁的企業文化氣息,為我們供給了一個良好的實踐機會,將科研中得出的理論知識與企業的具體實踐活動結合起來,使我們感到受益匪淺。作為當代大學生我們要在學習工作中精益求精。

  參觀企業心得體會 篇11

  通過此次企業的一個參觀學習,也是讓我感受到和優秀企業的差距還是比較大的,同時也是在此次的參觀學習之中讓我感受到自己的工作也是可以去做的更好,所學收獲還是很大的,在此我也是就自己此次的參觀學習有一些感觸來分享下。

  的確一個優秀的企業要去做好,不是一個人的努力,而是大家一起的努力才能是做到位的,同時也是感觸到,的確這次的參觀也是讓我明白,優秀不是簡單的外部成績,也是有內部的一個管理,很多的.方面都是做的比我們公司更好的,同時也是去了解到企業的工作流程以及一些管理方面的確是比較的先進,而帶著我們參觀的領導也是講了很多,分享了在企業發展之中遇到的一些問題,然后如何的去克服,可以說在此次的參觀之中感觸到,企業的發展之中的確并不是那么容易的,但是同時也是有很多可以去被我們公司所學習的方面,這些也是我們的一個不足,但是人家確實可以做好,這也是他們所以優秀的方面,學習之中也是就我們公司的一些問題去提出,也是得到了挺好的反饋,但同時也是明白做好一個企業其實也是沒有太多的技巧,更多也是要扎扎實實的把工作給做好,每件事都是處理好了,那么也是會有更大的一個進步。

  學習里面,也是有很多的疑問得到了解答,讓我知道,公司在之前的工作里頭的確很多的方面其實還可以做的更好,而結果也是很不相同,雖然社會的競爭很大,但是其實公司在競爭中能靜下心來把內部的管理做好,有時候這種慢反而會是更快的,只有基礎是扎實的那么才是可以走的更穩,同時通過學習除了公司方面也是讓我個人認識到自己的一些不足,這些也是讓我更加的明白的確很多的事情,要去做到位,而個人在崗位上的能力更強了也是可以把工作完成更好,很是感激公司組織的此次參觀學習,讓我也是收獲很大,也是更明白以后要去提升的方面有哪些,看到問題,也是更容易去找到方法來解決,以前也是不知道自己有這樣的問題,也是導致了自己在這些工作方面是沒有做好的。

  通過此次學習我也是認識了更多的同行,和他們的交流中,各自去分享經驗,去了解市場,也是明白雖然有競爭但是其實大家也是要多交流,這樣才能相互的去促進,去成長。

  參觀企業心得體會 篇12

  5月15日,我們來到xx紙業有限公司參觀學習,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,受益匪淺,以下是我對此次參觀的心得體會歸納:

  一、公司簡介

  xx紙業有限公司是國有股份公司,一年生產12萬噸漿紙,是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“xx”牌針、闊葉木漿和“xx”牌生活用紙系列:原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產品有松節油和塔羅油。

  二、先進的技術設備和應用系統

  公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進,技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

  (一)其主要的工藝設備有:xx公司的圓筒剝皮機,xx公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器,xx公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急干燥的節能型石灰窯,xxsterling公司的r8法二氧化氯制備系統,xx公司的低臭型單汽包堿爐,xx公司的氣墊干燥機。

  (二)生產自動控制系統為引進xxvalmet公司的計算機集散控制系統(dcs)對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。

  (三)電氣配電設備大部分采用xx公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動控制為xxsiemens公司的成套產品。控制設備采用了xxsiemens公司、xxschneider公司、xx公司和omron公司的可編程序控制器。

  (四)另外,對生產產生的.“三廢”也配有完善的處理系統,其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

  三、企業內部信息管理

  信息中心的梁主任給我們講解了xx紙業信息管理的相關流程操作,并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例,而中心機房也給我們詳細解說了xx紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。

  公司的管理系統主要有四:

  (一)企業資源計劃erp管理系統,主要應用于財務管理和生產控制管理。

  (二)oa辦公軟件系統,主要應用于辦公管理,可對每個員工的權限進行控制,同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

  (三)殺毒軟件系統,主要用來防御不良的網絡破壞。

  (四)網站管理系統,主要用于對該公司網站的日常維護及管理。

  以上可見,該公司在信息化的應用上極為廣泛,無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源計劃erp系統,對于他們的生產中的需求計劃、生產采購計劃,采購入庫、出庫等有極大的應用,且更有易于對生產的管理。而oa系統,則能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。xx紙業還應用了先進的國外設備進行生產,而這些設備都與信息技術緊密聯系。

  四、科學的管理理念

  xx紙業以“講誠信,守法律,顧客滿意;保安康,護環境,防治結合;創優質,促發展,持續改善”的質量環境職業健康安全方針等管理理念來進行公司的生產經營,使原料采購和市場銷售得到了良性循環,從這也能夠反應出xx企業使一個有著廣闊發展空間的企業。

  五、總結

  透過這一次的參觀學習,讓我懂得一個有實力的企業是在于他們應用的是什么樣的信息技術,以及他們的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業,就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備,只有這樣才能把公司管理恰當,同時也為自我的生產奠定基礎。提高工作效率和公司信譽,是一個公司走向未來的保障。

  感謝老師給我們的這一次參觀機會,期望以后有更多的機會參觀學習。

  參觀企業心得體會 篇13

  上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了的制藥集團—xx藥業,感覺很有收獲,以下,是我一些實踐心得體會:

  一、要將課本知識與實際相結合

  這次在講解員的帶領下,我們參觀了xx集團的整體布局圖,看到了他的綠化設計,以及生產車間,潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于xx年的xx集團,是由科技實業家xx先生帶領xx人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有xx等,里面也有好多展示藥品。

  這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與實踐相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的`因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

  二、勇于創新精神

  這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷,展現了社會生產上的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

  三、現代消費觀的思考

  是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,xx作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,盡努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會!

  總之,這次參觀感覺受益匪淺,真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產規模!讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處,并且深刻體會到了實踐的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會,需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學期間不斷完善自己,做個全能型人才。

  參觀企業心得體會 篇14

  5月15日,我們來到廣西南寧鳳凰紙業參觀學習,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,受益匪淺,以下是我對此次參觀的心得體會歸納:

  一、公司簡介

  廣西南寧鳳凰紙業是國有股份公司,公司工程一期工程概算總投資18。756億元,是1992年開始籌建1999年建成投產的大型制漿造紙企業,年生產12萬噸漿紙,是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“金鳳〞牌針、闊葉木漿和“玉鳳〞牌生活用紙系列:原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產品有松節油和塔羅油。

  二、先進的技術設備和應用系統

  公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進,技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

  〔一〕其主要的工藝設備有:芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機,瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器,芬蘭ahlstrom公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急枯燥的節能型石灰窯,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統,芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,瑞典abb-fl?kt公司的氣墊枯燥機。

  〔二〕生產自動控制系統為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統〔dcs〕對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。

  〔三〕電氣配電設備大局部采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動控制為德國siemens公司的成套產品。控制設備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。

  〔四〕另外,對生產產生的“三廢〞也配有完善的處理系統,其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

  三、企業內部信息管理

  信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業信息管理的相關流程操作,并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例,而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。公司的管理系統主要有四:

  〔一〕企業資源方案erp管理系統,主要應用于財務管理和生產控制管理。

  〔二〕oa辦公軟件系統,主要應用于辦公管理,可對每個員工的權限進行控制,同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

  〔三〕殺毒軟件系統,主要用來防御黑客等不良的網絡破壞。

  〔四〕網站管理系統,主要用于對該公司網站的日常維護及管理。

  以上可見,該公司在信息化的應用上極為廣泛,無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源方案erp系統,對于他們的生產中的需求方案、生產采購方案,采購入庫、出庫等有極大的應用,且更有易于對生產的管理。而oa系統,那么能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業還應用了先進的國外設備進行生產,而這些設備都與信息技術緊密聯系。

  四、科學的管理理念

  鳳凰紙業以“講誠信,守法律,顧客滿意;保安康,護環境,防治結合;創優質,促開展,持續改善〞的質量環境職業健康平安方針等管理理念來進行公司的生產經營,使原料采購和市場銷售得到了良性循環,從這也能夠反響出鳳凰企業使一個有著廣闊開展空間的'企業。

  五、總結

  通過這一次的參觀學習,讓我懂得一個有實力的企業是在于他們應用的是什么樣的信息技術,以及他們的管理制度、工作精神,而不是只看外表的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業,就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備,只有這樣才能把公司管理恰當,同時也為自我的生產奠定根底。提高工作效率和公司信譽,是一個公司走向未來的保障。

  感謝老師給我們的這一次參觀時機,期望以后有更多的時機參觀學習。

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