《商君書.農戰》學習心得體會

　　我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的《商君書.農戰》學習心得體會，希望對大家有所幫助。

　　《農戰》有言：國去言則民樸，民樸則不淫。意思為：國家摒棄空談民眾就樸實，民眾樸實就不放縱。

　　作為一名全職性的企業員工，對此句的理解應當為，我已與企業簽訂勞動合同，合同約定的8小時為全時段付出，屬于一種受法律保護的雙方約定。

　　作為一名普通員工，先別說大話，現遵守最起碼的規章制度，從最本分做起，把最基礎的做好。而作為一名部門負責人，甚或企業高管，更應該注重信用。當社會經歷了資本積累，達到一定文明程度，契約的重要性，信用的重要性就逐漸上升到法律地位。競業禁止等類似的法律限制條款看似是法律的嚴禁，實際上是道德一種退步。

　　企業老板的追求，就如同封建時期的帝王。為了統治思想的下達，希望每一個管理者每天像儒家思想的學者一樣，用孔子的理念將國家的理念傳播到每一個員工。先育民，使民強，則國強。再馭民，使民弱，則國強。再愚民，使民弱，則國強。

　　因為作為一名管理者，你每天要宣揚企業的文化、老板的理念。宣傳當日要以身作則身體力行，否則就違背了“己所不欲勿施于人”的儒家理念。下不尊上，上不服眾。

　　《史記.田單列傳》有言：忠臣不事二主，貞女不更二夫。意思為忠義之臣不奉事兩個朝代的君主，貞節的婦女不再嫁第二個丈夫。

　　在秦漢時期的農業社會，雖然以上言論有其歷史局限性，但放至今日的民營企業仍不為過。民營企業最核心的追求是資本積累，對員工的要求自然是追求極致。如若以一顆公有制員工的心態來衡量民營企業，那么你可以離開了，因為你永遠都無法和老板交心，永遠都做不好。

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