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青年教師心得體會

時間：2024-11-10 12:52:20 心得體會我要投稿

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青年教師心得體會

　　我們得到了一些心得體會以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢？以下是小編為大家整理的青年教師心得體會，希望對大家有所幫助。

青年教師心得體會

　　青年教師心得體會篇1

　　青年講堂是一個讓青年學子開闊思維的平臺，通過各類講座和交流活動，探討社會熱點話題、傳授實用技能。近日，我參加了一場名為“未來職場發展趨勢”的青年講堂，給我留下了深刻的印象。在這場講座中，我從演講者的知識分享、現場互動等多個方面受益良多。以下，我將就這次經歷進行詳細回顧和深入的心得體會。

　　首先，這場講座給我帶來了大量的知識分享。演講者通過數據和案例展示，詳細介紹了當前全球經濟形勢，特別是未來職場發展的趨勢。他指出，未來職場將更加注重創新和創造力，技術與人文的結合將是最有競爭力的能力。這樣的知識讓我對未來的職場有了更深入的`了解，也讓我認識到自己在學習和發展上的不足之處。同時，演講者還向我們推薦了一些適合未來職場發展的技能和學習資源，這讓我對自己的未來發展做出了更具體的規劃。

　　其次，現場互動環節讓我有機會和其他參與者進行交流。在講座的過程中，演講者設置了一些小組討論和問題回答的環節，讓我們有機會和其他參與者就職場發展進行深入的交流和思考。這些互動環節不僅讓我更多地了解了其他參與者的觀點和經驗，也讓我借鑒了其他人的思路和思考方式。這種碰撞和交流，不僅讓我收獲了知識，更讓我與其他年輕人一起思考職場發展問題，共同成長。

　　第三，這場講座喚起了我的思考。在演講者的介紹和互動環節中，我對自己的未來職業定位、發展規劃有了更清晰的思考。我認識到，要想在未來職場中有競爭力，除了具備傳統技能之外，更需要具備前瞻性的思維和創新性的能力。這讓我重新審視自己的學習和發展重點，也讓我明確了自己在未來職場中的努力方向。

　　另外，這場講座也激發了我對知識的渴望。演講者的分享和互動環節讓我意識到，現實中的職場發展是一個需要不斷學習和更新的過程。我認識到自己需要不斷提高自己的知識儲備和技能水平，才能跟上未來職場的發展步伐。這場講座讓我明白了知識的力量，并激發了我對學習的熱情和動力。

　　最后，我要感謝這場青年講堂給我帶來的心靈啟迪。這場講座讓我更加意識到作為一名青年學子，未來的發展趨勢對我們的重要性。我清楚地認識到只有不斷學習和適應未來發展的要求，才能在職場上立于不敗之地。同時，這次講座也讓我明白了團隊合作和與他人交流的重要性，無論是在現實中的職場還是在學習中的團隊項目中，與他人合作是我們成功的關鍵。

　　總之，參加這場關于“未來職場發展趨勢”的青年講堂給我帶來了很多收獲。通過演講者的知識分享、現場互動和個人思考，我更加了解了未來職場的發展趨勢，也對自己的發展規劃有了更為明確的認識。這次經歷讓我明白了學習的重要性和團隊合作的必要性，也激發了我的學習熱情和動力。我相信，這次青年講堂的經歷將對我未來的學習和發展產生重要影響，讓我在職場中取得更加優異的成績。

　　青年教師心得體會篇2

　　我很榮幸參加了花都區兩年的青年教師培訓，這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。能夠和學員們聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。培訓期間，指導師的示范課猶如一份美味大餐，拓展我們的視野，提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。這次培訓我深受體會：

　　一、學習語文新課標，深化語文的教學改革。

　　課改實踐告訴我們，沒有堅定的新課程理念，真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的。把課標學習與教材教法研究結合起來；要鉆研新教材、理解和把握新教材，用好新教材；要重視教學反思、個案研究和收集；要牢記驗證課標和檢驗教材的實驗任務。

　　二、各位名師的教學體現出崇高的語文素養。

　　1、體現“語文味”

　　在語文教學的過程，引導學生去體驗、去發現、去感悟語言文字之美，作者情感之美、文章意境之美。老師能夠給學生創造充分閱讀的時間，讓學生在瑯瑯書聲中，用心靈去擁抱語言，和作者的心靈直接對話，在思維和情感的強烈震撼中領會作者偉大的人格、深邃的思想和美好的情操。教師引導學生反復朗讀、大量閱讀、細細品讀、深情誦讀中反復涵詠體味，讓學生領會語言文字之美，從而領會作者的言外之意，意外之境。其次，要圍繞“語文本體”引導學生在充分的思維空間中，多角度、多層面，甚至是有創意地去理解、欣賞作品，產生對文本的情感美、語言美、形象美、構思美、意境美、哲理美和情趣美的認同與贊賞，并產生強烈的求知欲、創作欲，從而更加熱愛祖國的語言文字。

　　2、體現兒童味

　　老師把課堂還給了學生，自起至終、自覺自愿地成為學生實踐的組織者、服務者和幫助者。激發學生的閱讀愿望和激情；洞察學生在語文實踐過程中可能遇到的困難和障礙；誘發學生作為一名讀者的發展和創見；帶領學生經由語文課走向一片新的語文天地。凸現兒童的主體地位，把兒童的精神融入語文課，讓童聲、童心、童趣在老師的喚醒、激勵和鼓舞中真實體現。在教學中兒童自有兒童的感動，兒童自有兒童的詮釋，兒童自有兒童的情懷，兒童自有兒童的夢想。語文的主人是兒童，我們要尊重兒童的原始表達，要體會語言的真意，要讓兒童真情流露，語文課就要尊重兒童的語文世界，上出兒童味來。

　　3、體現個人味

　　第一、教學時做到“胸中有書，目中有人”，也就是教材要如出自己之口，如出自己之心。在研究教材時也要研究學生，熟悉學生。

　　第二、突現優勢，形成個性化教學風格。每位教師都有自己的長處和短處，揚長避短，即突出“人無我有”，在語文課上顯出與眾不同的個性。在新課程改革的進程里，“有滋有味”的語文課，應能讓聽者如沐春風，“別有一番滋味在心頭。

　　4、平等對話

　　現代課堂教學應確立師生平等的教學觀念，構建平等對話的教學平臺，使教學"在師生平等的過程中進行"將師生關系"理解為愉快大百尺的合作，而不是意志間的沖突，對權威、尊嚴的威脅"，讓學生在率真、坦誠、互尊的環境里一起學習。在教學整個過程中，能夠使學生處于一種心理放松、精力集中狀態，思維活躍，敢想敢問，敢說敢做。

　　5、創設情境

　　探究性學習的起始點就是發現問題、提出問題。設置一些問題的情境，利用一定的"誘因"激發學生的探究動機，點燃學生探究問題的靈感和熱情。

　　三、提高教學能力

　　這次培訓，讓我深深體會到，我們時時刻刻要做到以下幾點：要領會課程標準，激活教材內容，提高課前設計能力；要嫻于技能，勝于調控，精于啟發，善于表達，提高課堂駕馭能力；同時要不斷進行反思，因為反思是提高教師教學水平的'推助器。

　　作為一名青年教師，我們的心態、形象、言行深刻地影響著我們的孩子們，有時甚至會給學生一生的影響，因此我們需要的很多很多，我們的工作不僅是教，更多的是引導，一名成功的教師，往往是浪漫的、而不是功利的，是慈愛的、而不是怒目相向的，是善的、而不是惡的。教師肩負重任，教師擁有比學生父母更多的時間與學生交流，因此，作為一個青年教師，我永遠不會放松自我完善的功課，我們最需要什么，是每一天都要思考的問題。

　　教師，雖然是一份普通的工作，但卻是一份偉大的事業！

　　青年教師心得體會篇3

　　xx月25日，我和本校的4位同事有幸參加了為期兩天的《xx班主任專業成長高級研修班》的培訓。我自20xx年9月參加工作已有六個年頭了，但是擔任班主任才從去年開始。當我得知有這樣一個培訓機會時，非常的激動。

　　這次培訓一共聽取了3位教育專家的講座，讓我受益匪淺。專家們所闡述的教育觀點，風格平實，語言或幽默風趣、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實例。

　　25日上午xx老師向我們作了《xx管理的機制建設》的報告。xx老師結合自己班級的詳實鮮活的案例，用樸實生動的語言詮釋自己提煉的`教育理念，談了班級自主管理的具體做法：讓每一位學生都參與小組建設，都為集體付出；用行政功能將班級重新建制；根據學科特長設置崗位，根據學生能力特長設置崗位等。這套自主教育管理理論，解放了學生，解放了老師，解放了學習生產力。

　　25日下午xx老師給我們帶來的是《xx》。“教育是有溫度的”，有溫度的教育，是在孩子們開心時，陪伴在身邊的那張笑臉；有溫度的教育，是在孩子們受傷時，守候在身邊的那個身影。有溫度的教育，讓孩子的學校生活更加斑斕；有溫度的教育，使孩子的人生更加溫暖。

　　作為一名教師，萬老師是一個取之不竭的溫暖源，她那溫暖的教育讓每個學生都能享有幸福的學生生涯。為了讓自己的教育永遠都能有溫度，萬老師也付出了超出常人的辛勞和汗水。欽佩的同時，我也為之感動。萬老師用她的實際行動詮釋了什么是出色的教師，什么是優秀的班主任！作為年輕的教師，年輕的班主任，需要向萬老師學習的太多！

　　26日一整天的學習都是xx老師關于《xx德育新坐標的支撐點》的專題報告。聽完xx老師的報告，讓我感受到xx老師是一個真心實意做教育的好老師。過去體會到的師德只是追求的一種外化，如熱愛教育事業、熱愛學生，而現今的師德追求的是一種內化和外化的統一，它包涵教師的思想境界、理念、行為、業務水平等內涵，教師不僅僅是教書育人，更重要的是喚醒學生的心靈，一個優秀的教師要具備內在有張力，潛在有魅力，外在有活力。正如xx老師所說教師無小事，事事是楷模，做好每一件小事是教師最光榮的事。

　　這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性，明白班主任工作不僅需要認真負責的態度，更需要藝術性和實效性。相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到工作中。

　　青年教師心得體會篇4

　　“懷大愛心，做小事情”，這是好友營的口號，也是我最深的感觸。來這里支教的老師，有的是專門辭職過來的，也有退休了過來繼續奉獻的，還有在讀大學生過來體驗生活的。他們無一例外，都懷著滿腔熱忱，有大愛的人。他們在這樣樸素的鄉村小學里，用心上好每一節課，用心和每一個孩子交流，用心改每一本作業，通過這樣點滴樸素的小事情，為鄉村的留守孩子們點亮一盞未來的燈。

　　這次督導走訪活動，與其說是我們在指導他們，不如說是支教老師在影響著我們。他們能在那樣艱苦的條件里堅持，我們又怎能言棄。正是有每一個教育者的努力，才能讓知識代代相傳，生生不息。

　　聚是一團火，散作滿天星。讓我們都向志愿者老師們學習，胸懷大愛，做小事情，讓教育的光照亮每一個孩子。伍雁鳴：

　　一群抱著無限教育熱情留守在一方，陪伴孩子成長、盡心關懷孩子的義工老師，我實在佩服他們的愛心與熱情！他們不是專業的教師，卻用一片赤誠，為山區的孩子創造一片天！尤其是周有光老師，他不單單是白兔小學的老師，他還是學校的廚師，會計，維修工……他什么都做，只要是孩子，學校需要的.，他都親力親為，無私奉獻自己，只為心中的一份堅持，為孩子營造一個溫暖的港灣！衣霞老師，她不是白兔小學的老師，而是另一所學校的支教老師！但是為了學習更專業的教學方法，為了更好地上課，她不辭辛勞，來到白兔小學，就是為了聽一節示范課！衣霞老師是一位美麗溫柔的人，對于孩子，她傾盡她的愛心與熱情！每當看見她孜孜不倦地寫筆記，聽見她談起孩子時那真誠的目光，我都感受到支教老師的大愛無私！與其說我是去幫助他們，倒不如說是他們在感悟我們！也許教育就是該這樣，純粹而美好，簡單而快樂！感謝好友營給予我這次機會，讓我有一次非凡的體驗

　　青年教師心得體會篇5

　　教委為每位教師準備了《致青年教師》，讓我們利用暑期好好閱讀。書中寫了很多教育教學的常識，把自身遇到過的很多有意思的問題和大家分享，讓這些問題引發我們對教育的關注和研究。感觸很深，我想把它與我們老師共勉。

　　在書的自序中看到“對教師職業生命負責”的話時，有點驚喜。雖只讀了短短幾十頁吳先生的書我自身心里就有很多感觸：作為一名青年教師，我們可以想的更多。只有團結、正氣、奮進的集體，才能鞭策我們的進步；只有積極、向上、陽光的形象，才能讓我們有更多發展的機遇。我們青年，是真正要自覺起來維護這個集體，推動這個集體，實現集體凝聚的`力量。然而，優秀集體的全面塑造，不錯集體形象的建立，絕非旦夕之間、輕描淡寫即可成就。它需要我們青年教師每個人每時每刻的關注和努力，需要我們關注細節，關注小事，從我做起，從一言一行做起。

　　同時，吳老師也坦誠地揭示了現代教育中如“的確有很難教的學生”這樣的教育問題。每個人的學習過程都很長，成長的環境也不盡相同。或多或少有些體現某些獨特“個性”的學生會影響我們的日常教學，似乎這樣的學生比以前還要多一些，特別在一些非班主任的課上，這樣的孩子表現的就愈加明顯。以前總信仰一句話“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”，就因為這樣，我們面對一些特殊的孩子，往往會繳盡腦汁，想方設法證明自身是可以很快轉變他（她）的，自身是有能力的，可在有限的課堂時間中，常常這樣為了這一棵樹，卻放棄了一片森林，有些得不償失。吳老師的在書中多次提到、滲透的“不要急”、“慢”讓我為此松了一口氣，我想“盡人事，順天意”也許可以成為我們對待“難教的學生”的準則吧

　　如在《做個有胸襟的教師》和《為什么你的學生缺乏氣度》中，吳老師啟發我們為了我們的學生，讓我們的心胸開闊起來。因為教育者的胸襟，是學生的天地，教育者的胸襟有多寬，學生的精神天地就有多大。教師胸懷博大，他的學生才能面朝大海，才能仰望星空。的確，處在青少年期的學生最易受外界的影響和同化的，老師的一言一行都勢必影響學生的一生。現今社會的競爭壓力越來越大，教會學生學會坦蕩，心胸博大是最好的抵抗壓力、調整自身的不可替代的方法。

　　社會上一些極端事件的發生正是一些心胸狹隘、封閉的人所為，可見，讓我們都做一個有胸襟的大氣老師影響我們的學生，對整個社會都是有著重要影響的！

　　青年教師心得體會篇6

　　短暫的培訓結束了，可是每當靜下心來，獨自思考的時候，感覺到有太多的工作沒有做好，有太多的事情還沒有做，又有太多的業務能力要提高。于是我心中充滿了感激之情，我慶幸自己的幸運，我感謝自己做出的最明智的選擇與被選擇。換句話說，這應該是自己所做出的最正確的選擇吧！學校精心安排的青年教師培訓學習，其目的是進一步提高青年教師業務素質，使我們盡快成熟起來。我也抓住了這一良好的學習時機，懷著一顆誠摯的心加入了新教師隊伍的培訓中去，學習別人的寶貴經驗，填補自己空白的教學經驗。其中，我曾經無數次的被交大附中那悠久的歷史所折服，我曾經無數次的被交大附中那輝煌的成績所震撼。

　　交通大學由上海內遷于西安后的年7月,正式成立西安交通大學附屬中學,年恢復正常擴建。發揚歷史,厚德載物,西安交大附中秉承“弘德、廣識、勵志、力行”的校訓,求真務實技術創新,銳意進取。

　　從唐文治先生，砥礪一等人品；到王培東女士，舉辦世界名中學校長論壇。交大附中，百年滄桑，中流擊水。

　　“育人就是顯然,質量就是生命”就是學校在教育教學改革中的基本理念。特別就是近幾年，學校積極探索，敢于課堂教學，成績突出，特色獨特，逐步構筑既注重科學教育，又注重人文教育；既注重學生全面發展，又注重個性培育的課程體系。

　　已形成了自己鮮明的特色，教育質量和辦學效益高，提出了“適度寬松，嚴格到位”的辦學理念。這里的“寬松”與“嚴格”并不矛盾，在碑林區多年的高中教學質量綜合評估中，交大附中一直名列前茅，會考、高考成績優異。學校連年被碑林區教育局命名為“高中教育質量綜合評估優異學校”、“為高校輸送人才(重點學校)成績突出學校”。近幾年，交大附中高考線率達到%，上線率及生均成績列碑林區第二。自年開始，我校每隔一至二年高考就出狀元。xx年，工作受西安交通大學委托，為交大創辦的“創新與素質教育教改試點班”(采取“2+2+4中學—本科—碩士、博士”一體化培養模式)，進行中學階段的學習培養，試點班學生具有西安交大、交大附中雙重學籍。

　　交大附中學生學科競賽成績非常注重。在高中五大學科競賽中，學校整體成績處在省內領先地位。在全國中學生高中數學、物理、化學、生物競賽(陜西賽區)中，得獎人數多，名次前，出席全國決賽的陜西隊中都存有工作學生。在科技活動競賽中，獲得突出成績，在全國、省、市青少年技術創新大賽中均獲得好成績。

　　在交大附中重建的不長的時間里，交大附中實現了幾次重大的飛躍。其中最重要的是，一是高中部的新校區的搬遷，二是首批陜西省示范高中的評定，三是世界名中學校長論壇的成功舉辦。

　　教師的職業理想、職業道德、職業情感和社會責任感，以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發展。這幾個要素缺一不可。職業理想就是教師專門從事教育專業所必須崇尚的最低境界和所要達至的最低預期目標，就是教師對自己專門從事教育事業的價值的最為理想化的`期盼。因此職業理想對于教師的專業蛻變來說，就是教師事業航程的風帆，就是反對憤世嫉俗化狀態的催醒劑。如果缺乏了職業理想就喪失了專業蛻變的動力。職業道德就是師德的靈魂，就是教師在教育工作中必須遵從的職業行為規范，現在的職業道德已經被變為明文規定的顯性的、具體內容的規則了，可以實際上，職業道德大多還是屬隱性的，就是無法明文規定的，僅靠教師的自我約束和自我規范。教師的工作大多被通俗地看成就是“良知活”，實際就是這個意思。師德就是教師發展的關鍵因素。

　　職業情感是教師對待教育職業，對待自己的本職工作，對待教育對象—學生的主觀情意，是一種職業情緒。當然，這里說的職業情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態或情緒狀態。我們是否熱愛教育事業，是否熱愛自己的本職工作，是否熱愛自己的學生，是否自愛，這就是教師職業情感的真正涵義。

　　教育快樂就是教育的真諦，喪失了要的教育，就是教育的最小可悲，也就是孩子的最小可悲。教師也就是社會工作者，分擔著社會教育的責任，教育的目的就是培育惠及社會的人才，因此教師也應當具備猛烈的社會責任感，必須立志為祖國為社會培育出來合格的有價值的人才。陶行知說道過，“捧著一顆苦心，不拎半根草回去”，說道的就是教師的社會責任感的事。許多像是陶行知一樣的人之所以淪為教育家，和他們猛烈的社會責任感就是密不可分的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也就是一個教師專業蛻變必不可少的要素，恰當的人生觀、世界觀和價值觀可以幫忙教師淪為一個合格的教育人才，一個瓦解了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的，而是在后天的教育實踐中逐漸構成的，通常都必須經歷一個由叛逆至徹悟，由直白至精細，由片面至全面的漸進式的發展過程。當一個教師回眸自己的職業生涯，深感無怨無悔無惑時，表明自己也就達至了教育家的境界了。

　　新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流，誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師，業務能力強，專業理論高，實踐再實踐、。學生的老師”和“老師的學生”都將不復存在，老師不再僅僅是教，學生在被教的同時也在教，師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節課通過學生自學預習，將教材內容以問題的形式列出來，小問題自行解決，大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決，這種開放式教學，能使學生意識到自己智慧的價值，找到了自己在課堂上的位置，從而產生自豪感，起到了“學貴知疑，小疑則小進，大疑則大進”的效果。

　　新課程改革呼喚，教師必須高度關注如何最大限度地研發學生自學的創造力，真正充分發揮學生的主體作用，并使學生通過互動學習、合作自學、探究自學，找出自學的快感，喚起探究的激情，贏得深刻的體驗和體悟。

　　青年教師心得體會篇7

　　又一年過去，又一次站在那里，想著四年前剛踏進實驗初中校門，那時的你，那時的我，那時的實驗，不禁感慨萬千。我們就這樣一年一年地在時間的縫隙中彳亍著前行，而許多事許多人都發生了很大的變化：實驗從創辦之初楊校長帶著為數不多的“開荒者”借實驗中學的地方艱苦辦學，到這天由陸校長帶領大家將實驗發展成這樣一個有著自己的秀麗校園、有這樣一群立足本職、業務精湛、樂崗敬業的好教師，并創造了屬于自己一次次輝煌成績的校園，作為實驗的一員，我在感到驕傲的同時也在不斷內省：只有對自我有更高的要求并不斷調整、提高、完善自我，才能跟得上實驗的步伐，成為一名真正優秀的實驗教師。

　　20xx年，我在實踐中摸索，在摸索中實踐，摔了一些跟頭，積累了一些經驗，收獲了一些感動。下面我就教學工作和班主任工作兩塊來與大家分享我的20xx。

　　一、教育教學方面本學年年初，我就給自己制定了繼續把講臺站好、努力把講臺站活的大體目標，進而從備課、上課、課后反思三個環節著手對自己的教學工作進行改善。由于所教學生學習基礎、學習習慣差別較大，這三個環節中我都努力做到因材施教，讓成績處于不同層面的學生都能有所進步。作為語文教師，我始終注重培養學生的寫作潛力，用文如其人的理念來感染和塑造他們的氣質及人格。透過努力，我所教的班級語文成績在年級名列前茅，輔導學生多次在報刊雜志上發表文章，并在多次作文比賽中獲獎。

　　其中，學生耿廣航在20xx“姑蘇晚報杯”第八屆中小學生小荷當場作文大賽中，憑借《一年》一文榮獲初中組特等獎第一名，所教八(5)班有近三分之一的學生(共13人)獲得此次比賽的'特等獎。學生沈雨新在20xx年蘇州姑蘇晚報閱讀作文大賽中獲特等獎，徐笑在20xx江蘇省“中學生與社會”作文大賽蘇州高新區現場作文比賽中獲二等獎。我本人也獲得蘇州市首屆“江楓杯”主題作文大賽優秀指導老師二等獎。

　　二、教育管理方面身為八(5)班的班主任，我感到光榮和驕傲，但更多的是職責與壓力。應對這樣一群成績優秀、個性獨特、心理脆弱、主見性強的孩子，管理是需要技巧的。我花了很多心思，在班級常規管理上，盡量書面化、條文化，實現學生的能動自主管理。我在培養他們個性特長的同時更強化他們的群眾意識;緊抓成績的同時更加關注他們身心的健康發展。最為重要的是，我用心與他們交流，用愛作為我們交流的語言。

　　本學年，班級的各項工作都開展得有聲有色。班級因為表現突出，本學年兩個學期連續被評為優秀班級，我也被評為優秀班主任。班主任工作瑣碎而艱辛，應對工作中的壓力和困難，我也曾想過放棄和逃避，讓我堅持下來的是與生俱來的作為教師的職責心，是校領導的鼓勵，是所有同事的關心支持，是學生們純真的笑臉。清晰地記得12月10號我生日那天，當兩個課代表想法把我“騙”到教室后，我打開門的一瞬：45張笑臉、異口同聲的一句話、黑板上寫滿的祝福……我感動到語塞之際，從心底里流露出一句：人生的幸福莫過于此!我就這樣享受著我痛并快樂的教師生涯，我就這樣認定了腳下的路，我就這樣摸索并實踐著最簡單也最深奧的真理：付出，然后收獲。謝謝!

　　青年教師心得體會篇8

　　假期期間，我閱讀了《做不抱怨的教師》一書，我感受頗深。一向以來，教師這一職業被認為是天底下最光輝的事業。但是隨著時代的發展，獨生子女是越來越多，家長對教師的要求也是越來越高，這就無形之中給我們教師帶來壓力。所以我們教師要調節好自我的心態，對生活充滿信心，對工作有較好的滿意度，建立良好的人際關系。這樣才能生活的簡單而充實。

　　抱怨產生不了任何喜悅，也不會讓我們的生活和工作添姿加彩，反而會讓我們的負面情緒不斷疊加，從而產生更多的不快。教育是一種智慧，教師要具有育人的智慧。在我們的教育工作中，如果拋棄讓學生人人“燦爛”的想法，順應自然，那么孩子們的笑臉會不會更多些呢？就像有些老師，學生考了96分還是不夠，似乎只有100分才能算優秀。我們教師總是不滿足于孩子的成績。就像有的學生上課稍不認真，一旦被老師抓住，立刻就會被批評一頓；下課跟同學有些小摩擦，又被認為是打架。其實冷靜下來，仔細想想，一堂課40分鐘，誰能保證什么小動作也不做。只要學生改正過來就行了。“很多時候，學生之間的小摩擦，也不那么緊要。”這正如自然萬物的生長一樣，在摩擦的過程中，學會了與他人相處的藝術。因此，我們教師讓學生在摩擦中學會生存，在摩擦中成長，這是一種自然選取的過程，而在此過程中，我們教師不必代勞。

　　作為教師，我們時常會感到困惑：為什么現在的孩子不聽話？為什么坐不住？為什么難以教導？為什么對學習不感興趣？家長也好像對此漠不關心。但是，如果冷靜思考一下，也許是我們教師有些太過敏感了。當上課時，孩子們可能會分心，我們只需要提醒一下就可以了；當他們與同學發生矛盾時，我們可以告訴他們友善相處，不要太沖動。實際上，很快他們也會忘記這些矛盾。有些同學可能會因為家里發生意外而未完成作業，但這只是偶爾發生。有些同學考試成績不好，可能是他們已經盡力了，那可能就是他們的水平。當面對學生問題時，我們教師應該相信學生自己，試著控制自己的情緒，這樣問題就能迎刃而解，而且師生雙方都能從中學到很多東西。

　　有的事情，我覺得只要跟孩子好好說說就行了。畢竟沒有不犯錯的孩子，關鍵是他不要放下學習，繼續努力，我們沒必要嚴加管教，另眼看待，不能帶著有色眼鏡看學生，對學生要多加鼓勵，少些批評，鼓勵他們。

　　每個孩子在成長的不同階段都有不同的'需求，當他們還懵懂無知時，我們應該給予他們正確的引導和教育；隨著他們逐漸長大，我們則要適度地放手；等到他們完全獨立了，我們應該給予他們鞭策和鼓勵。愛并不是用一種單一的方式去延續，而是需要根據孩子的不同階段而有所調整。只要我們善于引導，并且靈活多樣地使用教育方法，根據不同情況采取對癥下藥的措施，也許我們就能在手中培養出天才。因此，我們應該更加用心地去教育學生，去理解他們，去感受生活帶給我們的另一種財富。如果我們真心投入其中，我們會向學生傳遞更多的東西，而不僅僅是學科知識！即使學生成不了博士，也沒有關系，最重要的是讓他們成為有用的人，為社會做出貢獻，這樣對他們來說更有意義！我們給學生期望，他們就會成為我們期望的樣子。你是笑著面對自我的期望，還是苦著應對自我的期望呢？如果你笑著面對期望，期望會越來越多，你會找到更多的快樂！生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會回以笑容；你哭泣，它也會隨之哭泣。“不以物喜，不以己悲”，時刻留意并持續擁有愉快的情緒，成為一個陽光般的老師。用寬容的心態對待每一個孩子！

　　青年教師心得體會篇9

　　時光飛逝，轉眼一個學期的工作又近尾聲。在領導的指導下，年段的統籌安排下，在各任課老師的協調及班主任的支持下，我順利地完成了本學期的教學教育工作。為了更好地安排下學期工作，追求更理想的教學成果，我對本學期的工作做了以下總結。

　　一、堅持政治學習，提高個人政治修養。

　　作為新時代的青年教師，我們有必要堅持學習，堅持黨的領導，以堅定的理念來提高自我，與時俱進，貫徹科學發展觀。為了提高個人的.認識水平，適應新形勢下的教育工作，我自覺加強理論學習。

　　二、致力于教學研究，爭創教學成果。

　　在本學期的教學工作中，我總結了前一年的工作經驗，從中獲取信息，揚長避短，改進工作方法。本學期，我致力于教學工作，從基礎做起，踏實工作，爭創優秀的教學成果。我主要從以下幾方面做起：

　　1、面向所有學生，夯實基礎知識。本屆學生基礎較為薄弱，經過一年多的高中學習后，學生逐漸向兩極發展。部分學生出現了厭學心理或者有放棄的傾向。針對這種情況，和學生時常地做溝通、多鼓勵表揚、幫其樹立信心就顯得格外地重要。而具體做法就是在平時的教學工作中落實基礎知識，時不時地為學生補缺補漏，經常地、反復地回顧所學知識，溫故而知新。從簡入手，學生能夠接受，學習起來自然更有信心也更有興趣了。

　　2、關注考試，落實培優工作。本學期因會考的關系，學生的精力在不同程度上都有所分散。為了培養學習氛圍及競爭意識，我在本學期開展了培優工作。學生參與的熱情較高，也帶動了班級學習英語的氣氛。我的培優工作主要是針對語法，這也是原于學生的語法基礎相對薄弱。我們借用的教材是《英語語法實踐指南》一書。先是系統地回顧一些語法知識，然后通過大量的練習(尤其是高考真題)幫助學生加深理解。足夠的練習量可以幫助學生掌握知識點，培養做題的感覺及技巧，對應試還是有較大幫助的。我們今后面臨的高考壓力很大，因此我們有必要提前做好準備。對于基礎較好的學生，培優的效果是顯著的。

　　3、抓細節，培養良好的學習習慣。學生有時難免缺少自覺性，因而作為老師，我們有必要時常督促學生，幫助學生養成良好的學習習慣。在課堂上，我都會盡量地留一些時間讓學生做一些練習。這些練習有些是口頭上的，有些是書面作業。而學生做題時，我會將做題技巧貫徹其中，引導學生進行思考。在課堂外，我充分利用早讀課的時間，要求學生記憶單詞、朗讀課文或者做聽力。一學期下來，聽、說、讀、寫各方面都能得到鍛煉。

　　這學期應當是辛苦的一學期，我們在會考的壓力下督促學生學習、進取。然而也這因為如此，這學期我個人收獲了許多。隨著教學經驗的逐步累積，我在教學上能夠更好地結合學生的實際，關注到學生的實際認知水平及接受程度。在課堂上也能夠根據學生不同的反映對教學做出調整及改進。當然，我也意識到自身仍有一些不足之出。例如，對于個別厭學情緒嚴重的學生，我仍無法很好地對其進行引導或督促。在后進生的指導方面我做得還不夠，這在下學期的工作中要特別注意。

　　青年教師心得體會篇10

　　在20xx年夏與秋的交叉口，我有幸成為了孝感奧美高級中學老師隊伍的一員。自此，開始了人生的新征程。

　　為了進一步促進青年老師快速成長，學校于20xx年8月17日成立青年老師培育工作領導小組，對2020屆新聘請老師及其他班級未上高三的青年老師開展為期五天的教育理論培訓，學校結合骨干老師成長規律，采用全方位、多途徑的培育措施，使青年老師具有堅實的學科專業知識基礎，嫻熟的教學基本功，較強的班級管理技能和與時俱進的教育理念，逐步成為奧美高中新一批教育教學骨干。

　　在培訓的第一天，由李冉老師首先向大家介紹奧美高中學校狀況，學科帶頭人和骨干老師以及學校日常工作內容與流程介紹、學校各職能部門和設施設備具體位置等，接下來李書記要求各青年老師要提升自身政治素養，加強自身意識形態管理，積極參與學校安排的政治學習，培育良好的老師職業道德，著重團隊精神，為人師表，留意言行，努力提升執教技能，業務水平，做好職業規劃，關注新教材對新高考的影響，然后祝校長要求青年老師要有繼續學習的教育理念，實時更新知識結構，要有協調饒恕的人際技能，最末由班級主任對上午的培訓進行了總結。

　　學校邀請華中師范高校教育學院陳教授于18日上午以案例分析的方式開展了“建構學習中心課堂”的專題講座。陳教授向大家介紹了學習中心教學論的構建主要基于兩個方面：一是對進展性教育的爭辯，另一個是對學習中心課堂的爭辯。學習中心教學的探究主要有以下幾個方面：

　　一是關注同學學習主體性的爭辯。在教學關系爭辯中對同學學習主體性的突出爭辯，主體教育思想的提出和主題教育的試驗爭辯，關于同學能動活動與同學素養素養關系的爭辯。

　　二是突出同學在教學過程中某些環節自學的實踐基礎。會上陳教授向大家介紹了邱xx的“學校數學嘗試教學模式”、盧xx的“中學數學自學輔導教學模式”、黎xx的“異步教學模式”和上海育才中學的“八字教學模式”，并指出他們的.共性都是突出同學自學，先學后教。

　　三是在教學全程突出同學自學的教學過程改革。其中洋思中學采用“先學后教，當堂訓練”的模式，從揭示目標、自學指導、同學自學、檢測效果到老師點撥，最末進行當堂訓練。杜郎口中學采用“三三六模式”，從預習到展示，最末反饋。這些教學模式都是限制了老師課堂教學時間，將課堂還給同學，突出同學的主體地位。

　　19日上午由武漢市第十一中學思想政治課老師――王老師開展了“迎接新高考，規劃新生涯”的專題講座。王老師提到青年老師在開學初期要對同學進行連接教育，讓同學適應變遷。同學的生涯不適應表現在對學校，對老師，對同學三個方面。青年老師應當做好充分預備，上好第一節課，引導同學正確認識學校、同學和老師，開展同學活動，讓大家快速融入集體中。面對同學在前進中的曲折，我們需巧用歸因，給同學信心，用榜樣引領，給同學希冀，用名言激勵，營造良好氛圍。

　　21日上午，奧美高中優秀班主任歐老師向我們傳授班主任工作閱歷。歐陽老師說到作為班主任，對同學要既嚴又護，嚴是指在學習上對同學嚴格要求，護是指在生活中諒解同學的一些小錯誤并援濟他們改正錯誤。老師要對同學寬嚴有度，能夠掌控課堂，多陪伴同學，同學在哪兒，班主任就在哪兒，對同學行為習慣，儀容儀表，衛生方面立規章，給同學樹立一個標桿。

　　最末，我想說，雖然為期5天的青年老師培訓已經結束，但青年老師培訓的結束并不是結束，而是為我們的教同學涯拉開了帷幕。過去種種皆為序章，精彩的教同學涯才剛剛開始……

　　青年教師心得體會篇11

　　“一名愚笨的教師越是辛勤工作，他的破壞作用越大。不聰明本是他個人的不幸，而他通過辛勤工作把一批原本可以變得聰明的孩子教得如他一樣愚笨時，教育的不幸就出現了”這段話，在培訓展示出來時振聾發聵。

　　一支粉筆，三尺講臺，四季堅守，育萬千桃李。在談到教師的發展問題上，強調了做好職業規劃、適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了加強教師之間團結合作，擁有積極心態，做一個幸福的老師；在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課，授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我們受益匪淺。

　　弦歌不輟，薪火相傳。好老師不是天生的，特別是作為一名特殊教育教師，面對殘疾學生，我們比普通人更需要信仰、執著和堅守。一個簡單的'動作，正常人幾分鐘能學會，一個殘疾學生要學半年甚至一年；每天漱口時，吐掉口里的“刷牙水”，一個殘疾學生需要堅持不懈地訓練兩個月！面對學生生活不能自理帶來的難以想象的困難，特校教師既要有日復一日、年復一年守得住寂寞的勇氣，更要有超乎常人的博愛和包容。“愛校如家、愛生如子，以校為榮”的意識已經滲入每一位特校教師的血液，點燃他們數十年如一日、默默奉獻的熱情。對于我們來說，未來的路還長，還需珍惜時光，多學知識，多學道理，多學本領，握住未來的“接力棒”。

　　此次青年教師培訓，熊校長及教育前輩，殷殷期許，語重心長。今日之培訓學員，未來之師者，我們正茁壯成長，耕耘當下，堅守愛與責任，關懷未來，不忘立德樹人本心，牢記教書育人使命，向著“四有"好老師的目標不斷前行。

　　青年教師心得體會篇12

　　《致青年教師》共分為六輯，每一輯以不同主題為中心，涵蓋了教師的各個方面。這六輯分別是：“胸懷廣闊的教師”、“耐心與從容”、“關注學生內心”、“尊重常識與智慧”、“堅持理想信念”、“播下仁愛之種子”。整本書共計85篇文章，每篇文章都從不同角度展現了教師的形象，包括他們的胸襟、態度和修養等等，使讀者對教師有更全面真實的認識。

　　每每看完一個故事，我就會對照自己，自己是不是這樣的，或者自己沒在意這些，而忽略了。

　　在《做個有胸襟的教師》一文中，吳非老師第一句就指出：“為了讓學生胸襟開闊，你應先做個有胸襟的教師”。教育者的胸襟，是學生的天地。教師的胸襟有多寬，學生的精神天地就有多大。良師之心境，如海洋一般遼闊，如長空一般高遠。作家柏楊早《丑陋的中國人》一書中說：凡是有中國人的地方，就會“有窩里斗”。都在社會，到處都看到不如意的事，有時不敢“冒尖”，有時不得不藏拙；工作上取得一點成績，免不了要看小雞肚腸們的臉色……追根原因，教師對自身的作為對每一個人的影響是很大的。我們面對的是一張白紙般的孩子，如何看淡事情、處理事情，孩子們都默默地看在眼里。年齡越小的孩子，對教師的信任度就越高，所以自己的每一個動作和反應無不影響著孩子。看來，把自己的胸襟放開，合理處事，揚長避短。我們真是處處該為孩子著想了。

　　在《老師，我認為學生在學校學習非常重要，因為他們可以接觸到新的知識。每個人的接受能力和認知能力都是不同的，所以用同樣的考試標準來評價他們，肯定會有差異。雖然學生通過學習可以獲得能力，但是我們不能僅僅用幾次考試成績來衡量他們，因為這不準確也沒有必要。最好的方式是全面地看待學生，評估他們的各個方面，因為學校教育應該為學生的終身發展奠定基礎。有時候在班級里，我們會發現孩子們的接受能力各不相同，這讓我們感到著急。但事實上，每個孩子都是獨特的，所以我們不能一概而論，用同樣的'標準去評價他們。在幼兒階段，我們應該讓孩子在快樂中生活和學習，這是最重要的。

　　整本書中，吳非老師多次提到，教育是一件“慢”事，不能心急，要學會等待學生明白道理，要等待學生豐富知識，要等待學生發展能力，決不可一味地要求學生一下子就掌握我們所教授的東西。無論是學校、教師，還是家庭，都不要揠苗助長，急于求成。同時，他也說青年教師自身專業的發展也是件“慢”事，要通過不斷的閱讀、實踐、反思，才能真正地得到發展和提高。可見，雖然發展是一件“慢”事，但我們仍然要抓緊每分每秒，多學習、多實踐、多思考才能真正地發展，如果一味地貪圖“慢”字，那么，可能花費我們的一生，我們的專業水平還是得不到發展。

　　讀完《致青年教師》這本書后，我深深地感受到了吳非老師的智慧和學識。他一直在反思，總結經驗，并深刻認識到“想到”和“得到”之間需要加上“做到”這三個字。因此，作為年輕的教師，我們更應該成為思考者、學習者和實踐者。我們要不斷地在教育工作中反思自己的行為，不斷嘗試新的教學方法和策略，在實踐中不斷創新。只有這樣，我們才能不斷提升自己的水平，實現終身學習的理念。畢竟，學習是一個永恒的過程。

　　青年教師心得體會篇13

　　12月29日學校組織全校40歲以下的青年教師到12中觀摩了柳州市第十三屆青年教師匯報課決賽。整整一個上午我的內心都是澎湃著的，一來對青賽課有特殊的感情，因為兩年前自己正是從這個舞臺出發成長起來的；二來也為本次大賽獨特的選拔方式所吸引，不得不和這些過五關斬六將的選手一起緊張、陶醉其中。讓我感受最深的就是，整個上午我發現上課的學生們臉上都洋溢著笑容，這使我不得不對我們的選手肅然起敬，是什么讓我們的孩子能面上含笑的`學習，我一面認真聆聽，一面也在靜靜思考。

　　首先，我想這要得益于我們的選手“一切從學生出發”的教學理念。如46中秦思老師在上《天上的街市》時，一開始便設計了一個配樂詩朗誦，馬上就把學生引入了一個美妙的境地，考慮到初一年級學生年齡特點和心理特點而采用這樣“情境教學法”可謂是恰如其分；又如龍中全老師上的《學會自我保護》，則采用讓學生進行角色扮演、小組競猜等“體驗教學法”，既讓參與扮演的學生得到了心理體驗，又調動了底下聽課學生的積極性，可謂一舉兩得。講到摩擦起電，物理老師把學生請到臺上演示，當講到抽象概念時，數學老師則運用“思維導圖”學習法給學生作解釋歸納……這些都體現了選手們“心中有學生”，他們的教是為學生更容易地學、更有效地學、更長遠地學服務的。從學生的心理需求出發、從學生學習基礎出發、從培養學生的學習習慣、學習素養出發的課是學生喜歡的課。

　　其次，我想這要利益于我們選手營造的和諧的課堂氣氛。與陌生的孩子打交道本不是一件易事，我看到每一堂課老師們更多時候講的都是“你真棒”、“你真聰明”；每一堂課不管老師的授課風格如何，或溫柔、或風趣、或嚴謹、或激情，但他們的眼睛都在關注每一個學生且流露出贊許與期望；此外，他們都毫不吝嗇他們的掌聲、他們的拇指。在這樣一種氣氛下學習，我想學生的心情是愉悅的、思維是自由的、自然效果是顯著的。

　　第三，我想這要利益于我們的選手充分相信學生，搭建了一個讓學生動手的學習平臺。沒有學生的參與或忽視學生的參與不能稱之一堂有效或是高效的課。看看我們的選手，生物課學生動手實驗找結論、議結論用了近26分鐘；語文課讓學生誦讀領悟用了近25分鐘；政治課讓學生找生活中的現象分析用了近30分鐘；物理課讓學生猜想、實驗用了20多分鐘，老師創造了讓學生動手參與、用心體驗的機會，才能讓學生真正體驗到學習的快樂，學生動起來、課堂才能活起來，有效課堂、高效課堂才不會是一句空話。

　　是啊，很多時候，我們都在抱怨學生不愛學習、不想學習；很多時候，我們都在為課堂上失去了本應有的活力與笑聲而痛苦……如何讓我們的孩子能夠微笑著學習？我想，也是時候為我們的孩子去做一些改變了。當我們上課不再流連于兩腿只在講臺上迂回而能夠常常走下來、俯下身子時，當我們上課不再流連于一張口滔滔不絕而能夠一語引起千層浪、一語能引百家鳴時，當我們上課不再流連于只看中間，只顧前排而能夠常常揚起嘴角、常常豎起拇指時，當我們的心中真正地有學生時，我相信孩子的微笑離我們就不會遙遠了，我們的高效課堂離我們就不會遙遠了。

　　青年教師心得體會篇14

　　近年來，青年教師逐漸成為教育領域的中堅力量。他們懷揣夢想，肩負起培養未來的使命，大膽創新，承載著教育的希望。然而，青年教師發展面臨著種種困境，如何進行有效的指導成為擺在他們面前的重要問題。本文將探討青年教師發展指導的體會與心得。

　　首先，青年教師發展中，指導的必要性是不可忽視的。作為一名青年教師，剛剛步入教師隊伍的我自然無法否認指導的重要性。初入職場，面臨的是成千上萬個未知的挑戰，只有有經驗的老師們能給予我指引和建議。指導不僅能夠提供解決問題的思路，還能夠幫助我融入教育環境，適應學校的文化氛圍，養成正確的教學習慣。每一次和老師們進行的交流和匯報，都給我帶來更多的啟示和幫助。指導為我的成長和發展提供了堅實的保障。

　　其次，指導的方式和方法對青年教師的發展有重要的影響。在指導中，老師們采用了多種多樣的方式和方法，讓我體會到了指導的多樣性。其中，最為常見的是實地觀摩和點評。通過觀摩優秀老師的課堂，我能夠發現自己教學中的不足和需要改進的地方；而老師的點評則能幫助我不斷審視和完善自己的教學。同時，一對一的指導也是非常有效的方式之一。在這樣的指導中，老師能夠更加細致地指導我的教學，并針對性地提出改進建議。另外，還有定期的座談會和經驗交流活動，通過與其他青年教師分享和交流，我可以更好地了解教育的最新動態和教學的前沿理念。種種方式和方法為我的教學提供了豐富的內容和策略。

　　再次，青年教師發展指導應該是針對性的。在指導過程中，老師們均能夠很好地抓住我的特點和需求，給予相應的指導。針對我的優點和不足，老師們不僅給予了表揚和鼓勵，還提出了針對性的改進方案。他們的指導讓我找到了自己教學的短板，以及可以突破的方向。在日常教學中，老師們還時常對我進行現場指導，確保我能夠在實踐中融會貫通所學知識和理論。這種針對性的指導不僅提高了我的教學水平，也激發了我的`學習熱情。

　　最后，青年教師發展指導的成果需要通過實踐得到驗證。指導只是一個起點，真正的成果需要依靠自己的付出和實踐來證明。在指導的過程中，我學到了很多理論和知識，但只有付諸于實踐，才能夠真正體現出指導的成果。因此，我秉持著敢于創新和實踐的精神，將所學到的知識應用到教學中，同時不斷探索和思考，發現和解決實際問題。通過不斷實踐，我發現自己的教學有了質的提升，學生的學習興趣和成績也得到了明顯的改善。實踐驗證了指導的正確性，也證明了我自己的發展。

　　總之，青年教師發展指導是青年教師成長過程中不可或缺的一環。通過指導，我們能夠更好地了解和適應教育工作，提高自身的教學水平和專業素養，更好地為學生的未來貢獻自己的力量。同時，指導也讓我們認識到教師這個職業的偉大和責任。因此，我會不斷總結經驗，增強自己的專業素養，繼續努力，為教育事業的發展貢獻自己的力量。

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