服務心得體會

　　當我們備受啟迪時，可以記錄在心得體會中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編幫大家整理的服務心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服務心得體會1

　　今天距離7月26日的服務與禮儀培訓已經接近兩周了。行里精心的準備，使我有幸聆聽了專業資深專家的指導。原以為是枯燥乏味的業務學習，在專家老師深入淺出的細致講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作、日常。的生活入手，真實的案例、幽默風趣的語言，深深地感染了我，使我感觸頗深。

　　在商業銀行這個大家庭里，我是一個剛加入不久的新人。實習的這段時間漸漸地熟悉了商行這種緊張而有序的工作氛圍，也自覺地融入到了這個優良的工作環境中去。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單，很平凡，每天迎來送往不同的客戶，辦。著自己已經很熟悉了的業務，按照行里的規定，完成著屬于自己的“任務”。但漸漸發覺，一切規定都是在告訴我們怎樣做是對的'，而怎樣會做得更好，這就需要我們自己發覺了。參加工作的這段時間，有一位對我來說是比較特別的客戶，她是一位五、六十歲的老大娘，帶來的錢是用報紙精心包著的，詢問后知道她是想把錢存一個定期。大娘很親切，我便耐心地回答著她的問題，深怕我的回答還有讓她不明白的地方，但就是這樣一個讓我覺得很平常的事，大娘卻在辦。完業務后，用一種很不好意思的語氣問我：“你們這有攬存任務吧？”我很疑惑的點了點頭，大娘很肯定的笑笑說：“我這個錢就給你攬存吧”。我不斷地和大娘說謝謝，她的身影漸漸地離開了銀行的營業大廳，可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因為她肯定了我的工作。然而我知道，是大娘誠懇的態度，和善的微笑打動了我，真正應該做到的是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最用心的服務。

　　全國的許多行業都在提倡微笑服務，許多人煞費苦心的對鏡練習，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，甚至練到腮幫子發脹，這才認識到，在銀行里，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質的流露，是微笑者積極的人生態度的表現，是他們充盈的內心世界真實、自然的流露，也是對待工作熱愛，對待大家真誠的體現。有的時候換位思考一下，客戶真誠的微笑會打動我們，那我們發自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’”。在柜面工作中，常常發生因為所要辦。的業務手續相對比較繁瑣的時候，當然不是所有的客戶都可以理解`方。銀行，偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客，這時候需要的是更周到的服務，更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦。業務過程中，我們要站在客戶的角度看問題，盡量保證客戶的利益，尊重客戶的想法。在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務質量，令人贊許的服務效率，令人滿意的服務態度，這絕不是一種表面的東西，它應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一個商行人所具備的習慣和品格，這種思想就是要有。體榮譽感，愛崗敬業，勇挑重擔的責任感和積極生活，樂觀助人的優良意識，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。

　　我們的商業銀行被稱為“草根銀行”，老百姓自己的銀行，我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構，以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

　　窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶，我的一言一行不光代表著個人的修養，更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性，網點規范服務的管理是沒有止境的，所以我們需要學習的東西還有很多很多。“對于丹東商行我只是一名普通的員工，但是對于客戶，我就是丹東商行”，我們要真正做到愛行如家，積極地維護。體榮譽，并在工作中常常提醒自己：“善待別人，就是善待自己”。

服務心得體會2

　　從此刻起,XXXX的大學生青年志愿者組織――“生工人”青年志愿者服務隊,這個特殊的組織將成為第四人民醫院一道獨特而亮麗的風景.志愿者們在給病人提供便利的同時,也帶去了一份社會的關懷,讓前來就診的廣大患者感受到社會的溫暖,為建設和諧社會貢獻自己的一份力量.播撒愛心,傳播文明.大學生志愿者們將“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上,傳遍整個社會的每個角落,并最終會匯聚成一股強大的社會暖流,情暖人間. 志愿無境,大愛永恒.服務社會,提升自我.

　　一個社會、一個民族,需要愛心,一個充滿愛心的社會是和諧的社會,一個懂得奉獻愛心的民族是偉大的民族.在社會大家庭中,面對需要幫助的人,需要伸出我們的雙手,幫助需要幫助的人,只要人人獻出一點愛,我們的社會、我們的生活一定會更加和諧而美麗.也許,志愿者們并不能減輕他們的痛苦,只是在他們前來就診時提供力所能及的導醫服務和愛心關懷,身受病痛折磨的他們可能無法記住伸出援助之手的志愿者的面容,但一個溫暖的眼神,一雙熱情的手,一句關懷的話語,卻在無形中使他們身心愉悅,增強了他們戰勝病痛的信心.建立和諧社會,促進社會進步.提供社交和互相幫助的`機會,加強人與人之間的交往及關懷,減低彼此間的疏遠感,促進社會和諧,大學生志愿者們用志愿服務書寫青春風采.社會的進步需要全社會的共同參與和努力.志愿者們正是用滿腔豪情和真誠服務來鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來.

　　志愿服務對志愿者個人和服務對象而言都是一種雙贏. 對志愿者而言:

　　（1）奉獻社會.志愿者通過參與志愿服務,在幫助他人、傳播愛心和精神文明的同時,有機會為社會出力,盡公民的責任和義務.

　　（2）“贈人玫瑰,手留余香”,志愿者利用閑余時間,幫助病人,既擴大了自己的生活圈子,又豐富生活體驗.更可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的

　　（3）提供學習的機會.志愿者在參與志愿服務過程中,除了可以幫助病人以外,更可培養自己的組織及領導能力,學習新知識、增強自信心及學會與人相處等.

　　對社會而言:

　　（1）接受個人化服務.志愿服務提供大量的人力資源的同時,更能發揮志愿服務的人性化、個人化及全面化的功能,從而令服務對象從中受益.

　　（2）幫助融人社會,增強歸屬感.通過志愿者服務,能有效地幫助服務對象擴大社交圈子,增強他們對人、對社會的信心,同時,志愿者以親切的關懷和鼓勵,一方面可以幫助病人縮短就醫時間,另一方面幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感,從而建立其自尊心和自信心.

　　只要我們心存一顆熱心,在別人需要幫助之時伸出援助之手,盡量去幫助他們.讓志愿者服務的精神與理念永存我心,讓志愿者服務成為自己發自內心的行為,從身邊做起,為他人,為社會,也是為自己行動吧！

服務心得體會3

　　組團式聯系服務群眾工作，正如火如荼地進行，我村黨組織積極響應認真組織參與，劃分塊區組成團隊，走家串戶了解民情，解決群眾最直接、最關心、最現實的問題。經過一段時間來活動的開展，確實也取得了一定的成效，下面是我的幾點工作體會：

　　一是要找準工作出發點

　　要做好組團式聯系服務群眾工作，首先要找準工作的出發點，我認為就是要以從群眾角度出發。在走訪過程，盡管許多服務群眾的初衷是好的，但是往往一些事情卻并非群眾所想，反而會導致不必要的誤解，因此服務群眾一定要從群眾的角度出發看問題、想問題。從群眾角度出發，哪怕是小事，群眾也會從心里感激，想群眾所想，急群眾所急，組團式聯系服務群眾應當真正為群眾辦實事、解難事。例如我村發生的，水表因使用年限過長，導致表盤不清晰、走時有偏差，造成水費收繳有誤的問題，我村團隊充分收集村民的意見建議，經過研究討論，最終決定為全村農戶免費更換水表的決定，就是從群眾角度出發，解決了村民實際需求的問題。

　　二是服務群眾做到“四心”

　　熱心、耐心、細心、真心，首先對工作抱著熱情負責的態度，在開展服務工作時，精神狀態是飽滿的，群眾才愿意將難事向你述說。再則是耐心和細心，在基層工作，碰到很多都是瑣碎繁雜的事情，因此必須要耐心和細心才能將工作做好。還有就是真心，只有真心實意為村民著想，才能將聯系服務工作做好。

　　三是要建立工作反饋機制

　　組團式聯系服務群眾不能只是一時片刻的'熱情，不是“一陣風”、“走過場”，而是一項細水長流的工作，因此開展這項工作必須是長久性的群眾的困難很多是一時不能解決，那么必須做好后續的反饋，做好安撫、解釋工作，直到解決問題，使聯系服務更加有效用。同時開展此項工作也不能等著群眾上門，應當主動走訪聯系詢問，對工作的開展進行反饋答復等，掌握工作的主動性，才能使群眾滿意。

服務心得體會4

　　自身到眼科中心至今，一直體會到醫院門診、部門對優質護理服務的落實，一直秉承以患者為中心的經營理念，重點圍繞患者的要求

　　提升服務質量，提升護理學專業水準，進而改進病人的就醫體驗。部門從病人住院，住院期間到康復，都爭取可以給予病患更令人滿意、更暖心的貼心服務。在提升的過程當中，他們的醫院病房在變化，他們的護理人員也在變化，最初對于我們來說較為艱辛，難以完成的事，如今都逐步推進。這當中確實有許多艱難，但身體力行的實行以后更具有獲得。

　　優質護理服務執行至今他們的醫生在轉變。醫院各科室也圍繞臨床醫學，圍繞病人作出了許多更改，在門診，各種各樣指引標識清楚可見，哪怕是病人的引導發票也根據自己的需求重新規劃了字體的大小和文字表達，還例如增強了自助性的檢驗結果復印機，便捷病人自行打印匯報，增強了微信預約掛號，病人能夠提前準備預定，規劃時間，大大的便捷就醫人就醫。我院每個部門也緊緊圍繞臨床醫學作出了許多適用，每天都是設備科同事來巡視部門，發現的問題，只需聯絡她們，都可以在第一時間來處理，在就醫高峰時段時，非臨床科室會出來援助，協助融洽、引導病人。在各方面都能感覺到醫院門診為臨床醫學的大力支持。

　　優質護理服務執行至今他們的部門在變化。大家更加重視服務的細節，充分體現想病人之所想，急病人之所急。不僅僅只是從提供服務的大些考慮，也格外關注了許多服務上的小細節小一點。部門給患者安排了便民箱，里有糖果、曲奇餅干留之備用，防止了需空著肚子的病人因忌食而造成挨餓，乃至血糖低等，仍在便民箱安排了比如針線盒，吸水管，紙筒，這些，更聯絡到自己的大專，充分考慮病人眼睛視力里的要求，暖心的安排了一幅老花鏡。但這些小小暖心之事，經常給患者和家屬們帶來一定的意外驚喜。每一次細微的更改，都來源于對病人心里話的聆聽。而每一次細微的更改，全是護理和患者的對談。

　　優質護理服務執行之后他們的護理人員也在變化。在醫務科的`幫助下，他們的護理人員得多和患者的溝通，更重視對病人所患病的恢復，飲食搭配，主題活動，姿勢，復診，復查的宣傳教育，也制定了許多宣傳手冊和宣傳材料，便捷在宣傳教育時能更好地表述，讓病人更為容易接受。優質護理服務是以患者為中心，相比之前的只圖艱苦奮斗的護理人員，大家醫護人員如今更重視病人，從專業照料，病情觀察，醫治，康復指導層面更加好的給患者的恢復服務保障。護理人員更重視來了解每一位患者，更重視個性化醫護。醫院門診也提高了許多xx，使我們可在提升自身的服務質量的前提下提升專業水準。

　　作為一名醫護人員，我深感優質護理服務是一項必須長期堅持的事。有著病人的毫無疑問，我的工作才算是有價值的。常言道提升無止盡，服務項目無限期。這是一項需要大家堅持不懈，要不斷努力付出的，我的工作任重道遠，在今后的工作中，我們也會積極開展，真誠以待，盡他們所能，給患者帶來更優質的服務。

服務心得體會5

　　自我到眼科中心以來，一直感受到醫院、科室對優質護理服務的貫徹，一直秉承以病人為中心的服務理念，緊緊圍繞病人的需求提高服務質量，提高護理專業水平，從而改善患者的就醫體驗。科室從患者入院，住院期間到出院，都力爭能夠給與患者更滿意、更貼心的優質服務。在創優的過程中，我們的病房在變化，我們的護士也在變化，起初我們認為比較艱難，難以完成的事情，如今都逐步實現。這其中的確有很多困難，但身體力行的執行之后更具收獲。

　　優質護理服務實施以來我們的醫院在變化。醫院各科室也圍繞著臨床，圍繞著患者做出了很多改變，在門診，各種指引標識清晰易見，就連患者的指引小票也根據需求重新調整了字體的大小和語言描述，還比如增加了自助式的檢查結果打印機，方便了患者自行打印報告，增加了微信預約，患者可以提前做好預約，規劃時間，大大方便了就診人的就診。全院各個科室也圍繞臨床做出了很多支持，每天都有總務科的同事過來巡查科室，發現問題，只要聯系他們，都能在第一時間過來解決，在就診高峰期的時候，非臨床科室會下來支援，幫助協調、指引患者。在各個方面都能感受到醫院為臨床的支持。

　　優質護理服務實施以來我們的科室在變化。我們更加注重服務的細節，真正做到想患者之所想，急患者之所急。不單單從服務的大點出發，也關注到了很多服務上的細節小點。科室為患者準備了便民箱，里面有糖塊、餅干以備不時之需，避免了需空腹的患者因禁食而導致饑餓，甚至低血糖等，還在便民箱準備了例如針線盒，吸水管，紙杯，等等，更聯系到我們的專科，考慮到患者視力上的需求，貼心的準備了一幅老花眼鏡。而這些小小的貼心之舉，常常給患者和家屬們帶來很大的驚喜。每一次微小的改變，都源于對患者心聲的傾聽。而每一次微小的改變，都是醫護與患者的對話。

　　優質護理服務實施以后我們的護士也在變化。在護理部的指導下，我們的護士多了與患者的交流，更注重對患者所患疾病的康復，飲食，活動，體位，復查，復診的宣教，也制訂了很多宣傳冊和宣傳資料，方便在宣教的時候能更好的表達，讓患者更加容易理解。優質護理服務是以病人為中心，較之前的只顧埋頭苦干的'護士，我們護理人員現在更注重患者，從專業照顧，病情觀察，治療，康復指導方面更好的為患者的康復保駕護航。護士更注重去了解每一位病人，更注重人性化護理。醫院也增加了很多學習班，讓我們能在提高自身的服務水平的同時提升專業水平。

　　作為一名護理人員，我深感優質護理服務是一項需要長久堅持的事。擁有患者的肯定，我們的工作才是有意義的。正所謂創優無止境，服務無窮期。這是一項需要我們持之以恒，需要不斷付出努力的，我們的工作任重而道遠，在今后的工作中，我們會積極參與，真誠以待，盡我們所能，為患者帶去更優質的服務。

服務心得體會6

　　作為現代社會中不可或缺的交通方式之一，客運服務一直占據著重要的地位。對于車主和乘客而言，良好的客運服務能夠提供更安全、便捷、舒適的旅途經歷，也能夠節約時間、減少心理壓力。在過去的一段時間里，我作為一名乘客，也有幸親身經歷了一些客運服務，對此有一些心得體會，分享給大家。

　　第二段：具體體驗。

　　在我的旅途中，我遇到了一些優秀的客運服務，比如專業、友好的售票員，詳細的班車信息，規范的車站秩序等等。同時，我也遭遇了一些糟糕的服務，如不聽取乘客需求的司機，不熱情的服務員，不干凈的.車輛等等。這讓我深刻體會到客運服務實際的重要性，一次質量好的服務能夠讓你的出行體驗變得更加完美。

　　第三段：影響因素。

　　影響客運服務質量的因素有很多，比如人員素質、車輛條件、服務水平等等。其中，人員素質是最為關鍵的因素，因為服務員的態度決定了乘客的滿意度。所以企業應該加強人員培訓，提高服務質量，讓更多的乘客受益；同時車輛的質量也是非常重要的，畢竟人們在出行的時候希望能夠得到滿足。

　　第四段：提高服務質量的對策。

　　如何提高客運服務的質量呢？首先，客運企業要加強人員培訓，比如為服務員提供更加完善的產品知識培訓，提高其溝通能力、優化服務流程等等；其次，車輛維護保養也是十分重要的工作，只有車輛保持良好的品質，才能保證出行的安全性和舒適性；第三，客運企業應該增加人性化服務，比如提供免費飲品、增加座椅傾角調節、提供餐飲服務等等。

　　第五段：結語。

　　總之，良好的客運服務能夠提高出行體驗的質量，增強消費者的滿意度和忠誠度。從客運企業的角度來講，加強人員培訓，車輛保養，提高服務質量，都是非常重要的工作。只有企業始終保持良好的服務態度，才能贏得更多乘客的青睞和信任。

服務心得體會7

　　當我干上酒店服務員這一職業時，就懂得微笑的魅力——它是世界上最廉價的投資，卻能獲得豐厚的回報。

　　前廳是我們服務的窗口，我的崗位是大堂副理，主要負責前廳的管理、賓客的.接待和突發事件的處理，每一天以笑臉迎接每一位賓客和同事是我最基本的原則，當賓客看到我們熱情的笑臉，才會在酒店住得開心，過得愉快，員工也會被微笑所感染。當工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍以笑臉相迎，相信再有任何困難都會克服。

　　微笑不僅僅僅是一種表情的展示，更重要的是與賓客在感情上的溝通，當我們向賓客微笑時，我們要表達的意思是“見到你很高興，愿意為你服務”微笑體現了這種良好的心境，當然微笑服務并不意味著只是臉上掛笑。而是要體現到行動中能夠真誠地為賓客服務，試想一下。如果服務員只會微笑而對賓客心里有什么想法，一概不知，這樣的微笑又有什么好處呢所以微笑服務是在感情上把客人當成的朋友、親人，與他們同喜、同憂，成為客人的知心人。

　　微笑給予人和善，給予人溫暖，慷慨地給予人微笑是成功的秘決之一。微笑是一種廉價的投資，簡單、容易，不花本錢而行之久遠。所以，無論何時、何地，我都會微笑地應對生活。

服務心得體會8

　　底我很榮幸成為xx保安服務有限公司首個管理工作人員，保安公司緊緊圍繞著我縣經濟建設的工作中心和建設生態旅游強項的保安工作重點，以高度的責任心，嚴格各項規章制度腳踏實地，精心組織貫徹落實各項工作和精神，不斷拓展經營業務、爭創一流，較好地發揮保安服務公司的指導協調和服務作用。

　　在這兩年管理保安工作中，有喜有優，喜的是在工作以夠順利開展，并得到領導及社會各界人士的支持與認可，憂是公司處于發萌階段，都說萬事開頭難，保安公司成立初期，有些人不知道保安服務是何種概念，初期工作層層受阻，當時耐著性子慢慢地解釋說明才得以其理會。

　　其實，保安服務是市場經濟和社會發展的必然產物，必然隨著經濟社會發展而不斷地改革和加強，當前在全面構建和諧平安屏南和建設生態旅游強縣的關鍵階段，我縣保安服務業具有廣泛的社會需求和很大的發展潛力，保安工作大有可為，大有前途，不像有的人認為保安只是一種看大門，維護公共場所秩序，感覺社會地位低，其實，這些的想法是個極大的錯誤，保安是公安機關維護社會治安的輔助力量，界于政府部門與群防群治安全防范，組織之間的新型保安保衛組織，其所需要做到的就是提供有效的安全服務，以安全為前提，不斷完善服務質量，以提高保安公司的信譽名譽來爭取更多的客戶，如何做好保安管理工作：

　　一、做一名工作積極主動的管理者

　　做優秀的管理者是有主動性，不是被動等待別人告訴你今天該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，如何部署當天工作，作為一名管理者要有一個習慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到“五勤”：

　　①勤走

　　②勤看

　　③勤聽

　　④勤記

　　⑤勤思

　　勤走是指到各個保安執勤點及客戶單位周邊走訪，勤看指查看保安人員儀容儀表，工作表現及巡查記錄登記情況，勤聽是保安執勤點，客戶單位及周邊群眾反映情況，勤記是記錄好所看到、聽到、客戶單位和群眾所反映的情況，勤思是對于所收集的保安工作情況予以分析，逐個解決，不斷提高保安服務質量。定期組織召開例會向保安員部署工作，但重要的及時傳達保安日常工作中，要經常了解保安執勤周邊的治安狀況和新聞媒體有關學校安全事故的報道，有針對性地做出調整和改進工作，避免保安工作被動和落后。

　　二、要善于總結，不斷創新

　　xx保安服務有限公司處于初期發展階段，尚未步入正軌，存在的問題與困難也隨之而來，但作為一名管理者來說，首先，查找原因所在并及時排除各種困難，必須做到一坐、二聽、三請示，必須要到各保安執勤單位，執勤本域實地看看，到周邊群眾走訪和領導匯報，請示一番，就不難發現問題的癥結所在。通過工作深入還可以發現，以往制定的制度和工作要求，隨著時間的推移及社會發展需求，以前沒有考慮到的很多細節問題都會顯現出來，從而可以及時糾正和補充，只有摸清基本情況，保安工作才能有的放矢地開展。 保安服務業是伴隨改革開放和經濟社會發展需要的必然產物，保安公司堅持社會效益第一的宗旨，不斷探索創新保安服務模式拓展保安服務領域，提高保安服務質量，勇于承擔社會責任，為維護公共安全提供了大量人力，物力支持；廣大保安員能積極參與社會守衛，治安巡邏、大型活動保衛，搶險救災等工作，使保安員能在不平凡的崗位做出不平凡的事，大力弘揚保安服務公司責任第一、安全第一、開拓創新，永不懈怠的精神，大力弘揚保安隊伍樂于奉獻，不畏難險，不怕犧牲的精神，不斷開創保安工作新局面。

　　三、設立目標，努力實現

　　人生中每個人都有目標，也都在努力的實現它，做為保安員也是一樣，必須設立一個明確的目標，有了目標就有了方向，同時也就有了工作的動力，但是我們的目標不可過高，高不可及的目標會讓人喪失信心，目標過低產生不了工作的激情，保安員要設立兩個目標，第一個目標就是：用行動讓保安的付出得到人們的尊重，讓保安拿出實實際行動，喚起人們對保安工作的'重視和對保安員的尊重，第二個目標是：加倍努力，在確保安全無事做的基礎上，在領導和來賓之中樹立起良好的形象，口碑、證明保安隊伍是一支不可缺少社會治安輔助力量的隊伍，為此可以改善保安工作的環境，因此我們可以說不管保安隊伍是強還是一般化，首先樹立明確的工作目標是必要的。因為，有目標就有前進的方向，保安員有了盼頭就有工作動力，有動力和工作激情，保安工作才得以健康穩定的發展。

　　四、如何理順好與領導的關系

　　領導喜歡有能力的管理者不假，管理者必須對領導忠誠，領導交辦的各項任務要及時、圓滿的完成，做到警會暢通，不能拖泥帶水，盡量爭取得到領導的信任與支持，找機會能多和領導碰碰面，請示一下問題，反映一些保安工作情況，要讓領導知道大家的辛勤勞動，不要讓大家默默無聞地付出。管理者最好能熟悉領導的脾氣和稟性，順應領導的風格辦事，決不能背后搞一套，領導最恨欺騙自己的人，管理者是用腦子做事，不是憑力氣干活，但是說回來有時也得出點力，在此值得一提的是，保安執勤點和各單位保安保衛組織，脫離服務單位管理或不買單位領導面子的做法是不可取的。因此，作為保安員，要確保為客戶單位和群眾提供優質的服務。同時，也要注意在接受客戶的額外工作要求前，及時地向上級請示報告取得領導的批準，但在領導回復前，應禮貌地向客戶解釋清楚。

　　五、如何處理好與下屬的關系

　　理順好下下屬之間的關系，是維護內部團結穩定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作則，勤學多練，保持較強的工作能力，對有才能的下屬多重用、多鼓勵、獎懲分明，以平衡其心態，同時，加強自身品德修養，良好的道德品質和個人魅力能給下屬一種無形的勞動力，多關心隊員八小時外的生活情況，關注隊員心態變化，善聽下屬的意見，對個別橫蠻無理的“關系戶“的保安員，把他孤立起來，不要讓群眾受到影響，對于愛打小報告的人要認真對待，正確引導，有問題可以在會務桌上與大家一起討論，先內部解決，解決不了的再上報處理，否則，不利于內部團結穩定，給工作造成影響，決不能輕易拔“刺”，相反，把他們當面“鏡子”可使自己在決策時更加小心，謹慎。

　　管理需要在工作中注意發現問題和解決問題，點點滴滴地積累，作為一名保安，將時刻銘記強化自己的能力，提升素質，改善工作方法，更好為做大做強保安事業做貢獻。

服務心得體會9

　　x月x日下午，我們利用星期四下午課余時間進行了一次團組織活動。有34名同學參加。活動內容貫徹了“在校爭做文明學生”這一主題，地點是在xxx村，活動分為3個版塊。

　　1、為社區居民發放報紙，或許我們每天從信箱中拿到所訂閱的報紙，不曾嘗試過自己去發報紙的感覺，厚厚一疊的報紙，要一份一份的送到不同居民樓，每個信箱中去，雖然不是很難，但是真的做起來還是需要認真和耐心的，我們的同學很細心認真的完成了這項工作，證明了自己是一名優秀團員，不辱使命！

　　2、對社區進行一定范圍內的打掃，分二組，一組負責清掃街道，清掃街道這樣的任務當然難不到我們的同學，他們互相配合，在不怕苦，不怕累，不怕臟的精神作用下，他們很出色的完成了這項工作。經過同學們清掃過的街道，顯得特別的干凈，整潔！另外一組同學負責，清理社區草坪上有的垃圾、雜物。經過同學們的辛勤勞動，使社區草坪上的環境明顯得到改善，一眼望去，一片綠色。

　　3、服務孤老，幫孤老人做家務，賣掉廢報紙后買水果等等。

　　我認為這次團組織生活是我們同學團隊精神和文明素質的.體現，作為一名學生我們應該到培養自己的精神文明程度，這一點對于我們團員來說是更有必要的。通過這樣一種活動的方式同學們的文明素質得到了很好的體現和發揚的機會。有了一個很好的開始我們一定會在以后的團組織活動中再接再厲，爭取一個比一個做的更。這個榮譽是屬于我們班級每個同學的，也是要靠大家一起努力所換來的！

　　希望從以后我們的同學能堅持不懈，繼續努力，真正地能夠體會到作為團員該履行的義務和責任，真正地為他人服務，為社會多做貢獻。

服務心得體會10

　　青春是生命中最寶貴的時光，也是追尋夢想、實現成長的最佳階段。作為一名年輕人，我深深體會到參與志愿服務的重要性，通過與社會接觸、與他人交流，從中獲得了豐富的經驗和感悟。以下是我在志愿服務中所得到的心得體會。

　　首先，參與志愿服務使我深刻認識到個人與社會的關系。長期以來，我們常常以個人為中心，忽視了自己與他人、與社會的聯系和共同進步的意義。然而，當我加入志愿服務隊伍時，我親身經歷了許多讓人動容的場景，看到了一定范圍內的人們的生活狀態與他們的需要。這使我認識到，每個人都有能力改變和影響社會，為他人帶來希望和快樂。志愿服務讓我明白，個人的.成長和幸福與他人的幸福密不可分，只有通過為他人的需要和社會問題提供解決方案，我們才能真正實現自己的夢想和價值。

　　其次，志愿服務讓我體驗到了工作中的困難和挑戰。在服務過程中，我們可能會遇到意想不到的問題和困境，需要我們發揮創造力和團隊合作精神來解決。在志愿服務的過程中，我切身感受到了時間管理的重要性，也認識到了團隊協作的價值。志愿服務的成功依賴于團隊的共同努力和協作，我們每個人都有責任為團隊目標貢獻自己的力量。志愿服務也培養了我堅韌的意志和面對困難的勇氣，這些品質將對我未來的工作和生活都產生積極的影響。

　　再次，參與志愿服務使我更加關注社會問題，并有意愿為之奉獻。通過與社區居民交流和參觀貧困地區，我深深了解到貧困、教育、環境等社會問題的嚴重性和緊迫性。志愿服務不僅是提供幫助，也是傳遞正能量、關愛和傳導社會責任感的行為。我們年輕人應該積極參與社會問題的解決，通過自己的努力和貢獻來改善社會的狀況和人們的生活。志愿服務讓我明白，我們每個人都有責任為社會發展盡一份力量，為他人創造更美好的未來。

　　最后，志愿服務為我培養了許多實用技能和人際關系。在志愿服務過程中，我學會了組織和規劃活動，提高了溝通和協調能力。通過與社區居民和志愿者的交流，我不僅了解了不同的觀點和經驗，也建立了許多寶貴的友誼。志愿服務還增強了我對人性的理解和同理心，使我成為一個更好的聆聽者和理解者。這些技能和品質在我未來的學習和工作中都將起到重要的作用，讓我能夠更好地與他人合作和實現自己的目標。

　　總之，青年志愿服務是一次寶貴的經歷，讓我在實踐中獲得了許多寶貴的心得和體會。通過志愿服務，我意識到個人與社會的關系，體驗到了團隊合作和面對挑戰的重要性，關注到社會問題，并愿意為之貢獻自己的力量，同時培養了實用技能和人際關系。我相信，將這些心得和體會應用于未來的學習和工作中，我一定能夠取得成功，并為社會的進步貢獻自己的力量。

服務心得體會11

　　暑期的社會實踐對于我們這些常年在校的大學生來說是一次難得的與社會接觸的機會，不僅如此一些同學相約組成團隊共同完成一項任務更能加強我們的團隊合作意識，為將來走上社會大好基礎。今年暑期的社會實踐，便與幾個系的同學相約組成團隊進行了社會實踐服務團。

　　20xx年的3月是全社會再次掀起了高漲的向雷鋒同志學習的社會公益活動熱潮，在此次活動熱潮的激發下，我們小組成員確定了此次實踐活動的主題踐行雷鋒精神志愿深入基層。

　　志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。活動開始我們從現如今青年志愿者在志愿服務中容易出現的問題入手分析，得出存在的一些誤區及錯誤點，希望能指導我們團隊在志愿服務過程中目的明確、服務合理，得到團隊活動的成效最優化!在明確的分工下，有的同學負責聯系博物館、敬老院、社會福利院等可能需要大量志愿者的場所館負責人;有的同學專門負責攝影、影像制作等多媒體工作;更多的同學則是志愿服務中活動中的主力軍。

　　在此次活動中，我們小組成員共完成了毛主席紀念堂服務2人次共計22天，敬老院服務4人次共計3天，北京汽車博物館志愿者服務12人次共計6天。通過一系列的社會志愿服務工作我們團隊整體成員的社會責任意識有了較大的提高。

　　本次社會實踐活動中由于時間問題我只參加了毛主席紀念堂瞻仰接待服務以及首都汽車博物館志愿服務工作。

　　北京汽車博物館是北京國際汽車博覽中心的標志性建筑和核心設施，設有汽車博覽、主題展覽、汽車科普、汽車娛樂、學術交流等功能展覽區，可以稱得上廣大汽車愛好者的樂園。作為服務如此專業性的場館志愿者我們每一個人都對自己能否勝任如此專業的工作而捏了一把汗。

　　還好在負責接待我們的封雷老師認真指導下，以及每個展覽項目的專業導覽人員的幫助下，我們很快便進入了狀態，由剛開始的不好意思開口向游客解說，解說的時候還總是結結巴巴，到后來主動地、清晰、流暢的向每一位來賓解說展覽項目。每當看到游客在自己的指引下快樂的體驗展覽項目、在輕松的氛圍中獲得新的知識后，一種自豪感便油然而生。一天忙碌的工作過后，身體雖說疲憊，但一想到通過一天的志愿服務在自己身上便發生了如此巨大的進步時就會感到無比的興奮，疲憊感隨之消失，繼而期待著下一次的志愿服務工作!

　　對于毛主席紀念堂瞻仰接待服務工作，只有我和張爭取到了此次活動名額，我們主要負責瞻仰人群的分流及維持隊伍秩序等工作。由于前來瞻仰的人數眾多，很多人注意不到廣場上的瞻仰要求及相關隊伍等候要求，這導致了很多群眾在廣場上亂排隊、找不到方位，甚至出現吵架、打架事件，這給我們的工作造成了一定的.難度，一同的十位同學不畏艱難積極配合紀念堂工作人員老師們解決相應問題。工作時，更有烈日當頭，很多同學皮膚都曬到脫皮，即便如此，同學們仍然努力用最美的微笑面對瞻仰群眾，耐心工作。期間遇到了大暴雨，同學們更是信念堅定地在雨中繼續工作，個中艱難讓我們體會頗多。

　　工作過程中我們時常感嘆紀念堂工作人員的困難與辛苦，然而經過與他們多天的共同工作及相處。我們深刻了解到，正是每一位紀念堂工作人員心目中有著一份對待偉大領袖毛主席的敬愛之情、對為人民群眾服務的熱忱之心，給予了他們堅持下去的理由，他們才能日復一日地微笑面對各種瞻仰群眾，他們才能堅持做到積極工作，為主席紀念堂貢獻力量。

　　一個充實的假期馬上就要結束了，此時此刻回想本次社會實踐活動的整個過程，我想自己不單單完成了小組進行志愿服務社會的實踐任務，更多的是了解到我們的社會是多么迫切的需要志愿者的身影活動在她的各個角落。因為志愿，每個服務者會從自己心底熱愛自己的工作，因為志愿服務，每個被志愿服務的對象又會感到無比的溫暖與貼心。相信我們的社會在我們日益壯大多社會志愿服務者群體的協助下會更加美好!

服務心得體會12

　　轉眼間，這一學期的學習課程又即將步入尾聲。服務營銷學是繼大二的市場營銷專業課程后，接觸到的一份全新的營銷理念。服務營銷學既是從市場營銷學中衍生出來的，又是對市場營銷學的拓展。這一門《服務營銷學》課程著實讓我受益良多。我不僅學到老師給我們講的關于服務營銷的很多知識，更重要的是我學到很多書本上學不到的東西。對于老師講過的一些話我至今還牢記著，比如 “一個人的觀念的改變非常重要，有什么樣的思想，就什么樣的生活，有什么樣的選擇，就什么樣的結果”等等一些讓人簡單記住又值得體會的語絲。

　　服務營銷要贏在當下，如何贏在當下，成為了我們每個人的目標和思考的問題。如何在服務營銷中贏得當下？我個人認為應該做到以下方面：

　　一、贏在人心和定位

　　1、贏在人心

　　服務營銷，服務的是顧客，營銷的是自己。服務營銷，人至關重要，員工與顧客決定營銷成敗。

　　在提供服務產品的工程中，人是一個不可或缺的因素，盡管有些服務產品可以有機器來提供，但人依舊起著十分重要的作用。一方面，高素質、符合要求的員工是參與提供服務的一個必不可少的條件；另一方面，員工的服務態度和水平也是決定客戶對其服務滿意度的關鍵因素之一。考慮到人的因素在服務營銷中的重要性，克里斯蒂安·格隆羅斯提出，服務業得營銷售由3個部分組成即公司、顧客、員工。由此可見人的因素在服務營銷中的地位。可口可樂的總裁曾經說過，即使可口可樂的資產一夜之間全部沒了，只要我的員工還在我就可以重建可口可樂。

　　給予客戶優質的服務

　　企業的競爭策略主要有兩種，要么是價格優勢競爭，要么是差異化競爭，服務就是一項非常有效的差異化策略。許多企業管理者經常存在一些認識誤區：認為提供服務要花費時間、金錢，得不償失，只有停止服務，才有更多精力去發現和爭取新顧客。

　　事實并非如此。在生活質量和消費水平日益提高的今天，消費者往往欣賞高質量的服務，并愿意一次又一次地回頭光顧你的生意，且樂意并主動向別人介紹。營銷界有這么一句話“顧客滿意他只會告訴8個人，若顧客不滿意他會告訴22個人！”所以說世界上好的生意都來自于好的口碑和回頭客是極有道理的。就像劉加來老師所說的，口碑有三大好處：不花錢、傳播速度快、信用度高。無形中，

　　企業就通過其收到了便宜而有效的廣告效果，從而提高了在客戶中的信任度、增加了業務的信譽，同時還獲得了更多的.客源。

　　而世界上最成功的公司，都是那些提供最優質服務的公司，比如，戴爾計算機除了其獨特的直線訂購、按需配置模式外，服務方面的優勢尤為明顯；麥當勞是全球最大最著名的快餐服務集團，它高水準的品質、服務、清潔和物有所值在全球家喻戶曉；IBM公司的信條是：尊重客戶，以人為本，無論何時何地都要為客戶提供最優質的服務；喬·吉拉德的神奇理念：服務、服務、再服務......

　　可見，企業要想成功，提供優質服務是必不可少的環節。

　　2、贏在定位

　　服務市場表現為服務消費需求的總和，它包括了各種各樣千差萬別的需求形態任何一個服務企業，無論其規模有多大，他所能滿足的也只有市場總需求中十分有限的部分，而不能滿足所有需求因此服務企業在進入市場之前，必須先尋找其目標市場，并確定自己在市場中的競爭地位。一個正確的市場定位，是成功的一半

　　北極需要冰箱嗎？愛斯基摩人告訴你，我們會買！冰箱的功能在于恒定的保持低溫。北極不缺乏寒冷。但人們缺乏控制溫度的能力。在北極愛斯基摩人剛捕獲的獵物，如果沒有及時處理，那么不久之后它會凍成和冰塊一樣堅硬。這個問題困擾了愛斯基摩人無數年，直到有人把冰箱賣到了北極。冰箱恒定保鮮功能處理了這一問題。把肉放到冰箱保溫格了，

　　沒有掌握消費者的購買心理導致產品買不出去。假如作為老板的你問消費者“你想要甜的還是酸的”那么消費者肯定會回答一個，這樣你就可以很好掌握消費者心理根據他的心里你就可以較好的推銷出你的產品。但是要想更好的做好營銷我們就必須做到，在合適的地點，合適的時間，合適的人，提供合適的產品。

　　二，做好關系營銷。

　　首先要想企業做好關系營銷理念是少不了的。就拿IBM公司來說吧。IBM公司的關系營銷理念是：多花時間讓客戶高興。腦白金的史玉柱也說“永遠要做得比顧客的需求更高更好。”所以一個企業要想企業做好關系營銷理念是少不了的。其次是滿足顧客需要，以顧客需要為始點以顧客滿意為終點。做到“以客為尊”.比如，客人來你的服裝店買衣服，你開價1000，客人砍400，如果你說“神經病，400哪里能買的到”然后就很很不高興的少了他一眼不理了，那么這顧客肯定是掉頭就走的而且很有可能因為你的態度差以后再以不會再來了，但是如果你說“你在講個價吧，，我們400塊實在賣不來，，我們的房租阿水電阿加上成本都不止這些價了你在出高點”說的時候還面帶笑容和和善善的，顧客就很可能因為滿意你和善的態度就買下了你的產品。我記得劉老師還講過，讓顧客滿意的最高境界是贏得口碑，口碑有三大優點：不花錢，傳播快，信用度高。所以在贏得顧客滿意基礎上我們還要努力朝著贏得顧客口碑再次，獲得消費者的忠誠度。顧客與企業之間應該是朋友的關系，這是營銷所追求的目標。

　　三、做好服務人員的挑選，培訓，激勵和管理。

　　有一句話讓我印象很深， “現代企業的四大要素：資本是船，品牌是帆，人才是本，文化是魂。”可見人員對于企業來說是多么重要阿。發展企業首先在于發展人，辦企業就是辦人，企業成敗在于人，服務更是如此。只有好人品才有好產品，好服務。所以作為的服務人員的要不斷豐富自己的內涵和提高自己的素質。不斷豐富知識，樹立正確的態度，掌握嫻熟的技巧養成良好的習慣。所以說，作為一個服務的人員我們要有豐富專業知識要豐富自己的內涵和提高素養。而作為高層人員則應該意識到像聯邦快遞總裁所說“我們照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進而照顧好我們的利潤。”只有這樣做整個企業才不會失去活力。

　　四、做好營銷人員互動營銷

　　一個企業的營銷人員不會少，可是真正能給企業帶來更多利潤的只有優秀的服務人員，也只有優秀服務人員才會得到企業更多的重視。劉加來老師說過：“只有練好內功，才能對外進攻。”所以作為一個服務營銷人員，要有不斷提高自身素養、努力成為一名優秀服務營銷人員的自覺。

　　為成功而打扮，為勝利而穿著。卡耐基說過：“良好的

　　業服務素養不僅僅指的是專業知識技能，那是作為一個服務營銷人員應該具有的最基本的條件。在這里，他還指，具有強烈的服務意識及良好的服務態度。時刻保持真誠的微笑，細心的發現并了解客戶的真實需求、以極大的耐心面對客戶的投訴抱怨、以寬容的心態對待客戶犯的錯誤都是一個優秀的服務營銷人員該具備的專業素養。只有這樣，才能為企業留住客戶，才能為自己為企業創造更大的價值。

　　最后，我想說，每上一堂課，我都會有不同的收獲。讓我切實感受到了服務營銷發展的必然性、重要性以及在服務營銷迅猛發展的大環境下，企業與服務營銷人員應如何作為才是正確之道。同時也讓我明白了作為一名市場營銷人員該有的責任與義務。這對我這個營銷專業的學生來說，無疑是項巨大的收獲。而這對于一個企業、一個服務營銷人員來說，也同樣有著極其重要的意義。

服務心得體會13

　　20xx榮幸成為xx保安服務有限公司首個管理工作人員，保安公司緊緊圍繞著我縣經濟建設工作中心和建設生態旅游強項保安工作重點，以高度責任心，嚴格各項規章制度腳踏實地，精心組織貫徹落實各項工作和精神，不斷拓展經營業務、爭創一流，較好地發揮保安服務公司指導協調和服務作用。在這兩年管理保安工作中，有喜有優，喜是在工作以夠順利開展，并得到領導及社會各界人士支持與認可，憂是公司處于發萌階段，都說萬事開頭難，保安公司成立初期，有些人不知道保安服務是何種概念，初期工作層層受阻，當時耐著性子慢慢地解釋說明才得以其理會。其實，保安服務是市場經濟和社會發展必然產物，必然隨著經濟社會發展而不斷地改革和加強，當前在全面構建和諧平安屏南和建設生態旅游強縣關鍵階段，我縣保安服務業具有廣泛社會需求和很大發展潛力，保安工作大有可為，大有前途，不像有人認為保安只是一種看大門，維護公共場所秩序，感覺社會地位低，其實，這些想法是個極大錯誤，保安是公安機關維護社會治安輔助力量，界于政府部門與群防群治安全防范，組織之間新型保安保衛組織，其所需要做到就是提供有效安全服務，以安全為前提，不斷完善服務質量，以提高保安公司信譽名譽來爭取更多客戶，如何做好保安管理工作：

　　一、做一名工作積極主動管理者做優秀管理者是有主動性，不是被動等待別人告訴你今天該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，如何部署當天工作，作為一名管理者要有一個習慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤聽④勤記⑤勤思，勤走是指到各個保安執勤點及客戶單位周邊走訪，勤看指查看保安人員儀容儀表，工作表現及巡查記錄登記情況，勤聽是保安執勤點，客戶單位及周邊群眾反映情況，勤記是記錄好所看到、聽到、客戶單位和群眾所反映情況，勤思是對于所收集保安工作情況予以分析，逐個解決，不斷提高保安服務質量。定期組織召開例會向保安員部署工作，但重要及時傳達保安日常工作中，要經常了解保安執勤周邊治安狀況和新聞媒體有關學校安全事故報道，有針對性地做出調整和改進工作，避免保安工作被動和落后。

　　二、要善于總結，不斷創新xx保安服務有限公司處于初期發展階段，尚未步入正軌，存在問題與困難也隨之而來，但作為一名管理者來說，首先，查找原因所在并及時排除各種困難，必須做到一坐、二聽、三請示，必須要到各保安執勤單位，執勤本域實地看看，到周邊群眾走訪和領導匯報，請示一番，就不難發現問題癥結所在。通過工作深入還可以發現，以往制定制度和工作要求，隨著時間推移及社會發展需求，以前沒有考慮到很多細節問題都會顯現出來，從而可以及時糾正和補充，只有摸清基本情況，保安工作才能有放矢地開展。 保安服務業是伴隨改革開放和經濟社會發展需要必然產物，保安公司堅持社會效益第一宗旨，不斷探索創新保安服務模式拓展保安服務領域，提高保安服務質量，勇于承擔社會責任，為維護公共安全提供了大量人力，物力支持；廣大保安員能積極參與社會守衛，治安巡邏、大型活動保衛，搶險救災等工作，使保安員能在不平凡崗位做出不平凡事，大力弘揚保安服務公司責任第一、安全第一、開拓創新，永不懈怠精神，大力弘揚保安隊伍樂于奉獻，不畏難險，不怕犧牲精神，不斷開創保安工作新局面。

　　三、設立目標，努力實現人生中每個人都有目標，也都在努力實現它，做為保安員也是一樣，必須設立一個明確目標，有了目標就有了方向，同時也就有了工作動力，但是我們目標不可過高，高不可及目標會讓人喪失信心，目標過低產生不了工作激情，保安員要設立兩個目標，第一個目標就是：用行動讓保安付出得到人們尊重，讓保安拿出實實際行動，喚起人們對保安工作重視和對保安員尊重，第二個目標是：加倍努力，在確保安全無事做基礎上，在領導和來賓之中樹立起良好形象，口碑、證明保安隊伍是一支不可缺少社會治安輔助力量隊伍，為此可以改善保安工作環境，因此我們可以說不管保安隊伍是強還是一般化，首先樹立明確工作目標是必要。因為，有目標就有前進方向，保安員有了盼頭就有工作動力，有動力和工作激情，保安工作才得以健康穩定發展。

　　四、如何理順好與領導關系領導喜歡有能力管理者不假，管理者必須對領導忠誠，領導交辦各項任務要及時、圓滿完成，做到警會暢通，不能拖泥帶水，盡量爭取得到領導信任與支持，找機會能多和領導碰碰面，請示一下問題，反映一些保安工作情況，要讓領導知道大家辛勤勞動，不要讓大家默默無聞地付出。管理者最好能熟悉領導脾氣和稟性，順應領導風格辦事，決不能背后搞一套，領導最恨欺騙自己人，管理者是用腦子做事，不是憑力氣干活，但是說回來有時也得出點力，在此值得一提是，保安執勤點和各單位保安保衛組織，脫離服務單位管理或不買單位領導面子做法是不可取。因此，作為保安員，要確保為客戶單位和群眾提供優質服務。同時，也要注意在接受客戶額外工作要求前，及時地向上級請示報告取得領導批準，但在領導回復前，應禮貌地向客戶解釋清楚。

　　五、如何處理好與下屬關系理順好下下屬之間關系，是維護內部團結穩定根本所在，要做一名好管理，首先自己要以身作則，勤學多練，保持較強工作能力，對有才能下屬多重用、多鼓勵、獎懲分明，以平衡其心態，同時，加強自身品德修養，良好道德品質和個人魅力能給下屬一種無形勞動力，多關心隊員八小時外生活情況，關注隊員心態變化，善聽下屬意見，對個別橫蠻無理“關系戶“保安員，把他孤立起來，不要讓群眾受到影響，對于愛打小報告人要認真對待，正確引導，有問題可以在會務桌上與大家一起討論，先內部解決，解決不了再上報處理，否則，不利于內部團結穩定，給工作造成影響，決不能輕易拔“刺”，相反，把他們當面“鏡子”可使自己在決策時更加小心，謹慎。管理需要在工作中注意發現問題和解決問題，點點滴滴地積累，作為一名保安，將時刻銘記強化自己能力，提升素質，改善工作方法，更好為做大做強保安事業做貢獻。

服務心得體會14

　　六年級上學期老師教了我們《老人與海鷗》這篇課文。

　　我為其中人與海鷗心中的那份真誠的友誼所感動，老人將海鷗當作自己的子女看待，而海鷗也把老人當成自己的親人，以致在老人死去時它們愿意做老人的“白翼天使”成為他唯一的守陵人。

　　我也疑惑過為什么海鷗與老人能建立起一段這么感人的友誼呢? 通過了解我知道了原因，那不僅僅是因為老人對海鷗的喜愛。

　　老人每天要步行十余里路往返來喂海鷗，就連5毛錢一趟的班車他也不做，而4元5角一斤的.餅干他卻毫不猶豫的買給海鷗，而他自己的唯一奢侈品就是那兩角一包的金沙江香煙。

　　從這篇課文中我得到一個結論：你對動物好;動物也會對你好。每種動物它

　　都是有靈性的，你對它的好它都能感覺得到。

　　有人救了一只受傷的小麻雀，即使它的傷口好了，它也會重新飛回來。

　　讀這篇文章我見證了老人與海鷗之間真摯的友誼，也知道了動物也有情感只要你對它好，它就會加倍的來報答你的恩情。

服務心得體會15

　　隨著經濟的發展和人民生活水平的提高，越來越多的人選擇乘坐火車旅行。作為一種經典而便捷的交通方式，鐵路承載著億萬人民的出行需求。然而，在服務鐵路中，我有幸目睹了許多溫暖而貼心的服務，這讓我對于服務鐵路有了新的認識和體會。

　　首先，服務人員用接地氣的微笑溫暖著每一個旅客的心。鐵路工作人員忙碌而辛苦，但他們還是能夠帶著微笑去面對每一個旅客。當我走進車站候車時，他們總是可以主動地為我提供幫助。無論是詢問車票信息還是尋找乘車處，工作人員總是熱情而耐心地給予指導。有一次，我在車站迷路了，在找不到方向的時候，一位工作人員主動圍過來詢問我的情況，并幫我查找最優的行車路線。他給予我細致的指引，讓我在迷路中找到了正確的方向。這個溫暖而和善的微笑讓我感受到了鐵路服務人員對于旅客的關心和關愛。

　　其次，鐵路服務設施的不斷完善，提升了旅客的出行體驗。近年來，鐵路管理部門積極投入資金，提升服務設施的水平，來滿足日益增長的旅客需求。先進的信息系統有效地提供了許多便利功能，如售票查詢、車廂座位布局等，這讓乘坐火車更加方便快捷。在高鐵車廂內，寬敞的座椅和貼心的配備，讓人感到舒適和安心。有一次，我在乘坐高鐵期間，突然感到有些暈車，我立刻向工作人員求助。工作人員熱心地將我引領到醫務室，為我提供了相關的藥品和溫馨的關懷。通過這次經歷，我更加深刻地感受到了鐵路服務設施的完善對于旅客出行的重要意義。

　　第三，鐵路服務人員的敬業精神給我留下深刻印象。無論風雨如何，鐵路服務人員為旅客服務的熱情永不減退。記得有一次，我在深夜趕往火車站，忘記了帶身份證。我非常焦急，擔心無法乘坐列車。在工作人員的指導下，我前往了派出所辦理相關手續，并成功地補辦了身份證明。最終，我順利地乘坐火車。在這個過程中，服務人員對于我的敬業精神給予了我持續的鼓勵和支持，他們展現出的敬業精神也讓我深受感動和敬佩。

　　第四，鐵路服務中的團隊合作精神為旅客提供了更好的服務。在車站的運營管理中，工作人員通力合作，共同完成各項任務。在車站的工作場景中，我看到工作人員們相互協作、密切配合，共同確保每個乘車旅客的安全和舒適。無論是車站廣播的播報，還是車次信息的更新，都需要團隊合作才能順利完成。為了保障旅客的乘車安全，他們時刻保持著緊密的.聯系和協調，讓每一次旅客乘車都能夠順利進行。這種團隊合作精神讓我深切體會到了鐵路服務所蘊含的偉大力量和深厚情感。

　　總的來說，服務鐵路給我留下了深刻的印象。鐵路服務人員用微笑和溫暖，讓旅客感受到了賓至如歸的體驗；鐵路服務設施的不斷完善，提升了旅客出行的便利性；鐵路服務人員的敬業精神和團隊合作精神，讓旅客乘車更加安心和放心。通過這些體驗和感悟，我認識到了鐵路服務的重要性和不可替代性，以及服務鐵路的人們所付出的努力。我更加深信，服務鐵路需要集體的智慧和力量，只有團結協作，齊心協力，才能打造更好的鐵路服務體系。

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