槍彈安全心得體會

　　當我們積累了新的體會時，馬上將其記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的槍彈安全心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

槍彈安全心得體會1

　　我國在歷史上第一位戰士有著強烈的敵軍威信、崇高的信念、堅強的組織意志以及堅強的意志。這些都使我國國家的安全形勢十分緊迫，必須加強工作。

　　在這次的日的宣傳活動中，我們學校的每一位同學都深受鼓舞，我們在學習中，在生活中也應該要做到“勿以惡小而為之，莫以善小而不為”。

　　在學校開展的活動中，我們的主題是“勿以惡小而為之”，這是我們學校開展這次活動的重中之重。我們學校在這次活動中做了很多準備工作，在宣傳活動中，我們學校的同學都積極配合老師，認真的完成了任務，我們要在活動中做到“勿以惡小而為之”。

　　首先是我班學生的班會課，在這個活動中，我們學生都積極的參與到活動的策劃中，雖然我們沒有參與到這個活動中，但我們班的同學還是盡力去做好了班會工作，這對我們的班會活動來說是一個很大的促進，讓我們班的班會課變得更好。同時也是讓我們對我們班的活動做一個總結，這次的.工作總結讓我們的班會課有了一定的效果。

　　這次的活動中，我們班的學生都積極的參與到了這次活動中，在活動中，我們也認真的完成了任務。這也是我們班的一個優點。因為這是我們班的學生在開展這項活動中做的最不好的地方，這也是我們的缺點。在以后的活動中，我們會在這項活動中做的更好。

　　在以后的活動中，我們會更加的認真的完成我們的任務，把我們的活動做的更加的完美。

槍彈安全心得體會2

　　我們應當以觀念轉變為先導，轉變觀念，實質是使主觀認識符合不斷發展變化的客觀實際，適應新形勢的要求。今后安全生產監督管理方式要有所創新。一是要實現從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。現場作業中，安全生產的管理更多的是憑借經驗的積累，誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著當今生產社會化和專業化的迅速發展以及產業分工的日益技術化，這一傳統管理方式，無疑已不適應時代的要求，應更多地依靠先進技術和專業化、職業化隊伍來實施有效的監管。

　　其次以加強科學管理為目標，安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。安全生產管理制度的創新是安全生產宏觀管理制度創新的基礎。當前，要逐步實現經營管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，并形成安全生產的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進、科學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。另一方面，借鑒先進單位的經驗，強化安全管理，提高安全管理水平！

　　建立“以人為本”為中心的現代安全文化體系 ：安全文化是指人類安全活動創造的安全生活、安全生產的觀念、行為、環境、條件的總和。先進的文化，是人類社會文明進步的結晶，也是人類精神文明的載體，以知識形態凝聚了人類社會進步的智力成果，是人類認識世界、改造世界能力的體現。現代安全文化的特點是本質論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。 因此，我們要以人為本，高度重視人的生命、健康價值和精神、情感意識等，大力推進安全文化建設。安全文化建設應是多層次的`：一要大力開展社會安全文化建設，創造全社會良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網絡向全社會宣傳安全知識，繼續開展“安康杯”、“安全生產活動月”、每周安全主題等形式多樣、生動活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動，提高全民的安全意識和事故應急處理、控制能力，具體形式和內容應根據形勢的變化，不斷創新。三要根據本單位、部門的特點，利用多種方式創造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上牢固樹立安全法制化的自我意識，創造安全環境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產、文明生產、安全生產。四要突出抓好安全管理者和單位領導的安全教育和培訓。同時，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育工作，逐步建立形成安全生產現代管理機制，為實現安全生產標準化建設提供強有力的保障！

槍彈安全心得體會3

　　一是感到震撼與惋看完錄像后，第一感震撼。

　　部隊建設經歷了幾代人的努力，來之不易，因為一時的疏忽或某個環節出了問題，這支部隊所做的成績前功盡棄，一切等于零。

　　警示片中那一起起傷人、亡人事故讓人觸目驚心，這些都是血的教訓，讓人無比震撼。

　　其次，深感惋惜。

　　和平時期部隊擔負的軍事斗爭任務相對減少。

　　如果是因為不可預見或不可抗拒的原因，出現一些傷亡事故，還情有可原。

　　而因為一些人為的原因造成重大事故，絕不可原諒。

　　就象警示片中那樣，國家的財產受到嚴重損失，一個個鮮活的`生命因為相關責任人的忽視而在瞬間隕落，既讓人痛心，更令人惋惜。

　　二是明確了使命與安全發展理念重大關系。

　　旅組建9年來無刑事案件、無重大責任事故，連年被上級評為安全管理先進單位。

　　這些成績的取得靠的黨委的科學決策，靠的是全體官兵辛勤負出。

　　部隊多年打下來的安全發展基礎來之不易，我們要倍加珍惜，把它做為干好一切工作的出發點和落腳點。

　　做為我們預備役部隊，任務性質決定了我們平時與地方交往慎密。

　　在日常工作中也涉及到很多安全問題，特別是我們組織預備役官兵每年進行實彈射擊等大項軍事活動，加之平時參與地方經濟建設，長期擔負抗洪搶險、處突維穩等多樣化軍事任務，部隊動槍動炮多，執行非戰爭行動中危險系數增大。

　　這就警示我們，不管執行什么任務，我們都要牢固樹立科學發展安全發展理念，時刻繃緊安全這根弦。

　　要科學籌劃工作，精心組織實施，把握關鍵環節，做到預防為先，杜絕象警示片中那樣的事故案件的發生。

　　三是體會到安全與責任重大意義。

　　旅專門抽時間安排學習教育，我想這是旅黨委對我們每名官兵的成長進步的最大關心，這也充分說明了旅黨委、旅首長對這支部隊是負責任的，對我們每名官兵生命和健康是關心的。

　　春節臨近，官兵探親休假，走親訪友多，我們要時刻管好自己、管住家人，確保不出事，這也是對部隊最大負責。

　　“行百里者半九十”。

　　新的一年我們還剛剛起步，我們每個同志只有為部隊爭光的義務，沒有為部隊摸黑的權利。

　　記得有位領導曾這樣說過：“年初出事一年白干，年末出事白干一年”，同時我們要深刻吸取教訓，舉一反三。

　　警示片中的事故案例的教訓是深刻的，如果僅僅看完就算了，實在是枉費了旅黨委的一片苦心。

　　我們應該從中吸取有益的教訓，避免自己發生類似的事故，并在思想深處時刻敲響安全警鐘，這樣做對單位、對自己、對家人、對社會都有好處。

　　通過觀看警示片，每個人都應好好反思自己的行為，為了個人的家庭幸福，為了社會的繁榮穩定，遵章守紀、小心謹慎才是正途。

槍彈安全心得體會4

　　學習《中小學幼兒園安全管理辦法》后，我深刻認識到教師不只是教書，知識的傳授者。而是背負著安全的重大責任。

　　未成年人生命安全和健康成長，涉及家庭的幸福和正常教育。保障少年兒童的安全是教育工作的'首要職責，是教學工作的重中之重，是班主任義不容辭的職責。下面我談一下自己的幾點心得。

　　一、領導重視 措施有力

　　為進一步作好安全工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校因當把安全教育工作列入重要議事日程，由校長直接抓，分管校長具體抓，學校各分工負責。對安全工作重點做到多宣傳、重防范、多事實教育，盡量把一切安全隱患消除在萌芽狀態。

　　二、齊抓共管 做好預防

　　作為學校教師，要善于與學生溝通，我在課余時間經常與學生溝通，發現學生中有矛盾產生，就及時與他們解決，消除隔閡。 同時對學校可能發生的安全事故要有從分了解，對學生進行安全知識宣傳。開展各種各樣的教育活動，利用班會、隊活動、安全健康教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、防校園暴力等安全知識和技能教育。使學生對安全事故有充分的認識。提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。 今后，在校園安全工作方面，我必須首先樹立安全意識，重視安全教育，并以身作則，遵守學校的各項制度，認真履行自己的職責，避免不該發生的安全事故。

槍彈安全心得體會5

　　在今年開展的“從嚴管理年”活動中，作為一名基層HSE管理人員，應該從以下幾點去開展工作：

　　1、首先就是要加強培訓工作，提高員工技術水平。培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作，隨著社會的飛越發展，科學技術的不斷更新，因此，強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術水平較低的員工，既使你責任心很強，但發現問題后，你也不能及時準確地去處理生產中存在的問題，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機。因此，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術水平是緊迫的。培訓的方式既可采用內培，也可采用外培，還可采用師徒之間傳、幫、代等，讓廣大員工在工作中學習，學習中工作。現在主動學習的人少了，被動學習的人多了，培訓效果的好與壞關鍵在領導，你的工作抓得細、抓得實，他就學得多，掌握得牢，因此，培訓工作決不能走過場，一定要強化培訓，堅持不懈。

　　2、加強管理，提高員工工作責任心。

　　提高責任心，大家并不陌生，但責任心對員工的工作來說是至關重要的。責任心強的員工觀察問題細微，善于思考問題，能夠及時發現工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽中，避免事故發生。責任心不夠強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發展最終導致事故的發生。從而可以看出員工責任心強與弱的重要性。技術水平再高的員工，如果你責任心不強，你就不能及時地發現問題，問題不能及時發現又如何談起及時解決問題呢？如我們日常工作中的巡檢工作，對于責任心強的員工，他一定能夠按照每天工作中的“一日三檢”依次檢查，因為這些檢查內容是我們的.前輩在工作中總結出的經驗，是發現事故隱患的有效方法。只有這樣才能確保安全生產萬無一失，否則就叫“掛牌”工作，事故就在等待你，所以工作中加強員工的責任心培養是十分必要的，是不可缺少的。

　　3、作為基層的每個HSE監督管理人員，普及教育是基礎。

　　因為人的因素在實際生產中始終起主導作用，那我們應該通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產現場，始終強調安全對正常生產和人的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發生。

　　在日常的HSE管理工作中，發現有不少人存在“及格就行”的思想，這樣很容易導致事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安全規程辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。

　　4、作為基層的每個HSE監督管理人員，任何時候都要加強監督，嚴格執行規章制度。

　　規章制度是前人的血鑄成，但不能用我們的血來驗證。在工作中，HSE管理人員一定要加大規章制度的執行力度，避免習慣性違章。在我們身邊發生習慣性違章，就說明我們的管理者對日常工作監管力度不夠，頭腦中存在著麻痹思想，平時工作安全重要，工作忙時安全次要的思想在作怪。因此，在制度的執行上我們一定要堅持“重視一伸手，杜絕誤操作”、“嚴把八道關，追求零失誤”及堅定不移的狠反“三違”的工作理念。我們每一個HSE管理人員都能夠嚴格執行各項安全規程,始終把安全工作放在首位,那么HSE工作就會平穩,才能有力地促進生產。

　　5、在日常管理工作中，細節是關鍵。

　　小事宏觀，大事微觀；成事縱橫觀，敗事主客觀。這是我們做好任何一項工作的基本原則。透過一些“小事”往往可以反映出事物的整體水平，而做“大事”也需要從每一項具體的“小事”做起；要想使我們的每一項工作活動成功，必須從縱橫兩個方面進行系統的策劃與實施，對于失敗的原因，則要實事求是的從主觀和客觀兩個方面查找原因。我們工作的環境是屬高危行業，不安因素多，施工條件差，“小事”釀成大禍的教訓，屢見不鮮。很多事故的發生都是由于太多的小缺陷引起的，而且有時缺陷雖小，但往往造成大的事故。在我們的實際生產活動中，一個錯誤的動作、錯誤的信號，一時馬虎造成不該出現的缺漏，一個心存僥幸的想法，都可能造成不可想象的后果。所以，我們要牢固樹立“一百減一等于零”的安全觀念，在一百項工作中，即使九十九項工作做好了，只要有一項沒有完全做好，都有可能造成整個的失敗。從大處著眼，從小處著手，用鐵一般的規程去做好安全預防工作，是保證我們事業成功的關鍵所在。

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