動員演講稿范文

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里，演講稿對我們的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的動員演講稿范文，歡迎大家分享。

動員演講稿范文1

　　各位領導、同志們：

　　政府信息公開工作是政府機關工作的一個重要組成部分，是親民、愛民的德政工程，也是親商、富商的重要舉措。政府信息公開的狀況，在某種程度上反映了一個地方、一個機關服務的層次和質量，是衡量工作水平的重要標志之一。作為市政府確定的十＊家重點示范單位之一的＊＊＊＊局，我們將從當前政府信息公開工作所處的位置、承擔的責任和時代的要求，以求真務實的態度，奮發進取，迎難而上，扎實推進我局政府信息公開工作再上新臺階，努力推動我市政府信息公開工作上層次、上水平。

　　一、正確認清形勢，增強做好政府信息公開工作的自覺性和主動性

　　通過這次會議，我們將進一步加深對政府信息公開工作重要性的認識，切實增強了主動抓、堅持抓的自覺性，進一步把握政府信息公開工作的整體要求，增強抓好政府信息公開工作的使命感和責任心。會后，我們將把市領導講話向全局工作人員傳達，站在事關改革開放和建設小康社會的高度來統一思想，突破舊的思維定勢，拋棄狹隘的信息公開觀念，不斷拓寬信息公開的.視野，用大信息觀來指導工作。深刻認識新形勢下信息工作的重要性，不斷強化信息意識，增強做好政府信息公開工作的自覺性和主動性，切實把信息公開工作擺上勞動保障工作的重要位置，堅持常抓不懈，常抓常新。

　　二、堅持以人為本，全面推行政府信息公開

　　＊＊＊＊工作社會關注度高、公益性強、事關群眾切身利益。我們將以“公開為原則，不公開為例外”作為根本原則，堅持以人為本，面向社會需求，努力建立公正透明的行政管理體制，保障公民、法人和其他組織的知情權，做到全程依法、內容全面、形式多樣和服務規范。

　　一是建立本局處理政府信息公開事務的組織網絡。局主要負責親自抓，由辦公室、信息中心牽頭，各部門（單位）參與，指定專門人員，負責本局政府信息公開的日常工作，主動做好本局公開政府信息，受理和處理向本局提出的政府信息公開申請，保管、維護和更新本局的政府信息，加快組織編制本局的政府信息公開指南、公開目錄等，對以確保政府信息公開工作的正常進行。

　　二是進一步擴大公開范圍和公開內容。凡是運用行政權力辦理的直接為企業或群眾服務的事項，只要不涉及黨和國家機密的都如實向服務對象和社會公開。特別是事關群眾切身利益的有關就業、社會保險等政策、法規、辦事程序由辦公室統一在大門外櫥窗、服務大廳觸摸屏或網站向社會全面公開，真正讓服務對象通過便捷的方法，最少的環節，第一時間了解辦事方法和程序，以便有效地對我們實施監督。在相關媒體開辟專欄、每年發放十萬份宣傳資料等辦法政府公開的基礎上，進一步完善局網站建設，設立政務公開欄目，公開本部門須公開的政府信息，全面公開辦事指南、各處室職能、辦事程序、服務承諾和繳費項目、依據、標準及近年來＊＊文件匯編等，使群眾“不用出門，一點即通”，了解＊＊＊＊＊法規政策和個人信息資料。此外，我們還將通過街道（鄉鎮）＊＊＊＊服務所，社區＊＊＊＊專管員送政策送服務上門，向群眾宣傳＊＊＊＊政策、法規，開展法律咨詢服務，做好各項就業和社會保障工作，使政府信息公開工作切實做到一抓到底，獲得實效。

　　三是加快“12333”公益咨詢服務系統建設。在省廳和市委市政府關心支持下，我市＊＊工程作為20＊＊年市委、市政府為人民群眾舉辦的“第一實事”，目前完成了調研論證和中心機房裝修工作，對硬件和軟件進行了招標，目前已進入關鍵性的軟件開發階段，按照市政府要求，年末將實現“四個到位”：中心機房建設到位，就業信息系統調試安裝到位，養老保險系統與省實時聯網到位，“12333”系統啟動運行到位。我們將開通“12333”電話咨詢業務，并與政府站互通，面向市民與用人單位免費提供勞動就業、社會保障、勞動關系、勞動工資等政策法規咨詢和辦事指南服務，對勞動和社會保障難點、熱點問題及時會辦、接受社會監督與舉報等，為全市勞動者和用人單位提供一個全新的了解政策、獲得信息、投訴舉報的重要窗口和服務平臺，使之成為政府部門與用人單位和勞動者溝通的紐帶和橋梁。

　　三、健全內外監督機制，強化考核措施

　　加強監督制約是推進政府信息公開建設，提升政府信息公開效果的重要手段。我們將結合實際，進一步健全和完善內外監督機制。對內，重在堅持和完善“三項制度”，即：實績考核制度、服務大廳考核評比制度和一次投訴查實下崗制度，加強對部門及其工作人員落實政務公開制度以及工作作風、服務質量和效率的監督。對推行政府信息公開工作態度不認真、工作走過場，甚至弄虛作假的要提出批評、限期整改；對違反政府信息公開規定，嚴重侵犯群眾民主權利和切身利益的違紀違法行為，要嚴肅查處，并追究所在部門主要領導的黨紀政紀責任。對外，重在落實四項制度：一是建立投訴舉報制度，對群眾反映、投訴服務單位或工作人員政府信息公開方面的問題，要認真受理，在調查核實的基礎上，嚴格按照有關規定進行處理，并根據工作情況將處理結果及時反饋。二是繼續堅持走訪活動，由局領導和科級干部牽頭，每年走訪一百個機關部門、一千家企業、向社會發放10萬份問卷調查，廣泛征求社會各界意見，推動政府信息公開。三是充分發揮行風監督員的作用，提高監督檢查、明查暗訪頻率。堅持每季度向行風監督員通報情況和督查反饋制度。四是商請有關方面對口建立對勞動保障工作的全面監督制度，確保政府信息公開的工作部署和規章制度落到實處。

動員演講稿范文2

親愛的同窗們：

　　大伙兒好!今天我發言的題目是“期末考試溫習總動員”。時刻過得真快，今天，時刻老人已把咱們帶入了期末考試的沖刺時期。下周開始迎來了學校的期末考試。同窗們，你預備好了嗎?教師教的你懂了嗎?你會了嗎?考驗咱們的時刻到來了。

　　俗語說：“一分耕耘，一分收成。”“養兵千日，用兵一時”，關于農人來講秋季有個好收成，確實是對他們這一年里最好、最大的回報。那關于咱們學生來講什么是最好的收成呢?是考試嗎?從咱們剛進入學校學習的那天起，咱們就接觸過很多的考試，有優秀的，有不睬想的。可是它并非是咱們最大的收成。

　　考卷上的那一把把鉤是咱們進步的臺階，那一個個是咱們熟悉錯誤的源頭，那考試究竟是什么呢?期末考試對咱們來講是一次考驗，又是一次查驗，考驗學習態度是不是端正，查驗前半學期學到的功效。

　　考試成績是向家長匯報的一個重要的信息，考試的真正目的是把握所學知識。作為一個學生如何完成自己的學習任務呢?如何從學習中找到自身的價值，體會學習中成功的有樂趣?只有一個答案，確實是盡力學習。一、那咱們什么緣故要刻苦學習呢

　　每一個人都期望成功，學習會幫你取得成功。學習令人充實，給人歡樂，盡力讓人進步，給人聰慧，人一輩子命中，要盡力，盡力再盡力。

　　聞名世界的大發明家愛迪生，他上小學時曾被教師稱為“智能低下的人”只上了三個月的學就被迫離開了學校，可是他并非因此喪失信心，反而一頑強的意志學習，最后成了舉世聞名的大發明家。

　　在他發明了電燈以后，自己估量前后一共做了一萬四千次以上的實驗。一名年輕的記者問道：“當你失敗一萬次的時候，有何感想?”愛迪生說：“那時，我并無失敗一萬次，我只是發覺了一萬種行不通的方式。”愛迪生確實是如此，以頑強的毅力，在發覺了一萬種行不通的方式以后，終于找到一種正確的方式。為人類找到了光明。

　　因此說學貴有衡，一個人的'學習，若是沒有不畏艱苦是不行的。

　　念書有時固然也有一種平原馳馬，順水泛舟那樣的洋洋樂趣，但更多的時候會像負重登山，逆水行船那樣費力，這時不畏艱苦，頑強攀登的學習毅力是十分必需的。因此，有了這種毅力，確實是咱們最大的收成!

　　一個不能孝順父母的人不能稱之為人，“誰言寸草心，報得三春暉”。中國自古以來，以崇尚“孝”治天下。孝，指的是孝順父母。

　　父母養育咱們，將咱們從喃喃學語的嬰兒，扶養至今，父母付出了龐大的代價，其中的辛苦，不是咱們三言兩語能夠說清的。從衣、食、住、行，哪一樣父母不為咱們費心，父母總希望把咱們照顧得面面俱到。

　　父母每日每夜都在為咱們擔憂，從軀體狀況到學習好壞，到生活環境，父母都想給咱們最好的，都在盡力地工作，父母天天為咱們奔走，四處勞累，只為將咱們撫育成人。

　　每一個父母都期盼兒女快快長大，長大后又期望自己的兒女爾后能過得幸福平安。這確實是父母最淳樸的心愿，父母不盼望兒女給他們什么錦衣玉食，做為父母，他們只是要兒女生活歡樂、幸福!

　　友誼或許會褪色，誓言或許會被遺忘，但親情將永存人世。“血濃于水，根葉相連”。朝朝暮暮，春去秋來，咱們每一點的進步，都是父母心血的結晶，而咱們的成長路上的每一次跌摔，都會毫不留情地在父母那寬敞的額頭上留下一道永不抹去的印跡。

　　父母用他們有力的臂膀為咱們撐起了自由的天空，父母用他們那如實的步伐為咱們踏平了前進路上的荊棘。而歲月，卻使父母那高大的身軀日漸佝僂，令父母那自信的容顏日漸蒼老。

　　咱們又能回報父母什么呢?咱們此刻沒有任何能力給父母什么，而咱們此刻能做到的，只是盡力地學習，關切咱們的父母，做咱們力所能及的事與家務。

　　咱們要去明白得父母，明白得他們對咱們的關切與他們為咱們付出的艱辛。這確實是此刻的咱們能給父母的一切。不多，但對咱們的父母來講，咱們做的一切，已使他們感到欣慰。

　　社會在不斷進步，社會要求愈來愈高，咱們沒有一技之長是無法立足社會的。

　　二、那咱們如何克服惰性，盡力學習呢

　　盡力學習不是口號，而是一項實實在在的行動。盡力學習要有明確的目標、正確的態度、科學的方式和鍥而不舍的精神。

　　態度決定一切

　　在接下來的溫習中，咱們應該把良好的學習態度放在首位，上課認真，勤做練習，不懂就問，課下踴躍主動補缺補差，入室那么安，留室那么靜，以不怕苦，不怕累的精神，踏踏實實地弄好溫習迎考。

　　咱們常常看到，有些同窗在學習的時候，一點主動權都沒有，有的乃至把學習看做是一種負擔，感到苦惱，感覺厭煩。

　　但有的同窗就不是如此，他們在學習中，結合自己的生活方式妥帖安排，合理利歷時刻，時刻注意運用科學的學習方式，運用自己的伶俐聰慧去尋求最好的成效。

　　他們就像游泳運動員，在知識的海洋里從容自如地暢游，完全取得了主動，成為學習的主人。因此咱們要優化學習方式，提高學習成效。

　　學習是一種漫長而艱苦的勞動，茍且偷生、三心二意是學不行的。只有全身心地投入學習，才有可能取得學習的成功。可是，生活中讓咱們費心、試探的事太多了，美國心理學家威廉。

　　詹姆斯說：“每兩三秒中總有一個思想或念頭猛撞著咱們意識的大門，把門搖得格格作響。”難怪咱們平常總感覺很難全身心地投入學習。那么，咱們如何才能集中注意力，全神貫注地學習呢?

　　第一要戰勝內部干擾。(1)打算在前。關于何時學習和學習什么優柔寡斷是最大的時刻浪費，事前訂個打算就會幫忙你排除這種心理上的障礙。

　　(2)不要做白日夢。我常常看到一些同窗兩只手支著頭，一付專注的樣子，頭腦中想入非非，一節課就如此過去了，這也是時刻的浪費。其實，胡思亂想是不自覺地逃避艱苦學習的一種手腕。胡思亂想盡管能使你感到知足，但你的學習絕可不能因此提高一點。因此咱們要培育一個當即有效地投入學習中去的良好適應，對人終生都有利。

　　(3)正確處置個人問題。每一個同窗在學習進程中都有可能碰上各類各樣的個人問題，專門是處在青春期的中學生，富有青春活力，情感豐碩，人一輩子觀、價值觀、世界觀正處于一個可塑性極強的時期，處置問題常常比較沖動，情感用事。因此要妥帖處置好各類情感上的問題，不然，你的學習將很難進行下去。

　　(4)處置好由某一門課所引發的擔憂。進入期末溫習了，或許發覺有一門課怎么也學不行。若是你不擅長處置，就有可能使你對所有的課程都產生消極情緒，這時，排除憂慮的一個方法確實是找教師好好談談，教師會給你幫忙，給你提出好的建議。

　　在迎考溫習進程中必然要集中注意力。我感覺，第一要明確考試的重要性，采取踴躍的態度。

　　你應該把學習看成取得知識、充實自己的機遇，而不是一件必需完成的令人不愉快的任務;不要把教室、書房看成是牢獄，而應把它們看做是學習的場所;不要把教師和家長看成是在監視自己，而要熟悉到他們是在利用寶貴時刻指導和幫忙你，要把他們看成是自己學習的指導者。第二要限制注意力轉移。

動員演講稿范文3

　　妄圖，是生活的航標，妄圖，是美好的向往，妄圖，是理想的翅膀。

　　擁有妄圖，才會擁有以后。每一個人都擁有妄圖，每一個人都期盼以后。人一輩子沒有妄圖就如飛機失去航標，船只失去燈塔，終將被社會所淘汰。碌碌無為是庸人所為，發奮圖強是智者之舉。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的妄圖那確實是與移動-公司一路飛翔。

　　我是正式到營業職位工作，在穿上這身藍色制服的那一霎時，我深感自豪，同時也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名一般的營業員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業的形象。營業廳是公司對外效勞的窗口，是企業形象的代表。從走上職位的那一刻起，我就下定決心：必然要做一名合格的、優秀的營業員。

　　有人說，營業員的工作是枯燥的，但我說，營業員的工作是神圣的，我酷愛它。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與咱們之間的距離。在工作中，我本著企業"溝通從心開始"的效勞理念，熱情的、真誠的接待每一名客戶，讓他們真正的、實實在在的享受咱們優質、高效的效勞。隨著通信業突飛猛進的進展，市場竟爭也愈來愈猛烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼里，急在內心，要明白咱們的每一個客戶都是咱們辛苦工作爭取過來的啊，咱們絕不能失去。

　　為了盡可能的留住用戶，我耐心的講解咱們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢，踴躍的推銷新業務。一些客戶在我耐心、細致的說明下，保留了原號碼，中意的走了。但有的客戶全然不聽你的說明，對你大呼大叫，乃至滿口臟話，我十分委屈，可是只要咱們公司的利益不受損害，用戶宣泄一下又何妨呢，我委屈一點兒不算什么。天天周而復始的`工作，如此的情形常常會發生，但我始終牢記企業的效勞宗旨：“追求客戶中意效勞”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地熟悉到，要成為一名合格的營業員不容易，而做為中心營業廳的值班領導更不容易，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有豐碩的綜合知識；不僅要有必然的組織治理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

　　因此，我必需樹立以客戶為中心全心全意為客戶效勞的經營理念，從自身做起，增強效勞意識與水平。對待用戶，永久都會做到更好，融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中；也只有在用戶誠懇的一句“中國移動效勞確實是好”、“你們辦事我安心”的話中，咱們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷盡力，我走進了用戶的心。面對用戶，我的真情不“欠費”，效勞不“關機”。我用真情和真摯的語言博得了廣大用戶的心，展現了移動公司女性的自我風度。或許咱們永久默默無聞，但只要咱們把對事業的情，對職位的愛，奉獻給用戶，只要能使千萬萬萬的用戶笑顏永駐，咱們一切都心甘甘心。

　　咱們有理想，因此咱們自豪；咱們有奮斗，因此咱們歡樂；咱們有收成，因此咱們幸福。新的時期給了咱們新的機緣和挑戰，咱們更應該抓住機緣，只爭旦夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，提高個人綜合素養，為移動企業的輝煌而盡力。既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。親愛的朋友們，新時期的曙光已經照亮了咱們的窗欞，讓咱們挽起雙手一起續寫移動公司的燦爛與輝煌！

動員演講稿范文4

老師們，同學們：

　　我國旗下的講話的主題是《期末考試你準備好了嗎?》

　　光陰似箭，日月如梭，How time flise.不知不覺，緊張、忙碌而又充實的一個學期即將結束。(本周四、五及下周一)就要進行期末考試了。大家可以算算距考試還有多長時間，俗話說，臨陣磨槍，不快也光,因此，請同學們抓緊時間，勞逸結合，認真進行復習。我希望同學們深刻領會有關內容，搞好復習，考出好成績。下面我給同學們提幾點建議。

　　一、正確認識，高度重視。

　　期末考試不僅是對同學們一個學期以來學業成果的一次盤點，更是對每個人綜合素質的一次挑戰，是對同學們自信心、自覺性、意志力的一次考驗，也是同學們對老師辛勤工作予以回報的時刻。希望同學們克服過于緊張、焦慮的情緒，沉著冷靜，以從容自信的態度面對期末考試。我不能要求每個人都成為優勝者，但我希望大家做一名追求進步、超越自我的勇敢者，要爭做優秀生，進步生和三好學生。希望同學們能夠抓住機會，充分展示自己，在這收獲的季節摘取勝利的果實。

　　從某種意義來說，期末考試對于我們既是終點又是起點，它蘊含了太多的機遇和成功。因此，每一個學生都應該以嚴肅、認真、負責的態度對待這次考試。

　　二、認真復習，積極迎考。

　　一個成績優秀的學生肯定是肯吃苦，肯鉆研，認真復習并掌握科學學習方法的人。復習期間同學們要做出詳細、科學、合理的安排，把所學的知識認真整理、歸類，并全面系統地進行復習，爭取做到熟能生巧，融會貫通。發現不懂的問題，要抓緊時間向同學、老師請教，及時解決。對薄弱環節更應認真對待，及時彌補。以嚴謹、務實的態度，充分做好復習迎考工作。語文方面一定要回到課本，不要只是做題，離了課本，考試前最后幾天，一定把課本在從頭捋一遍，找到知識點，溫故而知新。要把課本上的知識分類，比如生字，詞語，句子，理解段，背誦默寫等，按計劃分組復習。數學方面要學會在原有知識的基礎上，進行歸類整理，理清每一個單元的重點是什么，形成知識網絡體系。要在反饋矯正上下功夫，不妨備個錯題本，把你做錯的題目摘抄到本子上，先改錯，再進行分類整理，找到自己的不足，針對錯題的錯因對癥下藥。千萬不要認為訂正麻煩，要養成習慣。同時，要養成檢查的`習慣。檢查列式是否正確。讀題，看是否該用加法、減法、乘法或是除法來算。列式正確后，看算式中的數字是否抄錯，是否和題中給我們的一樣。 精確地再算一遍，以得到正確的結果。注意一定要筆算，五年級后，小數計算用口算很容易錯，而且要規范使用草稿本，不要以為是草稿本就可以亂寫亂畫!往往一些數由于書寫不規范，抄答案都抄錯!檢查單位和答有沒有填寫齊全。操作題，要用鉛筆，尺、三角板畫圖，切不可信手亂畫，畫完后記得標明條件(如：直角符號、長2厘米、高3厘米等)，是否和題目要求一致。

　　解方程題，要記得寫解，應用題還要先設，這些，同學們老忘記被扣分，要引起重視了!英語方面要做到三點：1、過教材：以教材為本，側重于教材的復習與梳理，全冊快速地過一遍，通過教材的重現來歸納語言點，講透語言點運用，對各單元的知識要點進行梳理，同時應注意基礎單詞、詞組、句型的過關，教材上的對話和課文也要重點復習。有條理的復習可以幫助學生回想所學過的知識點，可以讓學生對知識的記憶印象更加深刻，讓學生對所學的英語知識能夠進行查漏補缺。2、串知識：根據各知識點的前后聯系將散落于書中的語言點進行整體歸納、小結，幫助學生構建緊密聯系的知識串。例如：我們復習動詞第三人稱單數的時候，除了復習它的構成和應用之外，可以連串地回顧動詞的另外兩種重要形式 現在分詞和過去式的構成及應用，讓學生通過對比觀察，歸納這些詞的不同特點。這一階段的復習中，要防止簡單的重復，避免面面俱到，應當遵循精講多練的原則，讓學生通過聽講進一步加強理性認識，并能在大腦中將零碎的知識進行整理，形成框架，然后再通過練習在實踐中掌握。3、練技能：側重對做題技巧的講解和訓練一些學生易出錯的題目，指導學生掌握一些做筆試和寫作題的要領。比如做選擇題時，教學生先分析答案，判斷此題在考查什么知識點，再利用排除法在把每題的選項做比較之后，進行準確選擇。還有，在做寫作題時，盡量寫比較簡單，句型結構不容易出錯的句子。講解習題，不要只注重訂正答案，更要注重答案的分析和應用到的知識點的回顧。當然，只有計劃還不夠，還需要同學們集中精力，充分利用每一點可利用的時間來保證計劃的落實。

　　三、調整心態，認真考試。

　　在復習階段，為了引導同學們認真回顧知識，老師們肯定會布置一定的作業。因此忙一點是很正常的。考試既是知識的檢測，又是意志的磨煉。只有克服困難，跟上老師引導的復習節奏同學們才能在期末考試中取得優異的成績。每一位同學要科學對待考試。考試時要緊張但不能過于緊張，要沉著冷靜，臨場不亂，不犯低級錯誤，切忌看錯、寫錯。要認真分析試題，仔細推敲，先易后難。考題你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要細心謹慎;考題你難人家也難，因此遇到難題莫驚慌，要認真思考。做到基礎題拿滿分，中檔題不失分，爭取戰勝難題，并注意把握時間。而且要熟練掌握老師交給的應考技巧，工整作答，最大限度地向卷面要分數!

　　同學們，人生不拼不精彩，缺乏競爭和考試的人生不完整!希望同學們端正心態，把考試看作是一個展示自己才華的舞臺。行動起來吧，請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，拿出你們的智慧，挑戰期末考試，去譜寫屬于你們自己的輝煌吧!我深信，你們一定會為自己、為父母、為所有關愛你們的老師和親人交上一份滿意的答卷。

　　最后，預祝全體師生這次期末考試中取得圓滿成功，謝謝大家。

動員演講稿范文5

親愛的同學們：

　　大家好！

　　兩年前，當我們走進校門，開始兩年苦讀的時候，我們夢想有一天能走出校門，用知識服務社會。而從今天開始，我們將進行為期兩個月的實習，這正是我們服務社會的必要準備。為適應社會各行業對計算機專業人才的需要，我們不僅要掌握理論知識還要具有極強的實踐能力，而認知實習便是提高這一能力的一個重要途徑。通過實習可以讓我們看清自己的不足之處，讓我們吸取更多工作和社會經驗，這將對我們以后踏足社會，謀生立業有很好的.借鑒和幫助作用。因此，我們要抓住每一個學習和鍛煉的機會，在實習期間，認真做到以下兩點：

　　1、以正式工作人員的身份進行實習。要求同學們不因實習生身份而放松自己，要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律，積極爭取和努力完成老師交辦的各項任務，從小事做起，向有經驗的前輩虛心求教，盡快適應環境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養實際工作能力。

　　2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中，同學們往往被安排給指定的單位，工作可能很瑣碎。同學們要自覺服從實習單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠，從全局出發，了解本單位的運營情況、顧客的基本心態等，這種觀察和訓練能夠使同學們在更廣的層面熟悉，增強適應能力。

　　今天的經驗，明天的資本。在最后，我預祝每位同學在實習期內有一份屬于自己的收獲。謝謝。

動員演講稿范文6

老師們、同學們：

　　大家上午好。明天是20xx年5月25日，“5.25”諧音為“我愛我”，20xx年，北京師范大學首先舉辦了首屆心理健康日活動，自此“5.25”被定為心理健康日，意思是我們首先應愛自己，由愛自己而推廣為愛他人，努力構建和諧心靈、和諧校園、和諧社會。

　　在日常校園生活中，多數同學對于心理健康知識是知之甚少，部分同學一談到“心理健康”猶如談虎色變，普遍認為只有心理有問題的人才會去接觸這個話題，心理健康意識有待提高。為了普及心理健康知識，提高我校心理健康教育的工作水平，形成全校師生關注和重視心理健康的良好氛圍，明天學校德育處將組織開展我校首屆心理健康日活動，目的.就是希望通過心理健康活動日的開展，更新學生心理健康教育觀念，提高廣大同學的心理健康水平，為同學們的進一步成長成才鋪路搭橋。

　　明天心理健康日活動開展的具體時間為明天下午兩節課后，地點學校操場。本次心理健康日活動采取邀請入場制，各班班長今天晨會結束后到德育處領取入場券，每班限定十張，需憑票到場參與。當然，對此活動感興趣的同學也可以在德育處登記領票參與。

　　最后，我希望同學們能夠積極參加“5.25心理健康日活動”，也衷心預祝我校首屆心理健康日活動取得圓滿成功！

動員演講稿范文7

　　各位老師，各位同學，大家好！

　　今天，我們全體三年級師生齊聚一堂，在這里召開中考動員會，我的心情是非常復雜的。

　　不知道大家是否算過，距離我們參加中考的時間還有多少天（92天——包括周末的時間）？如果有同學算過的話，我想，這些同學的心情一定是沉重的。三年的寒窗苦讀，1000多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在今年的六月來收獲。你準備好了嗎？

　　大家是否想過，中考對我們來說，意味著什么呢？

　　——命運的拐點。

　　大家都知道，人生的道路有很多條。但是，同學們是否想過，真正決定一生命運的，可能僅僅是幾個瞬間、幾個岔道口。中考對我們來說，就是這樣的一個瞬間、一個岔道口。

　　為什么這么說呢？

　　大家都知道，現在全國高等教育擴招，許多人都有了上大學的機會。而且，今年考不上的話，明年可以從頭再來，即使是八十歲的老人，只要自己愿意，現在也可以讀大學。而中考呢？對于我們每個人來說——只有一次！今年考不上了，明年想重新開始，行嗎？不行！所以，我們說，這次中考將是你命運的拐點，我也希望每一個同學告誡自己：我的機會只有一次！

　　如果你考出了更好的成績，意味著你可以花更少的學費、讀更好的學校、有更好的發展前途，多了更多的發展機會。反之，你可能會為自己錯過這一機會而追悔莫及、抱恨終生。

　　面對即將到來的中考，或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息，或許有的同學不以為然逍遙的數著日子。可是同學們，你知不知道，你的父母正為你即將到來的`中考心急如焚，我們的老師在承受著巨大的壓力，其他學校的競爭者們在摩拳擦掌，躍躍欲試。中考，容不得我們有一絲遲疑，容不得我們有片刻停滯，容不得我們有半點閃失！

　　同學們，是的，有很多可能考不上高中了，但你可以考職高的高職班啊，我們長海縣職高不是真個大連最出名的職高嗎？高職班考不上，你仍可以讀就業班啊，不管讀什么學校、不管你走到哪里，你都需要努力，需要拼搏！

　　戰爭中講究“知己知彼百戰不殆”。我們參加的中考也如同一場戰役，所以，我們也應該對面臨的中考有清醒的認識。

　　從近兩年的情況來看，我們長海縣初三的考生有九百多名，能讀上公費高中的，一般是二百四十人。而高中公費招生的名額是一百六十人。

　　我們的情況又是怎樣的呢？

　　據上學期期末不完全統計，我們初三數學、語文、外語、物理、化學五大主科的優秀率有三科進入全縣第一名；另外兩科的優秀率是全縣第二。各科的及格率也在全縣占據有力的位置。因此，我想對大家說，我們的成績并不差，我們有能力在中考中取得優異的成績。

　　同時，我們也應該看到自己的不足之處：首先，我們本學期開學前轉走了幾名優秀的學生，他們的離開，有可能對我們的優秀率造成影響。另外，從開學前的這一階段來看，我們很多同學還沒有把自己調整到最佳的學習狀態，還有很多同學學習目標不很明確，缺少了緊迫感、缺少了拼搏向上的斗志。

　　今天，在這里，我想給大家講一個故事，希望大家能從中領悟出一點道理。

　　多年以前，有一個名叫費羅倫絲的婦女嘗試要游過美國的卡塔林納海峽。在此之前，她是游過英吉利海峽的第一個婦女。

動員演講稿范文8

　　尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰斗在市場銷售一線和后勤協作崗位的領導和同志們：大家好! 對公司而言創造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了，充滿挑戰和希望的20xx年已經開始。今天，我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會，是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

　　20xx年公司經營方針和目標已經下達，公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略，已經從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發展明確了方向，為員工和公司共同發展提供了內在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經做好了精心的布置，銷售人員們也已經開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。 在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：

　　一、營銷管理工作 管理是我們今年的基礎工作： 我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定，但是，因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

　　20xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作：我們將發布全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動，營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽，為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺，為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設，銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。

　　20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理，做好統計工作的分類和程序優化，通過合理的統計分類，確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合，對新產業價格行情給予更多的關注和學習，力爭在20xx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發貨關和安全關，做好服務和監督工作。

　　在汲取去年考核實踐經驗的基礎上，今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當的情況下，開展金牌銷售人員評比和獎勵活動。總之，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權力，使考核更好地發揮積極有效的作用，成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的.銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可和贊賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

　　二、宣傳推廣和市場調研工作 隨著新產業逐步走向市場，產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：

　　(一) 宣傳資料的制作 首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業的內容介紹)，已由宣傳部和進出口公司為主，完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。 其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發放使用。 公司電子版(PPT)宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座，之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的，沒有最好，只有更好。 最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容，特別是英文內容，都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法，對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后，以其為基礎，對網站內容進行一次大的更新，使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外，在條件和精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素，使宣傳更加廣泛和職業化。

　　(二)宣傳工具的利用 使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具，為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

　　繼續選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察，尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。 統籌組織各銷售單位和相關人員，積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議，組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

　　(三)策劃并組織產品推廣活動 將根據新產業項目建設和投產情況，在公司的統一安排下，策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

　　(四)做好市場調研工作 隨著公司新產業的戰略性規劃，我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說，這項工作目前是我們的弱項，我們缺少人員，也缺少經驗，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下，能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員，能跑，好學，有鉆勁，把公司的市場調研工作真正做出水平來。同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶，或就調研專題獨立走訪市場，使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的，但我們相信路是人走出來的，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法和經驗，并有所成果。

　　本次xx活動的實施，是深入推進大力實施百縣千鄉萬村工程，深入開展做放心肥專家，服務鄉村萬里行方案的重大舉措，也是新年到來之際，給xx忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動，意義重大，將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。在此，我向大家提幾點希望： 一是希望同志們在活動中，用最真誠的心貼近人民群眾，弘揚##愛土地、愛作物、愛農民、愛生命的大愛精神。 二是希望同志們在活動中，繼續發揚奉獻、友愛、互助、進步的優良作風。深入到基層，深入到農村，傳播先進文化，服務人民群眾，虛心向廣大人民群眾學習，結合實際，學以致用，鍛煉提高自己，展現##人的良好形象。 三是希望同志們珍惜機會，團結協作，努力提高送福下鄉活動的服務水準，圓滿完成送福下鄉萬里行活動。 銷售提升，服務為本，我們要真誠于農、服務于農、讓利于農，與經銷商朋友們密切協作，結成事業共同體、利益共同體，精神共同體和命運共同體，共同開創美好的夢想和未來。 各位營銷將士們，你們是###的龍門虎將，你們是##創造光輝未來的使者。你們：召之即來、來之能戰、戰之能勝!我為你們喝彩!我為你們驕傲!

　　迎著xx年的鐘聲，我們吹響了xx跨越式大發展的戰斗號角，我看到，你們正摩拳擦掌、蓄勢待發，我堅信，你們一定會不辱使命，不負眾望，勝利歸來;讓我們以不到長城非好漢的氣魄，以自信人生二百年，會當擊水三千里的豪邁，向著宏偉的目標，出發!

動員演講稿范文9

　　可以說我們今天這個大會既是對前一階段戰略梳理工作的總結大會，更是今后全面落實公司發展戰略規劃的動員大會。

　　首先，我談一談本次公司貫徹落實戰略發展規劃的目的和意義。這是一個在各次會議上多次提到的問題，在這里我要再次強調，作為公司領導層，我們在這里所發揮的作用就是一個傳教士的作用。我們為什么搞戰略梳理？

　　第一，做企業，我們的共同愿望就是把企業發展好，使企業強大。只有企業持續穩定發展，我們每個人的生活才能不斷改善，穩步提高，對社會才能創造更大的價值。進行戰略梳理就是為了使公司上下達成共識，實現我們的共同目標和愿望。

　　第二、隨著社會的發展和市場競爭的加劇，許多行業的壟斷都已經被打破，如果固步自封，必將走向滅亡。98年我們公司在最困難的時候，如果不是進行了經營結構和經營機制的重大調整，公司也不可能發展到今天。而到戰略梳理前，公司同98年相比已大不一樣了，我們已經走出了低谷，經營已經具備了規模，進入了一個恢復發展的階段。但與此同時市場形勢也發生了巨大變化。隨著全球經濟一體化的到來，現代營銷理念和管理模式的引入，汽車市場的營銷方式和管理方式也發生了變化，又進入了一個新的發展階段，競爭更加激烈。在這種形勢下，我們要繼續發展，就必須要順應形勢，進行及時的改革、調整和自我完善。否則我們將難以超越現有的階段，失去發展的動力。所以我們要通過此次戰略梳理，解決制約公司發展的根本問題，明確公司的發展方向，有效的整合資源，形成合力，提高公司的競爭能力，為公司今后的快速發展搭建新的平臺。前幾年公司的快速發展是大家共同努力的結果，同時也得益于較好的市場大環境。隨著企業規模不斷擴大，面對新的競爭，我們已清楚的看到員工素質和管理水平等方面的滯后。面對新形勢，外國企業的進入，汽車營銷壟斷的逐步形成，再像以前簡單的一買一賣、不考慮其他問題已經行不通了。我們搞市場細分，也是為了適應企業發展的需要。

　　下面我們來說一說這次戰略梳理中我們所發現的一些問題。對于發現的各種問題，我們已經在各種場合向大家進行了通報，主要包括以下幾個方面的內容。第一是汽貿缺乏明確的定位和清晰的企業戰略。我們在梳理后確定公司為戰略決策中心、資本運營中心、經營管理中心、企業文化中心。是經過分析內部情況特點，參考很多外部的經驗提出的。以前我們也提出過企業戰略，但基本是簡單規劃，沒有考察內部情況、外部市場，沒有對企業的人力資源、財力認真分析。第二是公司的整體優勢發揮的不充分。三是開拓意識不強，市場反映滯后。第四是公司的管理水平與現代化，企業管理要求還有很大差距。五是沒有完整的企業文化體系。

　　我們目前采取措施，已經有了一些改變。根據戰略梳理，我們制定了戰略規劃，是分層次分步驟的實施。這個戰略是結合我們集團的特點制定的，未來抵御市場風險和占領市場份額等對外競爭，我們集團的規模優勢是其他經營商所不具備的。我們在沈陽有營銷網絡，我們在外埠各市也有自己的營銷網絡，這些都是我們的優勢。但目前我們的網絡作用發揮的并不完善，我們要在公司內部、外部進行合作，最大限度的發揮規模效應。人力資源方面，我們西庫搞維修十幾年了，他們的維修人力資源，我們要往其他公司進行調配。我們的人力資源的培訓培養都要從全局的角度來管理，包括我們制定的各項規章制度。我們要在遼寧、在全國做到領先，不發揮整體優勢是做不到的。從這點來說，也就是說明了為什么把遼寧汽貿定位為“四個中心”。我們前一階段明確了公司的定位，制定了公司未來發展戰略規劃，提出了系統的企業文化理念篇，行為篇也即將要定稿。我們已經在全省的工作會議和本部的工作會議上進行了宣講，下一步我們就要進行全面的灌輸。可以說這三項整改是關系公司長遠發展中最主要的問題。這三個問題的解決，對其他問題的整改起到了方向性的作用，特別是公司發展戰略規劃的制定明確了公司今后的發展方向，使其他問題的整改有了遵循。

　　我們還做了以下幾個方面的工作，第一、公司班子由主管總裁制調整為分管總裁制，綜合部門由三個變成了五個，職能有了很大的調整。對職能部門所進行的調整更多的是改變過去的機關作風，擴大了職權。權力擴大了，對職能部門人員的要求也就相當的高，既要做好工作，還要發揮好管理作用。第二、建立起了目標管理體系。主要是建立了工作計劃制度和預算管理制度。這兩項制度我們以前是空白，也反映出了我們過去在管理上的差距。工作計劃制度和預算管理制度從年初開始已在綜合管理部門全面實行了，作為公司今后的一項日常管理工作，今年我們將在全公司推行。第三、改革了原有的經營承包協議，打破了以往的粗放、簡單只追求利潤指標的考核，實行了對總經理的經營管理能力和綜合素質的全面考核，增加責任，以確保各公司的經營管理工作圍繞公司發展戰略規劃的展開。第四、開始了人力資源管理體系的構建。徹底改變了過去人事勞資只管人員進出、工資發放等簡單的日常管理工作，而是形成了一整套的涵蓋員工招聘、考勤、培訓、異動、績效、薪酬、職業生涯規劃等規范化、科學化的'人力資源管理制度。具體來說，目前我們在和興大眾4S店進行了推廣，人力資源部和安信公司一起進行了S店的編寫崗位說明、薪酬激勵、KPI考核的推廣。我們將在此基礎上，今后在所有公司都要開展。從五個部門的競聘中我們也看到了與以往有所不同。在戰略梳理過程中，員工們有一些反映，比如領導干部選拔，員工不知道是怎么選的，被選上的人也不知道，只知道是領導讓我干的，說的確實有道理。我們現在是先確定崗位，崗位確定之后，根據崗位要求選拔領導，人力資源部長、財務部長、經營管理部長都是這么產生的。現在辦公室主任還沒有確定，在這里我說一句，在座的有興趣夠條件的員工，也可以積極報名參與。

　　針對公司整體優勢發揮不充分的問題，公司班子根據公司的實際情況，我們將公司的小品牌進行了整合。我們對所經營的松花江、五菱、解放輕卡等車型實行統一管理和經營，并以本部為中心向各市公司輻射，形成一個覆蓋全省的營銷網。這樣做既可以增加銷售量又可以扶持小公司的發展，發揮各個公司的優勢。目前這項工作在各公司和生產廠家的支持下，已經開始運作了。隨著這一經營模式的成熟，我們還將逐步向其他品牌擴展。同時我們還要把握機遇爭取一些市場上買的好的品牌。獲得這些品牌可以通過多種方式，比如向品牌代理爭取、合資經營、低價收購其他經銷商店面等。

　　按照公司發展戰略規劃，我們對經營結構進行了重大調整。維修業務是我們今后工作的重點之一。這項工作從去年末就開始著手實施了。到目前我們公司已經擁有了各類汽車維修站28個，今年上半年阜新、遼陽兩個公司的維修站還將開業。我們的目標是在全省不僅要建成汽車營銷網絡，還要建成一個汽車維修網絡。二手車交易市場我們已經拿到了營業執照，正在選地，裝飾、美容工作也在籌備之中。

　　我們針對遼寧汽貿的品牌形象弱化問題，也提出了相應的解決辦法。公司CI形象光盤已經制作出來，介紹公司整體面貌的畫冊也已制作完成，近期即將下發到各公司。我們還會通過各種渠道的宣傳，擴大遼寧汽貿的影響力和知名度。

　　對于下一步，公司全體員工統一思想、全面落實發展戰略的工作，我們做了如下安排。

　　第一階段：是調查摸底階段，這是為第二階段宣傳落實做準備的。第一層面是對全體員工的。主要是了解全體員工對公司戰略規劃、企業文化理念篇的了解程度。第二個層面主要是對各公司中層以上干部的。不僅要了解戰略規劃、企業文化，還要了解對工作計劃、預算管理、汽車后市場開發、品牌整合等內容的掌握程度。第三個層面是管理方面，主要是對各公司總經理及相關人員關于本公司人力資源管理方面的情況。第一階段工作預計到4月末完成。

　　第二階段：是宣灌落實階段。這一階段的工作是最多最復雜的。宣灌小組要到每個公司進行宣傳落實工作。不僅要進行公司發展戰略規劃、企業文化及整改的規章制度宣傳落實。還要同每個公司就部門定位、職責管理權限、崗位說明書編寫、建立人力資源信息庫、員工培訓制度及流程、員工職業發展計劃、績效管理制度、流程、考核、薪酬及福利制度等諸項進行建立和完善。第二階段工作預計需要兩個月的時間。

　　第三階段：檢查驗收階段。這一階段的工作是對宣傳落實結果的考核。檢查全體員工對公司的發展戰略規劃和企業文化是否真正知道了，各項規章制度是否建立完善了。這一階段擬需要一個月的時間。

　　以上是公司發展戰略規劃宣傳貫徹落實小組的工作計劃。但是需要提醒大家注意的是，并不是計劃執行完了，宣灌工作就結束了。公司發展規劃、公司理念是需要長期灌輸的，要通過不斷的宣講，而被全體員工所認可、所接受，最終形成自覺的行為規范。只有這樣才能形成企業萬眾一心，向著共同的目標去奮斗的局面。今天這個會上趙總又進行了一遍宣講，就是為了這個目的。今后在各種會議上只要有條件，不僅是班子幾位老總、各公司總經理、中層干部也要宣講。

　　為了保證戰略梳理結果的順利落實，在這里我還要重點講一下統一思想的問題。自我們開展戰略梳理工作以來，公司班子的思想始終是一致的。但是在我們一些中層干部、業務骨干的思想里并不是統一的。有些人是贊同的，但也有些人卻表現出各種各樣的想法。如有的人認為經營工作這么困難和緊張，應該把精力放在經營上，搞梳理又是培訓又是開會，耽誤工作，沒什么用；還有的存在等待、觀望的態度；也有人持懷疑態度，認為是搞形式，持續不了多久。存在這種思想的人我認為有以下幾點：一是長期形成的傳統思維習慣和管理方式在頭腦里根深蒂固，不愿意接受新事物；二是惰性強，不愿意或缺乏學習，雖然口頭上講要引進現代化管理理念，但真正對現代企業管理知識和作用又知之甚少，運用新管理方式又要學習又要培訓，既嫌費事又嫌麻煩。三是沒有擺正經營工作和戰略梳理的關系，對此次搞戰略梳理是關系公司長久發展大計的認識不足。正是因為這些問題的存在，所以導致在行動上對進行梳理工作缺乏積極性和主動性，工作不催不動，催急了就動一動。今天我代表公司的領導層在這里表個態，公司的戰略梳理和今后的推廣工作，是關系到公司長遠發展的大事，公司領導層決心已下，沒有動搖和改變的可能性。

　　在今天這次大會之后，宣灌小組將要下到各公司全面展開工作了，為了使戰略梳理的成果真正落到實處，下面我提出幾點要求：

　　1、全體干部職工要充分認識實施戰略梳理的目的意義和重要性，要統一思想、統一認識，把落實公司發展戰略提高到事關公司持續發展的高度來認識。以對自己負責、對公司負責的態度，積極投入到宣灌工作中來，確保宣灌工作按計劃按進度實施，保證戰略規劃的全面落實。

　　2、各公司總經理是本單位落實公司發展戰略規劃的第一責任人。總經理和各級干部要帶頭學習宣傳公司規劃、公司理念及各項管理制度。要充分認識此次通過戰略梳理是對傳統的管理思維和模式的摒棄，是對現代管理模式的吸納，是企業管理方式的一次重大調整。因此要積極主動學習，盡快掌握新的管理方法和工具，并運用到工作實踐中。

　　各公司總經理要積極配合宣灌小組的工作，特別是人力資源管理體系方面各公司還有大量的具體工作要做，因此要從各個方面為宣灌工作的實施創造條件，提供支持。

　　3、我們每個員工都應該是公司規劃和公司理念的宣傳員和執行者。因此都要以高昂熱情參與到這項工作中來，要熟記公司規劃和公司理念，并要將其變成規范個人行為的自覺行動。

　　4、全體干部職工都要認真擺正經營達工作和宣灌工作的關系，這兩者是相輔相成的，是目標一致的。不可以用經營工作去搪塞宣灌工作，同時也不能以宣灌工作去壓經營工作。要認真搞好時間安排，最終達到經過宣灌工作，鼓舞員工斗志和工作熱情，促進經營工作的發展。而通過經營工作的發展去加速實現公司的發展目標。

　　5、公司發展戰略規劃宣灌 工作，不僅僅只限于宣灌小組的工作，全員都要參加。各公司、各部門要充分利用各種載體，如公司內刊、板報宣傳、企業局域網、各種文體活動等進行廣泛的宣傳，在全公司形成一個濃郁的宣傳氛圍。

　　通過歷時半年的戰略梳理工作，我們明確了自己的使命，確立了公司的發展方向和奮斗目標，更加堅定了保持公司持續發展的信心。只要我們牢記誠信、敬業、高效、創新的企業精神，扎扎實實工作，全面落實公司發展戰略規劃，將公司理念化為自覺行動，形成萬眾一心的合力，那么，在今后的市場競爭中不論有多大的困難，我們都能克服，向著我們既定的目標不斷前進。

動員演講稿范文10

尊敬的各位老師：

　　大家好！首先我代表學校向奮戰在畢業班一線的各位老師表示親切慰問和誠摯的感謝！

　　今天，緊張的初三工作已經進入關鍵時刻，在過去的兩年里，畢業班的老師們每天都在不懈地努力著，每天都如同繃緊的弦：備課、授課、講評、測驗、排名……工作繁重艱苦，生活單調枯燥，很多老師們基本上沒有星期天，沒有節假日。但是，你們克服了種種困難和壓力，才使我們的教學有條不紊的開展。因為大家深知質量就是生命，深知畢業班工作這副擔子的份量和責任，所以大家沒有退縮，沒有裹足不前，而是以“俯首甘為孺子牛”的精神，默默地耕耘著。對此，我表示衷心感謝。

　　我們學校也始終把初三工作當作學校工作的重中之重，全力支持初三工作。開學初龔校長就緊鑼密鼓地與教導處、年級組一道部署畢業班升學目標及考核方案，此時此刻此境，我感受更多的是今天是一個給將要出征奔赴中考戰場的將士們召開的誓師動員大會。誓師大會，就是一個鼓舞士氣的大會，誓師大會就是一個為大家為自己加油的大會，誓師大會，就是一個給各位將士下達作戰目標任務，宣布作戰要求命令的大會。目標已經鎖定，接下來就靠我們全體畢業班老師們的發揮智慧和熱情，利用一切有利因素，排除萬難，爭取目標的實現。學校安排我為分管領導，同時初三年級擁有德才兼備的教師群體，大家能夠在關鍵時刻勇挑重擔，團結協作，積極奉獻，咬定教學質量不放松，用自己的行動和優良的業績贏得學生的'愛戴、家長的信任和社會的贊譽。目前，初三年級秩序井然，氛圍濃厚，勢頭看好。

　　但是“革命尚未成功，未來還需努力”。在這僅有的日子里，你們更要抓緊對學生的管理和疏導，對學生做好心理疏導、調整工作。把握好教學進度。要認真分析現狀，特別是各班及各科臨界生的名單要弄準、盯住不放，做好查漏補缺，同時要根據學生情況，分期分批進行輔導和督促。

　　最后，我預祝今年中考圓滿成功！祝各位老師身體健康，心想事成！

動員演講稿范文11

同志們：

　　縣委、縣政府安排我在今天的大會上就美化工作再動員、再部署、再安排，主要目的是，進一步動員礦區上下、廣大干部群眾及社會各界統一思想，提高認識，齊心協力，齊抓共建，以創新的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志，加快實施城市化戰略，掀起美化工作的新高潮，努力建設生態、環保、靚麗、整潔、文明的現代化新礦區，為加快建設西部綠色煤都、實現撤縣設市目標打造一流的發展環境。這充分體現了縣委、縣政府對優化人居環境、創建美好家園的高度重視和打造良好環境、促進經濟發展的決心和信心。下面，根據縣委、縣政府討論的意見，我講三個方面的問題：

　　一、總結成績，尋找差距，充分認識加快城市美化工作的重大意義

　　近年來，特別是去年以來，縣委、縣政府把加快城市化進程作為全縣經濟和社會事業發展的重要舉措之一，圍繞建設西部綠色煤都和撤縣設市目標，認真實施縣城西擴戰略，科學規劃，合理布局，有序開發，不斷完善，加快xx區改造和xx區建設，連續實施了以“868”工程為重點的建設項目，城區面積由5。6平方公里擴大到11。5平方公里；開展了以綠化、亮化、凈化為主要內容的美化工程，縣國稅局綠化、勞動保障局亮化為全縣美化工作開了好頭，起到了示范帶動作用，縣城面貌變新了、變美了、靚麗了，人們的精神狀態更好了，穿著更漂亮了。通過城市開發建設和城市美化工程的實施，拉開了城市基本框架，改善了城市基礎設施和生態環境，提升了城市服務功能，有力地促進了縣域經濟快速發展。可以說，兩年來，我們真正把城市建設作為提高經濟發展承載能力和改善城市生活質量的實事來抓，把美化工作作為城市建設的一個重要板塊來抓，取得了顯著成效，城市面貌日新月異。這些成績的取得，離不開全縣各級黨政組織和礦區上下及廣大干部職工的辛勤努力、艱苦奮斗，離不開社會各界及廣大人民群眾的高度關注、積極參與。

　　同時，我們也清醒地看到，在城市管理和美化工作中還存在許多問題和不足。一是城市管理不到位，少數居民小區和城鄉結合部臟、亂、差現象亦然存在；二是市場秩序比較混亂，以街為市、占道經營、亂擺亂放現象屢禁不止；三是沿街門店疏于管理，門前亂扔垃圾、亂潑污水、亂堆亂放的現象比較突出；四是交通秩序比較混亂，車輛超速行駛、亂停亂放，行人隨意過往、亂穿亂行；五是居民文明素質低，隨地吐痰、亂涂亂畫、亂拴亂掛、亂扔果皮、破壞市政設施的行為時有發生；六是一些單位對美化工作認識不夠、投入不足，綠化、亮化檔次偏低，缺乏現代氣息，個別單位形象太差。這些問題與我縣城市建設檔次的提升、礦區經濟發展的大好形勢、外界對華亭的良好印象很不相稱。對此，我們要高度重視，采取切實措施，在今后的城市規劃、建設、管理、美化工作中努力加以解決。

　　美化是城市發展的客觀需要，也是廣大市民改善生活環境、提高生活質量的美好愿望，更是豐富城市文化底蘊、增加城市魅力的關鍵所在。實施城市綠化、亮化、凈化工程，有利于改善礦區形象，加快建設西部綠色煤都；有利于提升城市品位，營造良好的發展環境；有利于優化人居環境，建設綠色生態家園。我們建設城市、美化城市的目的只有一個，就是不斷優化發展環境，為招商引資和項目建設提供強力支撐，為華亭的廣大市民提供比較優越的人居環境；就是為了發展，為了提高老百姓的生活質量。如果我們堅持實施好美化工程，推出一批亮點工程，那時，煤都將會變得更靚，人居環境將會更優，華亭將會更美。實踐證明，只有堅持不懈地推進城市建設和城市美化，加快城市規模擴張、功能完善和品位提升，才能更多地聚集生產要素，促進經濟發展，實現富民強縣的目標。因此，各級各部門和礦區上下一定要從戰略的、全局的高度，充分認識實施美化工作的重大意義，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，認清形勢，尋找差距，全縣動員，全民動手，迅速掀起美化工作的新高潮。

　　二、以凈化為突破口，大力實施城市美化工程

　　今年，是我們實現四大奮斗目標、躋身全省經濟強縣、推進小康華亭建設的關鍵一年。全縣美化工作要緊緊圍繞建設西部綠色煤都、撤縣設市，展示現代化礦區新形象的總體要求，按照“配套、完善、美化、提升”的基本思路，堅持以人為本的原則，以實施“城市美化管理年”活動為契機，以凈化為突破口，大力實施“美、潔、亮、綠、暢”五大工程，優化人居環境，提升城市品位，打造發展環境，促進縣域經濟社會全面協調發展。

　　美，就是努力塑造城市文明。一個城市，不僅要有外在之形，更要有內涵之美，只有形神兼備，城市才能熠熠生輝。我們要注重城市形象設計，塑造城市鮮明個性，要統籌考慮街景、立面、層高和色彩的規劃設計，做到建筑美與自然美、個體美與整體美的和諧統一；精心做好城市形態與景觀的設計，規劃建設一批精品街道、精品建筑、精品雕塑，以靈活的造型、別致的風格、深厚的底蘊，展示城市魅力，提升城市品位。要把煤電文化、陶文化、隴山文化融入美化工作之中，加快雕塑、浮雕墻、廊柱、“三館兩中心”等文化設施建設，完善雙鳳山公園，創造協調和諧、具有文化底蘊的城市空間，這樣才能彰顯煤都的獨特風格，體現文化底蘊，才能給人留下深刻的印象、難忘的形象、美好的回味。同時，要通過大力宣傳，加強教育，提高公民的文化素養，積極引導公共意識，從我做起、從細微處做起，“改陋習、樹新風”，使人們的生活方式、思想觀念、精神素質、道德情操、行為規范逐步升華，從根本上提高城市文明程度。

　　潔，就是保持城市環境潔凈。實現城市凈化的主要途徑是加強城市管理，城市管理直接體現城市文明形象，是創建文明城市的一大基礎工作。各有關部門要牢固樹立“三分建、七分管”的思想，把管理工作擺在突出位置，嚴格落實《xx縣城市管理辦法》，努力創造良好的人居環境。一要大力實施樓房屋頂“平改坡”工程。縣城區的所有樓房都要實施“平改坡”改造，對臨街建筑物正立面要進行磁磚貼面或彩色涂料粉刷，對已搞了磁磚貼面的墻體要進行清洗；凡今后新建或改造的樓房，要按照坡屋頂設計建設，規劃、建設部門要嚴把關口，不按要求設計的，一律不批項目。二要加強環境衛生管理，定期清除城區街路、廣場、公園、體育場、綠化帶、居民生活區及城鄉結合部的積存垃圾和衛生死角；加大對亂倒垃圾、亂潑污水、亂堆亂放、亂貼亂畫等行為的清理整治；要按統一標準和要求，規范單位門牌，統一沿街門店牌匾。三要加強流動攤點的規范管理，增設臨時攤點，合理設置攤位，劃線定路，劃行歸市，堅決取締阻礙交通、影響市容市貌的攤點，徹底解決以街為市、占道經營的問題；加快商貿中心、民族一條街及各類市場建設，著力解決有市無場的問題。四要加強環境綜合治理，嚴格工業項目的環保審查，配套建設垃圾、污水處理廠等環保設施，全面推行集中供熱，逐步取締查封機關單位小鍋爐，減少環境污染，確保水體、大氣和聲音的環境質量達到規定標準。要通過全民參與、各有關部門聯合執法等方式，不定期對城市環境進行突擊整治，集中消除一些臟、亂、差現象，徹底凈化市容市貌。

　　亮，就是努力建設靚麗煤都。一個城市的亮化，可以集中反映出城市的經濟發展水平、建設成就、管理水平以及照明科技水平。要通過亮化、美化，來展現華亭礦區蓬勃發展、欣欣向榮的景象，反映華亭豐富的文化特色。一要實施公共場所亮化。結合雙鳳東路、雙鳳西路、煤電股份運煤專線等街路建設，同步實施街路亮化，抓好廣場、體育場、中心花壇等重點場所的亮化，對東西大街、南新街、南巷街、西巷街、南北大街、雙鳳路及廣場燈光實行長明服務，方便市民，建設“隴東不夜城”。二要實施單位樓房和庭院亮化。各單位要搞好樓體及庭院亮化，勾勒建筑物輪廓，對亮化設施落后、檔次不高的要進行改造，并結合各自實際，設置大型霓紅燈廣告牌，顯示單位特色。三要高標準實施特色亮化。積極抓好雙鳳山公園、雙鳳山隧道收費站、電視轉播塔、電信塔、煤電股份公司等大企業及縣城出入口的'亮化，充分展現華亭工業化、信息化的發展成就和煤都特色。四要積極實施廣告燈箱亮化。要加大招商力度，配套優惠政策，按照“設計新穎、布設合理、美觀大方”的原則，盡快建設雙鳳路、西大街等廣告燈箱和中心花壇大型電子屏幕，逐步改造東大街等廣告燈箱，增添城市景觀和商業氣息。亮化工作要將自然和人文景觀相結合，體現城市文化，在光和色的組合上要給人以美感；要逐步建成具有一定規模、較高文化內涵、煤都特色明顯的多層次、多方位的城市亮化體系，為礦區夜晚增光添彩，達到提高城市形象、促進經濟發展的目標。

　　綠，就是努力建設生態城市。樹木是城市的“氧吧”。要樹立“一顆樹就是一個景點，一片綠色就是一片繁榮，留住了綠色就是留住了繁榮”的觀念，按照建設綠色煤都和生態華亭的要求，加強綠化建設，努力提高人均公共綠地率和城區綠化覆蓋率。一要加強綠化規劃，按照一次規劃、分年實施的原則，有關部門要盡快制定《xx縣城市綠化總體規劃》。二要大力實施重點區域綠化，按照四季常青、分步實施的要求，抓好廣場、街路及公路沿線綠化帶建設，對南北面山、煤電股份公司面山、雙鳳山等環繞縣城的面山，大規模、高標準地實施綠化工程，建成環城綠化帶，將縣城置于綠色環抱之中。三要積極實施增綠工程，結合城市改造及單位、農戶搬遷，實施“拆房建綠”；開展庭院綠化，將綠化較好的機關、企業單位的實體圍墻改造成空透式護欄，實施“拆墻透綠”；拆除占用城市綠地違章建筑，恢復綠地，實施“拆違還綠”；充分利用城市空隙與邊角地帶，廣植花草，實施“見縫插綠”；在出入縣城的公路口、河岸邊溝、山頭等組織義務植樹，實施“拓荒建綠”；同時，要搞好以垂直綠化、盆景布置為主要內容的立體綠化，多形式、多角度、多層面地為城市增綠、補綠、添綠，將縣城置于綠色海洋之中，創建生態園林城市。

　　暢，就是確保交通有序暢通。要認真貫徹落實新頒布的《道路交通安全法》，大力整治交通秩序，確保行車、行人安全暢通。合理設置臨時停車場、停車點，設置路標、標線等通行標志，規范行車、停車行為。堅決取締“三無”車輛，對出租車公開拍賣經營權，實行總量控制、限量投放；限制“鼠的”、農用車、貨運車進入縣城主要街路；強化削煤頭、蓋蓬布措施，堅決制止超載、超速行為；加強對縣城十字路口、街路出入口等重點地段管理，從嚴整治各類車輛在禁行、禁停路段行駛和停放，積極引導行人遵守交通規則，維護交通秩序。各職能部門要加強管理，嚴格執法，加大處罰，以罰促管，通過定點設崗、定時抽查、隨時抽查等措施，徹底解決車輛亂停亂放、行人亂穿亂行等行為，切實維護安全、有序、暢通的交通秩序。

　　三、強化措施，大力推進，確保美化工作取得實效

　　今年，美化工作的目標任務已很明確，時間緊，任務重，要求嚴， 能否取得實效，關鍵在于狠抓落實。

　　一要加強領導，靠實責任。加快城市美化工程建設，是縣委、縣政府確定的重點工作之一，也是加快華亭經濟和社會事業發展的重要舉措。礦區上下必須以只爭朝夕的緊迫感和高度負責的責任感，精心組織，積極實施，合力攻堅，狠抓落實。為加強對美化工作的組織領導，縣委、縣政府決定成立美化工作領導小組，由縣委分管領導任組長，人大、政府、政協分管領導任副組長，有關職能部門主要負責人為成員，負責研究全縣美化工作的總體規劃和原則要求，對縣直各部門、礦區各單位及鄉鎮的美化工作進行協調指導和督促檢查。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣建設局，具體負責美化工作的協調服務和督查落實。要按照包干負責、分工明確的原則，由縣委組織部、人事局負責抽調60名工作人員，建立縣上領導包片、科級干部包區域、一般干部包單位的“三包”責任制，定時間、定任務、定要求，一級抓一級，層層抓落實，完不成任務、達不到要求的絕不收兵。各責任部門和單位主要負責人要負起責任，對照《美化工作實施方案》確定的目標，認真細化任務，逐級落實責任，把綠化、亮化、凈化的任務和責任落實到每個崗位和每個人。各部門、各單位要樹立全縣一盤棋的思想，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞全縣工作大局，自覺服從整體利益，謀思路、定措施、抓落實；要各負其責，通力配合，決不允許各自為政，推諉扯皮。

　　二要強化督查，嚴格考核。今年的美化工作總體上要于9月份完成。各單位要對原來的方案進一步完善，于7月上旬上報美化工作領導小組辦公室；辦公室要于7月中旬完成《方案》審批，并嚴把規劃設計，確保質量標準；7月下旬各單位要全面啟動實施美化工作。領導小組辦公室要制定工作進度日程表，細化進度要求，每半月督查一次工程進展情況，逐工程促進度，逐單位抓落實；要建立《督查通知單》制度，明確各單位需要落實的事項、時限要求，送達主要負責人簽字，把工作做實做細；領導小組將定期不定期地開展督查檢查。縣上將于9月中旬進行全面檢查驗收，對完成任務且效果好的，進行通報表揚；對不能按時完成任務或支差應付的，特別是存在衛生死角、垃圾長期積存、單位形象太差的，要采取召開現場促進會、電視曝光、通報批評等措施，幫助抓落實。同時，要創新美化工作新機制，盡快成立綠化公司、保潔公司、市政公司，推動美化工作走市場化發展的路子；積極探索體育場、燈光球場、雙鳳山公園、人民廣場等公用設施管理機制，延長服務時限，提高使用率，盡可能方便市民；要加強美化工作管理，研究制定《城市亮化設施管理辦法》，不斷完善門前“三包”、“四掃兩灑、全日保潔”等長效管理措施，探索推行城市管理綜合執法的新路子，促使美化工作向規范化、市場化、制度化的方向發展。

　　三要深入宣傳，廣泛動員。要大力宣傳縣委、縣政府強力推進城市美化工作的決心，宣傳美化工作的重大意義，宣傳在美化工作中做出成績的先進單位和先進個人，充分發揮先進典型的示范帶動效應。建設、公安、工商、教育、林業、環保、國土、愛衛辦、街道辦及宣傳、廣電等單位要善于利用電視等媒體，開展全方位、多層面、多角度的宣傳，加強與老干部、民營企業家等社會各界人士的溝通與交流、宣傳與動員，特別要充分發揮“學生—學校—家庭—社會”宣傳教育鏈的作用，教育引導全體公民，養成自覺保護環境衛生、愛護公共設施、遵守交通秩序、創建綠色家園的文明行為，在全社會真正形成理解、關心、支持、參與城市建設和城市美化工作的良好氛圍。

　　同志們！圓滿完成城市美化工作的各項任務，是時代賦于我們的光榮任務，是建設美好華亭的迫切需要，是廣大人民群眾的強烈愿望。讓我們在黨的十六大精神的光輝指引下，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全縣上下、礦區各單位的大力配合下，開拓創新，與時俱進，強力推進，真抓實干，迅速掀起城市美化工作的新高潮，盡快使我們的家園綠起來、亮起來、凈起來、美起來，并在“華亭精神”、“華亭思維”、“華亭模式”的引領下，推動我縣各項事業大踏步地向前邁進！

　　謝謝！

動員演講稿范文12

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　金秋十月，清風送爽，在這丹桂飄香的季節里，我校將要隆重舉辦第19屆秋季三跳運動會。作為運動員代表，我此刻的心情格外激動。我相信，這必將是一次團結的盛會，友誼的`盛會，更是一次展示自我丶頑強拼搏的盛會。我們要把這次體育盛會，作為鍛煉自己，增強體質，培養集體榮譽感的好機會。在此，我謹代表全體運動員，向辛勤組織這次運動會的領導和老師們致以崇高的敬意!謝謝你們多年來對我們的細心指導和培養。

　　發展體育運動、弘揚體育精神，對學校培養新世紀合格人才有著重要的意義。在這里，我代表全體運動員向大會鄭重承諾：在這次三跳運動會上，我們要頑強拼搏，勇創佳績;遵守紀律，服從裁判;友誼第一，尊重對手;勝不驕，敗不餒;賽出水平，賽出風格。為譜寫我校體育運動水平的新篇章而努力奮斗!

　　最后祝我校第18屆三跳運動會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

動員演講稿范文13

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家晚上好!

　　我是11級計算機系軟件班的**，今天很榮幸能夠作為運動員代表在這里發言

　　4月26日至4月27日為期兩天的“滄州師范學院運動會”上我系運動隊屢創佳績，最終以團體總分第六名的好成績，為此次運動會畫上了圓滿的句號。這是每位老師、教練員、運動員和支持我們的同學們共同努力奮斗的結果，在這里我要代表所有運動員向每一位在運動會中支持我們的老師、教練、同學們說一聲謝謝，你們辛苦了，我們沒有辜負你們期望，你們播種的一粒粒辛勤的種子最終收獲到了豐碩的果實，我們的成績就是對您們最好的回報，同時也是對我們自己最好的鼓舞。

　　曾經是體育生的我，當時聽到舉辦運動會的消息，心情萬分激動。因為我又能在我熟悉的“戰場”上，揮灑我的熱血，展現我的青春。我們的書記教導這樣說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，雖然有苦、有累，但是此時此刻已運動場上的硝煙已經散去，我們知道每一份耕耘必定會換來一份收獲，所以即使再苦再累，我們都會選擇堅持，我們都決不會放棄，半個多月來的訓練對于我們來說是短暫的，它在不知不覺中就成為了過去，我們每位隊員也是從不相識的系友在這里因為肩上扛有同樣的責任與使命，心中擁有著同一個目標，與夢想而成為了朋友，成為了兄弟，我們凝聚在一起，團結在一起，拼搏在一起，每天下午的操場上就會看到我們共同揮汗的身影，此時我們是幸福的，我們收獲的不僅僅是成績，我們還收獲到了一筆人生中更大的財富，那就是友情。在這樣一個團結，和睦，向上的大家庭里，我們的才能得到更好的發揮與展現。這一次的比賽我們取得了優異成績，這就是很好的證明。但!這只是我們的一次突破，我們仍不能因此而驕傲，更不要因此而懈怠，因為我們還有不足，其實我們還可以做的'更好，我們還仍需努力，我們應該借此機會好好的做總結，尋找提升自己的空間，尋找突破自己的方法，再次刷新歷史，再次創造輝煌，總結經驗吸取教訓為下一次做好充分的準備，并將它運用到我們的學習中去。這就是我們此時此刻應該做的。

　　我們是一群充滿著熱情與活力的大學生，我們將會把握好我們的青春年華，為系里也為學校多添光彩，用無悔來書寫我們的青春，用青春來鑄造我們的無悔，我們一定會再接再厲，繼續展現計算機系的雄風。

　　在這里我還是要再次說聲謝謝，謝謝：計算機系給予了我們這次展現自我風采的機會;謝謝：我們的袁書記、王書記給予我們的支持;謝謝：任老師，刑老師以及教練們每天陪著我們一起訓練;還有那些支持我們而默默付出的老師、同學們;真心的感謝你們。

動員演講稿范文14

　　“走轉改”的其中一個要義就是新聞要更好地服務于觀眾，記者要更多地站到觀眾的立場上思考問題、開展新聞報道。

　　我們《“秘書工作”新聞》作為一檔時政新聞，她的觀眾主要包括兩大群眾，一是新聞當事人，主要是縣級領導和各區直部門、鄉鎮負責人；二是普通群眾。那么對于《“秘書工作”新聞》來說，站到觀眾立場上思考問題、開展報道，就包括對上負責、對中負責和對下負責三個方面。

　　對上，就是我們的新聞要對領導負責。我覺得，我們的30多個縣級領導，肯定還是希望體現自己的地位和水平。所以在拍攝鏡頭的時候，遇到領導做小動作或者坐姿不端正之類的，有必要重新補拍。有些領導，比如胡區長，她喜歡吃口香糖，那么記者在拍這些領導特寫的時候，可以很客氣地提醒他們一下，他們一般都還是很理解、很配合。而在轉述領導發言的時候，還是盡量不要從網上去抄襲，應該盡量尊重領導的原意，在他本意的基礎上進行提煉。特別是要用心去領會領導們表達的核心意見、提出的獨到而新穎的'理念、做出的重大決定以及準備采取的重大措施之類，只要不涉及敏感話題的，還是應該盡量體現在我們的新聞中。這樣子，領導才會覺得記者在采訪的時候是用了心的，是負責任的，而不是千篇一律地假大空，敷衍了事。

　　對中，就是我們的新聞要對部門和鄉鎮負責。我認為，部門和鄉鎮對于我們媒體有兩個方面的期待。一是希望我們的新聞能夠多體現他們各項工作的進展，體現他們工作的亮點，一句話，他們希望通過我們的報道，讓區上的領導們看到他們的成績，看到他們在用心做事而不是尸位素餐；二是想借助我們的平臺，把他們的一些政策、措施、準備采取的行動等等，比如說征兵、新農合、新農保、城鎮醫療保險之類的，傳達到普通群眾那兒，讓他們工作更順利。所以我覺得在報道部門和鄉鎮新聞的時候，應該盡量多一些信息交代，比如：什么時候，要做或者已經做了什么事，涉及哪些人，采取什么措施，取得或者有望取得什么效果；要少一些“高度重視、深化認識、加強領導”之類的套話，因為這些話是實在沒有信息可以交代的時候，用來湊長度的，能夠不寫就不寫。在做部門或鄉鎮領導同期聲的時候，拍攝角度要選擇好，包括話筒的位置都要處理好；在內容的設計上，要充分考慮與解說詞的配合和互補，避免兩者重復，防止在后期制作時被刪掉。做同期聲本來是抱著討好對方的目的，如果沒拍攝好或者拍回來又被刪除了，那比不做同期聲還要得罪人。

　　對下，就是我們的新聞要對普通觀眾負責。實際上，“走基層、轉作風、改文風”，就是要扭轉我們一直以來都存在的唯上的新聞觀念和飄浮的工作方法，展現對普通群眾的人文關懷。

　　一是要把鏡頭、把話筒、把筆對準基層、對準普通群眾。通過我們的鏡頭、話筒、筆，反映普通人的現實生活，發現、挖掘被生活埋沒的普通人的艱辛與付出、無奈與徘徊、希望與堅守，在普通人的喜怒哀樂中，找到新聞人物與記者、新聞人物與廣大觀眾之間的共鳴。要改變俯視的眼光，以平視的角度看待我們鏡頭前的普通群眾，尊重他們，讓他們說得出話，說出真心話而不是配合演出。

動員演講稿范文15

各位老師、各位同學:

　　大家下午好！很榮幸可以作為代表在這里發言。今天對于在座的所有人來說是個特別的日子，首先祝福我們所有的老師節日快樂、工作順利；其次祝福即將成為老師的我們，在今后的道路上一切順利。

　　大四開始的這兩周里，我們一起聽了系里精心安排的講座，老師們細心周到的講述，可謂知無不言言無不盡，讓毫無教學經驗的我們受益匪淺。在寫教案的過程中，指導老師毫無保留的告訴我們，教案應該盡可能細致地落實教學的每一個過程，教我們如何運用任務教學法，將理論知識融入教學實踐。在隨后的微格教學實踐中，我們更是受益良多，不僅初嘗了當老師的酸甜苦辣，更在這個過程中加深了同學間的情誼。之前每每想起我們的老師在講臺上揮灑自如，就會覺得當老師應該就像我們所看到的那么瀟灑。然而當我們熬了兩夜寫出來的.教案，被否決的那一刻，我們的心就像餃子餡兒一樣碎了一地。可是我們就是在打擊中一步一步前進的。不經意間，我們談論的話題再也不是中午吃什么或者是去哪兒買東西，取而代之的是如何導入課程才能激發學生的興趣或是怎么設置指令才能讓孩子們在第一時間領會。當最終站在微格教室的講臺上，我們的聲音由顫抖慢慢變得柔和起來，看著指導老師緊皺的眉頭漸漸舒展開來，心里溢出的是滿滿的喜悅。這十天的經歷無疑是我們人生中的寶貴財富。

　　我們常說時光飛逝，其實時光并沒有不同，只是我們飛逝了。

　　轉眼間又到了這個屬于實習的季節，這回的主角再也不是學姐、學長，而是我們自己。過了今天，我們就要暫別校園，到全新的環境中學習和生活了。這是我們邁向社會的第一步，而社會與我們而言是陌生的，所以我們身上的每一個細胞都必須做好吃苦、受委屈的準備。

　　我們要做事，無疑得先學會做人，所以前輩們總結了幾個字送給我們“謙、淡、勤”。“謙”毫無疑問就是“謙虛”，無論我們在學校有多出色，專業知識多么扎實強悍，到了實習單位我們一定要抱著虛心學習的態度，畢竟涉世不深的我們功力著實尚淺，還沒有資本為我們的心高氣傲買單。“淡”被解釋為淡泊，而我想把它理解為“淡定”，就是不管面對什么都泰然自若的心境。實習幾乎是沒有任何物質報酬的義務勞動，我們很可能會被使喚來使喚去，面對這種狀況，我們唯一要做的就是淡定；學生調皮搗蛋，闖禍不斷，我們怎么辦？淡定的循循善誘。“勤”固然是指“勤奮”，所謂天道酬勤，勤奮學習了這么多年的我們自然很清楚勤奮的重要性。面對嚴峻的就業形勢，我們肩膀上的擔子是沉重的，但我們除了勇敢的迎難而上，別無選擇，形勢一時半會兒都不會有太大的變化，我想把那句老話改成【敵不變我變】，通過不斷地努力充實自己，改變自己去適應這不算有利的環境。

　　最后，預祝我們大家實習順利，謝謝！

　　一支粉筆，行云流水；兩手耕耘，教書育人；三尺講臺，繪聲繪色；四季如春，誨人不倦；五谷粗布，淡泊寧靜；六神會聚，妙趣橫生；七星拱月，日以繼夜；八方桃李，芬芳滿園；九九重陽，登高望師；十載病體，嘔心瀝血；百戰百捷，榮譽方圓；千千思念，恩重如山；百般厚愛，青衫淚濕！

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