辦公室主任競聘演講稿

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在快速變化和不斷變革的新時代，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的辦公室主任競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　辦公室主任競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　今天我非常榮幸的站在講臺上，參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

　　下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲、××××學歷。××年畢業于××××大學。××年××月參加工作。

　　我來到石油系統工作已經整整××個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業業工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

　　我認為我競聘本職位具有以下優勢：

　　一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

　　二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

　　三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

　　我的目標和措施是：

　　一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的.后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

　　二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

　　三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》

　　決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。

　　四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。

　　一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；

　　二是要加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質；

　　三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務；

　　四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

　　總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。

　　如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事們放心。

　　無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為企業的發展盡自己的一份力量。

　　辦公室主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家晚上好！

　　首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參加競職演講的機會。我叫xx，xx歲，xx年8月畢業于xx局xx鐵路橋梁技校，畢業后先后在株六復線、xx經理部、xx分公司xx經理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調度，xx年2月起任xx分公司團委書記，今年3月份調入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書（二級職員）。在株六線和xx線工作期間我上進心極強，臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干，業余時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領導的充分肯定，1999年被評為公司“優秀工會積極分子”；xx年調入xx分公司xx經理部后，我憑著愛崗敬業、扎實工作的態度，再次得到了經理部和分公司領導的一致肯定；xx年起調任xx分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務知識，緊緊圍繞生產經營開展團內工作，xx、xx年連續獲得公司團委評比第一、二名，并獲得公司xx年度“優秀團干部”稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業余時間又參加了xx省自學考試。

　　我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個方面的考慮：

　　一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后，我希望業務水平和綜合素質能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。

　　二是希望能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在xx分公司辦公室工作期間，我曾多次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件，如果能在公司辦公室工作，就會有更多的機會參加文稿的起草，寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高，這樣就能更好地為領導決策提供可靠的數據和依據，更好地服務于司辦的工作。

　　三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力，自覺加強各方面能力的鍛煉。在辦公室工作中，我堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成領導分配的各項任務，較好地完成了領導意圖。有了這些工作的基礎，使我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信。

　　公司辦秘書作為公司的參謀和領導助手，應該起到參與政務、管理事務、搞好服務的作用。如果能競爭上秘書職位，我將努力做好“三個適度”，處理好“四種關系”，用好“四大法寶”：

　　“三個適度”即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。

　　“四種關系”為：一是擺正位置，處理好與各位領導的關系；

　　二是著眼大局，處理好與各個科室及所屬經理部之間的關系；

　　三是主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系；

　　四是合理安排，處理好計劃與落實的'關系。

　　“四大法寶”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要學會“吃虧”，或許有人認為干多了、干久了就是吃虧，可我偏要學著去吃這種“虧”；“拿”是拿來主義，我將努力吸收公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用，用以指導我的行動，幫助我進步；“卡”是卡時間，凡是領導交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務想辦法，不為貽誤工作找借口。“要”是要效率，辦事效率要高，想做到這一點，就必須努力提高自己的各項業務水平和綜合素質，這方面我還需要付出大量的持續不斷的努力，但我有足夠的信心做得更好。

　　自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺點自己看不到，懇請各位領導以后多多幫助指正！我會努力做好秘書工作、做好大家的勤務員。我愿與大家共創美好的未來，迎接公司更加輝煌燦爛的明天！

　　如果競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。

　　如果你不能做山頂的一棵松，就做河谷間的一片蔥綠；

　　如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；

　　如果你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！

　　不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！

　　希望領導和同志們支持我！

　　謝謝大家！

　　辦公室主任競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　非常湊巧，前幾天，是我xx周歲的生日，在這人生轉折之際，參加競爭上崗演講答辯，回顧過去的人生經歷，謀劃未來的事業追求，對我來說，是一種特有的紀念生日的方式，他將深深地銘刻在我的記憶之中，激勵著我，在人生的道路上，永遠要象今天這樣：競爭向上。

　　回顧我的人生歷程，大體分為4個階段：頭xx年，中學畢業，長大成人；

　　然后3年，在xx當xx，走向了社會；

　　接著又是一個20xx年，戎馬生涯，歷任，把青春獻給了事業。20xx年，我到xx工作，先后在xx崗位歷練。4個階段的'人生歷程，30年的工作經歷，使我一步一步走向成熟。所有的成功與失敗，榮譽與汗水都是我的人生財富。

　　我深知，做好辦公室工作，有相當的難度，要象修女那樣忠誠，要象騾子那樣耐勞，要象奶牛那樣奉獻，要象蠟燭那樣，燃燒自己，照亮別人。我還深知，當好辦公室主任更難。因為，辦公室主任有3個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的職能；

　　二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能；

　　三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室主任的素質，既要穩重，又不能呆板；

　　既要靈活，又不能滑頭；

　　既要謹慎，又不能拘謹；

　　既要大膽，又不能張揚。

　　報名競爭xx這個職位，對我來說是個挑戰。從有利條件看，我考慮了3條：

　　一是我曾在部機關當過，經過了嚴格的參謀訓練，培養了良好的素質，而當xxx與辦公室主任有許多相通的地方。

　　二是我在辦公室工作了7年，了解了辦公室工作的內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續干下去，比較順一些。

　　三是注重xx所需品格的修養。我常常告誡自己，淡泊名利，多作奉獻。

　　如果我擔任辦公室主任，我對工作的設想考慮了3條：一是怎樣要求自己；

　　二是怎樣帶好隊伍；

　　三是怎樣抓好工作。

　　先于言教，身教多于言教；

　　三是以愛心關懷部屬。做到工作上熱情支持，政治上真情幫助，生活上盡情照顧，努力營造一個良好的人際環境，以促進工作。

　　———關于怎樣帶好隊伍？由于辦公室增加了政策法規處的職能，加之人員可能會有一些變化，辦公室人員隊伍建設將顯得更為重要。因此，我打算從3個方面提高隊伍素質：

　　一是培養機敏干練的辦事能力；

　　二是培養吃苦耐勞的奉獻精神；

　　三是培養雷厲風行的戰斗作風。

　　——關于怎樣抓好工作？我想，對辦公室工作的總體要求是：緊跟形勢的需要，緊貼黨組的意圖，緊密配合各處室中心的工作，為實現全廳的工作目標，當好參謀，搞好服務。

　　具體從3個方面入手：

　　一是辦文講規范，追求一個“優”字；

　　二是辦會講質量，力求一個“好”字；

　　三是辦事講效率，要求一個“快”字。

　　各位領導，各位同事，這次競爭上崗對我來說，確實有一些壓力，但同時也是一種動力，它促使我學習和思考了許多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。競爭上崗有上有下，一位很好的朋友問我，你能以平常心態對待嗎？我在這里告訴大家：我能！無論競崗結果如何，我都將一如既往。

　　謝謝大家！

　　辦公室主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委,各位領導,各位同事:

　　大家好！

　　曾聽說：不要問國家能為你們做些什么，而要問你們能為國家做些什么。用在當下就是，不要問XX（單位簡稱）能為我們做些什么，而要問我們能為XX做些什么。今天，我能做的就是，站在這里展示自己，推銷自己，爭取獲得更大的平臺為XX多做貢獻。

　　我叫XX，XX年畢業于 大學，目前在讀于XX研究生班。參加工作以來，曾任普通教師工作3年、干部培訓工作7年，現為培訓部副主任。

　　我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務領導，統籌管理公司行政后勤服務、檔案文書管理，會議組織，會議決議的督辦，接待、協調處理外部關系等。一名合格的辦公室主任，不僅要有實干精神、有執行力，還要善于思考，做好領導的參謀和助手；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有良好的溝通協調和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力，還要有一定的管理經驗。之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得自己具備以下幾個方面的有利條件，完全有能力勝任這項工作。

　　第一、我具備該職務所必須的個人品質。

　　首先我的責任心、敬業精神比較強，工作認真負責，能夠干一行，愛一行，專一行。其次學習能力較強，接收新事物較快，在工作中能發揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。再次我信奉誠實，在堅持原則的基礎上，能靈活處理人際關系，具有良好的協調能力。

　　第二、我具備該職務所必須的知識和能力。

　　我具備一定的政策理論水平。培訓是單位中心工作，我有7年從事培訓工作的經歷，熟悉上級的培訓管理方案，了解國家關于培訓管理的相關政策，因此能夠在工作中及時準確地為領導提供決策依據。（這個是7年培訓工作的優勢，之前就有的）另外，我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，從事教師工作的經歷，加之幾年來在培訓部工作的鍛煉，使我兼備文字方面的能力和優勢。

　　第三、我具備較好的管理和組織協調能力。

　　辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用，既要處理好單位的內外部關系，又要協調好單位領導和各部門之間、各部門之間的關系。而組織一些大型會議更要運用科學方法，對相關的人、事、物進行合理組織、協調、調配，以達到事得其人，人盡其才，人事相宜的

　　目標，因此組織協調能力尤為重要。在幾年的培訓管理中，尤其08年任培訓部副副主任以來，我能夠創新工作，多次參與組織了培訓活動，這些工作都需要多個部門的配合，豐富了我的管理經驗，也極大地鍛煉了應對復雜局面的'組織協調能力。（這個同樣是培訓工作的優勢，之前就有的）

　　第四、我具備

　　很強的執行力。我具有嚴謹的工作態度，良好的工作責任感和職業道德，這些良好的工作方式與習慣，保證了我能高效快速保質保量完成各項任務。

　　如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競爭中有幸當選，我將盡快擺正位置，統籌兼顧“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能，做好領導的參謀和助手、內部事務的“管家”、領導與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作：

　　一是提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。

　　二是明確職責，做好服務工作。團結帶領辦公室全體人員，做好公司內務、后勤保障工作，營造良好的工作環境。同時發揮上通下達、團結協調的橋梁紐帶作用，協調好領導與員工、部門與部門的關系，形成政令暢通、團結協調、相互配合的工作關系。

　　三是突出規范，改進工作機制。辦公室工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規范工作規則、檢查考核、會議管理等制度，進一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監督、以及處理突發事件的快速應急機制。

　　四是加強聯系，協調處理好各方面關系。采取專人聯系，對口負責的辦法，加強與上級領導機關辦公室的協調聯系，確保及時了解上級工作動態，把握工作重點，采取有效應對措施。加強與當地相關部門的協調，使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務協調，加強會議組織、文件傳遞和情況傳達。同時做好辦公室內部人員的分工協作，確保工作不斷檔、服務不掉鏈。

　　“奉獻事，從來急，一萬年太久，只爭朝夕。我會不遺余力完成好未來的各項工作，無論在什么崗位，我都會孜孜不倦。我相信自己，也期待大家對我投出信任的一票！

　　謝謝大家！

　　辦公室主任競聘演講稿 篇5

各位領導，老師，大家好：

　　此時我站在臺前，內心很難平靜，腦海里浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個xx中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，面對競爭形成的危機和壓力，我也體味到了切切的責任感和使命感。時光荏苒，我從畢業來到這里已經近xx年了，于xx年至xx年主持團委工作，；xx年間多次獲得xx各級各類稱號獎勵；xx年參加xx競聘，任xx中學xx，主抓xx工作，為xx中校園網建設，現代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了一定努力，得到師生的認可，xx年評為當年度xx級優秀教育工作者；xx年，主持xx工作至今。

　　好漢不提當年勇，往日的功過成敗并不能決定什么，但曾經的經歷和積淀不失是一種學習和鍛煉，確實能從中總結一定經驗和教訓，為未來的工作奠定基礎。

　　我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本情況是：現年xx歲，中共黨員，中教一級教師。

　　面對辦公室主任這個新的.崗位，我自信的是：

　　一、不斷學習、豐富提高自己。

　　參加工作以來，xx年參加了xx培訓班；xx年考取xx大學xx教育碩士研究生；xx年參加了xx中小學校長培訓班。

　　二、扎根基層，與xx中共生共榮。

　　自96年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著xx中爭創省重點，改制為xx中的風風雨雨，對學校及各部門的情況有一定的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。

　　三、明明白白做人，實實在在做事

　　加強個人和黨性修養，作為一名13年黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織保持高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公仆意識。

　　四、大學時，年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經歷，為自己的寫作、宣傳、組織協調打下一定基礎，同時也掌握了一定的微機應用技術。

　　五、而立之年的我，精力充沛，勇于創新。

　　所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：

　　科學規范地做好本職工作，搞好綜合協調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立xx中新形象，加強個人修養，煉好內功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結同志，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加活力，在溝通中凝聚合力。

　　然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。

　　各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責，和大家一起共創美好未來，迎接xx中輝煌的明天！

　　謝謝大家！

　　辦公室主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝大家的信任和支持，給了我參加這次公開競聘的機會。對我而言，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。今天我將以良好的心態，積極參與XX職位的競爭，勇于接受大家的評判。

　　參加工作以來，我先后工作過，經過多年的崗位鍛煉，使自己各方面素質得以提高。

　　此次參加競聘，機遇和挑戰并存，假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

　　一、樹立全局意識，確保政令暢通

　　辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作，我會找準工作著力點，充分發揮辦公室橋梁作用，統攬全局，協調各方，高效率做好上情下達，下情上報等工作，對重大工作部署、重大活動認真組織、協調溝通、督促落實、促進各項工作緊密銜接，形成合力，讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的.體現者。

　　二、增強工作責任感，確保工作整體聯動，正常運轉

　　辦公室是行政和管理的重要部門，我會發揚團結協作的精神，嚴肅認真的對待工作，嚴格工作運行程序，落實好責任。在開展好日常性工作的基礎上，密切關注上級單位、監管部門的工作動態，掌握當期各部門、各網點的工作重點和運行情況，根據工作部署安排，我會帶領辦公室的同志協助領導、協同相關職能部門，完善現有制度，并抓好貫徹落實，為我行各項業務持續、穩健發展提供制度保障。

　　三、加強學習，樹立務實嚴謹的工作作風

　　辦公室工作事無巨細，我會以實干精神狠抓工作落實不打折扣，對分內的工作，應盡的責任一抓到底，做到工作不拖沓、不推諉、不含糊，矛盾不上交、不下壓，切實提高行政效能和執行力。同時，著力建設學習型辦公室，在日常工作中我將與同事一道加強學習，把學習的成果轉化為辦文、辦會、辦事的本領，提高自身在我行改革、發展和創新中的適應能力。

　　四、強化服務意識，確保各項工作有序進行

　　辦公室是一個綜合性服務機構，為全行提供良好的服務保障是其主要職能。我將根據實際情況進行合理分工、合理調度，著眼全局。圍繞領導班子搞好服務，由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，加強調查研究，為領導決策提供詳實、科學、前瞻的基礎材料和決策依據。加強部門之間的溝通協作，搞好配合，形成合力，提高機關的整體工作水平和工作效率。辦公室還將竭盡全力維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。

　　辦公室主任競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！

　　光陰似箭，歲月荏苒。不經意間，來到xxxx煙草公司已經7個年頭了。七年來，伴著玉煙的發展壯大，我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的卷煙人。如今，在玉煙全面推行的崗位競聘上崗機制中，我勇敢地走上演講臺，參與綜合辦公室主任的競聘。

　　首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。謝謝你們！

　　我叫xxxx，29歲，大專學歷，畢業于安徽省合肥市經濟技術學院，先后在田坪和城區批發部從事卷煙批發業務，后調任局任卷煙股副股長，20xx—20xx年管理和組建局計算機網絡建設。

　　我也曾在卷煙股當過副股長，這段經歷又使我增強了對行業政策的'熟悉和了解；組建公司計算機網絡建設的過程，更培養了我與時俱進的創新意識，而這些正是作為一個綜合辦公室主任所必備的素質。

　　謝謝。

　　辦公室主任競聘演講稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同事： 上午好！ 五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。 與五年前相比，我日漸成熟，進步很多，收獲不少，主要體現在以下幾個方面。

　　第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非常快的進入角色，而且，在堅持傳統的同時，總有一股創新的欲望與沖動。顯然，這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷，是我一輩子值得高興的事。

　　第二，法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律，十幾年來，沒有停止過學習的步伐。到民行之后，我全盤否定自己，一切重新開始，認真學習。面對民行法律的.博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦干，認真學習，如果硬是要表達的話，謙虛是我唯一的選擇。

　　第三，為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學習之恒，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學習之恒，多學習，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出；存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空；求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比較平淡，凡是與我接觸過的同事，我想都應該會感受到我的源自[*]低調與隨意，真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的思考。在骨子里，我堅信，任何人的人格都應該是獨立的，精神是自由的，尊嚴是絕對平等的。

　　五年后的今天，我勇敢的站在這里。 兩個原因：一是感謝。我以站在這里的方式，感謝所有關心與愛護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源于五年來的進步與收獲。如果說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認為，這不是我唯一的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是能力的提高，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知；去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮；去追求安寧詳和的心態，不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福才是我們終極的追求。 因此，站在這里，參與競職，得之則喜，失之則悲，這是可愛；不以物喜，不以己悲，這是境界；我不可愛，也沒有達到這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。 謝謝！

　　辦公室主任競聘演講稿 篇9

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　接下來的x分鐘里，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任多媒體工作室主任一職。

　　我叫xx，xxx年畢業于xx大學信息管理系，xxx年就讀xx大學＂計算機理論與軟件＂專業的研究生課程班，xxx年xx月獲得xx大學計算機系碩士學位。

　　我來競聘，是因為我具有以下優勢：

　　第一，善“學”

　　x年來，我善于學習和思考，并不斷地自我提升。工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。我的碩士畢業論文研究方向是多媒體技術和數字圖象的水印算法。照片盜版的泛濫是當前聲像工作中的一大困擾。我以城建檔案館的標志作為水印，設計了一個新型算法，嵌入到數字圖像中，作為版權的保證。實踐證明算法是相當可行的。學有所用，用有所成，那一刻，我充滿了激情。我的論文在答辯中被評為的優，不久又被第xx學術會議錄用。工作和學習的`互相促進，使我找到了自我提升的價值。

　　第二，會“管”

　　我具有組織管理才能和團隊合作精神。xxx年底聲像科成立，我是伴隨著聲像科一塊成長的。七年前，聲像科還沒有一卷照片檔案，沒有一份電子文檔。我主要負責照片檔案的整理和數字化工作。xxx年我參與了xx城建聲像檔案分類方案的制訂，xxx年起草了《xx接收內容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協力、分工合作，今天，我們擁有聲像檔案xxx多條，電子照片檔案xxx多張，圖片庫的數據量超過xx G。

　　第三，能“寫”

　　我文字能力強，有多篇論文獲得獎勵，其中x篇獲得全國或全省城建檔案優秀論文x等獎，x篇入選省檔案學術年會，x篇被全國多媒體學術會議錄用，x篇在全國計算機核心期刊上發表。

　　多媒體信息的集腋成裘計劃、商業運作計劃、跨部門合作計劃、數字化計劃是我心中的ABCD四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇，我有信心、也有能力去實現。如果大家對心中的ABCD已有了答案，我希望那就是我。

　　請大家給予我機會，投我信任的一票吧！

　　謝謝大家！

　　辦公室主任競聘演講稿 篇10

　　各位領導：

　　首先向您介紹一下我的經歷：

　　我叫解彥青，今年36歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。XX年白城師專中文系畢業分配到安廣師范，。XX年開始到校長辦公室做秘書工作，XX年起，先后任校長辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競爭的職務是院長辦公室主任。

　　自認為有以下幾個方面的有利條件：

　　一是具有良好的思想素質。我在師專畢業前夕光榮地加入了中國共產黨。多年來，政治思想積極上進，堅持黨的路線，方針，政策，黨性較強。始終恪守以德立人的信條，誠實做人，踏實做事。

　　二是具有較為扎實的專業知識。終身學習的觀點督促我多讀書，勤思考，參加工作以后，教文選和寫作課；進過校，省級公開課，發表過多篇論文。XX年參加了東北師大舉辦的研究生進修班離職學習一年，感覺自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進一步學習了計算機。

　　三是具有一定的實踐經驗。我是XX年開始到校長辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責，任務；很清楚辦公室人員應具備的素質和要求；在學校管理，參謀決策，溝通協調，信息傳遞，日常服務等方面做了大量工作，總結積累了一些做好辦公室工作的方法和經驗。

　　四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后，在領導的大力幫助的指導下，自己的`公文寫作能力，知識綜合能力，組織協調能力等都提高很多。

　　如果我能競爭上院長辦公室主任，我將從以下幾個方面加強辦公室工作。

　　一、內強素質，外塑形象。由于我們正處在建院之初，很多工作處于起步階段，我將根據我院的實際，制定規章制度，明確職責，嚴格管理，提高辦公室人員的整體素質，對內做好部門的表率，對外充分發揮辦公室的窗口作用。積極探索學校的政務公開、開拓性地開展辦公室的工作。

　　二、搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校的決策，加強督辦檢查，促進決策的落實。認真科學地搞好領導，各職能部門間的溝通協調工作，避免互相推諉，出現工作空檔，確保我院職前培養和職后培訓一體化工作落到實處。

　　三、當好參謀助手，服務領導決策。我將以大局為重，從學校整體利益出發，準確地掌握學校各方面的工作思想動態，既要及時向領導反饋各方面信息，又要直言進諫，為領導決策提供可靠依據。維護班子團結，維護領導形象。

　　四、加強個人修養，練好基本功。我將刻苦學習有關的管理知識，進一步豐富完善自我，增強工作的事業心和責任感；我將進一步學習信息技術和管理科學，實現辦公室管理工作的高效化；調動辦公室人員的工作積極性，增強服務意識，變被動為主動。提高服務質量，實現辦公室工作的標準化。

　　能任辦公室主任，我將在工作中增強動力，在創新工作中發展提高。我有信心有決心為領導做好服務工作。

　　辦公室主任競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!

　　借此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!

　　這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的.巨大工作責任和精神壓力。可以說，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無奈的選擇。

　　自x年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

　　辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

　　謝謝大家!

　　辦公室主任競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、參加這次競聘的各位同事，

　　大家好：

　　非常有幸參加廣播大學局主持的此次機關機構改革。對象我這樣的來自基層一線的年輕同志而言，此次競聘的確是一次難得的學習、鍛煉和參與管理工作的機會。說它難得，是因為在我眼里機關工作需要更高的政治覺悟、更強的政策水平以及更加全面的工作能力和素質，這個標準也正是我們每個人不斷完善自我的一個新高度，并要為之長期努力的一個正確方向！

　　我來自XX電視臺新聞頻道，今年35歲，中共黨員，取得華中理工大學新聞學本科文憑，記者職稱。我此次競聘的職位是廣播大學局辦公室主任。辦公室處于行政管理的中樞，具有參謀、助手、處理信息、協調工作四大職能。隨著廣播大學事業的不斷發展，管理工作將面對更加復雜的形勢和任務，學習、借鑒和創造先進的管理模式和經驗，使整個管理系統有條不紊、運行順暢，做到既務實高效、又熱情周到，這些都是辦公室工作應該研究的課題。辦公室主任怎樣能夠有效地開展工作，我認為總結廣播大學行業辦公室工作的規律和特點很有必要，概括起來，局辦公室工作有以下四個特征，那就是：政策性強、綜合性強、隨機性強、服務性強。

　　一、政策性強

　　局辦公室是協助局里制訂并貫徹各項管理措施和規章的重要部門，承擔著反饋情況、傳遞信息、處理事務等具體工作，可以說大到信號上天入戶、小到一般性糾紛的處理，都和政策、法規有著千絲萬縷的聯系，那么，熟悉有關政策法規、掌握好政策依據，在辦公室工作中就顯得極為重要，只有這樣，才能舉重若輕、游刃有余。此外，在我們日常工作中還有很多事情，以及一些邊緣性的問題，在處理上沒有先例，也不可能形成一定之規，這就涉及到一個原則性和靈活性之間的比較權衡的技巧問題。總之，要本著科學嚴謹的態度，用準、用好、用活政策，盡量把握和爭取工作的主動權，避免因為無知、進而無畏，最后帶來工作上的被動與失誤。

　　二、綜合性強

　　辦公室工作瑣碎、繁雜，大家戲稱為“不管部的部長”，我覺得也很形象。有時一項工作可能涉及到好幾個部門，牽扯到很大一個范圍，需要廣泛協調、綜合處理。我想只有充分認識到這個綜合性的特點，處理好各方面的關系，在錯綜復雜的環境中做出正確的分析抉擇，采取適當措施，提出合理建議，這樣才能取得比較好的效果。

　　三、隨機性強

　　辦公室事務性的工作比較多，工作上應服從于局領導、服務于局屬各部門、基層各單位。實際工作中遇到的很多需要解決的問題，有很大一部分都不是可以預見并且在工作計劃中提出來的，所以這就決定了其工作具有隨機性。針對這一特點，我覺得應該根據局里總體目標，結合具體實際，及時調整工作計劃；或者說，分解總體目標，分階段提出工作計劃，增強對工作的計劃性與預見性，生動地、甚至創造性地完成好各項工作。

　　以上三點結合起來還有一個特點，那就是第四點：服務性強。

　　良好的服務是做好綜合協調工作的前提和基礎。良好的服務絕不是嘴里說得熱鬧、臉上陪著微笑、整天忙忙碌碌、工作沒有實效。當然，好的服務態度是辦公室工作不可或缺的，但是如果停留在這些淺表層次上都是不可取的，甚至是不可原諒的。我所理解的良好服務重在務實和高效！一方面使局里的決定、領導的意見得到及時地傳達和執行；另一方面反映到辦公室的問題能快速得到妥善地解決；另外，還要善于發現問題和解決問題，盡可能地減輕局領導和各部門的后顧之憂，使各位領導能集中精力辦大事，對廣播、電視的發展大計進行思考和決策。

　　結合辦公室工作的這些特點，我認為要走活辦公室工作一盤棋，可從以下三個方面著手，有效地開展工作，并使之相互喚應和聯動，以收到更好的整體效果。

　　第一：著力在發揮參謀、助手作用上下功夫，增強辦公室參與決策的意識和能力，提高工作質量和效率，實現辦公室由事務型向智囊型的轉變。

　　隨著廣播電視改革的深入和事業發展的需要，辦公室工作應積極探索搞活工作的新途徑、新辦法。我認為：辦公室不僅應該是一個高效能的辦事機構，更應該是一個多謀善斷的參謀智囊機構；我們不能滿足于辦事不出差錯，而必須能夠站在全局的角度和領導的角度，積極為領導出謀劃策，我覺得抓好三項工作會收到明顯的效果：

　　一是把收集國家和上級主管部門關于廣播電視政策面的信息作為一項日常型工作，通過分析、整理，提出有價值的建議供局領導參考；

　　二是組織包括市直各單位辦公室、各縣市廣播局辦公室在內的.辦公室工作協作網絡，對局長辦公會、局領導的有關指示精神進行信息跟蹤和反饋，對執行難的問題進行催辦和督辦；

　　三是對領導指定的課題和辦公室在工作中發現的問題進行專項調查研究，做到有理有據、觀點明確，為領導決策服好務。

　　第二：以推動我市廣播電視事業發展為中心，立足全局、主動服務、注重實效，做好全局內外協調與溝通工作。

　　協調和溝通是管理工作的基礎，是職能部門的基本職責，建立和維持好一個良好的人文環境，無疑能為全局工作高效、暢通、有序地運轉提供保障。

　　協調與溝通工作可分兩個方面同步進行：

　　一是協調好廣播局與其它單位和社會公眾的關系，維護良好的廣播電視局形象，其中重點做好上級主管部門、與事業發展相關聯的政府職能部門以及保證辦公正常運轉的管理部門的協調溝通工作，以爭取更加廣泛的支持。

　　二是做好局機關內部以及與局屬各單位的協調與溝通。處理好兩者間的關系，一方面要全面貫徹局長辦公會和局領導意圖，確保政令暢通；另一方面要如實反映基層單位和群眾的要求，上傳下達、溝通聯系、化解矛盾，對存在的問題協調處理，以取得相互理解和相互信任，進而維護全局的整體利益，保護上下協調統一；局內各部門，除了一些常規性工作外，在實行局里總體目標過程中，辦公室應主動溝通執行情況，協調解決存在的問題，以達到步調一致。

　　第三加強基礎建設，規范和完善各項管理制度，保證辦公室工作靈活、高效地運轉。

　　辦公室工作千頭萬緒，但絕對不是沒有規律可循，對基礎性和日常性工作，完全能夠在宏觀預測和超前服務上下功夫，并用嚴格的規章制度加以規范和約束，使各項工作能夠有條不紊地展開。

　　一、建立嚴格的工作程序，使工作有章可循。對經常性的工作，如會議的組織準備；各種公文、函電的處理；檔案的接收、保管和使用；車輛的派遣、管理、服務以及交通安全工作；各種設備、設施的購買、保管和使用都建立明晰的工作程序，這些程序可把辦公使工作“鏈條化”、“程序化”，能把雜亂、復雜的工作簡單化，在制訂的過程中，要保證科學合理，便于實施，以達到事半功倍的效果。

　　二、對全年性、季節性的常規工作以及可預見的大型活動如“龍舟節”“鳳凰節”，要有計劃地做好組織準備工作，要在提前量上爭取這些基礎性工作的主動權。

　　三、在對辦公室工作的管理上建立崗位責任制和目標考核管理辦法，做到各司其職、各負其責，使目標到崗、責任到人，讓每項工作都有要求、有進度、有措施、有結果、有責任者、有獎懲辦法，以求工作實效。

　　各位領導、各位同事：以上是我對辦公室工作的膚淺理解、工作思路和工作方法，如果有機會參與局辦公室的工作，我倍感幸運，如果真是這樣，在座的每一位都是我的服務對象，即便為工作說干嘴、跑斷腿、累彎腰，我也在所不惜，因為這是我冷靜思考的結果，也是我心甘情愿的選擇！

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