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愛崗敬業心得體會

時間:2024-06-06 13:35:48 心得體會 我要投稿

愛崗敬業心得體會范文15篇(精)

  從某件事情上得到收獲以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的愛崗敬業心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

愛崗敬業心得體會范文15篇(精)

愛崗敬業心得體會范文1

  時間飛逝,轉眼我已經與xx銀行共同走過了五個春秋。20xx年xx月當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在xx銀行的以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,

  在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為新區支行的業務骨干。五年來,在xx銀行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的xx之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。

  我認為勤學苦練愛崗敬業這八個字對我們來說非常重要。進入xx銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。

  經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

  隨著業務的發展,新區支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,儲蓄窗口的業務量急劇上升,為了工作加班加點我積極的參與,每當節日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作著,總覺得愧對遠方的父母,難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候,心里又會覺得安慰;自己的`辛苦換來的大家的幸福值得。業務增加了,效率就必須提高,這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。

  臨柜工作是最平凡的,曾經有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作,而每次我總是不假思索地回答:”不后悔”。都說干一行,愛一行。我想,既然我選擇了臨柜工作,我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它,力爭做一名優秀的臨柜人員。因此,在臨柜工作中,我以優質的服務、熟練的操作、團結敬業的精神贏得了客戶和領導的好評,并榮獲了地市分行“優質服務明星”、地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。

  作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,使我產生了強烈的職業榮譽感。在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對等客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象,吸取更多的存款。

  客戶總是形形色色的,而我總是以客戶為中心,努力滿足客戶的合理需求,在維護銀行利益的前提下,多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現時,我總是特別留意存單的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,就及時提醒客戶是否到期后再來支取,使客戶存單利息損失降到最低點。

  我想認真工作,熱愛自己的本職工作才是對愛崗敬業的最好詮釋!

愛崗敬業心得體會范文2

  愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自我的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自我的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自我的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。

  不論在哪個時代、哪個年代,“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵好處,在具備務實精神的此刻社會,尤為重要。

  我認為,"愛崗敬業"的實質就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,看似每一天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作,影響到整體的效率。

  舉個例子:錯一段代碼,看起來不是什么大事,但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開,而我們的工作中很重要的一項就是在網上搭建常德市對外交流的平臺,是讓世界認識常德的窗口,是我們常德人的面子,個人的面子不重要,但是這關系著整個常德市的臉面,關系到常德六百多萬人口的面子,這個時候,你還能說,這是小事么?周總理曾說過:“外交無小事,其實各行各業都是這個道理,沒有日常點點滴滴的努力工作積累,就不會有完美的未來。

  愛崗敬業,并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇擔職責的人;做一名信息化辦的員工,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,能夠用心承擔起崗位賦予我們的職責,能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的潛力,也才會有所突破!

  "愛崗要敬業、敬業要精業"。這句話怎樣講呢?如果敬業是一個態度問題,那么精業就應算是什么問題?精業就應算是潛力問題。

  其實說到這一點呢,我很慚愧,因為我自我在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自我能夠做的也還很有限。這天在這個地方,也就借這個機會給自我一點壓力,今后我會用心加強學習并向大家請教,爭取盡可能短的時光內盡自我最大努力在工作潛力上有所突破!

  做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!

  信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門,但是這個看似輕閑的'工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。為了適應工作,我沒有放松學習,珍惜每一次學習的機會,我不懂就問,對于每一項工作,我都以著高度的職責感,滿腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自我的專業知識。

  在信息化辦一年的時光里,我和同志們一齊并肩戰斗,不僅僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,信息化辦是一個團結的群眾,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅持求真務實的精神,認清自我肩負的擔子,熱愛本職、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱。

愛崗敬業心得體會范文3

  愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻,它看似平凡,實則偉大,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。

  愛崗敬業應是一種普遍的奉獻。

  “愛崗敬業”是xx單位20xx年工作的一個重點,我店開展“愛崗敬業”主題演講活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一個員工實現自我價值、干好圖書發行工作的內在動力。

  我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業”教育,不光是嘴上說說,應該從上提高認識,以新的、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作,不斷提升新華書店的企業形象。

  我們的事情能不能辦好,既定的任務能不能如期完,關鍵在人,所以“愛崗敬業”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,改變工作方式,我們才能取得真績實效,才能把圖書發行工作不斷推向前進。

  一步一個腳印地做好工作,反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學。馬克思主義認為,人類的一切實踐活動,總是受到客觀條件的制約和客觀規律的支配的,只有認識規律、把握規律、按照規律辦事,才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的,而須經歷實踐—一認識——再實踐——再認識這樣一個循環往復的過程,需要有科學的態度和不懈進取的。一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。

  這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級的方針政策同自身的實際結合起來,創造和掌握實情上下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。這樣,我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實際,才能為廣大人民群眾服務。

  一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和扎實的作風。一方面,對于已經確定了的目標、看準了的事情,就要咬定青山不放松,聚精會神一抓到底,力求每一項工作都抓出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的'一致性、連續性;另一方面,要善于抓主要矛盾,把當前新華書店工作中存在的突出問題如三產業的發展及時解決,攻堅克難。絕不能流于形式,無所用心,避重就輕,熱衷于做形式主義的表面文章。

  干事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會有什么好結果的。

  只要我們上下始終堅持求真務實的,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇于改革、努力提高發行業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的圖書發行事業一定能夠蒸蒸日上。

愛崗敬業心得體會范文4

  時間飛逝,轉眼我已經與**銀行共同走過了五個春秋。2002年8月當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在**銀行的以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,

  在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為新區支行的業務骨干。五年來,在**銀行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的**之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。

  一、勤學苦練 愛崗敬業

  進入**銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。

  當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常

  遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說“業精于勤,荒于嬉”。為此,我為自己規定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自己的不規范動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。離鄉背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

  我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地沖進來,說自

  己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客戶通過我們95577客服電話進行口掛,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。

  經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

  隨著業務的發展,新區支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,儲蓄窗口的業務量急劇上升,為了工作加班加點我積極的參與,每當節

  日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作著,總覺得愧對遠方的父母,難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候,心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業務增加了,效率就必須提高,這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。

  二、團結協作 共同進步

  銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的'工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。新區支行去年相繼有四名新同事加入, 他們雖有一定的金融專業知識,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的會計業務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區溫暖的大家庭里快樂的工作著。

  銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。**銀行也在不斷開發新的業務,從新基金的發行到國內首張鈦金信用卡的上市,看著**銀行不斷開拓創新,我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。于是在緊張工作之余,我還積極參加各種學習,取得了《會計從業人員資格證書》、《反假貨幣上崗資格證書》、總行《會計業務上崗資格證書》、《儲蓄業務上崗資格證書》、《出納業務上崗資格證書》、《銀行卡業務資格證書》。利用業余時間報考會計本科、經濟師職稱資格考試,為在今后的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。

  

愛崗敬業心得體會范文5

  羅翠婷,中國共產黨員,主管檢驗技師,參加工作,在南平市疾病預防控制中心從事理化檢驗工作,參加工作來,她熱愛本職工作,敬業求實,認真做好本職工作,為守護人民的健康盡心盡力。

  衛生理化檢驗是一個要求精益求精的崗位,它要求從業者能耐得住寂寞,一絲不茍的去完成每一步操作,每一次實驗。實驗中得出來的每一個數據,小者關系到一個人的身體健康、一個企業一個產品的命運,大者關系到人民的生命安危。羅翠婷深深明白這個崗位的重要性,她將愛與熱情全部投入到工作中。

  為掌握理化檢驗的新技術、新方法,更好地開展新項目,羅翠婷虛心向老同志學習,向老同志請教,并查閱了大量國內外文獻,博引旁證指導自己的科研和工作實際。為了學習最新的外國期刊、文獻,她努力提高外語水平,翻字典、查資料,以滴水穿石的精神,刻苦地學習;為了跟上國際檢測水平的發展,特別是為了研究課桌鉛含量分析,她閱讀了大量金屬鉛分析方面的國內外文獻,結合自己多年工作的積累,對課桌油漆可溶性鉛含量進行調查研究,并在《中國學校衛生雜志》等國家級刊物上發表,為相關部門提供了科學依據。

  參加工作以來,羅翠婷為不斷提高專業工作能力,做到堅持立足食品理化檢驗工作崗位,結合工作實際,她學習掌握了職業衛生、環境衛生、食品、水質等理化檢驗具體工作,并熟練掌握了氣相色譜、原子吸收、原子熒光等大型分析儀器的使用。

  在平時工作中,羅翠婷認真負責的檢測每一份樣品,嚴把質量關。她認真組織、參與重點檢測工作任務及一些突發事件的'處理工作,對重點、難點工作不退縮、不避讓,勇挑重擔。在每年進行的實驗室檢測網質量控制考核中,均以準確的結果通過國家、省疾控中心的考核。實驗室的儀器設備不斷更新,對人員的要求也越來越高,羅翠婷能獨立操作實驗室的氣相色譜儀、原子吸收分光光度計和石墨爐原子吸收分光光度計。 2月省羅翠婷ODC和省急救中心舉辦的《突發中毒事件應急處置技能競賽》,小組取得了省第四的優異成績,羅翠婷同志在平凡的崗位上,用自己的實際行動努力實現自己的理想和追求。在成績和榮譽面前,不驕不躁,因為她明白,只有不斷要求自己上進,無私為群眾奉獻,才能不負人民的期望和黨多年的培養。

愛崗敬業心得體會范文6

  教師的職業道德,是教師在從事教育工作中與教育活動相適應的行為規范,是社會道德在教育工作中的具體體現。它既是對教師從教育工作的行為遠見定,又是教育工作對社會所負責任和義務。教師僅是知識的傳播者,也是品德行為的指導者,不僅是知識的導師,更是做人的榜樣?梢娊處熦溌殬I道德必須從塑造教師自身做起,這是教師工作的特點。也是黨和人民對教師的基本要求。

  熱愛教育事業,愛學校。

  十年前的一次偶然的機會,使我站在了三尺講臺上,開始了我十年多的黑民辦教學生涯。

  第一次面對五十多個孩子,我的心中忐忑不安,拿粉筆的手也有些顫抖,然而看著五十多雙渴求知識的眼睛,很快地消除了我的怯懦,碰撞開了我的心扉,情感的交融,和學生一起唱歌一起促膝談心,一起做游,從此愛的心橋在師生之間悄然架起。

  人的生活而需在錢,而我一年的工資僅相當一個圍轉干教師販一個月工資,有很多人問我你究竟為什么?我也說不清,為了錢,沒有。為了榮譽而我也沒有。而我堅信我得到了學生愛家長的信任。

  窗變幻著撲塑迷離的現代風景,十年間,我也有過別人羨慕的工作,而我卻雷打不動,依然津津有味地欣賞著校園-這主寧靜,圣潔的藍天。雖然我很清貧,可我還是說風景這邊獨好。

  十年來,我疏遠了親情,冷落了家人,我沒有怨言,因為我反青春獻給了教育,把智慧留給了后人。功夫不負有心人,我終于成了一名真正的人民教師,風笑了,這笑中有淚,淚中溢著甘甜與欣慰。

  愛學生。

  一、把微笑帶進課堂。

  由于工作,和孩子小經常使我憂愁和煩惱,記得去年冬天,由于天氣的寒冷我三歲的兒子得了重感昌,一整夜發燒我和丈夫也一夜未合眼,早晨,太夫對我說:“你請個假吧!給孩子看醫生去!边@時我急著說:“不行啊,還有幾天就要期末考試了,耽誤學生復習怎么行啊,本來我們班學習成就差!边@時一向對我溫柔的丈夫確發起脾氣說:“不是有代課的吧?再說你不上班,也不開工資,你為了什么?”這時我哭了,我何嘗不理解丈夫,我們結婚很晚,生了這個孩子我已經30歲了,生時又是難產,孩子對我們來說那是何等的重要啊!然而此時我想到四十名孩子那乞求的目光等待著我。丈夫看到我流淚了說:“還是我先請臨時假,你上完課直接到醫院來。”聽了丈夫的話,我擦干了眼淚飯也沒吃竟直來到了學校。一路上我不知是委曲,還是惦記孩子,淚水已在我的圍巾前結成了冰凌。但當我踏進學校大門時,我不知不覺地忘記了憂愁和煩惱,又以飽的熱情,良好的情緒,微笑的面容上滿了上午的課。

  二、把激勵帶進課堂。

  差生的差,原因很多。但這是小學生心底的小秘密,不深入到他們那塊小天地中央是不行的,不僅差生所喜愛所信任的班主任是不行的。為此,我做了“你喜歡什么樣的班主任”的.問卷調查,雖然答案千奇百怪,但主要大致相同,那就是慈祥、善良、體貼學生、誠實、公正、虛心、好學、有知識。學生答案是發自內心的,是發自內心對老師的誠摯的希望,這是溝通師生感情的充分必要條件,而具備了這個條件,師生之間心心相通,差生就會打開心靈深處的秘密大門,事實也是正是如此。

  如:王全寶這個學生是連將三年的一差生,在校打罵同學,在校外拿別人東西。他家生活貧困。父親趕毛驢車,母親家務,生活拮據,加上家長沒時間管教,使他沾染了一些惡習,成了人人怕,人人煩的學生。我不歧視他,主動接近他,在學習上常用業余時間給他補課,他家時生活困難,我就給他買本、買筆。給他找一些衣服,在接觸中,我發現他體育很好,就讓他參加體育訓練隊,在班級活動中經常重用他,發現一點進步,及時表揚。哪怕是細微的也不放過。他被我的真誠感動了,在一次談活中他哭著對我說:“我以前的做法錯了,以后你就看我的行動吧!”他變了,學習努力了,成績也有所提高,這可說明,愛心所致,金石可開。班主任要有不泯滅的童心,要有慈母般的愛。

  三、把民主帶進課堂。

  每個人都有其獨特的生命價值和尊嚴,人與人之間應該真相愛,人格平等。相互尊重。如:我們班一個性格倔強同學,叫孫輝君,經常對老師和同學的批評服,而每次都是先聽他們的理由,然后做耐心細致的教育,使他們真正認識到自己的錯誤,讓同學們和他們一起玩耍,尊重學生人格,不傷害他們,尊重他們的選擇,尊重他們的了隱私,總之,讓學生在民主和諧的教學氣氛中激發學生敢說、敢想的勇氣,為學生主體發展提供適應氣候和土壤。

  總之,我愿的把自己的青春、智慧和汗水都獻給學生,獻給我熱愛的教育事業。我想奉獻的路是艱辛又坎坷的,但當你走過一個個人生驛站,回首望去,看到一串串堅實的腳印時,你的心中會有一種難以言狀的幸福感,所以奉獻者的人生是無怨無悔的,我還要沿著這條路不斷前進。

愛崗敬業心得體會范文7

  醫院開展作風紀律教育整頓活動以來,我認真聆聽了方政委在教育動員會上的講話,全程參加了醫院和支部組織的集中學習,頗有感觸,就愛崗敬業這一主題進行了深入思考,現與大家進行交流,不妥之處,請批評指正。

  首先,個人自問了三個看似簡單,但是卻從來沒有認認真真去想的問題:我是為誰工作?為什么要愛崗敬業?怎樣做才是愛崗敬業?經過這幾天的學習和思考,我想我找到了答案。

  我們周圍經常充斥著一個很沒道理的認識,都認為自己做事是為了別人;谶@一點,許多基本道理被顛倒了,比如,我們的孩子學習上遇到困難,與家長有沖突,嘴邊的話就是:“不給你學了!”工作中大家常常會說:“某某領導和我關系不好,我就不給他好好干!薄拔疫@么辛辛苦苦給某個領導干了好幾年,什么好處也沒有!”把與個人息息相關的東西,說得與自己毫不相干。說是不給別人好好干,其實受損害的正是自己,由于認識上的錯誤,導致人生方向扭曲,在成就事業方面走了許多不該走的彎路。

  那么工作對于我們到底是什么?我想首先是謀生的手段,是活著的必須,工作可以沒有我們,我們不能沒有工作,大家辛苦勞動,把勞動換成貨幣,再用貨幣換取生活日用品,我想這個直白的道理,誰也不能否認。其次工作給我們的人生帶來安全感,有了工作,我們就有了一個集體,有了喜事,單位同事幫助張羅,祝賀,有了病,單位同事來看望,出了意外,還有單位可以依靠等等,正因為這樣,我們才能以平和的精神狀態延續我們的生命。工作還給我們搭建起社交的平臺,與很多人相識相知也是因為工作而形成的,一個社會交往圈子也是工作給我們的,他滿足了我們精神上的愉悅。工作還給了我們自豪感,我們所從事的是在社會上羨慕的職業,在家中有較好的收入,家庭成員把你當寶,親戚朋友投來尊敬的目光,走在大街上穿著軍裝都會有人多看你兩眼,這尊重滿足了心理上的快感。

  可見,工作崗位是我們自己生存的需要,是人生價值的體現,是我們個人精神生活的一個重要組成部分,與我們的人生是息息相關的,不全是為黨、國家和人民,也不排除為了部隊,為了醫院,從個人完善自我,完善人生來說,工作首先是為了自己。為了自己,是不是過得去就行了,為什么要愛崗敬業呢?我認為我們的崗位危機四伏,隨著部隊編制體制調整的繼續深化,干部管理越來越規范和嚴格,靠混日子混崗齡的可能性幾乎沒有了,再加上社會發展日新月異,當你還在原地踏步的.時候,猛然抬頭一切都變了!新事物、新觀點新詞匯像泉水一樣不斷涌出,一旦被落下,就很難追上。工作崗位的危機感像濃霧一樣彌漫在周圍,今天工作不努力,明天努力找工作,應該不再是一句口號,不是領導嚇唬大家的殺手锏,而是實實的擺在了眼前?赡苡械娜藭,大不了轉業唄,是的,我們是還有一次選擇的機會,似乎是有退路,所以現在混一混沒關系,可是,當我們走上退路的時候,如果一無是處,身無長物,也會被擠到路邊,每年參加公務員考試的大軍一波又一波,80%以上都是高素質、高學歷的人才,他們的不斷加入,也提升了體制內的競爭程度,到了那個時候,我們還有退路嗎?所以,與其說愛崗敬業是國家的需要,是部隊的需要,不如說是我們生存的需要,是美好人生的需要。

  那我們到底該怎么做呢,我認為應該用四個詞來概括:感恩、珍惜、看重、忠誠。感恩是我們對崗位的基本態度,是工作崗位讓我們豐衣足食,讓我們精神世界飽滿豐腴,不能麻木地認為崗位給我們的東西是份內的,更不能對周圍的種種幫助麻木不仁,認為一切都是理所當然。有了崗位就應該珍惜,每個崗位都是一座寶貴的鉆石礦,就看你有多大的能力去挖掘。有時候我們總在羨慕別人,眼睛總是盯著別人的崗位,總是有人在說,看人家**部隊、看人家銀行、看人家誰誰,豈不知到,人家也在看我們。所以不用羨慕別人,靜下心來看重自己的崗位,學會從平凡的工作中發現機遇是我們每個人都應加強的人生課題,盡管有的機遇帶來的回報是有限的,甚至是微不足道的,但是我們不能把眼光只放到自己能得到什么,而應看到我們得到這個機遇本身的價值。在專業化越來越強的社會,工作對每個人的知識和經驗不斷提出更高、更深、更廣的要求,如果做事搖擺不定,變來變去,只會讓自己長期積累的經驗和資源舍去,所以,看重自己的崗位,千方百計做好一件事,本身就是最大的成功。而忠誠于自己的崗位是愛崗敬業的基點,是一種工作方式而不是一句口號,他體現在責任和擔當上,責任是一架天平,最能衡量一個人的工作,放棄了責任就等于放棄了自己更好的生存機會,沒有了責任也就沒有了約束,一切都無從談起。勇于擔當最重要的一點就是接受工作的一切,不能只接受工作的益處和快樂,還要接受他的艱辛和苦難,學會忍耐。20xx年出過一本書,書名叫《你在為誰工作》,里面有段話很好,與大家共勉:在工作中不論做任何事,都應將心態歸零,把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機遇之門,千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果心不甘、情不愿,于公于私都無裨益。謝謝。

愛崗敬業心得體會范文8

  從事投遞工作以來,我深深知道“一封信一顆心,一份報一片情”這一條代表我們投遞工作人員的辛勤、汗水和付出。 我剛參加投遞工作時,是很冷的十二月,那年下的雪可以覆蓋在膝蓋處,自行車是無法行騎,推也推不動,我只有拿上報紙一戶戶的送,許多戶是沒有安裝信報箱,只有一層層上樓送至用戶手中。我初做投遞時,并不了解段道上用戶的情況。有一次我早晨九點到到家用戶敲他家的門,他卻沒有答應我,我等了一陣,我又敲第二次,沒想到,他很厭煩地說:“你怎么這么早敲我家的門”也許當時(不做投遞)我會和他大吵一頓,送報到戶大家都希望早點,我并沒有錯,更就應該受到這樣無端無禮的態度,我轉身投完其他用戶后再轉回來投他家到五樓時,他并沒有出來接后,而是隔門告訴我放在門把手上,我走在回班的路上,一路走,一路想這投梯工作真難做,投送晚了不行,投送早了也不行,同時心里感謝特別委屈,把情況告訴了大家,大家開導說:“萬能是他上夜班”我怎么沒有想到這一點呢?看來不僅要投遞,還要了解他們的需要和要求,我連續一段時間里都是這樣隔過他家的門投完所有用戶再轉回來投他家的報紙。終于有一天他打開門接了報紙,我微笑著把報紙給他并問他對我的工作還滿不滿意。他告訴我通過這段時間的服務,他很滿意并告訴我:他以前并不想念了政服務能上門的,現在相信了,而且服務還,這么長時間你能上五樓送報,而且每次你都是笑呤呤的,我回答他:這是我應該做的工作,后我經他的要求,給他在樓安裝了單元的信報箱,這也給了我很大的啟發,熱愛投遞工作,對待用戶要熱情大方、禮貌服務,遇到問題要耐心細致地解答用戶的總是,對用戶要有高度責任感,他們就會信任你,滿意你的服務,這樣我就會為他們提供更多更好的郵政服務。 投遞工作中會遇到很多困難,天氣不好,對投遞工作也帶來了不便,有幾次下著很大的雨,淋得雙眼稍遠望的路也看不太清楚,雖然馬子上蓋了層皮布,但我還是怕被雨淋了報紙,到時送戶滿意,為了用戶負責就把雨衣披蓋在馬子上,等我投遞完后,雨水順著我的衣服往下淌,我來不及回家換衣服,又投入到了第二班次的投遞工作。

  今年年初,隨著訂戶增多,業務量擴大,在我服務段區為用戶樓群安裝了信報箱,我跟隨大家一起為每棟樓戶安裝信報箱,因為安裝時間比較傖促,離新年的投遞只差幾天,在短短幾天的時間內要為近千戶用戶安裝報箱、發鑰匙,確實工作量大、困難大、要投遞、要收訂報刊、要補收退收報刊差額等等的大量工作堅持投遞完后,下班時間送發報箱鑰匙,天氣很冷很黑,我打著手電筒為新戶發鑰匙,用戶拿上鑰匙都說這么晚了還發鑰匙,你太辛苦了,謝謝,雖然我凍的頭很痛,全身打著哆嗦,手也凍的僵硬打不開報箱了,但我聽到這話也感到暖暖的,困為他們能理解我們的.投遞工作,他們都是郵政事業的支持者,我有信心作好這份投遞工作。 剛分片區時,有一位新投遞員,他對新投片區報箱不是特別清楚,可能有幾次打錯了報箱,這位用戶不滿意找到我,我為這份報紙來回上下幾次樓都沒有取上,再這樣,我就退報不訂了,我打開了報箱取出了報紙,告訴他可能是我們新投遞員一時的粗心給您帶來麻煩并給她做了耐心的解答。后來她又告訴我,她身體不好,可能需要手術到時報紙怎樣送,我告訴她,如果您身體不好,我上樓給您送這份報,只要您滿意,后來她對我的服務很滿意,成為我們的一位老訂戶。

  投遞工作是辛苦和艱巨的,還需要很大的努力,無論刮風下雨,無論烈日炎炎,無論冰天雪地,都需要我們投遞員把一份份報,一封封信件,送到每位用戶的手中,按規定的時限、頻次、迅速、準確、安全地將各類郵件投遞到指定的地點,自從開展包裹直接到戶業務以來,方便了用戶,但投遞都要花很多的時間進行投遞有時需要幾次才能當面簽收,這就需要我做投遞時保質保量,按照郵政工作法規去做,努力學習郵政業務知識,不斷提高郵政業務知識,為我所投遞區的用戶提供更多更好地服務。

愛崗敬業心得體會范文9

  銀行濟南分行委員會3月15日組織全行員工在舜耕山莊舉行了專題活動的宣講,決定自3月15日至5月15日,在分行開展“愛崗敬業,盡職盡責”工作作風建設教育實踐專題活動。會議中馬行長做了重要講話,著重強調了企業發展過程中“五種現象”。會后,對于“愛崗敬業,盡職盡責”的理解有了自己的看法。

  什么是愛崗敬業?愛崗敬業首先就是熱愛自己的企業,尊重自己的崗位,忠誠自己的工作。

  什么是盡職盡責 ?在我看來,無論你從事哪種職業,哪個崗位,“在其位,則忠其事,盡其力”,全心全意在自己的崗位上發揮到最好才是盡職盡責的'表現。

  怎樣才算愛崗敬業,盡職盡責呢?對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心盡力、全身心地投入。對待事業要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,有默默無聞無私奉獻的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績,充分發揮自己的光和熱,這就是愛崗敬業,這就是盡職盡責。

  “愛崗敬業 盡職盡責”更是一種境界。有句廣告語這樣說:“思想有多遠,我們就能走多遠”。當我們將愛崗敬業和盡職盡責當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得尊重和認可,實現自己的人生價值。

  如果我們能在工作上能愛崗敬業盡職盡責,并且變成一種習慣,我們將會一輩子從中受益。有了這種習慣,就可以在崗位上施展自己的才能。即使自己的崗位不在一線,只要處處以盡職盡責的態度去工作,也能增添個人的榮耀;如果我們能愛崗敬業,自己也會變得更自信,敢于面對任何困難,排除種種障礙,使工作和人生都獲得圓滿。

  身為的一名員工,我們的命運與的未來息息相關。面對越來越激烈的市場競爭,我們應懷著一種忠誠感和主人翁的責任感,時刻關注自身和的生存與發展,將個人的利益、成長、發展融入到的利益與發展中,與企業同舟共濟,榮辱與共。要找準自己的位置,盡職盡責,認真工作,發揚忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神,保質保量完成每一項工作。只有這樣才能不負的重托,不負領導的期望,不負我們的人生追求。努力的奮斗,為的再次騰飛貢獻我們最大的力量!

愛崗敬業心得體會范文10

  愛崗敬業就是熱愛自我的工作,認真做事、全心全意地做事。我們要在自我的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領導在不在場,做事情要主動作為、盡善盡美。

  愛崗敬業就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的`崗位上,也能創造出人生價值。我們生命的價值,很大的一部分都體此刻我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自我的生命價值。

  也許有的時候,我們無法選取自我的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選取工作的時候,我們能夠選取的,就是我們對待工作的態度。無論我們做什么樣的工作,我們都應始終抱著一種認真負責的工作態度,一種勤勞扎實的工作作風,一種對待工作高度敬業的精神。

愛崗敬業心得體會范文11

  護士職業看似平凡,但要做好卻很難,很不容易,就象一位老護士說的那樣,職業沒有貴賤高低,平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績,只有辛勤耕耘,默默奉獻。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,盡管青春在燃燒中消盡,但我們白衣天使的愛依舊,奉獻依舊!去年,我們療區接治了一位因患病長期臥床的孤寡老人,這位老人入院后,經常無端發脾氣,拒絕治療。這些我們看在眼里,急在心上。細心的護士長通過反復觀察,終于弄清楚:原來這位老人每看到別的患者來人探視就偷偷留淚,事后就發脾氣,不配合治療。

  針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理,我們療區召開專門會議,由療區主任和護士長親自負責老人的治療和護理工作。每天值班的.大夫和護士經常到老人的床前噓寒問暖和她聊天,為她打水喂飯、洗臉梳頭。開始,老人情緒低落,思想抵觸,給她到白開水,她不喝,卻說:我要喝你們大夫的茶水。給她端來飯菜,她卻要吃餃子。但我們不氣餒,哪怕自己花錢也千方百計滿足老人的要求。

  因為我們相信血總是濃于水的,患者的需要就是我們的需要!患者的痛苦,就是我們親人的痛苦!一次老人大小便失禁,衣服褲子弄得都是糞便,護士長在幫助老人搽洗干凈身體后,二話沒說,拿起老人的衣褲就洗,旁邊別的患者家屬看不過去,就說:護士長,你別洗了,我拿錢出去給老太太再買套新的。護士長笑著謝絕道:不用了,就是在家,我的老人弄臟了衣服也得洗,不能臟一件兒扔一件兒啊。話雖不多,卻感動得這位飽經世事滄桑,對未來失去信心和希望的老人,放聲大哭,她拉著我們的手說:孩子,我活了七十多歲,原來我一無所有,對什么都失去了信心,可是現在又有人關心我,體貼我了,如果我的兒女現在還活著,他們也不過如此啊,你們雖然不是我的骨肉,卻勝似我的親生兒女!

  象上面的感人事情,我們醫院每天都在發生,數不勝數。前一段時間,一位處于休克狀態,全身多處外傷、生命垂危的學生被抬進我們醫院進行搶救。經檢查,該患者肝、膽、腸、腎等十二處嚴重損傷,流血不止。時間就是生命,患者的安危就是無聲的命令,在家休息的醫生趕來了,剛下夜班的護士趕來了,在與死神的較量中,沒有豪言壯語,只有忙碌的身影。為了密切觀察患者的情況,我們加派專人護理患者,每15分鐘觀察一次病情,人員不夠,大家都爭搶留下,有的護士把孩子反鎖在家里,忘了給孩子做飯,有的大夫二十四小時沒有合一下眼睛,時間在忙碌和焦急的等待中消逝,經過三個晝夜的搶救和精心護理,患者終于脫離了危險。

  患者的家長聽到孩子脫離了危險,流著淚給我們全體醫護人員深深的鞠了一躬,竟感動得說不出話來。面對患者,面對事業,我們得失無悔,奉獻更無悔,因為我們的付出,換來的是一個個鮮活的生命,因為我們的付出,換來了千家笑語,萬戶歡聲!因為我們的汗水和心血時刻與患者家屬的悲喜融在一起,都在大大書寫著兩個字——親情!

  白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的,它是用荊棘編就,它需要一代又一代眾多醫護人員用心呵護,用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力,才無愧于這一神圣稱號!我們只有把愛化為動力,才能為天使插上奮飛的翅膀!我們只有把奉獻付諸行動,才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天

愛崗敬業心得體會范文12

  “彩芹精神”的愛崗敬業,對于幼兒教師來說就是愛幼兒!案蕿槎煽谝恢淮,老師就是學生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,幼兒園老師的.目的,就是讓幼兒因為我們的教育得到快樂。學習知識,鍛煉身體的同時,著重培養幼兒的一些良好行為習德,讓幼兒們從我們的言行和教導中找到他們需要的、創造快樂的能力。

  古人云:“師者,所以傳道受業解惑者也。”但對幼兒教師來說,除了傳授學識以外還包括關心幼兒的生活,耐心地為幼兒解決問題,用自己正確的價值觀和積極的生活方式潛移默化影響幼兒,讓他們找到自己未來通向幸福的道路。

  在今后的工作中,我將更加細心,更有耐心和愛心對待幼兒,用“彩芹精神”照亮前行方向,做一名愛崗敬業、優秀稱職的幼兒教師。

愛崗敬業心得體會范文13

  在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存、得以發展,就要求企業的員工必須發揮愛崗敬業的精神。

  那么什么是愛崗敬業呢?我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。每個崗位都承擔著一定的工作職能,都是從業人員在工作分工中所獲得的扮演角色。

  在當今社會,就業不僅意味著以此獲得生活來源,掌握了一個謀生手段,而且還意味著有了一個社會承認的正式身份,能夠履行社會的職能。國家發展、企業發展、個人發展都要求從事各行各業、各個崗位的每一個人,都要熱愛自己的本職工作。對一種職業是否熱愛,有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情,沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干,缺一不可。因此,國家、企業要通過一定的方式,把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣,你都要從整個社會需要企業需要的角度出發,培養興趣,熱愛這一工作,這是一個人工作覺悟的表現。

  需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業性強、工作又輕松的工作,很多人都喜歡去做,而且做到愛崗相對比較容易。而對于我們工作中那些環境艱苦,繁重勞累或是工作地點偏僻,工作單調,技術性低,重復性大,甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作,要使我們大家做到愛崗就不容易了,在這種情況下,我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人,是值我們員工門學習的人。

  敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我們電信企業好比是一臺大機器,其中的任何一個部門、環節,哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題,都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責,忠于職守,就會影響整我們整個企業的工作進程。

  嚴重的還會給企業和國家帶來損失,給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業包含兩層涵義:一種是為謀生而敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少,個人利益色彩增加,有時會因為個人的的得而失影響工作,我覺得不應提倡但也不能完全反對,我們電信員中的部分從在這種情況,他們患得患失,比較計較自己的得失,這樣可能就會影響我們的企業的利益。

  另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業,這是最高層次的.敬業,這種內在的精神,才是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的,是相互聯系在一起的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。

  愛崗敬業要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下,我們每個人都要服從國家的分配,國家按照計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個工作崗位都要干一行,愛一行。目前,在我國市場經濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,個人可以選擇企業,企業也可以選擇個人。

  這一種就業方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業方式能更好地發揮人的積極性創造了條件。我認為提倡愛崗敬業,熱愛本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發展。我們電信企業提供了我們大家良好的學習工作氛圍,鼓勵大家全面發展。

  特別是現在行業競爭、企業競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職,在一定程度上和范圍內做到全面發展,不斷增長知識,增長才干,努力成為多面手,并能根據我們企業發展要求,使我們到企業所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。

  合理的人才流動,雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識,促使大多數人更加自覺地忠于職守,愛崗敬業。實行雙向選擇,開展人才的合理流動,使企業有用人的自主權,可以擇優錄用,實現勞動力、生產資源的最佳配置,員工又可以根據企業的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業,真正做到人盡其才,充分發揮積極性和創造性。

  現實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數的,對于多數人來說,必須面對現實,去從企業所需要的、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業。

  我們如何做到愛崗敬業呢?我認為要正確處理職業理想和理想職業的關系。即使自己所從事的職業不理想,也應該兢兢業業干好本職工作。還要正確處理我們企業需要與員工個人興趣愛好的關系。當企業需要與員工個人愛好發生矛盾時,應當把企業需要作為自己的意愿,在工作實踐中逐步培養興趣。

  要正確處理選擇職業與個人自身條件的關系。選擇職業應根據自身條件,不能好高鶩遠,即使一時找不到理想職業,無論在哪一個崗位上,在一天就應兢兢業業做一天。還要正確處理所從事職業與物質利益的關系。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統一,忠于職與物質待遇相統一,人能盡其才與物能盡其用相統一。不能以追求高收入為目標,任意“跳槽”,F實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛崗敬業。

  在行業競爭日益加劇的今天,每一個企業的領導都希望自己的員工愛崗敬業。愛崗敬業的好處可以列出許多條,其中最重要的一條就是它出效益、能為企業創造價值。作為企業老總,誰不希望上下一心、團結一致,為企業獲得巨大的利益,創造美好的發展前景。

  因而結合我們的工作實際,我們中國電信,尤其是青海電信,市場競爭日益劇烈,要贏得市場、獲得更大的利益,就需要我們廣大員工發揚愛崗敬業的精神,來面對行業間巨大的競爭,發揮我們企業的優勢,在不斷的競爭中得以發展,得以快速發展,使我們的企業獲得巨大利益。

  同時我們廣大愛崗敬業的員工也會獲得物質和精神上的成功和收獲,實現我們的人生價值。我作為青海電信的一員我也應該從現在做起,熱愛自己的企業、熱愛自己的崗位,做好自己的本質工作,在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,爭作愛崗敬業的優秀員工,為企業、為社會貢獻自己的力量,實現自己的人生價值。

  加強學習,提高認識,努力成為一個優秀的員工。

愛崗敬業心得體會范文14

  自古教師職業在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。

  學生們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜,潤物細無聲!边@些都是贊美老師對教師職業無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業。愛崗敬業教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業的熱愛和重視。

  愛崗敬業就是愛學生。曾經聽過一位語文 老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船!崩蠋熅褪菍W生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,老師愛崗敬業,最大的目的是讓學生因為自己的教育得到幸福。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養學生做人的品德,讓學生們從自己的言行和教導中找到他們需要的創造幸福的能力。古人云:“師者,所以傳道受業解惑者也!笔遣煌晟频,老師的職責除了傳授以外還包括關心學生的生活,在學生遇到生活上的困惑的時候,作為老師應該耐心的為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。

  如果說愛學生是愛崗敬業的重要部分,那么加強自身的修養就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業知識和道德修養,也是愛崗敬業的表現。在工作中,完善自己的教學方法,借鑒其他老師優良的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的.行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學生的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業的老師應該努力提升自己

  愛崗敬業是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。

愛崗敬業心得體會范文15

  作為一名煤礦企業青年員工,如何把自己的熱情和激情融入到工作當中,我想用一句話來概括——“敬業者必定樂業,樂業者必定精業”。首先,要愛崗敬業,愛崗敬業是支撐我們工作奮進的“催化劑”,是我們工作中遇到困境的“打氣筒”。如果不熱愛自己的工作,必定不會在崗位工作上有建樹和成績,只會是渾渾噩噩虛度年華。當然愛崗敬業不是盲目的,要有方向,工作中能抓的住重點,抓的住主要矛盾,抓的住關鍵細節,解決主要問題、根本性的問題。另外,愛崗敬業不僅僅是有思想認識就行,更體現在自我知識的不斷更新,能力的不斷提升。愛崗敬業要學會在工作中的不斷總結、梳理、發現工作中存在的問題,以問題為導向,帶著“釘子”精神去研究解決工作中的問題,相信大家會成長的更快。

  其次,工作要有創新精神,敢于突破自我,敢于挑戰自我。青年人要有信心、有決心、有恒心完成工作中的挑戰。因為青年是創新熱情和創造潛力!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。創新是要兌現到實際工作中去的,要學會化繁為簡,循序漸進。比如在智能化工作面建設當中,我們畫塊分解,分項解決,然后實地現場測試,反復調試,反復驗證,通過逐個實現單臺設備的自動化,之后實現工作面整體自動化聯合運轉。所以創新基于扎實的基礎工作、工作方法。只有把創新意識、創新思維轉變為實際行動,變成具體的.工作思路,堅持下去,才會有創新成果,創新才有意義、有價值。我們青年人要努力成為一個有激情、有活力的開拓者,做一個敢于嘗試、善于探索的踐行者,發揮青年人“只爭朝夕”的銳氣。

  再次,我想說的是要愛企強企講奉獻。既然我們選擇就不談后悔,我相信,在平凡的崗位上恪盡職守、兢兢業業本身就是不平凡,把平凡的事做細、做精、做強就是不平凡。一分耕耘,一分收獲。公司給我們每個人提供了成長成才、實現人生價值的舞臺,作為紅柳林的青年人,我相信我們可以成為優秀的青春舞者。

  現在,公司正在高質量發展道路上奮勇前進,公司的未來就是我們廣大青年的未來。無奮斗,不青春,策馬揚鞭自奮蹄,拿出青年的熱血豪情,日益進取,開拓創新,扎實工作,為公司的發展做出新的貢獻。

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