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暑期校本培訓心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的暑期校本培訓心得體會,歡迎大家分享。
暑期校本培訓心得體會1
7月x日至7月x日,我校進行了為期4天的校本培訓,內容包括教育教學理論和教學實踐,尤其是重新解讀了教師職業道德規范和新課改下的教學改革。
作為一名老師而言,要隨時更新自己的知識儲備,因此對于此次培訓我也用滿腔熱情去面對,希望使自己的理論和實踐都得以提升學校教育,離不開一線教師,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。而教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養,也就是我們說的`職業道德。通過此次對教師職業道德規范的學習,讓我有了更深刻的體會。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求;熱愛學生、教書育人是師德的核心;更新觀念、努力創新是師德的新發展;以身作則、為人師表是師德的人格力量;終身學習、不斷進取是師德的升華。
此次培訓的另一個亮點就是新課改。目前全國都在轟轟烈烈的進行課程改革,作為生物教師更多的將目光聚焦在本學科。生物新課改,其中教學理念的改變是一大亮點,要求面向全體學生,著眼于學生的全面發展和終身發展的需要;通過讓學生參加一系列的社會活動、經濟活動,提高學生的生產實踐和個人決策等生物科學素養;另外要求在教學中倡導探究性學習,力圖改變學生的學習方式,引導學生主動參與、了與探究、勤于動手,逐步培養學生收集和處理科學信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力等,突出創新精神和實踐能力的培養。我相信有了新的理念的指導,教學工作開展起來更有方向性,更加得心應手。
總之通過此次培訓,我受益匪淺,希望能將這些精華用于自己今后的教學中,讓自己盡快成長。
暑期校本培訓心得體會2
滿懷著對教師的崇敬,對未來的憧憬,我邁入了教師行列,并且參加了唐元中心小學的校本培訓,這讓我對“教育”這一詞有了更多、更深的認識。
一、教育是一項事業,事業應該奉獻
山感恩地,方成其高峻;海感恩溪,方成其博大;天感恩鳥,方成其壯闊;我們教師只有感恩這光輝的事業,方能對得起這光榮而神圣的稱呼。在第一天的培訓中,教育局的宋主任就對我們進行了師德培訓,其中特別強調“師德的本質是愛與被愛;師德的基礎是誠信;師德應該遠離功利————這就要求大家無私奉獻。”
聽了宋主任的報告,我的腦海不由地想起了為教育奉獻的陶行知和斯霞,為教育奉獻生命的殷秀梅和譚千秋、教師是天底下最光輝的職業,教師的一點一滴都能夠影響學生們的藝術,如同在暴風雨中撐起的一把傘,在黑夜里的一盞燈。
《奧蘭多》的作者伍爾芙曾說過,"讓我們記住共同走過的歲月,記住愛,記住時光。"當我們鬢雪白,對著浩瀚天空時,讓我們回憶那段與孩子們一起的日子也是一種幸福。
二、教育是科學,科學應該求真
在這個知識爆炸的年代,教師不能僅僅只追求"一桶水",而是應該與時俱進,終身學習。在業務學習這方面,學校特別安排了蔣建林主任向大家介紹POWERPOINT的制作方法及最新、最好的制作效果。講座生動而詳細對我今后的工作有很大幫助。
正如著名經濟學家厲以寧所說,"溪水清清下石溝,千彎百折不回頭,一生治學當如此,只計耕耘莫問收。”在學生心里教師是最有學問的人,一個學生也許可以原諒教師的偏心,但絕不會原諒教師的無知。教師的任務就是教書育人,所以對于科學知識我們應該有一種求真的態度。
三、教育是藝術,藝術的生命在于創新
教育是一門關于“人“的藝術___別的事業是人對物質,假如出現了廢品,那是一種物質上的損耗,可以造一個新的。但是,我們所從事的職業面對的是活生生的人,任何一個學生都不能是廢品。
在培訓期間,很榮幸的聽取了優秀班主任郁金祥的報告。在處理學生問題時,郁老師常常問自己兩個問題——1、我是孩子該怎么辦?2、J假如是我的孩子該怎么辦?帶著這樣的'兩個問題,郁老師的“育人藝術“大放溢彩。特別是他的“50元盜竊案“一例,更是讓我對郁老師佩服不已。郁老師的教育是一門藝術,因為他的教育在不斷創新,特別是育人方面。李鎮西老師曾說“優秀的教師一刻也不能忘記自己也曾經是個孩子。”所以作為成年人的教師應該換位思考,善于創新。當然,一名好的教師還應該善于改變自己。我們的生命歷程像一條河流,想要跨越生命中的障礙,達到自己的成就,也需要放下自我,有改變自我的決心和勇氣,這樣才能邁向未知的領域,達到生命的不斷成長
暑期校本培訓心得體會3
炎炎盛夏,我們又迎來了為期十天的校本培訓。雖然天氣很熱,雖然暑期的休息被打破,但我每天卻很快樂而又充實。此次培訓形式多樣,有愛生模范演講比賽、新課標培訓測試、信息技術培訓等各種活動。這些如春雨,無聲地滋潤著我的心田,不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且讓我眼界開闊了、思考問題能站得更高了。現將在校本培訓中所感所想小結如下:
一、重溫相關教育法律法規,感受深
在校領導的帶領學習下,我們再次溫習了《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等與教育相關的法律法規。這些法律法規對教師所履行的.義務和所享受的權利進行了細致的規范,也對學生行為提出了要求和規范。通過學習,我又一次認識了教師在教育教學中的地位,也進一步明確了如何依法教育以及依法教育的重要性。以后,我將用教育法律法規來規范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,保護學生的身心健康,保障學生的合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
二、讓愛伴我成長
老師們愛生演講感人肺腑,他們在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。它山之石可以攻玉,在他們身上顯現的亮點頓時讓我開拓了思路,自己平時碰到的難題或許換一個角度就能很好的解決。
其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被我們老師發現罷了。我暗下決心今后也一定會把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。
三、孜孜不倦,不斷提高自身素質
校本培訓中安排的書法、黑板報、多媒體培訓,給了我們一次很好的提高自身能力的機會。通過學習,我認識到了自己在這些方面還存在著一定的差距,需要多下苦功夫,加強理論學習,不斷練習,方能有所長進。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,我們更要時刻提醒自己要不斷充電,才能適應我們的教育發展。校本培訓與時俱進,給我們照亮了前進的方向,當然,有些理論知識還需我們在以后的工作中細細琢磨、思考。我相信只要我們用心,就一定能進步!
暑期校本培訓心得體會4
20xx年8月22日至27日,我校開展了暑期校本培訓活動,學習內容豐富,包括《中小學教師職業道德規范》、《剎四風》學習、《義務教育學校管理標準》以及新教師暑期培訓學習匯報等等。作為一名初出茅廬的新老師而言,一切都充滿著新奇,一切都充滿挑戰,因此對于此次培訓我也用滿腔熱情去面對,希望使自己的理論和實踐都得以提升。
我認為,做一名現代化的老師,應當積極適應素質教育要求下的角色轉換,要用發展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現自身的持續發展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內容。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。
學校教育,離不開一線教師,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。而教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的`職業素養,也就是我們說的職業道德。通過此次對中小學教師職業道德規范的學習,讓我有了更深刻的體會。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛國守法是教師職業的基本要求;愛崗敬業是教師職業的本質要求;關愛學生是師德的靈魂;教書育人是教師的天職;為人師表是教師職業的內在要求;終身學習是教師專業發展的不竭動力。
以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過這一年的工作和學習后,我又認為新課程中有愛心,有創意,能夠擴展教學資源,對學生自主學習,終身學習產生影響的具有注重人文關懷的教師。如關于真才實學的老師。也許“給學生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經有些過時,但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時,隨著信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生為友,甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思,才能更和諧地與學生相處,才能成為學生心目中的好老師。
作為教師,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的積極性和創造性。
教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識,善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。
總之,通過這次暑期校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構建師生和諧關系的基礎上不斷進取。
暑期校本培訓心得體會5
一、 加強語文素養的培養
縱觀語文教學的歷史,古代私塾的語文教學目的最是簡單。盡管簡單.卻包含了教會做“人”的基本能力,培養了學生的基本語文素養。由此,小學語文教學的目的應該回歸到培養學生的基本素養上來。培養學生的語文素養才是語文教學返璞歸真的要義所在。
語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。
二、注重閱讀與背誦
“熟讀唐詩三百首,不能作詩也能吟”,古圣先賢早就指出了讀書在語文教學中的重要性。例如古代私塾的教學,方式再簡單不過了:熟讀成誦,積少成多,然后融會貫通,化為已有。現在,我們卻常常對“讀”束之高閣,尤其在公開課中,更是舍不得給學生讀的時間。課堂看似熱鬧,可學生學完后卻知之甚少。正如走馬觀花式的旅游,僅是“到此一游”而已。
新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料。九年課外閱讀總量應在400萬字以上。”由此可見,讀背無疑是積累語文素養的好方法。現代心理學研究成果表明,記憶力是一切智力的基礎。 朱熹曾經說過:“余嘗謂讀書有三到:謂心到、眼到、口到。”這“三到”是多種分析器官同時參加活動的協同作用。因此讀背是自悟的前提和基礎,只有反復誦讀才能真正體會課文的意味、情趣和文氣。
三、注重自悟與探究
蘇霍姆林斯基說:“我深信,只有能夠去激發學生進行自我教育的教育,才是真正的教育。”“自悟”便是學生形成自我教育的途徑。在“讀”的基礎上,“悟”出精髓。因“文”悟“道”,因“道”學“文”。當然,學生的自悟探究,絕不能采取放羊式的自我領悟,必須在老師的引導、師生的討論下進行。新課程標準為我們指明了方向。
四、注重由課內拓展到課外。
新課程標準明確要求我們教師要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業負擔中解放出來,讓學生成為支配課余時間的主人。課堂上,我們要從兒童的.經驗出發,引導兒童進入課文的想象世界、情感世界,以兒童的自我體驗為契機、引發兒童和課文表達的思想感情的共鳴。既使是學生發表了一些“異想天開”,有悖于常理的意見,也不要輕易否定。生活即課堂,因此,我們要打破課內課外的界線,把語文的課堂延伸到學生五彩斑斕的生活之中,關注自然,關注生活,關注社會。
總之,新的課程標準引領我們用的學習方式,營造新的學習氛圍,為學生開辟出一片語文學習的新天地,在這片天地里,我們和學生將共同成長,不斷進步!
暑期校本培訓心得體會6
8月15日下午,我參加了XXX的校本課程培訓研究,在培訓的過程中,對于校本課程的認識經歷了一個由理論到實踐、由陌生到熟悉的過程,以下是我的研究體會:
一、關于校本課程的認識目前我國的教育教育課程政策改革的方向正在從原先單一的國家課程模式走向國家、地方、學校三級管理體制為基礎的課程模式。這一新的變化,使校本課程的開發成為21世紀初期我國課程改革乃至教育改革的熱點問題。校本課程開發指的是學校根據本校的教育哲學,通過與外部力量的合作,采用選擇、改編、新編教學材料或設計研究活動的方式,并在校內實施以及建立內部評價機制的各種專業活動。校本課程強調的是,在具體實施國家和地方課程的前提下,通過對本校學生的需求進行科學的評估,充分利用當地社區和學校的課程資源而開發多樣性的、可供學生選擇的課程。校本課程的開發的管理有利于全面落實黨的教育方針,有利于學校辦出特色,有利于盡可能滿足學生的個性發展需要,也有利于教師自身的專業發展。
二、校本課程開發對教師提出了更高的要求,提高教師的知識、技術、能力是校本課程開發的重要條件。因此,首先要提高職業道德水準,具有良好的思想素質和高尚的職業道德,要充分認識校本課程對于學生個人發展所起到的特殊作用,充分認識基礎教育階段各科教學的水平對于提高全體國民素質的重要性,充分認識教書育人的神圣職責,要以強烈的責任心愛生、敬業、為人師表。努力營造民主、和諧、合作的良好氛圍。為學生全面發展和健康成長創建有利條件。其次要轉變觀念,轉變角色,課程理念的重新定位,對長期以來慣于接受教材的法定地位、維護教材的權威性的中小學教師而言,是一種思想觀念層面上的革命。這要求教師不能再僅僅滿足于知識的傳授,而必須轉變角色意識,從教材的使用者轉為課程的.開發者和研究者。第三要轉變教學方式,在轉變教學觀念的同時,必須轉變教學方式、更學方法,面向課程改革。開展理論研究和實踐研究,使教師們對課程價值的認識,由關注知識向關注人的發展轉變;對課程功能的認識,由給出結論向引出活動轉變;對課程資源的探討,要求老師們告別僅僅依靠教科書教學的歷史,充分利用和廣泛開發新的課程資源。第四要提高素養形成研究意識:教師要不斷更新自己的知識,鉆研教育理論,積累課程資源,挖掘自身潛能,努力學會并運用教科研方法,培養探究意識,在日常的教學工作中做個有心人。通過對課程的開發與研究,提升自身的教育教學教科研水平,開設滿足學生需要、激發研究興趣、提高素養、培養完滿人格的課程,使每個學生都成功,使每位教師都幸福。
暑期校本培訓心得體會7
通過近段時間的暑期校本培訓,本人收獲相當大,無論在加強職業道德修養和師德師風學習方面,都學到了很多知識。現將本人有關心得體會小結如下:
一、加強職業道德修養
教師職業道德修養是道德修養的一種,它是指人們為了培養教師職業道德品質加強道德修養。教師應熱愛教育事業,取得更大的成績。
二、加強專業知識學習
教師應通過多種途徑努力學習新課程理念。要通過現代化教學設備和信息技術設備,學習專業知識,讓自己的知識更豐富。
三、熱愛學生
教師要有愛心,要關心關愛學生。信任學生是基礎,信任學生是表現,有尊重才能信任。當學生感到教師對他們很信任時,他們就會自然而然地喜歡老師。
四、加強師德師風學習
教師最重要的就是自身的師德師風,教學質量很重要,但師德師風更為重要。要做一個有責任感敢于擔當的'教師。要尊重理解學生。
五、努力提高教學成績
教師應認真備課上課輔導學生學習,努力提高教學成績。教學上,教師應正確引導學生學習,保證學生在教學活動中的主體地位。
總之,在這次暑期校本培訓中,本人學到了很多知識。在今后的教學中,本人應努力工作,讓自己的教學成績更上一層樓。
暑期校本培訓心得體會8
翻看著會議記錄,腦海里回想著昨天上午的課程建設校長答辯會。昨天一上午的時間,都坐在會議室里用心聆聽著18位校長關于學校校本課程建設的介紹和闡述,聆聽著專家的精彩點評,收益頗豐。
國家課程、地方課程、校本課程“三級課程”體系的建立,是我國基礎教育改革的基本方向之一,也是課程體制建設和發展的趨勢。校本課程的開發使課程的決策更加民主化,為教師的專業化發展提供了新的路徑,同時也符合了尊重學生的個性特點和興趣愛好的要求。但是在實際的操作過程中,無論是從教師自身開發課程的能力上,還是課程形式的體現上,總有著力不從心的感覺。
通過聆聽大家的介紹和專家的點評,對校本課程的開發設置有了更加清晰的思路,明確了校本課程的開發首先要了解和分析學校、教師和學生的實際需求,要以學生的需求為主,清楚學生需要的是什么,把課程的選擇權交給學生。校本課程的開發還要對學校周邊及教師自身的'資源進行充分的調查和挖掘,對資源的優勢與不足做到心中有數。培養目標要具體,要結合學生實際情況而制定,并根據目標設置相應的課程體系。在課程實施的過程中要不斷加以完善和改進,使校本課程更加飽滿。
談及校本課程的優勢,大家都能充分認識到校本課程是由各種各樣的、內容豐富多彩的活動組成,是以探究和體驗為主要方法的綜合性研究。通過各種各樣的實踐活動,為學生提供一個自主、合作的研究機會和成長空間,利于學生綜合能力的形成;與國家、地方課程相比,校本課程更能激發學生的積極思考和大膽想象,在內容上更加豐富多彩,在形式上更加靈活多樣,在操作時間上可以因地制宜,可以使學生在有限的研究時間內,在掌握有關知識和技能的同時,學會研究,學會生活,學會做人,學會合作,為人生的后繼發展奠定了堅實的基礎。
同時,校本課程的開發還有益于促進教師的專業成長:校本課程立足于充裕發揮學校教師的資源優勢,引領教師在教學工作中,不斷地發覺問題、解決問題,在解決問題的進程中,教師主動動腦、勤于思考,同時大量閱讀參考書籍、報刊雜志等,解決問題的同時更新了自身的知識布局,擴展了視野。同時問題的解決能加強教師的自傲心和研究能力,促使教師為解決不斷出現的新問題而繼續研究、研究,在這無窮的循環來去的研究、研究、再研究、再研究的進程中,教師小我的專業知識不斷豐富,研究能力不斷提高,克服難題的喜悅也會成為教師不斷朝上進步、始終堅持豐滿工作熱情的動力。
小我感覺最難以把握的是課程評價,尤其是對進程性評價的關注,不僅僅是校本課程,國度課程、地方課程也存在同樣的困惑。“不要用一把尺子衡量學生”是我們都熟知的一句話,也都明白用一把尺子去衡量每個學生是不科學的,但這不同把尺子的標準設置對一線教師而言存在著一定的難度,該用怎樣的標準去衡量,怎樣才算實現了預設的方針,衡量的標準不同,得出的結論自然千差萬別,一時間讓大家陷入了迷茫之中,如何對課程評價予以準確定位成為了難點。
暑期校本培訓心得體會9
不知不覺又迎來了一年一度的校本培訓,此次培訓,我主要學習了如何做一個好教師;如何抓好信息化課堂;如何成為一名優秀的班主任;學校安全如何抓;學習紅色文化等等。通過這次培訓,我有以下幾點體會:
1、教師最重要的就是要師德高尚,教學質量雖重要,但師德更為重要。我覺得,熱愛學生,尊重學生就是教師最基本的道德素養。
2、通過學習我深刻體會到時代的需要,對義務教育階段的教學提出一些新的要求,要求老師們與時俱進,掌握新興教學手段,吸引學生,從而達到想要的教學效果。
3、應對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作。我會用認真負責的態度做好班主任工作,將學習的經驗、方法運用于實踐中去,扎實而有效地做好班級工作。
4、安全永遠排在第一位,沒有安全,教學都沒有了意義。在今天的教學中我將一定將學生的安全放在首位,用自己的`力量讓學生們健康快樂成長。
5、發揮紅色文化的教育既是提升民族精神,更是傳承紅色基因。對培養青少年的愛國情感,弘揚和培育民族精神,促進社會協調發展,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
培訓雖然只有短短的幾天,但我的收獲頗多,對于之后的教學之路,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,活到老學到老。
在迎接新學期前,我參加了全鎮教師校本培訓,此次培訓,我主要學習了如何做一個好教師;如何抓好信息化課堂;如何成為一名優秀的班主任等等。通過這次培訓,我更堅定了自我“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:
(一)要熱愛教育事業
教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時光、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
(二)要勤奮學習知識
我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。
教師務必關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先就應是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,就應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注。
透過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺。不僅僅教育教學水平提高了,師德師風也得到了升華。在今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自我,書寫出燦爛完美的未來。
暑期校本培訓心得體會10
教師只有始終保持繼續研究的熱情和能力,把不斷更新看法、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發展和自身素質提高的必須,才能正確把握學校教育發展的偏向,使本人的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的臺階
一、重視教育政策和教育理論的研究,切實轉變教師的教育教學觀念
1、注重研究型團隊的打造和教師終身研究力的激起教師只有始終保持繼續研究的熱情和能力,把不斷更新看法、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發展和自身素質提高的必須,才能正確把握學校教育發展的偏向,使本人的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的臺階。近年來,學校把更師的教育看法當作晉升教師綜合素質的重要任務來抓。我們精心討論制定了“二期課改”精神的研究方案,引領教師把握新課程改革的內涵,并通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來舉行有目的、有計劃的研究。如今,本校教師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對校本研修中的重要環節——“校本研修”所要遵循的幾個環節“自主反思、伙伴協作、專業引領”更是津津有味,為教師不斷更新看法、自覺實踐新型的教學行為提供了可能。
2、幫助樹立正確的質量觀
我們把指導和幫助教師樹立正確的質量觀作為“校本研修”的重要內容之一。
首先,我們不斷提高教師對學校嚴格執行課程計劃意義的認識:每個教師都明確,嚴格執行課程計劃是不能退的底線,以犧牲學生綜合能力的培養和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的,嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪。
其次,我們從學校發展規劃的角度,對“質量觀”作了如下的界定:經過若干年的努力,學校的綜合教育質量達到中上水平。在日常的教學常規管理上,每學期,我們對任何一門學科都進行“質量監控”,從整體上來把握學校的教學情狀況。
二、“校本研修”要重視倡導教師在工作中的研究
1、“校本研修”的內容選摘要根據學校中教師的原有基礎、工作現狀和實際需要而展開,充裕體現“校本研修”出它植根于學校的特性。
由于學校中教師發展的不平衡,培訓的內容必須體現具體性、針對性的。如:我校教師隊伍中原先存在著“出力不討好”的現象——教師有良好的意愿,也肯付出,但有時急功近利,方法簡單,從而導致家長、學生的不理解、不配合,甚至不開心的狀況。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的'轉變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如:與家長、學生溝通,談話技巧的培訓)。現在,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉變。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態度的滿意率非常高。特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口。
2、“校本研修”中教師在工作中的研究,必須與其實際的工作緊密結合
我們認為,“工作與研究的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一。“教師在工作中研究”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中,每個參加的人員都經歷著研究的過程。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎。我校語文組在工作中發現作文教學難于把握,大家就此問題作為研究研究的專題。
總之,幾年的實踐,帶給了我們走向成功的自信心。盡管我們尚沒有產生過“跨越式”的奔騰,但我可以自豪地說:這種立足于教師不竭動力挖掘、立足于學校教師可持續性發展的“校本研修”,卻使我們邁出的每步都感到扎實。
暑期校本培訓心得體會11
通過近段時間的校本培訓,本人受益匪淺。這次培訓,學到了相當多的知識,現將有關心得體會小結如下:
一、熱愛教育教學工作
教師職業道德修養的過程實質上是一個多因素、相互作用的運動過程。教師要把學習道德理論、提高道德認識,理論與實踐相結合。
二、加強師德師風學習
以教師職業道德規范為標準,立足于學高為師、品正為范的總體要求,以學校工作的總體規劃為依據,堅持德育教育與教育改革和發展的實踐相結合,本著以德修己,以德育人的原則,以到達鑄師魂、修師德、樹師表。
三、熱愛學生加強溝通
愛是人類特有的情感,教師對學生的愛是一種理智的愛、無私的愛,是一種獻身的愛,偉大的愛、創造的'愛。教師應熱愛學生加強溝通。
四、加強專業理論知識學習
教師培訓是加強教師隊伍建設的重要環節,是推進素質教育的重要保證。為了提高教師教育教學水平,應加強理論知識學習。
五、教書育人提高成績
親其師,信其道。學生更要尊重老師,適應老師,并懂得欣賞自己的老師。從小學會適應老師,長大了才能更好地適應社會。自學是獲取知識的重要途徑。
總之,通過這次校本培訓,本人收獲相當大。在今后的教育教學工作中,我將更加努力工作,力爭取得更好的成績。
暑期校本培訓心得體會12
暑假來進行培訓,為新學期我去進入崗位而做好準備,在此次的校本培訓之中,老師講了很多關于教學方面的一些內容,同時也是讓我更加的體會到其實自身是還有很長的路要去走的,并且也是會繼續的去努力學習教學方面的知識,去有進步,去成長的。
作為一名新老師,我知道自身雖然理論學習的很好,但是實際的經驗并沒有多少,雖然也是有去做過一段日子的老師,但是這些經驗還是會有些不夠,自己的教學之路還有很長要去走的,而此次的培訓也是學校考慮到我們新老師也是需要去更熟悉教學,更了解如何來做好這個工作,所以也是讓經驗豐富的老師來給我們講日常教學之中可能會遇到的一些問題以及如何的來適應學校,去做好教學的一個工作,在培訓里頭,我也是感觸到的確教學不是那么簡單,但是也是沒有那么的艱難,需要自己一步步的來,積極的去做好準備,充分的去了解學生,去熟悉課本知識,才能更好地上好課堂,而在課堂之中,教學知識其實并不是那么的重要,更多的是要去引導好,去讓學生積極主動的參與到課堂中來,去主動來學習才能更好的把這堂課教好。課后也是要不斷的去反思,去總結自己的教學經驗。
除了去做好工作,老師也是講到,其實我們課后晚上的時間也是特別的寶貴,要懂得珍惜去學習,去對自己的經驗做好優化,做的好的保持,一些地方還有不足也是要去改進,可以看書,去看其他老師的講課,去和同事溝通探討彼此的問題,找到改進的方法,來優化做好,這樣教學也是會更好,而且面對學生們的問題也是能更好的去做好處理的工作,我也是相信通過學習,去進步是能讓自己快速的`成長,作為老師不但是教育學生,去讓他們收獲知識進步,自己的學習也是不能忽略掉的,此次的培訓我也是認真的去做好筆記,不斷的消化吸收,當然還有很多是需要在實際的工作里頭去嘗試做了,才知道合不合適自己,又是該如何的改變,轉為自己的能力。
也是挺感謝有此次的機會,讓我也是和優秀的老師有接觸交流,同時和同事們的交流也是讓我知道,新的學習,大家一起努力,也是要去做好工作,新的開始,也是意味著自己要踏入到工作的崗位,很多的方面也是要對于自己要求更加的嚴格才行的,我也是會努力去做好來讓自己成長。
暑期校本培訓心得體會13
校本培訓最大的特點是學習與工作有機統一,以工作中的問題解決來激發學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高表達學習的價值,20xx年12月2日——4日,我校在六枝特區教育局的組織下在六枝影劇院進行校本教研專題培訓。特別是對楊詠梅老師的《“以學生為中心〞的課堂教學研究》感觸頗深,現談談我的體會。
貴陽市南明區教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《“以學生為中心〞的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到日常教學中以學生為中心的重要性。只有讓學生喜歡老師了,他才喜歡學習你教的科目,才能在課堂上最大限度的調動學生學習的興趣,充分挖掘學生的潛能。傳統教學只注重老師的“講〞,而輕視學生的“說〞和“做〞,盡管你自己認為已經講得很清楚,但是學生挺費力的做還是出錯(她列舉了一個畫圖的事例),并且課堂氣氛沉悶,學生昏昏欲睡,而現在的教學講究互動,講究以學生為中心,互動的成分比擬多,學生不再是聽眾,而是整節課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的根底上完成整節課的,整個課堂氣氛活潑,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內容。楊詠梅老師的教學方法真正表達了寓教于樂的教學理念。在我們的教學中要推行、實踐。首先,學生是課堂的主體,課堂教學環節的設計,應著力激發學生的學習興趣,注重培養學生自主學習的意識和習慣,為學生創設良好的自主學習情境,尊重學生的個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。為學生留出必要的自主學習的時空,確保學生的思維始終處在積極、活潑、主動的狀態,使課堂教學成為一系列學生主體活動的開展與整合過程。要表達學生的主體地位,教師就要“蹲下來〞跟學生交流,縮短師生間距離,使教師成了學生可親、可信、可依的學習伙伴。整個教學的'過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同開展的富有個性化的創造過程,如:在教學中采用與學生聊天、游戲、講故事、猜謎等活動來創設一個自由、寬松的教學氣氛,以放松學生繃緊的神經,激發學生的學習興趣。
其次,關愛學生,做學生的益友,有利于教學的開展。課堂上關愛學生是師生互動的根底。蘇霍姆林斯基說過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈。〞愛是溝通師生情感的紐帶和橋梁,教師只有把情感中的精華局部給了學生,學生才會對教師有親切感、信任感。以真誠的微笑和滿腔的熱情打動學生,用自己的言行感化吸引學生,才能使學生愉快地、主動地、全身心地投入到學習活動中。在課后要能和學生一塊玩耍,與學生近距離的接觸,讓學生感覺你此刻就是他的一位好朋友,好伙伴。在平時班級管理中要多說學生的優點和長處,少說他們的缺點和短處。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關注他們,關心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個健康積極向上的心態去完成自己的學習任務。
再次,教學策略的運用要關注個體差異,倡導主動參與。在教學活動中,教師應引導學生積極主動地參與各種學習活動,在活動中尋求自我開展,讓全班每個學生都成為學習的主人,從情感上、行動上主動參與課堂教學,人人活動,人人開展。在課堂教學中,教師還要善于發現學生思維的獨特和創新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,鼓勵性的評價號召學生積極參與課堂。
通過本次校本培訓學習,我認識到關注學生個體,要以學生為中心,滿足不同學生的學習需要,創設能引導學生主動參與課堂的環境,激發學生的學習興趣,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分的開展,這是我在今后教學中著重解決的問題。
暑期校本培訓心得體會14
暑期校本培訓已結束,短短的一周學習,使我受益匪淺,在我心中留下了深刻的烙印。培訓既學習了《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》,也集中觀看影音材料,學習先進班主任典型事跡,還聽取教研室竇如強主任“教育科研及課題研究方法”的講座等內容,這次暑期培訓安排的內容很豐富,在開展教師常規工作中讓人很受用。作為一名青年教師,我在培訓中學習了知識,得到了啟發,催人奮進,也受到了鞭策。
一、更新教育觀念
這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在以前的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我會更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我也會注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,我對今后的教學要注重反思,上完每節課都要認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后教學反思。這對我今后將會有很大的幫助。同時這次培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發現,對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反復琢磨就是研究,教師一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結,專業素養才能得到發展和提高。
二、讓愛伴我成長
教育事業就是愛的.事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。在這次校本培訓中,學校領導特地安排觀看了先進班主任教育案例的影音材料,他們的教育理念讓我深受啟發,如“用真情給學生奮進的力量”“用真言鼓起學生自信的風帆”“師愛是教育的點金石”“以身作則,為人師表”“開展特色活動,打造班級品牌……”它山之石可以攻玉,在他們身上顯現的亮點頓時讓我開拓了思路,自己平時碰到的難題或許換一個角度就能很好的解決。
其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,期待每一個學生獲得成功。以后工作中我也會把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。我想用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。
這次學習,我更加體會到從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬,那樣才對得起教師這個光榮的職業,才能讓自己快樂、充實地生活著、工作著。
暑期校本培訓心得體會15
中小學校暑期校本培訓心得體會
x月x日至x月x日,我校開展了為期十五天的暑期校本培訓。在本次校本培訓中,校長為我們解讀了各類教育教學法規,并請梅主任在個人網頁、博客、課件制作等方面對我們進行了系統的培訓,力求使我們在師德素養和教育教學業務能力方面有所提高。十多天的培訓不僅內容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作報告、經驗交流、討論等多種形式。特別是對于我這樣一個從教剛剛兩年的新教師來說,具有很強的教育性,讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點體會:
一、學習理論,提高自己的理論水平
培訓初,張校就帶領我們學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學教師職業道德規范》等相關法律法規。教師們集中在一起,系統地學習了理論知識。每位教師都認真撰寫了學習心得,從中獲益匪淺。另外,學校還制定了學習篇目,教師們分學科學習了《新課程標準》,學好后組織教師交流。教師們在學習中反思,在反思中實踐,從而來提高自己的理論知識。
另外,梅主任在個人網頁、博客、課件制作等方面對我們也進行了系統的培訓。現在,我也創建了自己的個人博客、網頁,今后我會將自己的教學感言及時地撰寫到博客中,從來不斷地來充實自己。我也會多利用多媒體課件穿插到教學中,從而使課堂更豐富,學生學得更開心。
二、學會反思
蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入地思考,那么他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。
三、做好班隊工作
在“愛生模范”候選人競選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,體會到他們對學生的那份無微不至的愛。在學習中,她們不讓一個學生掉隊。特別是后進生,她們騰出自己的休息時間,為孩子們補缺補漏。在生活上,她們更是無微不至地關心著每個學生。對于那些留守兒童.,她們就像父母一樣,時刻對孩子們問寒問暖,讓孩子們處處感受到學校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久,我想如果我能多多向這些優秀教師學習、請教班主任經驗,真誠地去對待關心每一個孩子。那我相信孩子們會更幸福。
孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠,但我也相信在這片天空里,我們只要通過反復地學習、研究和領悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。
新教師校本培訓心得體會
校本培訓工作是“基于學校,在學校中,為了學校”的培訓,為了切實開展工作,我校在對本校學生的需求進行科學的評估,并充分考慮當地社區和學校培訓資源的基礎上,以學校和教師為主體,開發旨在發展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的培訓。學校的生命在質量,質量的根基在教師。為了適應教育變革要求,不斷提升師資隊伍的整體素質,保持和提高學校辦學水平,我校在實踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學為載體,以教科研為依托,不斷促進教師專業發展的校本培訓新機制。培訓計劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨,“過去,人們將教師職業比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學生。今天,我們將教師職業比作火炬,在照亮學生的同時,點燃同仁。”大家都能在這一立足學校實際的校本培訓中共同成長,促進教師的專業成長,成就教師的職業理想,實現教師的人生價值。四年來,在培訓中,我們立足于學校發展、整體提升學校教育教學質量。基于學校的現有條件和基礎,針對學校教師隊伍建設中存在的薄弱環節,開展針對性培訓。
一、轉變培訓觀念。由于絕大多數教師原來所學的教育學是沒有培訓論的教育學,加上“校本培訓”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本培訓的認識難免存在一些偏差。
另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統編的教科書。這種傳統的思想上的習慣勢力與校本培訓的現實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本培訓的開發帶來觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況,我校對教師進行了“校本意識,校本概念”的專業性講座,又通過網絡視頻教育,使教師盡快熟悉了校培訓新觀念。做到人人知人人懂,為后續工作的開展打下了夯實的基礎。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓計劃,校本培訓在師資上堅持以校為本。在校本培訓中,我們對教師的專業精神、專業態度、專業知識和能力等關系到教師專業發展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業精神、負責任的態度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。
二、在教學中研究,在研究中教學促進教師的專業發展。
教師發展的根據地在學校,教師專業發展需要真實的教育教學情境。教師專業發展的很多品質是在課堂中、在與學生的交流中生成的。學校了解教師發展的需求,只有校本培訓,才能真正適合教師成長和發展的需要,使教師成為反思型教師、研究型教師,走上專業化發展的道路。因為每一位教師都有他的優點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。
課堂是教師教學的'主陣地,也是教師成長的主要園地,離開了課堂,教師專業化成長就成了無源之水、無本之木,教師的發展就成了一句空話。學校要求既要把課堂作為素質教育的主渠道,又要把課堂作為教科研的對象,以對課堂教學的研究來優化課堂教學,促進課堂教學質量的提高,促進教師教學水平的提高。以這一思想為指導,學校開展了不同層次、不同類型的課堂教學研究活動。如:教學研究周,圍繞一個主題,如“三維目標的制定”和“有效課堂教學策略的研究”等,這種研究不僅促進了授課教師的教學技能的提高,也促進了全組教師的共同提高。“不打招呼”聽課是我校的一種新聽課制度。目的是幫助老師更好的改進教學,提高教學水平,促進老師更快地成長。主要程序是;沒有事先通知,校或主任直接走進課堂聽課,講什么聽什么,雖說對教師而言有些突然,但這既能證明一個教師的素質也能鍛煉一個教師的教學水平,我們要聽的就是沒有經過預設的課堂,要的就是一種真實的效果。力爭做到當天聽當天評。評析主要內容有:
一是這節課在實現課標要求方面還存在哪些不足;
二是教師備課熟不熟。
三是教師本人的教學技能或教學藝術還需要怎樣的改進和提高等等。
通過這樣的誠懇地評析,老師得到了直接有效的指導,比自己獨自在教學中“悟”,要來得快,教師也就成長得快。學校還開展了教育教學反思評比活動,即要求教師提高問題意識,善于發現教育教學中存在的問題,并對這些問題進行歸因分析,思考改進的辦法和措施。要求每個教師每學期至少寫16篇教學手記,而且必須是自己教育教學實踐中的真實感受,成功的、失敗的都可以寫,都可以分析總結,每年收到老師的手記100多篇。學校舉行了課改研討會,通過這些立足于教育教學真實情景的研究,使老師們感受到教學研究不是抽象的,不是純理論的,離開了實踐的研究那只能是空談,對實踐毫無指導意義。建立在這樣平臺上的研究,更有利于教師的專業化發展。
作為學校管理者應該明確,教師在教育教學中積累起來的經驗和教訓,都是教師教育難得的資源,成功的經驗是資源,失敗的教訓也是資源,因而教師的相互學習也是教師成長的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學習的機會,學校每月舉辦一次匯報課,通過聽課評課相互促進,共同提高。通過各種形式的研討交流和互相學習,老師們的教育思想得到升華,教育觀念發生轉變,師生關系有了改善,工作方法有了改進,增強了德育工作的實效性,提高了課堂教學的有效性,增長了才干,職業道德和教學水平也得到了相應提高。
三、以豐富多樣的活動積極推進校本培訓向縱深發展。
如開展讀書計劃與讀書心得、撰寫論文和教師手記、聽課計劃與交流活動,學校圖書館每周向學生開放一次,學生可以借到自己喜歡的圖書,或是老師推薦的圖書,每讀完一本書都要寫出讀后感。并積極鼓勵教師撰寫論文,教學反思。在每個學年開展校本培訓的評選活動,根據開展情況給予不同等第的物質和精神獎勵。我校還多次組織觀摩課和“教學開放周”活動,自我加壓,鍛煉教師,磨合隊伍。
四、將課題研究納入校本培訓。
開展以課題為依托的校本培訓。我校積極組織申報國家級教育科研課題,并成立了課題小組,注意課題研究團隊與校本培訓的自然銜接,通過課題研究帶動校本培訓,促進教師群體專業素質提升五、在校本培訓中一批教師快速成長。得益于校本培訓活動的大力開展,學校領導重視和支持,借助這一校本培訓的平臺,一批教師的影響擴大,業務能力進一步提高.老師們也更大程度地實現了教師職業理想和人生的自我價值。近年來,我校教學成績在全縣均列前茅,部分教師的論文發表在省市縣級刊物。教師是基礎教育改革和發展的基礎力量,課程改革的成敗、教育質量的高低都取決于教師隊伍素質的高低。有了一支敬業愛生、精通教學、教風嚴謹、團結協作、勤于研究、樂于奉獻的教師隊伍,就有了高質量的教學,就會培養出高素質的學生。作為學校,只有發展老師,才能發展學生。作為校長,應該把老師的發展放在第一,教師隊伍是辦學的根本,是教育事業的第一資源。
總之,面對新課程改革的推進,教育形勢的變革,如何通過一系列以校為本的教研制度建立,構建一支既富有科學探索精神,又具有較強的業務水平的敬業樂教的師資隊伍,是各校管理層和全體教育工作者必須共同面對的一大主題。我們將在這一方面繼續加大工作力度,以提高學校辦學水平和質量,實現學校的可持續發展。
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